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最新學生會文藝部工作計劃 文藝部工作計劃(大全13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-20 07:29:04
最新學生會文藝部工作計劃 文藝部工作計劃(大全13篇)
時間:2023-12-20 07:29:04     小編:文軒

計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學生會文藝部工作計劃篇一

在這個收獲的季節里,迎著清晨的第一縷陽光,我們回到了美麗的學校,開始了新學期的征途。經過返校后一段時間的緩沖,我們回到了在校的學習生活狀態,也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期,我們必將更加努力工作,為化工學院的文藝工作增光添彩。

以下是我們文藝部新學期的工作計劃:

開學伊始,我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言,大學的一切都是新奇并富有吸引力的,他們將要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新工作,積極的投身到迎新工作中,用飽滿的熱情接待每一位大一新生,幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。

新的學年,我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優秀的干事,我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報,分別粘貼在學校內人流量大并且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳,力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前,我們會安排一次見面會,主要是為了深入了解各報名的同學,從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液,我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作本事,以此完善他們的大學生活。

與往年一樣,本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部,由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。

給同學們一個展現自我的舞臺

以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期,我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中,為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。

學生會文藝部工作計劃篇二

這是一份2016年最新的文藝工作計劃書,以下文書幫小編推薦

文藝部工作計劃書

閱讀。

新的年委換屆拉,從以前不大喜歡年委活動,到消失,再到默默的游蕩在各種活動的邊緣,這一次,我選擇拉加入,很感慨能成為其中的一員,并成為文藝部的部長,我想我要做的很多,也有很多要學習的地方,但是我所做的,我要求自己,不輕易開始,不輕易結束,扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。

20xx文藝部,從當初剛入學的3個小女生,到我們現在的3個大老爺們,我自己覺得也有點驚訝,但是,我還是相信我,黎德麟,以及包文先還是可以做的更好的。

聽上一屆的年委說,文藝部很閑,其實不然,或許也有我參加活動的一些因素,但是make a list ,永遠是best policy..

(以下工作計劃包括學生會下放的各種工作)

1. 主持人大賽

4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由于我要參加,學生會把這個任務下放給拉我,讓我帶著2個08級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄制等等,希望在10號的比賽里能賽出好成績..

2. 新年委的一次集體活動

為拉增加生活中的感情和交流,初步決定選一個周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級經費的贊助當然也好,不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

3.樂器大賽

這個按學生會的安排,由黎德麟和包文先負責,具體的工作安排,包括對文藝特長生的選拔,調查和訓練時的一些幫助..

時間大概是5月~6月之間,要看校學生會的具體文件..

4.助班歡送會

這個是我們文藝部的重點工作。

基本思路如下(1) 5月份開始和各班班長聯系,確認大多數助班的歸校時間.

(2) 5月份開始起草具體計劃.

(3) 和xx年委其他各部門,以及科協合作,爭取做好這次晚會。

大概的時間應該定在6月中..

以上呢就是我們文藝部的工作安排,希望能和大家一起順利的.走過20xx年的上半年。

新的學期又已經開始,新的征程也已經拉開了帷幕,經過上一學期的工作,我們積累了一定的經驗教訓,我們在不斷地學習中逐漸成長進步,而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好,為文藝部、學生會的發展貢獻出自己的一份力量。上學期的工作一直在堅持“少而精”的原則,鑒于本學期的課程較多,經過本部成員協商,本學期將延續上學期的精神,繼續走“少而精”的道路。

本學期,我們的工作重點有以下幾項:1、培養本部成員。2、培養下一屆部長、副部長人選。3、力爭做好科節中的工作,為學院爭光。4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。

不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選,我們認為,最好的方法就是在實踐中檢驗他們,經過上學期的工作,我們對本部成員的能力已經有了一定了解,我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選,接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們,鍛煉他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動,這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的能力以及人際交往能力,要讓他們懂得團隊合作,懂得活動是需要整個團隊的,要讓他們逐步從被動的去做自己的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項,所以,為了達到以上目的,這次活動,溝通工作和準備工作將由他們重點解決,而我們則負責指導他們,將他們的錯誤指出來并讓他們改進,讓他們學會主動去做事情。我們認為,經過這樣一個過程,他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西,學到在課本上不能學到的東西,而我們也可以在辦活動的過程中觀察他們的表現,從而確定最終的部長副部長人選,以便在日后的工作中重點培養,可謂一舉多得。

