做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

街道年度工作計劃雙擁篇一

20____年我們將堅持以科學發展為方向、創新發展為動力、特色發展為路徑，認真總結阻礙發展問題，分類逐條梳理，凝心聚力，奮進克難，努力推動轄區經濟社會等各項工作更高、更快、更好發展。重點做好五個方面工作：

(一)積極整合載體資源，謀求經濟新發展。

積極探索新模式，轉變服務理念，推動服務前移，完善“一站式”服務機制。提高招商引資力度和質量，努力克服制約因素，力求打造一個良好的經濟發展軟環境，拓寬招商的范圍和視野，力爭讓轄區的經濟項目在數量和質量都上一個新的臺階。

(二)不斷改進城市管理工作，實現城市面貌新變化。

繼續堅持對馬路市場、便民市場等占道經營整治和動態防控;繼續加強對河道整治力度，建立長效管理機制，實行街道、居委會、群眾自治的三級聯動;深入開展區、街兩級城市管理創建“六好”活動，逐步擴大老舊開放式小區整治提升覆蓋面;力求實現基層城管工作規范化、信息化、長效化目標，全面提高城市管理工作效率。

(三)全力推動社會建設，促進民生服務上水平。

加強和創新社會管理，繼續打造社區服務主陣地，堅持“一居一品牌”的工作思路，不斷完善服務民生工作機制，創造和諧宜居的生活環境。

(四)不斷創新基層工作，基層建設務求實效。

牢固樹立創新理念，以“服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員”為宗旨，全面加強基層服務型黨組織建設。著力打造“三個平臺，四個項目”(即“黨員代表議事會、黨建“微”平臺、社區1+服務”三個平臺和“扶老、攜幼、幫困、互助”四個項目)黨建品牌，引領基層建設創新發展。

(五)牢固樹立服務群眾理念，切實轉變思想作風。

以群眾路線教育實踐活動為契機，推進班子成員“黨建聯系點”包居聯戶和“完善三項制度(結對幫扶、科室包居、社區崗位)”。繼續開展“四風”整治活動，進一步更新觀念，轉變作風，以實際行動取信群眾，服務群眾。

街道年度工作計劃雙擁篇二

圍繞市委、市政府提出1年創市最干凈縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜游城市為基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。

二、工作目標1、城市建設工作目標。

（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在20**年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。二是在小區建設上，要著力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設，力爭到20**年，全部建設成入住。

（2）全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市里的統一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。

（3）全力推動解決城市排水問題。老城區藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯后造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區范圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。

（4）科學規劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。一是在城市北擴建設中，合理預留群眾安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。

2、城市管理工作目標。

（1）理順關系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城管中隊的關系，爭取到執法權；理順與城管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。

（2）爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題；城區主干道要100%實現綠化；小區道路90%以上實現硬化。

（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。

三、工作措施1、城市建設工作措施。

（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。

（2）全面優化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。

（3）搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。

（4）制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善后在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊為主體，各村（居）只設協管員協助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。

2、城市管理工作措施。

（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。

（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主干道環衛工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環衛工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。

（3）加強管理，嚴格執法。對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現象嚴厲查處。

（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。

（5）提高市民素質，增強市民責任。向群眾發放倡議書，爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。

為做好20**年社區建設工作,根據社區的實際情況,經社區兩委認真研究,現就社區居委會20**年度工作作出計劃安排。

指導思想：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以管理有序、服務完善、文明祥和的社區為目標，積極開展社區建設工作，使社區的各項工作再上新臺階。

一、社區黨建工作方面。

在做好黨員日常學習、管理和服務的同時，做好以下幾項工作：1、按照上級黨組織的部署和要求，組織黨員扎實開展好“創先爭優”和“五級書記大走訪”活動，按時完成學習和承諾任務。

