在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 采購人員上半年個人工作總結(4篇)

采購人員上半年個人工作總結(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 19:27:09
采購人員上半年個人工作總結(4篇)
時間:2022-12-12 19:27:09     小編:zdfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

采購人員上半年個人工作總結篇一

1.與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

2.完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供。

3.跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

4.上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

5.工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

綜上采購部半年工作總結,在以后的工作中,會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步!

采購人員上半年個人工作總結篇二

這半年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結,保持繼續發揚、傳承的態度即可,以下幾點僅總結工作中不足及需要改進的地方。

采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎上,要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務,如果這點做不好,將直接會導致客人的投訴,影響企業形象,從經營角度來看,我們是服務性企業,及時快速的采購就是最好的服務。

例如:酒店經常會有客人提出一些臨時性的要求,軟件服務及酒店原有的硬件服務是基礎,只要超出這個基礎,采購員就要馬上采取行動,根據客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施,這個過程可能是一天,也可能是半小時,從這點看做好對客服務也是對采購員的一個挑戰,半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時效性,做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強合作,增強靈活機動性,在工作中發揮我們最大的能量。

平時工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環節,工作可能就會出問題。

這點我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時是四家、五家,但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄,集團審計一查就出問題,沒有按集團文件精神執行,就是違反程序;再比如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認手續,就將產品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程項目,需要簽合同,合同沒下來就動工,如果合同在某個環節出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。

這樣的例子工作中也出現不少,針對這點,我們一定要充分的認識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權,才可以去執行,并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中規避風險。

采購工作很敏感,聯系著很多財和物,作為當局的我們,一定要擺正自己的位置,認清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經形成了辦事的習慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現象。

試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業就可能會蒙受損失,自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當得利之前的距離。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業理念的內容,做事先做人。

這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供應商不僅能給采購工作節省很多時間,也能保證企業健康和諧發展。認真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:

1、選擇供應商要慎重,要對供應商進行認真考察,不僅是實力的考察,也要看供應商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應商。

2、提高供應商的積極性,積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關注供應商的賬目,及時幫助供應商對賬結賬,讓供應商感覺到我們不僅從酒店利益出發,也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應商與企業之前的橋梁。

3、對待供應商的態度要友善。相信每個與我們合作的供應商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應商。

4、培養供應商對待事情及時響應的性格。積極配合采購部各項工作。

5、做好供應商的考評,以文字的形成送貨規范條例,并制定處罰措施。

? ? ? ?再好的計劃,沒有執行,只能是空想以前的工作,很多執行不徹底,最后導致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴格一下,就沒有做不好的事情。

對待已經發生的問題,反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做合適的溝通談判,并將談判結果及時匯報。對于可能出現的問題,特別是重大問題制定問題處理預案,也為新員工學習提供文字資料。

采購人員上半年個人工作總結篇三

采購部在過去的一年面臨了新的機遇與挑戰,回顧20xx年采購部整個年度工作情況,總結如下:

采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。但部分員工的工作責任心和業務能力還有待強化和提高,力爭在20xx年采購部全體員工發展水平能和發展相適應。

(1)、加強了與原有供應商的溝通和協調,并拓展了一批新的合格供應商,保證了材料的性價比優勢,同時積極尋找質優價廉的原材料進貨渠道,大部分原材料的價格都有一定程度的下降。

(2)20xx年整個產成品和原材料出入庫數量和品種都比較繁、多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能劃分區域,分類堆放。原材料發放過程中對數量、品名、規格都進行把關,降低了發料中可能存在的各種隱患。但成品發貨過程不容樂觀,出現了混裝、錯裝、漏裝等現象,極大的影響了整體形象,因此20xx年針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作責任心必須要進一步強化,杜絕類似情況的再次發生。

在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作能力和工作責任心,優化采購部內部整個管理方式,全方位適應未來發展的需要。

為了提升采購部全體員工的工作能力和工作責任心,順利適應改制發展和大規模生產的需要,現對20xx年采購工作規劃如下:

一、繼續加強和穩定采購部人員的配置結構,提高全體員工的人員素質。

二、保持和加強同現有供應商的管理與聯系,通過與質量和生產聯系,淘汰一些在供貨及時率、質量合格率方面較差的廠家。繼續多渠道拓展針對單雙梁配件的合格供應商,充實原材料進貨渠道,確保數字機頂盒的大批量生產。

