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2022年藥劑科主任述職報告(4篇)

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2022年藥劑科主任述職報告(4篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

藥劑科主任述職報告篇一

1、一年來,我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,及時了解和掌握新理論和新知識,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立場堅定,態(tài)度鮮明,認真完成院領導交辦的的各項工作。認真履行職責,遵紀守法,模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調動科室全體同志工作積極性,精誠協作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。

2、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

3、強化安全管理,堅持對科內藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查,消除了不安全隱患,堵絕了不安全事故的發(fā)生。

4、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習,提高了全科人員的政治業(yè)務素質。

5、積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動,嚴禁統方。

6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作,提高了自身的綜合素質。

7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查,均受到了不同程度的好評。

8、堅持每周下科室一次,密切聯系臨床,及時了解各科藥品、器材需求動態(tài),了解藥品、器材使用后的信息反饋,保證了臨床藥品、器材的及時供應。

9、完善了藥品、麻藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產等帳冊,及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述,一年來我在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。

一、處方書寫方面存在的問題每天雷同,藥咳嗽鼻鬃哉乙繳薷暮蟪尚р淮;合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開,臨床應用有一定的難度;中成藥處方的診斷,醫(yī)生書寫有一定難度;

二、門診處方劃價、交費、取藥,來回跑,病員存在怨言;

三、電腦上藥品停用與使用不同步,造成帳、物不符,尤其住院處方。

四、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現象。

針對上述缺點與不足,今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事:一是抓質量;二是抓服務;三是抓落實;四是抓廉正。當好帶頭人,首先是加強學習,提高自身素質,要以永遠的憂患意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己,忠實履行職責,振奮精神,為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

藥劑科主任述職報告篇二

轉眼又到年末,回想即將過去的20xx年工作,本人在院班子的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神,為醫(yī)院取得良好的社會效益,作出了積極的貢獻,現將一年的工作小結如下:

一、遵紀守法,清政廉潔,模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調動科室全體同志工作積極性,精誠協作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責。

二、立足本職工作,深入臨床征求意見,滿足臨床藥品供應,竭力為臨床服務。

三、切實按照省、市管理要求,執(zhí)行網上采購,按照京津冀最低掛網價格采購,充分利用省藥品陽光采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。

四、狠抓藥品質量,堅持藥品采購、驗收、儲存、發(fā)放制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證藥品質量。

五、強化安全管理,堅持對科內各藥房每月一次的安全、大檢查,消除了不安全隱患,杜絕了不安全事故的發(fā)生。重視藥品效期管理,建立了藥品效期一覽表,做到“先期先出”的管理原則,防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。每月各藥房都進行效期的自查,將臨近失效期半年內的藥品及時上報,藥劑科根據情況采取措施,將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配,或及時聯系廠家換取遠期藥品,以減少藥品的報損量,降低醫(yī)院的損失,幾年來沒有向醫(yī)院報損藥品,減少了醫(yī)院的經濟損失。

六、在院班子的支持下,順利完成了中藥庫房、中藥房和煎藥室的建設,完善了藥房的服務功能,拓展了中醫(yī)中藥的服務能力。

七、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習,提高了全科人員的政治業(yè)務素質。積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動,嚴禁統方。

八、多次接受省、市級檢查,材料準備充分,并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。

九、為更好的服務于患者,要求科內職工對各個崗位的'技能都能掌握,特進行了輪崗制度,改變了以往一人死守一崗制,并取得了良好的效果。在遇到特殊情況并造成了人員減員,能夠合理的安排職工進行換崗,保障了工作有序進行。

十、加強了科室臨床藥學工作,從本質上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。同時加強了藥品不良反應監(jiān)測工作,將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,發(fā)現藥品發(fā)生不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。事后及時做好藥品不良反應事件的上報工作。

綜上所述,一年來在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。

一、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

二、科室管理不大膽。

三、由于科內人員少,工作量又很大,造成了職工在服務意識上還有所欠缺。

四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現象。

五、品的管理還不夠科學細致。

藥劑科發(fā)展目標:目前醫(yī)院藥學的工作方向,由藥品供應為主,轉為以病人為中心直接為病人治療服務。醫(yī)院藥房的工作重點,也由以藥品供應為主,轉為藥學服務。從傳統的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為,以病人用藥質量為第一位,形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。

上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。使藥劑科工作科學化,管理規(guī)范化,服務優(yōu)質化,成為連接患者的紐帶,醫(yī)院美好形象的窗口。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來,迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!

