圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

出納年終個人總結和不足篇一

學校出納工作是一個業務量大，業務種類繁多的地方，回顧這一年來的工作，我取得了必須的成績，現將過去一年的工作總結如下：

思想政治方面，我用心參加學校組織的各項政治活動，透過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

工作業務方面：作為學校出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回學校各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計帶給的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持出納手續，嚴格審核算(發票上務必有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

1、迎接教育局評估，準備所需出納相關材料及數據備份光盤，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我學校帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

為了適應信息化對出納工作的新要求，去年我們購買了《出納專家》20xx豪華版軟件，它帳頁化的操作與打印，讓我簡單實現了出納工作的電算化，大大提高了工作的效率和準確性，同時，也打印出了真正帳頁格式的印刷品質的現金與銀行日記帳存檔，許多兄弟單位也來我校學習我們的先進經驗，為我們單位榮獲“出納工作先進單位”貢獻了自己的一份力量。

回顧過去一年的工作，我取得了必須的成績，但也存在一些不足，為此，我今后要加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能代替對提高個人素養更高層次的追求，務必透過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的潛力。增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，用心配合領導同事們把工作做得更好。

出納年終個人總結和不足篇二

轉眼間一年的工作時間就這樣過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分。回顧一個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤……下面，我將出納工作總結如下：

一、開支票的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作。

二、出納的工作。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度。

2、出納人員要恪守良好的職業道德。

3、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的感謝。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。總之在下個月，在閏梅姐的帶領下我在出納這一方面做的更好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯，總之在6月份覺不能像上個月一樣了，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行，在出納這一方面就由我來承擔，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉，讓我更成熟一些，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

出納年終個人總結和不足篇三

轉眼已是20xx年末，自五月份入職以來，我在遠輕已工作了八個月，作為一名出納我在不斷努力、學習和改進。回顧這大半年來的工作情況，總結如下：

根據實際情況開具現金支票領取備用金，以應對員工小額度報銷以及個人借款。每周三去巴城分公司，處理分公司員工的現金報銷。當有現金收入時，填寫相關收據。每周五進行現金盤點，確保賬實平衡。

每月初需完成三項工作：第一完成網上銀行對賬，并領取相應銀行的對賬單以及回單，第二確定應付銀行承兌匯票到期日，保正賬上金額足夠，第三完成還款計劃表，確定當月借款明細，確定是續借還是還貸，并準備相關資料。每月5號左右根據采購提供的發票及合同準備相應資料，開具銀行承兌匯票。每月10號以及20號處理批量貨款支付，同時每周根據實際情況處理請款、大額度員工報銷以及零星付款。每月14號左右根據人事準備的工資資料，填寫相關支票報送銀行，并整理工資條。每月末根據人事提供的'新進人員信息準備相關資料至銀行辦理開卡事宜。每月根據營業的請款支付外幣貨款。每周五查詢公司所有賬戶的余額信息，發送給黃總，以了解公司現金流動情況。才外每季度完成外籍人工工資付款，每三個月支付工會經費。

每月初完成財務狀況表以及工業總產表等統計報表上報，每月10號前往住房公積金中心領取員工住房公積金卡，每周更新合同以及整理回單，每月中旬裝訂憑證。每月25號前完成固定資產完成情況表上報，每月27號左右完成能源表、價格表等的上報，每月末完成個人以及外籍人員扣款。根據通知辦理組織機構代碼年檢等事宜。

這大半年來學習收獲良多，但是仍有許多值得進步的空間：

對于支票的書寫不夠嚴謹規范，書寫存在跳號的現象；支票的存放比較混亂對于廢棄的現金支票也沒有合理存放，不便于日后查找；支票以及匯款申請書的書寫仍存在許多錯誤；現金盤點不時出現盤盈的現象；收據缺乏規范的記錄整理。對公司各個現有賬戶的余額還沒有做到心中有數。

