每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
五一勞動獎章先進事跡材料篇一
蘇__，男，__年__月生，__蘭州人，__年__月參加工作，__年__月加入中國共產黨，__年評定為高級工程師，現任華東片區黨支部書記、__投(__)房地產有限公司經理。
堅守初心匠心筑夢。
自__年參加工作以來，蘇__時刻牢記黨員身份，努力擔當作為，以“堅持、勤勉、嚴謹、專注”的態度，全身心投入到工作中。秉承著這樣的“工匠精神”，他從置業公司一名普通的工作人員到獨當一面的管理者，在不同的崗位上書寫著對房地產事業的無限熱愛。
入職置業公司后，他先后被評為__建投“優秀共產黨員”和置業公司“先進工作者”，__年在西南、西北八省(區)建筑業“貢獻杯”聯賽上被評為“青年崗位能手”，__年榮獲西南、西北八省(區)聯賽“優秀青年項目經理”。他帶領團隊打造的“聚銀新都”項目，榮獲五項國家級獎項和兩項省級獎項。
__年，蘇__在__開啟了他的“開發之旅”，他深知手續報建在房地產開發環節中的重要性，所以積極投入到專業知識學習中，掌握了扎實的理論基礎，為開展工作奠定了堅實的基礎。由于聚銀新都項目設計院對__市政府規劃政策把握不夠透徹，導致項目前期報建工作困難，他多方協調，加班加點、廢寢忘食，反復與政府相關部門及設計師溝通，短短幾天時間就熟悉了__市人防、消防設計要求，并從項目設計階段解決了問題。通過他的不懈努力，使得報件工作提前完成，依照工程進度和銷售節點辦結相關證件，為工程建設和產品營銷提供了保證。__年房地產市場低迷，__作為三四線城市，銷售形勢更加嚴峻，“聚銀新都”項目周邊樓盤銷售停滯。蘇__通過市場調研，制定了具體的營銷計劃，攻堅克難，使聚銀新都一期盛大開盤，項目創造了2。5小時熱銷1個多億的盛大場面，在__當地引起了巨大轟動。
__年，通過了解項目在__的影響力，他根據實踐經驗，組織大家學習銷售技巧，并制定了詳細的計劃安排，項目二期開盤當天房屋銷售回款達到2000萬元以上。為盡快完成銷售任務，他積極與__日報周刊等媒體聯系，讓更多的人了解項目，贏得口碑，并組織協調成功舉辦了“情定聚銀新都，給愛一個溫暖的家”大型相親活動，為后續銷售擴大了市場，進一步提升了項目影響力。經過他的不懈努力，截止__年底，__“聚銀新都”項目完成銷售指標80%，回款達到85%以上。功夫不負有心人，在蘇__的帶領下，__“聚銀新都”項目在保證質量的前提下提前完成預定目標。在交房過程中，他協調配合物業、工程人員及時快速反應，做到一切為銷售服務，保證業主權益，贏得了住戶的一致好評。
駐扎省外堅韌成長。
__年__月，為響應集團公司“走出去”戰略，置業公司開拓省外市場，蘇__臨危受命奔赴上海，擔任華東片區黨支部書記、__投(__)房地產有限公司經理。作為黨支部書記，蘇__甘于奉獻、敢于擔當，具有較強的事業心和責任感，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，深受黨員干部和群眾贊譽。他舍小家為大家，從__投__商務廣場到__百酈玲瓏府，克服了長期駐扎省外，不能與家人共享天倫的困難，在新冠疫情肆虐、國際國內形勢風云變幻的日子里，只能通過電話、視頻同父母妻兒團聚，幾乎把全部精力投入到工作當中。
在工作中，他認真貫徹執行集團公司黨委和公司黨委決議、決定，嚴格按照“四化”工作法，挑起“一崗雙責”擔子，使得黨建工作與經營業績兩處開花，各項事業再上新臺階。在完成__生產經營目標的同時，積極幫助華東片區上海、無錫項目共同進步發展。
__年，在“房住不炒”總基調下，蘇__進一步摒棄了多年在__省內工作的固化思維，深入學習一線城市房地產開發理念，擁抱政策、理解市場，__百酈玲瓏府項目上半年首次集中開盤銷售6億，創造了置業公司項目開盤銷售額最高記錄，同時完成了時間過半、任務過半的目標，特別是首次開盤車位去化比達到60%，超過__市其他樓盤車位去化率。下半年，客戶觀望情緒嚴重、網簽合同受限，銀行回款指標低、速度慢，在房地產市場驟然降溫的情況下，他想盡一切辦法，廣開源促進成交，深挖掘促進回款，謹節流嚴控支出，并積極和政府及銀行溝通協作，及早辦結《預售許可證》等各項證照。__年完成20億銷售任務的同時，實現了回款14。58億元，完成全年回款任務121。5%，圓滿實現開源目標。在保障工程節點進度和質量的同時，嚴格把控資金監管賬戶，做到了合理支出，謹慎節流，為公司和項目的長足發展做出了應有貢獻。
面對車位去化困難問題，蘇__精心部署，帶領營銷團隊梳理項目產品的屬性和賣點，開會盤點客戶數據，加班加點制定合理的銷售方案，以此精準定位客戶群，從而完成車位去化。在蘇__眼中，成本管控是提升項目利潤的重要手段，因此他對各部門提出更高的要求，嚴格把控每一筆支出。召開成本分析例會是慣例，同時要求成本管理人員往返于各供應商，在保證質量的前提下，通過比價、詢價選擇最優價格。此外還通過增加附屬產品，如子母車位、儲藏間等完成產品溢價，預計為項目增加收益兩千余萬元。
堅守初心，匠心筑夢。在__建投地產的印證下，蘇__始終秉持“工匠精神”，身體力行，為團隊開新局、謀新篇、創新績，為職工辦實事、解難事、做好事，譜寫著精彩的人生樂章。
五一勞動獎章先進事跡材料篇二
鄭__，男，1967年5月出生，祖籍山東諸城，1986年參加工作，中共黨員，大專學歷，工程師，現任吉林森工松江河林業(集團)有限公司貯木場木材檢驗站站長。多年來，他兢兢業業，盡心盡責，干一行愛一行，工作中勇挑重擔，思路開闊、善于學習、勤于思考，虛心向老同志學習業務，默默無聞地奮戰在木材檢驗工作的第一線，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中鍛煉自己。他的努力也贏得了廣大干部職工的贊譽，連續12次被所在企業評為勞動模范、共計9次被所在企業黨委評為優秀共產黨員、共產黨員標兵等稱號。
一、勤奮學習強素質，開拓進取攀高峰。
習，不僅豐富了他的政策理論功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，積極學習木材檢驗理論、合理造材理論以及公文寫作、計算機操作等知識。工作中，他結合業務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。工作之余，他堅持自學，利用業余時間，攻讀了北華大學大專學歷，并在工作過程中先后撰寫并發表了《淺談木材檢驗與森工企業效益的關系》、《轉型期如何創新木材檢驗工作》等多篇論文，受到企業領導和同行們的一致好評。
二、愛崗敬業求卓越，本職崗位創佳績。