而在科節中,除了做好學院交給我們的工作之外,我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽,因為我們部舉辦的晚會類活動比較多,而比賽類活動比較少,所以,這樣的一個活動,不僅能增加我們這方面的經驗,同時也能調動起參賽同學的積極性,而作為一個校級活動,這次將無疑是最考驗我們能力的時候,我們一定會總結以前辦活動的經驗,力爭將這次活動辦得成功,辦得完美。

總而言之,雖然這個學期我們舉辦的活動較少,但是我們的任務仍然很重,現在還遠遠不是放松的時候,我們仍然需要努力!作為部長的我們,將會以最積極的姿態去迎接新一輪的挑戰,將會我們學生會的優良傳統繼續傳承,為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣,為我們的學院貢獻出自己的一份力量!

學生會文藝部工作計劃篇三

自從當上這個職位的時候,擔子就實實的壓在了我的身上,我深知自己必須盡自己最大的努力帶好文藝部,這是我的責任,我的義務。我們部門以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的,開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在生活方面的意見和要求,提高同學們的校園生活質量。策劃組織活動并舉辦成功,培養文藝骨干,普及文藝工作。

談到上一屆,我認為上屆的部長各方面都做的很好,但是還是有很多的不足,部長最后只有兩個,基本所有的重擔都壓在了張歡部長的身上,很多活動本來可以辦的更加出色的,但是心有余而力不足。也許因為種種原因,他們并沒有將我們部門帶的更加團結,沒有將我們凝聚在一起,我們一定要吸取上一屆的經驗教訓,我們要做的是讓我們這個部門更加團結,讓人心凝聚在一起,以后不管遇到什么困難,都會迎刃而解。

活動不夠經典化,上屆的幾個活動我認為都不是很經典,也許很多活動都是“首屆”的原因吧!我們現在該考慮的是這學期怎么將一個活動辦的更加經典,更加引起轟動。

我認為個人在以前的工作中還有很多的不足,我會再以后的工作中逐步改過來,以前學姐也說過我容易感情用事,我也經常在想,再以后的工作中和再以后帶大一新成員的時候,我到底應該怎么搞。在以后的工作中我想我會以認真嚴謹的態度對待。再帶新成員的時候我想叫我嚴肅我是嚴肅不起來的,我想我會加入更為人性化的管理,讓他們牢記“工作就是工作”,在工作時不帶入自己的私人感情。一個集體靠的就是團結,我會將他們緊緊的團結在一起,像一個家庭一樣,讓他們感受到學生會的溫暖,更加盡心的做好自己的工作。我也會從自己做起,要求其他兩位部長,做好一個模仿帶頭人。

針對我們部門的性質,我們要招收的就是文藝類的人才,唱歌跳舞什么要有,我認為其他的部門也要招收一定人數的文藝人才,這樣有利于學生會內部的團結。招新的時候我們一定層層把關,不流失一個人才,也不招收一個廢材,在以后的一個月的培養過程中,將他們培養成一個合格的學生會干事。

學生會是高校學生組織當中比較權威和挑戰性的'學生組織,作為學院最大的學生組織。我們必須明確自己的目標,準備為這個組織付出什么,又準備在這里收獲什么。了解自己的優勢和劣勢,揚長避短。將更有利于自己的發展。我們要吸取前輩們的經驗和教訓,發揮自己的特長。為學生會的長遠發展做出自己的貢獻。明確自己的角色,隨著工作的進行,我們的角色也在發生不同的變化,別人對我們的認識和看法也在不斷的發生變化。我們要明白自己到什么時候改扮演什么角色,好好的把握一切可以把握的機會。對自己負責,對組織負責,對學生會負責。同時,要做到無私的去分享自己快樂、激情、技能、經驗等等以及能夠影響和改變整個團隊的東西。