2、按照上級部署和要求，積極利用各種宣傳形式，在社區黨員群眾中廣泛宣傳和開展“一米陽光·社區先鋒”活動。

3、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作。

4、進一步發揮黨組織在社區建設中的核心領導作用，加強指導社區自治組織的建設工作。

5、認真做好“結對幫扶”及走訪慰問工作。二、社區民主自治建設方面。

1、根據政府部門的要求和部署，開展好社區居委會、業委會等自治組織的夯實工作。

2、調整充實社區居民(樓)組長和業主代表，完善社區居民自治組織的管理機制。

三、社區綜合治理、安全生產工作方面。

1、進一步完善社區民警、輔警、物業護衛員及群防志愿者隊伍之間工作機制，探索社區安全防范工作的新思路。

2、與社區計生部門密切配合，加強社區流動人口的管理的合作。3、積極主動地開展安全防范、青少年教育工作。

4、配合有關部門經常性地對社區內的網吧、游戲室等公共場所和居民樓車庫進行檢查，組織志愿者經常性對這些場所進行監督。

5、開展安置幫教和社區矯正工作，杜絕安置幫教對象、社區矯正對象重新發案。

6、積極開展法制宣傳教育活動。四、社區信訪維穩、矛排調處工作方面。

1、進一步探索完善社區信訪、維穩綜治工作的新機制和新思路。2、與社區相關部門密切配合，加強對社區流動人口的管理服務工作。3、積極主動地開展社區矛盾糾紛排查調處工作，及時掌握信息，化解矛盾。

1、社區人口與計生工作，充分發揮居委會、業委會等組織職能和居民樓(組)長等信息員的作用，日常性和突擊性相結合，做好居民人口登記工作，特別是流動人口的核查、登記和管理，做到及時核查，熱情服務。常住居民、流動人口的計生信息收集、建檔率要達100%，做到了社區人口情況清、底數明、檔案調整及時、建檔準確。

2、為居民申辦《生殖保健服務證》、《獨生子女父母光榮證》以及發放避孕藥具等方面，提供方便、快捷的服務。

3、利用社區宣傳欄、宣傳橫幅、標語等宣傳形式，積極開展人口與計劃生育宣傳工作。

1、認真貫徹落實黨和政府的民政政策，對低保戶家庭做到應保盡保，實行動態管理，并做好廉租房補貼戶的審查、申報工作。

2、在重大節假日期間，開展好對退伍軍人、離休干部和企業軍轉干部的走訪慰問活動，做到經常性地不定期地上門看望。

3、做好社區殘協工作，發揮殘協專委作用，開展好對殘疾人的服務活動。持續做好重度殘疾人的護理補貼工作。

4、做好社區失業人員的登記核實服務，積極開展再就業工作，努力為社區下崗、失業人員尋找就業門路，并做好就業信息的收集、發布工作。

5、開展好退休人員社會化管理服務工作、就業與社保政策以及城市居民醫保政策的宣傳工作，做好《就業失業登記證》的發放、年審工作。

七、社區市容管理與文明創建工作方面。

1、認真貫徹落實市政府關于調整環境衛生管理工作的文件精神，加強社區環境衛生責任區管理工作，與沿街門點簽訂好《環境衛生責任區管理責任書》。

2、充分發揮社區自治組織和物業公司的作用，理順督促關系，完善檢查機制，以全市開展市容整治提升年活動和區全面開展清潔家園行動為先機，堅持開展社區環境的日巡查工作制度，制止亂堆放、亂貼畫、亂倒垃圾(污水)和種菜養畜等不良現象，做好社區環境衛生管理工作。

3、利用社區宣傳欄、發放宣傳品、掛條幅等宣傳陣地和宣傳形式，進行文明創建和重大疫情防治知識的宣傳，以及文明大走訪活動。在社區開展健康教育和除“四害”活動。

4、堅決杜絕社區內新的違法建設的產生。八、社區文體活動方面。

1、積極籌備重大節慶的慶祝紀念活動。

2、充分利用大社區資源，組織居民參與各項培訓、講座活動。3、結合各類大走訪活動，積極開展“講文明、樹新風、促和諧”活動，倡導文明新風，在居民中開展和諧文明家庭活動。

