總結是我們對工作和學習的一種自省和總結的方式。寫作完成后，要進行反復的修改和潤色，確保文字的準確性和表達的完整性。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，歡迎大家借鑒。

秘書保衛工作個人總結篇一

xxxx年，我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衛工作會議精神,在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的`操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據總分行下發的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經濟xxxxxx管理暫行規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作規章制度。

1、建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防范責任書。

2、注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、xxxxxx、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

3、把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業業終了檢查;行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。

支行還建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

秘書保衛工作個人總結篇二

為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衛科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。

一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查**網點次，月抽查**網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收**網點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環節查達**車次，**網點次，先后查出營業場所、運鈔車隱患問題**條，并對**個單位簽發了隱患整改通知書，其中對**名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對**個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。

今年*月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。

出處 www.xunshida.cn

秘書保衛工作個人總結篇三

2020年，在上級有關部門的領導、幫助和支持下，公司本著"守門、管好人、做好自己的事"的原則，密切關注公安工作，確保公司的穩定，確保正常的生產生活秩序和人員財產的安全。我想向領導們介紹我們公司的公共安全工作：

對公安工作的認識和領導，對于維護企業內部治安秩序，維護正常的生產經營秩序，保護國有資產，促進經濟發展具有重要意義，保障社會主義現代化建設。只有做好安全保衛工作，企業各項工作才能有序開展。我公司高度重視安全保衛工作，成立了以經理為組長的安全保衛工作領導小組；同時成立了以安全保衛人員為骨干的安全保衛辦公室。領導小組定期召開會議，協調解決工作中遇到的問題。在此基礎上，實行領導責任制，一級負責一級，一級負責一級，實行責任追究，為安全工作提供了保障。

提高素質為了提高干部職工對公安工作的思想認識，提高保安人員的綜合素質，我公司采取多種形式加強對干部職工的教育。根據普法學習的計劃和安排，結合本行業和工作實際，及時組織員工學習、測試行業法律法規。公司普法教育率100%，考試合格率100%。同時，通過組織演講、知識競賽、考試、座談會等生動有效的形式，充分利用黑板報、公告欄和公司局域網等載體，多角度開展公安工作宣傳教育活動；邀請領導并由司法部門專家舉辦公安工作專題講座；選派骨干安保人員到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施進一步提高了對公司干部和員工的思想認識，提高了保安人員的整體素質，為安全工作打下了良好的基礎。

狠抓落實在開展治安保衛工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為：要搞好治安保衛工作，一方面依賴于長期的思想教育，同時也要輔之于必要的制度管理，只有把二者有機的結合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上，結合本公司實際，先后制定了《公司規定》、《治安保衛工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度并狠抓落實。公司與保衛人員簽定責任書，將保衛任務層層落實，為搞好治安保衛工作提供了有力的保障。

保障公安工作實效的多重措施是一項非常嚴格而詳細的工作，我公司已經采取了一系列措施來保證公安工作的有效性。

"設立專門的安全部門，充實骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保安工具；實行24小時值班制度，設立專用值班室，每晚配備值班室，配備值勤電話，由中層干部領導；保安人員堅持對辦公區和家庭醫院進行夜間檢查；加強門衛管理，嚴格出入境制度，嚴格車輛出入口制度，實行客人登記；加強關鍵部位的安全管理，加強財務部、倉庫等強化安全門。消防管理也是公安工作的重要內容之一。為了消除消防安全隱患，對各單位的消防主管人員和管理人員進行了界定，每天進行一次小規模的檢查，并在節假日進行大檢查。這一系列措施確保了公安工作的落實?？傊?，我公司在公安領域做了一些工作，取得了一些成績，但由于一些客觀因素的制約，一些方面還有待進一步加強。在今后的工作中，我們決心加大措施，不斷開拓保安工作的新思路，提高保安隊伍的思想水平和業務素質，使公司的公安工作達到一個新的水平。

秘書保衛工作個人總結篇四

xxx年以來，xx公司保衛科在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞確保礦區治安穩定、創建富美和諧xx這一主題，進一步強化自身隊伍建設，完善公司內部治安防范體系，全力抓好消防、火工品管理工作，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標，消防、火工品、危險化學物品管理規范有序，為公司實現安全生產九周年創造了良好的治安環境?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：

充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神，引導廣大保衛人員樹立正確的人生觀、榮辱觀，做當榮之事，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質提升活動，不斷加強思想政治、職業道德和業務知識教育，使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好公司治安保衛工作打下堅實基礎。

為了進一步提高隊員們應對各種突發事件的處理能力，在抓好日常軍事科目訓練的同時，于4、5月從護衛中隊抽調身體素質好的20名護衛隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓，在訓練員的細心指導下，每天刻苦訓練十余個小時，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集訓考核中取得了較好成績。

為加強班子建設，通過定期召開班子x、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，不斷增強班子的凝聚力。

為加強綜合治理和國家安全工作，同信訪辦聯合召開公司信訪穩定和綜合治理工作會議，向各單位下發《關于調整充實基層治保委員會和基層調解組織的通知》，充實調解了綜治領導小組及基層治保、調解人員組成，并與25家基層單位簽訂了20xx年度治安保衛綜合治理承包責任書，調整充實情報信息員，重點加強“三情”信息收集工作，并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業整合等相關的各類穩定信息，加強對礦區不穩定因素的排查，對發現的苗頭性、傾向性的問題，超前工作，加強防范。嚴格執行國家安全（領導）小組例會制度，特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議，對礦區的穩定工作進行風險評估，并根據實際情況安排具體的工作部署，并及時學習業務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監控措，并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特別是在節假日做好重點摸排，掌握重點人員思想動態，確保不發生進京、赴省事件。公司今年以來沒發現一起越級上訪案件，勞務輸入人員、赴xx職工思想穩定，原已轉化了的“x”練習者未出現反復現象，思想進步，工作積極，表現良好。

