演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

求職演講稿大學生篇一

尊敬的領導：

您好！

我叫***，我是一名即將于****年*月畢業的三亞學院的本科生，所學專業是*****。我仰慕貴單位尊重知識、重視人才之名，希望能成為貴單位一員，為貴單位的事業發展盡我全力。

本人在大學四年中對本專業的知識學得比較扎實，而且還多方涉獵。在計算機方面，通過了國家計算機二級vb和三級信息技術，還參加培訓和自學了word、windows、frontpage。另外，對cad/cam、智能cad、3ds等有一定的認識。在英語方面，具有英語六級水平，有一定的聽、說、讀、寫以及技術資料翻譯能力。另外，在大學伊始本人曾在本院學生會做過外聯部部長，給我在與人相處、交際等方面帶來莫大的益處。

誠然，雖然大學四年的學習生活、一定量的社會經歷，使我養成了冷靜自信的性格和踏實嚴謹的工作作風，并賦予我參加社會競爭的勇氣。然而，所學知識是有限的，大學培養的僅僅是一種思維方式和學習方法，“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。因此，我將在今后實踐中虛心學習，不斷鉆研，積累工作經驗，提高工作能力。久聞貴單位是深值信賴且有發展潛力的單位，神往已久，茲附上簡歷一份冒昧求職，希望貴單位能給我一個發揮能力的機會。

一、扎實的專業基礎知識和深厚的文學功底。

進入國家優秀文科基地學習的四年里，我認真學習各門專業課程，具備了扎實的漢語言文學基礎知識和專業技能，也具備了較強的科研思維和論文寫作能力，。。。。以下自己想象。

我喜歡文學，常常利用課余時間參與各種文學沙龍活動、閱讀大量文學書籍。應邀參加“第二屆海南青年詩歌會”，開闊了視野，增長了知識。曾在《海南師范大學學報》、《南樓丹霞》、《采薇》、《漆》、《相思湖詩群》等刊物上發表文章多篇。

二、豐富的社會實踐和突出的工作能力。

我曾在中國全友家私集團、中國移動、格力電器股份有限公司分別擔任促銷員、業務代理、銷售部助理等職務，在崗位上均取得優異業績，得到了用人單位的好評。擔任基地班班長、團支書、第五季讀書俱樂部副會長，增長了才干、積累了豐富的辦公室常務知識和文秘知識。所積累的社會活動經驗，為在貴單位工作奠定了一定基礎。

三、強烈的品牌理念和合作的團隊精神。

經過大學四年的社會實踐我越發明白：在充滿競爭的社會里，沒有強烈的品牌意識是無法在社會上立足的。因此我設法讓自己變得出色，并設法把自己所從事的.任何一項工作當作一種品牌來經營，因此，我時刻注意抓住機會鍛煉自己，并時刻思索做好工作的方法。擔任團支書（一個學期），所在班級獲得“校級優秀團支部”稱號；擔任班干（一年），所在班級獲得了“海南區級優秀班集體稱號”。此外，我是一個有能力而且有團隊精神的人，我能很快地適應一個新的工作環境，并能在新環境既定的團隊環境下做好工作。

經過在國家優秀文科基地長達4年的訓練，我已經具備了“做為國家高級技術人才”應該具備的基本素質。期望我能適合您的要求，也期望您選擇我，您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細地了解我的情況，請審閱我呈上的簡歷以及相關材料。給我一個機會還您一個奇跡，期待您的回復。祝貴單位事業蒸蒸日上、碩果累累！

求職者：***。

****年*月**日。

求職演講稿大學生篇二

尊敬的領導：

這位老人正是您，一身多職，既是校長優勢班主任，既是老師又是父母，您就是這樣每年都帶著這屈指可數的幾個孩子走過了風風雨雨二十多年……七年前，我來到這里，看到了這里的一幕幕感人畫面，從那時起我就下定決心，一定要努力學習，將來扎根這里，用我的綿薄之力來改變這里的現狀，來為孩子們插上放飛夢想的翅膀。