藥劑科主任述職報告篇三

下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下,希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。

為了工作的順利完成,根據科室的實際制定了藥房調劑操作規(guī)范,具體要求是調劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心;對藥品品種、數量、效期要勤查看;提前備藥,保障供應;提前溝通,及時反饋。

這些措施的實施,減少了在工作中的失誤和差錯,在下半年有效地提高了工作效率。

(1)團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難,盡自己所能予以幫助。

(2)全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題,不計辛苦、不計得失,盡最大努力去完成工作。

(3)嚴格要求自己,少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前,以實際行動帶動科室成員。

(4)對相關領導臨時交辦的工作,做到及時認真、準確保質保量。

在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重,也帶動了他們的工作熱情。

本年度根據科室實際情況組織科室人員進行了,藥事管理基本知識相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。

在忙碌中完成了全年工作,同時感謝院領導和各科室的支持,綜合全年的管理,藥房工作還有許多不盡人意之處,但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作,并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點,逐漸完善各項工作。

1、明年的第一要務就是要適應各種變化,重視學習,促進人員素質的大幅度提高。、

2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質量控制。

3、特殊藥品嚴格按《藥品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行,做到賬物相符、登記完整。

4、加強服務意識,提高服務質量,提高溝通能力和對患者的服務水平,做到患者和醫(yī)生滿意。

5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷Γl(fā)現問題及時與醫(yī)生聯系,杜絕差錯事故的發(fā)生。

藥劑科主任述職報告篇四

進入20xx年以來,藥劑科在醫(yī)院領導的高度關注和重視下,嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《20xx年xx市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規(guī),緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,嚴格落實到位,結合本科室年初制定的目標和要求,現將20xx年工作情況總結如下

1、根據《xx省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的要求,為進一步保障藥物的使用安全,加強藥品質量監(jiān)管,根據《關于印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品電子監(jiān)管系統項目建設實施方案〉的通知》,結合我院實際,制定了藥品電子監(jiān)管實施方案。

2、積極配合醫(yī)院網絡工程建設的順利進行,元月底住院部啟動電子病歷試運行階段,x月份初門診電子處方正式實施啟用,藥劑科加班加點對醫(yī)院藥品電子數據庫進行錄入、調整、核對,做好預備工作。系統啟動后與臨床科室相互勾通協調,針對出現的問題,及時與網絡工程師反饋,修改調試,保障系統正常使用。

3、積極響應醫(yī)院號召,搜集并整理近x年來藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業(yè)績等材料,為醫(yī)院的《院志》貢獻一份微薄力量。

4、為了加強和完善藥品管理,促進醫(yī)院臨床合理用藥,嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時,經縣紀委、局紀委批準同意,院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管理,成立了《藥品采購托管工作領導小組》,制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等,x月中旬簽定托管合同,x月x日正式啟動執(zhí)行。

5、根據《x省藥品集中招標管理辦法》、《x省藥品集中招投標中心》文件精神要求,二級以上醫(yī)療機構從x月x日起執(zhí)行20xx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構藥品集中招標采購平臺》新標準,x月x日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥,又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(二級醫(yī)療機構基本藥物品種控制在x%以上,金額達到x%,原研、單獨定價、專利、優(yōu)質優(yōu)價藥品控制在x%以下)。

6、堅持落實處方點評制度,每月對醫(yī)院處方(門診和住院各x份)和住院部病歷進行用藥分析和評價,評價結果報醫(yī)務科,及時發(fā)現、糾正醫(yī)生不合理用藥現象。針對市場短缺的血液制品,為保障住院病人的正常使用,制定了相應使用規(guī)定,保證了臨床用藥需求。

7、加強抗菌藥物管理,堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析,住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測,銷售排名,抽查住院病歷,分析我院抗菌藥物臨床使用情況,針對一些不合理使用情況提出干預措施。

20xx年雖說取得了一定成績,但還存在許多不足之處,在今后的工作中繼續(xù)努力,彌補不足!

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