對于其他的各個組織的了解,我承認自己了解的不是很透徹,感覺其他組織的都是差不多,只是他們性質不一樣,從他們以前所辦的活動來看,能看出他們的優缺點,比如什么廣播臺,藝術團,社聯所舉辦的活動都很成功,他們準備的都很充分,還有能看出他們都很團結一致。還有有時候能看出來有的組織的紀律性很差,沒有一個很好的規章制度,學生會是一個紀律嚴明的組織,獎罰制度也很公平。有一個良好的紀律性的組織,才會更好的發展。

我個人認為在學生會工作,靠的是大家,大家一起團結,一起奮斗,這樣才會更好的利于發展。

*年*月**日。

學生會文藝部工作計劃篇四

xx年已過去很久了,再多的輝煌也已成為筑基!

xx年是充滿激情的一年,新一屆的學生會正在成立之中,,因此,我們文藝部的每一個人都制定了xx年下半年文藝部工作計劃,我的計劃如下:。

xx年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了很多寶貴的經驗,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這么重大的活動,本身也是一種運氣,是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注,這對我們來說無疑是一次機遇,也是一次大的考驗。因此,我們的這次活動將是這學期的重中之重。對于彩排的一些細節如:節目的合理安排,指導老師的調配,各個活動之間的連接,后勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取成功的辦好這次活動!

這么長時間的一個學期,如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生,怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊,雖然目前具體的活動還沒有落實,但我相信我們文藝部有信心把上面布置下來的任何活動都創辦得有聲有色!

除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術氛圍的現狀,我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍,在這點上,我們可以借鑒外校的一些活動,再加以創新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流,并計劃與外校加強聯系與互助,比如一起承辦某活動或參加演出等。

本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下周一在食堂門口招新,部長說一天五個人,希望到時大家都能積極一點。我們應該記住一點,不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學生會的一員,其實無論我們走在哪里我們都代表了學生會,代表了我們文藝部,我們的形象是學生會形象的一種體現。我們要讓大一的學弟學妹們看到我們鐘山學院學生會的魅力。

本學期我們要做的還有很多。學期伊始,在這邊先做一點計劃,希望我們能夠真正的做到實處,讓所有的師生對我們學生會刮目相看,讓所有學生會的學生以我們文藝部為傲!

學生會文藝部工作計劃篇五

計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員,在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事。下面是小編收集整理的文藝部。

歡迎借鑒參考。

一.學生會例會。

1.全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

2.無故遲到者須向學生會主席說明理由,有事不能出席者須向學生會主席或部長請假,經同意后方可。

3.嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,并且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態,不因個人而干擾整個會議氣氛。

二.部門例會。

1.保持每周開一次內部會議。

2.請部門成員務必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

3.助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

4.會議期間積極交流,增強文藝部內部的凝聚力。

三.平時的時間安排。

1.留意身邊的有才能的同學,鼓勵他們展現自己,充實學校及學院內的活動內容,增加看點。

2.多與其他部門交流,增強聯系,加強學生會內部的凝聚力。

四.管理計劃。

1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面,為學生會添磚加瓦。

2.每次活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

3.與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4.協助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務。

5.加強與部門成員的交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展。

6.在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

(一)校運動會。

2.活動內容:全校3個校區的運動會,做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作,與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderfullife”文藝晚會。

1.活動內容:院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2.具體安排:我文藝部將會協同我系宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求,及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級,并鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動,發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣,并且有一定功底和演出經驗的同學,對其進行技術指導和相關的培訓,組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的升華,讓大家看到我們院的實力。

(三)其他活動:積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

新學年、新氣象,在新學期的開始,本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神,充滿熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好,順利開展與文藝拓展部有關的各項活動,將我們部門推進并再上一個新臺階。我們部門~xx年的活動計劃如下:

一、工作思想。

為了更好的豐富我校園文化,更好的為同學服務的態度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用,協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標,以保證廣大學生權益為目的,以開展文藝活動為手段,以社聯穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團文藝活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文化建設;加強社聯在全校的作用,我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