九、社區關心下一代工作方面。

1、做好對困難家庭子女進行救助幫扶工作，尤其要關注好社區女童和留守兒童。

2、開展好以傳統教育講座，愛家鄉、愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動為主要內容的社區青少年暑期“三結合”教育活動。

3、組織社區“五老”同志，開展對社區網吧、游戲廳等娛樂場所的檢查督促，為社區青少年的健康成長創造良好的社區環境。

街道年度工作計劃雙擁篇三

xx街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。

（二）規劃管理。

1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，并嚴格按照規劃執行。

2、在規劃區內，各項新、改、擴建建筑物、構筑物、道路、管線和其他工程設施，全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請，報請規劃局對工程項目進行審批。

3、我街道嚴禁未經規劃局批準，在規劃區內搭建臨時建、構筑物和其他設施，若確須搭臨時建、構筑物和其他設施的，必須報請規劃局審批，并嚴禁在批準臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構筑物和其他設施。

4、今年9月19日至10月20日，由xx街道牽頭，匯同縣規劃局、地房局組成聯合工作組，對xx街道規劃區內租用土地、違章建設進行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16個村，清理的對象主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建筑，共計719戶，其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶，占地面積5937畝，建筑面積59萬平方米，目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示，并向縣府提出了處理意見。

5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，并積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。

街道年度工作計劃雙擁篇四

1、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發展觀活動的良好氛圍。

2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規范。開展好以與祖國共奮進，與東風共成長的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業教育。通過青年志愿者活動使青年養成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養成良好的職業道德，通過思想道德教育，使青年養成良好的個人品德，選樹優秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。

1、開展追夢我先行，崗位立新功主題競賽活動。圍繞東風商用車公司;振興計劃，結合公司中期事業規劃，兩級團組織要繼續深化;追夢我先行，崗位立新功主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業采購、生產、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節能減排競賽活動;組建保生產促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發小分隊，開展新品研發、工藝優化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業節支增效的工作中。

2、深化青年示范線、示范崗創建活動。重點提升青年改善示范線和示范崗創建的推進力度。除了以(總成)生產線、生產班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發、采購、產品和售后服務等環節延伸，進一步深化青年改善示范線和青年改善示范崗創建范圍，通過細化標準、合理督導和經驗交流等方法，培育選拔出一批青年改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經營業績爭做貢獻。

3、開展青年自主創新科技攻關競賽活動。通過引導青年學習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自主創新能力。重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收、新工藝推廣應用，在青年研發和技術人員通過組建青年、實施項目導師制開展項目攻關活動，在全公司內開展青年自主創新成果評比。

1、完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織數據采集系統，進一步規范團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織結合實際加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。加強對現有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

2、推進團建工作創新。一是創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的.發展;二是創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創新工作載體。要通過共青團網站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活支持等服務。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。

街道年度工作計劃雙擁篇五

“十二五”期間，是街道在“十一五”快速發展的基礎上抓住新機遇、取得新突破、實現新跨越的五年。街道黨工委、辦事處在區黨工委、區管委會的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，真抓實干，開拓創新，推動各項社會事業全面發展圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務。

（一）以人為本保民生。

1、發揮街道弱勢群體幫扶機制。組織開展幸福708090活動，看望幫助社區重病、空巢、高齡老人送去生活用品和慰問金，完成他們的微心愿；同共建單位開展互助活動，為民開展衛生、法律、醫療進社區活動；豐富社區退休黨員生活，開展豐富多彩的活動；寒暑假期間，關愛社區小孤兒和少年兒童展開各類活動，如：輔導學習送書籍、心理咨詢、做游戲；實行社區干部包片制度、黨員責任區制度，組織黨員，義工服務隊，清理衛生死角，拆除亂丟亂放、種植技術，維護志愿者廣場體育機械；因特殊原因造成的家庭困難戶，及時上門幫助解決困難。

