在企業(yè)發(fā)展進程中，合理的人事任命是推動業(yè)務(wù)拓展、提升管理效能的關(guān)鍵舉措。精準挑選適配人才走上管理崗位，既能激發(fā)員工潛能，又能為公司注入新活力。但任命通告怎么寫才能規(guī)范、清晰，讓員工充分了解變動呢？別擔心，這里準備了多篇企業(yè)管理人員任命通告范文最新模板，從管理層架構(gòu)調(diào)整到具體崗位任命，從職責明晰到生效時間，為你全方位呈現(xiàn)規(guī)范且實用的通告示例。感興趣的小伙伴們快來看看吧！

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇1

酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命劉為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉簽名字樣：

二、任命粟為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。粟簽名字樣：

三、任命王為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王簽名字樣：

四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的.配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長簽名：

xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇2

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：

任命為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。任命為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的'生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

任命為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自xx年xx月xx日起生效。

特此通告。

xx有限公司

xx年xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇3

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

1、原DJ部主管劉離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責

2、原前廳部主管王離職，現(xiàn)任命杜為前廳實習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作

3、樓面部由李暫定實習(xí)領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作備注：所任命實習(xí)主管，實習(xí)期為一個月，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

總經(jīng)理：

xx年xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇4

因經(jīng)營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產(chǎn)車間的正常運作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場管理，完成公司下達的`各項任務(wù)；請生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

原主管任命工程部主管，主要負責生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品開發(fā)，兼管售后服務(wù)等技術(shù)工作。

本任命即日起生效。

特此通告！

xx市xx有限公司

xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇5

根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：

任命做xx有限公司總經(jīng)理，負責x有限公司全面工作。

任命做xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓x生產(chǎn)技術(shù)工作。

任命志做xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓生產(chǎn)管理工作。

以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與*相悖的，以本通知做準。

特此通告!

xx集團有限公司

二0xx年xx月x日