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最新安全生產月領導發言稿(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-26 22:39:06
最新安全生產月領導發言稿(精選11篇)
時間:2023-12-26 22:39:06     小編:書香墨

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

安全生產月領導發言稿篇一

同志們:

今天是“安全生產月”咨詢日,這次活動的主題是:“安全發展、預防為主”,目的是進一步推動安全生產法律、法規和安全知識的宣傳普及,提高全員安全意識和安全素質,預防和減少各類事故的發生。

安全生產工作事關公司和職工生命財產安全,事關基本建設全面發展。在深入貫徹國家有關法律法規的基礎上,把“安全發展”的理念更加深入人心,讓安全文化進各施工單位每個角落,促進我公司基本建設快速發展。各部門、各單位的領導,要進一步增強安全生產法律法規意識,樹立“以人為本、安全第一”的責任感和緊迫感,認真負責地抓好安全建設工作,堅決防止事故的發生,真正擔負起“綜合治理,保障平安”的責任。

要以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點。公司安全職能部門要指導監督到位;監理單位要監控管理到位;施工單位要整改落實到位,進一步提升安全建設總體水平。當前,整治工作要突出“查隱患、堵漏洞、促整改”,要突出重點部位,不定時、不定點的進行安全檢查。各隱患單位要加大安全整改力度進行整改,下大力氣消除隱患。

結合“安全生產月”活動,在全礦范圍內集中組織開展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支護質量等開展專項整治,充分發揮各職能部門和監理人員的作用,加大檢查和執法力度,力求做到全面徹底,不留死角。以排查整改本單位安全隱患及文明生產、建設安全文化、落實安全責任、改善安全生產環境、實現本質安全為目標,組織好本單位“安全生產月”活動,營造安全氛圍各部門各施工單位按照公司的總體部署,要認真組織好“安全生產月”宣傳活動。要全員發動、全員參與、精心組織、務求實效,在全礦掀起一個宣傳貫徹安全生產法律法規的新高潮,為我公司安全建設和和諧礦區創造良好的安全環境。

祝全公司員工幸福安康,端午節快樂,謝謝大家。

安全生產月領導發言稿篇二

同志們:

這次全縣安全生產工作會議,主要是總結去年工作,部署今年任務,表彰獎勵去年安全生產工作中涌現出的先進集體和先進個人,動員全縣各級各部門各生產經營單位,進一步堅定抓好安全生產、促進安全發展的信念,以更大的決心、更有力的措施、更務實的作風,切實做好各項安全生產工作,為全縣經濟發展和社會穩定營造和諧、安全的環境。剛才,表彰獎勵了20xx年度全縣安全生產工作先進集體和先進個人。在此,我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向全縣安全生產戰線上的同志們表示親切問候!下面,根據縣委、縣政府研究的意見,我強調三個方面的問題。

一、牢固樹立安全發展理念,切實把安全生產擺到更加突出的位置。

去年以來,全縣各級各部門堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以開展“安全生產基層基礎年”活動為主線,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,全面落實安全生產責任制,努力夯實基層基礎,不斷加大專項整治、重大危險源監控和重大隱患排查整治力度,全縣安全生產形勢保持了持續穩定的良好局面。去年,全縣共發生各類事故37起,死亡27人,重傷19人,分別比上年同期下降21.3%、6.9%和20.8%。去年12月16日,我縣代表山東省迎接了國務院安委會對安全生產工作開展的綜合檢查督查,受到國務院安委會督查組的充分肯定。回顧過去一年的工作,主要有以下幾個特點:

一是各級重視程度逐步提高。全面落實了安全生產責任制和領導干部一崗雙責責任制,各級各部門層層簽訂了目標責任狀,進一步落實了政府的監管主體責任,企業的安全管理主體責任;突出抓了領導帶班下井、實用技術裝備推廣、崗位責任制落實等重點工作,推動了全縣企業安全生產主體責任及各項安全防范措施的落實,職工個人的崗位責任、生產經營者的安全意識逐步提高。

二是科技興安工作穩步推進。在所有石膏礦山都安裝了視頻監控探頭和巖音監測自動報警儀,特別是有源射頻感應考勤管理系統、井下安裝手機基站等先進管理技術的應用,解決了井下安全監管難題,提高了應急反應能力。一批地下開采礦山企業實現了機械化裝巖作業,露天采石場機械化開采范圍不斷擴大,豐源化工、天寶化工、煙花爆竹公司等企業的自動化控制、安全連鎖技術改造和生產工藝水平大大提升,進一步提高了安全保障能力。

三是安全生產監管力度不斷加大。在注重加強日常監管的同時,集中領導、集中時間、集中力量,扎實開展了四次集中整治行動和安全生產專項整治活動,并按照“隱患排查面、隱患發現率、隱患整改率”三個100%的要求,狠抓隱患整改,做到了隱患排查整治全覆蓋、無縫隙。深入開展“打非、治違、抓責任”活動,集中查處了80多起案件,起到了很好的效果。

