全國組織部長會議旗幟鮮明，內(nèi)涵深刻，舉措切實可行，為基層組工干部投身中國式現(xiàn)代化鷹潭實踐注入了強大動力，堅定了必勝信心。會議精神鼓舞人心，激勵我們以更加昂揚的斗志，更加務(wù)實的作風，為推進鷹潭現(xiàn)代化建設(shè)貢獻智慧和力量。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年全國組織部長會議精神心得體會的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議的召開，為做細、做優(yōu)、做好今年黨建工作確定了目標、指明了方向、明確了路徑。作為一名新任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，深感肩上責任重大，在新征程上，我將深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，秉承吃苦耐勞、勤勉務(wù)實的工作作風，以強烈的責任感和使命感，立足崗位職責，把主責主業(yè)扛在肩上、抓在手中，扎實推進黨建引領(lǐng)基層治理促鄉(xiāng)村振興、黨員教育培訓等各項工作，將寨英鎮(zhèn)的黨建工作抓出成效。

篇二：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織會議精神和王剛部長專題講座，為我們做好今年組織工作明晰了方向、明確了目標、提振了信心。作為一名基層組工干部，我切身感受到了五年來基層組織工作取得的成就，黨建工作更有力度了，黨員作用發(fā)揮更充分了。下一步，我將認真貫徹會議精神，立足崗位職責，全力做好“三個一”：突出一個重點。充分發(fā)揮“兩代表一委員”作用，把黨的聲音傳到基層、黨的溫暖送到基層。推進一個亮點。持續(xù)加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，不斷擦亮“三新”組織黨建鮮紅底色，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“三新”組織高質(zhì)量發(fā)展，擴大“三新”組織黨建工作的組織覆蓋和工作覆蓋。實現(xiàn)一個突破。以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，加強黨支部標準化建設(shè)，促進城市社區(qū)黨建與城市治理等中心工作深度融合，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動城市治理能力提升的“紅色引擎”。

篇三：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議的召開，為做好新時代公務(wù)員工作提供了根本遵循、指明了前進方向。作為一名公務(wù)員管理工作者，我將切實貫徹落實好會議精神。謀新招、優(yōu)結(jié)構(gòu)。以貫徹執(zhí)行公務(wù)員法為主線，堅持考錄進人主渠道，統(tǒng)籌用好調(diào)任、轉(zhuǎn)任交流渠道，推動公務(wù)員隊伍增量提質(zhì)，為我縣高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。出實招、提能力。完善全鏈條培養(yǎng)體系，備“精糧”、開“小灶”，助力公務(wù)員夯基儲能、快速成長;堅持“一線工作法”，選派年輕公務(wù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線開展實踐鍛煉，在基層的大舞臺上鍛造擔當扛事的“鐵肩膀”，練就善作善戰(zhàn)的好把式。亮硬招、激活力。樹立重實績的用人導向，打通公務(wù)員職務(wù)與職級晉升“雙通道”，正向激勵公務(wù)員擔當作為;用好考核指揮棒，強化結(jié)果運用，營造爭先晉位、比學趕超的濃厚氛圍，真正實現(xiàn)“能者上、優(yōu)者獎、庸者下，劣者汰”，有效激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)活力。

篇四：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議旗幟鮮明、內(nèi)涵豐富、舉措得當，為基層組工干部助力中國式現(xiàn)代化鷹潭實踐鼓足了干勁、堅定了信心。在今后工作中我將深入貫徹本次會議精神，堅持理論武裝不松懈，更加自覺養(yǎng)成在習近平新時代中國特色社會主義思想中找答案、尋良方的好習慣;做到為民服務(wù)不停歇，切實把貼近群眾最大優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為解決群眾急難愁盼最大成效;突出優(yōu)良作風無止境，扣緊“第一粒扣子”，踐行造福群眾政績觀，在高新區(qū)“大抓落實年”集中攻堅行動中走在前、勇爭先、善作為。

