總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

設計師試用期轉正工作總結篇一

20xx年過去了一半兒，在這個年的工作和生活中，我到底應如何實行總結呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己。看清優勢，尋找問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首20xx年的履跡，羅列如下：

1、完成上級領導布置的工作任務。

作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出的努力。

2、公司單項、綜合性促銷活動的宣傳氣氛及節日賣場氣氛布置。

每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比較大型的活動，我們都會加班加點完成。

3、櫥窗陳列及商品展示臺的布置。

我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

4、廣告、燈箱、招貼畫的制作和安裝。

另外，我們還負責一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，因為制作燈片比較耗時，而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。

5、負責賣場的座牌和吊牌的制作。

每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統計及策劃，我們美工組就負責制作及下發;基本上每次活動前，各賣場的座牌就能夠到位。

我在設計工作中形式主義的作風嚴重，花大量的`時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。

作為設計部的主管人員，一年來，我在培養新人上，做到了把自己所有掌握的專業知識毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中持續的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這個條總的來說是合格的。在xx年，我會盡自己的努力，發揚設計部的精神，為公司發展做出努力。

設計師試用期轉正工作總結篇二

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧20xx年一年的試用期，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。

有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等；也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標；還有大量的圖片掃描處理等等。

所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司對外的整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協調性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創意！

3、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！

設計師試用期轉正工作總結篇三

時間過得真快，三月份有幸被公司錄用。回顧這幾個月的工作，我學到了很多東西，學到了很多知識。雖然不是很熟悉，但至少從無知到基本了解，學到了很多新東西，慢慢積累了很多。通過處理工作中的各種事情，我對自己有了更深刻的認識，同時也發現了很多不足。

1、標識、標志和引導系統的設計。

2、建筑的照明和動畫效果的設計。

3、平面廣告畫面設計。

4、工藝、施工和結構圖紙設計。

日常工作包括：

1、打印圖紙，聯系生產單位，審核樣品。

2、必要時與客戶溝通，實地查看項目狀態。

3、公司內部計算機的運行、維護及相關技術支持。

4、向生產部門監督工程質量和進度。

5、為現場客戶提供技術培訓和遠程協助。

首先感謝公司領導和同事在此期間給予我足夠的包容、支持和幫助。在領導和同事的關心和指導下，我因為自己的努力取得了很大的進步。

在20xx年的時間里，我對我們設計部門的工作流程和方法有很深的了解，對行業內的設計規范有一定的了解。但是還需要不斷的學習和實踐。

一年來，我參與了公司多項方案的設計，密切配合各部門工作，虛心請教同事，圓滿完成各項任務。未來，我們必須不斷提高自己的能力。

1、在設計方面，從之前的首選風格到現在的多元化風格（融合），我結合各種設計元素和大眾的喜好做了一個規劃。

2、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于實踐！

3、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥。很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神狀態去工作。

我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、施工技術等相關的一些資料，比如可以關注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片、畫冊，還應該更多接觸新的技術工藝。以更好完善公司目前全方面發展的工程項目的運作。再有就是工程項目的時間安排，“慢工出細活”嘛！所有項目趕一起時間又都很緊迫，誰都很難保證不出任何問題！與其每次都這么著急趕工出來的活，各種問題還不斷出現，到不如慢工細致、多監督一步到位把產品做到最好。如果這樣的事情頻發也會影響到整個公司聲譽和效益。

設計師試用期轉正工作總結篇四

來到公司已經x個月了，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。

所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。

(二)好的領導。

我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

(四)團隊精神。

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化，例如xx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

(五)熱愛自己的工作。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。

我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。

作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自己的一份微薄之力。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿每一個人身體健康，幸福快樂!

設計師試用期轉正工作總結篇五

來到公司已經x個月了，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到xx設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對xx更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。

除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。

我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化，例如xxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自己的一份微薄之力。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿xxx的每一個人身體健康，幸福快樂!

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這給我留下了精彩而美好的回憶，是我人生中彌足珍貴的經歷。接下來我要對這段時間做一份廣告公司設計師試用期工作總結。在這段時間里感謝領導和各位同事給予的支持和幫助，以及足夠的寬容，讓我感受到了領導們“海納百川”的胸襟，體會到了廣告從業人員作的艱難和堅定，感受到“不經歷風雨，怎能見彩虹”。在對領導和各位同事肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的指導和關懷下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了進步。

記得應聘時，我對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作，對公司的認識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一。所以，試用期中如何去認識，并熟悉自己所從事的行業，成了我的當務之急。

設計師試用期轉正工作總結篇六

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里各位同事和領導賜予了我足夠的寬容、支持和關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川〞的胸襟，感受到了作為廣告人“不經受風雨，怎能見彩虹〞的豪氣，也體會到了xx從業人員作為拓荒者的困難和堅決。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為今日xx的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

記得初次應聘時，我對公司的熟悉僅僅局限于xx的廣告公司之一，對設計師一職的熟悉也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業〔賀卡〕的修改，然而說來慚愧的是，由于對于對方企業整體形象包裝的不熟識，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新奇也到處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和根底。

在這段時間里我仔細學習和熟悉了公司各相關資料，并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比擬初步的了解，(這方面，小組的組長xx、美術指導xx、還有和我一樣新到公司不久的美術xx，對我的關心都很大，我也始終很感謝他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的熟悉，也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，她的進展對于推動整個重慶廣告業的進展有著巨大作用。同時，公司擁有比擬先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的進展布滿了信念和向往。

依據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：

(1)負責完成組長安排下來的設計工作指令;。

(2)參加相關廣告創意的爭論;。

(3)領導交辦的`其他工作。

通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟識的設計軟件操作力量的同時，還肯定要具備良好的設計心態，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新!當然，良好的語言表達力量是向領導和同事提出自己創意想法的必不行少的。

目前我在創意想法方面存在缺乏，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了很多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所關心和提高。

xx年又是一個布滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養，克服缺乏，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創意!