歸檔整理，以便日后查找。每天登錄網上銀行，記錄收款以及余額，以便靈活運用資金于各項付款。

在新的一年里，我會更加嚴格要求自己，謹慎細心，減少錯漏的發生，以更積極的態度面對工作生活。

出納年終個人總結和不足篇四

會計改革與發展對學會工作提出了新的要求和任務，緊密結合會計工作的實際開展會計理論研究工作是學會工作的重點。20xxxx年自治區會計學會針對會計改革與發展中的熱點問題提出學術研究重點內容，并面向全疆廣泛征集論文，主要目的是配合財政部門宣傳、貫徹新的會計制度、會計準則，緊密聯系廣大會計實務工作者、理論工作者及會計管理工作者，促進自治區會計事業的改革與發展。根據學會20xx年的工作部署，為做好會計理論研究工作，學會秘書處多次召開秘書長(擴大)會議，對會計學會科研方向進行討論研究，于4月初公布了我區今年會計學術研究的方向并面向全疆征集研討會論文。廣大財務會計工作者投稿非常踴躍，本次研討會共收到論文186篇，是歷年來收到論文數量最多的一年，論文質量也較往年有所提高。經過專家評審小組評選，有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會上進行交流發言，闡明觀點、介紹經驗、交流工作體會，提出工作建議，這對我區開展會計理論研究、推動會計改革與發展起到了積極促進作用。

1、與自治區財政廳聯合舉辦有獎征文活動為紀念《會計法》頒布實施20周年，自治區會計學會與自治區財政廳聯合舉行了有獎征文活動。征文圍繞紀念《會計法》頒布實施20周年，以“我與會計法”、“談《會計法》實施20周年的成果”、“宣傳會計工作的`重要性”、“單位負責人的會計責任”等為主題。截止20xx年7月30日，共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會計法》頒布實施20周年以來的體會、感想、工作經驗及取得的成就，進一步明確了單位負責人和會計人員的會計法律責任，使《會計法》的宣傳更進一步地深入人心，在全區又一次掀起了學習貫徹落實《會計法》的新高潮。征文截止后，聘請專家評委對征集的文章按照評審規則，從征文主題、內容、語言表達、結構等方面進行嚴格的評審，評出特別獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名。在20xx年學術研討會上對獲獎征文作者進行了表彰獎勵，并邀請其中4名獲獎征文作者到大會發言，同年編輯出版《我與會計法同行》––紀念《會計法》頒布實施20周年有獎征文匯集，目前出版工作已處于收尾階段。

2、與自治區財政廳聯合舉辦會計知識百題競賽為紀念《會計法》頒布實施20周年，倡導會計界的學習風氣，20xxxxxx年6月，與自治區財政廳聯合舉辦了“會計知識百題競賽”活動。截止20xxxx年7月30日，共收到答題卡2986份，其中有效答題卡2868份。按照競賽規則，在公證部門的監督下，在20xxxx年度學術研討會上進行公開抽獎，并對抽取的一、二、三等獎進行了表彰獎勵。通過開展會計知識百題競賽活動，廣大會計人員進一步掌握了《會計法》的有關內容，在全社會掀起了學習《會計法》的熱潮。

3、與自治區財政廳聯合舉辦紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展評與會計法規街頭宣傳咨詢活動為紀念《會計法》頒布實施二十周年，在全社會更加廣泛深入地貫徹實施《會計法》。20xxxx年6月26日上午，自治區會計學會與自治區財政廳聯合在烏魯木齊市人民廣場舉辦了會計法規街頭宣傳咨詢活動，印發宣傳冊六千余份，向前來咨詢的群眾提供法律咨詢及會計工作相關問題解答。同時，組織了自治區及烏魯木齊地區20余家單位紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展覽活動，并根據評獎規則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過此次活動，進一步擴大了《會計法》在全社會的影響力，在不同的行業、階層形成了廣泛學習、貫徹和實施《會計法》的良好氛圍。

4、召開紀念《會計法》實施二十周年座談會20xxxx年5月14日和7月16日分別組織各地區及部分縣(區)財政部門有關人員召開了座談會。座談會上總結財政部門貫徹實施《會計法》取得的成就和經驗，認真研究如何進一步貫徹實施《會計法》，深化會計改革，推進依法行政，提高執政能力和公共服務水平。

為規范和加強分支機構的管理，對各專業分會在組織建設、工作安排等方面進行全方位指導，使各專業分會發揮應有的作用，在自治區民政廳辦辦理了社團分支機構證書，促進了分支機構的良性健康發展。為慶祝自治區會計學會成立25周年，進一步促進我區的會計學會工作，自治區會計學會首次開展了評選先進分支機構活動，評出先進分支機構四家。在20xxxx年度學術研討會上對評選出的先進分支機構進行了表彰獎勵。

