總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園出納工作總結述職篇一

在園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本年度的財務工作，回顧這一年來的工作，能嚴格按照財務崗位的'工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。

：

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現了麻痹大意等現象，這是對自身要求不夠高的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

在今后的財務工作中，我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。

幼兒園出納工作總結述職篇二

做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格按照每月的預算執行，保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況后，結合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表，保證收支的平衡。從這一年的執行情況來看，每月的收支基本都在預算范圍內，部分由于特殊情況不在范圍內的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。

賬本記好后，再根據憑證做好試算平衡表，業務活動表和資產負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月結算表，每月的x日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據各類報表分別和x家銀行及做好對賬工作，完成地稅及國稅的網上申報任務，年末按時完成區教育局的教育經費統計報表，并在規定時間內上交教育局計財科。

二、熱情接待家長，做好招生工作。

招生工作在上學期中已經完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然已經滿額，也要耐心的回答家長一些關于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一些合理的建議。

在本學期中還接受了xx名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的情況下，都提前告知學費及助學券等相關入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。

三、細心做好人事，保證教工利益。

工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節日前，要為大家購買物美價廉的節日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。

其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌，在x月初收集齊了所有人員的信息資料，統一為大家更換了最新的醫保卡，在x月底有一名保育員因個人原因離職，x月初及時為她辦理了社保轉出及終解備案手續，并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉入。

四、及時溝通班級，耐心服務幼兒。

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已，為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活，我在小一班協助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月。

班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔，扣款后及時給未存錢的家長發短信，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，盡快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。

五、認真完成每項工作，保持良好的工作狀態。

完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業單位規范化建設評估，這是一項新的創建，由于對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料，在參照評估指標及多位老師的協助下，完成了評估且獲得了等級。

除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要協助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有計劃，把所有的事情盡量做到，不管是本職工作還是其他交待的任務，都要認真對待，繼續保持這種良好的工作狀態一直工作下去。

幼兒園出納工作總結述職篇三

光陰如梭，一年的工作即將接近尾聲，我們即將惜別碩果累累的2012年，滿懷激情的迎接即將到來的2013年，在公司領導和同事的關心和幫助下，本人認真負責的完成了各項工作任務，技術水平有了明顯的提高。在這年終之際，總結自己一年來所做的工作，分析工作中的得失，現總結如下：

一、收獲、不足及改善。

不足也很明顯，crm系統在我進入公司時就已經存在，歷經幾個版本的變更，導致我個人對代碼的維護并沒有做到足夠好，文檔以及注釋并不完全；接手的項目比較駁雜，并沒有及時的進行總結；另外，自己沒有做到對項目進度的實時掌握，隨時匯報。部門領導很多時候需要主動詢問來知曉自己的項目進度。

這些不足自己也在盡力去彌補和改善，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，經過一段時間的修正，嚴格規范自己的代碼書寫風格，提高自己的素質，注意條理清楚，思路明晰，對代碼做到詳細的注釋以及寫就相應的技術文檔。并且應該經常向領導匯報自己的項目情況，提出自己遇到的困難以及需要哪些幫助。

二、對未來的展望以及努力方向。

1、學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，并用于指導實踐。

2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，繼續提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優秀的軟件工程師。

4、在工作上積極配合公司未來的研發方向--------“轉變思想，補充新業務，向大規模化轉化，以規范的產品體系投向市場”，盡可能熟悉公司業務產品系統（ca基本系統，專業產品如電子印章，簽名認證服務器等），提高產品認知，理解，了解技術和產品策劃方面的知識。

以上是我的個人年終工作總結，在以后的工作中，我一定不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

幼兒園出納工作總結述職篇四

首先，我遵紀守法，為人正直，為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。

其次作為幼兒園出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，每天一小結，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發現金額不符，做到及時向領導匯報，及時處理。

2、每月號至次月號收取每幼兒的費用，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持出納手續，嚴格審核（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

5、期初末接待新生報名，學期末收取幼兒新學期的書本費。

我除了做好自己的本職工作外，并兼帶英語興趣班老師，做到認真選擇題材，上好每一堂課，及時與家長溝通，共同讓幼兒取得進步。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。