業收入。在他的帶動和影響下，木材檢驗站的各項工作取得了長足進步，2017年該班組被全國“安康杯”競賽領導小組評為“全國安康杯競賽優勝班組”，連續多年被所在企業授予“工人先鋒號”、“模范班組”等榮譽稱號。他本人先后兩次被吉林森工集團評為“首席員工”稱號，被所在企業評為“合理化建議技術革新先進個人”、“創先爭優先進個人”等榮譽稱號。
三、創業富民做表率，勇于創新當標兵。
隨著國家“天保二期”工程的實施，森工企業木材產量逐年遞減、木材銷售收入逐年減少，在這一背景下，鄭__勇于創新，大膽實踐，在創業致富方面爭當表率，摸索出了一條創業富民之路。他個人出資經多年試驗探索后，成功掌握了長白山木靈芝培植和長白山有機黑木耳種植技術，并將上述兩項技術在全單位進行推廣，在他的帶動和幫助下，所在單位職工通過發展以上兩項產業，年產值達1，183萬余元，人均年增收達25，000元，人均年總收入突破60，000元大關，為企業在木材產量銳減的環境下創造出了一條創業致富的成功之路。他所在單位20__年、20__年連續兩年被所在企業評為“全民創業模范單位”，他本人被所在企業授予“創業能手”、“創業標兵”榮譽稱號。
敬業的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同志，起到了模范帶頭作用，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
五一勞動獎章先進事跡材料篇三
__，男，廣東省__縣人，1949年出生，中共黨員，大專學歷，現任廣東省電信有限公司__縣分公司黨總支書記兼經理，五一勞動獎章事跡材料。
他扎根特困山區__電信工作十八載，以身作則，遵紀守法，廉潔自律，充分發揮黨總支部的戰斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結和帶領__電信全體員工堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，落實科學發展觀，勇于面對激烈的市場競爭和異質分流日益加劇;特別是在20__年和20__年，緊緊圍繞省、市公司的工作部署，發揚__電信人團結協作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創業精神，正確處理好企業改革、發展和穩定的關系，創造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發展，努力改善服務，不斷提高通信服務質量。在通信市場競爭劇烈和各項業務發展不協調的情況下，連續兩年超額完成了市分公司下達的業務收入剛性考核指標;注重抓好黨建和計劃生育工作，使__電信繼續保持快速、健康發展的良好勢頭，事跡材料。
在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續兩年取得了總分全市第一名的優異成績。在做好自身各項工作的同時，服務大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的中心工作，長期關心和支持當地的公益事業的建設和發展。兩年間，共捐款和籌措資金數百萬元修建了河西公路、__公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務站等。“為官一任，造福一方”是___的人生格言。在他的帶領下，__電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領導，以及社會各界人士的好評。20__年度，被市委、市政府授予“兩大會戰先進單位”;1999年和20__年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;20__年縣分公司營業一班被省公司評為“優質服務窗口”;20__年，縣分公司安全文明小區被省委、省政府授予“廣東省優秀安全小區(社區)”稱號;1999年、20__年和20__年三次被汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，20__年和20__年，連續兩年被市分公司評為先進單位。縣分公司黨總支部年年被__縣委和縣直屬機關黨委評為“先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。20__年和20__年___分別被省公司和廣東省總工會授予“企業優秀管理者”和“廣東省五一勞動獎章獲得者”榮譽稱號。
五一勞動獎章先進事跡材料篇四
事跡材料，是指黨、政府、軍隊機關為本單位有突出事跡的集體和個人整理的弘揚正氣、表彰先進、促進工作的書面宣傳材料。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發表論文7篇，編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業中得到廣泛應用。
創新彰顯能手本色。他以都亞軍創新工作室為團隊創新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創新成果20項以上、處級創新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創造效益20xx多萬元，為油田節能降耗發揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養了一大批優秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業技能競賽采油工金獎。《工人日報》《中國石化報》、中工網等媒體報道了其先進事跡。
劉xx同志是天津市物流貨運中心總經理助理、北辰和外環物流園經理。十幾年來她始終勤勤懇懇的工作，在平凡的崗位上，忠誠于企業，忠誠于領導，忠誠于員工，不斷提高思想政治素質、不斷學習，堅定信念。在各方面取得了較好的成績。
政治方面：認真學習貫徹“三嚴三實”重要思想，始終堅持以科學發展觀武裝頭腦，注重自身文化和業務知識學習的同時注意加強政策理論修養，培養戰略思維和全局意識。在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。用黨員高標準嚴格要求自已，牢記普通黨員的身份，堅定理想信念，牢固樹立“六觀”的理念。時時處處保持清醒的政治頭腦，在理想信念上不含糊、不動搖，構建團隊和諧穩定。
工作方面：發揚物流人的鐵血精神促進合作機制的發展。外環物流園、北辰物流園都是發展三方物流最為成熟的園區，自實行合作經營以來，在中心黨政的正確領導下劉xx同志帶領兩個園區的職工進一步加大招商力度，著力做好開發閑置資產工作，實行一人多崗，一人定崗的形式，哪里需要哪里去，一同裝卸一同搬運一同盤庫體現了物流人共同捍衛園區合作經營轉型過渡階段的穩定經營，彰顯的物流人的鐵血精神。以求真務實和一絲不茍的工作態度取得了成效，為物流中心的輝煌做出了突出貢獻。