二、具體工作主要內容。

第一學期。

第一、二周。

新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團于新生。

軍訓。

年期間進行迎新文藝巡回演出,具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文藝達人”巡回演出活動。

策劃書。

》。

第三、四周。

確定社聯文化方案并將子方案全部收齊,準備開展新學期招干活動。具體事宜詳見附件二《社聯文藝拓展部招干計劃書》。

第五、六、七周。

確定文藝拓展部個人干部人數,以及各個干部的發展側重方向。組織開展《社聯九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯九周年文藝慶典晚會”策劃書》。

第八、九周。

總結前幾周活動中優缺點,對各個干部干事進行上半學期的表彰,并且積極配合社聯其他部門的活動,加強與社聯其他部門的聯系。

第十、十一、十二周。

組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。

第十三、十四周。

對前幾周的工作做總結,

第十五、十六周。

做好本學期收尾工作,對各個干部干事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結,確立下學期的活動計劃和具體方向。

第二學期。

第一、二周。

新學期的活動計劃工作會議。

第三、四、五、六、七、八、九周。

確定本學期的文化方案并將子方案全部收齊,組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。

第十周。

總結前幾周活動中優缺點,對各個干部干事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。

第十一、十二、十三、十四周。

積極配合社聯其他部門的活動,加強與社聯其他部門的聯系。對這幾周的工作做總結。

第十五、十六周。

做好本學期收尾工作,對各個干部干事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結,確立下學期的活動計劃和具體方向,以及今后的發展方向和繼任部長的人選。

1、部長、副部長:對新一屆的干事進行嚴格把關,選出一批優秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選;做好平時的日常監督管理;組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展;協調部門內部組織,做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;更新部門內部人員的聯系方式,以保信息暢通;學期末對優秀干事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。

2、各個干事:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作;積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子;做好對部門的宣傳;對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,積極的的投入到社聯工作中。

以上就是我部門這學年的工作計劃,我認為有了計劃是一切的基礎,有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排,我們部門是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,會盡努力讓社聯活動豐富多樣,讓每一個學生都能展示自己的才能,讓每一個學生的大學生活過得開心快樂,做出我們的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。

文藝部部長與干事共10余人,不但為部里支持服務,還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去,而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下,終于走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中,并有學院文藝部承辦,此次活動取得優異成績,以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”,“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務于支持的隊伍中來,把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中,文藝部組織的學院隊形隊列方陣,以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪里有活動,文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去,在新產生的文藝部領導班子中,依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取,并且與學院的各個領導班子做好配合,做到更好。

20xx-20xx年學年度馬上開始,在學院領導班子的領導下,文藝部依然按照上一級指示,完成屬于自己的本職工作,配合各個組織為學院爭榮。

新學期開始,馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才,招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來,接下來就是對選出啊的文藝部新人指導,在文藝部領導班子商議后,做到每周或每次幾次會議,把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁,能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年,學校或學院都要舉行各種活動,有才華的出節目,能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以,文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動,配合學習學院活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部里活動,在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才,活動中,部里人應積極做好本職工作,而且可以與其他部聯誼,促進溝通,共創輝煌。

無論是大活動還是小活動,只要是文藝部的份內工作,就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會,文藝部要做的就是完成任務,并且力求完美。文藝部里,舞蹈社團,合唱團,健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好,并且在兩個部長與干事的合作,更能為文藝部增添力量。

文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,用心、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;。

(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞潛力;。

(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;。

(七)指導各系學生會文藝工作的開展。

隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

一。部門例會管理計劃。

文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作潛力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召,根據學期工作計劃,用心開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破。

(1)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。

(2)每次例會由部長主持,收集意見。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,用心主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個群眾中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,用心的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些群眾活動,讓大家增進了解,加強溝通。

我期望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

三。學校各項活動,用心舉辦。

對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

例:1、校園十佳歌手。

2、十佳主持人大賽。

3、舞林大賽。

4、廚藝大比拼。

5、辦一個patty(利用這次的萬圣節)。

6、協助院團委搞好“籃球賽”活動。

7、卡拉ok大賽。

既豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。

新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時,我們將籌劃更多的精品活動,豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我校風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。

一、部門內部建設。

(1)干事招納培養工作。

1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想,廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且關鍵要踏實肯干。

