范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人才市場開介紹信開篇一
______單位(管理檔案處)：
茲有______的`檔案屬于貴單位管理，現在本公司因為業務發展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間，本公司______須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。(注：本公司______，具有保存檔案資質。)。
特此申請提檔。
此致
公司。
負責人(蓋章)：
人才市場開介紹信開篇二
______單位（管理檔案處）：
茲有______的檔案屬于貴單位管理，現在本公司因為業務發展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間，本公司______須負責管理該同志的.信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。（注：本公司______，具有保存檔案資質。）特此申請提檔。
此致
公司。
____年____月____日。
（蓋章）。
人才市場開介紹信開篇三
xxx負責同志：
您好！
xxx同學是我院英語專業應屆畢業生，今去貴單位聯系畢業實習事宜，請接洽。
人才的有效窗口。為此，學院高度重視畢業生實習工作，同時也誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，積極為各位學生。
提供。
實習場所，要求學生努力為單位服務，切實圓滿完成學生實習任務，提高人才核心競爭力。
在此，對貴單位為培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持，表示最衷心的感謝！
謝謝貴單位的合作。
xxxx學院。
人才市場開介紹信開篇四
xx單位(管理檔案處)：
茲有xx的檔案屬于貴單位管理，現在本公司因為業務發展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經簽訂的.正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間，本公司xx須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。(注：本公司xx，具有保存檔案資質。)。
特此申請提檔。
此致
敬禮！
負責人：xx。
xx年x月x日。
人才市場開介紹信開篇五
現在找工作與人才市場的聯系愈發密切，小編收集了人才市場介紹信范文，歡迎閱讀。人才市場介紹信范文【一】。
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________。
此致
敬禮
（有效期____天）。
公司名稱：
（簽章）。
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續，請給予辦理。
人員需求情況：
招聘崗位：
需求人數：
___年___月___日。
茲介紹去你處辦理，請予以接待。
xxx單位（章）。
茲介紹我單位xxx同志前往貴處辦理招聘工作事宜，請予接洽！
xx公司。
xx年xx月xx日。
茲有xx應屆碩士畢業生xx，男，xx歲，身份證號，被聘為我公司新職員。其已于xx月xx日到我公司就職，我公司現同意接收其檔案，請貴單位予以支持！
xx公司（蓋章）。
xx年xx月xx日。
人才市場開介紹信開篇六
______單位（管理檔案處）：
茲有______的`檔案屬于貴單位管理，現在本公司因為業務發展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間，本公司______須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。（注：本公司______，具有保存檔案資質。）特此申請提檔。
此致
公司。
負責人（蓋章）：
____年____月____日。
人才市場開介紹信開篇七
六、日營銷、工程、技術及管理類大型專場（六樓）建筑建材、房地產、園林物業、家具家居衛浴及裝修裝飾業專場（七樓）。
7月28日三營銷及外語外貿類大型專場招聘會（六樓）機械、技能技術、自控、工業設計及五金模具類專場（七樓）。
7月29日四營銷及外語外貿類大型專場招聘會（六樓）汽車、汽配汽修、物流快遞、交通運輸、海運及報關專場（七樓）。
7月31日-8月1日。
六、日營銷、技術、管理及外經外貿類大型專場（六樓）it通信、光電數碼、動漫網游、電子、家電及燈飾照明類專場（七樓）。
8月5日四營銷及外語外貿類大型專場招聘會（六樓）行政公關、人力資源、法務、助理、客服及總務后勤專場（七樓）。
8月7-8日。
六、日第636屆南方綜合大型人才交流會（六樓）紡織、服裝鞋帽、皮具、染整、箱包、輔料、飾品及輕工業類專場（七樓）。
8月11日三營銷及外語外貿類大型專場招聘會（六、七樓）。
六、日營銷、工程、技術及管理類大型專場（六樓）生物醫藥、醫療器械、養生保健、日化及美容化妝品類專場（七樓）。
8月18日三營銷及外語外貿類大型專場招聘會（六樓）教育、就業促進、培訓、招生、咨詢及代理業類專場（七樓）。
六、日第638屆南方綜合大型人才交流會（六樓）建筑建材、房地產、園林物業、家具家居衛浴及裝修裝飾業專場（七樓）。
人才市場開介紹信開篇八
以下是小編整理的關于人才市場招聘單位介紹信，歡迎閱讀。
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
年 月
xx市人才市場：
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續,請給予辦理.
人員需求情況：
招聘崗位：
需求人數：
___年___月___日
人才市場招聘注意事項
選擇合適的渠道。
尋找目標人群企業在招聘行為過程之前，首先要考慮招聘的成本與效益。
因而，根據不同的崗位，就需要采取不同的招聘方式，以達到招聘的最大效度。
招聘信息發布以后，要及時注意反饋，從眾多的應聘者中挑選出符合條件的求職者安排面試。
以網上進行招聘為例，我們需注意以下幾點：
1、注意搜集、整理信息
利用上的人才庫自己定制查詢條件，如采取關鍵詞搜索、 定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的應聘者。
尤其是人才郵件定制功能，可以為我們節省大量的時間。
除此之外，公司也可以查詢求職者個人的主頁，了解求職者更多的信息。
2、完善企業的招聘頁面
設計有公司特色的招聘頁面，可以吸引人才前來投遞簡歷。
企業在發布招聘職位描述時，應該詳盡的描述應聘該職位應具備的能力，讓求職者清晰的了解到該職位的各方面信息。
企業簡介、企業形象照片也不能忽視，爭取可以展現出公司的特色和競爭力。
3、最好采取電話和短信結合的形式發布面試通知
在做招聘策劃時，要注意強調已經具備而且切實可以體現出來的‘閃光點’，比如公司優越的辦公位置和辦公條件，公司職員良好的素質，公司良好的培訓成長環境等。
不要過分強調、渲染一些根本就不具備的要素或者與現實反差太大的要素，這些只會增加應聘者對公司強烈的落差感。
4人力資源部門，包括我們自身應該切實提高招聘一線人員的職業化水平(態度、技能、行為習慣等)，加強對招聘過程的組織和其他相關部門的協作，讓應聘者在溝通中就能直接感受到公司職員的職業化素養、公司規范化管理和公司良好的文化氛圍。
同時，我們應該就招聘中的面試測評方式進行科學、合理、專業的'界定，杜絕面試中間隨意、胡亂提問，甚至是粗暴涉及應聘者個人隱私的提問等情況的發生。
5在正式錄用合格的應聘者之前，我們應該注重同候選人之間做好進一步的溝通，比如采取復試、電話溝通、入職面談、最近離職單位調查、搜集候選人的背景資料等，通過這些方式增加對候選人的了解，同時讓候選人對將來的工作內容、待遇、職位、可能的調動、出差、駐外等做通盤的考慮，決定是否來公司任職。
人才市場開介紹信開篇九
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：
電話：
此致
敬禮
(有效期____天)。
人才市場開介紹信開篇十
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮！
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
___年___月___日
人才市場開介紹信開篇十一
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________。
此致
敬禮
(有效期____天)。
公司名稱：
(簽章)。
________年________月________日。
人才市場開介紹信開篇十二
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________。
此致
敬禮！
（有效期____天）。
公司名稱：_________（簽章）。
_________年_________月。
