作文是在學習中不可或缺的一部分，它可以幫助我們更好地總結(jié)學習的成果。在總結(jié)中合理運用圖表、數(shù)據(jù)和案例等手段，使得總結(jié)更具說服力和可信度。范文中的觀點和觀察可以啟發(fā)我們對過去學習和工作的重新思考。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇一

作為研究員，我深知研究工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的幾年中，我一直從事于科研工作，并積累了一些寶貴的心得體會。下面，我將分享我的心得，希望對從事研究工作的人們有所啟發(fā)和幫助。

第一段：確定研究目標與方向。

作為研究員，首先需要明確研究目標和方向。在確定研究題目時，應(yīng)站在學術(shù)研究前沿，并考慮到自身的興趣和優(yōu)勢。同時，還要重視研究的實用性和社會意義，將研究結(jié)果與實際問題聯(lián)系起來，增加研究的影響力和應(yīng)用價值。在制定研究計劃時，要合理安排研究內(nèi)容和時間節(jié)點，確保研究工作按計劃有序進行。

第二段：扎實的理論基礎(chǔ)與方法論。

進行科研需要有扎實的理論基礎(chǔ)和方法論。在研究過程中，要不斷學習和積累最新的學術(shù)成果和研究方法，使自己的研究能夠站在前人的基礎(chǔ)上，并能夠在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新和突破。此外，要勇于嘗試新的研究方法和技術(shù)，不斷提高自己的研究水平和創(chuàng)新能力。

第三段：嚴謹?shù)难芯吭O(shè)計與數(shù)據(jù)處理。

研究設(shè)計和數(shù)據(jù)處理是科研工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在進行實驗和數(shù)據(jù)收集時，要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和方法，確保實驗結(jié)果的可信度和可復制性。在數(shù)據(jù)處理和分析中，要運用科學的統(tǒng)計方法和工具，正確地解讀和說明研究結(jié)果，避免過度解讀或歪曲研究結(jié)果。同時，要善于利用研究團隊的力量，進行專業(yè)的討論和互相檢查，提高研究的質(zhì)量和準確性。

第四段：積極推廣和應(yīng)用研究成果。

研究工作的意義不僅在于發(fā)表論文和獲得成果獎勵，更在于能夠推廣和應(yīng)用研究成果。研究員應(yīng)積極與相關(guān)行業(yè)和企業(yè)合作，將研究成果轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品和服務(wù)，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此外，還要關(guān)注社會大眾的需求和問題，參與社會公益項目和政策研究，將自己的科研成果與社會問題相結(jié)合，為社會發(fā)展提供更多的智力支持和科學參考。

第五段：持續(xù)學習和自我提升。

作為研究員，學習和自我提升是必不可少的。科技的發(fā)展日新月異，研究領(lǐng)域的知識也在不斷更新和擴展。因此，要保持學習的熱情，積極參加學術(shù)會議和研討活動，與同行交流和學習，不斷拓寬自己的視野和思路。此外，還要不斷探索和開拓新的研究方向，提高自己的研究能力和創(chuàng)新水平。只有不斷學習和提升，才能適應(yīng)科研工作的發(fā)展和變化。

總結(jié)：

作為一名研究員，研究工作不僅需要具備專業(yè)的知識和技術(shù)，還需要有堅韌的意志和扎實的工作態(tài)度。在秉持嚴謹?shù)膶W術(shù)精神的同時，要將研究與實際社會問題相結(jié)合，不斷探索和創(chuàng)新，為社會發(fā)展和進步做出更多的貢獻。同時，也要保持對科研工作的熱情和求知欲，持續(xù)學習和自我提升，與時俱進，為自己的研究工作注入新的動力和能量。研究員的工作雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也給予了我莫大的成就感和滿足感，我將繼續(xù)努力，追求更高的科研成果和學術(shù)貢獻。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇二

本人現(xiàn)任信貸管理部經(jīng)濟師。20xx年xx月通過全國經(jīng)濟專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試，獲得經(jīng)濟師(金融)資格。現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件的精神，申報評審中級經(jīng)濟師。

1、學習情況。

金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務(wù)水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論，具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，具有了履行中級經(jīng)濟師職務(wù)的學識水平。

2、對金融專業(yè)知識的運用情況。

作為客戶經(jīng)理時，我利用自身專業(yè)金融知識結(jié)合我行現(xiàn)有產(chǎn)品，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴大業(yè)務(wù)合作范圍，有2家企業(yè)開始辦理遠期結(jié)匯業(yè)務(wù)、有x家企業(yè)開始辦理貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。二是努力拓展新客戶，通過電話聯(lián)系、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷。

我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓，學習與工作的'相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。以上是我作為經(jīng)濟師個人年終工作總結(jié)。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇三

研究員是科研領(lǐng)域中負責進行研究和創(chuàng)新工作的專業(yè)人士。通過長時間的實踐和經(jīng)驗積累，研究員們不斷總結(jié)和歸納出一些工作心得和體會，以指導自己的工作并提高研究效率。本文將從五個方面進行總結(jié)和歸納，以期能對研究員工作有所啟發(fā)。

首先，在研究員的工作中，掌握科學研究方法是至關(guān)重要的。科學研究需要清晰的研究目標和方法，并進行嚴格的實施和分析。研究員在實踐中發(fā)現(xiàn)，只有在合理的研究設(shè)計和科學的實驗操作下，才能得到可靠的研究結(jié)果。研究員應(yīng)該根據(jù)具體的研究領(lǐng)域和研究問題，選擇合適的研究方法，并在實踐中不斷學習和改進。只有掌握科學研究方法，研究員才能開展有效的研究工作。

其次，研究員應(yīng)該注重團隊合作。科學研究往往需要多個人的努力才能完成，尤其是在大型科研項目中。研究員工作的一個重要方面就是和同事合作，共同解決問題和攻克難關(guān)。在團隊合作中，研究員需要有良好的溝通能力和協(xié)作精神，能夠與他人有效地交流和合作。同時，研究員也應(yīng)該尊重他人的意見和貢獻，鼓勵團隊成員發(fā)表自己的見解并給予支持。通過團隊合作，研究員可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也能夠從他人身上學到更多的知識和經(jīng)驗。

第三，研究員在工作中應(yīng)該保持積極的態(tài)度和持續(xù)的學習。科學研究是一個不斷探索和進步的過程，研究員需要保持對知識的渴望和對問題的解決的熱情。在研究過程中，可能會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，研究員不能氣餒和放棄，而是要保持樂觀的心態(tài)，積極地尋找解決問題的方法。同時，研究員也需要不斷學習和更新知識，緊跟科技發(fā)展的腳步，提高自己的專業(yè)水平。只有保持積極的態(tài)度和持續(xù)的學習，研究員才能不斷取得新的研究成果。

第四，研究員在工作中需要有耐心和恒心。科學研究往往需要長時間的實驗和反復的驗證，結(jié)果可能并不總是如人所愿。研究員會遇到許多嘗試和失敗的過程，但是他們不能輕易放棄，而是要保持耐心和恒心，不斷改進和調(diào)整。研究員還要有一顆探索的心，敢于嘗試和冒險。只有在實踐中堅持不懈，研究員才能找到解決問題的突破口，取得研究的突破。

最后，研究員應(yīng)該注重科研成果的傳播和應(yīng)用。科學研究的最終目的是為了促進社會進步和改善人民生活。研究員需要將自己的研究成果進行有效的傳播和推廣，讓更多的人了解和應(yīng)用。研究員可以通過發(fā)表論文、參加學術(shù)會議和交流等方式，與其他學者進行學術(shù)交流和合作。同時，研究員也應(yīng)該注重將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，服務(wù)于社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。研究員通過積極的科研成果傳播和應(yīng)用，才能實現(xiàn)自己的價值和使命。

綜上所述，作為研究員，掌握科學研究方法、注重團隊合作、保持積極的態(tài)度和持續(xù)的學習、有耐心和恒心、注重科研成果傳播和應(yīng)用，是研究員工作心得和體會的重要方面。希望這些總結(jié)和歸納能對研究員們的工作和發(fā)展有所啟發(fā)，進一步提高科學研究的質(zhì)量和水平。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇四

這是一篇關(guān)于辭職申請書的范文，可以提供大家借鑒！

尊敬的中心領(lǐng)導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質(zhì)量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！

質(zhì)保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導諒解和理解，并準許我的請求。

此致

敬禮申請人：xxx

時間。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇五

經(jīng)過1年的學習與提高，塑造了一個健康，充滿自信的我，自信來自實力，但同時也要認識到，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要適應(yīng)社會的發(fā)展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。要學會學習、學會創(chuàng)新，學會適應(yīng)社會的發(fā)展要求。相信我能夠通過自己的努力在自己今后的人生道路上取得更大的進步。

我熱愛醫(yī)學事業(yè)，并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)！我牢記著醫(yī)學生的誓詞：我自愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。