劉xx同志帶領北辰、外環物流園的全體職工“用忠誠詮釋責任，用責任創造效益”，不折不扣全力以赴做好各項工作。與園區領導班子一起團結進取，進一步解放思想，銳意創新，凝聚力量，拼搏進取。在中心黨政的正確領導下殺出成功之路，用心把握，用心工作，用心落實，受到了中心領導和園區干部職工的一致好評，起到了很好的帶頭作用，始終不遺余力的為中心和園區的發展貢獻著自己的光和熱。
××向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質。在隊員們的心中，××是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，××總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的××接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現場發回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在××的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰友，是兄弟。
跟××在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在××的言傳身教下，班員們團結友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。××聞訊后，從現場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，××跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到××多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家。××笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團圓夜。
××以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴格中蘊含著關愛，緊張中充滿和諧，這就是××的為人之道，帶班之道。
三十多年來，××始終以堅定的信念、執著的追求履行著一個共產黨員的莊嚴承諾;在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。
__同志先后在省人民勝利渠管理局、__流域管理處和省陸渾水庫管理局任職。該同志曾榮獲“省科技進步二等獎”兩項并被省水利廳向省人事廳推薦為“省級學術技術帶頭人”。
先后被評為“省水利系統十佳職工”、“__地區優秀援疆干部”、“省水利系統優秀專家”、“省水利重點建設優秀項目法人”、“省五五普法先進個人”等榮譽稱號。
人民勝利渠工作期間。
1.主持完成省重點建設項目《人民勝利渠灌區續建配套與節水技術改造規劃》及1999～2005年度項目實施，節水1億噸、減淤100萬噸、防漬4000畝、增產效益0.5億元。
2.主持完成的灌溉與工業供水,創工業產值60億元、農業增產45億元。
3.積極投身科學研究,不斷總結探索.獲省科技進步二等獎兩項、地廳級獎七項，出版專著三本、發表交流論文20多篇。
4.榮譽：“2001年__省水利系統優秀專家”，“2004年__省水利系統十佳職工”，“2005年__水利重點建設優秀項目法人”。
援疆期間。
1.積極完成__援疆聯絡組交給的各項工作，爭取資金300萬元;積極協調、接待豫阿兩地多批干部交流;捐資2600元資助貧困學生和扶貧幫困。
2.榮譽：__年援疆結束被評為“__地區優秀援疆干部”。
到__之后。
1.節水改造：剛到四個月就把該項目從全省的倒數前兩名一躍成為38家大型灌區的正數第二名，受到省廳的通報表彰。
2.防汛：特別是__年華西秋汛，在省廳的正確領導下，周密安排、協調到位，既為生產存足了水，也減少了災害，黃河防總首次對水利廳通令嘉獎，我們的工作也得到廳領導的充分肯定。
3.管理：謀發展、建制度、用準人、抓落實，單位秩序和經濟狀況明顯好轉。
4.榮譽：創建和保持了“省級文明單位”、“省級衛生單位”、“省模范職工之家”，“省五五普法先進個人”。
“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是xx市公交公司10路車駕駛員xx。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。
22年基本無休不給大家添麻煩。
從1996年來到公交公司，xx從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是xx的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在xx看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了xx，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩。”
每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。
做一件事暖一座城。
25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明xx愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為xx一個獨特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進行到底。
銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全。”簡短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點贊。
寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。
“妥善處理問題，顧全大局”是xx的座右銘。22年的從業生涯，xx累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的xx，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。