促進會計誠信建設為加強民間組織自律與誠信建設，擴大民間組織在全社會的影響，自治區民政廳20xx年在全疆民間組織中開展自律與誠信建設活動。自治區會計學會積極響應，在各地、州、市會計學會、自治區會計學會各專業分會開展了自律與誠信建設活動。要求各地、州、市會計學會、各專業分會要以服務國家、服務社會、服務人民為已任，加強自身建設，努力做優做強，不斷提升綜合能力。增強遵紀守法意識，自覺遵守各項法律、法規和規章制度，主動接受業務主管單位和登記管理機關的指導與監督。建立健全以章程為核心的各項規章制度，健全會員代表大會和理事會制度，推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，完善法人治理結構。加強會計學會的能力建設，提高理事會的核心領導能力，不斷提高會計學會的社會公信力。

1、開展聯合辦學，舉辦會計人員繼續教育，提高繼續教育質量。自治區會計學會與新疆會計干部培訓中心、新疆廣播電視大學及新疆會計師事務所民辦培訓中心聯合舉辦會計人員繼續教育，針對不同層次、不同行業的會計人員根據其工作實際的需要分別培訓，在培訓中理論聯系實際，堅持學以致用，講求實效。全年對12209名會計人員進行了培訓。

2、在廈門國家會計學院舉辦會計人員繼續教育培訓班。為促進我區會計人員思維的轉變和觀念的更新，使我區會計人員能及時了解當前會計動態，不斷提高會計人員的專業技能，自治區會計學會于20xx年7月25至28日在廈門國家會計學院舉辦了自治區20xx年度會計人員繼續教育培訓班。來自全疆的229名會計人員參加了學習。通過培訓學習，提高了技能，開拓了視野。

3、積極組織會員參加中國總會計師協會舉辦的財務管理高級論壇會。為總結交流總會計師工作經驗,提高總會計師隊伍的綜合素質,充分發揮總會計師在現代企業管理中的作用,努力開創企業財務管理工作的新局面，組織了全疆12名總會計師參加中國總會計師協會在大連舉辦的財務管理高級論壇會，這是近年來一種組織高級會計管理人員培訓的新的形式，取得了積極效果。

4、積極參加中國總會計師協會總會計師崗位培訓。為加強我區總會計師隊伍建設，全面提高總會計師的職業道德水準和專業水平。組織全區42名總會計師參加了中國總會計師協會在海南舉辦的總會計師崗位培訓。通過學習，提高了我區總會計師的職業素養、工作水平和履職能力。

5、積極參加總會計師論文征集評選活動。通過評選向中國總會計師協會推薦新疆塔里木水泥有限責任公司財務總監撰寫的《淺議強化企業內部機制》等10篇論文參加20xx年度中國總會計師協會優秀論文評選。

一是編輯出版《新疆維吾爾自治區會計學會20xx年度會計理論研究優秀論文選》。將20xx年度學術研討會入選的優秀論文整理匯集成冊，經專家評審小組對論文再審并修改后，由新疆人民出版社出版發行。

二是出版發行自治區會計學會副會長胡志江編寫的《創業精于勤實踐成于思–財政財務會計論文集》。本書收集的近60篇文章真實反映了一個會計人的工作和求索經歷，是其人生經歷和事業發展的總結，并對如何振興新疆財政，發展新疆會計事業等問題進行探討。

三是做好《新疆會計信息》的編輯工作。作為自治區會計學會主辦的期刊，20xx年，編輯出版了7期《新疆會計信息》，其中以紀念《會計法》頒布實施二十周年為主題出版了2期專刊。目前每期發行量為680余份。

為進一步做好學會工作，自治區會計學會在加強自身組織建設和內部管理方面做了大量工作，完善了內部控制制度和相關的工作規程，使工作效率有了進一步提高。

1、按照章程規定的程序，以通訊方式召開了第八屆理事會第三次理事會會議。增補郭瑛同志為自治區會計學會第八屆理事會理事、常務理事，改選郭瑛同志擔任自治區會計學會第八屆理事會秘書長。