2以培養干事能力為內部建設的主要出發點,做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

3設置內部規范合理的干事考察機制,嚴明部內。

規章制度。

例會及考勤規范。對干事進行綜合考評,實行末位淘汰制。

1根據文藝部當前工作需要,將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。

2工作處設立會議資料組和策劃劇務組,切實做好文藝部的日常后勤管理工作。

3大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上,根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等,為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。

二、具體活動構想。

(1)迎新晚會。

盛世舞祥云,和諧譜華章。六十年風雨征程,六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年,向偉大祖國獻禮,表達全校師生對祖國母親的美好祝福和20xx級新生的熱烈歡迎,特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果,通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。

(2)校園歌手大賽。

在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽,本次比賽將設民歌組(民族和美聲)和通俗組,分為海選和決賽兩個部分,決賽時由專業評委評分,為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺,讓更多的同學參與進來,打造知名校園歌手。

(3)青春風采大賽。

青春飛揚,個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活,營造和諧的文化氛圍,同時為同學們提供一個展示自我的平臺,繁榮健康純潔的校園文化,塑造我校學生良好的精神風貌,展現學生的青春魅力,特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬,由各系(院)推薦選手參加比賽,參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色,文化特點,豐富校園文化,展現不同風采。

以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。

我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校領導和學生會的領導下,在團隊協作力量的支持下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。

【篇三】。

新的學期又已經開始,新的征程也已經拉開了帷幕,經過上一學期的工作,我們積累了一定的經驗教訓,我們在不斷地學習中逐漸成長進步,而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好,為文藝部、學生會的發展貢獻出自己的一份力量。上學期的工作一直在堅持“少而精”的原則,鑒于本學期的課程較多,經過本部成員協商,本學期將延續上學期的精神,繼續走“少而精”的道路。

本學期,我們的工作重點有以下幾項:1、培養本部成員。2、培養下一屆部長、副部長人選。3、力爭做好科節中的工作,為學院爭光。4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。

不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選,我們認為,的方法就是在實踐中檢驗他們,經過上學期的工作,我們對本部成員的能力已經有了一定了解,我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選,接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們,鍛煉他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動,這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的能力以及人際交往能力,要讓他們懂得團隊合作,懂得活動是需要整個團隊的,要讓他們逐步從被動的去做自己的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項,所以,為了達到以上目的,這次活動,溝通工作和準備工作將由他們重點解決,而我們則負責指導他們,將他們的錯誤指出來并讓他們改進,讓他們學會主動去做事情。我們認為,經過這樣一個過程,他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西,學到在課本上不能學到的東西,而我們也可以在辦活動的過程中觀察他們的表現,從而確定最終的部長副部長人選,以便在日后的工作中重點培養,可謂一舉多得。

而在科節中,除了做好學院交給我們的工作之外,我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽,因為我們部舉辦的晚會類活動比較多,而比賽類活動比較少,所以,這樣的一個活動,不僅能增加我們這方面的經驗,同時也能調動起參賽同學的積極性,而作為一個校級活動,這次將無疑是最考驗我們能力的時候,我們一定會總結以前辦活動的經驗,力爭將這次活動辦得成功,辦得完美。

總而言之,雖然這個學期我們舉辦的活動較少,但是我們的任務仍然很重,現在還遠遠不是放松的時候,我們仍然需要努力!作為部長的我們,將會以最積極的姿態去迎接新一輪的挑戰,將會我們學生會的優良傳統繼續傳承,為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣,為我們的學院貢獻出自己的一份力量!

學生會文藝部工作計劃篇六

作為藝術與設計學院研會的一個重要組成部分,文藝部將繼續以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的,組織開展各類文藝活動。了解反饋廣大同學們在生活樂趣方面的意見和要求,提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業余文化生活。并與其他部門協調配合,共同為藝術與設計學院爭光添彩。具體工作計劃如下:

一、部門例會管理計劃。

1、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間;

3、例會實行輪流主持制度,每次例會由部長,副部長輪流主持;

4、嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

二、干事培養管理計劃。

2、在例會中,給予干事更多的發言機會,從中觀察他們各方面的能力,并加以培養;