為扎實做好防恐x工作，根據xx字[xxxx]93號文件《關于印發的通知》的有關要求，在公司x怖工作領導小組的領導下，細化防范措施，強化管理標準，重新對重點要害部位人員進行登記，對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理，抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練，有針對性的增加有關x方面知識技能的培訓和組織x應急演練，重點抓好了迅速集結、現場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練，提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協調能力和參戰人員的處置能力。

為確保公司內部安定團結，保證公司財產和職工人身財產安全，結合對標管理實施方案，對照先進找差距，嚴格執行各項規章制度，進一步抓好治安管理工作。

1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召，不斷強化技防措施，成立了xx公司110指揮中心，在公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施32處，以及ks-600c無線報警系統和周界防盜報警防護系統，并安排專人進行24小時實時監控，通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警，進一步提高公司的治安保衛工作信息化程度，提高了自身的快速反應能力，增強公司內部治安防范和應對突發事件能力。

2、強化門衛崗點管理。加強崗點值勤紀律，堅持值班人員巡查報崗制度，嚴格執行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證，門衛加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記，杜絕閉雜人員入礦。

3、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合，全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

4、為保障煤炭重列安全外運，打擊各類擾亂礦區自備鐵路沿線治安穩定的不法行為，按照集團公司加強礦區自備鐵路治安綜合治理工作的要求，繼續加強自備鐵路治安綜合治理工作力度，全年共押運煤炭重列180余列，未發現一起盜扒、哄搶現象，實現“大事不出，小事也不出”的目標，確保了公司精煤安全外運，維護了鐵路沿線的治安穩定。

1、每周組織一次火工品專項檢查，每周五公司組織井下安全大檢查，全年共進行火工品專項檢查40余次，檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身，防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理，確?；鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。

2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣大涉爆人員的業務技能和工作責任心，舉行涉爆人員職業技能培訓3次，全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作，進一步從人員上管理上提高公司的`涉爆物品管理水平。

3、為進一步加強公司內及各要害部位的消防安全管理，向公司各單位下發了《加強消防物品和消防設施管理的通知》，明確專人負責和相關管理規定，加強各單位的自我監管。建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區域，明確責任，及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改，確保消防安全。為保障節日期間燃放鞭炮煙花時不發生安全責任事故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》，確保職工人身安全。

4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班，學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。

5、舉行xx公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動，通過向公司廣大職工發放消防宣傳資料、在礦區、社區懸掛消防宣傳橫幅，展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名，舉行火災逃生演習等形式，大力宣傳消防法規和消防知識，增強廣大職工的消防安全意識，提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。

6、每周五組織一次治安消防專項檢查，共進行消防安全檢查43次，查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條，查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條，迅速下發要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改，并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛處消防科。

根據目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現象日益突出，根據公司實際情況，進一步規范車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度。

按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求，為進一步提升我公司的準軍事化管理水平，制定并下發了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見，進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規定，并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合，組織職工學習準軍事化管理相關規定。成立準軍事化督察辦公室，安排專人負責對公司內部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責，強化管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平。

進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理，對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查，對全礦職工車輛情況進行清查，并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區域加強督察管理，全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

今年，先后有國家安監總局、全國企業文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作，并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業健康現場會、全國企業文化建設現場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執勤警衛上，我單位高標準、嚴要求，從接待到進出礦路線、值勤守衛等都做了周密部署，安排精干力量負責各級領導的人身安全，落實保衛措施，做到妥善處理每一個細節，確保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障，多次召開迎檢專題會議，并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案，做到嚴抓細節出精品，明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工，并印發給各責任部門，作為迎檢工作的基本依據，明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務、負責人和聯系人，并通過了上級領導的審核，確保了在領導參觀過程中未發生上訪事件等行為，保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。

1、準軍事化管理工作有時緊時松的現象，仍有執行不到位的地方，督察管理力度還需加大。

2、個別隊員對保衛工作缺乏激情，不夠細致深入，理論學習不夠經常和深透，創新意識不夠。

3、新招收隊員對公司各項規章制度不夠熟悉，缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，責任意識、服務意識有待提高，綜合素質還需加強。

安全工作責任重大，只有起點沒有終點。xx公司保衛科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，以黨的十七大會議精神為指導，不斷健全綜合治理網絡、完善各項規章制度，不斷強化保衛人員思想教育和業務培訓，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，為創建平安棗莊、創建富美和諧xx做出應有的貢獻。

秘書保衛工作個人總結篇五

根據當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究，同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網點的時間進行了調整，調整后的運送時間分別比原來提前15－20分鐘，不僅為顧客辦理業務爭取了時間，同時也縮短了車輛往來接送的路程，少走了很多彎路、回頭路。

另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協調的作法，據不完全統計，一年來，共處理支隊與聯社、聯社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結合與協調，解決了運鈔途中不該發生的事情，為確?？钕涞募皶r到達爭取了時間。實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業網點的營運到運鈔車的防范，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。

