甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法總則》《中華人民共和國合同法》等規(guī)定，就勞務合作達成一致并簽訂合同。明確勞務內(nèi)容、報酬等條款。嚴格遵守合同，確保勞務順利進行。維護雙方權益，促進合作共贏。為勞務關系提供規(guī)范保障，推動經(jīng)濟發(fā)展。下面是小編給大家分享的一些有關于簡單的勞務合同的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

簡單的勞務合同 1

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100.甲方按乙方結(jié)算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的`規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金____元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：_________

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方：_________

代表人(簽字)：_________

身份證號碼：_________

_______年_______月_____日

_______年_______月_____日

簡單的勞務合同 2

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

合同期限為____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。

二、乙方工作內(nèi)容

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日_____元。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的';

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關法院起訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：_________

_____年____月___日

乙方：_________

_____年____月___日

簡單的勞務合同 3

用人單位(甲方)：_________

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

職務：_________

勞動者(乙方)：_________性別：_______年齡：_____

籍貫：_________身份證號碼：_________

電話：_________住址：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_________年_________月_________日;乙方完成_________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

4、期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容：負責_______部門搬運工作。

職務：___________。

工作地點：____________。

三、勞動報酬

1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。

2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

5、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：___________

戶名：_____________

銀行賬號：_________

四、甲方的權利和義務

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

5、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。

五、乙方的權利義務

1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

六、合同的解除與終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。

(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休______個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。

3、乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、合同的終止

(1)合同期滿的;

(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個人的`疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的____%。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務合同。

3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

5、甲乙雙方在合同期滿前____個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結(jié)束，則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結(jié)束之日。

6、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

八、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向______________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________

法定代理人：___________________ 身份證號：___________________

聯(lián)系方式：___________________ 聯(lián)系方式：___________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

簡單的勞務合同 4

甲方：_________

乙方：_________

身份證號：_________

聯(lián)系方式：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：

一、責任與義務：

1、甲方責任與義務：

(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

(2)提供固定場所給乙方做日常清潔用品存放。

(3)按月支付乙方承包金。

(4)甲方可隨時解除勞務合同，但需提前三日通知乙方。

2、乙方責任與義務：

(1)乙方負責每日早8：30之前清理好公司辦公區(qū)域衛(wèi)生，包括地面、桌面、衛(wèi)生間等。

(2)乙方負責每日下午下班前(5：30前)清理干凈當日垃圾以及所有辦公區(qū)域，此次的清理包括各個領導的辦公室衛(wèi)生。

(3)須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

(4)愛護室內(nèi)辦公設施，注意節(jié)水節(jié)電。

(5)根據(jù)甲方授權，對甲方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到甲方的.要求。

(6)合同期內(nèi)，個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責。對他人人身及財產(chǎn)造成的損害均有本人負責。

(7)乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或文件丟失的(經(jīng)檢查是乙方造成的)乙方要負法律責任或進行賠償。

(8)乙方必須保證每天甲方工作時間內(nèi)能到崗工作，如需休班需提前請假并按比例扣除相應費用。

二、承包金：

1、清潔工作承包金為每月人民幣1500元整(￥1500.00)。

2、由甲方在每月的前十五天通過銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的承包金。

三、驗收：

1、由甲方可隨時檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正;如乙方拒絕返工，甲方有權拒付當月承包金。若乙方發(fā)生三次以上不盡職盡責甲方可單方面解除該合同，另聘他人。

2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。

四、有效期限：

本合同有效期為壹年。

本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：_________

乙方：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

簡單的勞務合同 5

甲方：_________

乙方：_________

甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為_________個月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個月。

第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資，代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例，由甲方代收代繳。

第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應遵守國家法律、法令;服從領導。

第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的'有關規(guī)定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時相被派遣單位交回設備、工具等物品方可離崗，否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。

第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。

第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

4.乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5.乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;

6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內(nèi)有下列情況之外，乙方可單方解除合同：

1.經(jīng)國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具體同等法律效力。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

日期：_________日期：_________

簡單的勞務合同 6

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：

一、甲方責任：

1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。

4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結(jié)果。

二、乙方責任：

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

2、乙方應按甲方的'要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。

四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘同時使用。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________

日期：_________日期：_________

簡單的勞務合同 7

聘用企業(yè)：_________(以下簡稱甲方)

受聘人：_________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

一、基本情況

聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為___年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、教師待遇

在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、教師義務

聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。

五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用企業(yè)工作部署的';

3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上影響很壞者;

5、年度檢測不通過的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

8、受聘人連續(xù)曠工___天或一年內(nèi)累計曠工___天以上的;

六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出___縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。

八、此協(xié)議一式___份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。

九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方：___________________

代表人(簽字)：_____________身份證號碼：_________________

_________年________月_______日_________年________月_______日