工欲善其事，必先利其器。實習后我對專業(yè)的理論知識與發(fā)展方向相結(jié)合有了更進一步的認識，奉獻我的一生將是我的職業(yè)準則。我能堅定不移地堅持四項基本原則，熱愛祖國、熱愛黨和人民，堅決擁護社會主義制度，關(guān)心國內(nèi)外大事。同時我不斷提高自己的綜合素質(zhì)與能力，認真學習，團結(jié)同學，積極參加各種活動，使我的實踐能力和社會交往能力都有了極大的提高，獲得老師和同學的認可;優(yōu)秀的班集體，增強了我的責任感;可親的同學，讓我懂得怎樣與人合作;老師的教誨，為我的成功指明了方向。

一切都是充實的大學生活給予我的，它讓我更懂得了怎樣學習，生活，做人。大學讓我成熟、自立、自信。我將把我的一身獻給神圣的醫(yī)學事業(yè)在未來的崗位上實現(xiàn)我的人生價值及社會價值。

對于一個即將步入社會的醫(yī)學生來說，熱愛醫(yī)學事業(yè)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為人類健康事業(yè)而努力奮斗，不僅是一個偉大的理想目標，也是對自己價值的體現(xiàn)。

“百尺竿頭，更進一步”，我將在以后的工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫(yī)生！

醫(yī)學研究員總結(jié)篇六

尊敬的中心領(lǐng)導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質(zhì)量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

尊敬的中心領(lǐng)導：

辭職本是社會常態(tài)，法律賦予勞動者辭職的權(quán)利，只要提前30日上交辭職報告就好，以下是隨筆吧為大家搜集整理的助理研究員辭職報告，歡迎閱讀!助理研究員辭職報告(一)尊敬的中心領(lǐng)導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質(zhì)量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!質(zhì)保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導諒解和理解。

此致

敬禮!辭職人：隨筆吧20xx年xx月xx日

您好!我是助理研究員，我已向人力資源部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內(nèi)容。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

此致

敬禮!20xx年xx月xx日

助理研究員辭職報告(三)尊敬的部長：您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持移動通信研究所。

此致

敬禮!辭職人：隨筆吧20xx年xx月xx日

您好!我于2016年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于2016年患半身不遂病，衣食不能自理。我于2000年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設(shè)風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!辭職人：隨筆吧20xx年xx月xx日

20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成任務(wù)，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

學到了東西，在此示謝。

敬禮!20xx年xx月xx日

延伸閱讀——職工辭職需要承擔違約金嗎?【案例簡介】。

為了避免勞動者的流失，一些企業(yè)會在合同中與勞動者約定提前離職必須向企業(yè)支付違約金的條款。但根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，除約定服務(wù)期和競業(yè)限制外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此，在約定的服務(wù)期限內(nèi)，用人單位既沒有給小宇出資提供專項技術(shù)培訓，也沒有競業(yè)限制條款約定的情況下，公司僅以小宇合同期限內(nèi)辭職為由，要求支付違約金的做法是不合法的。對此，小宇可以拒絕向公司支付違約金。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇七

本人xxx，男，生于19xx年1月，大學文化，現(xiàn)任信貸管理部經(jīng)理助理。xx年12月通過全國經(jīng)濟專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試，獲得經(jīng)濟師(金融)資格。現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件的精神，申報評審中級經(jīng)濟師。

xx年6月畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，并于同年7月參加工作。xx年7月至xx年8月在x行xx支行擔任儲蓄。xx年9月至xx年7月在x行國際業(yè)務(wù)部先后擔任國際結(jié)算崗和客戶經(jīng)理。xx年8月至今在信貸管理部擔任科員和經(jīng)理助理。從事工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的各項金融制度、準則，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1、學習情況。

金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務(wù)水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論，具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，具有了履行中級經(jīng)濟師職務(wù)的學識水平。

2、對金融專業(yè)知識的運用情況。

作為客戶經(jīng)理時，我利用自身專業(yè)金融知識結(jié)合我行現(xiàn)有產(chǎn)品，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴大業(yè)務(wù)合作范圍，有2家企業(yè)開始辦理遠期結(jié)匯業(yè)務(wù)、有3家企業(yè)開始辦理貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。二是努力拓展新客戶，通過電話聯(lián)系、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷。

自調(diào)整崗位至信貸管理部后，主要負責資產(chǎn)負債、經(jīng)濟資本和信。

貸系統(tǒng)管理三方面。一是負責各類信貸系統(tǒng)平穩(wěn)運行，順利完成我行今年年終結(jié)算。二是動態(tài)監(jiān)控我行資產(chǎn)負債運行情況，監(jiān)測我行大額資金變動，撰寫了ftp變動分析報告、各季度資產(chǎn)負債分析報告、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告。三是肩負起xx支行經(jīng)濟資本分析、監(jiān)測、運用等各方面工作。撰寫各季度經(jīng)濟資本分析報告、并對我行的經(jīng)濟資本管理提出加大不良清收、調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)等有針對性的建議。四是積極參與風險分類、信用評級、檔案管理等工作。

一是進一步加強金融專業(yè)知識的學習，提高自己在信貸管理、系統(tǒng)管理、資產(chǎn)負債及經(jīng)濟資本管理的專業(yè)水平。二是利用自身專業(yè)水平知識積極幫助我行員工快速成才，提高員工專業(yè)知識水平。三是利用自身專業(yè)水平知識為我行發(fā)展提供專業(yè)的分析、勤出分析報告、勤獻計獻策。四是吸取自身以往工作中的經(jīng)驗和教訓，學習他人先進經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)水準。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇八

李家畔水暖服務(wù)部——耿筠。

質(zhì)也有了長足的進步。并于2014年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”的重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。

一、專業(yè)理論方面。

1/16。

規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學習，將學到的技術(shù)及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導的安排，從事多個崗位上的工作。

二、業(yè)務(wù)能力方面。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

1、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力。

辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。

2/16。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓，從真正意義上為員工帶來幫助。

4、認真貫徹落實國家政策，推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結(jié)合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護法律法規(guī)，加強監(jiān)督檢查，嚴格獎懲兌現(xiàn)，確保了管理目標的順利完成。

學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

二〇一四年十月十六日。

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，漢族，中共黨員，大專文憑，經(jīng)濟員，現(xiàn)任xx縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。

3/16。

相關(guān)條件，符合申報助理經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標準，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

我于1985年xx郵電技工校第一期郵政綜合班畢業(yè)后，分配到xx縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。2014年調(diào)入xx縣郵政局，擔任經(jīng)服部主任兼儲匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;2014年擔任辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。這期間，1989年至1991年畢業(yè)于xx郵電職工中專校郵政綜合管理班(脫產(chǎn)學習);2014年至2014年畢業(yè)于四川廣播電視大學xx郵政電大分部經(jīng)濟信息管理專業(yè)。2014年6月被xx州郵政局聘任為經(jīng)濟員(涼郵發(fā)[2014]136號)。2014年7月調(diào)入xx縣郵政局，通過競聘上崗擔任縣局監(jiān)督檢查部主任，兼郵政檢查、儲匯稽查，負責黨群紀檢、精神文明建設(shè)等具體工作。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了一定的管理知識和實踐經(jīng)驗，并在工作中得到很好發(fā)揮，在各個工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項工作任務(wù)并受到好評。

二、政治思想。

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人工作總結(jié)范文始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足于干(一篇好范文帶來更多輕松：)好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨。有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的開展學習，緊扣“學黨章、知榮辱、永葆先進性”，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“十七大”精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛郵政事業(yè)。

三、

業(yè)務(wù)工作。

對工作愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合全局工作時還是獨立負責部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成各項工作目標任務(wù)。堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。

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神。立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責，取得了一定成績。

在工作中，我認為首先應(yīng)該認清角色，擺正位置，抓重點攻難點，切實履行好工作職責。始終堅持我在競聘上崗時提出的“一個原則”、“兩大主題”、“三個提高”、“四個做到”。即：“一個原則”就是上為領(lǐng)導分憂，下為基層服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題，突出基礎(chǔ)管理建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。“三個提高”就是提高通信安全，提高通信質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。“四個做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質(zhì)，做到嚴于律已，以身作則;第二按省州規(guī)定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對全縣支局(所)、生產(chǎn)班組至少檢查一遍，并填寫檢查報告，按時上報州局，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改，及時驗收，逗硬獎罰;第三落實日常監(jiān)控工作，不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》，做到及時消除隱患，及時把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài);第四增強改革創(chuàng)新意識，做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破，全面推動各項工作上臺階上水平。

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規(guī)章制度，使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故，每年都保持了省級精神文明單位榮譽稱號。

