計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

核算員個人工作總結工作計劃篇一

本人于20xx年畢業于xxx學院，現就職于xxx公司。轉眼間畢業已經x年了，回顧x年來的工作情況，現簡述如下：

作為一名核算員，我嚴格按照公司的各項規章制度，按時按質地完成各項核算工作。來到公司我被安排在xxx住宅小區任核算員，按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目每月的盈虧情況作出分析報告。除此之外，每月月底向業主和監理提交施工進度報表以作支付工程進度款的依據。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業主和監理報價，以便業主審核后，材料員能及時采購，使得工程順利施工。

我知道作為一名核算員在工作上要及時、準確、實事求是、把握住定額;對外工作資料要齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。

在工作中我積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。參加了xx住宅小區、“xx”寫字樓、xxx樓、xxx居住小區、xxx改造等工程的招投標工作，包括投標前的資格預審或資格后審以及工程圖紙的預算等工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領導的'工作安排，合理、科學地利用時間，加班加點，及時完成項目部的份內事件及公司安排的任務。

今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，我總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和核算員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好各項工作，為企業做好力所能及的服務工作。

利用工作之余我還豐富自己的專業知識，收集有關現行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識，同時考取了全國建設工程造價員資格證書。

x年來我的工作能力有了很大進步，但在造價員工作領域中和前輩們豐富的工作經驗還相差甚遠。在以后的時間里，無論是在生活中還是在工作中我都會更加努力學習，不斷地提高自己，取得更好的工作成績，得到領導及大家的認可。

核算員個人工作總結工作計劃篇二

轉瞬間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的關心和理解，同時更離不開領導的信任和支持。現將工作狀況作如下總結匯報：

一、個人學習及思想狀況。

20xx年我本著“愛崗敬業、堅持原則、提高技能、強化服務”的原則，一方面主動參與當地組織的會計培訓班，提高財務理論學問水平，并順利取得會計從業資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎。在實際工作中堅持以財務人員的從業標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團結同志、默契協作，雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同，但是能夠互相學習、團結友愛，在工作中有問題互相商量解決，有工作互相幫助幫助，充分表達分工不分家的互助精神。

二、崗位工作狀況。

1、票據核銷狀況。

我配送中心主要票據有：過路過橋費、修理費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費，為了確保票據的真實性、精確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解，對駕駛員報銷的票據逐一核對，避開發生多報和漏報現象。此外，對臨時發生的費用統一進行登記和核實，確保為公司財務提供最精確的基礎數據。

2、單車核算狀況。

車隊目前有車輛25臺，單車核算是設備運行狀況的整體反映，仔細做好車輛各項費用的錄入，嚴格根據車輛定額進行考核，查找車輛盈虧緣由，提高配送中心管理水平。

3、工資核算狀況。

根據人事工作要求，每月根據月度運費結算報表對駕駛員和押運員工資進行核算，并嚴格根據公司的.考核制度對油料、修理費超耗的人員進行扣款。

4、庫房管理狀況。

庫房管理上根據公司規定各種物資分類、分區存放，做到勤檢查、勤核對，保證帳、物相符，并嚴防失火、失竊事件發生。并保持庫房干凈、通風，避開物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領狀況登記齊全，手續齊備，未發生盤虧或者盤盈現象。

5、預算報表狀況。

嚴格根據公司的要求做好預算工作，主動提高預算的符合率。

三、工作中存在的缺乏之處。

1、專業化的財務學問有待進一步加強和積累。

2、公司各項財務管理制度需要進一步深入學習。

3、個人工作心里存在肯定的惰性，有些工作沒有深入進行。

4、與公司財務及其它部門的溝通需進一步強化。

四、下一步的工作打算。

1、執行分公司下發的配送中心和配送單車經營核算制度;。

2、準時、精確上報單車核算資料，并合理分析單車本錢;。

3、仔細登記經營核算路單表，準時提供精確、完好、真實的經營信息;。

5、仔細、準時地對有關資料進行收集、整理、匯總、歸檔;。

核算員個人工作總結工作計劃篇三

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目前所在：廣東省年齡：19。

戶口所在：韶關國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評：未測評體重：48kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：銀行，財務/審計/稅務，客服專員/助理/網絡客服/投訴專員。