而今我已是河南大學的一名本科生，在面臨擇業的此時，我毫不猶豫地選擇了去貴校當一名普普通通的小學教師，我相信我有能力做好一名小學教師。通過這幾年的大學生活，以自信取代迷惘，從幼稚走向成熟的.我。

幾年來，我一直嚴于律己，扎扎實實地學好專業基礎知識并取得了不錯的成績。為了能夠得到全面發展，我除了學好專業知識以外，還加入了多個不同種類的社團，校學生會、校廣播站、院學生會、羽帆詩社、書法協會，并最終擔任文藝部部長、羽帆詩社社長。在班級里還曾擔任過體育班長、漢教班班長、文秘班班長、演講教學班班長等職。

其間我曾為院系活動拉過多家贊助、收益頗豐，至今仍與多個商家保持有良好關系，也曾帶領社團與開封市作家協會、鄭州大學九月詩社、開封市淇縣文化傳媒拓展公司等多家校外組織和團體舉辦了豐富多樣的文娛活動，在擔任文藝部長其間，舉辦過多場豐富多彩的大小型文藝晚會，并且與我院其他兩個文學社聯合創辦了文學院特別文學期刊《拭墨》，也在多家報紙、期刊上（如《黃河明珠》、《洛神》）等發表文學、政治類文章十余篇。也正是因為我這種不斷進取、勇于挑戰、勤懇務實的追求，也使我有幸獲得多項榮譽，其中校級活動榮譽證書六個，院級活動榮譽證書九個，冰火都“出色學生干部”、“出色共青團員”等多項榮譽稱號。我深知今天的我所做的還遠遠不夠，但是只要給我這次機會，我這個支點，我一定超越自我，努力奮斗，翹起我前行路上的重任與希望！

求職演講稿大學生篇三

“不選貴的，只選對的”，這曾是一句廣告詞，而今是當今大學生擇業的一種新的觀念。

“不選貴的”就是不要盲目追求眼下經濟收入高，社會地位高，很熱門但發展前景不一定樂觀或者不明朗的職業，不要鼠目寸光。“只選對的”，就是要選擇適合自己的職業，這種職業暫時可能并不熱門，但有上升的趨勢和發展前景，要有長遠眼光。

不久前看到一條消息，北京市現在最難找工作的是司機和財會人員，而歷史倒回十年，這個結果是誰也不會想到的。那時候有本會計資格證或駕照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工資，誰曾想到，十年后的今天，情況已發生了巨變，經濟發達地區私車越來越多，司機的工資卻一降再降，而財會人員竟然多得沒人要。

對于正要求職和就業的大學生來說，選擇職業要看準它的發展前景。某職業眼下吃香，但并不意味著今后還能繼續吃香，發展前影如何，是一個職業值不值得選擇的關鍵。如果只是盲目跟風，是很容易陷入困境的。

1992年，張明、劉亮和胡嘉三位高材生同時從某高校畢業，張明畢業后進入了當地一政府部門，成為一位頗讓人羨慕的公務員，劉亮到深圳進了一家外企，工資高一些，但競爭壓力大，總是感嘆：累，真想停下來歇一歇；胡嘉在浙江一家民營企業當了一名技術員，工資低不說，還感到沒有保障，因為這家民企創業的時間不長，給職工交社會保險金的錢都拿不出來。

十年后，張明提了一個副科級，工資加獎金只有1000多元，而且當地機構改革已拉開序幕，如果要裁員，嚴重超編的政府機關肯定是改革的重點。劉亮好不容易爬上了部門經理的位置，每月工資上萬元，但自感已摸到了“天花板”，沒有升職的可能性。再看胡嘉，從普通的技術員干起，現在已干到了企業副總的職位上，別墅、私車都有了，而且“野心勃勃”等待更大的發展。不是胡嘉有特別的能耐，主要是這家民企原來一直不被人看好，幾乎沒有什么大學生問津，企業老板特別重視胡嘉，當寶貝似的培養，工資越給越高，職位越提越高，因為有一個項目取得突破，他還獲得技術股，他個人股票市值已過千萬元，他驕傲地說，我現在既為老板打工，也為自己打工。