三、學習生活。

注意學習，努力提高自身素質(zhì)。一方面注重加強政治理論學習，系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強科學文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底。第三，注重加強業(yè)務(wù)學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索。為便于工作，提高工作效率，我注意從多方面收集相關(guān)資料，以供不時之需。通過學習，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。1993年曾以“夯實基礎(chǔ)管理，不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料，參加全州qc小組成果發(fā)表評比，獲得三等獎。郵電分營后，在《xx郵政信息》和《xx通信報》發(fā)表很多關(guān)于郵政管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的報道。現(xiàn)為《xx郵政信息》和《xx觀察》通訊員，在做好本職工作的同時，積極從事新聞報道工作，注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務(wù)的發(fā)展前景》獲得2014年度xx省郵政部門開展的“競爭、共贏、發(fā)展”征文活動優(yōu)勝獎。

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生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，樂于助人。

四、存在的主要不足和今后打算。

存在的不足主要是：自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)管理能力都還不高，還不能完全適應(yīng)工作和形勢發(fā)展的需要;在履行監(jiān)督檢查工作職責、在抓服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量、協(xié)助局領(lǐng)導抓企業(yè)文化、員工隊伍建設(shè)方面做得還不夠;工作作風不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層(班組、支局)建設(shè)工作要求多，幫助少。

今后的努力方向：一是進一步加強學習。加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高工作經(jīng)驗和能力，在工作中鍛煉和提高自己。二是做好結(jié)合的文章。把監(jiān)督檢查與黨群、精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，服務(wù)于郵政改革與發(fā)展這一主題，促進各項工作順利開展。三是要開拓創(chuàng)新。圍繞工作職責，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

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工作中同事的細心幫助都讓我感動不已，是公司讓我成長；是公司教會了我許多知識；是公司帶領(lǐng)我們的業(yè)務(wù)水平慢慢提高，在此感謝公司和領(lǐng)導給了我一個發(fā)展自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。

在這一年多的時間里，本人積極努力完成各項領(lǐng)導交辦的工作，始終本著認真負責的態(tài)度做好各項事情。在領(lǐng)導的關(guān)懷和信任以及同事們的支持和幫助下，我在工作上、思想上都有了很快的進步。下面是我工作一年來的小結(jié)：

進公司之初，本人學習了房產(chǎn)政策，銷售技巧，參與整個xx項目工程建設(shè)，在部門工程師的指導下，不斷的充實和完善自己，學習各項經(jīng)驗。而后隨著工程的順利進行，取得了商品房預售證后，本人參與了整個售房過程，包括負責客戶的接待洽談與簽訂售房合同，負責房源回籠，銀行公積金按揭辦理工作，負責客戶的分析與客戶異議的處理等。在開盤的當天就取得已售9成的好成績，xx房產(chǎn)也在業(yè)界打起了響亮的名號！

在這段時間里，對我來說是受益匪淺，今后我將繼續(xù)發(fā)揮自己的知識和長處，嚴格要求自己，不斷的充實和完善自己，使自己的工作水平不斷提高，力求把工作做得更好，在工作中磨礪意志，增長才干，與xx產(chǎn)同步騰飛。

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我叫xxx，2014年7月參加工作。先后任職于xxx公司及xxx。任職期間，主要從事工程造價工作。2014年考取了全國造價員專業(yè)資格證書。從業(yè)以來一直從事建筑經(jīng)濟相關(guān)工作。

本人從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并根據(jù)日常工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過幾年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在監(jiān)理公司任職的時候為控制建筑成本提高經(jīng)濟效益，積極置身于建筑工程全過程控制行列中來，本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時，還努力學習和研究電腦的軟、硬件知識，能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達、殷雷、易達等工程造價軟件。在評審中心工作之時，則努力學習相關(guān)法律法規(guī)和市區(qū)兩級關(guān)于財政資金的有關(guān)規(guī)定，做到公平、公開、公正地為國家財政節(jié)省資金，充分發(fā)揮國有資金在財政投資中的重大作用。

雖然通過幾年的工作、學習，使個人的專業(yè)技術(shù)能力得。

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工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名全能的建設(shè)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員。

本人于2014年在四川省教育學院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，在四川省恒源藥業(yè)集團從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，2014年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來的工作做一次全面總結(jié)：

一、思想政治方面。

首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。認真學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛祖國，銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻一份微薄之力！

其次是在行動上落實。針對自己的本職工作，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎(chǔ)較好，集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播，關(guān)心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工作中去。

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第三是注重對實踐的指導意義。以構(gòu)建和諧社會主義、科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地與黨中央保持一致，衷心擁護黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。

加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容，不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)客觀要求。

二、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力方面。

本人在工作上，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新、有所作為為動力，在工作中嚴格要求自己，比較出色地完成了本職工作。

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越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險，創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。

隨著工作日益熟悉，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學習的知識和日常參加各種培訓及自學的有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。也因此領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調(diào)到辦公室管理工作。

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合適的員工。加強業(yè)務(wù)知識的學習，深入了解公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及各部門業(yè)務(wù)人員的工作。在進二年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。

隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當嚴格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強了學習，向書本學習也向同行、同事和領(lǐng)導學習，在畢業(yè)專業(yè)年限到達了以后，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱，對藥品的用途，質(zhì)量要求，成本構(gòu)成，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經(jīng)濟的逐步發(fā)展，光有專業(yè)技術(shù)知識是遠遠不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟知識不管運用在哪種工作都會是得心應(yīng)手的。在此過程中我也利用我學到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風險。

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由于領(lǐng)導的投資失誤，導致了企業(yè)面臨破產(chǎn)，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴。

重影響，我毅然辭職。我分析國家強力推進新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟迅速擴張，所以我應(yīng)聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)erp物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓班學習，在2014年3月報名，6月參加了會計從業(yè)資格的考試，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續(xù)學習著，也迫切的需要得到認可。

對工作，我有一種高度的責任感。自認為從事經(jīng)濟工作，任務(wù)艱巨，責任重大，應(yīng)當深入貫徹科學發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實苦干的工作作風，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟發(fā)展。

鑒于以上專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績成果，根據(jù)“綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審”的要求，我認為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件，特提出申請，敬請專家們審核。謝謝！

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醫(yī)學研究員總結(jié)篇九

剎那間,這個學期已經(jīng)過去了大半,這個學期的學生會工作也已經(jīng)接近了尾聲.雖說我們這學期沒搞什么活動,但是我們綜合辦公室的性質(zhì)決定了我們的工作是繁瑣而又艱巨的.伴隨新學年開始，我部順應(yīng)學院安排完成了新干事的招新工作。此間我部門經(jīng)過學院的面試為部門招來一批有可能不是最優(yōu)秀，但是絕對是最合適的新干事，為綜合辦公室汲取一批有活力、有激情的新力量。他們十個人每個都有自己的特點,我根據(jù)他們每個人的特點安排了他們做了不同類型的工作.我們部門這個學期的幾項工作就是辦公室整理，辦公室值班，各項會議的會議記錄以及信件的發(fā)放。

辦公室整理：作為分團委學生會的協(xié)調(diào)部門，我部工作多以雜亂繁為主。學期初我們對學院物資財產(chǎn)做以統(tǒng)計備案，對院團委學生會各部門檔案做以整理，對辦公室環(huán)境做清理整頓，使辦公室環(huán)境更舒適。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。讓學院物資得到妥善保管及合理有效利用。

但是一年來,我們的工作也出現(xiàn)了一定的問題:。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十

2009年，是京滬高速鐵路的開局之年，也是攻堅決勝之年。針對京滬高速鐵路“高質(zhì)量，高標準，高要求”，京滬項目部綜合辦公室在項目黨工委副書記兼辦公室主任王柯的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。針對辦公室工作的內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高等實際情況，我們把提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結(jié)合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步完善和健全了內(nèi)部管理體系，加強與其他職能部門的協(xié)調(diào)與溝通，合理安排車輛，開展大培訓工作，定時更新網(wǎng)站，積極撰寫稿件，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。

一、管理工作嚴格高效。

一方面，辦公室在其他各部門的配合下，建立并推行了多種管理制度。辦公室積極協(xié)助，結(jié)合900噸箱梁架設(shè)施工定員以及實際情況，認真聽取了項目各部門的意見，嚴格遵循按勞分配、多勞多得的原則，制定了適合本項目實際情況的效益工資分配方案，將箱梁架設(shè)全過程進行了仔細分解，使效益工資多少直接與生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)及質(zhì)量掛鉤，不僅促進了施工進度還提高了員工收入；在各部門的大力支持下，辦公室先后制定了《管理人員月度績效考評辦法》、《京滬架梁項目經(jīng)理部工資分配辦法》、《勞務(wù)工工資標準》、《京滬文件資料管理辦法》、《十二工區(qū)通訊報道工作安排及獎罰辦法》、《治安綜合治理管理辦法》、《員工培訓管理制度》、《勞務(wù)工培訓管理辦法》；發(fā)布了《工區(qū)“管理體系要求分配表”和“程序文件分布表”》、《主要記錄清單》、《2009年員工培訓計劃》；并且核定勞務(wù)工各工序崗位，下發(fā)了相應(yīng)文件。一年以來我們逐步完成了從學制度到懂制度再到自覺執(zhí)行制度的全過程，并取得良好效果。不斷完善規(guī)章制度。