秘書保衛工作個人總結篇六

時間如過客般匆匆，不經意間又是一學年末。回首細品，竟覺無可“結”之處，唯一可自我安慰的是一年來在學校領導的關心指導及同事們的孜孜幫助下，比較順利的完成了上級部門布置的及學校交與的各項校（園）安全工作任務。校（園）治安穩定，無發生任何破壞教學和生活秩序現象，無一般刑事、重大刑事案件和意外傷亡事故發生。也積累了點滴的經驗，政治思想覺悟及業務工作能力等方面都有些許的進步，為以后的學習和工作打下較好的基礎?，F就一學年來的工作盤點如下：

作為學校職能部門的保衛股，不僅肩負校（園）安全工作，更是要參與學校的育人任務。要在維護學校穩定、確保治安安定的同時，結合新時期思想政治工作的特點，把思想政治教育貫徹于保衛工作中，將育人作為保衛工作的出發點和落腳點。故在平時的學習工作中，也就比較注重個人素質的努力提高，認真學習上級有關的指示精神，把握內涵，領會實質，增強工作的主動性和自覺性，不斷的自我學習、反思，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針。以此同時，積極做好學生的思想精神文明工作，在日常學習生活中，通過班級老師及自己對學生的不斷觀察，及時了解他們的情緒和思想狀況，一有波動及時談心，力求早發現早解決，將事態解決在萌芽狀態中。課余時間，時不時的和同學做正面交流，用平等的、對話的、相互作用的交流方式，鼓勵他們要認真學習、遵守學校的規章制度及社會公德，對思想上和行動上有進步的同學給予支持和鼓勵，幫助他們不斷改進，使他們能夠全面發展自己，提高自己。

學生是國家的未來，其安全健康成長關乎國運興衰和民族未來。學校作為他們成長的精神搖籃，更是來不得半點的浮躁。如何把校（園）安全工作做好、做穩、做實，是我經常思索的一個問題。一年來，主動與公安、綜治、消防、衛生等部門聯系，加強宣傳教育，清理和整治校園及周邊安全隱患，不斷優化育人環境。落實安全教育、安全檢查和外來人員進出校（園）登記制度，組織大型活動和外出活動審批制度:。

一是做好交通、游泳、消防、防踩踏、人為傷害、衛生、毒品危害等安全教育，全面做好流感等傳染疾病預防工作，強化防范意識，保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二是加強未成年人思想道德建設，特別是法制教育，利用法定的各種安全教育日、宣傳日（月），邀請綜治副校長、縣未成年人思想報告團對學生進行專題講座，并開展了適合不同層次學生的安全、法制知識競賽，切實提高他們遵紀守法觀念。

三是認真開展網絡安全教育，提高學生抵御網絡文化中腐朽、消極內容的能力。

四是全面增強師生的'防災減災觀念，確實提高師生的避災自救能力。

五是加強對校舍和教學設施設備的安全檢查，及時發現問題，消除安全隱患，嚴防事故發生，確保學生的生命安全。

六是加強對容易引發火災、存放危險物品及人員集中的場所作重點檢查，對消防設施進行定期維護，確保消防器材的完好。

七是加強對電腦室、實驗室、儀器室、財務室等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理。

八是不定期對管制刀具和非法宗教進行搜查，防止和及時處理打架斗毆事件，及時消除安全隱患，確保學生安全的萬無一失。與班級簽訂《學生安全管理責任書》《預防擁擠踩踏事故責任狀》；與廣大家長簽訂《安全教育責任狀》、《防溺水安全責任書》等，要求家長主動配合，共同教育，防止交通、游泳等意外事故的發生；與學生簽定《小學生安全承諾書》。設立班級安全員及安全監督員，協助教師做好班級日常安全管理工作。通過不懈的努力，學生的法制意識、安全意識大為增強，學校創安工作取得較為顯著的成效。

回顧一年的工作，發現自身存在著諸多的不足，主要體現在以下幾個方面：

1.自身惰性較強，對業務理論的學習、落實上級文件通知精神的領悟還須加強。

2.工作中不能真正做到積極主動，有些事還需要學校領導安排指示才去做。對學校安全保衛人員督查不到位，導致存在著部份散慢現象。

3.不能徹底做到腿勤、腦勤、嘴勤，工作不及時，特別是下基層校園時間不多，導致一些影響校園的不安全因素無法在第一時間掌握第一手資料。

以上幾點是我此次的反思與剖析，今后將針對自身存在的不足進行提高整改，扎扎實實、認認真真的做好本職工作。

回首幾個月的日歷，沒有什么特別的成績，有完成的也只是本份的工作。作為一個人民教師，一個安全保衛工作者，我知道我的工作才剛剛開始，先學習、探索再求創新發展，是我的工作態度。我相信，只要有學校領導及同事們的關心、支持，我的工作定能取得更好的成績。

秘書保衛工作個人總結篇七

2020年，我行安全保衛工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作，遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，透過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務快速發展和建立“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衛工作總結匯報如下：

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。

預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范潛力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并且針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的潛力。

安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。

3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，并每一天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。

加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查；行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查；對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一職責人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高職責制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點職責人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查資料包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關掉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。

秘書保衛工作個人總結篇八

根據上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍管理”的規定，今年以來，我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神，不準任何人以任何借口私自攜帶槍外出，并嚴格執行槍彈管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度，杜絕槍生銹現象，凡因違反槍彈管理使用規定的，一經發現，將嚴肅處理。由于方法得當，措施有力，杜絕了涉槍案件的發生，確保了人、財、物的絕對安全。

