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幼兒園提案工作報告篇一

尊敬的領導、各位代表:。

我受××師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。

公共管理學院團委、學生會、學社聯本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案。現將提案工作簡要總結如下：

第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況。

團委、學生會、學社聯是聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議；定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業指導課，學院從20××級開始安排就業指導課程，并進行職業生涯規劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態度差，希望建立相應的監督機制，經我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業公司與開發商的協調，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。

食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。

關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的`方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：

1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換；

2、宿舍管理中心對校區女生寢室發放鼠藥；

3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全；

4、開水房外設置投幣購水機；

5、院樓后棟安置鏡子；

6、學院教室實行早上、中午常規打掃，保證了清潔的學習環境；

8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。

本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝！

從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利；從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。

我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：

2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力；

3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度；

4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶；

5、應該進一步發務實精神，繼續意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。

教學與教務方面。

1、校選課質量不高，影響了學生的積極性；

2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；

3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要；

4、是否非外語專業的學生也能享受英語外教教學；

5、學生是否可以根據專業及自身需要選擇自己購買教材；

6、課程設置與考試安排應根據各專業的實際情況制定，提高科學性。

圖書館與自習室。

1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔；

2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求；

3、圖書館的某些工作人員工作態度不好，工作時閑聊、喧嘩；

5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題；

6、圖書館可否增設通宵自習室；

7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。

生活方面。

1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重；

2、食堂衛生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；

3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間；

4、校區宿舍應增加晾衣處；

5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理；

6、學校報刊欄的環境較差，且報紙應及時更新；

7、學校的校園環境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區內的小攤擺放現象；

8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區沒有網球場、羽毛球場等；

9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發生；

10、天馬園區內應設置atm取款機，方便同學們安全取款；

其他方面。

1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息；

2、校領導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需；

3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高；

4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；

5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。

以上是本次大會提案的主要內容。總體看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。

同時我們也深深地感到，學校、學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造我們師大、我們學院的美好未來！

忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發展和建設，為××師范大學更加美好的明天而共同努力！

謝謝大家！

幼兒園提案工作報告篇二

一、按職責分工確定提案承辦單位。區委黨代會代表工作辦公室與區政府辦公室協商初步確定提案的承辦單位，并由區政府辦公室統一預交辦，下達提案交辦單承辦單位確認后，于10日內向區政府辦公室反饋交辦回執。

二、承辦單位在接到提案交辦單后，應認真進行核對。對不屬于本單位職責范圍內的提案，可自交辦之日起10日內，經單位主要領導簽字后，書面向區委黨代會代表工作辦公室提出退辦意見，經同意后退回。主辦單位認為需增加協辦單位辦理的提案，可自交辦之日起10日內，經單位主要領導簽字后，書面向區委黨代會代表工作辦公室提出協辦意見。對退辦或需增加協辦的提案，不得擱置不告或自行轉送其他單位辦理，由區委黨代會代表工作辦公室商區政府辦公室后重新確定承辦單位并另行交辦。

三、辦理區黨代表提案，有關單位要互相配合。需要幾個單位共同辦理的提案，由主辦單位與有關部門協商辦理。主辦單位應積極主動地與協辦單位聯系、協商;協辦單位要認真負責地協同主辦單位研究辦理，一般應在1個月內將協辦意見函告主辦單位，同時共同參加與代表的面商、座談等活動。對辦理中涉及的一些難以把握的政策問題和難以解決的疑難問題以及幾個部門協商意見不一致需要區委、區政府協調解決的問題，承辦單位要按照工作程序及時向區分管領導請示匯報，經多方協調和研究后，提出適當解決辦法進行答復。在區委、區政府沒有明確批復或主持協調以前，承辦單位不能草率答復，更不能推卸責任，轉移矛盾。

四、區委黨代會代表工作辦公室對各部門的辦理工作進行督促、檢查和協調。區委黨代會代表工作辦公室組織黨代表視察、審議辦理工作時，各有關單位要積極配合，單位負責人要如實向黨代表匯報辦理情況，認真聽取辦理意見。各承辦單位在每月26日前要對承辦工作作一次檢查，并將辦理情況填寫進度表書面報區委黨代會代表工作辦公室。