另一方面，積極改進工作作風。圍繞精干高效的目標，強化教育培養(yǎng)，并且整體意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改善。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，并做到以比領(lǐng)導要求更高的標準要求自己。同時，我們加強團結(jié)協(xié)作力，和其他職能部門始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高項目工作效率。

二、文字工作高質(zhì)及時。

一是認真完成各類會議材料及上報材料。會務(wù)工作方面，辦公室在一年來得到很大提升與進步，內(nèi)部強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，細分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項的準備，宣傳，組織，策劃工作，為會議召開創(chuàng)造條件；第二做好會議的服務(wù)，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境。1月30日，由辦公室全權(quán)組織負責的《民主管理代表大會暨“雙先”表彰會》隆重召開，整個大會，辦公室從宣傳布置，到會議組織安排，再到大會各種材料的撰寫都非常成功。這是辦公室自京滬開點以來首戰(zhàn)全勝。

二是切實做好文書檔案工作做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。年初以來，辦公室加強了對辦文工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理各級文件；其次，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。全年共接收中鐵一局項目經(jīng)理部來文275份，新運公司來文135份；發(fā)文32份，其中紅頭文件26份。行政公章由專人管理，實行使用登記審批制度。

三、宣傳工作有聲有色。

宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，我們在總結(jié)鄭西宣傳工作的基礎(chǔ)上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質(zhì)量，開拓宣傳途徑。

年初以來，辦公室制定了宣傳報道計劃及獎勵辦法，并且開辟了自己的項目網(wǎng)站，這些舉措大大鼓勵了項目部員工動手寫作的能力與動力。從宣傳報道的多方位下手，突出項目部宣傳工作，多寫，多發(fā)，多上稿。是一年來辦公室在宣傳報道工作的指導路線，10個月來，辦公室在《中華人民共和國中央人民政府網(wǎng)》《和訊網(wǎng)》《新華網(wǎng)》《中國新聞圖片網(wǎng)》《中新社網(wǎng)》等中央級網(wǎng)站發(fā)布稿件6篇，在《網(wǎng)易》《金號網(wǎng)》《南方報網(wǎng)》等省部級網(wǎng)站發(fā)布稿件11篇，在《華商圖片網(wǎng)》《鐵路建設(shè)報》《集團公司網(wǎng)》《新運公司網(wǎng)》等地市級網(wǎng)站報紙發(fā)布稿件250余篇，較鄭西有了顯著提高。期間，項目接受了中央電視臺“當代工人”攝制欄目組、《鐵路建設(shè)報》、《人民鐵道報》以及局影視中心等多家媒體的專訪，更是在黃河特大橋上參加了“當代工人”的欄目攝制現(xiàn)場，登上了中央電視臺的熒屏，將我們策劃的“一個工區(qū)的牛郎織女”“辣妹子的眼淚”“搶修36小時”等多個感人的故事與感人的人物推向了全國觀眾。我們的20孔架梁記錄也同時被中央媒體采訪團譽為“世界記錄”。這些成績都與我們始終找準全年宣傳報道目標不放松，積極進取，逐步完成節(jié)點目標密不可分。為社會各級及時掌握我項目的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我項目部的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

四、培訓工作大力開展。

由于施工需要自鄭西轉(zhuǎn)場進入京滬以來，人員由原來的一百余人，擴編為四個作業(yè)隊，新人急劇增加，占了70%多，為了盡快使這些新人掌握架梁基本技能，辦公室聯(lián)合各部門利用多種形式多廣大員工群眾進行教育培訓，在全面落實《項目培訓計劃》的基礎(chǔ)上，把新技術(shù)，新材料，新工藝以及新設(shè)備的運用，作為所有培訓工作的重點內(nèi)容。年初以來，辦公室利用以師帶徒現(xiàn)場教授、知識答卷等學習形式，激活了培訓載體。組織架梁三隊以架梁工藝和提運架設(shè)備操作為主要內(nèi)容，先后自主培訓300多人次；聯(lián)合架梁二隊所有技術(shù)職能部門進行了多次設(shè)備操作大討論；聯(lián)合工程部每月對測量組進行測量人員技術(shù)比武；“五一”期間辦公室舉辦了一次各隊鋪架司機、起重工等工種技術(shù)比武，對成績優(yōu)異者相繼給予了獎勵。各種培訓形式，促進了項目各項工作的進行，開工至今，我們共舉辦架梁設(shè)備操作等培訓9期，培訓人數(shù)高達1150多人次，培訓合格率100%，取證率100%，優(yōu)良率90%以上，并在集團公司舉辦的“京滬杯農(nóng)民工技術(shù)比武”活動中榮獲電工比賽團體第二名佳績。

五、工會工作齊頭并進。

如何發(fā)揮好聯(lián)系群眾的“橋梁”“紐帶”作用，是一年來辦公室工會工作的首要問題，工會工作事務(wù)繁雜，從架梁工地的每一名員工，到項目后勤服務(wù)建設(shè)，都與工會有著密不可分的聯(lián)系，所以，如何在新形勢下做好項目工會工作是我們年初面臨最大的困難。

（一）充分發(fā)揮工會民主管理和民主監(jiān)督，實行廠務(wù)公開。

作為項目部帳務(wù)公開的主要載體，認真組織員工參與民主管理和民主監(jiān)督，年初召開的《民主管理代表大會暨“雙先”表彰會》，大會公布了《2008年財務(wù)狀況及業(yè)務(wù)招待費使用情況》《職工提案征集處理情況》等多項民主事宜。我們改變以往純粹以職工參與形式，打破傳統(tǒng)，在完善民主管理內(nèi)容上求突破，邀請乾越勞務(wù)公司9名派遣勞務(wù)工參與大會，與職工同坐同開同提議。其次，辦公室每月都會定時把領(lǐng)導班子話費·、勞保發(fā)放情況、廢舊物資處理情況、三金、施工情況、表彰決定、以及食堂盈虧情況等職工關(guān)心的問題進行形式多樣的廠務(wù)公開，除了在醒目處建立規(guī)范的公開欄以外，我們還在各生產(chǎn)會議，交班會，以及項目內(nèi)部網(wǎng)站上進行公布，多種渠道，多種途徑，多種手段向大家公開，有效地維護員工的合法權(quán)益，又落實了員工當家作主的權(quán)利。

（二）開展勞動競賽，箱梁架設(shè)旗開得勝。

行。引領(lǐng)各作業(yè)隊結(jié)合本年度的架梁任務(wù)，有針對性地開展競賽活動。同時，還積極做好宣傳工作，通過項目部內(nèi)部網(wǎng)站，勞動競賽評比欄等形式及時表揚競賽中先進人物，在項目部上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。通過勞動競賽的開展，工區(qū)一舉打破鄭西5孔記錄，創(chuàng)出四點日架梁20孔，單機月架110孔，單機日架6孔，900噸提運架設(shè)備1小時35分快速掉頭等多項全國、乃至世界紀錄。通過勞動競賽，項目部架梁時間以及效率上得到了很大的提高。

（四）關(guān)心職工生活，搞好“三工”建設(shè)。

一是工地生活與工地衛(wèi)生。工地生活的建設(shè)使職工感受大家庭的溫馨。過去，哪里施工，員工的行李就背到哪里，而且住宿條件差。現(xiàn)在，項目部做到員工都不用背行李，住的空調(diào)宿舍，宿舍里床、被褥桌椅一應(yīng)俱全。午餐、晚餐不少于3個菜，而且飯菜花樣多、不重復。并購買鍋爐，為員工提供熱水洗澡，洗衣機、飲用開水滿足供應(yīng)、水沖廁所、消費合作社。在工地衛(wèi)生建設(shè)上，環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和職工個人衛(wèi)生并舉，竭力打造健康工地，我們配備專用藥箱，并且配備兼職醫(yī)護人員2名。指派專人負責打掃食堂、廁所、水房、生活營區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生。讓員工辛苦一天回到營區(qū)后，一個溫馨舒適的生活環(huán)境迎接他們。

二是工地文化。抓好文化宣傳，營造和諧氛圍。我們建立了各種文化設(shè)施。先后投入10萬余元在各個作業(yè)隊設(shè)置大型企業(yè)宣傳牌，在項目部設(shè)置美麗的造型電動門，各種安全警示牌立于每個隊的便道與工地，同時按照中鐵一局京滬項目經(jīng)理部要求制作了高2.5米，寬2米的大型“八牌一圖”、3套企業(yè)核心理念，一套企業(yè)文化宣傳鋁塑板牌和一套文化宣傳不銹鋼欄，一套環(huán)保知識宣傳牌、多幅大型標語和單項理念牌樹立在工地和駐地，工地上的宣傳標語和安全警示牌隨著工作面的拓展而相應(yīng)添加，幾百面印有企業(yè)徽標和名稱的彩旗在四個作業(yè)隊的工地與駐地迎風飄揚。我們還在四個作業(yè)隊駐地制作安裝不銹鋼旗桿和旗臺，規(guī)范懸掛2號國旗、總公司旗和集團旗，作業(yè)隊會議室也按要求進行規(guī)劃布置，落地玻璃文化墻，多幅kt板宣傳畫，高級辦公桌、會議桌。并按集團公司要求為職工訂作統(tǒng)一的冬夏季工作服，規(guī)定職工一律穿工作服佩戴胸牌上班。在四個作業(yè)隊形成了工地現(xiàn)場和項目部駐地兩條文化走廊，營造了濃厚的文化氛圍。最突出的是為員工設(shè)計購買印有新運公司京滬架梁項目部標志的文化衫，每次全標段組織大型活動，都會看到穿著黑白兩色，印有架橋機與情系京滬字樣文化衫的新運公司隊伍，良好的精神面貌，整齊的服裝表現(xiàn)了我們在項目宣傳方面的超前策劃與超前構(gòu)思。

