一個好的方案應該具備清晰的目標、可行的步驟和明確的時間表，以便能夠有效地引導我們的行動。制定方案需要精確界定各個階段的時間節點，以便進行監控和調整。希望以下方案范文能夠激發大家制定方案的創新思維和解決問題的能力。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇一

為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：

和諧校園，激情飛揚。

領導組：

組長：

副組長：

成員：

20xx年1月23日上午(學生休業式后)，教師會議室。

1、以樓層為單位，每單位表演三個節目。

2、節目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。

2、每個樓層報三個節目(備注：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分)。

3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。

4、行政人員、各樓層室長擔任評委。

評分標準：

1、才藝特色：3分;

2、才藝水平：2分;

3、合作展示：3分;

4、整體效果：2分

以樓層為單位發獎：

一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。

工會迎元旦活動方案二

為了增強全校教職工的身體素質，增進同事交流，豐富校園文化生活，在20xx年新年鐘聲即將敲響之際，校工會舉辦大型迎新年系列工會活動，希望全校廣大教職員工主動參與，具體安排如下：

1、男子籃球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。

2、女子排球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。

3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。

4、乒乓球單打比賽：設有男子單打、女子單打比賽，報名人數不限。

5、羽毛球比賽：設有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合，報名人數不限。

1、男子籃球比賽：循環賽(上下半場各15分鐘)。

2、女子排球比賽：循環賽，3局2勝，每局15分。

3、拔河比賽：循環賽，3局2勝。

4、乒乓球單打比賽：淘汰制，3局2勝，每局11分。

5、羽毛球比賽：各賽制均采取淘汰制，3局2勝，每局21分。

1、男子籃球比賽：12月24日12點30分、第五節體育館。裁判長：

2、女子排球比賽：12月24日六、七節體育館。裁判長：

3、拔河比賽：12月25日12點30分、第五節體育館。裁判長：

4、乒乓球比賽：12月25日第六、七節體育館。裁判長：

5、羽毛球比賽：12月26日12點30分、第五節男雙、女雙比賽，第六、七節混雙比賽。裁判長：

總裁判長：

副總裁判長：

裁判員：

本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道，現場抽簽。屆時未到者視為棄權。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間，自己提前穿好課。一定準時參加比賽。

所有比賽均設一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發獎品，集體項目頒發獎品和獎狀。

希望全校教職工全員主動參與，愉快祥和地迎接20xx年新年的到來。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇二

新的一年就要到來，下面小編整理了工會迎元旦。

歡迎閱讀!

為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：

和諧校園，激情飛揚。

領導組：

組長：

副組長：

成員：

2019年1月23日上午(學生休業式后)，教師會議室。

1、以樓層為單位，每單位表演三個節目。

2、節目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)。

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。

2、每個樓層報三個節目(備注：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分)。

3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。

4、行政人員、各樓層室長擔任評委。

評分標準：

1、才藝特色：3分;。

2、才藝水平：2分;。

3、合作展示：3分;。

4、整體效果：2分。

以樓層為單位發獎：

一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。

為了增強全校教職工的身體素質，增進同事交流，豐富校園文化生活，在2019新年鐘聲即將敲響之際，校工會舉辦大型迎新年系列工會活動，希望全校廣大教職員工主動參與，具體安排如下：

1、男子籃球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。

2、女子排球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。

3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。

4、乒乓球單打比賽：設有男子單打、女子單打比賽，報名人數不限。

5、羽毛球比賽：設有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合，報名人數不限。

1、男子籃球比賽：循環賽(上下半場各15分鐘)。

2、女子排球比賽：循環賽，3局2勝，每局15分。

3、拔河比賽：循環賽，3局2勝。

4、乒乓球單打比賽：淘汰制，3局2勝，每局11分。

5、羽毛球比賽：各賽制均采取淘汰制，3局2勝，每局21分。

1、男子籃球比賽：12月24日12點30分、第五節體育館。裁判長：

2、女子排球比賽：12月24日六、七節體育館。裁判長：

3、拔河比賽：12月25日12點30分、第五節體育館。裁判長：

4、乒乓球比賽：12月25日第六、七節體育館。裁判長：

5、羽毛球比賽：12月26日12點30分、第五節男雙、女雙比賽，第六、七節混雙比賽。裁判長：

總裁判長：

副總裁判長：

裁判員：

本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道，現場抽簽。屆時未到者視為棄權。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間，自己提前穿好課。一定準時參加比賽。

