解決問題的能力是一項重要的素養，我們應該鍛煉自己的批判性思維和創新能力。在寫總結時，要注重語言的準確和精煉，用簡練的語言表達出自己的觀點和思考。接下來是一些名人名言，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

個人轉正申請書的個人發展篇一

尊敬的領導：

我是20xx年xx月xx日進入公司的，至今快有xx個月的時間了。在這兩個月中，我不怕苦不怕累，一直遵守公司的規定，積極努力工作。同時非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我在短短的兩個月中學到了很多有用的東西和做人的道理。

總結這段時間的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，耐心、細心，還要具有較強的責任心，我希望領導能給我一個轉正的機會。

七月份，我主要是和所有的新老員工一起打掃廠里的衛生，星期天公司有事我就積極響應加班，有時半個月才休息一天。

八月份的時候，公司開始烘爐，是用木頭烘的，從八月五號開始，我就和同事們一起吊木頭，吊木頭本來就很累，對我來說也是個極大的考驗，但我還是咬緊牙關挺了過來，有時白天吊，有時晚上加班，有時倒班。不管是烈日炎炎，還是整日下雨，我都不怕苦，不怕累，堅持了下來。在這期間我胳膊上和腿上也受了好多傷。再后來22號開始裝觸媒，不是在轉化爐里裝觸媒，就是在外邊吊鐵桶。在轉化爐里不透氣，在外邊不停地搬二百多斤的鐵桶，都特別的難受，我都挺了過來。現在，我感覺我是什么苦也不怕了，同時也適應了我們公司的工作環境和生活環境，具備了我們公司正是員工的能力和素質。

本人性格開朗，工作認真，極善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

基于以上所述，我申請轉正，希望能得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇二

尊敬的領導：

我于x年x月x日成為x醫院的試用員工，到今天x月試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉為xx醫院的正式員工。

作為一名醫生，初來x醫院工作，曾經很擔心，不知道該怎么與人共處，該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的醫德、醫療文化，讓我很快完成了從試用員工的轉變。

在輪崗實習期間，在各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了x醫院的工作環境，也熟悉了整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xx醫院做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差、小錯，需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事、對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這x月，我現在已經能夠獨立處理xx醫院的業務工作，當然我還有很多不足，操作處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這x年來我學到了很多，感悟了很多;看到醫療工作的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式醫生的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和x醫院一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請醫院領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來!

實習期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇三

尊敬的領導：

您好！

我到酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。

剛到公司工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員，請部門領導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇四

尊敬的公司領導：

你好!轉眼間來公司一個月了，為不辜負公司的信任，我努力工作，不斷進取，進取開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情景匯報如下：

一、思想方面：

1、認真學習企業文化、工作制度，盡快溶入企業。

2、高標準要求自我。在工作中有強烈的事業心及職責感，能嚴格要求自我，勤奮敬業。在工作中擺正自我的位置，時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務的。

3、為促進自我業務及理論水平的提高，平時注重學習專業知識，拓寬了知識面。

二、工作情景：

本月主要完成了以下幾項工作：

1、根據領導整體思路，完成了秋季服飾文化節的方案策劃工作;。

2、整理并完善了營銷部結款辦事流程，營銷部各項費用支出較大，經過制度的完善，提高工作效率，簡化辦事流程。

3、對商場導視存在的問題，逐個檢查、匯總，并與制作廠家溝通。

4、配合工會，組織了員工拔河比賽活動，員工熱情較高。

5、配合本部門完成優品熱薦活動的相關工作。

三、存在問題：

經過一個月的工作實習，對公司的各項制度、辦事流程有了充分的了解，隨著集團商業的發展，我作為公司的一員，今后必須不斷加強學習，注重提高自我的業務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入了解，進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教，團結協作。

四、下一步打算：

1.注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

2.保證營銷方案執行到位：一是完整的執行方案，二是嚴格按方案執行檢查。

3.與集團其它各店緊密聯系，認真學習，吸取經驗。

4.繼續深入學習，提高專業知識，勤奮敬業，團結同事。

企業的發展需要每個人的真心付出。每個人都是企業中的一滴水，這些水滴最終匯成了企業這條滾滾奔騰的大河。在今后的工作中，我將時刻牢記自我的使命，嚴格的用制度來約束自我。作為商場的策劃部門，更務實，更有效的以銷售為中心，圍繞經營來進行工作，為前線服務。

特些申請轉正，可否，請公司領導給予批示。

申請人：___。

____年___月___日。

個人轉正申請書的個人發展篇五

尊敬的領導：

您好!