記者手記：
xx駕駛著公交車行駛在xx的街道上，安全行駛里程達100萬公里。20年來，他風雨無阻，兢兢業業，無怨無悔。
人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。
李z同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發進取，開拓創新，甘于奉獻。
做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。
1.科技工作先行，帶動企業發展。
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率。
為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。
3.車輛統一采購，規范管理上水平。
在集團車輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，并汲取本市同行業車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業教育，發揮自身優勢。
作為職業教育的一名工作者，她始終心系職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結合企業發展，提高刊物質量。
作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平臺。
該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
xxx同志自從事紀檢監察工作以來，他樂觀向上，熱愛生活，尊重領導，團結同事，對事業孜孜以求，把全部的心血和熱情都傾注于反腐懲貪工作上，以奉獻和擔當的精神，捍衛了黨紀國法的尊嚴，鑄就了對黨和人民的一片忠誠，彰顯了一名紀檢監察干部的初心和使命。
他能夠主動改造主觀世界、強化政治修養、加強品格陶冶，把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，用堅定的理想信念煉就“金剛不壞之身”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。堅持以人民為中心、執紀執法為民的政治立場，對組織安排的每一項工作，從來不講條件，不管任務有多艱巨，都能夠高度負責認真完成，以強烈的政治責任感，用自己的一言一行堅決捍衛黨的先進性和純潔性，以實際行動踐行對黨忠誠的政治品格。
他努力適應新時代新任務新要求，把學理論、學政策、學業務作為日常工作不可或缺的一部分，勤于思考、及時總結，突出學做結合、學以致用，一方面全面系統深入學習研究《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨紀黨規，深刻理解、準確把握上級紀委監委相關各項部署要求，不斷提高執紀辦案的能力和水平；另一方面，他始終把學習教育與推進業務工作有機融合起來，緊扣上級精神要求，結合工作實際，有力推動各項決策部署不折不扣落到實處。他利用工作辦案之余分階段有重點地積累和豐富查辦案件需要的相關業務和專業知識，學習國家法律法規和心理學方面知識，只為執紀審查調查過程中的每一次突破談話、每一個關鍵證據的掌握，隨著辦理案件的增加，他也逐漸成為領導和同事們認可的一名高素質專業化業務能手，成為尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法的模范。
他以實事求是的實干精神、精益求精的敬業精神和雷厲風行的工作作風投身于執紀審查調查工作第一線，參與了自治區紀委監委、鄂爾多斯市紀委監委、東勝區紀委監委指定辦理的專案，配合調取證據100余份，詢問證人130余人，累計訊問目標人340余小時，整理案卷達240余卷，所辦案件涉及自然資源、金融、能源、稅務、農村征地拆遷等多個領域。他對待每一件案件都絲毫不馬虎、不松懈，仔細核查每一個疑點問題，認真調查每一個取證環節。2019年8月，辦理車管所案件的審查調查中，他面對各類復雜的社會閑散人員，開展了著有成效調查取證與明察暗訪，最終以強大的證據將楊某零口供繩之以法。在辦理市紀委監委的一件重大案件中，他曉之以理動之以情的與目標人物換位思考進行交流，以黨內同志的態度和角度進行對話，最終使目標放下心里負擔，與專案組開誠布公的交代自己違紀違法事實。在辦理一件農村征地案件時，他在整理案卷過程中發現，現有證人證言以及物證違紀證據不夠充實，于是他和一起辦案的同事，先后幾次重新到該社進行了調查核實，走訪了多戶農民，并調取多個單位檔案資料，最后幾乎了解了全社社員情況，扎實了案件證據，同時他和專案組的同志們準確把握“四種形態”，探索容錯糾錯，達到既要做到嚴明紀律，又要關心愛護的雙重目的，使得違紀干部能夠感知組織的“剛度”與“溫度”，該案件也獲得了良好的政治效果、紀法效果和社會效果。他在辦理案件后堅持對每個案子的特點進行總結，不斷積累成功經驗，用以指導實際工作，把每一起案件都辦成經得起歷史檢驗的“鐵案”。
他始終牢記自己的崗位職責，嚴格自律、樹立形象。時刻提醒自己要高標準自律，錘煉忠誠老實、謙虛謹慎、艱苦奮斗、“三嚴三實”的優良品格。在執行中央“八項規定”和區委各項配套規定方面做到標準更嚴一些、措施更實一些。堅持簡單生活的理念，注重培養健康的個人修養和生活情趣，時時刻刻檢點自己，講操守、重品行、修美德，慎重交友，凈化交往圈子，帶頭做到不搞特權，切實管好親屬，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。無論是在工作中，還是在生活中，始終堅持清正廉潔價值理念，時刻注重慎獨慎微，牢記“法律法規”底線，面對各種復雜的情況，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，守得住清貧，耐得住寂寞，用實際行動踐行著紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的莊嚴承諾。
他時刻不忘“為了誰、依靠誰、我是誰”，把維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，破除花架子，下真功夫，用實在勁，扎扎實實地為群眾服好務。經常深入基層，密切聯系群眾，結合紀檢監察崗位職責，經常性深入到群眾中去，了解群眾所思所想所盼，掌握基層一線實際情況，虛心向群眾學習，向實踐學習，樹牢群眾觀念，提升為民服務意識。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，嚴肅查處群眾身邊腐敗問題，堅持辦案中心下移，嚴肅查辦損害群眾利益的腐敗問題。