五、承辦單位自收到提案之日起6個月內，將代表提案辦理結果由承辦單位主要負責人審核簽發并加蓋本單位公章后，以公文形式書面答復領銜代表或代表團團長，并報區委辦公室、區政府辦公室和區委黨代會代表工作辦公室)，兩個以上承辦單位共同辦理代表提案的，由主辦單位結合各協辦單位意見，統一答復代表。需要延期的，經區委黨代會代表工作辦公室報區委同意后，可以適當延期，并向領銜代表或代表團團長作出解釋。

六、代表收到辦理情況答復后，根據承辦情況作出評價，填寫《代表提案辦理情況意見反饋表》，向承辦單位和區委黨代會代表工作辦公室進行反饋。代表對答復不滿意的，由區委黨代會代表工作辦公室與有關承辦單位再作研究辦理。有關承辦單位應當在1個月內重新書面答復代表。如代表對再次答復仍不滿意，承辦單位應向區委黨代會代表工作辦公室作出情況說明，協商研究解決。

七、建立代表提案辦理督查制度，區委黨代會代表工作辦公室將適時組織對代表提案辦理工作進行督促檢查，對代表提案辦理工作成績顯著的單位或個人予以表揚;對推諉責任、敷衍塞責的單位或個人予以批評。

八、代表提案辦理工作結束后，由區委黨代會代表工作辦公室對相關資料進行整理，建檔歸案，形成《黨代會代表提案辦理情況報告》，書面報告區委。

幼兒園提案工作報告篇三

黨的首次提出“建立黨代會代表提案制度”，體現了對代表主體地位和權利的尊重與保障，黨內民主揭開新篇章。實行黨代表提案制，關鍵要提高黨代表的履職能力，提升黨代表提案工作的規范化和科學化水平。

提高黨代表素質能力。要抓好“素質關”，加強黨代表培訓工作，增強黨代表的代表意識，提高黨代表的履職能力。定期組織代表開展專題調研、進行走訪督查、撰寫調研報告，在實踐工作中全面提高黨代表履職能力。要控好“管理關”，每年組織黨代表選舉單位的黨員群眾對代表履行職責情況進行一次考核評議，黨代表將履行職責情況向代表團做出報告，并在本單位召開的黨員大會或黨員代表會議上進行述職，接受監督。要探索建立評價標準，從黨員、黨代會、黨代表小組等黨內各個層面明確履職評價標準，加強對黨代表監督，建立不合格黨代表退出機制。

提高黨代表提案質量。要提高黨代表提案內容質量，注重提案的代表性，切實反映絕大多數黨代表的真實意愿，反映當前經濟社會發展和黨的建設的熱點、難點問題;注重提案的針對性，使其與人大議案和政協提案有所區別，使提案的主題和重點更加突出;注重提案的可行性，從實際出發，注重提案的可操作性和可行性，使提案得到有效快速的落實。要規范黨代表提案辦理程序，嚴把交辦關，認真編制提案目錄，召集相關單位共同研究交辦意見，明確承辦單位和協辦單位;嚴把承辦關，對承辦多件提案、意見建議的重點單位，做到熱線聯系，隨時掌控進展，對審查通過的正式提案，列入黨委重要議事日程，限期完成;嚴把督辦關，堅持面上催辦和重點督辦相結合、提案督辦與信息反饋相結合，推動黨代表提案落到實處。要健全黨代表提案制度保障，將各級黨組織辦理黨代表提案情況，作為年度黨建目標管理責任制考核的重要內容。

推動黨代表作用發揮由“一次性”向“經常性”的深刻轉變。要加快推進工作機構建設，建立黨代會代表聯絡工作機構，做好政策制定、提案收集審核和督查、聯系協調、服務管理等工作。按照地域相鄰、身份相近、便于作用發揮等原則，整合資源推進黨代表集體工作室、個人工作室和網上工作室建設，制定黨代表約見問題登記表，建立限時辦理反饋制度。深化實施黨代表任期制，將黨代表任期制工作與打造服務型黨委政府、服務型黨員干部“雙服務”活動相結合，不斷夯實黨代表發揮作用的平臺;與完善民主制度相結合，不斷推進村級民主進程;與黨員承諾工作機制相結合，不斷增強基層黨組織服務能力。

幼兒園提案工作報告篇四

各位代表：

我受青島科技大學第六屆教職工代表大會提案工作委員會委托，向大會作本屆教代會第五次會議以來有關提案工作情況的報告，請予審議。

我校教代會電子提案系統自第五次會議投入使用以來，經過運行及改進，現已實現代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網上進行。隨著電子提案系統的投入使用，第五次會議的提案重復率明顯下降，提案質量全面提高，提案議題趨于集中，提案數量大量減少。

