方案是指為解決某個問題或達到某個目標而制定的具體工作計劃或行動方案。善于調整和改進方案是一個成功方案制定者的一項重要素質。接下來是一些成功案例的方案分享，希望對大家有所幫助。

年底茶話會活動方案篇一

快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和職工及院民的互動。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。

濃情過中秋，情系敬老院

20xx年9月24日

活動中心小廣場

全體職工及院民

1.領導致辭――具體領導待定(2分鐘)――邀請楊院長、付院長、喬院長

2.游戲環節――擊鼓傳花(10分鐘)

3.燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(15分鐘)

5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節目。(5個)

6.放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

7.濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)

20xx年9月17日

年底茶話會活動方案篇二

玩的開心，說的出來！

20xx年2月6日晚7:00

三樓會議室

1.主持人開場白

小游戲開始：

1.搶椅子

主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）

2.趣味問答

3:什么門永遠關不上？ 足球門

3.踩氣球比賽

人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪 （最后勝利的2組獎勵）

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

4.趣味問答

4:為什么大雁秋天要飛到南方去？ 如果走，那太慢了

5:打什么東西毫不費力？ 打瞌睡

6:什么地方開口說話要付錢？ 打電話

5.五毛一塊

規則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？ 答案：

因為：羊圈里沒有羊！

8: 超人和蝙蝠俠有什么不同？ 答案：

一個內褲穿里面，一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？ 因為穿著鞋子

7.猜歌名、唱歌詞

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語

年底茶話會活動方案篇三

茶話會是以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節儉，又輕松愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。

茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都采用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節，采用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕松的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年。“五四茶話會”新老團干部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。

茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即為來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在著直接的因果關系。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。

在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區分為下列五種情況:

1、本單位的人士。具體來講，以本單位人士為主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。

2、本單位的顧問。以本單位的顧問為主要與會者的茶話會，意在表達對有助于本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們為本單位作出的貢獻，也可以進一步地直接向其咨詢，并聽取其建議。

3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達為主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的了解與好感，并且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。

4、合作中的伙伴。一般指在業務往來中與本單位存在著一定聯系的單位或個人。除了自己的協作者之外，還應包括與本單位存在著供、產、銷等其他關系者。以合作中的伙伴為主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯誼會。

5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士為主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是為與會者創造出一個擴大個人交際面的社交機會。

茶話會的與會者名單一經確定，應立即以請柬的形式向對方提出正式邀請。按慣例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然后在會前兩三天，詢問一下是否光臨。

在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下:

1、主持人宣布茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。

2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題為中心內容，并代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。

3、與會者發言。這些發言在任何情況下都是茶話會的中心。為了確保與會者在發言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發言者進行指定和排序，也不限制發言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發言。一個人還可以多次發言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。

4、主持人總結。主持人略作總結后，可以宣布茶話會結束。

茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果(有條件的最好洗干凈切好裝盤)，也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。

茶話會因內容、人員的不同布置又有所區別。如與會人員僅幾人，可用一張圓桌;幾十人的，也可用圓桌，每桌10人左右，或用方桌拼成長方形或其他形式;幾百人、上千人的大型茶話會，多用圓桌，團團圍坐。安排茶話會與會者具體座次的時候，可以采取下面的辦法:

一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。

二是散座式。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶幾四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬松、愜意的社交環境。

三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式:一是適合人數較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。

四是主席式。這是比較正規的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發言對象，有主持人主持。

會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業性的茶樓或茶室(須包場或有個獨立的包間)，氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。

1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。

2、可以根據會的內容和季節的不同，在席間或室內布置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉為宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙為宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅艷的鮮花為好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。

3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節目如小品、相聲等曲藝節目，可以邀添歡樂氣氛。

1、話題設置很重要。茶話會不同于座談會，要根據參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕松活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴并且能夠帶動現場氣氛的話題。

2、現場發言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踴躍發言，或者是與會者的發言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發言對象。

3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發言前，主持人可以對發言者略作介紹，發言的前后，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發言，還要控制會議的全局。大家爭相發言時，主持人決定先后。沒有人發言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發言。會場發生爭執時，主持人要出面勸阻。

4、茶話會與會者的發言以及表現必須得體。在要求發言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什么高見，都不要打斷別人的發言。肯定成績時，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下里進行人身攻擊。

5、對于用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，并且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要干凈，傳統的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。

6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數量要充足，并要方便拿，同時還要配上擦手巾。

7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數萬元。這樣的茶話會就變味了,不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。