所有比賽均設一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發獎品，集體項目頒發獎品和獎狀。

希望全校教職工全員主動參與，愉快祥和地迎接2019新年的到來。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇三

20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和人民的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和人民的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇四

為慶祝2019年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設團結、和諧的校園氛圍，通過晚會體現我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創新和發展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現我校教師的亮麗風采與時代風貌!

歡慶元旦，溝通你我。

2019年12月27日晚上7點。

a6-202。

全校的教職員工。

晚會節目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術形式打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現各工會的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。

1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、

2、中期：節目編排。

3、中后期：節目確立，人員具體安排。

4、后期：一切籌劃完畢，節目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。

前期：(晚會前1個月)。

1.通過網上進行宣傳(校園網、qq群等)，在q群上發布元旦聯歡晚會的報名表。

后期：(晚會結束后3天內)。

1、新聞稿：由學校的相應單位撰寫新聞稿，在校園網上發布，介紹晚會相關的資訊，進行后期的宣傳。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇五

：增進教師之間的交流，增強教職工的凝聚力，豐富教師的業余生活，促進和諧，分享快樂，同時展示我校教師嶄新的精神風貌，經學校行政研究決定：在2019年元旦之前由學校工會聯合校團委、大隊輔導舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯誼活動”，共同展望充滿希望的2019年。

：李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。

：學校工會會員近期退休的老師。

主持：祝豪、李海蓉。

1、抽獎箱：唐華。

2、獎品購買：陳玉璽、祝普民。

3、場地安排：陳小平、李磊、王小勇。

4、照相、攝影：鄭君。

學校操場。

各年級組列縱隊進場，組長站排頭。

1、李校長新年致辭。

2、教師運動會。

a運動項目。

(1)踢毽子比賽：每組三到四人參加，比賽時間一分鐘。

取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。

(2)跳繩比賽：每組兩到三人參加，“1”分鐘內取次數最高者為優者。取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。

(除特殊情況，每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。

各項比賽記錄員：祝普明、陳玉璽。

(3)抽獎安排。

一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。

一等獎請李海蓉抽取;二等獎請王校長、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。

3、卡拉ok演唱。

凡是參與演唱的教師給予獎勵，要求教師與學生大聯歡，教師要有激情和熱情，使晚會搞得比較有氣氛。

蓬安縣鮮店中心小學校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。

經學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過，決定對在2019年迎元旦活動成績優異、表現積極和熱情參與的工會成員給予現金獎勵，共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。

蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。

第四項：卡拉ok演唱。

小計：600.00元。

此活動總計：共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇六

為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的.部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：

和諧校園，激情飛揚。

領導組：

組長：

副組長：

成員：

20xx年1月23日上午(學生休業式后)，教師會議室。

1、以樓層為單位，每單位表演三個節目。

2、節目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。

2、每個樓層報三個節目(備注：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分)。

3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。

4、行政人員、各樓層室長擔任評委。

評分標準：

1、才藝特色：3分;

2、才藝水平：2分;

3、合作展示：3分;

4、整體效果：2分

以樓層為單位發獎：

一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇七

2019年元旦將至，為活躍我校教職工的業余文化生活，增強教職工的凝聚力，經學校工會研究決定：在元旦舉行“教職工?迎新年、慶元旦?聯誼活動”具體。

如下：

全體教職工、幼兒園老師及部分退休教師。

：才藝展示、游戲競賽。

1.前期：

每個組需分別推選出一個節目(必需是集體節目，人數不限)在活動當日進行表演，表演的節目需要提前練習，選好后需報送工會。

2.當日流程：

(2)展演組內節目。

(3)游戲環節：

a.游戲“猜。

成語。

”：每個級部出2名老師，針對主持人手中出現的一組成語，一名教師描述，另一位教師猜。全部猜對，用時最少者獲勝。

b.“雙人胸(背)夾球跑”接力賽。

每2人一組。兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的組為勝。

比賽規則：

(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。

c.夾乒乓球游戲。

游戲規則：每組參賽人員2人，道具為水盆，一水盆放30個乒乓球，另一水盆沒有乒乓球，參賽選手用筷子把乒乓球夾入無乒乓球的盆子里，夾乒乓球掉地上的不算成績，時間3分鐘，以夾乒乓球多少為勝負。