在各級綜治委的正確領導下，回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但這都是上級領導關心、支持的結果，是安全保衛戰線上的同志團結一致，奮力拼搏的結果，在今后的工作中，我們將與兄弟單位一道，在各級領導的正確指導下，繼續發揚成績，克服不足，力爭把綜合治理工作做的更好，力爭為信合事業的改革與發展做出新的更大的貢獻。

秘書保衛工作個人總結篇九

20xx年，公司認真貫徹落實各項文件精神，按照《20xx年安全保衛工作要點》，切實抓好公司內部安全管理、保衛隊伍建設、政務值班和消防安全工作。在黨委的正確領導下，在全體保衛人員共同努力下，順利完成了安全保衛工作任務?，F總結如下：

今年1月份，公司針對搬遷新址和部門人員的調整，在做好組織架構的同時，進一步健全和補充了現有安全保衛及消防責任制度、各類應急預案。5月份，根據年初制定的安全保衛工作計劃，開展全公司職工消防演練活動，模擬火災發生現場，組織進行了消防實戰演練。8月份，邀請市消防大隊消防科專家來司，組織全員（外地部門通過視頻）學習和了解有關消防知識和消防應急預案程序。同時，派出所民警每兩個月會來公司了解安全保衛工作存在的問題。這些活動的開展，有力地提高了公司全員的安全消防意識，提高應急管理水平。

一是及時調整了安全保衛工作領導小組，根據地方政府和集團要求，積極配合物業管理，將應急管理、綜合治理、三防一保及安全檢查等工作都按要求配備和充實了相關的人員，加強了領導，建全了組織。二是年初公司與物業、公司各部門簽訂了安全保衛工作、消防和綜合治理目標責任書，把安全管理工作目標分解到部門，責任落實到個人。三是為了加強工作的計劃性，制訂了《20xx年度安全保衛工作計劃》，做到有組織、有計劃、有安排。

在加強隊伍建設方面，一是加強對安保工作人員的學習教育，增強他們對崗位工作的責任心。二是通過學習和教育，進一步增強了工作人員的崗位意識、服務意識和主人翁責任感。

今年以來，公司綜合管理部先后多次組織相關責任人開展全公司安全檢查，根據集團和投資公司關于加強節假日安全管理通知要求，對公司用電、用氣、用火、易燃易爆物品進行了重點檢查。對易出現安全隱患苗頭及時進行了整改，有效地杜絕和防范事故隱患，每逢節假日各部安排值班人員24小時值班。

1、部分消防栓存在漏水現象。

2、安全檢查工作還不夠扎實，個別部門對發現的問題整改不徹底。

3、由于現有保衛人員兼職工作，工作開展不夠深入。

在公司的領導、黨委的支持下，從年初至今公司整體安全保衛工作較好，未出現任何安全責任事故，也為下一步的工作打下堅實基礎。下一步主要抓好以下工作：

秘書保衛工作個人總結篇十

20xx年度，在學校黨委、行政的領導下，在地方政府和機關的指導下，面對復雜而嚴峻的社會治安形勢，保衛處以學校評估評建工作為核心，始終堅持“管理育人、服務育人、環境育人”的方針，按照“預防為主，標本兼治，規范管理”的原則，堅持不懈地抓政治和治安秩序的穩定，以保一方平安為己任，通過扎實工作，維護了學校的和諧與穩定。現將全年工作總結如下：

一、政治思想工作：

在全處范圍內開展政治理論學習和思想教育活動，深入學習“三個代表”重要思想和黨的精神，認真實踐科學發展觀，強化憂患意識、創新意識和全局意識，堅持“預防為主，標本兼治，規范管理”的原則，認真落實學校有關精神，充分調動全處人員工作積極性和創造性，嚴格落實安全工作責任制，發揚學校“艱苦奮斗、無私奉獻、愛校如家”的優良傳統，努力維護學校穩定和正常的教學、科研、生活秩序，本著“不斷完善、努力提高、積極創新”的指導思想，爭創安全、和諧、文明的校園環境。

二、制度建設：

不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、評估評建工作：

1、組織全處職工學習了評估指標體系及相關文件精神，明確了迎評工作任務。

2、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點部位加強巡視。

3、協助后勤部門對校內進行整治，對臨時人員進行清理。

4、切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，保不發生影響大的。

四、法制宣傳和安全防范知識教育：

全年共制發安全通告5期，發放郵寄安全知識宣傳資料1000余份，張貼假期安全提示40份。

今年針對新生的安全教育排入課表，就防盜、防搶、防騙、防火以及交通安全、旅途安全、飲食衛生安全、網絡安全等內容，全校的1000余人次做了4場次專題安為全講座(共8個學時)受到學生歡迎。

五、消防安全工作：

2、對學校新增部位配備了新的各類消防器材，對原配置的過期的滅火器進行了換粉，對損壞的各類消防器材予以了維修更換，除了存在的各類火災安全隱患。消全年新配置干粉滅火器96瓶;滅火器換粉33瓶;安裝應急指示燈6盞。

