依據國家法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿基礎上協商一致，就乙方代表甲方管理工程及甲方向乙方支付薪酬(含獎勵提成)事宜達成協議。此協議明確雙方責任與權益，確保工程管理順利進行。雙方應嚴格遵守約定，共同努力推進工程建設，實現互利共贏。下面是小編給大家分享的一些有關于提成協議書的內容，希望能對大家有所幫助。
提成協議書1
甲方：
乙方：
根據國家相關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方代表甲方管理 工程，甲方向乙方支付薪酬(含獎勵提成)事項達成如下協議：
一、乙方的權利及責任
乙方作為甲方授權代表，代表甲方全權處理 工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。
1、乙方是甲方在 工程的委托代理人，對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益，全面履行施工承包合同，創造性工作，采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。
2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規，執行甲方的各項規章制度，遵紀守法、遵守職業道德，加強精神文明建設，做好職工生活服務和思想政治工作，接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。
3、乙方應在工程項目(或分部分項工程項目)實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作，制定工程目標，落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施，落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行，并組織實施。
4、乙方應做好項目過程控制管理，在施工過程中每月組織進行經濟活動分析，檢查影響成本升降的各種因素，對項目盈虧情況作出預測和分析，形成經濟活動分析報告，報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算，降低人工、材料、機械的消耗，杜絕浪費。嚴控各項費用支出，合理分配和控制資金的使用。
5、乙方應加強物資材料供應的管理，嚴格執行定額用料、限額用料，完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。
6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作，做到各類簽證資料齊全，及時做好項目索賠工作，保證工程能按時結算。項目經理部存續期間，負責工程價款的回收，同時，及時清償債權債務，工程竣工時必須提交竣工財務報告。
8、工程項目完工后，乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓，并將書面總結材料報甲方相關管理部門。
9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作，努力擴大市場份額。
二、甲方的權利及責任
甲方聘任乙方為 工程的授權委托人，代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核，并根據考核情況進行獎懲，直至撤銷委托權。
甲、乙雙方議定，在本協議履行期內，甲方應按規定范圍之內，支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資。
1、甲方和乙方協定年月日止，乙方負責，完成 工作。
2、乙方在此工程項目中，出現工程罰單，甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用，具體情況如下：
1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除項目提成。
2)5001元—20000元之間甲方扣除項目提成%
3)20001元—50000元之間甲方扣除項目提成%
4)50001元以上甲方扣除項目提成3、乙方按時、按質、按量完成公司的項目，待公司工程款回款到%后，甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況，支付乙方此工程純利潤的.提成，提成方式如下：
1)50萬以上(含50萬)的工程項目提2)100萬以上(含100萬)的工程項目提3)500萬以上(含500萬)的工程項目提4)1000萬以上(含1000萬)的工程項目提4、甲、乙雙方在履行本協議過程中，因乙方原因中途退場的，甲方不支付本工程的任何提成。
三、爭議的處理
本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調節不成的，依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。
四、補充與附件
本協議未盡事宜，依照有關法律、法規執行;法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
五、協議的效力
1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。
2、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
提成協議書2
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢
互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的'銷售業務)。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。甲方產品質量問題，乙方一楷不負責，甲方后勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方公司銷售業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。
3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的10%作為提成。
4、提成支付周期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同核算，每月支付一次給乙方。
三、業務開支
日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。
四、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
六、本協議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。
甲方：(簽字蓋章)
年 月 日
乙方：(簽字蓋章)
年 月 日
提成協議書3
為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導 簽字蓋章后方可生效。
1.嚴格按照規定的銷售區域及產品銷售價格銷售產品。執行公司銷售計劃、拓展公司在當地的業務;
2.在負責的區域內，建立良好的.分銷渠道，并與主要經銷商和客戶保持良好關系，完成銷售回款任務;
3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網絡信息檔案，并交公司備案;
4.負責做好已簽(合同)訂單的變更等有關工作;
5.調查、監控市場信息，與相關部門合作進行市場分析;
6. 拜訪養殖單位，提供優質服務，應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為：基本工資(基本銷售額_______*提成率___%)+銷售提成(銷售額*提成率____%)+超額銷售提成(超額度*提成率)+津貼+獎金(全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%)
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據情況予以處罰，并追究經濟損失，后果嚴重者移交司法機關。
四、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產品單價。
五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。
六、 金牌業務員必須具備以下三條要求：
1.敬業愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2.自身業務能力強，并能熱心幫助其它業務員提高業務能力。
3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。
七、工資發放準則：
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。其余當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發放。
2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。
八、其它補充：
離職管理：若15天內有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
年 月 日 年 月 日
提成協議書4
甲方：_____________
乙方：_____________
依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：1.法定代表人身份證明;
2.營業執照;
乙方提供：1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事____________事務。
1、事務內容：__________________________________________________
2、具體要求：_____________
3、其他要求：_______________
第三條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.
