農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的意義在于提升基層農(nóng)技人員的專業(yè)理論水平和實(shí)操能力，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的信心和決心，為科學(xué)種植、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收提供有力支撐。‌以下是小編為大家整理的關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施方案的內(nèi)容，供大家參考，希望能夠給大家?guī)?lái)借鑒或幫助。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施方案 1

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人員知識(shí)更新培訓(xùn)，我部決定利用全國(guó)農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)繼續(xù)舉辦農(nóng)科講堂。為確保培訓(xùn)工作順利實(shí)施，制定本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

緊緊圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織廣大農(nóng)業(yè)科技人員及時(shí)了解掌握中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技新知識(shí)新方法，切實(shí)提高開展科研和推廣工作的能力水平，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才支撐。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各省(區(qū)、市)、地(市)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、各農(nóng)業(yè)科研院(所)以及部屬各單位的農(nóng)業(yè)科技人員。

三、培訓(xùn)形式

通過(guò)全國(guó)農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜以诒本┑难莶ナ沂谡n，以衛(wèi)星網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)同步直播的方式傳送到全國(guó)各省(區(qū)、市)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校系統(tǒng)和農(nóng)墾系統(tǒng)近1000個(gè)衛(wèi)星遠(yuǎn)端接收站，各接收站所在地農(nóng)業(yè)行政主管部門組織本地相關(guān)人員集中參加培訓(xùn)。

沒(méi)有衛(wèi)星遠(yuǎn)端接收站的.地區(qū)，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門、農(nóng)科院(所)組織人員通過(guò)農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站“農(nóng)科講堂”欄目或農(nóng)廣在線網(wǎng)站“農(nóng)業(yè)科技人員知識(shí)更新培訓(xùn)”專題參加網(wǎng)上培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年4—12月，共舉辦20期培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)班具體時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容將提前兩周在農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站和中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)公布，培訓(xùn)課程安排詳見(jiàn)附件。

五、有關(guān)要求

(一)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人員知識(shí)更新培訓(xùn)的重要意義，根據(jù)每期培訓(xùn)的內(nèi)容，有針對(duì)性地組織農(nóng)業(yè)科技人員及時(shí)就近參加集中培訓(xùn)，積極動(dòng)員農(nóng)業(yè)科技人員參加網(wǎng)上培訓(xùn)。各省(區(qū)、市)農(nóng)業(yè)行政主管部門要對(duì)全省的。農(nóng)業(yè)科技人員知識(shí)更新培訓(xùn)工作作出具體部署，提出明確要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

(二)精心組織，強(qiáng)化服務(wù)保障。各級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門要督促當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和農(nóng)墾系統(tǒng)農(nóng)場(chǎng)做好衛(wèi)星站點(diǎn)設(shè)備調(diào)試和組織服務(wù)，保證培訓(xùn)順利開展。

(三)強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督考核。各級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門要認(rèn)真做好培訓(xùn)的管理考核，指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的跟蹤服務(wù)，如實(shí)記載參訓(xùn)人員出勤情況，并將參訓(xùn)時(shí)間計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)。

(四)認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)反饋信息。各省級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門和部屬事業(yè)單位應(yīng)于每月底前將參訓(xùn)人員登記表、對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和主講專家的評(píng)價(jià)意見(jiàn)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖片資料搜集匯總后，通過(guò)農(nóng)科講堂反饋申報(bào)系統(tǒng)上報(bào)。年底前還要對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，同樣通過(guò)上述系統(tǒng)上報(bào)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施方案 2

為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見(jiàn)》，市委、市政府《關(guān)于郴州市精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)工作方案》的文件精神，依托中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校郴州市蘇仙區(qū)分校和區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)貧困群眾的勞動(dòng)技能，提高扶貧戶種植科技水平，提升自我發(fā)展、自我創(chuàng)業(yè)能力，加快精準(zhǔn)脫貧步伐，增加扶貧戶農(nóng)業(yè)收入。現(xiàn)結(jié)合全區(qū)實(shí)際情況，制定本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