如果說他們三個人選擇的偶然因素較大，那么讓我們來看看選擇余地較大的美國人是如何擇業的吧。

美國有個規矩，見習工的工資不受最低工資額保障，收入遠遠低于一般工作的工資水平。

在美國，很多人不看重眼前能拿多少工資，而關注職業選擇是否對自己的人生設計有益的人不在少數。對他們來說合適是第一位的，收益是第二位的。而且，在美國人的擇業觀中，還有“先就業再擇業”的思想，他們反對“一擇業定終身”，認為“騎馬找馬”更好，因此，美國人才的流動性大，人首先要認識到自身的價值，然后找合適的職業來體現自身的價值。

相比之下，我們中國人的擇業觀，便顯得相對狹隘和短視，許多人懷揣文憑，忙著去人才市場找關系，開后門，非要找賺錢多的“貴”職業，有時甚至改行換道，拋棄專業，干起與自己所學風馬牛不相及的職業。雖然收入高了，但是自己的專業都荒廢了，顯然是一種人才浪費。

正在求職擇業的大學生們，不防學學美國人，讓“不選貴的，只選對的”這一全新的擇業觀念成為我們職業生涯的指南針。

求職演講稿大學生篇四

尊敬的各位應聘考官，各位觀眾：

大家好！首先請允許我做一下自我介紹，我是xx經濟學院財務管理本科8班的xxx。

我的求職意向是：企業財務策劃。

理由如下：

第一：我的興趣，通過了解貴公司世界一流的生產工藝，大規模的自動化生產能力，以及傲人的“中國國宴”系列產品，特別是貴公司近年年產100萬噸，產值70億元人民幣的`積極健康的財務成果，更加堅定了我的夢想。

第二：我的能力，經過四年大學理論學習和實習培訓，我已擁有過硬的財務策劃技能和全面的綜合素質，培養了嚴謹，穩重，創新，對數據敏感的職業性格。以及綜合分析判斷，解決復雜問題的能力。據有了競爭思想和表現意識，我認為貴公司在財務策劃業務上還有發展的空間和潛力。一句換，國公司的財務策劃要求我能滿足。

第三：我的獨特優勢，貴公司作為中國飲料工業十強企業之一，必定需要財務策劃方面的綜合人才，以協調財務關系，處理財務活動，而我具有跨專業知識的交融能力，既是專才也是通才，具有在多元化工作環境中的應變能力。

綜上所述，我的價值觀與貴公司的價值觀一脈相承，我的興趣匹配貴公司的財務策劃崗位，我的能力滿足貴公司的財務策劃要求，我的獨特優勢是我成為貴公司財務策劃的人選。

最后我希望貴公司是我的成功起點，我能與貴公司一起共創明日的輝煌！祝愿貴公司事業蒸蒸日上！

求職演講稿大學生篇五

大家好！

我叫xxx，今年27歲，中共黨員，在西安工程大學畢業。參加了在校期間多次獲得校優秀學生干部、校團委優秀學生干部和多次獎學金。畢業后在車間擔任工段長助理一年，2月份由于工作需要和領導的重視調入質量管理處任職科員；今年2月份又調整工作到設備管理處任職科員。

其次是年齡優勢：我今年27歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，更重要的是現在已經結婚生女不用再考慮家庭問題，能夠把所有的精力投入到工作中，所以我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

第三、我具有采購員所要求的道德操守。在工作中，我始終堅持誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關系，上下級之間的關系，讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力，與各方面的關系協調處理，和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：