就系統使用過程中出現的個別系統功能不健全，個別代表對提案的提交、復議的操作過程不明確，造成產生部分無效提案等情況。提案工作委員會已對系統進行了升級改造，同時希望各代表團就系統的操作使用加強對代表的培訓工作。

第五次會議期間，電子提案系統共收到各類提案23件，按《提案工作條例》要求，最終確定12件提案為有效提案，其中涉及學校人事制度改革的2件，涉及學校后勤事務及內部管理的5件，涉及學校教學改革的2件，涉及學校人才培養的1件，涉及教職工安居生活的2件。

第五次會議的提案涉及面廣，分別涉及到學校教學管理、人才培養、學校財務管理、后勤服務、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作，也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實事求是，體現了廣大教職工熱愛學校，關心學校改革、建設與發展的主人翁意識，既提出了問題，也提出了解決問題的具體辦法和措施。

經提案工作委員會會審后立案6件，其余6件提案作為建議轉有關部門參考。

提案委員會將本次會議有效提案轉送到有關職能部門后，回復、落實提案的職能部門和單位十分重視代表提案，集體討論、認真研究，及時做出解答或提出相應的處理意見。提案回復落實較好的單位有學校辦公室、人事處、教務處和公安處。

經提案落實部門答復，提案人“滿意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本滿意”的有1件；6件作為建議的提案轉有關部門后，各部門負責人積極與提案人溝通交流，4件為滿意；“盡快啟動金湖路專家公寓地下車庫的提案”為不滿意；“‘山水雅居’房產證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區政府政策法規，學校多次溝通協商未果未能受理。

針對目前提案工作中遇到的問題，提案工作委員會討論后建議從下述幾方面加以改進：

（一）真正發揮代表的作用，提高提案質量。

目前，部分代表的提案依然缺乏深入調查研究，或與國家政策法規不符，或缺乏對學校已經制訂的相關政策、規定和學校有關部門工作安排的調查了解，因而提出的建議科學依據不足，缺乏可操作性，甚至出現一定的滯后性和片面性；有一些提案反映的問題，缺乏合理的數據支撐，影響了提案本身的質量和立案率。

（二）嚴格規范提案程序，認真撰寫提案。

根據本次會議提案所反映出的質量情況，請各位代表注意有效提案至少應由兩位正式代表附議，注意提案的提交時間，按照規范格式撰寫提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建議要全面、完整，以保證提案的立案率和有效性。

（三）加強溝通理解，提高提案答復滿意度。

希望提案落實單位進一步做好與提案代表之間的溝通聯系，扎扎實實地做好提案的落實工作，重視對代表提案的落實和意見的反饋；另一方面，希望代表也應理解有關部門在落實提案工作中存在的實際困難。對于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案，建議提案落實部門應與提案代表進一步加強溝通、交換意見，并將最終的情況報提案工作委員會。

（四）廣泛動員，進一步提高代表關心學校工作的積極性，認真履行“雙代會”的民主監督職能。

提案工作委員會將根據廣大教職工的要求，不斷完善和豐富提案面復、落實的形式，進一步完善電子提案系統。希望各位代表能夠經常深入到廣大教職工中，多聽取他們對學校工作的意見，多反映民情民意，不辜負廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學校民主管理中發揮更為積極的作用。

我們相信，在各級領導的關心支持下，在各位代表的積極參與下，在教代會和提案承辦單位的共同努力下，教代會提案工作一定會越做越好。

20xx年9月24日。

幼兒園提案工作報告篇五

各位委員：

我代表中國人民政治協商會議全國委員會常務委員會，向大會報告政協十二屆二次會議以來的提案工作情況，請予審議。

政協十二屆二次會議以來，政協委員、政協各參加單位和各專門委員會，認真貫徹落實中共xx大和xx屆三中、四中全會精神，聚焦改革發展和依法治國中的重大問題，積極通過提案履行職能。一年來，共提交提案6101件，其中，大會提案5875件，平時提案226件。經審查，立案5052件，其中，委員提案4663件，各民主黨派中央和全國工商聯、政協各專門委員會等提出集體提案389件。總體看，提案內容豐富、重點突出，問題導向鮮明、針對性強，體現了政協委員、政協各參加單位的高度責任感、使命感。截至2019年2月20日，已辦復提案5046件，辦復率為99.8%。從整體辦理情況看，已經解決或采納的占20.6%;列入計劃擬解決或采納的占63.8%;作為工作參考的占15.6%，為推動黨和國家中心工作的落實發揮了重要作用。