我是x，在近期的工作當中，我也對自己個人能力是深有體會，對于日常的工作方面，我還是做的比較認真的，每天和周圍的同事學虛心的學習，我知道這對我而言也是一個很不錯的提高，現在回想起來的時候還是很有意義的，在這個過程當中，也有著很大的變化，我認為自己現在已經達到了一名正式的員工的標準，能夠很從容的應付好日常的工作，所以我現在還是對自己很有信心的，我一定會做出更好的成績來，在此之際鄭重的向公司提出轉正申請。

在此之際我現在還是做的比較認真的，在公司工作的這幾個月我還是做的比較仔細的，在這方面，我始終都是抱有很多的信心，我的專業能力還是收到了一定的影響，在這個過程當中，也有了新的感受在，落實好日常工作的同時，我也相信自己可以做的更加認真，在這個過程當中，我是接觸到了非常多的事情，在下一階段的工作當中，我清楚的落實到了自己各方面的本職工作，也感激在x這里所積累到的知識的，這對我確實是一個很不錯的鍛煉，這方面我看的還是比較認真細心的，只有認真保持一個好的方向，那么在接下來的工作當中，才可以接觸到更多分內的事情，作為一名x員工，這也對我有著很多鍛煉。

我遵守公司的規章制度，落實熱日常分內的事情，也和同事相處的非常不錯，公司一直以來對我們實習員工都是不錯的，在這邊我也是感覺有著非常大的進步，您對我也是抱有很多的期待，所以這讓我感覺非常的，在這個過程當中我對自己還是非常有信心的，我以后會讓自己進一步的去學習好業務知識，保證自己可以在這個過程當中，做的更加細心一點，這也讓我落實好了相關的本職工作，我也會在接下來的工作當中，接觸到更多的業務，這是對我的一個考驗，溝通各部門緊密配合，按時的做好相關的交接。

我也相信在接下來工作方面，我可以做的更好一點，這也是對我個人能力的提高，未來也一定會做出的更多的成績來的，轉正之后我所需要了解學習的東西就會更多了，作為一名x的員工，我還是感覺非常驕傲的，下一階段的工作當中，我會做出更好的成績來的，希望能夠得到更多認可，這是對我工作的鼓勵，希望領導能個批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇六

尊敬的領導：

您好!

我于xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;。

二、有時候辦事不夠干練，沒注重約束自己;。

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

出處 www.xunshida.cn

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月。

個人轉正申請書的個人發展篇七

各位公司領導：

你們好!

在這里我以平常人的心態申請轉正。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

個人轉正申請書的個人發展篇八

尊敬的領導：

你好!

我于xx年8月4日開始到公司上班，成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，該怎么與人共處;所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的授業解惑，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近二個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這二個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這二個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。總之，在這二個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人，我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不斷提高自己的業務水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司的發展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx。

xx年9月26日。

個人轉正申請書的個人發展篇九

尊敬的領導、親愛的同事：

你們好!

我于20xx年xx月xx日進入本院，根據醫院的需要，目前擔任公衛科職員一職，負責居民健康檔案工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在重慶醫藥高等專科就讀專科，以期將來能學以致用，同醫院共同發展、進步。

一年來，我在院領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;。

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;。

四、專業知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據組織規章制度，試用人員在試用期滿一年合格后，即可被錄用成為醫院正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向組織申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了醫院的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，醫院的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇十

尊敬的領導：

您好！

轉眼間，來到xx已經三個月了。三個月里我明白了作為一名xx人應該具有的一絲不茍，追求卓越的優秀品質，在工地工作和生活也讓我明白作為一名現場管理人員應該具備素質：具備扎實的專業技能，良好的溝通協調組織能力，以及堅強的忍耐力。這三個月里，通過與公司內部其他部門的溝通，我也真正體會到xx企業是一個經濟實力雄厚，各方面管理體制逐漸完善，正飛躍向前發展的公司。作為一名xx人我感到自己是幸運的！

xx年2月6日，在工程部領導的安排下，我被派往xx工地實習。來工地第一天xx王經理就對我提出了要求，要求我在一個月時間內熟悉所有所有構件名稱和能看懂圖紙并知道所有構件安裝的部位，在工地現場王經理和施工員溫宏的親切指導下，經過一個月的時間學習已基本完成領導的要求。在實習期間，王經理和溫工經常把一些事情放手讓我去處理，在領導的指導下，我接觸了和業主、監理的溝通，自己獨立找過業主協調過許多事情以及找監理簽證，通過與業主和監理的溝通，鍛煉了我的現場協調以及實際的工作能力。在與業主和監理的溝通方面，王經理經常教導我們：做工程，一定要設法讓監理和業主跟著我們的步伐，牽著他們的鼻子走，掌握主動權，一切問題都會迎刃而解。的確，在事業一部工程部領導以及王經理的超能力領導下，圣羅紡織工程現場管理人員與業主和監理的關系發展良好，讓我真正明白了事在人為的道理。

xx工程是一個單體較多，工程隊較多的大工程，通過與各安裝隊的溝通和學習，增強了我的現場管理能力和專業技能，我體會到在現場施工中對安裝隊隊長要求苛刻和對工人關心讓其體會到公司人性化的道理，只有這樣才能保證工程保質保量能順利完成。在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。