1、忠于企業，規范營銷，不搞邪門歪道。

2、努力學習，不斷進取充實，勤鉆業務，力爭快速進入業務角色，為企業嚴把物資關。

4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。

各位領導、各位評委，我深知原料是企業發展的第一要務，如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，祝在座的各位：工作順利!家庭幸福!謝謝大家！

求職演講稿大學生篇六

大家好!首先請允許我做一下自我介紹，我是海口經濟學院財務管理本科8班的曹軍偉。

我的求職意向是：企業財務策劃。

理由如下：

第一：我的興趣，通過了解貴公司世界一流的生產工藝，大規模的自動化生產能力，以及傲人的“中國國宴”系列產品，特別是貴公司近年年產100萬噸，產值70億元人民幣的積極健康的財務成果，更加堅定了我的夢想。

第二：我的能力，經過四年大學理論學習和實習培訓，我已擁有過硬的財務策劃技能和全面的綜合素質，培養了嚴謹，穩重，創新，對數據敏感的職業性格。以及綜合分析判斷，解決復雜問題的能力。據有了競爭思想和表現意識，我認為貴公司在財務策劃業務上還有發展的空間和潛力。一句換，國公司的財務策劃要求我能滿足。

第三：我的獨特優勢，貴公司作為中國飲料工業十強企業之一，必定需要財務策劃方面的綜合人才，以協調財務關系，處理財務活動，而我具有跨專業知識的交融能力，既是專才也是通才，具有在多元化工作環境中的應變能力。

綜上所述，我的價值觀與貴公司的價值觀一脈相承，我的興趣匹配貴公司的財務策劃崗位，我的能力滿足貴公司的財務策劃要求，我的獨特優勢是我成為貴公司財務策劃的最佳人選。

最后我希望貴公司是我的成功起點，我能與貴公司一起共創明日的輝煌！

祝愿貴公司事業蒸蒸日上！

品友互動

求職演講稿大學生篇七

尊敬的各位領導、各位評委老師，親愛的同事們：

雷鋒曾說過這樣一句話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你的崗位上”

剛剛接手這個崗位的時候我曾經問自己，在基層財政崗位上，我們能為廣大群眾做些什么，我們能為這個社會貢獻什么，面對基層財政改革與發展的重任，我們又能奉獻多少忠誠和無私，拿出多少勇氣和毅力，付出多少心智和創造！

在各位領導的`悉心指導，各位同事的無私幫助下，終于，我明白了基層財政人員的工作意義，我明白了作為一名基層財政人員的光榮使命。我們始終站在為人民服務的第一線，讓我們從那一張張笑臉上感受一下基層財政工作帶給廣大農民的陽光。一事一議的推行，讓群眾有了“新家”，讓清澈的泉水流進千家萬戶；涉農補貼的落實使農民在耕耘自己的土地的同時更多了一份干勁；三問三解，帶給農民的不僅僅是黨和政府的關懷，更是我們基層財政人對為人民服務的踐行。

首先，不管職務高低，我們必須對自身的職責一清二楚，清晰定位。

再次，知識經濟時代是不斷學習的時代，作為一名基層財政人就更應該順應時代潮流，做到樂于學習、善于學習、勤于學習，也要做到勇于實踐、精于實踐、成于實踐，在持之以恒的學習實踐中，不斷提高、不斷完善、不斷進取。

求職演講稿大學生篇八

各人好！今天我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很沖動,也很緊張。班長是1個許多同窗神馳的職位,需要1個有能力有愛心的人來擔當,我信賴我有這個能力。我在一二班級都當過班長,各人是不是接續給我這個機會呢?讓我童年的日記里留下為全班同窗服務的無媲美好的回憶吧！我熱情開朗、熱愛集體、團結同窗、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,不愛聽別人對我的勸告,在未來的日子里,我將戒除這些毛病。

假如我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,我將舉辦一系列活動如朗誦、演講等等,當然另有很多我就不多說了。我想咱們都應該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來潤色。假如我落選了,說明我另有許多缺點,我將接續自我完美。