三是文化生活。年初以來，項目部始終把群眾性體育活動作為工會工作的主體工作緊抓不放。大年初一，許多員工沒有回家過節(jié)，項目部領(lǐng)導超前策劃，提前組織籃球賽、兵乓球賽、羽毛球、象棋、跳棋、猜謎等等花樣繁多的體育性活動，不僅讓他們感覺到回家的溫暖，又起到了增強體質(zhì)的作用，發(fā)揮了工會工作的目的。在組織活動中我們既注重形式上的多樣性和內(nèi)容上豐富性，又重視注重每項活動的實際效果，并注重貼近實際。組織參加了上級的多項活動，包括中鐵一局元旦籃球聯(lián)賽、中鐵一局“京滬杯”籃球賽，以及經(jīng)常性的與兄弟單位進行籃球友誼賽。把項目部群眾性體育活動搞的紅紅火火。同時，項目部工會開展“三工”建設(shè)活動，把全力為員工營造良好工地文化環(huán)境。開展工地文化建設(shè)，確保一線文化生活豐富多彩作為主要行動方向。下大力在元旦、五一組織員工開展征文、歌唱比賽；觀看鐵道部總工會“心連心藝術(shù)團”的慰問演出并參加互動節(jié)目；組織項目部全體員工登泰山，培養(yǎng)全體員工攜手奮進，互相幫助的精神，更讓員工感到泰山對人胸襟的提升；大年初一，舉辦新年聯(lián)誼會；三八婦女節(jié)組織女工與家屬游覽趵突泉；五一勞動節(jié)開展《慶五一迎五四建設(shè)偉大勞動光榮》大型文化活動周。期間專門邀請有團隊訓練經(jīng)驗的牛伯讓老師給我們進行《團隊訓練》授課，9月初，中鐵一局京滬項目經(jīng)理開展“頌祖國、唱黃河、建京滬”迎國慶大型歌詠比賽，為了搞好此次合唱比賽，黨工委副書記王柯帶領(lǐng)辦公室全體人員盡心盡責，合理策劃，精心組織，購入價值近千余元的電子琴等伴奏設(shè)備，專門邀請禹城文化局擁有資深美聲歌唱表演藝術(shù)水平的老師，為我們進行合唱指導教學，同時，也邀請到局指揮部牛伯讓老師專門為我們架梁譜曲，最終，辦公室21天的辛苦沒有白費，一曲自編、自譜的《我為京滬架橋梁》，在十三只代表隊中脫穎而出，奪得冠軍。我們充分利用這些各式各樣工地文化活動，充分展現(xiàn)了項目部廣大員工的工作斗志和嶄新的精神風貌，活躍了工地文化生活。

在隨后的工作中，辦公室將一如既往做好領(lǐng)導交辦的每一件工作，用心做，全力做。相信我們有信心，更有決心，更有恒心與耐心。團結(jié)在各職能部門間，搞好輔助工作。積極協(xié)調(diào)辦公車輛，搞好招待，提高宣傳質(zhì)量，為施工生產(chǎn)保駕護航。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十一

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來公司技術(shù)研發(fā)中心擔任質(zhì)量標準研究員已經(jīng)快兩個月了。這兩個月里，我得到了部門領(lǐng)導和同事們的很多幫助，進步很大，在此作如下總結(jié)。

在研發(fā)中心工作的這段時間里，部門領(lǐng)導和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助，讓我這個剛參加工作的新人很適應(yīng)這里的工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換。公司健全的規(guī)章制度使員工的各項權(quán)益得到了充分的保障，讓我們這些新人在公司找到了家的溫暖。公司提供的各種培訓幫助我們在專業(yè)技能上得到了提高。公司提供的各種活動讓我們找到了下半后的樂趣。在這里，我充分感受到了一流公司的風范！

出自 www.xunshida.cn

在這一個多月里，我參加了“xx項目”中xx和xx新藥的質(zhì)量標準的研究工作。如期完成了部門主管分配給我的3批生地，3批熟地，2批川芎，14個丹參，10個附子藥材的含量測定工作，保障了對外合作項目的'藥材供應(yīng)。在此期間我還協(xié)助部門完成了兩名實習生的帶教工作。

方案問題：對照品出峰面積較小。

解決方案：通過控制變量和對比分別排除人員、柱子、儀器、對照品等諸因素的影響。最終通過改變流動相使問題得到解決。

建議公司允許新入職員工在試用期內(nèi)領(lǐng)取兩雙鞋子和兩套工作服，多發(fā)工資。

在今后的工作中我會一直秉著勤學習多交流的態(tài)度，不斷補充自己的專業(yè)知識，提高自己的工作能力，爭取高質(zhì)量的完成分配給我的每一項任務(wù)。努力使自己成為一名優(yōu)秀的質(zhì)量標準研究員。同時，努力學習行業(yè)知識，爭取做到公司哪里有需要就到那里去，為公司創(chuàng)造更多價值。

作為一名中藥工作者，我以進入xx公司這個有活力的公司而自豪，我也希望能在這里繼續(xù)工作在公司飛速發(fā)展的大好時期里得到實現(xiàn)自己價值的機會。而我也將以飽滿的熱情和實際的努力回報公司，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十二

綜合辦公室工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右起到樞紐、保障作用，為公司日常工作順利開展做出積極努力，為了總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以便在今后更好的完成工作，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

1、做好了公司各類會議的安排和籌備的準備工作。

2、做好了人員的儲備和招聘工作，完善了員工的基礎(chǔ)信息建立。

3、公司辦公用品、勞保用品的請購、保管與發(fā)放；在發(fā)放中，嚴格按照公司的審批制度。

4、做好了公司印鑒、印章、介紹信的統(tǒng)一管理。

5、做好了財務(wù)的核算工作，每月能如實的反映生產(chǎn)過程中的原輔料、包裝材料的消耗量，準確的計算各項數(shù)據(jù)。

6、做好了檔案管理工作，共整理出文書檔案件。電子檔案照片檔案。

7、加強了車輛調(diào)配使用和管理。在車輛使用上強調(diào)計劃性，提高車輛使用效率，本著當天出一趟車能辦的事，絕不出第二趟車。圓滿完成了公司取、送貨、接送班、公務(wù)用車等任務(wù)。

8、完成了薪資的核算和監(jiān)督落實了出勤管理。

9、做好了草坪綠化養(yǎng)護的日常管理。

存在的問題。

綜上所述，2011年辦公室在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過半年的摸索與努力，工作取得了一定成績，但因客觀和主觀原因，工作中仍然存在或多或少的問題，離公司的要求和個人目標尚有差距。主要表現(xiàn)在：

1、與各部門工作溝通協(xié)調(diào)關(guān)系有待進一步加強。服務(wù)意識有待提高。

2、經(jīng)常到車間現(xiàn)場，充分了解員工思想動態(tài)，努力發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

3、業(yè)務(wù)知識有待加強。

今后工作計劃：

1、加強勞動法相關(guān)法規(guī)及人力資源管理方面的學習，提高業(yè)務(wù)專業(yè)水平。樹立高度服務(wù)意識。對自己承擔的工作及時準確不打折扣的，按規(guī)范按程序辦理。全力保障公司和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。爭取工作的主動性、具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、進一步做好辦公用品管理和計劃的審批，完成各項臺帳建設(shè)，使費用額度和月度支出計劃更加清晰透明。嚴格加強車輛管理和費用細化管理。

3、嚴格遵守公司管理制度，嚴格照章辦事，嚴格審核，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強核算工作的細化管理，經(jīng)常走入車間與各車間積極溝通，及時整理數(shù)據(jù)資料，通過數(shù)據(jù)反映起到監(jiān)督生產(chǎn)的有效運行。