當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。

二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

幼兒園出納工作總結述職篇五

(一)注重自身學習，提高自身綜合素質。

我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。一年來，我端正學習態度，把提高自身素質和加強自我學習結合在一起，在學習中獲取人生中所需的精神食糧。

1、以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀和學習領悟黨紀法規、廉政建設有關規定并貫徹落實在實際工作中，增強自律意識，按照八榮八恥要求，樹立正確的社會主義榮辱觀，關注各級政府政治經濟工作會議，領悟會議精神，為住房公積金的發展積極的獻言獻策。

2、以《住房公積金管理條例》為準繩，嚴格按照《楚雄州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規定，認真學習專業知識，提升自己的業務宣傳水平和辦理業務的能力，熟練操作新居住房公積金管理信息系統，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業化的管好住房公積金、辦好住房公積金業務奠定了基礎。

(二)政策規章聯系工作實際，恪盡職守。

工作中，我愛崗敬業，能按時按質按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領導，服從安排，切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作，力求精益求精。

1、嚴格按照《會計法》、《住房公積金財務管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業務。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴格把關，精準入賬，嚴防審核數據和實繳數額，按要求開具業務憑證，并時時與受托銀行聯系溝通，對業務辦理情況進行掌控，以便發現問題，及時進行處理并及時入檔;協助審核提取、償還住房公積金的相關證明材料，防止有冒領或套取住房公積金行為的發生，并及時將憑證確認進賬。

2、根據《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規定，協助受理貸款申請人的咨詢業務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數據導入系統。

3、根據出納崗位責任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴格執行財經紀律和各項財務制度，負責處理管理部日常的現金收支業務，遵守備用金制度;不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，時時接受領導及同事的監督。

5、虛心求教于楚雄州點擊網絡公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統的維護工作。及時做好信息系統數據的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;并確保服務器安全，未發生過系統人為故障。

6、按時完成領導日常交辦的其它事項。

(三)加強自身作風建設，嚴于律己。

這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，自覺與腐敗形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和(會計)職業道德規范衡量隊自己、約束自己，加強作風建設：

1、切實轉變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合當前的國情和時代發展的要求，認真對比反思自己與八榮八恥要求的差距，發揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養不純。

2、切實轉變學習作風，讀書患不多，思義患不明。按照八榮八恥社會主義榮辱觀，我始終把學習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優化自身知識結構，提高思維能力和決策能力。

3、切實轉變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干;勤勉敬業，狠抓落實;崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規律，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作。

4、切實轉變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢，我注重培養積極向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節問題上防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現實意義和歷史意義，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。

文檔為doc格式。

幼兒園出納工作總結述職篇六

一、我能熱愛幼兒園的工作。關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度，同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業務培訓，努力提高自己的業務水平。

二、認真做好會計核算工作。熟悉財會業務，熟練操作出納軟件，努力提高工作效率。日常出納工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月出納、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園出納工作各項自查工作。

三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報，調查工作。做好全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事代理，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

四、認真做好教育工會工作。工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。順利通過了xxx年度工會出納自查、互查工作。

幼兒園出納工作總結述職篇七

日常出納工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。幼兒園財務出納工作總結范文如下，快隨本站小編一起來了解下。

一、我能熱愛幼兒園的工作。

關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度，同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業務培訓，努力提高自己的業務水平。

二、認真做好會計核算工作。

熟悉財會業務，熟練操作出納軟件，努力提高工作效率。日常出納工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月出納、幼兒伙食費收支情況公示。

由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園出納工作各項自查工作。

三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報，調查工作。

做好全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事代理，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的'地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

四、認真做好教育工會工作。

工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。順利通過了xxx年度工會出納自查、互查工作。

幼兒園出納工作總結述職篇八

20xx年我幼兒園出都取得了可喜的成就，作為幼兒園出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

1、迎接評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我園帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

3、按照幼兒園部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回幼兒園各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

幼兒園出納工作總結述職篇九

關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度，同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業務培訓，努力提高自己的業務水平。

二、認真做好會計核算工作。熟悉財會業務，熟練操作財務軟件，努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。

由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。

完成每年社保繳費基數調整公示工作，完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。

三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報，調查工作。做好全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事代理，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。

招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

四、認真做好教育工會工作。工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。順利通過了x年度工會財務自查、互查工作。