工作鍛煉了我,糊口造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷本身,只要你認為本身有才華,你就應該認為本身有資歷提任這個或那個職務”。

同窗們,信任我、支持我,請投我一票,謝謝各人！

上網搜。

上網查。

首先要看你適合選什么,選不上不是人緣不懂的題目,是同窗們覺患上你不適合當這個,也可能有許多人比你好。

個人定見：建議你不要競選過重要的職位,因為老虎也有打打盹滴時候嘛^^。

各人好,我是卓雨晴,我這次上臺競選的是xxx(職位)(然后在黑板上寫上你的名字),(介紹本身的優點,如成績好,熱心助人之類的光榮史),(后面部分)我是第一次上臺競選,所以有點緊張,但我想挑戰本身,我想做這個xxx(職位),我想更好的幫助各位同窗,幫助老師,希望各人支持我,謝謝。(半鞠躬,下臺)。

敬愛的老師、親愛的小伙伴們：

各人好！站在這搭,我有說不出的沖動,因為我要競選中隊長啦！

既然是花,就要開放；既然是樹,就要長成棟梁；既然是石頭,就要去鋪出大路；既然是中隊長,就要成為一名出色的領航員！

假如我是中隊長,我一定會高標準要求本身,好好學習,好好工作,爭做同窗們的好榜樣！

假如我是中隊長,我一定努力做好老師的小助手,當真處理好班級的各種事務,主動幫助同窗,為各人排難解紛。

假如我是中隊長,一定會在老師的帶領下組織各人開展豐富多彩的班隊活動,讓班隊活動成為咱們每1個同窗鍛煉本身展覽自我的戲臺！

不想當元帥的兵不是好士兵！是的,說到不如做到,要做就做最好！今天,我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者！親愛的老師以及小伙伴們,請給我一次鍛煉的機會吧！信賴在咱們的共同努力下,咱們的中隊將更加意氣奮發,蒸蒸日上！信賴我,沒錯的！

我從小學迄今班干部一年沒拉下,但我一身潔凈,沒有“官相官態”,“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的猛沖猛干的勁頭。

我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來潤色。工作鍛煉了我,糊口造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷本身,只要你認為本身有才華,你就應該認為本身有資歷提任這個或那個職務”。

我信賴,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣以及才干,憑著我與各人情投意合的深親密朋友誼,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。我會在不論什么時候,不論什么情況下,都首先是“想同窗們之所想,急同窗們之所急。”我決不信奉“無過就是功”的信條,正好相反,我認為1個班干部“無功就是過”。因為本人平時與各人相處融洽,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同窗們在一起,指點江山,發出咱們青春的呼喚。當師生之間發生矛盾時,我一定明辨長短,敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時,我將敢于積極為同窗們謀求合法的權益如果同窗們對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,對我進行彈劾。你們安心,彈劾我不會像彈劾克林頓那樣貧苦,我更不會死賴不走。

既然是花,我就要開放；既然是樹,我就要長成棟梁；既然是石頭,我就要去鋪出大路；既然是班干部,我就要成為一名出色的領航員！

流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的淚水,而1個班級的優秀來自班干部的領導以及全體同窗的共同努力。

我自傲在同窗們的幫助下,我能足以擔任這項工作,正因為這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心數百倍。

你們拿著選票的手還會夷由嗎?謝謝各人的信任！

我從小學迄今班干部一年沒拉下,但我一身潔凈,沒有“官相官態”,“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的猛沖猛干的勁頭。

我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來潤色。工作鍛煉了我,糊口造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷本身,只要你認為本身有才華,你就應該認為本身有資歷提任這個或那個職務”。