年底茶話會活動方案篇四

1、冬季是心腦血管疾病的高發期，特別是對于老人來說，寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作，所以對于許多心腦血管疾病患者來說冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多，許多人為節日奔波，勞累不堪，原本不健康的身體惡化，健康的身體變得不健康，處于亞健康狀態，為大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品，為處于亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、圣誕節、元旦、春節等都為我們活動的組織提供了足夠的由頭，此次活動以迎接元旦為主題，配以"送禮，送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病，而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行業整頓規范的一年，國家接連出臺涉及保健品行業的政策法規，一些不規范經營的保健品企業退出市場，許多消費者持幣待購，給保健品行業帶來巨大商機，在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇，以答謝會，餐飲會等多種形式來進行銷售，擴充會員隊伍，為明年的銷售打下會員基礎。

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮，送健康心理。

20xx年元旦前一星期內

聯誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用于老會員，在一場聯誼會的前三――四天，由頭是節日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天后舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。

鑒于公司前期專賣店的銷售模式。那么每場活動的來人一是老顧客，二是通過拜訪老顧客，介紹的新顧客。

老顧客的邀約：主要是通過員工拜訪，送去節日問候和禮品，并通過"季節訴求，來聽專家講座，平安過冬"、"元旦即將到來，xxxx領導和員工們為感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛，特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

一是讓老顧客重復購買，重復購買一方面因為他自己本身需要，一方面要他買了送禮。

二是作為現身說法和幫助員工現場促銷新顧客，但在事先員工要與他溝通到位，確定哪個環節的現身說法，內容是什么，現場促銷應該說什么。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客，這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客，并且非常聽話，很有煽動力，如果沒有把握的話，最好不請，以免浪費。

老顧客的拜訪：對于老顧客我們都很熟悉，因此拜訪次數可以少于新顧客，對于老顧客的一訪時可以以"過節"的由頭，進行拜訪，并告知我們在評選"特殊貢獻獎"，把評選條件和當選后的優惠條件告知他們，此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度，一年只有一次，只有少數的一些會員可以當選，暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜志、拜訪科普知識宣傳單頁作為拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話，那么在二訪時就先邀請其參加茶話會，參加茶話會的老顧客一般為領袖型的顧客，可以大力轉介紹的，在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項，激起他們的榮譽感，暗示其多幫員工拿到訂單，就很有機會當選。此時二訪的工具可為掛歷、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重復購買的可以注重從儲存健康，安全過冬，聽專家講座為由頭進行第二次拜訪，邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人群二訪的拜訪工具可為健康手冊等禮品，因為掛歷的成本太高，而這一類人群所起到的作用目前來說太小，不買的可能性也較大，因此二訪時不要贈送成本過高的禮品，如果其在現場購買了，可以比其他新顧客加增掛歷。

以上對于老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他，如用中藥洗一次腳，做家務等，促使其轉介紹或重復購買。

：由于眾多節日將至，我們的市場主要為城市市場，那么城市的老干部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚，我們的許多會員可能就是他們中的一分子，那么這個會員的服務代表就可以借此機會與這位會員聯合，以檢查身體為由頭，為參加聚會的老年人量血壓，測血糖，或者代表公司為祝福他們，同時通過觀察，重點登記一些老干部的信息，為去拜訪做好鋪墊。

讓老會員帶著直接接上門拜訪，可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品，一般這種情況不會太多。

：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對于產生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，了解一下家庭情況，對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什么藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員并不是太樂意介紹，可以根據這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什么優惠，或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

老會員：雜志、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品，過冬健康手冊(企劃部編制)或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他。可根據各地市場情況而定。

第一次拜訪的目的是為了深入的了解顧客的基本情況，包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家里其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意，在一訪的時候一般不要提到企業和產品(雖然大家知道是做什么的)，我們仍然是本著關心，愛護他們的態度告訴他們一些保健常識，冬季注意事項和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。

如果一訪能夠順利通過的話就可以為以后的工作打好基礎。一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記，根據標準把顧客分為幾個等級，特別是要把重點顧客的信息做好登記。并且要在一訪之后剃掉名單中的非重點顧客，分清重點之后要在以后的工作當中重點照顧。

年底茶話會活動方案篇五

10月xx日是重陽節，為了弘揚中華民族的傳統美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動。現將有關安排如下：

通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。

根據青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。

長輩，學會感恩。

3、開展爺爺、奶奶的重陽節，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案，向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。

4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。

5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創新。

6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；

1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德，推動和諧社會構建的`重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優勢，積極動員，廣泛發動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。