六、戶籍管理服務工作：

共遷出畢業生戶籍180余份，新生戶籍入戶26份，為師生員工辦理二代居民身份證80余張。

七、存在的主要問題：

1、隊伍建設滯后，保衛力量不能滿足日益發展的安全工作需求。

2、聘用人員待遇偏低，素質不高，影響了隊伍的整體戰斗力。

3、保衛人員充當了多種身份，職責不夠明確。

4、技防措施建設落后于形勢發展的要求，部分偏遠部位的物防措施未落實到位，存在一定安全隱患。

秘書保衛工作個人總結篇十一

3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。

三、加強檢查監督，強化規范管理基礎。

加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。

擔任校學生會保衛部的部長已經有半年多了，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷?；仡櫼郧爱敻墒碌臅r候，自己也是像現在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：

每周一次的監督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的抱怨等。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。

作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時，我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸，我自己是保衛部的成員。保衛部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。對自己今后的發展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。

在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現場臨時事件發生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態完成自身工作以及配合好其它成員工作。

最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時，也認識到自身很多的不足，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以后的工作中取得更好的成績。

作為校學生會保衛部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們，我是保衛部的部長。我知道，我并不是事事都做完美的部長，但是我能說，我是盡力了!在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我相信我可以。

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秘書保衛工作個人總結篇十二

安全保衛處本學期剛剛成立，是學校的一個新的部門。本學期，在張校長的領導下，在李校長的帶領下，結合學校工作的實際，具體落實維護安全穩定工作的各項措施，大力加強校園安保隊伍建設，提升服務質量，營造了安全穩定的校園治安環境，為學校的改革發展和教育教學，廣大師生的生活、工作與學習提供了強有力的保障。完成了學期初制定的工作目標，依據學期初的工作計劃，我從以下幾個方面對本部門的學期工作做個回顧：

一、加強領導，統一認識，加大安全管理力度。

1、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識，進一步提高了學校安全工作防范意識，把安全工作置于學校教育、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領導小組：由校長和副校長分別擔任組長和副組長，由班主任為組員，明確分工，責任到人，領導各班級展開工作。

2、加強教師師德教育，改進學校法制教育、道德教育的方式方法。學校定期組織教師學習《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，預防了青少年違法犯罪的發生，也杜絕了教師體罰和變相體罰學生現象。

二、強化安全意識，制定具體方案，落實安全措施。

1、學校安全教育工作計劃，結合“安全教育月”，由學校制定活動方案，利用每周一升旗的時間和主題班會時間，組織師生學習縣局下發的《安全知識手冊》，觀看《安全知識系列圖片》展覽，以及教育部下發的《中小學傷亡事故、事件案例選析》等有關安全教育的材料，并印發《學生安全教育常規》，《安全教育材料》，利用班會課進行《中學生日常行為規范》、《安全常規知識》競賽;同時，充分利用宣傳欄及各班黑板報，開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動，強化安全意識，把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。

2、制定了《學校突發安全事件應急預案》。

3、李校長親自聯系交警在學校周圍設置車輛禁停標志，在學校大門口實劃警戒線，對保證學生上下學安全起到很大作用。

三、通過檢查評比，督促學生安全行為：

1、按照學校制定的學期活動方案，各班級均成立由安全委員領導的安全檢查小組，輪流值日，檢查督促學生的日常安全行為，并把各班學生的安全情況，動態顯示于本班安全欄目之中，為班級評優樹先，找出依據，不定期召開各班安全委員會議，根據不同時段安全特點各班自查安全隱患，填寫有關資料存檔，這些對學生安全行為起到了很好的效果。

2、領導小組成員各司其職，各負其責，對班級進行不定時檢查、抽查，指導工作，對所發現的問題，利用校園廣播，宣傳欄、黑板報等進行通報，同時做出評定。學校又與各部門簽訂了《創建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創建“平安校園”、消防安全工作責任書》，使學校安全教育工作又上了一個新臺階。

3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導，對學期中未出現安全問題的班級給予表揚，同時也對出現安全事故和隱患的班級及違反規定班級和個人的進行批評教育。

4、通過學生的自評、互評，增強學生的安全意識，提高了全校教職工和全體學生的安全行為。

四、通過各種活動，增強防范意識，提高安全自救能力：

1、通過《給家長的一封信》和座談會，對學生在街道和村組的安全行為進行匯報、交流反饋，矯正，提高學生安全行為意識。

2、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創建平安校園，規范管理，嚴格考評，將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中。各班級都組織學習了有關制度文件，提高學生的思想認識和安全、衛生知識，為平安校園的創建夯實了基礎。

3、邀請消防隊指導進行全校以學校發生火災為假想的師生疏散演練，提高了學生的安全意識和自救能力。

4、與學校德育處聯合開展班級學生攜帶管制刀具和違禁物品清查活動。

五、強化門衛管理，落實各項安全措施。

1、根據上級要求，現聘三個保安人員加強門衛工作。根據新修訂的門衛制度和保安職責，保安人員加強了巡視，特別是節假日和平時夜間的巡邏，今年沒有發生過被盜現象。對外來人員加強了檢查，經登記后方能進校;時進出校門做到：師生騎自行車推行進入校門，教師車進入車速不超5公里/小時;家長接送不得過接送線;保持清潔、安全、有序的環境;師生工作時間內進出校門必須執行登記等制度;禁止非本院車輛進入學校。

2、目前我校防范工作做得好，大門口及四周圍墻安裝了紅外線探頭，校內安裝了監控錄像系統。雙休日、節假日白天除了門衛保安人員，還有護校值班人員，行政人員帶隊。每天夜間辦公樓有專人值班，行政人員輪流值班。消防、防盜設置完善，對臨河圍墻進行加高后勤處經常檢查校舍設置、機電設備，做到天天檢查、次次記錄，有問題及時整改，杜絕隱患。