圍繞全面深化改革，提出提案1108件。關于發展混合所有制經濟、推進國有企業改革、促進中小企業發展等提案，發展改革委、國資委、工業和信息化部在研究推進國有企業發展混合所1c3a有制經濟、實施扶助中小企業專項行動中，積極采納相關建議。關于加大簡政放權力度，推進行政審批制度改革的建議，推動了行政審批制度改革取得階段性成果。關于推進市場監管轉型、建立統一開放競爭有序市場體系的提案，商務部落實委員建議，完善配套立法，加大對壟斷行為的查處力度。關于建立健全政府性債務預算管理機制和風險預警機制的提案，財政部充分吸收提案建議，修改完善了加強地方政府性債務管理的相關細則。關于建立全覆蓋的社會保障制度的提案，有關部門認真研究采納，積極穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革。針對提案提出有序放開中小城市落戶限制等建議，公安部等部門在起草戶籍制度改革意見時充分吸納，提案建議轉化為實實在在的改革措施。

圍繞全面推進依法治國，提出提案808件。關于制定和修改相關法律法規的建議，得到充分吸收，環境保護法、行政訴訟法已修訂通過，反恐怖主義法、食品安全法正在制定和修改，海洋基本法、網絡安全法已列入相關立法計劃。關于完善行政執法程序、加強執法隊伍建設等建議，國務院法制辦在起草行政執法程序條例、監督條例中吸納。關于完善人民陪審員制度等建議，最高人民法院認真采納，開展改革試點工作，拓寬了人民群眾有序參與司法的渠道。關于深入落實八項規定等提案，為加強黨風廉政建設、推動反貪腐工作創新提供了重要參考。關于堅持法治與德治相結合、培育和踐行社會主義核心價值觀等提案，中央宣傳部、共青團中央等積極采納落實，進一步推動社會主義核心價值觀融入各行各業、融入大眾生活。

圍繞促進經濟持續健康發展和生態文明建設，提出提案1451件。關于推動工業節能減排、淘汰和壓縮過剩產能、發展新能源汽車產業的建議，有關部門在制定節能減排低碳發展行動方案、產能置換實施辦法、新能源汽車推廣應用指導意見中積極采納。關于推動農村土地承包經營權流轉、培育和發展農村新型生產經營主體的提案，農業部、國土資源部、保監會等充分吸收提案建議，中央出臺了引導農村土地經營權有序流轉發展農業適度規模經營的意見。關于加強互聯網金融監管、建立人民幣國際結算中心、啟動滬港通等提案，人民銀行、銀監會、證監會予以落實，促進了金融市場健康發展。關于探索跨區域跨流域生態補償機制、加大海洋生態環境保護力度、建設生態文明示范區的提案，環境保護部、水利部、林業局、海洋局等充分吸收提案建議，統籌推進國家生態保護綜合試驗區建設，建立海洋生態紅線制度，促進畢節等地建設生態文明示范工程試點市。

圍繞保障和改善民生，提出提案1012件。關于促進教育公平、統籌教育資源均衡配置等提案，教育部等充分采納有關建議，調整了國家助學貸款資助標準和資助比例、加大了義務教育學校校長教師的交流輪崗力度。關于加快公立醫院改革的提案，衛生計生委等部門加大工作力度，取消以藥補醫，深入推進縣級公立醫院改革。提案提出的公共文化服務均等化、培育體育產業新型市場主體等建議，文化部、體育總局在制定出臺相關文件中切實研究吸納。對提案關注的建筑工人工傷維權問題，人力資源社會保障部、安全監管總局、全國總工會等制定實施了《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》。關于建立基本住房保障制度、完善住房公積金制度的提案，住房和城鄉建設部等部門積極采納，加快研究制定城鎮住房保障條例、修訂住房公積金管理條例。