2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。

年底茶話會活動方案篇六

1、了解端午節的來歷和習俗，如：吃粽子、插艾草、劃龍舟。

2、在教師的幫助下嘗試飽粽子，了解粽子的各種口味。

3、樂于參與端午節的活動。

4、知道端午節是幾月幾號。

1、插艾草、劃龍舟的圖片。

2、活動前請家長向幼兒介紹端午節的來歷和包粽子的方法。

3、幼兒用書。

（1）教師出示幼兒用書中劃龍舟的圖片，引出活動主題。

教師出示圖片：小朋友，你們知道圖片上的人在干什么嗎？什么節日人們會舉行劃龍舟比賽呢？（引導幼兒知道是端午節。）

轉載自 www.xunshida.cn

（2）引導幼兒了解端午節的來歷與習俗。

1、教師：你們知道端午節是怎么來的嗎？

2、教師請幼兒說一說。

3、教師講述《屈原的故事》，讓幼兒了解端午節的由來。

4、教師：端午節為什么要劃龍舟呢？教師講述劃龍舟的來歷。

5、教師：你們知道端午節初了吃粽子、劃龍舟之外，還有什么風格習慣嗎？教師展示艾草圖片，讓幼兒初步了解艾草的原因。

6、帶領幼兒學習簡單的端午節兒歌。（兒歌：五月五，端午到，吃粽子，插艾草，劃龍舟呀真熱鬧。）

（3）讓幼兒完整聽屈原的故事。

1、故事中的屈原是一位什么人呢？

2、他為什么要跳江自殺呢？

3、人們為什么要包粽子、吃包子和劃龍舟呢？

教師小結：

原來端午節是為了紀念我們國家古代的一位偉人，他的名字叫屈原，他是一位愛國主義詩人，一心為國家大事擔憂，眼看著國家就要面臨災難卻無法挽救，于是整天憂心忡忡，不久，這位懷才不遇的詩人就跳江自殺了！但是他的尸體一直都沒有找到！他自殺的時候剛好快到五月初五了，人們就把五月初五定為端午節，在端午節要賽龍舟、吃粽子。賽龍舟是為了趕跑河里的魚蝦，怕他們吃掉屈原的尸體，在河里投包子、粽子喂飽魚蝦，也是怕他吃掉屈原的尸體！由此可見屈原他是一位多么受人尊重與愛戴的人啊！

（4）請幼兒說說自己過端午節的經歷。

教師：馬上就是端午節了，我們家里都已將開始包粽子了，你們包粽子要用到哪些工具呢？

這些包粽子的工具要作哪些準備呢？

每年的端午節我們都要包粽子和包子。包粽子要用粽葉和糯米，根據個人的口味，人們可以在糯米里面加上豬肉，做成咸粽子；也可以在糯米里面加上紅棗，做成甜粽子！

年底茶話會活動方案篇七

瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。

工管系學生會各個部門

一、主持人開場白

兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。

三、由文娛部出一個簡單的表演節目，例話劇

四、游戲

給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。

五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發自己的意見。

六、結束語

總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。

年底茶話會活動方案篇八

**學年在金色的秋日下徐徐拉開帷幕，與此同時，我們的大學新生們也就進入各自嶄新的人生起點，校學生會生活部的招新工作也積極展開。在經過嚴格的面試和篩選之后，一部分有志于加入校生活部的優秀新成員成功加入了我們的生活部。為此生活部特舉辦一場茶話會，通過此次茶話會，使我們生活部成為一個更具有團結力、凝聚力、創造一個更加溫馨的大家庭，為以后開展食堂工作打下堅實的基礎。

舉辦此次茶話會主要是為了豐富我們生活部各成員的閑余生活，增強部門內各成員之間認識。讓各成員能夠互相有個更深入的了解和給各成員一個零壓力的展示自己的舞臺。通過此次茶話會，來提高大家的團隊合作精神，使學生會成為一個更加團結，充滿活力，從而創造一個溫馨的校學生會。