我信賴,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣以及才干,憑著我與各人情投意合的深親密朋友誼,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。我會在不論什么時候,不論什么情況下,都首先是“想同窗們之所想,急同窗們之所急。”我決不信奉“無過就是功”的信條,正好相反,我認為1個班干部“無功就是過”。因為本人平時與各人相處融洽,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同窗們在一起,指點江山,發出咱們青春的呼喚。當師生之間發生矛盾時,我一定明辨長短,敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時,我將敢于積極為同窗們謀求合法的權益如果同窗們對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,對我進行彈劾。你們安心,彈劾我不會像彈劾克林頓那樣貧苦,我更不會死賴不走。

既然是花,我就要開放；既然是樹,我就要長成棟梁；既然是石頭,我就要去鋪出大路；既然是班干部,我就要成為一名出色的領航員！

流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的淚水,而1個班級的優秀來自班干部的領導以及全體同窗的共同努力。

我自傲在同窗們的幫助下,我能足以擔任這項工作,正因為這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心數百倍。

你們拿著選票的手還會夷由嗎?謝謝各人的信任。

求職演講稿大學生篇九

老師們、同學們大家好：

不選貴的，只選對的”，這曾是一句廣告詞，而今是當今大學生擇業的一種新的觀念。

“不選貴的”就是不要盲目追求眼下經濟收入高，社會地位高，很熱門但發展前景不一定樂觀或者不明朗的職業，不要鼠目寸光。“只選對的”，就是要選擇適合自己的職業，這種職業暫時可能并不熱門，但有上升的趨勢和發展前景，要有長遠眼光。

不久前看到一條消息，北京市現在最難找工作的是司機和財會人員，而歷史倒回十年，這個結果是誰也不會想到的。那時候有本會計資格證或駕照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工資，誰曾想到，十年后的今天，情況已發生了巨變，經濟發達地區私車越來越多，司機的工資卻一降再降，而財會人員竟然多得沒人要。

對于正要求職和就業的大學生來說，選擇職業要看準它的發展前景。某職業眼下吃香，但并不意味著今后還能繼續吃香，發展前影如何，是一個職業值不值得選擇的關鍵。如果只是盲目跟風，是很容易陷入困境的。

1992年，張明、劉亮和胡嘉三位高材生同時從某高校畢業，張明畢業后進入了當地一政府部門，成為一位頗讓人羨慕的公務員，劉亮到深圳進了一家外企，工資高一些，但競爭壓力大，總是感嘆：累，真想停下來歇一歇；胡嘉在浙江一家民營企業當了一名技術員，工資低不說，還感到沒有保障，因為這家民企創業的時間不長，給職工交社會保險金的錢都拿不出來。

十年后，張明提了一個副科級，工資加獎金只有1000多元，而且當地機構改革已拉開序幕，如果要裁員，嚴重超編的政府機關肯定是改革的重點。劉亮好不容易爬上了部門經理的位置，每月工資上萬元，但自感已摸到了“天花板”，沒有升職的可能性。再看胡嘉，從普通的技術員干起，現在已干到了企業副總的職位上，別墅、私車都有了，而且“野心勃勃”等待更大的發展。不是胡嘉有特別的`能耐，主要是這家民企原來一直不被人看好，幾乎沒有什么大學生問津，企業老板特別重視胡嘉，當寶貝似的培養，工資越給越高，職位越提越高，因為有一個項目取得突破，他還獲得技術股，他個人股票市值已過千萬元，他驕傲地說，我現在既為老板打工，也為自己打工。

如果說他們三個人選擇的偶然因素較大，那么讓我們來看看選擇余地較大的美國人是如何擇業的吧。

美國有個規矩，見習工的工資不受最低工資額保障，收入遠遠低于一般工作的工資水平。

在美國，很多人不看重眼前能拿多少工資，而關注職業選擇是否對自己的人生設計有益的人不在少數。對他們來說合適是第一位的，收益是第二位的。而且，在美國人的擇業觀中，還有“先就業再擇業”的思想，他們反對“一擇業定終身”，認為“騎馬找馬”更好，因此，美國人才的流動性大，人首先要認識到自身的價值，然后找合適的職業來體現自身的價值。