李z同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發進取，開拓創新，甘于奉獻。
做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。
1.科技工作先行，帶動企業發展。
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率。
為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。
3.車輛統一采購，規范管理上水平。
在集團車輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，并汲取本市同行業車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業教育，發揮自身優勢。
作為職業教育的一名工作者，她始終心系職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結合企業發展，提高刊物質量。
作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平臺。
該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
王xx今年1995年就加入了中國共產黨，是一名黨齡26年的老黨員。在村工作30年來，她用自己的實際行動詮釋了一名共產黨員的可貴品質和崇高風范，無論在什么工作崗位，都以勤勤懇懇、任勞任怨、勇挑重擔、心系群眾的工作態度和出色的工作成績，獲得同事的好評和領導的認可，贏得基層干部群眾的普遍贊譽。
她始終牢記為人民服務的宗旨。她常說“老百姓都是我的親人，我是支部書記，更是服務員”。村民的大事小情，她都裝進腦子里，放在心坎上。村里沒有她進不了的門兒，沒有她說不著的人，上至八十歲的老大爺，下至三歲的小孩兒，都愿意和她嘮嗑。誰家有什么難事第一個想到的是她，她是人們的主心骨。
懂經濟“大當家”，帶領群眾齊致富。
全村共有276戶村民，868人，耕地面積1600畝。過去，村民只用人均不到6畝的耕地種一些麥子，過著“靠天吃飯”的生活，農民人均純收入只有幾百元。村兩委班子軟弱渙散，辦事不公，經濟欠賬多，村干部的工資都發不出來。上任初始，在當時村兩委大多數人都不贊同的情況下，她以敏銳的眼光，帶領村民發展起了蘋果、核桃和櫻桃種植，十年時間，全村林果面積發展到1300畝，成為遠近聞名的“蘋果專業村”，成立了“蘋果專業合作社”，吸收30多戶種植大戶參與，為群眾提供產、供、銷一條龍服務。注冊了蘋果商標專利，打出了自己的特色農產品品牌，做好了果品精包裝進超市、進國內大中城市銷售的文章，增加了果品的附加值和群眾收入。任職支部書記這十年來，王潔帶領兩委一班人一屆藍圖繪到底，一鎬接著一鎬干，村里的經濟社會各項事業和村民收入都有了很大起色，近十年全村總收入實現了翻番，村民人均純收入翻了4番，2013年達到了13000元，徹底擺脫掉了過去村民“靠天過日子，一窮二白”和村集體“軟弱渙散，群眾滿意度”不高的問題。
“群眾的事情無小事，如果我們每一名共產黨員都能把群眾當成自己的家人和朋友，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，真正為老百姓干點實事，我認為這才是我們工作的初衷，也是老百姓的共同期盼。”王潔不僅是這樣說的，也是這樣做的。2014年一季度，結合村實際，在發展蘋果、櫻桃、核桃三大主導產業的基礎上，又補植經濟林146畝，提高了群眾增收致富的能力。籌措資金11萬元，在村內所有硬化街道兩旁栽植3年櫻花苗1.8萬株，初步形成了村外櫻桃滿園，村內櫻花飄香的美麗格局，創造了良好的生產生活條件。
為了老百姓，再難也不怕。
剛開始擔任支部書記時，由于兩委班子不協調，沒有合力，工作難開展，村情復雜，上訪不斷。她苦口婆心同兩委成員談心交心，以心換心，將心比心，講團結協作，講為民責任；在遇到困難時，她敢于負責，勇挑重擔，以身作則，沖鋒在前；在村務管理上，堅持分工合作，規范運作，公開透明。經過一段時間的努力，村兩委班子都佩服她的工作能力和工作水平，成員心齊了，工作勁頭上來了。她帶領班子成員從維護穩定大局出發，調處各方關系，化解矛盾糾紛，近年來無一群眾越級上訪。為村創造了一個和諧穩定，干事為民的環境。
“作為一名女支部書記，我的付出肯定比男同志多的多，但是這么多年來，再累再苦我也毫無怨言，因為我是一名共產黨員，共產黨員有義務帶領大家共同致富，帶領大家干事創業，這是我的歷史使命，我為我的奉獻感到驕傲和自豪”。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。王潔沒有豐功偉績，但她默默無聞地用自己的點點滴滴、日積月累、年復一年的行動，為群眾辦好事實事，履行著一個農村黨支部書記的職責，煥發著巾幗不讓須眉的時代風采。
_,自治區級勞動模范、_區疾病預防控制中心檢驗科主任，多次被評為優秀共產黨員、先進個人等稱號。在新冠肺炎這場沒有硝煙的戰役中，她作為疾控中心采樣組組長，第一時間收集病毒詳細資料、檢驗檢測方法及生物安全條例對檢驗科專業技術人員進行培訓，增強團隊對病毒的認識，以便更好、更安全的開展工作，她經常說“要打有準備的仗”。
在疾病控制工作的一線，_同志不怕辛苦、不畏艱難、勇于擔當、沖鋒在前，從2020年春節前開始，她已經連續一個多月堅守在崗位上，每天工作到深夜,半夜回家后，也時刻處于待命狀態，有一天晚上她在獨居的老母親家中照顧，11點接到緊急任務，她對母親說：“女兒是一名疾控戰士，哪里有疫情，哪里就需要我”，雖然母親只叮囑了注意安全，但眼神中流露出了擔心與自豪，她妥善安置母親后，立刻趕往單位穿著防護裝備，帶著采樣箱趕往人民醫院，凌晨1點采集完樣本，來不及返回單位又接到緊急命令趕往發熱隔離觀察者的家中。作為疾控衛士，_見證了夜晚的皓月、清晨的白霜，守護了這一方百姓的安寧。
_每天在做好采樣工作的同時，充分發揮共產黨員模范帶頭作用，積極參與疾控中心應急物資保障組工作，分擔保障組人員搬運、發放物資的壓力，同時，對中心配制的消毒水進行實驗室濃度檢測，保證消毒水的濃度在最佳使用范圍，擁有最好的消毒效果。
_，她用奉獻和堅守詮釋了責任與擔當，舍小家，顧大家，將自己的一腔熱情與能量釋放于阻擊疫情的戰斗中，披荊斬“疾”，無愧模范。
xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現任特變電工xx變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環節中最重要的一道工序。