金秋茶話會————活動中心一樓

**年10月28日

學生會生活部全體成員及相關部門領導

a：前期準備

1、前期宣傳：10月20號、21號展板的制作以及宣傳。

2、**年10月24號，主持人的選定，上報節目結束，出節目單，準備主持人串詞。

{注：a：主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。（鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。）

b：選拔要求：

1、形象氣質佳，能展現我校大學生積極向上的精神風貌

2、普通話標準流利。

3、有一定的臺風，大方不拘謹，主持有感染力。}

3、10月26號請柬的制作以及發放。

2、10月27號，場地申請，設施設備的租借（桌椅、電腦、話筒、插座、音響、座簽等）

3、10月27號，物品的購買（水果、瓜子、花生、氣球、彩帶、糖果、水、獎品等）

4、10月28號上午所需物品準備到位。

b、實施階段：10月28號

1、下午一點開始準備（借桌子、盆景、布置會場），在六點所有工作人員到位，物品的確認以及音響等的調試。

2、六點半活動準時開始，主持人致開場白并介紹到場嘉賓和老師。

3、由食堂領導、老師與新生交流以為以后為食堂更好的服務。

4、由大三、大二的優秀師兄師姐與新生交流，傳授學習、生活、工作時的寶貴經驗。

5、領導致詞、主持人按節目單有序進行節目表演。

6、主持人進行結束語，部門負責人進行活動總結。

7、場地的清理以及物品的歸還。

物品

數量

費用

氣球、彩帶、彩紙

5包

70元

蘋果

15斤

75元

瓜子

2袋

40元

花生

2袋

50元

膠帶

2個

4元

純凈水

2桶

18元

紙杯

100個

15元

獎品筆（記本、中性筆、糖果）

40元

音樂播放設備

1套

100元

衛生清掃工具

4套（寢室收集）

桌子

40張

凳子

本部門自己帶

抽紙

4包

16元

話筒的電池

2對

8元

經費預算：其他：40元

總計：476元

1：生活部各小組組長負責各個小組的工作安排

2：工作安排提前通知到位，具體詳見準備過程

一、 生活部第一小組：

1、寫好邀請函以及邀請函的發放。

2、租賃音響等表演設備。

二、 生活部第二小組：

1、衛生保潔工作。包括活動場地使用前和使用后的打掃，活動中的保潔。

2、裝扮會場。

三、 生活部第三小組：

1、氣球、彩帶、活動獎品的購置。

2、接賓待嘉。

四、 生活部第四小組：

1、借桌子、凳子。

2、租飲水機，買桶裝水。

五、 生活部第五小組：

1、 維持活動現場秩序。

2、 協調其他組的工作。

注：工作中，一切以此活動正常進行為原則，如果有其他狀況盡量擱置！

參與人員

活動名稱

表演質量

會場氣氛

總結

備注

1

年底茶話會活動方案篇九

活動主題:。

回顧過去,展望未來。

活動目的:。

為營造健康積極的`公益環境,提升義工的精神文化品位,加深相互認識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。

每月第一個禮拜日下午一點開始。

東港市愛心義工協會三樓會議大廳。

活動準備:。

材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。(由海濤愛心超市提供)。

交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。創造一個互動，和諧的工作氛圍，體現出義工間團結，友愛，互助的精神面貌，達到動員大家積極性的效果。

3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始，請大家提前入場簽到。

年底茶話會活動方案篇十

1、繼續感受新年的愉快氣氛，愿意同朋友、老師分享快樂。

2、培養幼兒在集體面前大膽表演的能力。

3、知道新學期開始了，又長大一歲了，自己應該有更大的進步。

以班級為單位布置新春聯歡會場，幼兒準備好表演的節目，每位幼兒從家中帶來適量點心。

（開始前播放熱鬧的新年音樂，營造新春氛圍）

一、開場白（以新年音樂為背景音樂）

親愛的寶貝們：新年好！

二、分享自己帶來的食物

三、節目表演

1、師生齊唱歌曲：《新年好》

2、游戲：《我型我秀》

規則：教師擊鼓，幼兒開始傳手中的娃娃，鼓聲一停，娃娃在誰手中，誰就來表演個節目。

3、游戲：搶先登陸

規則：聽音樂，幼兒扮成小海龜在海洋里游走，音樂結束后，小海龜馬上找到岸上（報紙）登陸，沒登陸者淘汰。

尾聲：時間過得真快，轉眼我們就要迎來新的一學期。在這里，我代表幼兒園的所有老師祝小朋友新學期快樂，天天進步！（放恭喜恭喜的音樂）我們一起來唱起歌曲，互相祝福大家新年好！

1、活動時間：20xx年x月x日上午9：00開始

2、場地布置：各班老師

3、攝影、發信息：各班老師

4、音控管理、ppt背景制作：各班老師

年底茶話會活動方案篇十一

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的'了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。