幼兒園出納工作總結述職篇十

2014年，是公立醫院改革步入深水區的攻堅之年，也是我們擴大規模、提升實力，實現大跨越、大發展，收獲頗豐的一年。在這一年里，我們認真學習貫徹黨的十八屆三、四中全會和市縣衛生工作會議精神，積極推進縣級公立醫院改革，按照強筋骨、練內功、轉機制、創品牌的發展思路，不斷加強了醫院規范化建設，醫院工作再上新臺階。全年門急診病人萬例，出院病人萬例，業務收入億元。重點做了以下幾方面工作：

一、積極開展黨的群眾路線教育活動，行業作風與精神文明建設成效明顯。

按照局黨委統一安排，成立了總支總記任組長的教育活動領導小組，召開動員大會，制定活動方案，明確目標任務，積極開展教育活動。組織全院6個黨支部，142名黨員認真學習《xxx關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《xxx章》等文件資料。黨員干部統一思想，深刻認識開展活動的重要性和必要性。召開專題民主生活會，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，積極開展批評與自我批評。針對“四風”問題，共梳理出5個方面15條意見建議，并落實整改到位，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。重視投訴管理，自覺接受群眾批評與監督，成立了投訴管理辦公室，全年受理投訴41件，均及時予以妥善處理。召開患者和家屬座談會，電話隨訪出院病人5000余例，發放出院病人滿意度調查表120余份，征集意見建議百余條，建章立制，加強整改，“四風”問題得到有效遏制。

結合黨的群眾教育活動，重點開展衛生行業不正之風專項整治工作，突出堅決糾正各種亂收費行為、嚴查套取合療資金行為，嚴查各種過度醫療，堅決糾正醫藥購銷中的違紀違規行為四項重點，大力整治行業作風。召開醫藥購銷廉潔座談會，與28家醫藥經銷企業簽訂了抵制商業賄賂警示責任書，全院干部職工簽訂不參與賭博承諾書。邀請市黨校講師葉明亮舉辦“弘揚延安精神，構建和諧醫患關系”專題講座，教育和引導醫務人員發揚延安精神，樹立正確的人生觀和價值觀，積極為患者提供滿意的醫療服務。與縣檢察院攜手舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪知識競賽，7個代表隊24名選手參加了競賽，機關、外科一組、內系列一組三個代表隊獲集體前三名，武妮獲第一名，鄒莎莎、何娜并列第二名，王颯、陳靜、趙丹并列第三名。開展專項整治活動，查處了太平間亂收費等違規問題，嚴肅了行業紀律，規范了行業行為。

加強醫德醫風教育，規范醫務人員執業行為。建立醫護人員醫德考評臺帳，定期開展醫德考評，結果與績效分配、職稱晉升、先進評選相掛鉤。邀請北京卓越醫院管理研究院任真年博士舉辦《現代醫院學科建設頂層設計與學科帶頭人培養》和《現代醫院以病人為中心的智慧溝通技巧》專題講座，為醫院人才培養、教學科研、建立和諧醫患關系注入新理念，增加新動力，提升新水平。舉辦“加強醫德醫風建設、忠誠服務群眾健康”演講賽，有17位選手參加決賽，他們用身邊醫務人員鮮活、生動、典型、感人的事跡，詮釋和弘揚了白衣天使高尚的醫德和使命的神圣。武妮同志代表衛生系統參加了縣直屬機關工委舉辦的“學習黨的知識，踐行群眾路線”演講比賽活動，并榮獲三等獎。堅持“以病人為中心”，努力幫助解決群眾就醫時的困難和問題。在門診各樓層設導醫臺，加強導醫工作，積極做好分診指導和服務工作。增加門診窗口科室，掛號、收費、檢驗等提前半小時上班，醫生看完最后一個病人再下班，實行“一卡通”等便民服務措施，優化了就診流程，提高了工作效率，有效的解決了“三長一短”問題。積極參加社會公益活動，為群眾下鄉送醫。百余名黨員干部義務獻血3萬余毫升，為緩解臨床用血緊張，回報社會奉獻愛心。組織醫護人員到縣敬老院、太平鎮、三渠鎮等鄉鎮開展送醫送藥義診活動十余次，診治群眾千余名。開展衛生“干幫干”活動，深入鄉鎮村組，為260名困難幫扶對象進行義務體檢，發放就診優惠卡，積極幫助解決生活及健康方面的實際問題。通過開展黨的群眾踐線教育活動，行業作風和“四風”問題得到顯著改善，醫務人員以病人為中心的服務意識明顯增強，服務質量與水平進一步提高。全年退紅包12起3000元，收到患者感謝信、錦旗、牌匾134份，有300余名醫務人員受到了患者及家屬的點名表揚。