為了保證“心臟”的健康，xx帶領小組員工始終以確保產品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業，細化、優化每一個生產流程，合理分配好人員，尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論知識，指導生產，為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。
20xx年底，公司開始實行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當做成企業的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品預計節約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中，xx同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發員工自動自發的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20xx年是公司十二五發展開局之年，公司全年生產任務為451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯系設計，與設計積極溝通，提高了生產效率，提出優化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現產品已經成功投運，為青海—西藏項目。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。
xx格外重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創新創效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，認真發現問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當地變壓器行業專家的認可及好評。
由于50萬千伏產品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現在多采用導橋式套管，由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和周期。xx帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法，并且現在所有50萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，xx提出了“開關引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內，每年為公司節約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業部技術能手、2007年中國機械工業聯工會技術能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術能手。20xx年，xx同志成為xx市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。xx同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業培養了我、成就了我，我必成就企業、回報企業。”
五一勞動獎章先進事跡材料篇五
勞動是最美的身影，創造是最好的奉獻。
勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。新中國成立以來特別是進入新時代以來，在黨的領導下，千千萬萬奮斗在各行各業的勞動者，在平凡崗位創造了不平凡業績，用智慧和汗水譜寫了“中國夢·勞動美”的精彩篇章，以實際行動詮釋了“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的”。人間萬事出艱辛。邁向“十四五”，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，更加需要弘揚勞模精神、激發奮進力量，齊心協力創造新的歷史偉業。
弘揚勞模精神，激發奮進力量，要充分發揮廣大勞動者主力軍作用。
我國工人階級和廣大勞動群眾是國家的主人，工人階級是堅持和發展中國特色社會主義的主力軍。全面建設社會主義現代化國家，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，凝聚起眾志成城的強大力量。當好主人翁，團結有力量。我國工人階級和廣大勞動群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，發揚優良傳統，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，定能肩負起歷史使命，做新時代的追夢人，始終成為我們黨執政的堅實依靠力量。
人才興則國興，人才強則國強。
弘揚勞模精神，激發奮進力量，要努力建設高素質勞動大軍。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍，才能在競爭中贏得優勢、贏得未來。廣大勞動者應樹立終身學習的理念，緊盯行業、產業前沿知識和技術進步，勤學深鉆，不斷提高技術技能水平。要完善現代職業教育制度，提高技能人才待遇水平，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路，為中國制造、中國創造夯實基礎，為高質量發展提供有力人才支撐。
弘揚勞模精神，激發奮進力量，要切實保障勞動者合法權益。
實現好、維護好、發展好勞動者合法權益，是以人民為中心的發展思想的具體體現。要把穩就業工作擺在更加突出的位置，提高勞動者收入水平，構建多層次社會保障體系，改善勞動安全衛生條件。要健全黨政主導的維權服務機制，健全勞動法律法規體系，為維護廣大勞動者合法權益提供法律和制度保障，切實為勞動者排憂解難，不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓廣大勞動者在共建共享中過上更加幸福的好日子。
五一勞動獎章先進事跡材料篇六