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：1500--希望工作地區：廣東省,廣州,深圳。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：其他行業。

工作描述：主要負責核算生產工人工資。

離職原因：暑假結束。

公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：普工。

工作描述：組要負責組裝成品或半成品。

離職原因：暑假結束。

畢業院校：肇慶科技學院。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟練地掌握、應用word文檔、powerpoint、excel等文字處理軟件，對工作充滿熱情，有責任心。考取了會計從業資格證、全國計算機一級證書等。掌握統計專業基礎知識，熟悉統計分析軟件spss。(信息來源于大學生個人簡歷網http:///請注明)。

詳細個人自傳。

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識人。通過各方面的學習與認識，明白現在沒有實習經驗，是很難適應單位的工作。所以，在日常的工作中，一直注意有關企業給的.實習機會，讓自己更好的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的會計。

核算員個人工作總結工作計劃篇四

20xx年財務核算部共接受稅務部門的各項大小檢查5次。由于各公司注冊地址不同，有的在奧斯卡，有的在聆江花園。財務人員就要提前準備把賬冊搬到不同的辦公地方，做好準備接受稅務部門的檢查。總之，我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通交流，按要求完成了國地稅2010年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅2010年度行業稅費率情況的普查工作，完成了國稅關聯交易的調查工作等。

過去的一年，財務核算部雖然取得一些成績，但還存在一些不足需有待改進，今后還要加強團隊建設。從20xx年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促各業務部門等。簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態度，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養成總結問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。

總之，路還長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升。

核算員個人工作總結工作計劃篇五

1、熟練使用財務軟件。

2、按照審批手續及簽字要求做好產品、物料的入庫、出賬及物資報損等。

3、按照公司要求按時統計日報表、月報表、累計報表等進行核算、上報。

4、參與并配合倉庫的盤點數據提供和數據調整以及其他工作。

5、做好成本和費用的核算，及時向部門和財務匯報。

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核算員個人工作總結工作計劃篇六

1、圓滿完成20xx年度財務報表工作。

2、完成20xx年度所得稅的匯繳工作。

3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作。

4、按時并準確填報各類對外統計月報表。

5、積極辦理其他各項涉稅事務。

6、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。

7、進一步加強了會計基礎工作的建設。為提高工作效率，我們在年中進行了會計電算化的升級工作，由原來的單機版升級到網絡版，思想匯報專題核算項目也進行了細化。實施財務軟件的網絡升級，可以使原來的單人操作處理業務升級到多人操作處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

核算員個人工作總結工作計劃篇七

隨著社會的不斷進步，經濟的高速發展和人們生活水平的提高，用電量也在逐漸的提升。電費是供電企業收入的主要來源，也是供電設施基礎建設的物質保證，因此，供電企業應收電費核算尤為重要。

一、前言。

電費管理是供電企業財務管理的重要組成部分，也是保障企業經濟效益的最根本的因素。隨著電力市場化進程的不斷加快，做為營銷中的重要一環，電費核算是否準確面臨著嚴峻的挑戰。為了保證電費核算的質量，電費需按規定及時、準確地收回，賬務要清楚，統計報表數字要準確無誤。電費核算管理是一個跨部門的綜合性財務管理工作，一方面需要相關部門和人員之間的支持、理解與配合，另一方面需要對電費管理模式及管理手段進行不斷深化與完善，建立一套切實、可行的管理辦法和操作系統，使其走上科學化、規范化的軌道。本文對電費核算過程中存在的問題進行了分析，并提出了相應的改進措施。

二、電費核算管理中存在的問題。

最終體現。因此，對電費核算人員提出了更高的要求。而目前在崗的核算人員中，年輕的熟悉電腦知識，但缺乏操作經驗，年紀大的盡管精通業務，卻對電腦處理不熟悉，均難任勝任工作要求。由于專業人員業務素質低、財務意識差，未能及時發現問題，也不愿意主動解決問題。