3、安保處工作人員能堅持天天早到晚走，早晚在大門口維護秩序迎送學生，課間巡視校園，無論風霜雪雨從不間斷，對維護校園和師生安全起到一定作用，這應歸功于學校領導的英明領導，同志們的大力支持。

在全校上下的共同努力下，學校的社會治安情況得到了上級領導的認可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識、大局意識和法制意識，把創建“平安校園”當作工作的重點，嚴防各類事故的發生。

今后，安保處將繼續全面落實綜合治理工作的各項措施，不斷提高學校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環境，為教學科研和師生員工的工作和生活創造良好的氛圍，為創建“平安校園”及維護社會穩定做出應有的貢獻。

秘書保衛工作個人總結篇十三

本人自20xx年進入基層法律服務行業，至今已一年了。自從事法律服務工作始，我始終秉持著“堅持大局，依法執業，服務基層法治建設”的宗旨，以百分的熱情和努力，提供著優質高效的服務。

首先，作為一名黨員，講政治、講大局，以黨員標準從嚴要求自己。緊緊圍繞當地黨委政府中心工作開展法律服務，積極參與矛盾糾紛化解等工作。一年來，接待當事人人次600余次；參與矛盾糾紛化解29起，代理案件23件，法律援助案件9件。受到所在法律服務所和鹽湖區法律援助中心的好評。

其次，作為一名法律工作者，我堅持以“文明公證執法、熱情優質服務”為宗旨，以創一流法律服務所為目標，堅決服從上級的領導，按時高質地完成上級交代的各項工作。一年來，我按照內部管理規范，和各項工作制度，接受所內統一領導，接受所里指派的代理案件，辦理所里指定的案件。在所辦理的每一個案件中，總是認真對待，從不馬虎，深入的研究每一個案子，研究法律規定，把每一個案子都當做鍛煉的機會。由于自己的努力，所辦案件勝訴達到了98%。經常總結和分享工作經驗，為鹽湖區姚孟街道法律服務所贏得了好評。

最后，作為一名基層法律工作者，我堅持以“恪守職業道德，依法誠信執業”為原則，始終把維護當事人的合法權益放在首位，熱情接待每熱一位當事人，積極與所內同志配合，耐心解答當事人法律咨詢1000余人次，積極主動承辦法律援助案件11件，努力為弱勢群體和外來務工人員提供優質的法律服務。

縱觀自己走過的一年，雖然做了大量的工作，在學習上、工作上得到了磨練和成長，也取得了一些成績；但自己也清楚自身還有一些不足，基層法律工作工作任重而道遠，需要自己不斷地加強學習，提升能力，去開拓，去創新。為此，我將牢記“為民服務”之宗旨，不畏艱難，再接再厲，為實現鹽湖區經濟社會又快又好發展和創建我區法律服務工作新局面做出更大的貢獻。

秘書保衛工作個人總結篇十四

一年來，我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執行和自覺遵守各項管理制度，堅持加強自身建設，踏實履行崗位職責和義務，始終保持每天進步一點點的工作干勁，完成了治安保衛、消防器材的檢查等各項工作任務；—年已經結束，下面是我全年的工作總結：

一、加強消防器材的檢查，根據消防法規，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。

結合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯系維修人員），確保能應急使用，達到保衛處的消防器材的目標，消防器材完好率。

我經常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發生，自覺協助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產秩序。

根據6月份消防安全生產月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組—員，負責消火栓出水稀釋。

對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，—年案件筆錄已經整理完畢，以備核查。

五、堅持做好企業文化管理，認真對待質量、環境管理體系及企業文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。

每月不定期對班組人員進行企業文化抽考，督促每月交企業文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。

六：工作作風方面。

在平時工作中能多干實事，不發牢—，注意處室形象，維護集體團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發。

七：.以身作則，全心工作。

在保衛處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業務知識和身體素質，做一名合格的保衛人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛工作，我—年全年貢獻休息天25.5天。

以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持?？偨Y過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長。

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秘書保衛工作個人總結篇十五

我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

秘書保衛工作個人總結篇十六

20xx年，我行安全保衛工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務快速發展和創建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境。

現對支行一年來的安全保衛工作總結匯報如下：

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。

預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。

針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎

安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。

因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。

2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現場實施責任人我們經常去施工現場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象，確保改造質量上乘、安全可靠。

3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。

三、加強檢查監督，強化規范管理基礎

加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。

在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

3、加強了網點日常的自查工作。

明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。

在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。

把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制。

目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。

檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。

擔任校學生會保衛部的部長已經有半年多了，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷。

回顧以前當干事的時候，自己也是像現在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。

盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。

探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。

以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：

每周一次的監督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。

也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。

在輔導老師以及同寢室的'室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。

作為一名優秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的抱怨等。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。

作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動需要參加。

而學生會這方面的工作又是我不能不管的。

很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。

我曾經想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。

于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。

我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。

作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。

在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。

我不是個能和領導類的人物打交道的學生。

盡管很多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時，我還是會小緊張的。

希望以后可以盡量改進。

其實一直很慶幸，我自己是保衛部的成員。

保衛部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛處的領導。

這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。

對自己今后的發展很有幫助。

例如在近期因要接受“安全宿舍”的監督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。

已經在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得很開心，這讓我的生活與學習都很充實。

雖然有的時候事情可能比較多，但個人能力也得到很大鍛煉。

在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現場臨時事件發生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。