3、開展活動前詳細工作分配,活動結束進行工作總結;

4、加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活。

1、積極組織參與工作交流會議,與各部門保持緊密的聯系,確保文藝活動的順利開展。

2、加強院研會文藝部與校文藝部及其他各類社團的交流與合作;

3、協助其他部門開展工作,共同完成研會的各項任務;

4、在工作中不斷發現問題、總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題、迎接新挑戰。

四、各類活動開展計劃:

1、協助兄弟部門順利開展各項活動主要任務:后勤保障等。

2、協助學術部開展學術講座主要任務:學術講座會場的布置。

3、組織優秀文藝作品參與校元旦文晚會的彩排與演出:(2012年11月至2012年12月)主要工作:

(1)前期宣傳:動員廣大研究生積極參與其中:

(3)為各個節目做好后勤保障工作。

4、舉辦藝術與設計學院元旦晚會:2012年12月主要任務:

(1)晚會前期籌劃工作。

(2)節目審核、彩排及主持人的篩選;(3)晚會流程的銜接工作;

以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,密切配合各部門開展各項工作。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,本著“為同學服務,讓老師放心的原則”,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

2012年9月。

學生會文藝部工作計劃篇七

我院文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起時,我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作,穩中求進”為宗旨,以“一直被模仿從未被超越”為理念,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

1。全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

2。無故遲到者須向學生會主席說明理由,有事不能出席者須向學生會主席或部長請假,經同意后方可。

3。嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,并且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4。會議期間應將手機調至振動或靜音狀態,不因個人而干擾整個會議氣氛。

1。保持每周開一次內部會議。

2。請部門成員務必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

3。助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

4。會議期間積極交流,增強文藝部內部的凝聚力。

1。留意身邊的有才能的同學,鼓勵他們展現自己,充實學校及學院內的活動內容,增加看點。

2。多與其他部門交流,增強聯系,加強學生會內部的凝聚力。

1。充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面,為學生會添磚加瓦。

2。每次活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

3。與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4。協助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務。

5。加強與部門成員的交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展。

6。在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

(一)校運動會。

1。活動時間:20xx年*月29—30日。

2。活動內容:全校3個校區的運動會,做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作,與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderfullife”文藝晚會。

1。活動內容:院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2。具體安排:我文藝部將會協同我系宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求,及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級,并鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動,發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣,并且有一定功底和演出經驗的同學,對其進行技術指導和相關的培訓,組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的'優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的升華,讓大家看到我們院的實力。

(三)其他活動:積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

學生會文藝部工作計劃篇八

一、工作展望:

學期已經過去有幾個月了,作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是一個大一的學生,所以感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“繼承·創新”。

二、工作職能:

1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則:

文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

四、會議原則:

1、不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應向部長說明并請假。

2、杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。

3、會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。

4、會議由部長主持,做好過去一段時間的總結,安排好下一階段的工作,并做好會議記錄。

5、不定期開文藝委員會議,安排工作。

1、工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2、統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

3、學期結束,部長將向秘書處遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4、學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;。

5、搞活動之前,向社團進行匯報,聽取意見。

6、活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的'工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的關系,認真負責地完成部長交給的任務。

2、文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不回避工作中遇到的困難。

4、文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。

5、不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。

七、備注:

1、文藝部內部不定期召開交流會。

2、活動內容:新學期,新思路,集思廣益,包裝、發展文藝部和社團。

3、積極尋找與其他社團及學校的機會,擴大社團的影響力。

學生會文藝部工作計劃篇九

課堂教學是整個教學過程的中心環節,上好課是提高教學質量的關鍵,教學過程要和諧,體現教為主導,學為主體的原則,教學內容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要創造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內容的要求,又能激發學生的`學習興趣,調動學生的積極性,啟發誘導學生有效的學習。通過計算機輔助教學大面積提高教學質量,重視過程教學,重視創新能力的培養,從而提高學生解決實際問題的能力。

2、細心聽課。

虛心向我的師傅學習是提高我自身教學水平的一個捷徑,所以要經常隨堂聽優秀教師的課。

3、做好課后教學反思工作。

教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期,本人計劃繼續做好教學反思工作,寫好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內容。