工作難點：辦公室工作事務(wù)雜、頭緒多、不易量化。滿意度不會很理想。

二0一二年元月三日。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十三

2011年，面對新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標，過程中體會更多的是學習、努力與適應(yīng)，在這個過程中，我深知綜合辦公室要時刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則，積極主動服務(wù)于公司各部門業(yè)務(wù)開展，協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便；在服務(wù)的過程中，更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性，沒有規(guī)矩不成方圓，任何服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上，特別是在新制度出臺以后，綜合辦公室在應(yīng)對各項日常事務(wù)的處理上更加顯得有據(jù)可依和有章可循，行政秘書的崗位職責與重點更為我的工作提供了可靠的依據(jù)。行政秘書的工作略顯瑣碎，但從中把握細節(jié)，觀察與用心才是進步的關(guān)鍵。2011年是工作后收獲最大的一年，在這里要感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、信任與鞭策，才能使我取得今天的進步。下面將我在2011年所做的工作及2012年計劃匯報如下：

一、加強專業(yè)知識和業(yè)務(wù)理論學習。

較大，又多次向政府主管部門及同行業(yè)工作人員請教，經(jīng)過半年的探索與學習，已初步掌握基本要領(lǐng)。

二、2011年完成的重點工作。

（一）嚴格遵守公司規(guī)章制度，開展日常工作。

1、及時做好文件傳閱工作。

文件傳閱是公司信息傳播的基礎(chǔ)渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對于接收到的外來公文，都能在當日轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)部門做出處理意見，部分由于特殊原因未能上傳而留在業(yè)務(wù)部門的，也能夠做到及時催繳與及時上報，大部分公文都能在當日內(nèi)上傳至總經(jīng)理或董事長。

2、文件的登記與保管工作。

為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄，在收到或發(fā)出文件的同時，均對其分類并詳細登記時間、文號、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，及時按類型保存至綜合辦檔案室或投資管理部，并定期核對檢查。

3、印章保管、使用及維護工作。

自公司新制度試運行以來，嚴格按照公司管理制度，每次用章情況均得到董事長審批通過；注意日常對印章的保養(yǎng)與維護，確保印章的正常使用。

4、辦公用品采購工作。

報銷；按季度及時做好采購分析，為預算做好準備。2011年9月，更是在新制度試運行前模擬預算式統(tǒng)一采購，為新制度的推行做好提前準備。

5、做好車輛管理，保障公司車輛正常運轉(zhuǎn)。

在公司后勤秘書到崗之前，堅持做好車輛的管理與維護，及時年檢、保險、保養(yǎng)與修理，確保公司四臺車輛安全運行。

（二）初步開展組織建設(shè)工作，為黨總支的完善打下基礎(chǔ)。

公司總支部成立之初，由于缺乏對組織建設(shè)工作知識的了解，開始了從書本到實際操作經(jīng)驗等一系列的學習，通過黨員信息統(tǒng)計工作，掌握了公司全體黨員情況，并已準備好下一步完善總支部建設(shè)的詳細方案，有待時機成熟后實施。

（三）探索車輛改革實施方案。

根據(jù)公司領(lǐng)導要求，配合參照其他公司成功案例，結(jié)合本公司實際情況，擬寫車輛改革實施方案。工作初期，通過核算公司一個年度內(nèi)車輛實際費用支出、預計改革后補貼總額、搜集相關(guān)法律法規(guī)、分析改革必要性等工作，提出了初步的總結(jié)報告，并根據(jù)總結(jié)報告匯總整理出改革實施方案（草案），待得到領(lǐng)導審議反饋后做出進一步的修改。

（四）整理公司員工人事檔案。

為實現(xiàn)公司員工人事檔案的規(guī)范化管理，通過查找資。

料，學習《省干部檔案工作細則》，對公司全體企業(yè)人員人事檔案進行了重新分類，并根據(jù)個人實際情況整理匯總，詳細登記。目前公司全體企業(yè)員工人事檔案均已按規(guī)定整理完畢，檔案的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及借閱等都具有全套的登記手續(xù)，已形成較為完善的管理模式。

（五）配合其他業(yè)務(wù)部門完成工作。

三、工作中存在的不足。

經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，主要表現(xiàn)在對部分業(yè)務(wù)不夠熟練，用心程度差，懶散情況時常出現(xiàn)；對內(nèi)容量較大、較為復雜的公文寫作力不從心，不能把握其中要領(lǐng)，水平亟待提高。

懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。在2012年的工作中，我將時刻保持戒驕戒躁，奮發(fā)向上的精神，真正用心對待每一件工作。

四、2012年重點工作安排。

（一）完善公司黨組織建設(shè)工作；

（二）力爭年內(nèi)完成車輛改革工作；

（三）學習并完善公司制度；

（四）配合公司其他部門完成工作。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十四

回顧2013年以來的期貨和股票的操作，可謂有得有失，先失后得，總體來說得大于失。

期貨之失：主觀逆勢是造成虧損的主要原因。

年初由于商品和股指經(jīng)歷一波快速上漲，市場共識均認為新領(lǐng)導上任必然產(chǎn)生一輪較大行情。加上我們當時的交易系統(tǒng)未成熟定型量化，同時以前也未操作過百萬以上規(guī)模的期貨交易，導致技術(shù)和心態(tài)兩方面出現(xiàn)失真，體現(xiàn)在交易上就是主觀預測占據(jù)主導（逆大勢順小勢），同時在執(zhí)行上出現(xiàn)了較大失誤（患得患失分工不明互相依賴），最終導致在股指和焦炭上出現(xiàn)了較大虧損。

股市之失一：未能緊跟市場主力，與時俱進。

春節(jié)過后股市見頂震蕩回落，在資金到位的5月初，我們建議買入主力基本完成建倉、相對控盤股價處于相對高位縮量整理的中小盤成長股，放棄周期類和無主力關(guān)照的隨波逐流股票，可惜在決策執(zhí)行過程中未被完全采納（主要還是我們工作不到位，未能進一步闡述充分理由），之后被從安全角度選擇的低價漲幅小的可融資股票所替代（多為沒有主力介入的隨波逐流股），附表首次建議候選股票池至今漲幅：

股市之失二：未能嚴格執(zhí)行止損計劃。

最大失誤就是6月6日下午加倉1000萬之后，第二天在沒有所謂的傳聞利好情況下大盤大跌，沒有及時建議要堅決減倉，之后市場暴時想止損已經(jīng)下不了手。

期貨之得：交易由預測變順勢跟隨。

經(jīng)過春節(jié)之后的股指和焦炭的兩次逆勢交易，我們吸取逆勢交易導致大虧的教訓，由過去的分析預測轉(zhuǎn)變?yōu)轫槃莞S，先確定做正確的事（順勢抓龍頭）然后再正確的做事（按系統(tǒng)信號進出）。在7-8月的反彈行情中，采取順勢跟隨龍頭策略在焦炭上打了一個翻身仗。略顯不足的是在底部突破關(guān)鍵點時未敢重倉，同時主觀止盈離場過早。

股市之得：轉(zhuǎn)變思路，調(diào)倉換股，高拋低吸，滾動操作，扭虧為盈。

6月份暴跌之后，創(chuàng)業(yè)板中的大部分股票成為抗跌英雄，為此，我們多次在決策群通過交流建議關(guān)注他們，指出創(chuàng)業(yè)板中小板再創(chuàng)新高概率較大，未來主要機會集中于此。

7月之后小胡在調(diào)整持倉結(jié)構(gòu)做的不錯，減倉周期股和隨波逐流股，逐步換成中小盤成長股，同時，通過耐心的高拋低吸和滾動操作，終于實現(xiàn)扭虧為盈，值得可喜可賀。

需提高和改進的地方：

一、視野再開闊一點，對于主題投資性大板塊機會關(guān)注參與不夠，對交易量非常巨大的主題投資板塊龍頭，在啟動初中期要敢于介入，比如傳媒業(yè)的華誼兄弟，上海自貿(mào)區(qū)的上港集團，上海物貿(mào)等。

二、留強汏弱，對周期股和無主力關(guān)照的隨波逐流品種，應(yīng)主動加大調(diào)倉換股力度，提高資金效率。如冀中能源，鐵龍股份等。

對于走強的品種高拋之后要及時回補，不要急于加碼未走強的品種，以防止強勢品種展開主升浪造成踏空。如格力地產(chǎn)，森源電氣等。

2014年展望與計劃另作報告詳解。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十五

以下是關(guān)于股票員工銷售的年終總結(jié)2016范文，歡迎參考。

時間飛逝，不知不覺中，充滿希望的2016年就將畫上圓滿的句號。回首2016年的工作，有收獲的喜悅，有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，總體而言，到江海的這半年是愉快的。2016年，對于我來講可謂是人生經(jīng)歷的一個轉(zhuǎn)折點，從一個業(yè)余時間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工，江海證券也將為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺。

我是2016年6月正式加入江海證券的，回首這半年來的工作，基本上達到了公司一個普通員工的標準，共開了25個有效戶，銷售了15萬的基金，不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小，所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小，這也是我2017年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候，連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道，股票知識水平也比較膚淺，通過跟老員工的學習和參加公司的培訓，自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時候，因為自己的性格相對有些內(nèi)向，根本不敢上前跟客戶搭話，通過同事的學習和幫助，不斷去社區(qū)，超市，市場鍛煉，現(xiàn)在自己一個人去展業(yè)也能勝任了。通過這半年來的展業(yè)工作，讓我知道了團隊工作的重要性，以前工作的時候都是自己一個人承擔，自從加入公司后，讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性，對于我們的工作內(nèi)容，只要通過公司的平臺，團隊之間的協(xié)作，才能開發(fā)出更多的客戶，創(chuàng)造出更大的財富。

2017年，對于我來說，就不是一個新員工了，我要以更嚴格的標準來要求自己，在保證開戶數(shù)量的同事，要不斷地提高有效戶的質(zhì)量，盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時，對于現(xiàn)在的老客戶，一定要維護好他們，盡可能通過他們的轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平，爭取在2017年把剩下的2門從業(yè)考試內(nèi)容考過，我以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時也要積極配合公司和團隊的工作，為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的微薄之力，讓理財2部成為全公司最棒的團隊!

