人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

單位員工離職證明篇一

優秀作文推薦！茲證明xx自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

日期：20xx年10月9日

單位員工離職證明篇二

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

特此證明！

公司名稱：xxx(加蓋公章)。

日期：20xx年xx月xx日

單位員工離職證明篇三

茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔任___部門___崗位，至20___年___月___日因___原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“___”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司蓋章:_________________。

日期：_________年_____月____日

單位員工離職證明篇四

_______于____年___月x___日至______年____月____日任職于_______公司，于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

____________公司（或人力資源部人事處）蓋章。

____年___月____日。

單位員工離職證明篇五

優秀作文推薦！_______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期：_____年_____月_____日

單位員工離職證明篇六

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

__公司名稱（加蓋公章）。

__年__月__日。

單位員工離職證明篇七

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

日期：年月日

單位員工離職證明篇八

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

_________年____月______日。

單位員工離職證明篇九

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。

特此證明!

本人簽名：______________。

單位蓋章：______________。

__________年____月____日。

1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

2、本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。

3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工離職證明篇十

最近，某通薪粉寶寶本想趁著跳槽季節換個環境，結果沒想到原公司“拒開”離職證明，現在已鬧得不可開交。更讓他煩躁的是，因為遲遲拿不到“離職證明”，新公司已經給他下了最后通牒，眼瞅著新的工作就要“泡湯”了。

其實，這些跳槽的員工我們hr也要照顧其感受，我們并不是只會招人，我們更要會安撫人。

那么，關于“離職證明”又有哪些法律規定呢?為什么會這么麻煩呢?

《勞動合同法》第五十條規定，解除或者終止勞動合同，用人單位應當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。

離職證明中應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。

與此同時，為了避免用工風險，很多用人單位在勞動者入職時，要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機會。

單位員工離職證明篇十一

先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

日期：20xx年10月9日

單位員工離職證明篇十二

離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

單位員工離職證明篇十三

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方代表簽字：____________。

日期：_____年_____月_____日

單位員工離職證明篇十四

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

樣本[2]。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

樣本[3]。

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。

特此證明!

本人簽名：______________。

單位蓋章：______________。

__________年____月____日。

擴展閱讀：

離職原因。

1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

2、本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。

3、我為照顧住在遠地的'年老母親，而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

注意事項。

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工離職證明篇十五

姓名：____，男/女，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

____部經理(簽名)__________。

___________公司蓋章。

_____年_____月_____日。