我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態完成自身工作以及配合好其它成員工作。

秘書保衛工作個人總結篇十七

我于作文作文作文作文年作文作文月參加工作，剛才開始分到__站，作文作文作文作文年作文作文月份人事變動后調到了__站工作。參加工作以前作為水文人的子弟對水文工作就有初步的認識。當真正涉及到水文工作實踐中后才意識到自己的膚淺。幾年以來，在石堤和永順站站長的領導下，在同事們的支持和幫助下，與大家共同協作較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F將本人這幾年的工作情況作以簡要總結。

加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《__》、《__》、《__》等理論知識以及與水文業務相關地測流標準、儀器運用、新編碼的運算等業務知識，逐步提高了自己的素質。我經常進入水文系統內部網站，觀摩同行的成果，吸取他人好的為工作經驗。不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。

勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

除了日常的測流工作外我還經常寫一些文學體裁的文章。為了培養自己擁有較強的文字表達能力和邏輯思維能力，發揚、歌頌水文人的情懷。為了提高自己的寫作能力，我吸取了《江河潮》一些優秀的文章經驗，有時也從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。幾年來，我根據自己的能力寫了很多關于發揚、歌頌水文人的情懷的文章，并在內部網站上得以發表。

深入實踐，強化了協調合作意識。

剛開始到石堤站的時候工作強度不是很大，可以說在日常的工作完成后還比較清閑。但我并不以清閑感到滿足，我經常在工作結束后自己我分析和總結，不斷積累工作經驗，把所學所見落實到實踐工作中去。到了永順站后明顯的感覺到了自己還有很多未懂的知識。作為水文工作者來說我清楚的認識到要想把水文工作做好，在站長的領導下我們更要強化協調合作意識。每一次測量都不是能獨力完成的，簡單的數據記錄下來，在換算過程中我們都要不斷的推敲，不斷的校對才能科學的把測量的數據及時反映給上級業務部門。

三年中，雖然我在工作上取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足，與上級組織和領導要求還存在著一定距離。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量；二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

秘書保衛工作個人總結篇十八

20xx年，我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衛工作會議精神,在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據總分行下發的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經濟***管理暫行規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作規章制度。

一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防范責任書。

二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、***、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業業終了檢查;行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。

支行還建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。

秘書保衛工作個人總結篇十九

熱電有限公司2_24mw熱電工程施工特點是：流動性大，工程結構復雜，空間立體交叉作業多，特殊工種多，施工作業受環境影響大。這些特點決定了安全生產管理難度大，易發生事故。結合這些特點制定了一系列安全生產管理制度和規定，推動安全生產制度化；標準化，立足施工現場，嚴格規范管理，減少安全隱患，為安全生產創造有利的條件和環境。

1、安全管理。

20__年3月進入項目以來，熱電有限公司2_24mw熱電工程，在項目部領導高度重視和支持下，在“安全第一、預防為主”總的方針指導下，根據施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等，還制定了專項安全防護措施，安全管理重在制度的落實上很下工夫，各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等，通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動，項目部的各項安全工作有了一個很大的提高，杜絕了習慣性違章，加大了安全管理力度，增強了員工的自我防護意識，根據公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發布的程序文件4份；處罰50起。

1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案（包括年齡、工種、文化程度、人力來源），了解人員的構成情況，更好地進行安全管理，并取得很好效果。對登高作業人員和有毒有害工種進行了體檢和職業病檢查共計70人次。

1.2.對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便于對安全的綜合管理。

1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段，在氣溫高、天氣炎熱的情況下，為確保施工安全，使施工人員有充沛的精力和健康的身體，我項目部在作息時間上做了調整，并為員工每人配發一套防署藥品，在施工中針對高溫作業情況下，為施工現場送冰鎮綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施；在降溫方面，員工宿舍區用遮陽網覆蓋，員工每人配發了；一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品，達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的；生活區、辦公區、廁所設專人清掃，定期消毒，以上措施為安全順利施工起到了保障作用。

1.4.安全保衛部針對項目的結構形式，制定了切實可行的安全管理程序，和安全管理目標：杜絕一般事故，避免發生輕傷和其它事故，要保證目標的實現。先要樹立為施工隊、為現場服好務的思想，為他們俳優解難，為他們實地解決安全防護、安全技術問題，通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。

2、安全教育與培訓。

2.1.安全教育。

所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現場。我項目部所有進場人員安全教育100%，考試合格率100%。目前安全教育共計1480人次，安全教育的主要內容有：國家的安全法律法規，行業安全檢查標準，核二三公司安全大綱，工程特點施工范圍，安全管理程序，安全管理規定等，并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案，供項目部了解施工人員的組成，更好地組織施工。

2.2.安全培訓。

主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓，根據《應急預案》《消防管理規定》項目部進行了應急和消防演練，經過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發生。保證了對突發事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員符合安全施工的要求。

3、安全巡查與安全檢查。

在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應的制度。檢查的內容有：個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監督作用，在巡查中發現安全隱患，要求施工隊立即整改，并在現場監督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改并復查。到目前為止整改隱患270起；懸掛警示牌100余張；配置滅火器82瓶；定期安全檢查8次；周安全會（施工隊全體員工）28次；項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內容、安全措施落實情況的監督，每日班前安全活動班組必須形成記錄，同時也是每日安全巡查的內容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護，加強安全意識，取得了很好的效果。