雖然我縣安全生產形勢總體平穩,但與上級黨委、政府的要求和廣大群眾的期盼相比,仍有不少差距。一是事故總量和死亡人數仍然偏多。二是安全隱患比較突出。一些地方和企業已排查出來的隱患,尚未得到根本治理;個別地方的隱患排查不夠深入,還存有不少安全隱患,對人民群眾的生命財產安全構成了很大威脅。三是企業安全生產主體責任落實不到位的問題還沒有根本解決。一些地方和企業重經濟效益、忽視安全生產,有的企業跨行業快速擴張,安全管理跟不上,在項目設計、施工、安裝中不同程度地存在違規問題。四是安全生產基層基礎工作仍很薄弱。一些企業安全科技投入不足,技術裝備落后,歷史欠賬較多,安全條件較差;相當一部分從業人員缺乏業務培訓和安全生產基本知識,加大了企業安全風險;應急救援體系還不夠完善,特別是一些企業應急救援預案缺乏實用性和操作性,職工缺乏救援常識等等。對這些問題,我們務必高度重視,切實加以解決。

安全生產責任重于泰山。搞好安全生產,是全面落實科學發展觀的必然要求,是建設和諧社會的迫切需要,是維護人民群眾根本利益的重要舉措,也是各級政府的重要職責。特別是我縣非煤礦山多,森林覆蓋面積大,商貿物流發達,安全生產的任務相當繁重,形勢相當嚴峻。全縣各級各部門必須充分認識安全生產的極端重要性,始終繃緊安全生產這根弦,把安全生產擺在更加突出的位置,進一步增強責任感和使命感,牢固樹立科學發展、安全發展、和諧發展的理念,把安全生產工作抓細、抓實、抓好,抓出成效,促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

二、突出重點,強化措施,扎實做好20xx年安全生產工作。

今年是建黨九十周年,也是“”開局之年,做好今年的安全生產工作意義重大。總的要求是:深入貫徹落實科學發展觀,繼續深化安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入開展“基層基礎深化年”活動,推進專項整治、規范監管行為、加大重大危險源監控和重大隱患排查整治力度,進一步夯實基層基礎,嚴防各類事故發生。

(一)切實做好安全隱患排查治理工作。隱患是安全生產各種矛盾問題的集中表現,是滋生事故的土壤。隱患不除,事故難絕。各級各部門和各單位必須牢固樹立預防為主的思想,把功夫下在事前預防上,下在隱患排查整改上。要集中打好“春夏秋冬”四個戰役,全面排查治理各類安全隱患,嚴防重特大事故發生。一是要認真細致地排查隱患。非煤礦山特別是地下礦山采空區要進一步把排查治理隱患工作做深、做細、做實,真正做到無縫隙、全覆蓋。特別是對于容易由暴雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害引發事故災難的隱患點,要認真詳細排查;對尾礦庫、塘壩、河道堤岸、橋梁、涵洞和危險路段等,要花大氣力進行除險加固。二是要徹底整治各類隱患。對于排查出來的安全隱患,有關單位和企業要制訂整改措施,明確整改時限,落實整改資金,確保整改到位,對未按時限要求一次整改到位的,要堅決停業整頓。特別對重大隱患要逐項落實整改責任,實行銷號制度,跟蹤督辦,實在不行的該關閉的堅決關閉。三是要杜絕產生新隱患。新隱患的產生大部分是在新建企業、新建項目時,由于審核把關不嚴,在管理體系、工藝、設備設施上留下的缺陷和隱患。必須加強源頭監管,對所有新建企業、新上項目,從立項、審批、設計、施工、檢測檢驗、試生產和竣工驗收等各個環節,全過程地進行審查、復核,從根本上杜絕事故隱患。