d.坐氣球。

比賽規則：自己吹氣球，并把吹的氣球在凳子上坐爆。在規定的兩分鐘時間內按氣球坐爆的氣球個數排列。

e.心有靈犀。

勝。

f.心口不一比反應。

比賽規則：每組選5名隊員，有主持人發話，比如口中說大西瓜你要比小西瓜，看誰反應快，錯著淘汰，堅持到最后的為本組勝利。

(4)宣布結果，頒獎。

(5)活動結束，聚餐。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇八

為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，以嶄新的姿態迎接新的一年。同時為挑選精品節目參加集團的“慶元旦、迎新年”活動，學校工會決定在20xx年元旦前夕舉行校級的慶祝活動。本次活動以“快樂”為主線，以放松情緒，增進感情，鼓舞士氣，營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。從而豐富教師的課余文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，以更飽滿的激情投入到新一年的`教育工作中去，為我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的明天！具體活動方案如下：

強調團隊為主，推薦不以個人節目代替團隊。能夠以下面幾種方式上報：

1、年級組團隊。以年級組教師（或者部分代表）組隊。（此方式為必報方式）。

2、學科組團隊。以學科組教師（或者部分代表）組隊。

3、辦公室團隊。以辦公室教師（或者部分代表）組隊。

4、其他團隊。幾個教師共同策劃，自由組隊。

節目形式不限，只要主題鮮明、資料健康、積極向上的節目都能夠。

20xx年12月23日前。

20xx年12月29日。多媒體教室。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇九

二、活動地點：宜都市旋臺歌舞廳。

三、活動議程：

1、校長劉文衛同志新年致辭。

2、教師文藝節目表演及評獎。

3、賀新春謎語競猜與知識搶答。

4、宣布評獎結果并頒獎。

四、組織領導及具體分工：

(一)、領導小組。

組長：

副組長：

成員：

(二)、工作小組。

組長：

副組長：

成員：

(三)、具體分工：

轉載自 www.xunshida.cn

1、晚會策劃：

2、晚會主持人：

3、編撰謎語和知識搶答題：

4、節目調度與舞臺監督：

5、宣傳：

6、音響燈光：

7、攝像攝影：

8、會場布置：、

9、后勤：

五、評委：

1、學校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣，10個行政組各準備一個文藝節目，內容要健康，以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化，反映現代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時間在5分鐘以內。各組文藝節目寫好節目串詞后，于本月26日前報何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。

將獲得一份精美的紀念品。

3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。

一、二、三等獎分別發給200元、150元、100元獎金。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇十

鼓舞飛揚音樂無處不在。

20xx年12月30日晚7：00至9：30。

x廣場。

x社區辦事處。

以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括：

1、以外請的x隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;。

2、穿插火熱街舞;。

3、突出‘殘酷一叮‘游戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

4、加入互動的`游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)。

超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。

大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏，長度為8分鐘。

5、結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：x、x、x、x。

2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：x、x、x、x。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇十一

學校定于2021年元旦來臨之際舉辦“2021年元旦師生聯歡會”活動。根據活動《通知》要求，經工會委員會集體商議，現將教師參演節目活動策劃如下：

自愿報名，量力而行；鼓勵全員參與，缺席視為棄權。

1.女教師集體節目：廣場舞；

2.男教師集體節目：合唱（曲目：《大中國》，高楓演唱）。

1.女教師集體節目活動安排與要求詳見校網站《關于舉辦女教師“廣場舞團體賽”活動的通知》。

2.男教師集體節目（合唱）活動要求與安排如下：

（1）報名。自即日起，在職男教師統一到陳xx處報名，報名截止時間為12月11日（周五）下午下班前，未報名者視為棄權。

（2）合唱訓練。合唱訓練分為兩個階段：

第一個階段（12月12～17日）為個人學唱訓練，要求達到記住歌詞與旋律，不忘詞、不跑調。

第二階段為集體合唱訓練。為避免影響正常教學，集體合唱訓練時間計劃安排三次（12月18日周五、24日周四、25日周五下午4：00～4：40）。要求達到神態自然、吐字清晰、聲音和諧等；凡已報名參與的教師，均應做到不遲到、不早退，積極參與集體合唱訓練。