2、結合街道社區實際，提高居民生活保障。認真做好下崗失業職工的就業咨詢、指導和擇業介紹等服務，幫助他們重新走上工作崗位，實現二次就業；社區“空巢”老人、重病老人、殘疾人及“三無”人員，我們組織志愿者經常到他們家看看，同他們聊天，幫助他們解決生活上的難題，讓他們感受到社區的關心和幫助。

（二）特色創新促黨建。

1、加強共建，開展多種形式活動。金濱社區與蚌埠學院、蚌埠醫學院臨床二系簽訂“共建社會實踐基地協議書”，并積極開展各項活動，如：開展“關愛兒童心理健康”活動、舉行蚌埠醫學醫臨床醫學二系暑期“三下鄉”社會實踐活動、志愿服務進社區活動等；積極同xx市中級人民法院開展“三結三聯三服務”活動，為社區居民做實事、解難事。迎湖社區黨支部與駐區單位簽訂“共建社會實踐基地協議書”，成立黨建聯席會和社區建設議事會，定期召開會議，研究探討黨建工作的新問題，互助交流會。駐區單位多次組織醫務人員為社區居民免費義診，講解疾病預防與健康保健知識。每逢重大節日，如七一黨的生日、中秋節、建軍節等支部都會組織開展主題不同的文體活動。

2、加強監督，促進在職黨員雙重管理。針對在職黨員、流動黨員，社區黨支部采取管理機制：在黨員中開展“亮身份、樹形象”的主題活動；設立在職黨員認領公益崗位，根據社區實際，設立宣教、維權、幫扶、環保等服務崗位，讓在職黨員結合自身的特長，志愿認領1至2個崗位，并將崗位指責履行的情況，在社區在職黨員活動上登記，年底匯總，定期進行考核評比。

（三）老舊小區煥新顏。

1、便民服務社區環境改造。金濱社區目前辦公場所600平方米，根據社區居民需求，建立高標準的服務中心。20xx年10月開發區管委會投資100多萬元，在社區10棟樓房的北邊空地籌建了1200平方米的社區服務中心，內設多功能會議廳、一站式服務大廳、圖書室、黨員活動室、文體活動室、老年活動室、書畫室、青少年活動室、甲殼蟲小畫室、喜洋洋工作室、社區日間照料，為居民開展健康有益活動提供了更加優越的場所。

2、做好創城工作，綜合整治環境。建立城市管理長效機制，參照市、區管理標準及要求，城管科明確責任劃分，完善責任制度和獎懲機制，包保路段與巡查相結合，集中治理和日常管理相結合，保證轄區管理全覆蓋，人人身上有責任，每周對路段片區進行集中整治不少于2次，保證轄區有序經營。開展整治四亂工作，清理亂貼亂畫、亂搭亂掛、亂停亂放等現象，在轄區主要路段及社區派專人定時、定點、定人管理。日前的老舊小區改造工作進展顯著，共清運垃圾260余車，約1x噸，墻壁粉刷8000平方米左右，日均參與人數60人次。

（一）深化機關作風建設，促進黨建發展。進一步完善工作匯報制度、督察督辦制度、競爭激勵目標獎懲制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的工作模式，提高機關工作人員的積極性。強化反腐倡廉文化建設，進一步深化和完善黨務公開、政務公開工作，提高工作透明度，推進黨建工作的進程。堅持層層落實黨建工作責任制，建立健全以服務為導向、群眾滿意為標準的基層黨建管理考核辦法。

（三）提高認識，強化責任，做好安全生產工作。進一步提高認識，強化紅線意識和底線思維，把安全生產工作作為一項重中之重的工作，始終抓緊抓實，以鐵的手腕抓整治，確保各項整改措施落到實處。強化責任，嚴格責任落實。各行業、領域、項目監管責任細化到人、到崗、到位，嚴格落實安全生產事故責任倒查機制。加強安全生產宣傳教育，提高企業和群眾的安全防范意識，不斷增強全民安全意識。