(二)突出抓好重點行業領域的安全監管和專項整治。一是要抓好礦山安全生產工作。礦山是高危行業,加上我縣礦山點多、面廣,地下開采礦山多,安全生產任務十分艱巨,務必把安全生產工作抓細、抓實。要保證礦山安全各項制度健全、各項措施到位、各個環節沒有漏洞、各項操作規范有序,特別是要安裝監測監控系統、井下人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統等技術裝備,真正做到全程全員安全生產、規范經營。要繼續嚴格執行領導帶班下井制度,安裝了視頻監控系統的礦井要有領導下井的影像記錄,其他礦井要有文字記錄,同時至少要有2名以上井下人員簽字證明。二是要抓好交通安全整治。交通歷來是我縣安全事故發生最多的領域,有關部門要對安全事故多發點,采取強有力的措施進行整治,消除事故隱患。交通、交警等部門要加強對重點公路和路段的巡邏管控,消除管控死角;依法取締和嚴禁機動車超員超載、超速行駛、酒后及無證駕車、違章停車和農用車違規載人等行為。交通、農機等部門要對客貨營運車輛和農用運輸車進行全面檢查整頓,從源頭上堵塞漏洞,運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路專用車輛,旅游包車和三類以上的班線客車要安裝使用衛星定位裝置。各相關部門要采取綜合措施加強縣城非機動車輛特別是載客三輪車的治理,防止發生交通事故。三是要進一步加強消防和森林防火安全監管。公安消防部門要加強對集貿市場、商場、賓館、飯店、學校、醫院、歌舞廳、網吧等人員密集場所的監督檢查,存在安全隱患的人員密集場所,要立即停業整頓,限期整改達標;要加強重點時段、重要節日、重大活動期間的消防安全工作,防止群死群傷事故的發生。要加強對重點林區的巡查,尤其要加強進山道口的火種管理,嚴禁在森林防護區內燒紙、燒香、上墳等野外用火,特別在清明節等傳統節日期間,各鄉鎮和林業部門更要高度戒備,定人、定崗、定責、定片,加強對林區的巡查,及時排除隱患。四是要加強危險化學品、煙花爆竹和民爆物品的安全管理。安監、公安、供銷等部門要加大對各類危險品生產、銷售和儲存環節的安全監管,嚴厲打擊非法生產、銷售行為,嚴格控制爆炸物品的供管和現場管理。要加強對煙花爆竹的監管,及時把春節、元宵節沒有銷售出去的煙花爆竹回收入庫,嚴格管理。對生產經營企業要嚴格監督檢查,采取嚴密措施,嚴防爆炸和火災事故的發生。五是要加強學校及食品衛生安全管理。教體部門要對學生教室、宿舍安全以及餐飲衛生安排專人管理,不能有絲毫馬虎。衛生、藥監、教體等部門要加大對學校、企業職工食堂和賓館、飯店飲食衛生的監管,嚴防中毒事件的發生。六是要加強供用電和旅游景區安全管理。經信、電力等部門要加強配電用電設施標準化建設,搞好線路清障,保證電網可靠、運行穩定。旅游、質監、住建部門要加強游樂設施的監管,確保安全可靠。七是要加強建筑和鍋爐壓力容器安全管理。住建等部門要強化施工現場的安全管理,加強建筑安全生產和勞動保護,嚴禁違章指揮、違章操作。質監部門要加強對鍋爐、壓力容器及特種設備的監管,對使用無資質操作人員的單位要依法嚴厲處罰。八是要推進職業安全健康工作。近期,安監部門要組織人員對全縣范圍內存在職業危害企業的底數進行一次摸底,重點了解分布的行業和區域,以及重點職業危害的分布情況。要以加工企業粉塵危害治理和木質家具制造企業高毒危害治理為切入點,對職業危害企業進行一次大檢查,通過檢查幫助企業排查隱患,并對生產設施、設備、場所進行綜合治理。

(三)進一步抓好安全生產基層基礎工作。“雙基”是安全生產工作的基礎和關鍵,只有牢牢地把“雙基”工作抓在手上,才能保障生產安全。今年是“基層基礎深化年”,全縣各級各部門和單位一定要按照“基層基礎深化年”的部署要求,深入扎實地開展各項工作。一是要嚴格安全生產許可。各行政執法部門要嚴格按照《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等法律法規的規定,認真履行職責,把好安全生產條件審核關,確保企業在達到安全生產基本條件后才能從事生產經營活動。對不符合安全生產條件的,堅決不予審批、核準和頒發有關證照。發證以后要加強動態監管,確保企業始終處于安全生產狀態,對不再具備安全條件的企業要及時做出處理。二是要加大對安全生產的投入。要著力抓好試點和示范,積極引導和鼓勵企業增加安全科技投入,全面推進安全技術、安全裝備進企業、進廠礦,逐步消化安全欠賬,努力提高安全生產技術裝備水平。要加快推進安全標準化建設,推廣企業安全承諾制,積極探索加強企業安全管理的新途徑。三是要進一步加強安監隊伍建設。要以“提高素質、規范執法”為目標,強化全縣安監隊伍政治建設、業務建生產工作的第一責任人,要親自抓,負總責。同時,要采取有力措施,督促企業法定代表人履行其企業安全生產第一責任人的責任,把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。這次會上,縣政府與各鄉鎮各單位簽訂了安全生產目標責任書,責任書就是軍令狀,必須不折不扣地完成,有功就獎,有責就罰,決不遷就。安全監管部門要嚴格執法、嚴格監管,督促各部門、各企業依法做好安全生產工作,對那些無視國家法律法規、無視政府監管、無視職工生命安全的行為,要堅決查處,決不能因為個別企業的非法違法行為,危及人民群眾的生命財產安全,影響全縣的安全生產形勢。要加大督查、考核力度,對成績突出的要表彰獎勵,對安全生產責任不落實、工作不扎實、監管不到位、發生較大以上事故的,要嚴格進行問責,嚴肅追究有關領導和部門的責任。

(三)加強協調配合。各部門特別是安委會成員單位要按照職責分工,恪盡職守,密切配合。安委會及辦公室要充分發揮綜合協調職能,把方方面面的力量協調好、組織好,形成有機的工作整體。安監部門要認真履行好綜合監管職責,經常調度和分析安全生產形勢,及時發現苗頭性、傾向性的問題,并提出解決意見。各有關部門要按照職責分工,既要抓好本部門、本行業的安全生產工作,又要支持和做好安委會部署的各項安全整治和督查工作,形成安全監管的整體合力。

同志們,做好安全生產工作任務艱巨、責任重大。全縣各級各部門一定要充分認識安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性,堅決克服麻痹松懈思想,時刻保持高度警惕,集中精力抓好各項措施落實,堅決遏制重特大事故發生,努力保持全縣安全生產形勢的持續穩定,為促進我縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