（3）人員分工與安排：

a.男教師集體合唱節目牽頭負責人：xx；

b.集體合唱訓練指導教師：xx；

c.人員召集與管理負責人：陳xx。

（4）訓練地點：教學樓三樓聾二年級教室。

（5）其他安排。在職教師參與學校組織的集體活動，即是一項職責和義務，也是一種關心集體、愛護集體的精神體現。學校將根據“20xx年元旦師生聯歡會”教師節目參演出席情況，對參與活動的教師給予適當獎勵（或發放活動紀念品），無故未報名或節目演出缺席者不得享受。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇十二

為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：

和諧校園，激情飛揚。

領導組：

組長：

副組長：

成員：

2020年1月23日上午(學生休業式后)，教師會議室。

1、以樓層為單位，每單位表演三個節目。

2、節目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)。

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。

2、每個樓層報三個節目(備注：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分)。

3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。

4、行政人員、各樓層室長擔任評委。

評分標準：

1、才藝特色：3分;。

2、才藝水平：2分;。

3、合作展示：3分;。

4、整體效果：2分。

以樓層為單位發獎：

一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。

為了增強全校教職工的身體素質，增進同事交流，豐富校園文化生活，在2020年新年鐘聲即將敲響之際，校工會舉辦大型迎新年系列工會活動，希望全校廣大教職員工主動參與，具體安排如下：

1、男子籃球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。

2、女子排球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。

3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。

4、乒乓球單打比賽：設有男子單打、女子單打比賽，報名人數不限。

5、羽毛球比賽：設有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合，報名人數不限。

1、男子籃球比賽：循環賽(上下半場各15分鐘)。

2、女子排球比賽：循環賽，3局2勝，每局15分。

3、拔河比賽：循環賽，3局2勝。

4、乒乓球單打比賽：淘汰制，3局2勝，每局11分。

5、羽毛球比賽：各賽制均采取淘汰制，3局2勝，每局21分。

1、男子籃球比賽：12月24日12點30分、第五節體育館。裁判長：

2、女子排球比賽：12月24日六、七節體育館。裁判長：

3、拔河比賽：12月25日12點30分、第五節體育館。裁判長：

4、乒乓球比賽：12月25日第六、七節體育館。裁判長：

5、羽毛球比賽：12月26日12點30分、第五節男雙、女雙比賽，第六、七節混雙比賽。裁判長：

總裁判長：

副總裁判長：

裁判員：

本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道，現場抽簽。屆時未到者視為棄權。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間，自己提前穿好課。一定準時參加比賽。

所有比賽均設一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發獎品，集體項目頒發獎品和獎狀。

希望全校教職工全員主動參與，愉快祥和地迎接2020年新年的到來。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇十三

：增進教師之間的交流，增強教職工的凝聚力，豐富教師的業余生活，促進和諧，分享快樂，同時展示我校教師嶄新的精神風貌，經學校行政研究決定：在2019年元旦之前由學校工會聯合校團委、大隊輔導舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯誼活動”，共同展望充滿希望的2019年。

：李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。

：學校工會會員近期退休的老師。

主持：祝豪、李海蓉。

1、抽獎箱：唐華。

2、獎品購買：陳玉璽、祝普民。

3、場地安排：陳小平、李磊、王小勇。

4、照相、攝影：鄭君。

學校操場。

各年級組列縱隊進場，組長站排頭。

1、李校長新年致辭。

2、教師運動會。

a運動項目。

(1)踢毽子比賽：每組三到四人參加，比賽時間一分鐘。

取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。

(2)跳繩比賽：每組兩到三人參加，“1”分鐘內取次數最高者為優者。取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。