為了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵遵守安全的模范，根據業主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規定和安全生產文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施，更好的調動了員工遵守安全、做好安全的積極性。

4、治安消防。

4.1.加強治安消防的管理，制定了相應的規定和制度，在管理中共處理違紀人員27人次；查夜52次；現場蹲點137次；消防培訓演練1次；檢查外出車輛308次；外來人員留宿登記15次。通過嚴格的管理達到了穩定安全的要求。

5、事故檔案。

該項目工程建立了完善的工傷事故檔案，以便對發生的事故進行更系統的分析，進一步提高安全員對危險源的辨識，持續改進安全管理工作，加強程序化管理。

6、下一步安全工作重點。

6.2.加強對員工危險源辯識，危險因素分析、評價等培訓工作，提高員工危險源辯識能力，作好開工前的安全技術交底。

6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作，營造一個人人要安全的氛圍。

6.4.加強文明施工管理工作，做到工完料盡場地清，杜絕“五頭”（焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭）。

6.5.加強環境衛生管理。

在今后的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足，提高業務水平，服務社會，服務施工，保證施工順利進行。

秘書保衛工作個人總結篇二十

熱電有限公司2_24mw熱電工程施工特點是：流動性大，工程結構復雜，空間立體交叉作業多，特殊工種多，施工作業受環境影響大。這些特點決定了安全生產管理難度大，易發生事故。結合這些特點制定了一系列安全生產管理制度和規定，推動安全生產制度化;標準化，立足施工現場，嚴格規范管理，減少安全隱患，為安全生產創造有利的條件和環境。

1.安全管理。

20__年3月進入項目以來,熱電有限公司2_24mw熱電工程，在項目部領導高度重視和支持下，在“安全第一、預防為主”總的方針指導下，根據施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等，還制定了專項安全防護措施，安全管理重在制度的落實上很下工夫，各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等，通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動，項目部的各項安全工作有了一個很大的提高，杜絕了習慣性違章，加大了安全管理力度，增強了員工的自我防護意識，根據公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發布的程序文件4份;處罰50起。

1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源)，了解人員的構成情況，更好地進行安全管理，并取得很好效果。對登高作業人員和有毒有害工種進行了體檢和職業病檢查共計70人次。

1.2.對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著非常重要的作用?？梢远沤^社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便于對安全的綜合管理。

1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段，在氣溫高、天氣炎熱的情況下，為確保施工安全，使施工人員有充沛的精力和健康的身體，我項目部在作息時間上做了調整，并為員工每人配發一套防署藥品，在施工中針對高溫作業情況下，為施工現場送冰鎮綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施;在降溫方面，員工宿舍區用遮陽網覆蓋，員工每人配發了;一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品，達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的;生活區、辦公區、廁所設專人清掃，定期消毒，以上措施為安全順利施工起到了保障作用。

1.4.安全保衛部針對項目的結構形式，制定了切實可行的安全管理程序，和安全管理目標：杜絕一般事故，避免發生輕傷和其它事故，要保證目標的實現。先要樹立為施工隊、為現場服好務的思想，為他們俳優解難，為他們實地解決安全防護、安全技術問題，通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。

2.安全教育與培訓。

2.1.安全教育。

所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現場。我項目部所有進場人員安全教育100%，考試合格率100%。目前安全教育共計1480人次，安全教育的主要內容有：國家的安全法律法規，行業安全檢查標準，核二三公司安全大綱，工程特點施工范圍，安全管理程序，安全管理規定等，并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案，供項目部了解施工人員的組成，更好地組織施工。

2.2.安全培訓。

主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓，根據《應急預案》《消防管理規定》項目部進行了應急和消防演練，經過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發生。保證了對突發事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員符合安全施工的要求。

3.安全巡查與安全檢查。

在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應的制度。檢查的內容有：個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監督作用，在巡查中發現安全隱患，要求施工隊立即整改，并在現場監督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改并復查。到目前為止整改隱患270起;懸掛警示牌100余張;配置滅火器82瓶;定期安全檢查8次;周安全會(施工隊全體員工)28次;項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內容、安全措施落實情況的監督，每日班前安全活動班組必須形成記錄，同時也是每日安全巡查的內容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護，加強安全意識，取得了很好的效果。

為了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵遵守安全的模范，根據業主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規定和安全生產文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施，更好的調動了員工遵守安全、做好安全的積極性。

4.治安消防。

4.1.加強治安消防的管理，制定了相應的規定和制度，在管理中共處理違紀人員27人次;查夜52次;現場蹲點137次;消防培訓演練1次;檢查外出車輛308次;外來人員留宿登記15次。通過嚴格的管理達到了穩定安全的要求。

5.事故檔案。

該項目工程建立了完善的工傷事故檔案，以便對發生的事故進行更系統的分析，進一步提高安全員對危險源的辨識，持續改進安全管理工作，加強程序化管理。

6.下一步安全工作重點。

6.2.加強對員工危險源辯識，危險因素分析、評價等培訓工作，提高員工危險源辯識能力，作好開工前的安全技術交底。

6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作，營造一個人人要安全的氛圍。

6.4.加強文明施工管理工作，做到工完料盡場地清，杜絕“五頭”(焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭)。

6.5.加強環境衛生管理。

在今后的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足，提高業務水平，服務社會，服務施工，保證施工順利進行。