人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇一

同志們：

上午好！

歷時3個多月，我們在座的31位同志，經過自己的不懈努力，順利通過了開發區招考領導小組組織的筆試、面試、體檢和政審，從來自我省各地的余名考生中脫穎而出，正式成為一名開發區的工作人員，首先，我對大家能夠成為開發區工作隊伍中的一員表示熱烈的歡迎和真誠的祝賀！

這次公開招聘工作人員有六個特點：一是開發區工委、管委會高度重視，尤其是在招聘20名事業編制工作人員方面，成立了以市委常委、常務副市長、開發區工委第一書記？為組長的招考工作領導小組，招考工作的每個環節市及開發區領導都非常關心，親自過問。開發區、市人事局、市紀委監察局等相關部門就此次招考工作做了大量扎實細致的工作，確保了招考工作的順利完成。二是確定職位數量之多是空前的，這次招考了20名事業編制人員，11名執法及計生人員，提供了31個人員崗位，這是是在開發區招考史上是規模空間的。三是這些職位都是比較重要的，是目前開發區經濟社會發展非常急需的。職位的制定緊緊圍繞開發區經濟社會發展，按照“充實一線、充實基層”的原則制定的。四是整過招考工作的程序和過程非常公平、公正、公開。從招考信息的發布，到筆試、面試、體檢、政審每一個環節都實行陽光操作，處處體現公正透明，沒有受到各種利益、關系、人情的干擾，考生和社會對公開招考工作信任度高，招考工作實現了“零差錯、零投訴、零信訪”。五是招考工作方案措施周全，組織嚴密有序。本次招考工作嚴格執行人事考試的有關政策規定，制定了細致周全的工作方案，建立健全了招考工作機制和操作程序，并且嚴格按照招考公告程序辦事，做到考試工作程序規范化，確保了整個招考工作安全有序運行。六是參加應聘人數多、學歷高，競爭非常激烈，應聘人員遍布全國多個省市。此次我縣公開招考執法及計生人員共有 人報名考試，其中，專科 人，本科 人，應屆畢業生 人，往屆畢業生 人。事業編制工作人員共有 人報名參加考試；其中本科 人，碩士 人，應屆畢業生 人，往屆畢業生 人。 崗位報考比例達 :1，平均報考比例達 ：1。

為了讓你們更快融入這里緊張、快節奏的工作環境，更快熟悉開發區的工作業務，在以后的工作中能更加得心應手，今天，我們在這里召開開發區新入職工作人員培訓會，請大家專心聽講，認真記錄，珍惜這次難得的機會。

出席今天培訓會的領導有市委常委、副市長，開發區工委第一書記？同志，開發區工委書記、管委會主任？同志、開發區經濟發展局局長？同志以及開發區其他領導同志。

今天的培訓會分三項進行：一是市委常委、副市長，開發區工委第一書記？同志作總體發言；二是開發區工委書記、管委會主任王?同志發言；三是開發區經濟發展局局長?同志為大家介紹開發區招商引資及經濟發展情況。

一、下面進行培訓會第一項：

先請市委常委、副市長，開發區工委第一書記?同志為今天的培訓會作總體發言，大家歡迎。

剛才副市長就今天的培訓會作了重要講話，言之諄諄，情之切切，深刻闡述了本次培訓大會的意義，對大家提出了明確要求。?副市長能在百忙的工作當中抽出時間來為培訓會作動員，為大家授業解惑、傳經送寶，實在難得。希望大家能深入學習、用心領會張市長的講話精神，在以后的工作中認真貫徹落實。

二、下面進行培訓會第二項：

請開發區工委書記、管委會主任?同志發言，大家歡迎。

主任在講話中就如何讓你們大家迅速轉變角色，如何快速適應開發區的環境，如何更好更快的提高你們自身，提出了幾點具體要求，可謂是字字珠璣，包含著殷切希望，相信一定會讓你們受益匪淺，希望大家能取資于耳，領悟在心，不辜負領導對你們的希望和要求。

三、下面請開發區經濟發展局局長?同志為大家介紹開發區招商引資及經濟發展情況，大家歡迎。

張局長的發言深入淺出，對開發區的具體情況作了相關介紹，有很強的針對性、指導性、實踐性，對我們以后的具體工作有很大的幫助，希望大家能在今后的工作上更好付諸實踐，成就一番事業。

今天上午的培訓會到此結束，散會!

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇二

開場白：

尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好!

我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)。。。。

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!

七年，朵唯一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師!

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習!

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻。

做游戲。

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

各位朵唯家人們，大家下午好!經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態。

朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。(關燈)。

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發?在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇三

：歡迎領導的掌聲12、123，愛的鼓勵，歡迎歌，問好，凳子歸位等)。

在開訓典禮之前，首先讓我們掌聲不斷請出出席本次培訓的領導入場。

尊敬的各位領導，尊敬的各位老師，親愛的各位伙伴，大家上午好!

