授課老師聘用合同書，授課老師聘用合同書不僅是一份簡單的合約，它更是一部關于知識、智慧、成長與奉獻的生動故事。它讓我們深刻理解到教育的價值與意義，讓我們感受到教育者與學習者之間的深厚情誼和共同追求。讓我們珍惜這份合同書所帶來的一切美好與希望，共同為教育事業的發展和繁榮貢獻自己的力量。以下是小編為大家整理的授課老師聘用合同書優秀模板4篇，供大家參考借鑒，歡迎閱讀與收藏，希望能夠幫到大家！現在和小編一起來看看吧！

授課老師聘用合同書 篇1

學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節假日。

2.獎金：按學校老師考評方案兌現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2.押金：乙方一個月工資。

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：

乙方：

日期：

授課老師聘用合同書 篇2

甲方：乙方：

根據____縣教育局有關人事制度改革精神和《____縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作。現簽訂合同如下：

一、乙方應履行的：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前____月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法人代表：受聘人：

________年____月____日________年____月____日

授課老師聘用合同書 篇3

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

第二條乙方的權利

按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬(一對一)

注：每課時一節課(60分鐘)

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)____________

乙方：(簽字)_______________

代表：(簽字)____________

簽約時間：________________

簽約時間：________________

授課老師聘用合同書 篇4

甲方（聘用單位）：__________________ 地址：______________________________ 法定代表人：________________________ 聯系電話：__________________________

乙方（受聘教師）：__________________ 身份證號：__________________________ 聯系電話：__________________________ 電子郵箱：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方為授課老師事宜，達成如下合同：

一、聘用期限 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作內容與地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________課程的授課老師。

乙方的工作地點為甲方指定的校區或線上平臺。

三、工作時間與休息休假

甲方實行標準工時制度，乙方應遵守甲方的作息時間安排。

乙方享有國家規定的法定節假日及婚假、產假等帶薪休假。

四、勞動報酬與支付方式

甲方按月支付乙方工資，具體標準為：基本工資______元/月，課時費______元/課時。

甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

乙方因故未能出勤授課的，甲方按實際出勤課時支付工資。

五、社會保險與福利待遇

甲乙雙方按照國家及地方有關規定，繳納社會保險費用。

乙方享有甲方規定的教職工福利待遇。

六、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

為乙方提供必要的教學設備、教材及教學資源。

對乙方的教學工作進行監督、管理和考核。

根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵或處罰。

為乙方提供必要的培訓和發展機會。

（二）乙方的權利與義務

認真履行授課職責，確保教學質量。

遵守甲方的規章制度和職業道德規范。

參加甲方組織的教研活動和會議。

不得擅自泄露甲方的商業秘密或教學資料。

七、合同的變更、解除與終止

本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同： （1）嚴重違反甲方規章制度的； （2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （3）被依法追究刑事責任的。

本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，本合同自行終止。

八、違約責任

甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

若乙方擅自離職或違反本合同約定的其他事項，甲方有權要求乙方支付違約金并承擔因此造成的損失。

九、爭議解決

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他事項

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方（簽字）：__________________

法定代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日