三、進一步降低原材料價格,控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財務部資金壓力的同時,保障原材料進貨渠道暢通。

四、特定如下“十二字”目標

責任:履行職責職能,不找任何借口;

進取:自信樂觀主動,挑戰工作目標;

合作:友愛團隊互助,協作共同進步;

忠誠:忠于本職工作,維護形象;

創新:該于打破常規,努力創新發展;

效益:以業績為導向,創新最大效益。

采購人員上半年個人工作總結篇四

20xx年已經過去一半了,隨著公司新廠區即將竣工,公司的規模不斷壯大,采購工作任務會更加艱巨。

在這半年我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在公司領導的關心、指導和幫助以及其部門的配合下,20xx年上半年采購計劃執行情況較好,較圓滿地完成了所承擔的任務,現將主要情況總結如下:

一、努力工作,順利完成各項采購任務。上半年努力克服困難,基本完成了采購和外協的加工的各項任務,按時保證生產的需求。

二、完善采購制度,降低成本,根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在采購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品提供成本估價。提高自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

三、經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。經常在網上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商。

四、20xx年采購繼續圍繞控制成本,在采購和外協加工中多找兩家到三家廠家進行對比,從產品的性價比和加工質量等方面開展工作。采購性價比最優的產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

五、眾所周知采購是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我公司的標準供應產品。

六、保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

七、做好購貨合同的跟蹤工作。其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

八、安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全第一的反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業作為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟損失。

九、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

十、采購工作上的小要求:

對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

十一、存在問題及建議

1、在過去的半年里,偶爾也會因為物料不能及時到位或物料的質量問題而影響生產,物料到位不及時和品質不合格的主要原因是:

a、有些專用物料,很長時間做一次,量少,供應商不想做。

b、物料供應渠道的單一性,導致物料不及時。

c、部分供應商所提供的物料達不到我司的品質要求。

2、物料需求計劃的合理性與及時性。

請生產部加強對物料需求計劃的及時性和準確性,對所欠的物料細分到每個訂單需求用量,防止斷料。

十二、針對20xx年上半年的工作,對下半年做了相應的`計劃。

1、繼續圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

2、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

3、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

4、極力配合技術部解決物料質量問題,與技術部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

十三、總結:

總結上半年得失,指導下半年的工作思路。在20xx年下半年的工作中,要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,為公司在下半年的投產創效益,貢獻力量。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 一级a性色生活片毛片 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 青青草自拍偷拍 | 中国女人内谢69xxxx天美 | 新91在线 | 国内精品久久久久久久 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 亚洲精品午夜精品 | 正在播放国产精品 | 天堂中文最新版在线中文 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 亚欧日韩av | 日本十大三级艳星 | av天天干| 三区在线观看 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 尹人色 | 国产精品高潮呻吟久 | 亚洲1级片 | 99精品国产99久久久久久51 | 色一五月| 91在线偷拍系列 | 日本中文字幕一区二区有限公司 | 香港三级日本三级韩国三级 | 国产femdom调教7777| 成年人在线免费看 | 热久久久久久久久 | 性一交一伦一伦一视频 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 日本免费一区视频 | yy6080午夜| 77777五月色婷婷丁香视频 | 99青草 | 在线观看av毛片 | 变态孕妇孕交av免费看 | 欧美无砖专区免费 | 无码欧美毛片一区二区三 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 欧美一性一乱一交一视频 | 欧美性天堂| 蜜色视频| 亚洲高清在线视频 | 日本www高清 | 二区在线播放 | 亚洲一区二区三区写真 | 国产三级手机在线 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 亚洲国产精品成人天堂 | 国产精品人妻一区二区高 | 99久久99久久 | 97视频成人 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 黄色片亚洲 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产羞羞| 欧美高清黄 | av大全网站| ass亚洲熟妇毛耸耸pics | 高清视频一区二区 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 91极品身材尤物theporn | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 麻豆tv在线观看 | 成人做爰高潮片免费视频韩国 | 免费无毒永久av网站 | 欧美在线观看视频一区二区 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 妹子干综合网 | av软件网站 | 天堂a区 | 大阳蒂毛茸茸videoshd | ass丰满少妇bsspicss | 国产日韩三级 | 狠狠干精品 | 人人色网| 少妇浪荡h肉辣文大全69 | 91精品国产中文字幕 | 天堂男人网| 午夜福利理论片在线观看 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 永久免费看片在线 | 中文亚洲成a人片在线观看 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 久久久久国产精品午夜一区 | 日韩资源| 日韩和欧美一区二区 | 久久精品手机观看 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水网站 | 国产白嫩美女在线观看 | 成人性生交大免费看 | 日韩三级视频在线 | 国产九色在线 | 久久99精品久久久久久三级 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 久久精品国产2020 | 超碰碰97 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 97在线视频人妻无码 | 日韩精品一区二区三区中文 | 亚州性色| 农村妇女av | 国内综合精品午夜久久资源 | 手机在线免费av | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 亚洲综合伊人久久 | 亚洲一区二区不卡在线观看 | 成人夜色视频网站在线观看 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 国产亚洲精品综合一区91 | 久热网| 色999视频| www.com亚洲| 黄色视屏在线免费观看 | 在线欧美精品一区二区三区 | 日本熟妇成熟毛茸茸 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 国产美女91| 久久青青草原国产毛片 | 欧美一级做a爰片久久高潮 欧美一级做a爰片免费视频 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 日本少妇性生活 | 美女在线网站 | 天堂新版8中文在线8 | 精品国产片一区二区三区 | 色婷婷激情 | 周妍希大尺度国产一区二区 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 九九re6热在线视频精品66 | 男女激情在线观看 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 九九在线观看免费高清版 | 免费色视频 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 一二三区国产 | 色97色 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 三级在线免费 | 日韩草逼视频 | 黄片毛片在线观看 | 久久影院午夜理论片无码 | 免费观看三级毛片 | 日韩特级黄色片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 亚洲国产精品视频一区 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 玖玖在线精品 | 久久中文在线 | 黄色在线观看国产 | 7777久久亚洲中文字幕 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 午夜在线免费观看 | 日本在线网 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 日韩av福利在线观看 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 日本人作爰全过程 | 亚洲伦理网| 国产精品免费看 | 欧洲吸奶大片在线看 | 国产cdts系列另类在线观看 | 小草久久久久久久久爱六 | 久久成人激情 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 狠狠操天天射 | 96亚洲精品久 | 亚洲免费中文字幕 | 国产精品免费观看久久 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 美女内射毛片在线看3d | 人人爽人人爽少妇免费 | 久热国产精品视频一区二区三区 | h成人在线观看 | 久久精品国产一区二区三区 | 欧美一级a俄罗斯毛片 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 无码人妻一区二区三区av | 国产精品一二区在线观看 | 国产天天综合 | 中文字幕专区高清在线观看 | 情欲按摩院同性3 | 国产在线精品拍揄自揄免费 | 日本女优一区 | 日本免费一二区 | 九九热在线免费视频 | 天天天色综合a | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | ass日本寡妇pics | 国产a级黄色毛片 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 色窝在线 | 日韩欧美自拍偷拍 | 九色视频导航 | 亚洲午夜视频在线观看 | 