我是來自中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區營銷部的組訓______，非常榮幸，中國人壽新城區營銷部20xx年第一期“放飛理想，成就未來”新人培訓班的開訓典禮，由我為大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度過這美好而愉快的三天時光。

首先，我代表新城區營銷部所有伙伴對各位的加盟表示最熱烈的歡迎，同時你們的到來也將希望的陽光和新鮮的血液帶到了中國人壽。

當您走進中國人壽，走進這個職場，我們會給你一份驚喜，給您帶來一個新的視點，一種全新的人生觀念。

您所加盟的公司是全國唯一一家進入世界500強的壽險公司，它有著雄厚的經濟實力，因為，我們的公司要告訴您的是：這里不僅銷售保險，同時也能造就一流的管理人才，的一流的講師，一流的壽險營銷員，你在這里享受到的任何培訓絕對也是一流的培訓。

今天，您能夠坐在這里，說明您是一個追求卓越，追求成功的人，世上無難事，只要肯登攀!讓我們為了一個共同的目標，共同學習，共同進步，共同提高，現在我宣布：中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區營銷部20xx年首期“放飛理想，成就未來”新人培訓班開訓典禮正式開始。全體起立，奏國歌!

本次培訓公司領導寄予了很高的期望，同時也得到了市公司領導和培訓部的高度重視，接下來由我非常榮幸的為大家介紹出席本次培訓班的領導及講師，他們是讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示最最熱烈的歡迎。

壽險營銷是一個充滿希望的行業，也是一份理想的事業，它可以造就一個又一個英雄，在今后的壽險道路上，帶來無數的鮮花和掌聲。

通過本次培訓，您將會發現作為一名優秀的營銷員，不僅可以獲得事業上的成功，生活上的'美滿，同時還可以成就您燦爛輝煌的人生。而這也是我們領導最想看到的結果，此時借助大家熱情的雙手，用最熱烈的掌聲有請我們新城區營銷部的掌舵人李總致開訓詞。

本次培訓也受到了市公司領導的高度重視，接下來有請市公司經理作重要講話。

此次培訓歷時三天，對成年人來說會很辛苦。詩人杜甫說過：寶貴必從勤苦得，男兒須讀五車書。讓我們給自己加油!堅信我們的事業，堅信自我，有了這種精神和意志，相信成功與你有約。

為了使本次培訓更加成功，為了使我們在培訓中有高昂的激情，保持最佳的學習狀態，讓我們請出本次培訓班的班主任老師為我們做班主任寄語。

伙伴們，心有多大，舞臺就有多大。壽險營銷是我們的人生大舞臺，在這里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你發揮：

天之高，是雄鷹你就盡興的飛吧，

海之闊，是健魚你就放開的游吧，

花之艷，是蜜蜂你就奮力的采吧，

壽險之好，是人才你就努力的干去吧!

衷心祝愿各位伙伴在本次培訓中全心投入，以優異的成績為明天打下堅實的基礎，衷心祝愿各位伙伴，在中國人壽的大舞臺上，縱橫馳騁，大顯伸手，用智慧和汗水揮灑自己燦爛輝煌的人生!現在我宣布開訓典禮到此結束。請大家全體起立，歡迎領導離席。

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇四

開場白：

尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好!

我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和*的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要*飽滿的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)。。。。

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!

七年，朵直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師!

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習!

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻。

做游戲。

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

各位朵唯家人們，大家下午好!經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的*和狀態。

朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。(關燈)。

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發?在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇五

尊敬的各位學員：

大家下午好!

歡迎大家加盟××科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫×××，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發展歷史，實現新同事快速融入團隊，融入××大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是80分哦。

好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

謝謝×老師的精彩分享，相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的了解，希望對大家的工作有所幫助，在××這個充滿無限可能的平臺上實現自己的職業夢想，最后祝愿大家事業蒸蒸日上，家庭和和美美!

謝謝！

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇六

尊敬的各位學員：

大家下午好！（語氣飽含和正能量）

歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！

好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發展歷史，實現新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是80分哦。

好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

調整好了嗎？調整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監馮老師帶來今天的精彩內容。有請馮老師！

結束語

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇七

首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!

(大家的回應)、

是這兩樣的，在我們公司當主持人在臺上說到早上好，下午好，現在好的時候。所有的聯贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我，聯贏好，yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作(一邊講，一遍做)。那我們在試一次，好不好?好。(再次問好，回應)。

好，一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候，大家的回應方式不同，這就說明我們平時的工作環境、生活環境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯贏公司，大家不會感覺到上下級的'壓力，不會感覺到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經理郝總為大家長，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。

新員工入職培訓主持詞開場白和結束語篇八

今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

現在有請領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎！剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經濟沃土上，腳踏實地、穩健發展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩健發展奠定堅實的基礎。

為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都是有多年的相關崗位工作經驗和能力。現在融入到了恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣（要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。

二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步的聯系實際、便捷程序、理順關系。

三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區域。移動電話要自覺調到靜音會議狀態。

理想事業沒有坦途，成功的人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都是能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也是希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功。

祝大家學習進步！謝謝大家！