瞄準(zhǔn)全區(qū)建檔立卡貧困戶，根據(jù) “一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困戶意愿實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，圍繞以水稻(優(yōu)質(zhì)稻、再生稻)、葡萄、蔬菜、紅薯等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和10個(gè)技術(shù)，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦四期農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，共400人。

二、培訓(xùn)對(duì)象

1、建檔立卡貧困戶

2、脫貧致富起示范帶動(dòng)幫扶作用的農(nóng)村“能人”

3、農(nóng)村合作組織帶頭人。

三、培訓(xùn)原則

(一)堅(jiān)持立足實(shí)際。充分利用現(xiàn)有條件，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的形式，老師授課和學(xué)員課堂提問(wèn)、交流互動(dòng)的方式，靈活多樣開展技能培訓(xùn)。

(二)堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以群眾意愿為前提，杜絕行政命令，確保培訓(xùn)實(shí)效。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及形式

根據(jù)實(shí)際情況，圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)扶貧，本著貧困鎮(zhèn)村實(shí)際需求的原則開展培訓(xùn)工作。以“農(nóng)家課堂”培訓(xùn)、示范點(diǎn)培訓(xùn)、依托培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)為主要培訓(xùn)形式。種植項(xiàng)目主要圍繞種苗的繁育，高產(chǎn)栽培的管理、病蟲害防治等進(jìn)行培訓(xùn);加工項(xiàng)目主要圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)副食品(紅薯)加工和市場(chǎng)營(yíng)銷進(jìn)行培訓(xùn)。

五、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展精準(zhǔn)扶貧農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)是我區(qū)進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)工作的重要舉措，也是加快全區(qū)脫貧攻堅(jiān)步伐的實(shí)際需要。區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視，成立由黨組書記、局長(zhǎng)李維陽(yáng)任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)周焰、副局長(zhǎng)曹飛安、總農(nóng)藝師劉瑛、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任何周波、副科級(jí)干部徐機(jī)元為副組長(zhǎng)，孫海燕、陳亞洲、王飛、侯外鳳、李常青、黃莉同志為成員的.領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定具體的工作方案，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，及時(shí)反饋農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作中的情況和建議;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)局中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校郴州市蘇仙區(qū)分校，由陳亞洲同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)的具體工作。

(二)狠抓落實(shí)。區(qū)農(nóng)業(yè)局精準(zhǔn)扶貧農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作小組辦公室制定具體實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化、量化精準(zhǔn)技術(shù)培訓(xùn)作用目標(biāo)、任務(wù)到有關(guān)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)要根據(jù)實(shí)施計(jì)劃，配合培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓好落實(shí)，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)技站負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，落實(shí)到位培訓(xùn)工作，區(qū)農(nóng)業(yè)局按照省市精準(zhǔn)扶貧工作培訓(xùn)要求，將工作培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站年終績(jī)效考核。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)費(fèi)用從財(cái)政專項(xiàng)資金(新型職業(yè)農(nóng)民培育工程專項(xiàng)資金)列支。參訓(xùn)貧困群眾、致富帶頭人誤工補(bǔ)助按照市、區(qū)文件執(zhí)行。

七、培訓(xùn)要求

(一)與各鎮(zhèn)扶貧工作站銜接好培訓(xùn)時(shí)間，做好與各村委會(huì)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)等工作，科技教育股(區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)教師，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

(二)各村委會(huì)要高度重視培訓(xùn)工作，精心組織，密切配合，要指定專人負(fù)責(zé)，按照要求落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)各村委會(huì)認(rèn)真選好培訓(xùn)對(duì)象并組織好培訓(xùn)對(duì)象依時(shí)參加培訓(xùn)，學(xué)員要認(rèn)真聽講與實(shí)操，做好筆記，確保掌握相關(guān)實(shí)用技術(shù)水平。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施方案 3

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，以“科技進(jìn)村入戶，助力增產(chǎn)增收”為主題的的農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動(dòng)現(xiàn)正式啟動(dòng)，為搞好全年的活動(dòng)安排，結(jié)合目前正在開展的冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)行動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為重點(diǎn)，加快農(nóng)技推廣體系建設(shè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站條件建設(shè)有新突破，加快先進(jìn)實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣尤其是農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)重大實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用有新突破，加快農(nóng)業(yè)人才培育尤其是農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)有新突破。多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，努力提高農(nóng)業(yè)科技的普及率和到位率，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收提供有力科技支撐。