2、“業精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中不斷學習業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

設計師試用期轉正工作總結篇七

時間過的真快，還3月份有幸被公司錄用了，回憶起來這幾個月的工作中了解到了許多東西，也學了不少學問;雖說還不是非常熟識，但至少許多新的東西是從不懂到根本了解，漸漸的也積累了許多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的熟悉，同時也覺察了許多的缺乏之處。

1、標識、標牌、導視系統的設計;。

2、樓體的亮化，動畫效果的設計;。

3、平面〔廣告〕畫面的設計;。

4、工藝、施工、結構圖設計。

日常的工作有：

1、打印出圖，聯系制作單位、審核樣品;。

2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看工程狀況;。

3、公司內部電腦的運行、修理及相關技術支持;。

4、到制作部門監督工程質量、進展。

5、到現場給客戶供給技術培訓、遠程幫助等。

首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事賜予我足夠的寬容、支持和關心。在領導和同事們的悉心照顧和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。

20xx年的時間里，我對我們設計部所從事的工作流程、〔方法〕等有了較深的熟悉，對行業內設計標準也有了肯定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。

一年來，我參加了公司的.多項方案的設計，緊密協作個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身力量。

1、從設計上，自己從以往偏愛的風格到現在多元化風格(融合主義)，將多種設計元素結合群眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于實踐!

3、“業精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中不斷熟識業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細心，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有〔其它〕的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神狀態去工作。

我盼望公司是不是能不斷供給一些新的設計、工藝、施工技術等相關的一些資料，比方可以關注一些有很有代表性的勝利案例，并不光是圖片、畫冊，還應當更多接觸新的技術工藝;以更好完善公司目前全方面進展的工程工程的運作;再有就是工程工程的時間支配，“慢工出細活〞嘛!全部工程趕一起時間又都很緊迫，誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這么焦急趕工出來的活，各種問題還不斷消失，到不如慢工細致、多監督一步到位把產品做到最好;假設這樣的事情頻發也會影響到整個公司聲譽和效益。

設計師試用期轉正工作總結篇八

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這給我留下了精彩而美好的回憶，是我人生中彌足珍貴的經歷。在這段時間里感謝領導和各位同事給予的支持和幫助，以及足夠的寬容，讓我感受到了領導們“海納百川”的胸襟，體會到了廣告從業人員作的艱難和堅定，感受到“不經歷風雨，怎能見彩虹”。在對領導和各位同事肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的指導和關懷下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了進步。

記得應聘時，我對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作，對公司的認識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一。所以，試用期中如何去認識，并熟悉自己所從事的行業，成了我的當務之急。

根據崗位職責的要求，我的工作任務是：

1、參與相關廣告創意的討論。

2、負責完成組長分配下來的設計工作指令。

3、領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，我認識到一個稱職的設計師應當在熟悉的設計軟件操作能力、具有相當的美術功底的同時，還一定要具備良好的設計心態，敢于創新！目前我在創意想法方面存在不足，還需要多向組里的各位資深領導和同事多學習。為了讓自己做一個合格的廣告美術設計人員，閱讀了許多相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

初到公司時，交到我手里的第一份工作是修改一張企業賀卡，然而慚愧的是，由于對對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00，反復的修改和漫長的等待客戶的回復，對我來說，既新鮮又富有挑戰性。不懂就學，是一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并且對公司客戶的資料有了比較初步的了解，再加上日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，它的發展對于推動整個廣告業的發展有著巨大作用。

同時，公司擁有企業化標準運作的行政機構和比較先進的管理體制。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

設計師試用期轉正工作總結篇九

來到公司已經x個月了，感覺時間過的特別快。快的緣由并不是由于時間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特殊的充實。在今年的x月我來到設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的熟識并未很深，對更是了解不多，對設計師一職的熟識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟識、了解并生疏自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行，我們的團隊成員就一起爭論和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，時常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領導。

我們的領導為了公司的進展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。設計總監和小組長也時常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上關懷我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關懷我們，激發我們自身的潛力和締造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我認為正確而不懷疑，我們的公司會慢慢壯大。

(三)同事之間能夠和諧相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫和的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫和，更多的愛。

(四)團隊精神。

工作中少不了相互溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員或許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化，例如x項目。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與支配，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神特殊重要，大家在共同商討的過程中很簡潔就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯點文化自己最嘹亮的品牌。

(五)寵愛自己的工作。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要寵愛這份工作。來到公司的.這段時間，領導和同事都特殊的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡快。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和呈現我們的力氣，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的歡快。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的圓滿。我們作為一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的進展，來盡自己的一份微薄之力。

最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅韌穩固!也祝愿每一個人身體健康，幸福歡快!