人物名片：郭志煌，中共黨員，福建省泉州市永春縣仙夾鎮龍水村黨支部書記，泉州市勞動模范、泉州工匠、泉州市技能大師。作為永春漆籃非物質文化遺產傳承人，郭志煌發揚精益求精的工匠精神，對500多年歷史的漆籃制作技藝進行傳承和創新，建立匠藝傳承工作室，培育青年學徒，發展漆籃制作產業，實施產業扶貧，帶動村民就業、增收致富。
永春縣仙夾鎮龍水村，是革命老區基點村和原省級建檔立卡貧困村，有3個自然村落，5個村民小組。作為勞模、村支書，郭志煌立足村情，帶領村兩委發展特色產業，精準施策、精準脫貧。
如今，龍水村早已從基礎設施欠缺，傳統漆籃產業發展凋敝，村集體經濟薄弱的“空殼村”、貧困村，蛻變為市級美麗鄉村示范村。
發展漆籃產業，開啟富民引擎。
龍水村土地貧瘠，當地人以種植毛竹為生，并將竹藝與漆藝融為一體，創造出了漆籃工藝。一個漆籃從制作到成品總共有一百多道工序，每個藝人負責一個工種。上世紀七八十年代，龍水村幾乎家家戶戶都在做漆籃。生于漆籃制作世家的郭志煌，十二三歲就開始接觸漆籃。但由于缺乏技藝創新和市場開拓，到了八十年代末，漆籃開始沒落，郭志煌也只得另謀出路，到外地從事古眠床、古大厝和廟宇的上漆工作。
雖然長年在外打拼，可他一直心系漆籃的繼承和發展。2012年，已在深圳闖出一片天地的郭志煌決定回村發展漆籃工藝。他認為，要想將它做大做強，就要完成漆籃從實用性到藝術性的轉變。他挨家挨戶做思想工作，整合村里技術精湛的手藝人設計產品。在郭志煌的帶領下，漆籃制作在繼承傳統技藝的基礎上，融入現代審美理念，產品受到客戶好評。
2014年，他們還獲得了國家級中華老字號始創產品金獎。
同時，郭志煌發揮漆籃技藝上的專長，做好傳幫帶，每年組織4期漆籃技術培訓班，將貧困戶全部納入免費培訓對象。還通過組織手工藝人參加省市漆藝大師、工藝美術大師評選，形成了漆籃產業人才梯隊。
為把漆籃打造成惠及全村的富民產業，在郭志煌的努力下，龍水漆籃工藝公司成立并不斷發展壯大，與泉州師院等高校合作對接設立大師工作室，研發漆籃高端新品，讓傳統漆籃更加時尚、大氣，成為人們收藏的時尚工藝品。
此外，大師工作室還開發一些相對簡單實用的漆籃竹編制品，積極占領日用品市場，延伸產業鏈條。緊跟時代步伐，開通電商平臺進行網絡銷售，在永春縣城、泉州新門街設立展示展銷館，在村中心區建設永春漆籃歷史文化展館、漆籃精品展銷館、竹編館。
目前，全村從事與漆籃產業相關的人員從200多人發展到300多人，占全村勞動力的一半以上，產品銷往新加坡、馬來西亞、臺灣等20多個國家和地區，年產值從170萬元增加到目前的550萬元，增長223.5%;從事漆籃產業的農戶，每戶每年均增收6000多元。龍水漆籃還入選國家地理標志保護產品、福建省非物質文化遺產名錄，并正在向全國非遺沖刺。
實施精準幫扶，既扶貧又扶志。
龍水村距離永春縣城16公里，近幾年來，隨著城鎮化進度加快，村里部分勞動力進城務工，成為城市建設的一份子。如何進一步擴大扶貧范疇，讓更多的困難農民工及其子女感受到黨政和工會的關懷？在服務職工脫困解困的道路上，郭志煌與村兩委逐戶排查、摸底，確定了22戶脫貧解困對象，并制定龍水村持貧開發工作方案，確定了“特色產業，精準扶貧”的工作思路。
通過深入調研，分析致貧致困原因，郭志煌將該村貧困戶分為“4種類型”。其中，病殘致貧型15戶(因家庭成員患大病或殘疾致貧)，短時貧困型2戶(因供子女上學，經濟困難)，無力發展型3戶(缺少發展資金、技術或創業失敗致貧)，孤寡老幼型2戶(老幼家庭，缺少主勞力)。
通過“治窮治懶”雙管齊下，創新漆籃產業引領與設立扶貧基金兜底相結合的思路，郭志煌帶領全村采取“四個一”措施，即一筆啟動資金、一個發展項目、一套發展技術、一個幫扶責任人，對貧困戶進行分類幫扶。
對有發展能力的貧困戶給予一定的發展啟動資金，幫助其參加技藝培訓，實現就業、鼓勵創業，努力做到貧困戶“就業一人、脫貧一戶”;對確實沒有發展能力的個別困難戶，爭取納入低保政策予以兜底扶助；安排幫扶責任人，落實結對幫扶制度，在市、縣工會的牽線下，將子女就學、升學困難的貧困戶納入“金秋助學”活動。同時，引導龍水村華僑和社會賢達參與扶貧事業，設立并籌集扶貧開發基金30萬元，重點用于基礎設施建設和2戶孤寡老幼型貧困戶的基金兜底扶助。
截至目前，該村22戶貧困戶已全部實現脫貧脫困。
完善基礎設施，建設美麗鄉村。
基礎設施落后是阻礙龍水村發展的“硬傷”，為了去除這道“疤”，郭志煌多方溝通聯系，爭取發展項目，讓昔日的落后村換上了新顏。
該村聘請專業規劃設計研究單位，為美麗鄉村建設規劃道路、水利等基礎設施建設方案，新開通樓草線角落公路683米，完成環村道路提級改造1.5公里，完成環村道路提級改造1.5公里，建設雙向兩車道水泥路，極大改善了龍水村交通條件。此外，實施仙龍新道及周邊景觀工程，于道路兩側添置景觀路燈，種植香樟、羅漢松等名貴花卉樹木，建成漆籃雕塑、漆畫墻和景觀池等小品景觀，讓龍水村整體設施水平上了一個臺階。
為真正做到“藥到病除”，在郭志煌帶領下，龍水村瞄準直接關乎群眾福祉的民生設施發力。通過實施光伏發電并網項目、解決全村用電問題；實施安全飲水工程，解決35戶飲水難題；建設農田水利基礎設施1.2公里，恢復灌溉面積125畝。完成農村生活污水處理工程，建設村中心廣場、農民休閑公園等公共服務設施，整治電力通訊線路，讓村容村貌和村民居住環境得到極大改善、提升。同時，龍水村還引進社會資本將古厝改造成民宿，發展鄉村旅游產業。此外，協調統一民房外觀，建成集農業生產、自由采摘、生態旅游于一體的農業觀光園，打造出宜居、宜業、宜游的美麗鄉村。
據悉，該村人均收入年年攀升，從2014年的8400多元，提升至2019年的1.5萬多元。如今的龍水村，面貌煥然一新，不僅有獨具一格、蘊含深厚的漆籃產業文化，還有優美舒適的鄉村環境，吸引著越來越多的游客慕名前來觀光游玩。
郭志煌表示，接下來，將發揮勞模、工匠示范作用，帶領村民深化產業扶貧，鞏固脫貧成果，確保一個不落奔小康。(李亮鄭靖錕)。
五一勞動獎章先進事跡材料篇七
陳溪同志進入西安曲江大雁塔景區管理服務有限公司，任園林綠化部主管一職，主要負責曲江區域內的園林綠化景觀提升、花卉氛圍布置的設計和后期施工等工作。
該同志在大學期間遵章守紀、認真學習、積極進取、樂于助人，209月被陜西省教育廳評為“年陜西省優秀畢業生”。進入大雁塔景區公司以來，在20獲得“優秀員工”榮譽，在―連續三年被評為“優秀員工”，在獲得“五星服務個人獎”等榮譽。
思想進步，發揮黨員模范帶頭作用。
作為一名黨員，陳溪同志積極擁護黨的領導，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，服從組織安排，時刻起到模范帶頭作用。