二、公立醫院改革取得了階段性成績。

深化人事分配制度改革，建立科學的績效分配機制。與廣州易策醫院管理有限公司合作，制定績效管理方案，用科學的方法及原理來評估和提高醫院整體管理水平。成立了績效管理領導小組和績效考核工作小組，通過對不同科室和人群效益、效率、工作量、工作質量等績效的考核，引導業務科室注重學科建設，提高技術水平，增強服務能力，改進醫療質量，提高增收節支意識，獲得期望績效。引導行政管理和后勤保障部門增強服務意識，轉變工作作風，提高管理水平，創新管理手段，共同促進醫院的發展。本方案將通過10、11、12三個月試行，于2015年元月正式實施。

執行藥品“三統一”管理政策，零差銷售藥品。全年采購藥品7214萬元，“三統一”配送藥品占，零差率銷售藥品萬元，財政應補助萬元。堅持院務公開，及時向社會、患者和職工公開醫院重大事項、服務承諾、服務價格等信息，增強了醫院工作的透明度，提高了醫院的社會信譽度。

繼續做好無錫二院省際對口支援工作，重點加強顱腦外科、影像科、骨科、消化呼吸內科的業務技術支援和人才培養。無錫二院醫療隊七名專家，支援工作6個月，開展新技術新業務4項，會診及疑難病例討論85次，手術示教68例，舉辦專題講座44場次，培訓醫護人員500余人次，指導查房145次。在無錫醫療隊的大力幫扶下，專科建設進一步加強，業務能力進一步提升，一些新技術的開展應用，填補了本地區的技術空白，提升了醫療服務水平。

繼續開展與橋底和太平中心衛生院縣鎮一體化管理工作，選派許澤鵬、李小佳兩名醫師常駐當地，并掛職副院長進行幫扶指導。組織專家團隊到橋底中心衛生院幫扶工作32次，門診患者1000余例，業務查房1500余例，會診18次，手術21例，舉辦專題講座12次，審閱病例220份，接收進修學習49人。經過一年的技術幫扶，業務收入、門診人次、出院病人數同比上升30%、25%和17%；到太平中心衛生院幫扶工作400次，門診患者1217例，收住患者143例，教學查房70例，舉辦專題培訓5次，雙向轉診病人45例，取得良好的社會效益。

認真貫徹公立醫院改革精神，推進醫療資源縱向整合，積極探索構建新型醫療服務體系，全面提高縣級醫院服務能力和水平，與西安市第一人民醫院組建醫療聯合體，在法人不變、資源共享、統籌發展、循序漸進、因地制宜、多元探索的原則下，開展工作。根據縣域眼科醫療資源不足，群眾診治眼病難的現實情況，確定以眼科為重點，逐步帶動其學科協作與發展的工作方案。成立了眼科病區與門診，設專科病床40張，西安市第一醫院派眼科專家團隊常駐涇陽開展工作。全年眼科門診病人6023例，會診300例，出院306例，手術168例。當前各項工作進展順利，社會與經濟效益明顯。、三、加強醫療質量、安全、服務管理，綜合服務能力與水平進一步提高。

積極開展醫療質量萬里行、平安醫院建設、三好一滿意等活動，進一步強化了醫療質量、安全、服務管理，規范醫療行為，保障醫療安全。以狠抓十五項核心制度落實為重點，定期組織醫療質量、院內感染、病歷質量檢查和處方點評，及時反饋問題與缺陷，堅持質量持續改進。

以開展醫療安全月活動為契機，進一步加強醫療安全教育，培訓和督查管理工作。舉辦了侵權責任法和醫療賠償、病歷書寫基本規范、醫療侵權與病歷管理等專題培訓學習，強化了醫護人員依法執業的意識和行為。邀請交大一附院鄒余糧教授開展醫療糾紛病歷點評活動，結合典型病案的分析點評，全面梳理和排查醫療質量、安全方面存在的隱患與缺陷，總結經驗，查漏補缺，建章立制，加強整改，確保安全。