安全生產月領導發言稿篇三

20xx年6月是全國第xx個平安生產月,今年平安月的主題是“強化紅線意識,促進平安發展”,“紅線”意識是指要樹立“發展決不能以生命為代價”的意識,這是一條不行逾越的“紅線”。對于企業而言,平安生產各項規章制度是我們的保命法則,就是“紅線”,必需時刻記在心中并嚴格執行到位,絕不能逾越。

生命有著不能承受之輕,可能會因為對平安責任的輕描淡寫、對平安制度的熟視無睹而丟失;生命也有著不能承受之重,因為只有一次,失去了就不行挽回。平安大過天,我們必需堅實樹立“紅線”意識。

“紅線”意識是平安生產的堅實基礎,只有堅實樹立“紅線”意識,自覺把保障人民群眾生命財產平安放在首位,處理好加快發展與平平穩定的關系,才能實現真正的科學發展,讓人民群眾真生享受到改革開放的成果。

工作當中,我們要自覺提高堅守“紅線”實力,做堅守“紅線”的堅毅衛士。把堅守平安生產“紅線”擺上突出位置,不斷強化“紅線”意識,把堅守平安生產“紅線”作為一項原則和標準,在實際工作中要堅守“紅線”責任,在企業生產工作中,我們必須要扎扎實實地遵守和落實平安生產各項制度規定要求,守住我們的'保命“底線”,要站在敬畏生命、守護生命的高度,捍衛我們的保命法則,絕不逾越““紅線””!

安全生產月領導發言稿篇四

同志們:

今年的六月份是全國第_個“安全生產月”。今天,我們在這里召開大會,按照上級部門的要求,現對我礦“安全生產月”活動進行動員,希望各單位要結合實際,系統部署“安全生產月”有關活動,認真貫徹落實,力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實,又轟轟烈烈,營造出良好的安全生產氛圍。

今年以來,我礦上下在安全生產方面做了大量扎實有效的工作,為安全生產穩定好轉作出了巨大的努力,礦井“一通三防”工作持續__個月消滅了煤與瓦斯突出事故;但是我們必須清醒的看到,我礦部分從業人員安全意識仍然不高,安全生產事故時有發生,與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距,加大了我礦的安全生產壓力,對此,我們要以“安全生產月”活動為契機,加強宣傳發動,營造安全氛圍,增強安全意識,強化安全工作,狠抓責任落實,形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍,為礦井安全發展創造良好的環境和條件。

下面,我就如何開展好“安全生產月”活動,講三點意見:。

一、加強領導,提高認識,明確指導思想,深入抓好今年的安全生產工作。

安全工作關系全局、責任重于泰山,是事關職工群眾生命安全及全礦發展穩定的一件大事,各部門科室及單位要加強領導,提高認識,貫徹好“安全生產月”活動指導思想,以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心,以強化企業安全生產主體責任為重點,以“三深化”、“三推進”為主要抓手,嚴厲打擊各類非法違法生產行為,嚴格落實責任,強化各項安全生產防范措施,加強作業現場的監督管理,排查治理各類安全隱患,建立起有序可控的安全生產預防體系,達到杜絕重大事故,減少一般事故,事故總量逐年下降的工作目標,為礦井的安全生產夯實基礎。

二、突出重點,強化落實,貫徹落實好“安全生產月”活動的各項安排。

“安全生產月”活動期間,要突出“安全責任,重在落實”的活動主題,并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合,創新形式,突出重點,增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。

一是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結教訓、探索規律;要加強安全思想教育,增強職工的自我防范意識和自主保安能力,采取切實有效措施防止安全事故發生。我們要通過有效的宣傳教育手段,提高警示教育活動的針對性、實效性,增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

二是要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“安全責任,重在落實”的主題,深入現場,貼近職工,采取多種形式開展宣傳咨詢服務,充分發揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用,積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑,使宣傳教育工作常態化、科學化,更好地服務于安全生產工作大局。

三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作,真正達到全員參與,提高職工面對各類突發事件時的應急救援能力,提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動,進一步完善應急救援體系,加強預案管理,提高礦井事故救援和應急處置能力,推動應急管理工作的落實。

安全生產月領導發言稿篇五

各位領導、各位朋友:

安全是生產的前提,也是我們所有工作的基礎對于我們鋼結構企業來說,安全生產,更是重中之重,如何加強我們企業的安全生產工作,首先要求我們企業所有員工能夠充分認識安全生產的重要性,其次是牢固樹立安全生產的責任意識,如何加強及提升企業的安全生產的管理,我主要淺談以下幾點內容:

一、認真、深刻地去領會安全生產的重要性,建立、健全安全生產管理制度,加強安全生產培訓及考核力度,有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓,同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例,利用圖片的形式進行事故講解和分析,讓員工能夠深切體會到出現安全事故之后,不但會給企業帶來一定的財產損失,而且也會給他自己帶來心靈的創傷,給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓過程中我們還可以考慮進行現場互動性—交流,讓員工傾談自己的想法和建議,培訓結束后可以讓員工寫出自己的心得感言,要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。