園林綠化部承擔著曲江大部分景區、道路的綠化管理、街景布置工作。作為主管，他沒有休息過節假日，忙設計、跑現場，對待工作，始終全身心投入、渾身充滿激情，充滿干勁。記得20國慶節前夕，恰逢第三屆絲綢之路國際電影節、第十一屆文化中國藝術節、第八屆西部文博會、央視中秋晚會幾乎同時在西安曲江舉辦，當他接到各活動主會場外圍花卉氛圍布置任務時，離會期僅有一周時間。在時間緊、任務重、壓力大的情況下，各項籌備在他的周密安排下，有緒展開。作為這一系列重大活動外圍街景花卉氛圍布置的主設計師，他帶領團隊夜以繼日地出方案、找材料、忙施工，連續苦干7個晝夜，不眠不休，餓了啃幾口面包，渴了喝幾口涼水，終于趕在活動前，奇跡般地完成了曲江6核心街道4組大型綠雕花壇，12組花帶的布置工作，共布置花卉500多萬盆，對展示西安良好形象、擴大對外影響具有非常重大的意義，受到活動籌備組的高度表揚。
素質過硬,勇于創新佳績層出。
秉承“都市讓生活更美好、文化讓都市更精彩”的精細化管理理念，曲江新區的綠化管理工作在量化標準、規范管理的基礎上，不斷提出新要求，陳溪同志負責的街景花卉氛圍布置工作，每每都是在時間緊、任務重的情況下接受工作任務。面臨新難題、新挑戰，他沒有退縮，迎難而上，廢寢忘食地投入工作。為了圓滿完成上級下達的任務，從工程方案的制定、綠雕造型設計、花卉布置到檢查驗收，每一個環節他都撲在最前面。年至今，帶領團隊先后完成2011年曲江新區世園會期間街景氛圍布置，-2016年曲江新區“四季”、“五一、國慶”等重大活動街景氛圍布置，20歐亞論壇曲江花卉氛圍布置,年國粹立體花壇造型布置，2016年曲江新區創森立體綠化景觀工程，2016年中秋大唐芙蓉園周邊街景氛圍布置，2016年大唐芙蓉園首屆菊花文化藝術節花卉環境裝飾布置，曲江新區“四季常綠、一路一景”街景氛圍布置，“春滿中國?醉西安―陂湖景區花卉氛圍布置，大唐芙蓉園“花毯節”活動布置……一步一個腳印，不斷創造佳績，陳溪同志以他的敬業精神和務實的工作作風鼓舞和影響著周圍的人。
犧牲小我，只為肩負崇高的使命。
曲江新區每年的綠化工作緊張而繁忙，陳溪同志一工作起來就忘記了疲勞，忘記了家。多年來，他幾乎很少休息過周末，把孩子和家全都扔給妻子。有一次，孩子突然生病，他把孩子送到醫院，但他記掛著未完成的設計方案，又說服妻子，回到辦公室繼續工作，經常都是通宵達旦。對家庭，他常懷有愧疚，但在工作上，他做到了干一行、愛一行、鉆一行，以高度的責任感、使命感和工作熱情，把園林綠化工作作為偉大的'事業去奉獻，把景區公司當成自己的家去熱愛，把曲江的風景當作自己的眼睛一樣去養護。
努力總會得到回報，陳溪同志多次受到曲江管委會、集團公司的充分肯定和領導同事們的高度評價，連續多年被評為單位先進工作者。面對這些榮譽，陳溪同志心懷感恩，因為這是他追逐夢想的舞臺，這是他滿腔熱愛的事業，這是他實現人生價值的起點！
五一勞動獎章先進事跡材料篇八
**，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發表論文7篇，編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業中得到廣泛應用。
創新彰顯能手本色。他以都亞軍創新工作室為團隊創新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創新成果20項以上、處級創新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創造效益20**多萬元，為油田節能降耗發揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養了一大批優秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業技能競賽采油工金獎。《工人日報》《中國石化報》、中工網等媒體報道了其先進事跡。
五一勞動獎章先進事跡材料篇九
男廣東省縣人1949年出生中共黨員大專學歷,現任廣東省電信有限公司縣分公司黨總支書記兼經理。
他扎根特困山區電信工作十八載，以身作則，遵紀守法，廉潔自律，充分發揮黨總支部的戰斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結和帶領電信全體員工堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，落實科學發展觀，勇于面對激烈的市場競爭和異質分流日益加劇;特別是在2003年和2004年，緊緊圍繞省、市公司的`工作部署，發揚電信人團結協作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創業精神，正確處理好企業改革、發展和穩定的關系，創造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發展，努力改善服務，不斷提高通信服務質量。在通信市場競爭劇烈和各項業務發展不協調的情況下，連續兩年超額完成了市分公司下達的業務收入剛性考核指標;注重抓好黨建和計劃生育工作，使電信繼續保持快速、健康發展的良好勢頭。在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續兩年取得了總分全市第一名的優異成績。在做好自身各項工作的同時，服務大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的中心工作，長期關心和支持當地的公益事業的建設和發展。兩年間，共捐款和籌措資金數百萬元修建了河西公路、公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務站等。
“為官一任，造福一方”是同志的人生格言。在他的帶領下，電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領導，以及社會各界人士的好評。2000年度，被市委、市政府授予“兩大會戰先進單位”;1999年和2001年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;2001年縣分公司營業一班被省公司評為“優質服務窗口”;2002年，縣分公司安全文明小區被省委、省政府授予“廣東省優秀安全小區(社區)”稱號;1999年、2001年和2003年三次被中共汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，2003年和2004年，連續兩年被市分公司評為先進單位。縣分公司黨總支部年年被中共縣委和縣直屬機關黨委評為“先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。2003年和2004年同志分別被省公司和廣東省總工會授予“企業優秀管理者”和“廣東省五一勞動獎章獲得者”榮譽稱號。