2、增強了工作力量，20xx年通過自治區人才交流中心聘用了一名專職工作人員。通過加強對秘書處工作人員的業務培訓，提高了工作水平，確保了工作質量。

1、根據中國會計學會《關于組織20xx年度會計學優秀論文評選活動的通知》(會秘[20xx]2號)，經過評選，我區推薦新疆大學張新吉撰寫的《關于在市場經濟環境下誠信缺失和誠信重建的幾點思考》，新疆化工集團哈密雙合堿業有限責任公司閆代友撰寫的《現代企業經營過程中的財務管理》和博州精河縣財政局劉宏斌撰寫《精河縣農村稅費改革初見成效》3篇論文參加評選。

2、組織征訂20xx年卷《中國會計年鑒》。《中國會計年鑒》是由中國財政雜志社出版發行，系統、全面匯集了上一年度全國財務會計工作重要信息，逐年編輯、連續出版的大型資料性工具書。自治區會計學會組織各級學會和會員單位共征訂200冊。

3、20xx年9月25至28日自治區會計學會參加了在天津市召開的第二十三次北方省(市、自治區)會計學會學術研討會，向研討會推薦了新疆屯河集團有限責任公司沈麗萍所撰寫的《對集團企業全面預算管理的探討》和昌吉州會計服務中心陳偉撰寫的《淺談單位負責人對構建和諧會計的作用》兩篇論文參加大會交流。

自治區民政廳于5月17日給榮獲全國先進民間組織光榮稱號的9個單位和受表彰的自治區先進社會團體70個社會團體、23個民辦非企業單位授牌。這次表彰的自治區先進民間組織是從全區4000多個各類民間組織中評選出來的，自治區會計學會被評為自治區先進社會團體。

在今后的工作中，自治區會計學會將繼續從實際出發，求真務實，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作態度，研究工作的新思路和新方法，與廣大會員同心協力，共同奮斗，使學會工作更上一個臺階。

出納年終個人總結和不足篇五

1、嚴格執行現金治理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行。

3、依據會計供應的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付），對不符手續的憑證不付款。

1、迎接公司上市財務審計，預備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統計，并提交領導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞。

2、完成領導交付的其他工作。

1、學習不夠。當前，以信息技術為根底的會計軟件的應用及理論根底、專業學問、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟識，必需通過相關專業學問的學習，虛心請教領導和同事增加分析問題、解決問題的力量，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴厲仔細的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到慎重的`對待工作，并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順當的進展。在馬上到來的xx年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。

出納年終個人總結和不足篇六

20xx年，在領導及同事們的幫忙指導下，經過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作本領上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人的工作、學習情景匯報如下：

一是不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本領不斷得到提高。

五是積極參加了區里組織學習活動，按照上級指示，努力學習、積極參與。

六是積極進取，努力充實自我。今年我報名參加了xx學習，利用晚上時間，突擊復習，爭取以優異的成績考取，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

我以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，并且這個時期是寒亭區國庫集中支付改革的關鍵階段，我重視工作中的每一細節。一向以來，我主要負責以下幾方面的工作：

一是負責其他資金指標錄入、用款計劃批復、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

二是負責文件資料的收發以及整理歸檔，辦公用品的領用待內務工作。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成。

三是負責財政代發資金這項工作，代發資金資料包括農村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉鎮教師工資、村干部工資等所有要求財政代發的資金，涉及了多個部門，多種項目和資金。有些資金的發放時間跨度很大，發放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位，協調起來也比較復雜，所以我都細心地處理每一筆業務，出現突發情景時也能很快地協調好。

四是做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導安排的正常工作，我在工作中努力學習，認真負責，將工作做到駕輕就熟。在這些工作中，我一向堅持著八字原則：“準確、及時、全面、有效”。

在從事這些工作的.同時，我時刻記得自我是科室的一分子，在工作中發揮自我的創造力，為支付中心工作的改善獻計獻策，也盡了一份力量。此刻的我，不管面前的工作量多么大，難度多么高，我都有信心能以最高的效率完成。今年以來，我一向沒有休假，在同事休假過程中，我一向嚴格要求自我，做好交接到的工作，讓自我做一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財政工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當積極做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，在工作中學習，從改變中創新。