二、在生產操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規程,首先要求員工自身要有一種安全責任意識,并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規程,并且愿意深入地去學習和了解它,只有在深刻地領會和了解它的基礎上,我們的安全生產的首要前提才算落實。其次是生產車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產技術交底,多進行規范性操作培訓,并且要進行考試和評比,而對于生產車間的一些工作年限較長,在安全生產方面起到模范帶頭作用的員工,我們生產、質安、行政可以聯合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產方面的經驗交流,讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產的作用。

三、企業安全生產工作應該強調“以人為本”的理念,勞動者是企業的主角,安全生產不僅保護了勞動者自身的'生命,同時也保護了企業的財產安全,那么在生產過程中,我們企業也要向勞動者提供必要的安全保護,提供足夠的安全生產防護用具,只有這樣,我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件。

四、進一步完善安全生產責任制,廣泛、深入地開展安全生產宣傳、教育、培訓工作,加大安全生產的監督和檢查力,認真治理和整改安全事故隱患,對于發一起安全事故,要嚴查、整改、落實一起,把安全生產納入到企業各部門,各班組,各崗位的綜合考核指標中,加大企業安全生產的獎勵與處罰力度,切實增強抓好企業安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感,生產廠長、各班組長也應以公司的各項安全規章制度為指導,從維護公司員工的人身安全,公司的財產大局出發,進一步提高對安全生產工作重要性和當前安全形勢的認識,充分認識到只有抓好安全生產才是搞好生產工作的前提和重要標志。

為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉,請珍惜和尊重我們的生命,讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想,始終牢記安全才能生產,生產必須安全,讓安全生產始終銘記于我們每一位員工的心中。

我的講話完畢,謝謝大家。

安全生產月領導發言稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好!

能夠有這樣一個機會站在講臺上,和大家一起交流探討,鍛煉自我,我感到非常榮幸!

今天,我演講的題目是:安全在我心中。

那么什么是安全呢,為什么要安全呢?(我想,前面的幾位同事,已經用他們精彩的演講,給出了直觀的答案,同時,也讓我獲益匪淺,沒錯)安全!無危則安,無損則全!而對于我們航空業來說,安全就是:維修要安全,飛行要安全,我們要安全。在走進x航的這一段時間里,我不止一次的聽到這樣一個比喻,作為民航業的一員,我們一手托著利益,一手托著安全,甚至,安全來的更為重要一些,因為它關乎著生命安全,更關乎著無數家庭的幸福。

以機務為例,在外場,有著行行色色的員工,安檢、空乘、機務;還有著來來往往的車輛,擺渡車,電源車,牽引車;而我們的工作又充滿了復雜性和挑戰性,在這樣的條件下,我們難道不應該將安全時時刻刻掛在心頭嗎!

安全在我心中,并不是一個簡簡單單的口號,只有牢固樹立安全意識,并將這種意識融入我們的一言一行,溶于我們的血液之中,那么,安全才有了存在的可能,才有了意義。

我們都熟知的哲學中的一句話:物質決定意識,而意識對物質有能動的反作用,由此可見,安全意識很重要。舉個例子,在外場,有些員工每隔幾天,就能提前發現工作中存在的安全隱患或者安全漏洞,而有的員工一年到頭也毫無所獲,甚至小錯不斷,差距就在這里。

孟子曰:“生于憂患,死于安樂”,作為公司的一份子,我們有責任也有義務做到“居安思危”,牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,用安全意識來影響我們的行為,用安全的行為創造完美的成果。作為一個鮮活的生命,我們在親人滿懷的期待中,叩響了人生的大門。而在這條神奇而又玄妙的路上,有無數寶藏等待我們去挖掘,有無數險峰等待我們去攀登,有無數藍圖等待我們去描繪??每個人享有著安全生存的權利,而任何企圖毀滅這一切的行為都是不能容忍的!

所以,讓我們攜起手來,時刻繃緊心中的安全弦,以科學嚴謹的工作態度,一絲不茍的工作作風,齊心協力,把好每一個“安全”關,讓x航這架大飛機在和諧平安的藍天中越飛越遠!

以上就是我今天的演講,非常感謝大家耐心的聆聽。

請各位領導、同事多多指教!

安全生產月領導發言稿篇七

各位領導、同志們:

大家好!我是。安全是始終貫穿于所有工作的主線,只有把這條線抓好抓牢,我們的一切工作才能得心應手,我們的各項任務才能順利完成。而人則是安全生產的主體,安全管理的關鍵受人;管住了人,就管住了主動權。我認為應該做到“四嚴”,即嚴教育、嚴學習、嚴小事、嚴管理。

二是嚴學習。將學習型班組創建與提高安全意識相結合,把學習安全知識作為班務會的重要內容,圍繞本班組的工作任務、規章制度、安全重點進行專題討論,營造“團隊學習”氛圍,把隱患當事故來分析,把小事故當作大事故來對待,把別人事故當作自身問題來反思,互動交流、共同提高。

三是嚴小事。安全生產是長期行為,既使是小事也不能放松,要“小題大做”,每一個環節都不能忽視。要“安全質量管理無小事”、“小隱患大問題”的思想時時扎根在心里,落到實處,每天都要了解站區的安全隱患,提前采取措施,把事故處理在萌芽狀態之中,確保安全生產無隱患。