二、工作原則

(一)分類培訓(xùn)原則。面向鎮(zhèn)村農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干農(nóng)民、農(nóng)村基層干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者以及農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)民企業(yè)家等不同培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性地開展分類培訓(xùn)。

(二)服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。以產(chǎn)業(yè)需求為重點(diǎn)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo)，立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，圍繞當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn)。

(三)注重實(shí)效原則。緊密結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)民需求，開展靈活多樣的`技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民看得懂，學(xué)得會(huì)，用得上。要加強(qiáng)案例和實(shí)踐教學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

全市“農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年”大培訓(xùn)活動(dòng)重點(diǎn)開展以下內(nèi)容。

(一)基層農(nóng)技人員培訓(xùn)

重點(diǎn)依托即將實(shí)施的基層農(nóng)技推廣體系改革與示范縣項(xiàng)目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目，采取異地研修、集中辦班、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)農(nóng)技人員分區(qū)域、分專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高農(nóng)技人員的專業(yè)水平和指導(dǎo)能力。

(二)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員培訓(xùn)

重點(diǎn)依托農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程及農(nóng)業(yè)重大工程項(xiàng)目，采取集中辦班、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、工學(xué)交替等方式，對(duì)村級(jí)植保員、沼氣工、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民信息員及農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人等開展技能培訓(xùn)，著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)水平。

(三)農(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶培訓(xùn)

依托新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程等，采取集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、觀摩實(shí)習(xí)和田間學(xué)校等方式，重點(diǎn)培養(yǎng)種養(yǎng)規(guī)模大、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)、有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力。

(四)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)

依托新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程，采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)踐實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等方式，重點(diǎn)造就一支綜合素質(zhì)高、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒃谵r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收致富中起帶頭作用的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。

(五)廣大農(nóng)民培訓(xùn)

結(jié)合農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機(jī)短信、發(fā)放光盤、明白紙等多樣靈活的方式，廣泛開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，為廣大農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息方面的咨詢服務(wù)，全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。

四、主要活動(dòng)

(一)啟動(dòng)“市‘農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年’大培訓(xùn)活動(dòng)”

自xx年2月10日起，啟動(dòng)“市‘農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年’大培訓(xùn)活動(dòng)”，各單位要做好宣傳、發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施工作。

(二)實(shí)施農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)

通過(guò)電視臺(tái)以及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。

(三)開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)

各單位要組織開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，各鎮(zhèn)街區(qū)要將科技下鄉(xiāng)活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)市局科教科。

(四)組織專家巡講

邀請(qǐng)省市農(nóng)業(yè)專家赴農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)科技講座，解決農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題。

(五)開辦網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)

在市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)開辦“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年’大培訓(xùn)活動(dòng)”專欄，及時(shí)播發(fā)大培訓(xùn)標(biāo)志性活動(dòng)和農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)、新成果等科技信息。

五、組織方式

成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年’大培訓(xùn)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市大培訓(xùn)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科教科，負(fù)責(zé)日常工作。

六、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各單位要把“農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年”大培訓(xùn)活動(dòng)作為全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，加大工作力度，確保“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年’大培訓(xùn)活動(dòng)”的順利實(shí)施。

(二)精心組織

各單位要根據(jù)“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年’大培訓(xùn)活動(dòng)”的總體部署，結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)方案，精心組織實(shí)施，確保把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(三)擴(kuò)大宣傳

充分利用電視、廣播、報(bào)刊雜志、網(wǎng)站等各種媒體，對(duì)“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年’大培訓(xùn)活動(dòng)”進(jìn)行廣泛深入地宣傳，形成全市重視農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技推廣的良好氛圍，在農(nóng)村掀起“學(xué)科技、用科技”的新高潮。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施方案 4

為深入落實(shí)科技興農(nóng)戰(zhàn)略，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量，合理配置人才資源，構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的用人制度和運(yùn)行機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合××實(shí)際，特制定本方案。

一、基本原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

2、堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。

4、堅(jiān)持能上能下、崗變薪變的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人員15名，其中站長(zhǎng)3名。