2、財務與營銷脫節。

由于各地市供電公司的電費核算沒有統一的模式，財務部門與營銷部門相互脫節的現象普遍存在。用電企業的財務核算一般由財務部門和用電治理部門交叉治理，財務部門負責業務指導而無人事治理權，用電部門負責具體運作，大多又不懂財務。財務不直接掌握電費的應收和欠費情況，不能掌握營銷部門數據來源的真實性，營銷部門不了解財務部門的管理要求，影響了會計信息的質量。從而出現很多工作的措施難以落實，互相推諉的現象，結果是雙方都疏于治理。

3、財務、營銷電費余額不一致。

因為種種客觀因素，造成財務部門反映的應收電費余額與營銷部門反映的用戶實際欠費數存在一定差異，經分析，原因主要有：

情況進行核算，但是營銷部門一般都是次月的上旬考核的欠費的情況。

4、電費回收存在一定的難度。

電費回收管理工作的好與壞，直接影響到供電企業的經營成果。近年來，供電企業在應收電費的內部管理中強化了市場經濟的意識，電費回收管理被納入了企業的經營考核。一些供電企業對于應收電費的管理缺乏正確的、科學的認識，對于那些未能及時交納電費的用戶沒有進行經常性的分析和風險等級的劃分。雖然企業做出了種種努力，但在用戶用電量日趨增長的今天，電費的數額也變的非常龐大，仍然有大量用戶拖欠電費不按時上交，原因在于供電企業沒有建立客戶信用機制。當供電企業要對未交納電費的用戶或者企業采取停電措施時，地方政府對大企業采取保護措施，導致有些企業欠費越來越多，拖欠電費的時間越來越長，最終導致供電企業產生了壞賬，出現財務風險。

三、供電企業電費核算應采取的措施。

1、提高核算人員的業務水平。

讓大家了解自己的薄弱環節，為今后有效地完成工作奠定了良好的基礎。另外，在信息技術環境下，以計算機為平臺，還要擴展電費核算人員的工作范圍，除了掌握會計核算知識外，還要對計算機知識、網絡技術、軟件的開發與維護等相關領域有所了解，使可利用的信息更為豐富。

2、加強各部門之間的溝通和理解。

企業部門與部門之間、人與人之間的信息交流和相互協作是保證工作順利展開的先決條件。在日常工作中要強化各部門的“團體意識”，即全局意識，使各部門能以企業的利益為重，形成共識，將企業目標與部門目標相聯系，兼顧其他部門利益。財務部門要強化和突出電費管理中的財務管理職能，以電費資金管理為紐帶和出發點，全面地了解營銷部門的電費流程及管理工作，將監管工作前移到業務發生結點，實現電費收繳過程管理和各環節監控，實現對電費應收、實收、欠費的有效監督。

3、解決營銷、財務應收電費不符的問題。

備查簿”來反映，實現電費壞賬的全面管理。

4、企業對應收電費核算建立信用制度。

企業要加快管理體制和管理機制的創新，將電費收繳工作規范化和制度化，并采取有效措施，預防壞賬的發生。企業應建立用戶的信息庫，保存完整的用戶信息，客戶信用檔案的評定制度，對用電大客戶進行信用等級評定，并根據客戶不同的信用等級，采取簽訂電費劃撥協議，多次抄表，分次收費等不同的催費辦法。對于信譽度好的用戶給予供電支持，簽訂托收協議，按月收繳電費；對于經營狀況不穩定的客戶要縮短電費結算周期，增加收費次數；而對于臨時用電客戶依照《合同法》有關規定，在簽訂《供用電合同》時約定收取預收電費，或辦理擔保以防止客戶逃避電費。

四、電費核算的管理創新。

1、提供優質服務。

優質的服務可以拉近與客戶的距離，使客戶少一分埋怨、多一分理解，大大降低了客戶對電費抄表人員的不滿態度。在日常工作中，要以真誠心待客戶，積極主動與客戶交流，要為客戶用電解疑釋惑，耐心回答客戶用電的疑問，解決客戶用電的實際困難，當好客戶用電的“參謀”。

2、提供多種可選繳費方式。

文檔為doc格式。

核算員個人工作總結工作計劃篇八

3.為會計提供完整的原始單據，協助會計主管做好現金、銀行存款憑證的編制工作;。

5.配合采購人員進行境外采購的外匯核銷業務，配合會計經理、會計完成各項審計事務;。

6.配合會計做好會計資料的裝訂、保管工作，做好各種證照的年檢工作;。