加強藥事管理，開展抗菌藥物應用專項整治。認真執行臨床藥師制度和處方點評制度，進一步加強臨床用藥監管，全年抽查處方12次，點評處方5760張，點評歸檔病歷673份，發處方點評報告12期，對臨床不合理用藥問題及時進行查處。繼續做好抗菌藥物專項整治工作，制定了《2014年涇陽縣醫院抗菌藥物臨床應用管理實施方案》，嚴格執行抗菌素分級使用制度，加強對用量排名前十位抗菌素的管理，將抗菌素品種控制在30種以下，取得了抗菌藥物專項整治工作階段性成績。開展臨床藥師查房工作，每周查房三次，為促進臨床合理用藥發揮了積極作用。

加強醫療質量控制管理，堅持質量持續改進。修定運行病歷質量評審辦法和歸檔病歷質量評審辦法，實行三全質量控制（全員質量管理、全過程質量管理、全方位質量管理），拓寬三級質量控制范圍，突出入院記錄、首程記錄、出院記錄、抗菌藥物分級管理等重要醫療活動的環節質量和終末質量控制，及時通報和處罰質量缺陷事件，發質控通報12期，做到質量持續改進。全年抽查門（急）診病歷502份，合格率為85%；門（急）診處方6278張，合格率為；審閱歸檔病歷685份，甲級率為；審閱運行病歷720份，合格率為。

積極開展臨床路徑管理，規范臨床治療。在14個科室開展臨床管理，管理病種17個，進入路徑管理病人2456例，出路徑管理病人72例，路徑入組率為97%，為今后推廣臨床路徑管理工作積累了一定的經驗。

重視院內感染控制管理，有效降低院內感染發生。重點加強對產房、手術室、胃鏡室、口腔科、檢驗科等臨床醫技科室的管理，進一步規范工作流程、技術操作和基礎設施配置。加強醫務人員《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》、《感染控制知識和醫務人員職業防護》、《手衛生相關知識》、《醫療廢物分類》等專業知識培訓，提高防控能力和意識。經監測，醫務人員手衛生合格率90%，無菌物品合格率100%，住院病人感染率，無菌手術切口感染率為零。

規范處置醫療廢物，做到分類收集，包裝規范，專人專車每日收集，定期送交市醫療廢物處置中心統一處理。

認真做好傳染病防治工作，全年報告乙、丙類傳染病1788例，完成艾滋病檢測320例，篩查瘧族122例，新生兒首針乙肝、卡介菌接種率為97%。積極開展健康教育，普及健康知識。舉辦大型健康知識講座10次，向社會群眾宣傳健康知識15次，發放資料5萬余份。

重視產科、兒科建設，在人、財、物等方面給大力支持，順利通過市衛生局組織的產科建設驗收和愛嬰醫院復審。

進一步加強醫技科室管理，充分挖掘人員、設備潛能，擴展業務，提高效率。全年檢診485678人次，同比增加4萬人次，增幅為；業務收入萬元。重視室內質控與質量管理，儀器設備運行完好率為97%，檢查陽性率為70%，診斷符合率為91%，為臨床診治工作提供了及時、準確、可靠的技術支持。

重視醫學科研與新技術引進，業務范圍與醫療服務能力明顯提升。對內、外、婦、兒、骨、五官等臨床科室再次進行二級專業分科，新成立了眼科、產科、婦科、泌尿外科、中醫科、耳鼻喉、口腔科、碎石室、門診手術室等臨床科室，臨床科室數達27個，設床位850張，有效緩解了群眾看病難的問題。設立醫學科研與新技術項目獎勵基金50萬元，大力支持和鼓勵醫護人員開展醫學科研和新技術項目。全年開展新技術、新業務8項，其中翼狀胬肉切除+角膜干細胞移植術、超聲介入為二級手術，電子支氣管鏡診治呼吸系統疑難病、宮腔鏡手術、膀胱鏡下腎積水雙j管植入、經鼻碟垂體瘤切除、腹腔鏡下膽總管取石、腔鏡下肝囊腫取頂術為三級手術，外翻膝半限制性假體置換術為四級手術。在核心期刊上發表論文10篇。