街道年度工作計劃雙擁篇六

20xx年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

以“黨建工作服務和服從于經濟建設中心”為出發點，制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織創建文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設置模式。

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、信息協會、技術協會為載體，行業為依托，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20xx年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20xx年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見―組建培訓團―備課―教學―實踐―收集反饋信息”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規范化，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。20xx年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，并本著“組織設置便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極分子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。

2、繼續在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領導干部專題民主生活會，將評議結果、整改情況以黨務公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監督。同時結合“七一”建黨紀念活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。

街道年度工作計劃雙擁篇七

1、充分利用黨群活動服務中心各功能室和運動場館開展文體活動，努力使轄區文化工作接地氣、有實效、互動廣、受歡迎。

2、充分利用街道圖書館，建成以街道圖書館為中心，各社區圖書室為組成的街道“1+7”文化服務體系，營造人人愛看書的閱讀氛圍。

3、加強對轄區文體社團的培訓、訓練，增強轄區社團的參賽評優競爭能力。

4、做實做好人心目中的文化節日——街道第六屆文體節，營造“我支持，我參與，我快樂”的良好氛圍，使基層文化更接地氣，從而增強人民群眾的歸宿感和幸福感。

5、協同執法部門做好“掃黃打非”工作，凈化文化市場經營環境。

6、繼續做好文體站的日常工作，完成上級部門以及街道布置的各項工作任務，配合街道其他科室做好文化、宣傳、教育等工作。

20xx年居民最低生活保障工作將繼續貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續20xx年工作外，要把工作重點放在與各優撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優撫人員的思想動態，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯工作將繼續深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區建設工作，各社區全面落實社區建設包括“社區共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。

20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發圖強，努力開創街道民政工作新局面。

20xx年，物管辦在物業管理工作中雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級領導的要求、離先進單位和群眾的期望還有距離。我們決心以改善民生環境為重點，站在以人為本，以規為繩，以社區為依靠的基礎上，精心謀劃20xx年的目標任務和工作舉措，進一步創新工作機制，改進工作方法，盡心盡責，扎實工作，著力在服務水平、優秀創建、物業費收繳率、綠化管護、環境整改、業委會監管等方面謀實招、抓推進、出成果，努力打造街道物業管理工作新特色。

一是按照xx區三年綜合配套改革要求，嚴格對照各項指標條件，落實管理改革試點的創建。

二是繼續開展季度抽檢工作，通過評創不斷提高小區的服務質量，不斷融洽物管企業和政府監管之間的關系，同時加強業委會監督工作，使業主得到服務上的實惠。

三是繼續加強物業業務培訓，通過各類培訓，考試，不斷提高物業從業人員的整體素質，樹立良好的服務形象，各類服務項目逐步向精細化提升。

四是繼續做好便民為民服務。解決好各類群眾提出的物業合理訴求，落實處理好各類社區群眾提出的合法合理的物業維修政策指導，化解好各類物業公司和業委會、業主間的各類矛盾。

五是配合做好小區安全隱患，城市管理等各類工作防范措施。

六是繼續完善和落實好各類考核獎懲措施，不斷提升小區物業管理水平。

街道年度工作計劃雙擁篇八

20xx年，xx街道辦事處以黨的十八屆四中全會精神為指導，圍繞“四區建設”重點工作，大力弘揚抗震救災偉大精神，深入開展雙擁工作。進一步加強轄區軍民團結，鞏固軍民的魚水之情。現結合轄區軍地實際，將20xx年雙擁工作計劃如下：

一、不斷深化創建工作。

以xx區創建省雙擁示范區工作為契機，高標準、嚴要求，繼續深入做好轄區雙擁工作。

二、深入開展雙擁活動。

(一)組織駐轄區部隊與學校、社區、貧困家庭的子女結對子;組織轄區居民群眾及進城就業農民青年參加由街道舉辦的軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

(二)定期召開轄區軍政、軍民座談會，共商雙擁事宜，就轄區經濟社會發展征求轄區部隊的意見和建議。