4、每天對學生進行思維訓練。

5、配合班主任做好副班主任的班級管理工作:(1)每天早晨晨檢;(2)督促孩子們做好眼操和課間操。

6、在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作大局為重,按時完成領導交給的各項任務。

學生會文藝部工作計劃篇十

新學年、新氣象,在新學期的開始,本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神,充滿熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好,順利開展與文藝拓展部有關的各項活動,將我們部門推進并再上一個新臺階。我們部門20xx~2012年的活動計劃如下:

為了更好的豐富我校園文化,更好的為同學服務的態度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用,協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標,以保證廣大學生權益為目的,以開展文藝活動為手段,以社聯穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團文藝活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文化建設;加強社聯在全校的作用,我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

確定社聯文化方案并將子方案全部收齊,準備開展新學期招干活動。具體事宜詳見附件二《社聯文藝拓展部招干計劃書》。

確定文藝拓展部個人干部人數,以及各個干部的發展側重方向。組織開展《社聯九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯九周年文藝慶典晚會”策劃書》。

總結前幾周活動中優缺點,對各個干部干事進行上半學期的表彰,并且積極配合社聯其他部門的活動,加強與社聯其他部門的聯系。

組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。

對前幾周的工作做總結,

做好本學期收尾工作,對各個干部干事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結,確立下學期的活動計劃和具體方向。

新學期的活動計劃工作會議。

確定本學期的文化方案并將子方案全部收齊,組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。

總結前幾周活動中優缺點,對各個干部干事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的`總結。確立下半學期的計劃和具體方向。

積極配合社聯其他部門的活動,加強與社聯其他部門的聯系。對這幾周的工作做總結。

做好本學期收尾工作,對各個干部干事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結,確立下學期的活動計劃和具體方向,以及今后的發展方向和繼任部長的人選。

1、部長、副部長:對新一屆的干事進行嚴格把關,選出一批優秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選;做好平時的日常監督管理;組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展;協調部門內部組織,做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;更新部門內部人員的聯系方式,以保信息暢通;學期末對優秀干事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。

2、各個干事:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作;積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子;做好對部門的宣傳;對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,積極的的投入到社聯工作中。

以上就是我部門這學年的工作計劃,我認為有了計劃是一切的基礎,有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排,我們部門是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,會盡最大努力讓社聯活動豐富多樣,讓每一個學生都能展示自己的才能,讓每一個學生的大學生活過得開心快樂,做出我們最大的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。

襄樊學院。

學生會文藝部工作計劃篇十一

-里,文藝部部長與干事共10余人,不但為部里支持服務,還進取參加到各種學校、學院組織的活動中去,并且取得佳。在部里人與全學院同學的進取努力下,最終走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中,并有學院文藝部承辦,此次活動取得優異成績,以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”,“百人大合唱”文藝部的每一位成員都進取投身于服務于支持的隊伍中來,把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中,文藝部組織的學院隊形隊列方陣,以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪里有活動,文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去,在新產生的文藝部領導班子中,依然會繼續為學院的每一分榮譽進取爭取,并且與學院的各個領導班子做好配合,做到更好。

2013-學年度立刻開始,在學院領導班子的領導下,文藝部依然按照上一級指示,完成屬于自我的本職工作,配合各個組織為學院爭榮。

新學期開始,立刻頭對的就是部里選拔真才實干型人才,招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來,接下來就是對選出啊的文藝部新人指導,在文藝部領導班子商議后,做到每周或每次幾次會議,把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁,能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年,學校或學院都要舉行各種活動,有才華的出節目,能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了必須的支持作用。所以,文藝部領導班子應當進取掌握學院人才的調動,配合學習學院活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部里活動,在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才,活動中,部里人應進取做好本職工作,并且能夠與其他部聯誼,促進溝通,共創輝煌。

無論是大活動還是小活動,只要是文藝部的份內工作,就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會,文藝部要做的就是完成任務,并且力求完美。文藝部里,舞蹈社團,合唱團,健美操社團三個組織合起來必須能把此次活動完成的更好,并且在兩個部長與干事的合作,更能為文藝部增添力量。