四是嚴管理。各類安全事故,絕大部分存在著管理松懈、勞動紀律松弛、違章操作等現象。現在我們正在開展“嚴是愛、寬是害”的活動,尤其在安全生產上,有時候,我們大喝一聲也許比心慈手軟要好得多。大喝一聲是在提醒他什么該做什么不該做,而心慈手軟則是隨時有可能毀了他的一生。因此,工作中,只要發現違章行為,不管什么人、不管什么原因我們都應該及時制止。

總之,安全是政治,安全是發展,安全是責任。我們必須深刻認識到安全工作的重要性,時刻樹立安全意識。不僅要切實地、認真地抓好安全工作,而且要認真抓好安全工作的措施落實,真正把安全工作抓出成績,抓出實效。

這次視頻會議的主要內容是:通報春節期間和前兩個月份全國安全生產情況,針對節前專項督查和最近一段時間反映出的一些苗頭性、傾向性問題,采取對策措施,迅速克服糾正;進一步動員安全監管監察系統和各級煤炭行業管理部門,認清形勢任務,保持旺盛斗志,切實抓好煤礦和各個重點行業領域的工作,確保“兩會”期間全國安全生產形勢的穩定好轉,奪取一季度安全生產工作的較好成績,打好“落實年”、“攻堅年”第一仗。

講三個方面的意見:

調度司支同祥同志剛才通報了情況。今年春節期間,全國安全生產狀況相對平穩:事故起數和死亡人數同比有較大幅度的下降;沒有發生特大事故。1-2月,全國事故總量、重特大事故均有一定幅度的下降。與去年同期相比,1-2月事故起數和死亡人數分別下降24.7%和14.5%,重大事故減少43起、180人,分別下降12.7%和13.2%,其中特大事故減少7起、74人。煤礦事故起數和死亡人數分別下降5.8%和9.8%.

今年春節的安全生產工作,具有上手較早、注重抓苗頭、工作比較深入細致等特點。從xx年12月中旬開始,我們就按照“兩辦”通知精神,結合實際,就“雙節”期間的安全生產做出部署、多次提出要求,各省(區、市)認真貫徹落實,開展了安全檢查。國務院安委辦在全國安全生產工作會議之后,又組織10個督查組,分別由總局黨組成員和煤監局負責同志帶隊,深入到陜西、山西、黑龍江、云南、河北、甘肅、貴州、四川、湖南10省市,對煤礦整頓關閉和節日安全防范等工作進行了專項督查;同時還組織力量對部分中央企業的安全生產、煙花爆竹生產經營安全進行了檢查;配合部對10個重點省市消防安全進行了督查,總局牽頭查了浙江、廣東兩剩節前,針對遼寧、陜西國有重點煤礦發生的兩起事故和山東濟南煙花爆竹市場事故,及時下發通報,要求舉一反三,排查隱患,堵塞漏洞。

國務院領導把節日安全問題掛在心上。近年來每年正月初四,家寶總理都要作出重要批示,告誡我們節日過半、正是安全防范的關口,不能有絲毫松懈。2月21日晚上,接到家寶總理和永康國務委員的重要批示后,我們立即向各地下發通知,提出5條具體要求。

今年以來特別是春節期間,各地區、各部門認真貫徹全國安全生產工作會議精神,采取切實措施加強安全生產:

一是擺上重要位置,主要負責同志親自動手抓。將安全生產作為構建社會主義和-諧社會的重要切入點和著力點,把安全指標納入地方“”規劃,把煤礦瓦斯治理和整頓關閉列為“民心工程”。安全生產工作進入了地方黨委常委會的議題;多次召開政府常務會議、專題會議進行研究。書記和省長(市長、主席)及時指導過問,提出明確要求。節前和節日期間,許多省區市黨委政府的負責同志深入到廠礦企業,檢查指導安全生產工作。北京市長王歧山同志除夕之夜坐鎮市應急救援指揮中心,監控煙花爆竹燃放情況。鐵道部、交通部、民航總局的主要領導親臨一線,有力地保證了節日交通運輸安全。

安全生產月領導發言稿篇八

尊敬的各位評委,朋友們:

大家好!

我是來自中石化__石油分公司的一名安全干部,十五年前我也是一名光榮的武警戰士!

九五年退伍之后我分配到石油公司,至今,我還清楚的記得我到石油公司報到的第一天。那時我在公交車站等車,突然氣喘吁吁的父親追上了我,他沒有說話,只是從懷里取出一本發黃了的,七十年代版的《消防安全知識導讀》,從那一刻起,我就已經接受了我人身道路上的第一堂課―安全!也許就是因為這個行業,也許就是因為我所在的崗位,我與消防結下了不解的情緣。

十五年了,多少次警鐘在我耳邊響起,多少個觸目驚心的數字擺在我的面前。看著“7·16”大連輸油管道爆炸事件中,湛藍的大海變成了黑色油池,我震驚了;看著遼寧阜新某歌舞廳,233人排成了一條長長的尸體的長廊,我哽咽了;看著新疆克拉瑪依友誼館的288個孩子在冰冷的鐵鎖前疊起一米多高的“尸墻”,我流淚了!正是這些慘痛的事故,讓千萬個家庭失去了歡笑的權利,讓無數個母親、和妻兒在哭泣號啕!就是這些慘痛的事故,無一不突現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠!無視安全,疏忽大意,取人性命,平時高唱的“安全意識”到哪里去了?!是的,我們熱愛生活,我們珍惜自己的生命,但是生活有他的規則,如果誰違背了這個規則,誰必將拿出你的生命作為代價!