三、競(jìng)崗范圍和條件

1、競(jìng)崗范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額財(cái)政開支、學(xué)農(nóng)專業(yè)的人員。

2、基本條件。

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)。

(2)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，作風(fēng)正派。

3、崗位條件。

(1)站長(zhǎng)：具有中專以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱，連續(xù)三年年度考核稱職。

(2)專業(yè)技術(shù)人員具有初級(jí)以上技術(shù)職稱。

四、競(jìng)聘方法

(一)專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘方法

采取個(gè)人申報(bào)、資歷評(píng)價(jià)、考試、民主評(píng)議的方式，擇優(yōu)聘任。總分為100分，其中資歷評(píng)價(jià)30分，考試60分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)測(cè)評(píng)10分。

1、資歷評(píng)價(jià)。

(1)職稱。副高以上職稱10分，中級(jí)以上職稱5分，初級(jí)職稱3分。

(2)學(xué)歷。全日制本科學(xué)歷10分，成人本科及全日制大專學(xué)歷5分，成人專科、全日制中專學(xué)歷3分，成人中專1分。

(3)行政獎(jiǎng)勵(lì)。市級(jí)以上行政獎(jiǎng)勵(lì)5分，縣級(jí)行政獎(jiǎng)勵(lì)3分，系統(tǒng)行政獎(jiǎng)勵(lì)1分。行政獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)算分值，只計(jì)算最高級(jí)的行政獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)科研成果(論文、論著)。省級(jí)科研成果，國(guó)家級(jí)論文、論著5分;市級(jí)科研成果，省級(jí)論文、論著3分;縣級(jí)科研成果，市級(jí)論文、論著1分。科研成果(論文)分值不重復(fù)計(jì)算，只計(jì)算最高級(jí)別的科研成果(論文)分值。

2、考試。成立命題組進(jìn)行封閉命題，考試的重點(diǎn)為農(nóng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。分為優(yōu)秀(10分)、稱職(7分)、基本稱職(5分)三個(gè)檔次。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)不能低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部的三分之二。

按照綜合成績(jī)由高到低錄取15名人員，由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與錄用人員簽訂聘用合同，聘用期為三年，第一年為試用期，聘用期間聘用人員出現(xiàn)重大問(wèn)題可隨時(shí)解聘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的.人員落聘后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)重新安排工作，取消相應(yīng)的技術(shù)崗位待遇。

(二)站長(zhǎng)競(jìng)聘方法

錄用的15名人員符合站長(zhǎng)競(jìng)崗條件的.，采取個(gè)人申報(bào)、面試競(jìng)崗的方式產(chǎn)生，總分100分。擬競(jìng)聘人員競(jìng)聘專業(yè)人員時(shí)的綜合成績(jī)占60.面試成績(jī)占40.

(三)專業(yè)技術(shù)人員分配方法

本著就近就便、高分優(yōu)先擇崗、組織調(diào)劑的原則進(jìn)行分配。不服從分配的退回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，空缺崗位按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

五、時(shí)間步驟

競(jìng)聘上崗工作從20xx年11月7日開始至20xx年11月30日結(jié)束。

1、11月7日至11月8日，召開xx縣農(nóng)技推廣區(qū)域中心站競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)，公布競(jìng)聘崗位。

2、11月9日至11月11日，組織報(bào)名。報(bào)名由個(gè)人自愿填寫報(bào)名申請(qǐng)表，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并需出具相關(guān)資歷證書。

3、11月12日至11月14日，競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件和要求，對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行公示。

4、11月15日，邀請(qǐng)有關(guān)人員組成命題小組封閉命題。

5、11月16日，集中進(jìn)行考試。

6、11月17日至20日，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核。

7、11月21日，張榜公布綜合成績(jī)。

8、11月22日，領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用名單，并將聘用名單向社會(huì)公示3天。

9、11月25日，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與擬聘人員簽訂聘用合同，并發(fā)聘書。

10、11月26日，競(jìng)聘站長(zhǎng)。

11、11月27日至29日，張榜公布成績(jī)，向社會(huì)進(jìn)行公示。

12、11月30日，站長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)人員上崗履職。