亚洲精品88欧美一区二区 | 超碰激情| 韩日在线视频观看 | 韩国久久久 | 毛片网站大全 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 亚洲天堂免费看 | 一区二区三区成人 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 无码成人精品区在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 中文字幕色av一区二区三区 | 亚洲综合色网站 | 在线成人www免费观看视频 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 91pony九色丨交换 | 日本美女一区二区 | 性色av无码免费一区二区三区 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 一级淫片免费 | 丰满少妇理论片 | 亚洲av毛片成人精品 | 欧美日韩理论片 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 最近中文字幕在线中文视频 | 欧美性啪啪 | 精品久久国产老人久久综合 | 亚洲精品综合在线 | 9porny九色视频自拍 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 婷婷中文网 | 色校园| 人妻洗澡被强公日日澡 | 国产脚交一视频丨vk | 日产精品久久久久久久 | 激情综合色综合久久综合 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 天天操天天爽天天射 | 俄罗斯精品一区二区 | 国产主播福利在线 | 精品精品国产高清a毛片 | 人人爽久久涩噜噜噜小说 | 国产白嫩美女在线观看 | 黄色高清免费 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 丝袜美腿中文字幕 | 激情久久一区 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 国产97人人超碰caoprom | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 999亚洲国产精 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 欧美又粗又大aaa片 熟女少妇内射日韩亚洲 | 天天综合永久入口 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 老司机午夜性大片 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 一级做a爰片 | 四虎在线影视 | 欧美日韩999 | 日韩色婷婷 | 99久久国产综合精品麻豆 | 精品一区二区三区在线视频 | 精品国产乱码久久久 | 久久国产精品成人免费 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 2019狠狠干| 国产精品入口传媒小说 | 国产精品精品视频 | 黄色网址av| 国产99久一区二区三区a片 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 国产免费拔擦拔擦8x在线播放 | 少妇1~3伦理 | 在线免费观看的av | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 成 人 黄 色 视频播放165 | 九九视频在线观看 | 日本性欧美 | 青草青视频 | 亚洲mv高清砖码区2022伊甸园 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产在线视频91 | 青青青操 | aaaaav| 色婷婷国产精品免费网站 | 日韩激情在线 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 欧美亚洲在线 | 久久亚洲精品小早川怜子 | 网红日批视频 | 国产精品黄在线观看 | 公妇借种乱h中文字幕 | 青青青视频在线播放 | 国产成人午夜视频 | 欧美日b视频 | 精品777| 福利所第一导航福利 | 成人国产在线 | av不卡国产在线观看 | 欧美韩国一区 | 欧美污污视频 | 欧美一级三级在线观看 | 五月天堂色 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 九九国产视频 | 加勒比久久综合 | 97国产婷婷综合在线视频 | 五月婷婷激情网 | 久久成人国产精品 | 久久不见久久见免费视频7 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 欧美在线色图 | www奇米影视com | 俄罗斯毛片基地 | 91欧美一区二区三区 | 免费精品一区二区三区第35 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 在线国产播放 | 欧美永久免费 | 黄色一级片毛片 | 2022久久国产露脸精品国产 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 精品伊人久久久久7777人 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 九九在线免费视频 | 福利久久久 | 久久久性 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 午夜免费激情视频 | 中国少妇xxxxxbbbbb | 久久久久国产视频 | 日本免费网站在线观看 | 高清中文字幕在线a片 | 一区二区三区美女视频 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 免费人成视频x8x8 | 一级黄色片在线观看 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 九九热com| 日本人熟老妇 | 久久永久免费视频 | 中文高清av | 国产狂做受xxxxx高潮 | 伊人精品视频 | 日韩黄色免费网站 | 日韩久操 | 色哟哟视频 | 操操操插插插 | www.天堂av.com| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 国产亚洲综合在线 | 永久天堂网 av手机版 | 91操操| 日本精品高清一区二区 | 天天干天天日夜夜操 | 久久久久这里只有精品 | 爱爱三级视频 | 中出在线播放 | 可以看的毛片 | 亚洲精品字幕在线观看 | 欧美成人手机在线视频 | 日韩精品视频在线一区 | 中文字幕一区二区三区四区久久 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 老女人毛片 | 一级裸体黄色片 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 在线视频激情小说 | 成人夜视频 | 亚洲日本乱码在线观看 | 欧美精品极品 | 逼特逼在线视频 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 亚洲国产网址 | 免费人成xvideos在线视频 | 亚洲三区av | 在线观看麻豆视频 | 国产免费观看av | 日本一区二区三区在线免费观看 | 小嫩女直喷白浆 | 女同理伦片在线观看禁男之园 | 欧美另类激情 | 天堂一区人妻无码 | 在线欧美日韩 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 久久久精品一区aaa片 | 在线免费看av | 国产性精品 | 国产无人区卡一卡二卡三网站 | 午夜视频在线免费观看 | 久久网站热最新地址 | 天天色天天干天天色 | 男女啪啪资源 | 国产精品婷婷午夜在线观看 | 91av免费| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 97免费观看视频 | 国产av激情无码久久 | 日本三级吃奶头添泬 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 一区二区三区欧美视频 | 久久久国产精品无码免费专区 | 李丽珍aa一级a毛片 李丽珍a级裸体啪啪 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 综合av在线 | 色视频导航 | 91久久国产综合久久91 