首先，我必須要感謝公司為我提供了良好的學習環(huán)境，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次，我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事，在今年的工作中，我們不僅僅是理念上有了長足的進步，在客戶服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)部柜臺形象方面，一年來也有了很大的提升。現(xiàn)將2016年的工作情況總?cè)缦拢?/p>

一，完善營業(yè)部柜臺整體形象。

配合公司的統(tǒng)一形象，統(tǒng)一管理建設(shè)，我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求，而且對存量客戶的服務(wù)質(zhì)量方面有了較大改觀，辦理業(yè)務(wù)的流程更加合理有效規(guī)范，目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務(wù)由大堂經(jīng)理負責接待，填寫完業(yè)務(wù)單帶領(lǐng)至柜臺一對一服務(wù)，并且開展了業(yè)務(wù)資料電子檔案掃描工作，由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司，所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求，而且現(xiàn)在辦理業(yè)務(wù)必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息，這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認識和信任。

二，交易所應(yīng)急演練和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)恒生2.的測試。

今年我們公司參加了兩次交易所下達的應(yīng)急演練測試，這項工作都是在周六進行的，當出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內(nèi)切換至災備機房服務(wù)器，如何進行風控報備，如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等，都進行了很好的測試和學習，讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作，防范于未然。

今年我們公司組織了幾次恒生2.賬戶系統(tǒng)的升級測試工作，主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級改版，現(xiàn)基本可以用2.系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)。在測試期間，我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作，由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單，所以每次測試都是要每項業(yè)務(wù)菜單都測試一遍，包括個人、機構(gòu)賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，對于一些新增內(nèi)容重點學習，比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關(guān)、聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)頻率，修改了客戶反^v^風險等級設(shè)定，最終配合總部完成了每次測試工作。

三，客戶資料集中核對整理。

這項工作開展的時間很長，為貫徹中國證監(jiān)會《關(guān)于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記算有限公司《關(guān)于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神，落實“證券公司應(yīng)當定期對其柜面系統(tǒng)以及登記算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新，我們花了兩個月時間，加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進行標識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于2016年12月31日之前的機構(gòu)客戶也進行了集中核對，記錄客戶的留存證件復印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務(wù)單據(jù)的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進行客戶溝通。

四，運營條線員工星級晉級評定。

公司每季度將進行運營條線員工星級晉級評定工作，我參加了今年第一次的星級評定考試，考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務(wù)，第三方存管業(yè)務(wù)，大宗交易，限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，協(xié)助司法執(zhí)行，基金，創(chuàng)業(yè)板，ib業(yè)務(wù)，反^v^，新老三板等各項業(yè)務(wù)，由于涉及面廣，備考時間緊，我們再次體現(xiàn)了團隊的力量，在不忘日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，抓緊復習平時不易接觸到的業(yè)務(wù)知識，在考試中取得了好成績，并通過了本次晉級二星級員工的申請。在今后的星級晉級評定中，我會一如既往地認真鞏固各項業(yè)務(wù)，扎實基本功，并積極拓展自己的才干，爭取能再上升至三星級員工。

在即將過去的2016年里，面臨股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難，我們?nèi)w員工團一致，共同努力，取得了一定成績，但也認識到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務(wù)，希望在明年，緊跟公司發(fā)展步伐，繼續(xù)完善日常工作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，樹立良好口碑，讓管理和服務(wù)上一個新臺階。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十六

一轉(zhuǎn)眼，腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。

預防工作方面。

全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務(wù)，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。

日常門診工作方面。

嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好預防為主這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務(wù)實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。

新農(nóng)合工作方面。

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的20xx，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十七

資格評審標準（試行）。

1.適用范圍：

1.1本標準規(guī)定了藥學專業(yè)助理研究員、副研究員、研究員的資格評審條件。

1.2研究系列藥學專業(yè)包括：藥物化學、天然藥化、藥物分析、生物化學、藥理、藥物制劑以及醫(yī)藥情報、醫(yī)藥科研管理等學科。

2.基本條件：

2.1申報人員必須熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，敬業(yè)愛崗，具備良好的職業(yè)道德，致力于科學研究事業(yè)，努力為實現(xiàn)四個現(xiàn)代化服務(wù)。

2.2上兩個年度考核為“合格”。3.學歷和資歷：

3.1申報助理研究員資格應(yīng)具備下列條件：

大學本科畢業(yè)，取得研究實習員資格，并擔任研究實習員職務(wù)四年以上（其中至少在藥學研究崗位工作兩年以上）。

3.2申報副研究員資格應(yīng)具備下列條件之一：

3.2.1獲得博士學位，取得助理研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任助理研究員職務(wù)二年以上。

3.2.2獲得碩士學位，取得助理研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任助理研究員職務(wù)四年以上。

3.2.3大學本科畢業(yè)，取得助理研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任助理研究員職務(wù)五年以上。3.3申報研究員資格應(yīng)具備下列條件：

具有大學本科以上學歷，取得副研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任副研究員職務(wù)五年以上。

4.基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識：4.1評審助理研究員資格條件：

4.1.1比較系統(tǒng)地掌握所學專業(yè)的大學本科以上的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握與藥學專業(yè)相關(guān)學科及新技術(shù)的基本知識。

4.2.1全面系統(tǒng)掌握藥學專業(yè)及相關(guān)學科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，在相關(guān)領(lǐng)域具有研究專長。

4.2.2熟悉藥學領(lǐng)域的現(xiàn)實狀況、最新動態(tài)及發(fā)展趨勢。掌握藥學專業(yè)的新理論、新技術(shù)，并善于在本學科領(lǐng)域內(nèi)加以利用。

4.2.3較為熟練操作計算機，會利用計算機對相關(guān)數(shù)據(jù)進行處理。4.3評審研究員的資格條件：

4.3.1精通藥學專業(yè)及比較系統(tǒng)的了解相關(guān)學科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，并能概括專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，不斷更新專業(yè)知識。

4.3.2掌握藥學專業(yè)前沿和國內(nèi)外發(fā)展趨勢，在學術(shù)上有較深的造詣，對藥學專業(yè)的某一領(lǐng)域有開創(chuàng)性的研究或在重要的理論上有所突破。

5.1.1能夠比較好地運用基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識，獨立承擔一般性科研課題或技術(shù)項目，或者參與重大課題的研究，能夠承擔其中一般的分項任務(wù)。5.1.2能夠起草開題報告，提出設(shè)計方案，能獨立完成研究報告，撰寫具有一般水平的論文。

5.2評審副研究員資格條件：

5.2.1能提出水平較高的課題設(shè)計并組織實施或?qū)︶t(yī)藥科學學科的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策、科研規(guī)劃提出系統(tǒng)性、前瞻性及實用性的研究報告。

5.2.2獨立提出和承擔新課題研究，具有較強的分析、判斷、決策能力及創(chuàng)新意識和水平。

5.2.3能夠完成新藥品種或重大藥物品種新工藝的立項、研究開發(fā)和注冊申報等項工作。

5.3評審研究員資格條件：

5.3.1能提出本學科某一領(lǐng)域的研究方向，設(shè)計具有重要意義或創(chuàng)新性的研究課題。

5.3.2能主持國家級或市級重點科研項目，有開創(chuàng)性研究的能力。5.3.3具有豐富的專業(yè)科研工作經(jīng)驗，能解決科研工作中重大的技術(shù)問題。