細細的分析,這些人間悲劇的背后,這些事故的產生是怎么來的呢?不就是我們的疏忽,大意,想當然,壞習慣造成的嗎?我們每個人身上都存在著這樣或那樣的習慣,一個好的習慣可以讓我們不斷成長前進,可是一個壞習慣,而且我們在工作中又不注意改正,時間一長,必會造成事故!而每一個安全事故都是一次血的教訓!經驗可以總結,但保障安全的習慣行為是無法傳授或總結來養成的。

作為易燃易爆的危化行業,石化公司始終把提高消防四個能力建設作為安全工作的重點,尤其是在經營過程中杜絕馬虎,粗心,不負責任的不安全行為。大家都知道,在加油站是不允許直接向摩托車內加注汽油的,可是有的員工就存在著僥幸心理,不愿意勸說顧客,至今還記得我剛剛參加工作做加油員,那天我為一輛破舊的機動三輪加油,司機根本就沒有下車,騎在車上,我也懶得省事,直接拿槍開工,不料一滴汽油滴在滾燙的噴氣管上,火騰的一下就冒起來了,司機嚇得撒腿就跑。

說時遲,那時快,站長一個箭步沖上來,不顧車把已燒得滾燙,硬是把車推到了10米開外,就近拿起一個滅火器上下顛倒幾下,拔下保險栓,一手握住噴嘴,一手按下壓把,對準火焰,就是一通掃射。火滅了,我,還在那呆著呢!正如一位哲人說的:“使人疲憊不堪,難以闊步遠行的不是橫亙在面前的高山峻嶺,而且掉進自己鞋子里的微不足道的細小沙礫。”有多少英雄好漢歷經大風大浪的生死考驗安然無恙。然而卻因在一次一點微小的細節上的忽略或懈怠中而斷送掉自己的命運和前程。

我有一個三歲的女兒,每天早晨去上班,女兒總會撅起她粉嘟嘟的小嘴,在我的面頰上輕吻一下,然后可愛的沖我揮揮手說:“爸爸,早點回家。”那一刻,我感覺我是一個最幸福的父親。

對于世界,你只是一名普通工作者,對于家庭你卻是我的全部。也許,你曾感受過母親對兒子的那種牽掛;也許,你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀;也許,你曾感受過孩子對父親的那種期盼;也許你能感受到所有愛你的人對你思念。記得同一首歌走進全國公安消防部隊的晚會現場,當鮮花送到母親懷中時,清晰地看到英雄母親臉上褶起地皺紋和寫滿了記憶地白發,那飽含淚水的眼眶中分明是在訴說著:兒子,兒啊,你在哪里,媽媽愛你,你快回來吧!晚會現場的全體官兵,異口同聲地道:媽媽,親愛的媽媽,我們都是您的兒子!

今天,站在這個舞臺上,作為一個老兵,盡管我已經脫掉軍裝,但我的軍魂仍在!

安全生產月領導發言稿篇九

20xx年我所安全工作在局領導的正確領導下以及上級科室的工作指導下,全所職工緊緊圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本思想,實現了全年無安全事故發生,安全生產記錄也即將達到1000天的好成績,下面將我所在安全生產方面存在的問題向在座的各位領導做以匯報,如有不妥之處,請各位領導批評指正:

1.個別職工平常只注重抄表及收電費,平常的學習僅僅只依靠所內組織的安全學習,職工自覺學習的意識不強。有些職工自己違章了都不知道。

2.習慣性違章屢禁不止,且全部為習慣性違章,20xx年我所查處違章共計人次罰款元。

3.外力破壞時有發生,20xx年我所轄區內共發生外力破壞事件達到5起,其中汽車撞桿逃逸4起,客戶家中私藏危險品導致低壓線路燒斷1起。

4.客戶負荷增長較快,下戶線及出表線遠遠不能滿足客戶負荷增長需求,情況較為嚴重的突出表現在租賃戶較多的臺區,比如黃花溝村,一個六表箱,下戶線是16平方的絕緣線,但是一個客戶家中租賃戶少則5.6戶,多則達到10及戶,也就是16平方的下戶線帶了5、6視乎、下戶線及出表線的過多搶修工作,消耗了我所正常工作中的一部分時間。

20xx年我所的安全工作思路將針對存在的突出問題進行積極的整改并制定切實可行的安全措施,確保我所在20xx年的安全工作更上一個新的高度。

1.加強在新聞媒體上的宣傳,提高群眾愛護電力設。

施的安全意識,并積極與交警部門聯系,嚴厲打擊損壞電力設施后逃逸情況。

2.培訓全所職工安全生產意識,從職工安全意識入。

手,強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,加強安全生產管理,杜絕習慣性違章行為發生。

3.加強現場安全管理工作,認真開展現場勘察及危。

險點分析預控,嚴格執行現場到位制度,配合供電站10kv的工作,所長必須到位,操作低壓隔離刀閘、控制柜的工作,安全員必須到位,三相四線動力戶的業擴工作,營銷組長必須到位。