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 另类天堂网不卡另类系列 | 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 中文字幕综合 | 精品av国产一区二区三区 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 国产精品国产三级国产在线观什 | 91麻豆成人精品国产免费网站 | 精品视频免费 | 亚洲欧洲av无码专区 | 欧产日产国产蜜网站 | 青娱乐最新网站 | 久久久久欧美精品 | 国产成人午夜高潮毛片 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 国产一级一片射内视频 | 神马午夜国产 | 精品在线免费视频 | 一级黄色片免费看 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 日本高清在线一区二区三区 | 精品成人一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 免费欧洲美女牲交视频 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 天天干天天搞天天射 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 免费小视频在线观看 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 黄网站在线免费 | 日韩免费在线视频观看 | 日本一级特黄aa大片 | 男女精品国产乱淫高潮 | 一区二视频 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国产爆乳无码av在线播放 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 国产在线 | 中文 | 3344永久在线观看视频免费 | 国产毛多水多高潮高清 | 天天色综合天天色 | 国产又黄又爽又刺激的软件 | 性欧美高清 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 国产精品久久久99 | 91视频在线免费观看 | 日韩精品中文字幕在线 | www.日韩高清 | 神马久久午夜 | 农村末发育av片一区二区 | 最近中文字幕免费mv视频7 | 午夜性色福利在线视频福利 | 另类色综合| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 欧美高清视频一区二区三区 | 大陆av在线 | 欧美久草在线 | 久久性色欲av免费精品观看 | 在线观看麻豆视频 | 日韩av福利 | 草草影院发布页 | 国产午夜精品一区二区 | 亚洲精品20p| 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | av手机在线看片 | 男人影院在线观看 | 日本在线一区 | 香蕉视频在线视频 | 夜夜天天拍拍 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 中文字幕永久在线视频 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 老子午夜影院 | 亚洲成在人线av | 国产精品视频第一区二区三区 | 警花系列乱肉辣文小说 | 国产午夜精品一区二区三区 | 爱丝aiss无内高清丝袜视频 | 黄色片子免费看 | 激情五月av| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 国产地址一 | 欧美久久久久久 | 全黄h全肉1v1各种姿势动漫 | 天天综合天天综合 | 美女与动人物aa交性 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 久久精品中文 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 综合天天色 | 日韩专区av | 亚洲精品成人在线视频 | 国产熟妇与子伦hd | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 1204人成网站色www | 国产区精品视频 | av久久久 | 污污的网站在线免费观看 | 男女作爱免费网站 | 亚洲午夜网 | 91在线精品观看 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产午夜伦理片 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 久久不见久久见免费视频4 国产真人做爰毛片视频直播 | 欧美一区二区三区色 | 国产三级一区二区三区 | 本田岬av| 蜜色av| 国产精品久久久久久久久久妇女 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 四虎884aa成人精品 | 国产精品欧美精品 | 国产午夜免费视频 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 久久久国产乱子伦精品 | 91视频网页| 日韩精选av | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 欧美三级三级三级爽爽爽 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 免费在线观看的av | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 91九色国产 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲最黄视频 | 鲁丝一区二区三区 | 特黄特色三级在线观看 | 99久re热视频这里只有精品6 | 在线看日韩| 人妻少妇-嫩草影院 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 国产看真人毛片爱做a片 | 婷婷四月开心色房播播网 | 久久久久久三区 | 午夜小视频免费在线观看 | 天天爽天天噜在线播放 | 国产精品1区2区 | 婷婷综合基地俺也来 | 国产精品96久久久久久 | 91ts人妖另类精品系列 | 久久精品国产麻豆 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 久操视频在线免费观看 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 男人添女人囗交做爰视频 | 中文字幕一区2区3区 | 国产91会所洗浴女技师 | a极毛片 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 麻豆久久久久久久 | 日韩美女做爰高潮免费 | 黄色片免费在线播放 | 亚洲女人18毛片水真多 | 嫩草网站| 成人福利视频一区二区 | 久久一二三四区 | 日本中文字幕精品 | 欧美精品videos性欧美 | 忘忧草社区在线www 内射老阿姨1区2区3区4区 | 成人免费午夜视频 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 99久热在线精品视频观看 | 色婷婷中文 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 日韩av地址| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 涩涩av在线| 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 黄视频网站在线看 | 爱插视频 | 国产日产精品一区二区三区四区介绍 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 色免费视频 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 蜜桃久久精品 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 精品久久成人 | 天天操夜夜操夜夜操 | 成年人国产视频 | 亚洲欧美综合视频 | 99精品视频国产 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 国产亚洲精品美女久久久 | 国产精品麻豆色哟哟av |