出納年終個人總結和不足篇七

一場新舊交替的大雪送走了忙碌20__年，迎來了充滿希望的20__年，也給__寫下了一段內容豐富的歷史，同時又給__翻開了嶄新的一頁，更給我們運城財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。

在20__年里，伴隨著__的籌建并運營，財務部也在忙忙碌碌中隨之成長并完善，但還是存在著許多需要解決的問題：

一、資金組織不力。

20__年無論在投資資金，還是經營資金上，財務部都沒有能有效的組織好資金來源，在很大程度上依靠了懂事長彭總等領導的協調作用。而有限資金，使投資資金促襟見肘，使經營資金不能滿足原材料收購及正常經營所需；財務部更談不上對外融資。

資金組織不力，影響了20__年的整體資金需求。其根本原因是我們財務部從思想上沒有多想辦法、方法上不夠多樣化，實際行動上沒有有效的去匯報困難，爭取上級對__存在困難的了解，從而造成了資金短缺的被動的局面。

二、制度不健全。

雖然我們財務部也建立了許多制度，如：

1、物資采購流程規定；

2、庫房材料物資管理制度；

3、差旅費報銷制度；

4、固定資產管理制度；

5、借款及報銷流程規定；

6、費用報銷憑證內容填寫的規范要求；

7、費用審批程序規定；

8、磅房管理制度；

9、磅房崗位制度，

10、廢舊物資回收銷售制度等等制度以及規范性表格程序；

但是沒有作好宣傳工作，更沒有有力的執行制度，甚至絕大多數員工還不知道有這樣或那樣的制度存在，更不會去貫徹并實施制度。特別是大多數員工是陸續進廠的可以說對我們制定的制度聞所未聞。比如說，我們在材料物資管理制度中很明白的要求月底做好材料、物資的假退庫或退庫手續，但在實際工作中無論生產部，還是物資部都沒有真正的將該制度實施到位；我們在材料物資管理制度中規定材料、物資“按類分區、掛牌標識、過目檢數、檢點方便、成列成行、文明整齊”的要求就沒有落到實處，在這次德勤審計就暴露出回兌桶沒及時退庫，鐵箱、鋼桶擺放不整齊、沒有辦法去檢數的問題。

同時財務部也沒有有效的敦促有關部門去建立相關制度，比如：臨時用工制度；不同工作中臨時工的費用支出標準制度；勞保用品制度；水電管理制度；公物損壞賠償制度；采購市場調查制度等等。這樣以來，許多事情就沒法去按一定的標準去審核，可以說無法可依；比如庫房的臨時用工，他們的倒庫費、裝卸費等是按什么標準的、他們裝卸的不同種物資的裝卸費當按一定的標準計算好了，來財務部審核、要錢，我們卻沒有這樣的單位費用標準規定來判斷它的合理性、來審核它的準確性、合法性。還有平整場地、我們投入了自己的鏟車、甚至還雇傭了別人的鏟車，但是雇傭的臨時工前后為平整場地工作一個多月，就臨時工工資高達4、3萬元，他們的工資標準是怎樣制定的，每天工作是怎樣考核的，也沒哪個領導在實際過程中簽字，最后到財務部來審核也是沒有制度可依，被已發生的事情牽著我們的鼻子走。以上均暴露出財務部在制度上沒有健全，在思想上、行動上沒有努力去宣傳和執行制度。

三、計劃沒落實。

我們也制定了成本、費用計劃，每月也向各部門下了發費用節超計劃表，讓各部門去監督落實，但是大多數部門把費用節超計劃束之高閣，對費用的超支不聞不問，該花的照花、超支的照樣超支，造成計劃沒有落到實處，主要是我們財務部不能經常去監督、去宣傳、去落實，甚至沒有組織開過一次有關費用、成本分析這樣的會。暴露出財務部從思想上認識不夠、重視不夠，特別是財務部長重視不夠。導致我們計劃有和沒有一個樣、超和不超一個樣，不能有效降低成本、節約費用。