篇五：2024年全國組織部長會議精神心得體會

王剛部長圍繞全國組織部長會議精神，明確了持續(xù)推動河南組織工作高質(zhì)量發(fā)展的主要任務(wù)，為我們做好基層組織工作指明了方向。2024年，基層黨建工作將圍繞“1345”整體思路，即“一個目標”作引領(lǐng)。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為目標。“三個載體”為抓手。以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，抓好村(社區(qū))黨建工作;以“五型”支部創(chuàng)建為抓手，抓好機關(guān)黨建工作;以“五好”支部創(chuàng)建為抓手，抓好“三新”組織黨建工作。“四個突破”補短板。實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新突破;實現(xiàn)社區(qū)黨組織組織力提升新突破;實現(xiàn)機關(guān)黨建融合提升新突破;實現(xiàn)“三新”組織“兩個覆蓋”新突破。“五項行動”創(chuàng)品牌。實施“黎陽頭雁”培優(yōu)育強行動，打造高水平黨支部書記隊伍品牌;實施“黎陽骨干”能力提升行動，打造高素質(zhì)“兩委”干部隊伍品牌;實施“黎陽先鋒”培樹引領(lǐng)行動，打造高品質(zhì)黨員隊伍品牌;實施“黎陽家園”共建共享行動，打造高質(zhì)量黨群服務(wù)陣地品牌;實施“黎陽堡壘”整頓提升行動，打造高標準后進支部轉(zhuǎn)化提升品牌。始終聚焦全縣中心大局，發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，強基賦能、擎旗領(lǐng)航，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

篇六：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議指出，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標準，抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，加強政治忠誠教育，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和整體功能，推動樹立和踐行正確政績觀，著力鍛造領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)的堅強集體。下一步，金屯鎮(zhèn)將堅持把政治建設(shè)貫穿領(lǐng)導班子建設(shè)、選人用人、基層組織建設(shè)全過程，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，進一步優(yōu)化干部選育管用工作，出實招，用實勁，著力建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的干部隊伍，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風、更加有力的措施，持續(xù)推進“兩河、三路”發(fā)展規(guī)劃，做好脫貧攻堅成果鞏固拓展與鄉(xiāng)村振興有效銜接，實施鎮(zhèn)村聯(lián)動，打好城鄉(xiāng)融合組合拳，建設(shè)“生態(tài)水鄉(xiāng)、大美金屯”。

篇七：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議召開，為2024年的組織工作繪制了藍圖，我們將結(jié)合白田實際，進一步增強基層黨組織政治功能和組織功能。一是繼續(xù)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，持續(xù)開展理論學習，圍繞習近平總書記考察江西重要講話精神開展專題研討，自上而下加強政治建設(shè)。二是以學促干為民解憂，鞏固落實主題教育成果，建立干事創(chuàng)業(yè)長效機制，定期排查服務(wù)群眾問題、協(xié)調(diào)解決民事糾紛、項目建設(shè)矛盾糾紛等實際難題。三是依托白田鄉(xiāng)基層黨校建設(shè)，挖掘本土資源，打造有白田特色的紅色課程、有泥土氣息的實踐課程。

篇八：2024年全國組織部長會議精神心得體會

聆聽王剛部長對全國組織部長會議精神解讀后，我進一步堅定了信念理想、強化了擔當意識、明確了工作方向。在下步工作中，一是堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，健全理論教育培訓常態(tài)化機制，引導廣大黨員干部更加堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;二是統(tǒng)籌推進干部選育管用各項工作。著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，選干部、配班子，立標準、樹導向，提能力、強素質(zhì)，嚴管理、重監(jiān)督，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向;三是持續(xù)提升黨建引領(lǐng)基層治理水平。以“五星”支部創(chuàng)建為引領(lǐng)，錨定“1345”工作思路，抓實抓細各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，夯實筑牢黨在基層的執(zhí)政根基;四是認真落實人才強縣重要戰(zhàn)略。深入實施“智匯黎陽511聚才計劃”，為推動我縣高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐;五是嚴把黨員政治標準。全覆蓋、全方位、全周期加強黨員日常管理，積極搭建黨員日常發(fā)揮作用有效平臺，引導黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾中挑重擔、當先鋒、打頭陣;六是發(fā)揚組織部門光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風。持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)，樹牢大局意識、學習意識、創(chuàng)新意識、團結(jié)意識、規(guī)矩意識，做到“六個最講”，真抓實干、狠抓落實，為推進高質(zhì)量富美浚縣建設(shè)提供堅強組織保證。

篇九：2024年全國組織部長會議精神心得體會

學習了全國組織部長會議精神，我深受鼓舞、收獲滿滿。作為一名基層青年干部，一是在理論上校準坐標，不斷深化學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，避免教科書式的死記硬背，將理論精神具體落實到日常工作中。二是在責任上塑身正行，牢固樹立宗旨意識，深入踐行“四下基層”群眾路線，密切聯(lián)系群眾，弘揚嚴實作風，提高工作質(zhì)效。三是在觀念上蓄足底氣，樹立正確的政績觀，牢記“空談?wù)`國，實干興邦”，積極進取，奮發(fā)有為，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，以釘釘子精神擔當盡責，樹立“功成不必在我”的境界，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。