幾個月的工地工作生活讓我明白：在工作中，積極監督施工隊把工程做好，想施工隊之所想，在工程現場，與業主、監理、土建及公司內部溝通、協調，為施工隊能順利施工創造較好的條件。在施工過程中嚴格要求施工隊，尤其是對安全的重視。本著“安全第一，質量至上”的主導思想，對工程的安全、質量、進度進行監控管理。在與業主、監理的接觸中，積極地維護公司的利益。

不足之處：在工地期間，本工程已進入后期維護階段，雖學習了鋼結構的維護過程中墻面板，屋面板等結構的安裝流程，但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現場施工經驗，雖然在書本上自己學習了鋼結構安裝規范，感覺只是紙談兵，故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我非常喜歡王經理的一句話：“年輕人不要怕，更不要怕犯錯，只有在錯誤中吸取教訓，得到提高，但不能一錯再錯，這是不可原諒的”。我明白，干工作就是一個態度問題，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏實的工作態度，一定能勝任這份工作。

我非常珍惜這份工作，現作為一名xx員工，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，希望領導批準，這既是對我這段時間工作的一個肯定，也是對我今后工作的一個鼓勵。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，與公司同仁攜手共創美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

個人轉正申請書的個人發展篇十一

xxx，女，20xx年7月進入xx公司，現為建設維護與互連互通部基站專業人員。

進入公司一年了，從一個涉世未深的高校畢業生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的確定和幫忙是畢生難忘的，因為假如沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心里頭，我忠心地感謝大家。

運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的安排，因為故障和投訴不會有節假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質，假如不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據許多個人的時間，所以樹立好正確的工作看法和信念就顯得至關重要。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自己以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和英勇。

我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個xcdr的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼，但某一個環節出問題，都將引起整個網絡的運行質量，因此，對整個網絡的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網絡故障不會有其他，所以就算當時的自己再困、再累，也得立即過機房來確定故障范圍，并進行解除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，假如那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話，不僅僅是用戶，就是自己也覺得說但是去，所以不管當時的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去埋怨或躲避職責。運維工作不太能為大家理解，但假如我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作看法是一心一意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。

一年工作下來，積累了一些的實際閱歷，但還是覺得不夠，還期望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作，覺得自己算得上進步的是能夠和廠家協作進行割接工作，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，但是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是非常激烈的，因為這是自己的進步阿。

除了以仔細負責的看法完成本專業工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，敬重領導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業業，專心參加公司實行的各項活動，響應公司的活動號召，幫助部門領導做好各項打算工作，在活動過程中專心主動地參加。公司是一個大家庭，只有上下和諧，團結一樣才能發展進步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己就應做的事情。

聯通是個熬煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的`機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的確定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎？過去所取得的成果永久只能說明過去，&;學然后知不足;，對我來說，不斷的學習，不斷的進步會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動為聯通的發展奉獻自己的一份力氣。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇十二

尊敬的領導：

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。

自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規范三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發揮了業務骨干作用。

希望自己能通過這次轉正申請，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇十三

尊敬的`領導：

本年度，保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下，全體員工團結一致，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內強素質，以“服務服從公安工作,服務經濟建設和社會安全”為宗旨,將科學發展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒，進一步發展壯大安防中心，穩步拓展印章承制業務，充分履行了企業的社會責任，實現了公司業務的良性健康發展，取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作總結如下：

企業要發展，管理是關鍵，企業管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度，大有文章可做。公司在實施企業管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發現問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等，做到有程序，有規定，有標準，有要求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化管理。

社會需要保安，保安需要規范，公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規章制度，嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。

在部隊，班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養，專業知識和管理能力等綜合素質高低不一，參差不齊的現狀，在今年的7月份，專門對現任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分，從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌，并經過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

以上是我的工作基本情況，經過實習期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮！

申請人：xx。

xx年xx月xx日。

個人轉正申請書的個人發展篇十四

尊敬的領導：

您好!

我在20xx年xx月xx日成為公司試用員工，到下個月xx日試用期滿，根據公司的規章制度，現在申請轉為公司的正式員工。

本人在試用期間，作為公司的xx技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不優秀，但也非常努力學習，可以和同事合作，關系融洽和諧。積極學習工作中使用的`內容，充分利用實際開發。

在這里作為xx部的一員，提出了一些看法和想法，從進公司到現在已經兩個多月了，我從進公司面試開始，相信公司是發揮智慧和智慧的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段時間的迷惑期，直接在技術上難以突破，做技術很辛苦，也許是我自己的原因，來到這家公司后，我工作的時候，剛開始有一段時間的新鮮期，后來越來越感覺回到以前的時期。我進公司前的想法是努力學習新知識，應用于實際開發。這種情況是我第一次開發時，需要找資料學習技術解決問題，問題解后，在后續開發中一直使用技術開發，重復使用東西，任務增加，學習知識消失。現在就是這樣。

給公司的建議是，我們應該安排或指定學習知識，然后應用于實際開發，而不是在需要的時候學習，而是耽誤了開發時間。

在此，我提出了轉行申請，希望自己成為公司的正式員工，請上司批準。

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。