四、部門溝通不到位。

財務部在和其它部門的溝通上不到位：比如：誰來制訂生產計劃、誰來計劃酶制劑、輔料、清洗材料的消耗定額；我們怎樣按生產計劃、按消耗定額去考核成本中物料投入的情況，從而有效的控制成本的升降；財務部應該去敦促，去索要，但是卻沒有厲行這樣的職責；還有，對門市部、職工食堂怎樣敦促行政部去有效管理以達到門市部每月有利上繳，食堂飯菜可口、價格低廉、同時能降低福利費的開支，但也是沒有有效的敦促行政部去落實管理職責；還有，對原料部的收購中怎樣有效去控制價格的變動，從而使我們既能按不同地區有適當的高價吸引來果農、還不會再去暗補差價，從而導致原料成本過高，甚至還有多少差價要補，潛在著多少成本升高的因素，我們沒有概念、沒有掌握，失去了對補價差的有效監督；還有，在輔料采購中怎樣有效遏制長期不報帳，不按程序進行報帳的采購人員，從而造成庫房帳不能及時反映物料的入出庫情況、財務帳不能有效反映個人、客戶往來情況，這樣可能會導致潛在的損失；還有，在生產上怎樣使生產部對出現的生產、質量問題能迅速反映到財務部來，從而控制物料消耗和成本的升降等。以上這些都反映出財務部不能和其它部門進行有效的溝通、財務部會計不能經常下去到生產一線、到各部門去面對面的談實際問題、找問題、進而去解決問題。

五、財務監督不力。

財務會計的兩個基本職能就是反映和監督，反映就是核算，監督就是監督國家的各項法律、法規以及地方、企業內部的各項制度的執行情況；但是財務部始終被各種日常的費用報銷、計帳算帳、核算結算、各種報表、要款打款，審計調帳、票據整理等等問題所纏繞，甚至在收購期間財務部5人之中2人在圍繞原料收購、等車要車、背著現金在運城市不同的銀行存款、打款等事務忙碌，這樣既消耗了大量精力、也浪費了大量時間，而磅房的各種扣雜問題、調運單涂改問題以及每天7—8種價格的不規律變動等等攪的人日夜不安，這些日常事務的蹬不利、踢不開就無從談上對企業制度的監督執行。突出的表現就是許多制度不能建立，規定不能貫徹執行，比如食堂的帳，幾個月不能整理好；門市部幾易其人帳目混亂不清；還有，個別部門隨便出售廢舊物資，甚至個別人把出售的款不通過財務部的正常渠道就直接支出去，或挪做他用；個別員工甚至不知道企業的除過支付給個人的勞動報酬及相關福利外的任何財產都是歸企業投資人所有這樣的概念，以上這些問題充分暴露出財務部，特別是財務部長沒有整頓好財務秩序、沒有理清思路、沒有把企業投資人的利益當最高利益來對待，沒有為企業所有者把好財務這個關。

六、費用、成本控制不力。

對于費用、成本的控制需要從大處著眼、小處著手，但是在大處上財務部沒有把眼放遠，比如因異物，樹脂等影響的質量問題而造成的產品直接損失、回兌產品的包裝物料損失等第一手資料沒有掌握、甚至財務部壓根就沒有直接得到有關生產一線信息，而是很常時間后間接的才知道因質量在造成企業利益的大量損失，更不能給領導或上級提供相關損失報告，這不能不說明財務部在保障企業財產完整，資產保值、增值上作的不到位以及在費用成本控制上的不力；同時，在小處上來講，財務部也沒有控制好，比如王總就發現了裝卸工用刀割蘋果包裝袋，造成了大量的爛果、使產量會降低，使成本會升高，但財務部的會計人員卻沒有經常性的深入生產一線去調查、去發現會導致成本上升的的因素、從而不斷的堵塞漏洞、進一步降低成本。還有對各部門的招待費、汽車費、差旅費、辦公費等沒有有效的手段去降低、去控制，比如在開會時用的喝水紙杯，行政部的閆志偉就發現太浪費、建議用個人喝水杯，而財務部人員卻視而不見；還有辦公用筆為什么不能用藍黑墨水、而非要每月購置大量的簽字筆呢？以上這些充分說明財務部，從思想上沒有把費用、成本的控制落到實處。