(除特殊情況，每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。

各項比賽記錄員：祝普明、陳玉璽。

(3)抽獎安排。

一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。

一等獎請李海蓉抽取;二等獎請王校長、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。

3、卡拉ok演唱。

凡是參與演唱的教師給予獎勵，要求教師與學生大聯歡，教師要有激情和熱情，使晚會搞得比較有氣氛。

蓬安縣鮮店中心小學校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。

經學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過，決定對在2019年迎元旦活動成績優異、表現積極和熱情參與的工會成員給予現金獎勵，共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。

蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。

第四項：卡拉ok演唱。

小計：600.00元。

此活動總計：共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。

為慶祝2019年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設團結、和諧的校園氛圍，通過晚會體現我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創新和發展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現我校教師的亮麗風采與時代風貌!

歡慶元旦，溝通你我。

2019年12月27日晚上7點。

a6-202。

全校的教職員工。

晚會節目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術形式打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現各工會的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。

1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、

2、中期：節目編排。

3、中后期：節目確立，人員具體安排。

4、后期：一切籌劃完畢，節目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。

前期：(晚會前1個月)。

1.通過網上進行宣傳(校園網、qq群等)，在q群上發布元旦聯歡晚會的報名表。

后期：(晚會結束后3天內)。

1、新聞稿：由學校的相應單位撰寫新聞稿，在校園網上發布，介紹晚會相關的資訊，進行后期的宣傳。

：2019年12月28日19：00。

：宜都市旋臺歌舞廳。

1、校長劉文衛同志新年致辭。

2、教師文藝節目表演及評獎。

3、賀新春。

謎語。

競猜與知識搶答。

4、宣布評獎結果并頒獎。

5、工會主席笱從貴同志作。

活動總結。

(一)、領導小組。

組長：

副組長：

成員：

(二)、工作小組。

組長：

副組長：

成員：

(三)、具體分工：

轉載自 www.xunshida.cn

1、晚會策劃：

2、晚會主持人：

3、編撰謎語和知識搶答題：

4、節目調度與舞臺監督：

5、宣傳：

6、音響燈光：

7、攝像攝影：

8、會場布置：、

9、后勤：

1、學校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣，10個行政組各準備一個文藝節目，內容要健康，以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化，反映現代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時間在5分鐘以內。各組文藝節目寫好節目。

串詞。

后，于本月26日前報何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。

將獲得一份精美的紀念品。

3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。

一、二、三等獎分別發給200元、150元、100元獎金。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇十四

為貫徹落實黨的19大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：

4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。

1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。

2、困難企業職工。由于化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。

3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準為每人200元。

4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。

各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。

1、扎實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會干部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。

2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人群實現就業和自主創業。

3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。

4、豐富職工業余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業余文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。

（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹19大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。

（二）嚴格標準，規范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將簽領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。

（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。

（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇十五

20xx年元旦將至，為進一步豐富教職工課余生活，并以嶄新的姿態迎接新年的到來。鎮中心小學工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動。現將有關事項通知如下：

以工會小組為單位，由各工會小組負責組織開展活動。

20xx年元旦前后（元月5日前）。

錢清鎮中心小學工會全體會員。

各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題，以“快樂”為主線，以“營造團結和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與，每次活動獲獎人數不得超過參加人數的三分之一，獎品按獲獎等級（設一等、二等、三等）進行發放，并寫清獲獎獎品明細，頒發獎品的經費由鎮中心小學工會統一列支。

望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯系，合理安排時間，認真組織開展活動，并做到：活動前制訂好計劃方案，力爭使活動豐富多彩；活動時認真組織，增強活動的教育性和趣味性，使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結束后一周內將簡要活動計劃、活動小結及相關開展活動的文字、圖片材料（包括參加活動人員名單等）用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發鎮中心小學工會王成新老師qq郵箱。

教育工作者參與工會元旦活動方案篇十六

二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“2016年度五星員工”

2、拔河比賽。

四、組織機構。

負責部門：企劃部。

參加部門：公司所有部門。

五、活動對象：公司全體在職員工。

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門。

2、拔河比賽：公司籃球場。

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發的通知;。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;。

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知。

1、評選基本條件與標準。

基本條件：

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的.建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分。

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;。

(3)溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜;。

(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢;。

(7)主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵2017元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。