安全生產月領導發言稿篇十

在全國第__“安全生產月”里,6月__日下午,縣委中心組(擴大)理論學習會邀請了省安監局副局長__作了題為《強化紅線意識、關注安全生產》專題講座,陳局長深入淺出的講解,讓我們受益匪淺,我深刻理會“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。只要注重教育,社會參與、重視激勵作用,就一定有效遏制事故的發生,營造一個安全、少災、無害、祥和的安全環境。

一、加強教育、樹立安全意識。安全管理,教育為先。現代安全生產管理要求的基礎就是科學認識安全管理,首先要提高對安全教育的認識,真正把安全教育擺到重點位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓、安全日進行常規性的安全教育,讓大家在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍,使廣大群眾逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍,進一步升華到“我會安全”的境界。預防為主,確保防范措施到位。

二、以人為本、激發安全職責。在現代管理哲學中,人是管理之本。管理的主體是人,客體也是人,管理的動力和最終目標還是人。在安全生產系統中,人的素質(心理與生理、安全能力、文化素質)是占主導地位的,人的行為貫穿施工過程的每一個環節。人是最根本的,需要重視人、激勵人,就要在管理方式上實行民主化。

三、激勵作用轉變安全方式。在企業安全管理中引入多種激勵機制,成為安全管理文化現代化所要求的重要方向。目前,多數企業安全管理采取的是負激勵即違章罰款,雖然有激勵效用,但容易使人感覺安全生產很“冷”。因此,企業要注意多運用正激勵,一方面可以在各層次安全生產責任制的基礎上,對完成情況好的集體和個人進行物質獎勵;另一方面,可以評選安全標兵,從管理層到基層都要有代表,滿足個人的榮譽感。

四、社會參與、堅持群眾路線。要保障安全必須,形成“安全工作,人人有責”的共識,切實做到專業管理與群眾管理相結合,在充分發揮專業安全管理人員骨干作用的同時,吸引大家參加安全管理,充分調動群眾的安全工作積極性。安全工作責任制為全員參加安全管理提供了制度上的保證。

安全生產月領導發言稿篇十一

規定安全會議內容、形式和會議責任人要求,確保各項安全生產工作的落實。

2、適用范圍。

工段(班組)以上部門。

3、責任者。

工段(班組)長以上人員。

4、工作程序。

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況,加強安全生產管理,主動地做好預防措施,確保安全生產,必須認真貫徹安全生產會議制度。

4.2會議內容以安全生產為主,具體包括以下幾個方面:

4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。

4.2.2學習安全生產標準、安全規章制度、安全操作規程等知識,傳達上級部門的有關通知、文件精神。

4.2.3通報違章違紀、不良現象和不安全行為;表揚遵章守紀先進事跡。

4.3會議形式和會議責任人。

4.3.1班前、班后會有班長或生產調度負責召開,在每天上班前15分鐘開始,時間一般5--10分鐘,地點在生產調度室。在班組安全會議記錄本上進行記錄。

4.3.2科室、車間級安全會議要求每半月一次,由科長、車間主任負責召開,時間不限,地點在車間會議室。并在科室、車間安全記錄中進行記錄。

4.3.3安全生產例會是安全工作信息反饋的一種形式,以便采取針對性指導安全工作,也可及時傳達上級有關文件和指示精神。公司安全生產例會一月一次,有安全科組織各單位安全主管副主任、安全員和相關職能科室負責人參加。由公司主管安全工作的副經理主持。地點在安全科,由安全科記錄存檔。

4.3.3.1安全生產例會所決定的問題,應當認真落實,無故不執行者批評教育,造成危害的應當給予懲罰。

4.3.3.2各單位在公司安全生產例會前向公司提交上月總結材料。各有關單位要對安全、消防工作情況認真總結,公司安全科對各單位參加會議及上報有關材料情況進行考核。

4.3.4公司“安委會”是公司的安全生產的領導機構,每季度至少開一次全體委員會,總結上一季度工作,批準下一季度工作計劃,討論研究安全方面各項事項。必要時可增加人員的數量。

4.3.4.1公司安委會會議所決定的.問題應認真貫徹落實,對不執行者造成危害應給予懲罰。

4.3.4.2公司安委會由安全科詳細記錄,匯總成會議紀要存檔。

4.3.5緊急會議視情況由部門領導決定召開。

4.4會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,列出會議上要討論研究解決的問題綱要,會議后要下發會議紀要。

4.5通知參加會議人員時,要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交待清楚。

4.6被通知需要參加會議的人員,都應按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的,要在開會之前和會議召集部門主管領導說明情況,并得到批準。

4.7會議上決定的情況各部門和責任人,必須不折不扣地認真執行,及時完成。

4.8對未經批準擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集部門有權對其進行經濟處罰。

5、附則。

本制度由安全科負責解釋。

本制度從制定之日起施行。

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