學生會文藝部工作計劃篇十二

新年伊始,希望在20xx年里學生會的各項工作可以有條不紊的進行。對此,我個人做出20xx年文藝部工作計劃:

1、文藝部部內定期召開例會,總結本段時間內的工作,分析優點和不足,提出建議,總結經驗。并做好會議記錄。

2、在舉辦活動之前,提前做好計劃和部署,確保每個成員責任到位,同時做好突況的應急準備。

3、文藝部部內成員應加強溝通和交流,互相了解,增進默契,以提高工作效率。

4、給成員提供鍛煉機會,帶動成員的工作熱情和主卦能動性,深入了解各個成員的能力和特長,以便更好地幫助文藝部發展。

5、出現問題時共同商議,全方位思考,以實事求是、積極向上的心態應對。活動成功時和成員分享調動成員的工作積極性,使其有更大的熱情和信心投入到工作中。

1、將全面負責、組織、協調學校的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課余文藝活動。

3、自行策劃、組織各種形式及有創意的活動和比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

1、杜絕會議遲到、缺席、早退等現象,以德服人。

2、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,讓做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動。

2、統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者,將對其提出表揚并進行適當的物質獎勵。

3、嚴格問責制度。分工細化到人,以便在出現問題時迫究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰。

4、學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員。

5、搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

6、活動結束后,留好活動材料,如節目單、聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

1、提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,充分調動文藝部成員的積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其職,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

2、例會中,盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事。盡量讓干事發表好的意見,好的觀點。

3、輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議、要求。

4、每次活動之前給干事分配詳細工作,要求各有關干事工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還要積極配合學校組織的各類活動。

5、加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習和生活,緊密與干事的關系。

1、與各部門保持緊密的聯系交流,確保各部門之間文藝活動的順利展開。

2、加強文藝部與學校各類社團的交流。

3、協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

4、加強與各部門干事、部長副部長的交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利展開。

5、在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

20xx年3月份:“墨色書香”書畫作品展。

給校園里的書法愛好者提供展示個人風采的機會,借助書畫展這一契機,傳頌優秀中華傳統文化,吸引更多的同學關注傳統文化。可以通過形式多樣的方式來展示書畫作品。

活動內容:學校里的書法愛好者向組委會投遞個人作品,組委會將其做成作品展的形式,在九思環路向大眾開放鑒賞,各位同學也可以根據自己的喜好向優秀作品投票,票選優秀書畫。

學生會文藝部工作計劃篇十三

本學期工作已經基本接近尾聲,這秋去冬來的時節,回顧我們院文藝部在上半學期以來的的工作,感覺我們大家都收獲很多,也成長了許多。院文藝部的工作在我們文藝部的全體成員的全力以赴的努力下,工作開展的如火如荼,得到老師和同學們打得認可,為了吩咐同學們的下半學期的業余生活,給同學們提供一個更廣闊的展示自我的舞臺,同時也為了提高文藝部成員的工作能力。因此,我們院文藝部新的工作計劃如下:

1文藝部成員在新的學年里要一如既往的`嚴格要求自己,努力學習,爭做優秀學生或是班干部。

2積極參加課外活動,利用網絡,圖書館等學習資源來提升藝術修養,培養藝術情操,提升藝術鑒賞能力。

3日常加強工作經驗交流,并及時記錄平時的工作心得,經驗與總結。

4定期向老師匯報工作。

5穩妥保存日常所用的文件,文稿。以備留用。

6日常生活中講文明有禮貌。見到老師因積極問好。

工作方面。

1例會開始前實行實名簽到。

2活動必須按流程進行,及時上交活動后材料。如有不按時上交,不予以提醒,直接計入量化。

3活動邀請盡量從簡,如需要請老師,須由部長帶領親自前去。如無事情,不的推辭。

4平時工作切記態度端正,積極努力工作。

5如有工作失誤或是延誤,應及時上報,事后說明原因。

與系會工作方面。

1做到量化積分公平,公開和公正的三原則。

2積極做好系部之間的紐帶,加強各系部聯合辦理活動促進之間的感情。

3定期組織工作交流會,探討工作方法。

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