時間：20xx年1月18日10點30分。

地點：桃洼會議室。

1、物品。

橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。

2、人員分配。

（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧。

主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作。

（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。

主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。

（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱。

主要負責會后教室物品擺放及衛生打掃，配合策劃組工作。

1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排。

（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數——并將人數交給行政人事部。（1月14日前）。

（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。

（3）布置會場——行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）。

（4）音箱及投影儀的調試。

（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。

（2）10.30分茶話會正式開始。

（3）總經理趙文彤致辭。

（5）李春和老師發言。

（4）喝茶談心、自由交流。

（5）合影留念。

年底茶話會活動方案篇十二

郭xx負責活動策劃及攝影;。

文x負責音響設備;。

xx負責主持;。

黃xx責部分道具和全部禮品發放。

公司后花園。

1、茶水。

2、食品：水果、干果等等。

3、獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾(游戲中分發)。

4、場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球(大、小)。

1、開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。

2、由領導講話致辭。

3、游戲環節：

找20人進行分組，1-5a組，6-10b組，11-15c組，16-20d組分四組進行游戲。由輸的組出一人表演節目(唱歌、笑話、一起說句祝福的話語，不然全組做10個俯臥撐)。

1)三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。

2)集體活動：找一個方向的'同事，大家一起報數從1開始，每逢7的倍數就說多元中國，后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節目，到100為止，輪流來，(如開始節目內容)如果有人不會出節目則參加處罰游戲。

3)、擊鼓傳花：一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。

1、小禮品：60元。

2、特等獎品：100元。

3、零食：150元。

4、場景及道具設置：300。

共計：590。

1、主持人開場詞。

2、領導致詞。

3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。

4、文藝節目：

5、抽獎。

6、主持人致結束語。

年底茶話會活動方案篇十三

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，慶祝婦女節的到來，同時相互了解、交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧、上進的工作氛圍，體現出同事間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。

三、活動時間、參加人員及地點安排。

時間：1月25日16：00—19：00。

參加人員：全體女職工。

地點：生產部會議室、xxx酒店（由林廠訂）。

四、物品及人員分配。

1、物品。

水果10斤，瓜子2斤，花生3斤，一次性紙杯若干。

2、人員分配。

（1）策劃組：楊超、黃細鳳。

主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作，會議記錄。

（2）、物品采購組：劉弟云。

主要負責物品購買，會場布置。

（3）輔助組：卓科、石明。

協助會場布置，以及會后會議室清潔。

五、活動具體內容及流程。

1、會前準備：

（1）采購組需在25號早上完成采購工作。

（2）15點工作人員先進行會場布置，做好準備工作。

（1）參會人員準時到場。

（2）林廠就本次茶話會致辭（大約5分鐘）。

（3）按科室，各人圍繞“自省、改善、規劃、提升”發言，其他關聯同事點評，主管總結，點評（每人發言約3分鐘，點評約2分鐘，總結約2分鐘）。

（4）林廠做最后總結。

（5）合影留念。

（6）部門晚餐聚會。

五：預算。

共計：124元。

2、晚餐聚會。

人均50元，共計50x21=1050元。

年底茶話會活動方案篇十四

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

20xx年12月25日,1：30時—4:30時。

六、活動地點。

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合,安排座位，分發食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段。可總結也可陳述。

展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛生。

活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。

年底茶話會活動方案篇十五

活動主題：

我的青春，我的style！

活動地點：

待申請。

活動時間：

待定。

活動目的：

通過這次的的茶話會增加兩個協會之間的相互了解，促進雙方的`共同發展，加深雙方的友誼，通過交流經驗互相學習，從而最終把兩個社團辦得更好。

參加成員：

華師公協與華農公協全體干事、部長及會長等。

活動流程：

1、主持人致開幕詞。

2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物。

3、雙方至少出一個節目用于聯誼，在自己協會部門的節目之前先進行表演人員的介紹認識。

4、雙方進行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當的音樂作為背景。

5、主持人對活動進行總結，宣布活動結束。

活動準備。

1、主持人解說詞（主持人自行準備）；

2、布置好現場；

3、背景音樂。

經費預算：（主要費用為食物和飲料，布置現場用品，視具體人數而再作確定）。

1、葵瓜子+橘子。

2、游戲用品。

3、打印費。

4、租話筒。

5、氣球+彩帶。

活動安排。

1、活動總負責人：

2、活動策劃人：

3、活動宣傳負責人：

4、活動節目單負責人：

5、活動后勤負責人：

6、活動秩序負責人：

備注：

活動現場布置負責人：

財務負責人：

奮翔英語協會。

大學生兼職協會。

文檔為doc格式。

年底茶話會活動方案篇十六

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？

3、你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見？

6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

公司一號會議室

座談會議程：（約1.5-2小時）：

1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分)：總經理發言。第三部分(45-60分)：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

3、注意事項：

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整

理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。