重視人才培養，強化三基教育。全年組織專業知識培訓21次。組織年輕醫師進行三基培訓750人次，三基考核6次。舉辦三基知識競賽，臨床、醫技共有32個代表隊參加，通過兩場預賽，一場決賽，骨科、功能科、內三科、影像科、急診科、內五科榮獲集體前六名。喬喜鳳、張勇、李偉、王苗、杜磊、趙曉婷榮獲個人前六名。對住院醫師進行系統查體考核，淡致遠、卜九軍、謝萍、謝巖、劉晶晶、岳育峰榮獲前六名。組織大型公共衛生事件急救演練，參加科室24個，衛生局組織全縣各醫療機構百余人現場觀摩。通過院前急救、院內急救、醫技科室配合，危急值報告、急救綠色通道暢通、指揮調度等急救工作重要環節與技能的演練，進一步提高了醫務人員正確應對和處置大型公共衛生事件的能力與水平。

深入開展優質護理服務，普及率達100%。新增護士60余名，床護比為1：。不斷豐富護理服務內涵，優質護理服務效果明顯，患者滿意度進一步提升，全年收到患者表揚信70份，點名表揚護士80余名。醫院被咸陽市衛生局評為2014年度優質護理服務先進單位，內一科被評為優質護理服務先進科室，張平被評為優秀護士。強化護士三基培訓與考核，發放學習資料350冊，考核合格率為90%。舉辦護理崗位技能競賽，外三科獲集體一等獎，外一科、內四科、手術室獲集體二等獎，急診科、內二科、肛腸科、外二科獲集體三等獎；李欣獲一等獎，張瑞、毛平獲二等獎，李佳佳、程苗、田菲、劉佳獲三等獎。重視護士專業知識培訓，提高專科護理水平，全年培訓護士1012人次。加強護理安全管理，以2013年39起護理不良事件解析為題，進行護理安全與法律知識專題培訓，提高了護士的工作責任心。完善用藥、防墜床、防跌倒安全警示標識，對急救藥品進行統一規范管理，積極降低了護理不安全事件的發生。舉辦文藝晚會，用豐富多彩的文藝節目抒發護士情懷，弘揚和緬懷藍丁格爾精神。

認真執行醫保合療政策，診療服務做到“三合理”。全年診治醫保門診患者8134例，住院患者2223例；診治合療住院患者20770例。

四、加強基礎設施建設與后勤保障工作管理，后勤服務能力與效率進一步提高。

綜合門診大樓元月底完成了內裝修、強弱電系統、中央空調系統、電梯、消防及報警系統等結尾工程，同步完成了鍋爐房、污水處理站工程建設。2月份通過了有關部門組織的總體、節能、單項及消防驗收，并參加省優工程評選，被省住建廳、省建筑業協會授予2014年陜西省建設長安杯獎。3月份完成了門診及內科系列病區的搬遷工作，并正式投入使用。綜合門診大樓的建成使用，極大的改善醫院門診和病房的工作環境，增加床位350張，為群眾提供良好的就醫環境。

5月份對原行政樓進行改造修繕，1—2層設為食堂，解決了長期以來職工和患者吃飯難的問題。4—6層設為職工宿舍，解決了青年職工的住房困難。11月底前完成了外科樓a、b、c三區的水電暖改造工程，同時完成外科系列科室的搬遷。

及時拆除舊門診樓，整修樓前廣場2477平方米，建成100平方米氧氣站，大樓安裝門禁系統，對大樓內部15000平方米進行了除甲醛。

充分發揮168后勤服務指揮協調作用，及時排除后勤服務故障。全年維修潔具2404件，更換各種管道1600余米，改造a區電梯兩部；維修電器電路故障981件，完成發電系統安裝與調試，安裝外科樓窗883套，配置辦公家具3597件；完成設備維修2100件，完成手術室及重癥醫學科中央空調系統的改造，安裝院內電話630部，外線電話52部。