1、按照甲方和________________公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之__________(大寫;______________)向乙方支付提成費.
2、在本條1款的基礎上，在甲方和________________公司的合同履行后，按照公司利潤的_____________________支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的_________支付該期的提成費。
3、其他費用支付________元。
第四條 本協議第三條第一項和第三項下規定的提成費一旦甲方和____________簽訂合同，從該合同簽訂之日起__________天之內由甲方應該向乙方一次性足額支付。
第五條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方應向一方支付_____________元人民幣。
本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費_______元人民幣。
第六條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的'履約應提供必要的幫助。
第七條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至___________。
第八條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第九條 本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。
第十條 甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
1.向________仲裁委員會申請仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同壹式__份，甲、乙雙方各執___份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)
簽約日期:
乙方(簽章)
簽約日期:
提成協議書5
甲方：
乙方：
第一條 目的
建立合理、公正的項目提成制度并執行。以利于調動和提高參與項目設計人員的工作積極性，達到員工和公司共同成長與發展的目標是簽訂本協議最終目的。
第二條 設計項目組人員組成
項目設計由項目組完成，成員包括：設計師、文案ppt、程序開發、視頻制做、美工編輯、翻譯等。
第三條 項目提成設定
1、純設計項目(只需要設計不需要實施該項目的程序開發)，提成為項目設計合同金額的`5%-8%
(項目總造價10萬以下為8%;10萬-20萬為7%;20-50萬為6%;50萬-100萬以上為5%;)
2、普通設計項目(含設計及實施程序開發的項目)，提成額為項目合同總金額的12%-15%
(項目總造價10萬以下為15%;10-20萬為14%;20萬-50萬為13%);50-100萬以上為12%)
3、制作網站建設項目業務員，(根據網站文件制作成交者)提成額為項目合同總金額的6%-8%
(項目總造價10萬以下為8%;10-50萬為7%;50-100萬為6%)
第四條 項目提成分配方法
第五條 項目組成成員責任
若因為個人原因導致項目設計發生重大缺陷或是失誤(如漏項、設備服務器配置不配套、報價錯誤等)且個人無法挽回損失的，損失部分從個人提成中扣除，直至扣完該項目提成為止;同時管理嚴重失誤或失職且個人無法挽回損失的，
灼情扣除部分項目管理費用，直至扣除該項目管理費用為主。
第六條 項目提成發放
1、項目合同或成交后，項目組所有成員與公司簽訂一份提成合同，包括參與本項目職位、個人參與項目設計內容、應分配金額等(附項目成交合同復印件)，純設計項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內公司支付提成總金額的50%，普通設計項目及制作項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內公司支付提成總金額的30%，提成余款項目驗收合格后公司一個周內付清。制作網站建設項目業務員在合同(公司與客戶簽訂的合同)
首付日期當天內公司支付提成總金額的100%。
2、參與項目(已簽合同)員工在正常離職(項目設計未完成時項目組成員不得辭職，若辭職則視作自動放棄分享提成)或被公司辭退且參與項目未驗收的扣除個人提成總額的50%作為項目后期實施費用，該部分費用支付給該項目后期實施者。
第七條 其它
本協議一式三份，設計項目組員工與公司各執一份，均具同等法律效力，雙方簽頂之日起生效。若有爭議協商解決，協商不能解決的，提交海南省?？谑兄俨梦瘑T會仲裁或當地人民法院裁決。
甲方：
乙方：
日期：
提成協議書6
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的'平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯系人及電話： 乙方聯系人及電話：
單位(蓋章)： 單位(蓋章)：
年月日 年月日
提成協議書7
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業執照;
乙方提供：1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
一、 合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。 提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成(注：
按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
4、 提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)
三、 業務開支
1、 日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全
年營業額的'平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000∕月的業務開支費用)
2、 節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、
送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、 過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。
六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生
效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。
七、 本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。
甲方(簽章) 乙方(簽章)營業執照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址/注冊地址
郵政編碼
聯系電話
傳真號碼
委托代理人 聯系電話 傳真號碼
提成協議書8
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：
1.法定代表人身份證明;
2.營業執照;
乙方提供：
1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
一、 合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。 提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成(注：
按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
4、 提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的.提成在十月底前支付清;10-XX月份的提成在一月底前支付清)
三、 業務開支
1、 日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000∕月的業務開支費用)2、 節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、 過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。
六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。
七、 本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。
甲方(簽章) 乙方(簽章)營業執照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址/注冊地址
郵政編碼
聯系電話
傳真號碼
委托代理人 聯系電話 傳真號碼