篇十：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議為我們基層深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線提供了行動指南。在下步工作中，我鎮(zhèn)將以全國組織部長會議精神為指引，堅持黨建引領(lǐng)基層治理，優(yōu)化“組織引領(lǐng)、黨員帶頭、村民參與”議事機制，激發(fā)村民參與基層治理內(nèi)生動力;堅持黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，聚焦“三農(nóng)”資源綜合利用，做優(yōu)“蓬里宴”生態(tài)餐廳“七星山莊”、標準廠房群等集體產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富;堅持黨建引領(lǐng)精品農(nóng)旅，以梅里公路、余信貴大道、創(chuàng)業(yè)大道為軸線，因地制宜開發(fā)環(huán)鎮(zhèn)精品旅游路線，打造秀美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

篇十一：2024年全國組織部長會議精神心得體會

作為一名組工干部，我深感全國組織部長會議精神的影響深遠和意義重大。為落實好全國組織部長會議精神，特別是關(guān)于“要扎實有序推進國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設(shè)，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力”的要求在浚縣落地見效，我將進一步明確工作思路，狠抓工作落實，苦干實干、奮勇爭先，為譜寫好浚縣人才工作新篇章貢獻力量。一是傾“心”引才。實施“智匯黎陽511聚才計劃”，聚焦重點產(chǎn)業(yè)項目，至少引進5個領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、10名掛職博士，引育100名高層次經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。二是精“心”用才。實施“百村萬才促振興工程”，強化農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村高技能人才培養(yǎng)使用，助推鄉(xiāng)村人才振興;實施“助企聚才行動”，引育企業(yè)技術(shù)和技能人才1.8萬，建設(shè)和升級各類技術(shù)研發(fā)平臺40個。三是用“心”留才。建立完善“9+N”人才政策體系，出臺高層次人才認定和支持、住房和醫(yī)療保障等政策，完善人才公寓、人才之家，人才廣場、人才公交專線等項目服務(wù)功能，提升高層次人才服務(wù)水平。

篇十二：2024年全國組織部長會議精神心得體會

2月5日，全國組織部長會議召開。作為新時代基層組工干部，我們要全面深刻把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項要求，堅持把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，抓好人才工作，建強人才隊伍。一是全力匯聚人才。優(yōu)化選人用人機制，打破地域和行業(yè)的限制，利用好資源、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，針對性地制定人才政策，用開放的視角、發(fā)展的眼光發(fā)現(xiàn)、匯聚新領(lǐng)域、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才扎根基層、引領(lǐng)發(fā)展。二是全力激勵人才。優(yōu)化人才培養(yǎng)考核機制，強化系統(tǒng)分析，了解人才的需求和特點，提供豐富的培訓實踐機會。健全晉升考核機制，搭建能力提升和展示平臺，讓人盡其才、才盡其用，能者上、庸者下。三是全力服務(wù)人才。優(yōu)化人才管理辦法，加大人才發(fā)展投入，盡可能在待遇保障、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。關(guān)注關(guān)心人才成長，多形式幫助其提升政治素養(yǎng)、團隊協(xié)作、專業(yè)技能、創(chuàng)新思維等，提高人才效能。

篇十三：2024年全國組織部長會議精神心得體會

黨員是黨的肌體的細胞，是黨的干部隊伍的主要力量來源，我將學習貫徹全國組織部長會議精神，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。嚴格標準，把好黨員“入口關(guān)”，始終把政治標準放在首位，堅持慎重、均衡、有領(lǐng)導、有計劃地發(fā)展黨員，從嚴從實抓好發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)工作;加強教育，把好黨員“管理關(guān)”，采取集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、組織培訓和個人自學相結(jié)合等方式，加強黨員隊伍教育;發(fā)揮作用，把好黨員“履職關(guān)”，健全完善黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、志愿服務(wù)等機制，引導黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾中勇挑重擔、爭當先鋒。

篇十四：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議和王剛部長專題輔導為全年組織工作定下了總基調(diào)，為全體組工干部提振了精氣神，為全面攻堅吹響了沖鋒號。新的一年，作為年輕組工干部，我將把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，切實增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺。在今后的工作中堅持學習為先，科學制定個人自學學習計劃，積極參加部機關(guān)集中學習和組工講堂等學習活動，不斷增強學習的自覺性，著力提升自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持實干為要，以高度的政治責任感和“踏石留印”的韌勁，對組織安排的各項任務(wù)一抓到底，在執(zhí)行上鉚足勁，在效率上見真章，敢想敢為又善作善成，在學思踐悟中不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持勤廉為本，在工作和生活中，規(guī)范自我言行舉止，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，堅決服從組織領(lǐng)導，樹立廉潔自律和遵紀守法意識，展現(xiàn)新時代年輕組工干部良好形象和精神風貌。