安全生產工作成績明顯。組織全員消防培訓6次，舉辦大型消防應急演練，舉行電梯事故應急演練，增強了全員安全生產意識和安全防范能力。加強內保管理，增加保安20名，堅持24小時值班巡邏，處理各類糾紛110余起，抓獲盜竊分子3人，處置酒后鬧事40起，傷醫事件4起，移送公安機關處置9人，維護了醫院的正常工作秩序。

定期開展安全生產隱患大排查，全年排查隱患101條，其中（基建科34條，伙管科50條，總務科10條，設備科7條），落實整改95條，及時消除安全生產隱患，保證了安全生產。

二〇一四年十二月。

幼兒園出納工作總結述職篇十一

2019年我幼兒園出都取得了可喜的成就，作為幼兒園出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對職工的`意外傷害險的投保工作。

4、做好2019年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

1、迎接評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我園帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

3、按照幼兒園部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回幼兒園各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

幼兒園出納工作總結述職篇十二

管理單位預算是學校完成各項工作任務，實現事業計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。

二、認真做好收費、結算工作。

收費是學校最為繁瑣，也是政策的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。

三、認真做好決算工作。

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據。

四、努力學習，提高財會人員的自身素質。

出納人員能積極參加鎮組織的業務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。

五、努力完成學校的后勤工作。

后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的，規范伙食成本，控制伙食利潤，按規定時間上報食堂報表。

總之，在20xx年，出納工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發展出謀劃策。

一、我能熱愛幼兒園的工作。關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度，同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業務培訓，努力提高自己的業務水平。

二、認真做好會計核算工作。熟悉財會業務，熟練操作出納軟件，努力提高工作效率。日常出納工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月出納、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。

每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園出納工作各項自查工作。

三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報，調查工作。做好全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事代理，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

四、認真做好教育工會工作。工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。順利通過了xxx年度工會出納自查、互查工作。

幼兒園出納工作總結述職篇十三

關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度，同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業務培訓，努力提高自己的'業務水平。

熟悉財會業務，熟練操作財務軟件，努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。

由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。

完成每年社保繳費基數調整公示工作，完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。

做好全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事代理，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。

招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。順利通過了x年度工會財務自查、互查工作。

文檔為doc格式。

幼兒園出納工作總結述職篇十四

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在園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。

一、收費工作

1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會核定的收費標準收費。

(2)中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛生費每人每月8元，合計75元。

2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。

3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔，有力地提高了少數民族兒童的入園率。

4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

5、對我鄉所有入園幼兒的'收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。

二、日常工作：

1、嚴格執行財務管理制度，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發現金額不符，做到及時向領導匯報，及時處理。

2、貫徹執行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據，即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。

3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核，發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。

5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據，妥善保管各種票據。

6、執行收入、支出管理制度，保證實事求是、專款專用、收支兩條線，做到精打細算，合理安排各項支出。

7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。

三、其它事務工作：

1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算，及時向財政局上報固定資產相關材料;

2、做好人員、工資的統計工作，按時上報各種統計資料;

3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;

6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;

7、按時交納電費、電話費;

8、做好教師的服務工作(工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等);

9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10、做好教師動態信息庫的變更上報工作;

11、積極協助搞好幼兒園的美化和環境整治，創設良好的育人環境。

12、按時足額收繳黨費;

13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

四、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現了麻痹大意等現象，這是對自身要求不夠高的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

在今后的財務工作中，我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。

幼兒園出納工作總結述職篇十五

光陰如梭，今年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這里，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。開年以來，我調整好自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，使各項工作真正落實到實處。下面就今年的工作做如下的總結：

在這一年里，我認認真真的工作，為了完成好幼兒園的出納工作，在工作中我做到一絲不茍，為了大家的利益我盡心盡力。“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值我園搞的爭先創優活動，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，幼兒園的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務人員，為幼兒園的發展我們要添磚加瓦，發揚楊善洲的艱苦創業精神、改革創新精神、永不滿足精神、顧全大局精神。作為共產黨員，對于“如何提高自我，服務于群眾”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去。

我除了本職工作以外，不管園領導分給我什么工作，我都盡心盡力的去做，老師們在一線工作，我把后勤財會工作做好，報好每一筆帳，做好每一筆帳，保證每天的支出正常運行。一句話，我這學期的工作圓滿完成了，在下一年里，我會更加努力工作，為二幼貢獻我應有的能力。