七、反饋信息不及時。

信息的及時性非常重要，它會及時給決策層領導提供有效的決策信息，但是作為企業數據信息源的財務部卻不能連續的、及時的、全面的、系統的為企業領導提供預測、決策信息。表現在當領導催要時才慌忙整理供數據，比如、每隔2—3天就要給懂事長彭總提供資金信息、但是財務部工作人員隔一段時間就忘記了數據的提供、每當彭總再催要時才又想起來，這是典型的思想不夠重視，意識不到信息的重要性的表現。

八、思想認識不到位。

__雖然是新建立的、大部分員工是新加盟__這個團隊的，對__的管理理念，__的內控程序，__的軟硬件配置還不是完全的熟練掌握，但是作為財務人員，每個員工都應該以財會人員特有的職業精神盡快進入腳色，比如出納、付款員的工作就是要細心再細心，認真再認真，不能有一絲一毫的差錯，出現差錯就是直接損失，必須要用財會人員的職業道德和敬業精神來嚴肅對待本職工作，因為一個企業把它大量的財產特別是流動性最強的現金交給我們去管理，這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作，認識它的重要及崇高性，愛崗敬業。但是我們的財務人員對待領導的一而在，再而三的叮嚀認識不足，過于相信了自己的能力，伴隨著自己的惰性行為而重復出現差錯。

作為財務人員就是要把企業的所有資料歸集、分配；整理、匯總，形成規范化的信息資料，向領導及時提供，但是從財務部的磅房員工到財務部辦公室員工還是存在沒有熟練掌握軟件知識，不能創造性的發揮，不能向領導提供及時信息的缺點，比如磅房軟件的缺陷是不進行日處理就不能隨時掌握即時付款信息，但沒一個人員主動提出它的缺陷而要求改動。還有，我們按裝卸隊領頭人的名字做為蘋果收夠人，以方便計算各裝卸隊的工資，但是沒有一個人員主動向領導匯報這個收購程序就不能進行這樣的匯總，總以為這都是領導的責任，得過且過，最后還是通過趙總協調王晉鋒作了簡單取數修改，臨時解決了問題；這些問題充分暴露了我們財務部員工從思想認識的不到位，不能把企業的利益和自己的工作容為一起。

九、對外公關上不成熟。

我們財務部不但要在內部財務管理上到位，還必須在對外關系上處理好，這是企業得以順利經營，實現利益最大化的需要，但是我們財務部在對外公關上不成熟，沒有和相關的業務部門處理好關系，這就給我們在事務處理上帶來不便，比如在銀行不能為海升融資，在稅務不能為企業業務順利開展而創造條件。

以上九條充分說明我們財務部在過去的20__年還存在許多需要解決的問題，許多需要改進的方法，許多必須從深處提高的思想認識，許多我們必須檢討的地方，特別是部門領導需要檢討的地方。

20__年已經到來，在新的一年里，我們財務部必須深刻檢討，認真總結，提高認識，改正缺點，努力把20__年財務部的工作作好，為__的運營作出我們應該做的工作。

出納年終個人總結和不足篇八

隨著時間的流逝，時間到了x年，總結x年的工作以予在x年中更好的發現自己，完善自我。

x年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結：

1、每月跟"主辦會計"進行帳務核對，發現差錯及時查找，做到帳實相符2、心態調整。其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"3、外圍退貨的跟蹤。

在這期間，我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存，并填報當日現金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款，必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）7。1現金帳收支。7。2工程部回款與已送未結。7。3外圍發貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：一。學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二。學會制訂本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。。三。出納人員要恪守良好的職業道德。四、出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒的保管。

2、物流。

作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點（顧客、經銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務。

同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取20xx年遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己，發展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘"好好學習，天天向上"（善良）為準則。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納年終個人總結和不足篇九

x年已經過去，迎來嶄新的201x年。在過去的xx年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作，我的份內職責是：現金收支，按計調安排各個銀行匯款、辦事，開具發票，工資、提成補助的核算及發放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結束。總結請大家評議，多提寶貴意見。

首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作：

1、嚴格執行銀行存款及現金管理，定期核對發現賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現金結算。

2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。

3、堅持財務手續，嚴格審核（報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付），走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。

4、日常工作的改善。現金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據，后換發票。在收據上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名（例如海南），天數，人數，金額，客人姓名，出發日期，收款人。這樣的話，開收據的.時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

5、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業學習及技能，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。

在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的201x年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。