5.3.4是本專業(yè)的學術(shù)技術(shù)帶頭人，善于指導和組織本專業(yè)的全面科研工作且有培養(yǎng)專門人才的能力。

6.業(yè)績成果：

6.1.1在研究實習員任期內(nèi)符合下列條件之一者：

（1）參與市級、局級（包括院級）科學研究項目，其成果達到國內(nèi)先進水平。

（2）參與市級、局級（包括院級）的研究課題項目，在其中獨立承擔一個子項的研究任務(wù)，并獲得局級以上的獎勵或取得了較好的社會經(jīng)濟效益。

6.1.2在地方性正式刊物上發(fā)表學術(shù)性論文不少于一篇或參加局以上學術(shù)交流會發(fā)表論文不少于兩篇。

6.2評審副研究員的資格條件：

6.2.1在助理研究員任期內(nèi)做為主要承擔者的獲獎情況符合下列條件之一：

（1）其科研項目獲國家級三等獎以上一項。（2）其科研項目獲部、市級二等獎以上一項。（3）其科研項目獲部、市級三等獎不少于二項。

（4）作為分項負責人完成的新藥研究獲得臨床批件或新藥證書或?qū)＠跈?quán)二項以上。

6.2.2在助理研究員任期內(nèi)撰寫論文，專著符合下列條件之一者：（1）專著。（2）譯著。

（3）在地方性正式刊物發(fā)表論文不少于三篇。

（4）在全國性刊物或?qū)I(yè)學術(shù)會議上發(fā)表、交流論文不少于二篇（已申請專利，在時審階段，可視為發(fā)表論文一篇）。

（5）在國際性專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表論文一篇以上。（6）經(jīng)專家評審鑒定具有獨創(chuàng)見解的研究報告。6.3評審研究員的資格條件：

6.3.1在副研究員任期內(nèi)獲獎情況，符合下列條件之一者：（1）科研項目獲國家級三等獎以上一項（有個人獲獎證書）。（2）科研項目獲部、市級二等獎一項（前三名）。（3）科研項目獲部、市級三等獎不少于二項（前三名）。（4）作為分項負責人完成的新藥研究獲得新藥證書或?qū)＠跈?quán)三項以上。

6.3.2在副研究員任期內(nèi)撰寫論文、專著符合下列條件之一者：（1）專著。（2）譯著。

（3）在全國性刊物或?qū)I(yè)學術(shù)會議上發(fā)表、交流論文不少于二篇（已申請專利，在實審階段，可視為發(fā)表論文一篇）。

（4）在國際性專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表論文二篇以上。7.外語水平：

7.1申報助理研究員資格應(yīng)掌握一門外語，并按規(guī)定參加全市統(tǒng)一組織的b級考試合格。

7.2申報副研究員和研究員資格應(yīng)熟練掌握一門外語，并按規(guī)定參加全市統(tǒng)一組織的a級考試合格。

8.破格晉升條件：

8.1已具備規(guī)定學歷和其他條件，而不具備規(guī)定資歷的研究實習員，但確有真才實學，成績顯著、貢獻突出，并作為主要承擔者獲部、市級二等獎一項以上或三等獎兩項以上，可破格申報助理研究員資格。

8.2具備規(guī)定學歷和其他條件，而不具備規(guī)定資歷的助理研究員，但確有真才實學，成績顯著、貢獻突出，符合下列條件之一者，可破格申報副研究員：

8.2.1經(jīng)國務(wù)院批準有突出貢獻的國家級中青年科學技術(shù)專家。8.2.2經(jīng)市政府批準的中青年科學技術(shù)授銜專家。

8.2.3研究項目的負責人，其成果獲部、市級二等獎兩項以上或獲部、市級一等獎一項以上。8.3具備規(guī)定學歷和其他條件，而不具備規(guī)定資歷的副研究員，作為項目負責人其成果獲國家級二等獎或部、市級一等獎兩項以上可破格申報研究員資格。

8.4在外語水平、工作能力和業(yè)績成果方面符合相應(yīng)資格標準，但不具備規(guī)定學歷的，晉升助理研究員資格者，應(yīng)符合本標準8.1獲獎條款，并須經(jīng)市主管部門認可，通過藥學專業(yè)高級資格評委會組織的大學本科二門相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的考試合格。晉升副研究員資格者應(yīng)符合本標準8.2中條件之一條款，晉升研究員資格者應(yīng)符合本標準8.3條款并均需通過相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的考試合格。

醫(yī)學研究員總結(jié)篇十八

我公司質(zhì)量管理體系自xx年xx月份運行以來，綜合辦公室在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導之下，主要負責支持服務(wù)方面的工作，配合技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人在文件管理、記錄管理、儀器設(shè)備管理等方面做了一些工作，現(xiàn)具體匯報如下：

一、文件管理方面：

綜合辦公室在質(zhì)量管理體系文件編制過程中，配合技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人對文件進行了標識。在質(zhì)量體系試運行后，綜合辦公室建立了受控文件一覽表，對質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放使用進行了控制，并按質(zhì)量管理體系要求對所有文件的貯存、更改、回收、借閱進行了管理。確保對質(zhì)量管理體系有效運行起重要作用的各個場所使用的文件均為有效版本，防止使用失效及作廢文件。

二、記錄控制方面：

在質(zhì)量管理體系文件的基礎(chǔ)上，綜合辦公室對公司的管理記錄進行了清理并完善了記錄表式，對每一份記錄進行了編號，規(guī)定了記錄的保存期限，編制了記錄清單；為本公司檢測結(jié)果符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行提供了充分的證據(jù)。

三、

人力資源方面：

綜合辦公室協(xié)助公司領(lǐng)導對崗位人員的能力進行了識別，同時根據(jù)公司外部環(huán)境要求、預期的工作需要和各部門的需求編制年度的培訓計劃。培訓實施時，綜合辦公室進行了相應(yīng)的準備工作，并對培訓的實施過程進行監(jiān)督，每次培訓結(jié)束后，通過對參加培訓人員面試、筆試和工作績效的評價，對培訓的有效性進行了評價。從體系建立以來，共舉辦了xx次培訓，培訓合格率為100%，通過培訓提高了公司全員素質(zhì)，對檢測結(jié)果的準確、可靠起到了良好的保證作用。

同時，綜合辦公室協(xié)助技術(shù)負責人對技術(shù)人員進行了考核，建立了所有技術(shù)人員的業(yè)績檔案，使公司的人力資源管理有了一個良好的開端。

四、設(shè)施和環(huán)境方面：

綜合辦公室配合公司領(lǐng)導對開展的檢測項目所需設(shè)施和環(huán)境條件進行了識別，配備了必要的設(shè)施包括基礎(chǔ)設(shè)施、能源、辦公設(shè)施、環(huán)境設(shè)施和必要的應(yīng)急、安全設(shè)施，基本滿足了檢測的需要。在內(nèi)務(wù)管理方面，綜合辦公室識別了本公司需要實施管理的區(qū)域，制定了相應(yīng)的管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、指出，要求相關(guān)部門進行糾正。

在安全方面，綜合辦公室為檢測現(xiàn)場配備了安全防護措施，確保檢測工作的安全、人員的安全、健康。

五、儀器設(shè)備管理和量值溯源方面：

nn。

在儀器設(shè)備購買方面，綜合辦公室負責按手冊的規(guī)定組織對擬購置的設(shè)備進行選型，設(shè)備到場后，組織檢測人員對設(shè)備進行了驗證，嚴把質(zhì)量關(guān)，并通過校驗儀器設(shè)備的性能，保證采購的檢測儀器設(shè)備的質(zhì)量。

設(shè)備管理方面，設(shè)備管理員按照手冊的規(guī)定對儀器設(shè)備進行了盤點，對儀器設(shè)備進行了編號、標識、維護、保養(yǎng)，建立了儀器設(shè)備清單（臺帳），編制了周期檢定/校準計劃，按規(guī)定的周期對儀器設(shè)備進行了檢定/校準，所有設(shè)備均委托有資質(zhì)的計量檢定單位進行檢定。同時，對儀器設(shè)備的檢定/校準狀態(tài)進行了標識，保證了儀器設(shè)備的使用狀態(tài)和檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠。體系運行以來，在用儀器設(shè)備完好率達到100%。達到了質(zhì)量目標的要求。

六、保密和保護所有權(quán)方面：

綜合辦公室對委托方和公司需要保密的文件、資料和相關(guān)的信息進行了適當?shù)谋Ｗo，協(xié)助質(zhì)量負責人對公司人員進行了培訓、教育，并按保密規(guī)定對需要保密的文件、資料和相關(guān)的信息進行了管理。目前，相關(guān)信息表明，本公司未發(fā)生泄密情況。

七、外部服務(wù)和供應(yīng)方面：

綜合辦公室對外部服務(wù)和供應(yīng)的控制方面，做了不少工作：綜合辦公室對檢測質(zhì)量有影響的服務(wù)和供應(yīng)的供方實施了評價，收集了供方相關(guān)的資料（資質(zhì)證書）和信息，目前共評價了xx個供方，建立了重要合格供方名單和相應(yīng)的檔案。

八、申訴或投訴方面：

本公司還未正式對外開展檢測工作，只是出具模擬報告，因此無客戶申訴、投訴等事宜。

九、質(zhì)量體系的情況：

xxxx年月日公司按計劃進行了一次內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)xx項不符合，及時整改到位。

十、建議。

公司的質(zhì)量體系從綜合辦公室方面運行來看，是有效的、適宜的，但在實施方面應(yīng)不斷改進，特別是實施的有效性，相關(guān)人員應(yīng)切實按手冊規(guī)定進行運作。

xx年xx月xx日。