委員們還就民族地區跨越式發展，促進宗教與社會主義社會相適應，推進國防和軍隊現代化建設，貫徹“一國兩制”方針、堅持基本法、維護港澳地區長期繁榮穩定，深入做好中國臺灣民眾工作、推進祖國和平統一，維護華僑合法權益等，提出提案673件，為黨政部門改進工作、科學決策發揮了重要作用。為使委員們更多地了解提案辦理情況，我們選擇了7個承辦單位2019年提案辦理情況作為報告附件，供參閱。

幼兒園提案工作報告篇六

各位代表：

我受第七屆教代會提案委員會委托，向大會作七屆三次教代會提案工作報告，請予審議。

七屆三次教代會共收到代表提案92件，經提案工作委員會審理，最終正式立案69件，作為意見、建議的22件，不予立案的1件，立案率為75%。

立案的69件提案中，綜合類17件，組織人事類11件，教育教學類12件，學科、科研、實驗類5件，大后勤類24件。綜合類提案中，國際化建設、財務政策、校園公共空間管理與建設、視頻會議系統使用等受到代表關注，有關文化建設尤其是環境育人的提案相對集中；組織人事類提案中，人事政策、職員職稱評定、各類專業人才隊伍的素質培訓等受到持續關注；教育教學類提案中，玉泉校區教學空間建設、雙語課程、傳統本科專業建設等呼聲比較迫切；學科、科研、實驗類提案中，加強學科建設、重視國防科研和實驗室建設呼聲較強；大后勤提案中，美麗校園建設、校園安全、交通管理等依然是關注熱點，外籍教師和留學生住宿問題比較突出，進一步加強后勤保障服務和增設教師專用餐廳的呼聲依然強烈。

七屆三次教代會提案有以下特點：一是關注學校發展大局和重點工作的提案較多，提案質量有進一步提高，立案率明顯提升；二是在提案結構上，綜合類提案中有關文化建設的提案明顯增多，組織人事類提案與教育教學類提案基本持平，大后勤類提案依然居高不下。深切反映了廣大教職工對學校改革發展和人才培養的高度關注，以及對120周年校慶和建設平安美麗校園的熱切期盼，也體現了廣大代表履職建言能力水平的進一步提升。

22件提案轉為意見、建議送相關職能部門處理，職能部門均給予了答復。1件“不予立案”的提案，不屬于學校處理范圍，提案委秘書處將未予立案的原因及時告知了提案人。

提案工作得到了學校領導的高度重視和職能部門的大力支持，暑假前，七屆三次教代會提案全部辦理完成。代表們對提案辦理給予了充分肯定，69件提案辦理，代表對辦理態度全部“滿意”；對辦理結果“滿意”的58件，占84.06%，“基本滿意”的11件，占15.94%，沒有“不滿意”提案。對辦理態度“滿意”的上升4個百分點，對辦理結果“滿意”的增加了6個百分點，滿意率有較大提升。

學校黨委行政高度重視教代會提案工作，黨委書記金德水同志親自出席提案送達會并講話，對提案辦理提出明確要求。校長吳朝暉同志十分關心提案工作，多次詢問教代會提案中教職工關注的熱點和辦理中的難點問題。校黨委分管領導多次聽取提案辦理、落實情況匯報，與提案委一起研究工作。代表們對提案辦理也給予了熱情關注、督促與支持，對加強和改進提案工作提出了很好的建議。

一年來，在學校領導的高度重視下，在職能部門和代表的共同努力下，提案委認真作好代表培訓、提案征集與審理、校領導領辦提案遴選、提案督辦和“回頭看”等工作，不斷完善和創新提案工作機制，加大提案辦理力度，積極推動提案落實，充分發揮了提案工作在加強學校民主管理、推動學校各項事業科學發展中的重要作用。

1.突出重點，以時效促成效。

七屆三次教代會提案辦理繼續設立“校領導領辦提案”，全體校領導均領辦了教職工關注度高、影響面大的重點提案。金德水書記、吳朝暉校長等10余位校領導與代表進行面對面交流，聽取意見，共同研究對策。領辦制度的常態化、規范化，對增強部門間協同、提高提案的落實成效提供了有力的支持，起到了示范引領作用，推動了難點、重點問題的解決。

七屆三次教代會提案辦理迅速不拖延，部門認真負責有擔當。大部分承辦部門都能高度重視提案辦理，并以此作為密切聯系群眾、改進部門工作作風、提高管理水平的重要契機。因時制宜，采取多種方式聽取代表意見；積極辦案，努力促進問題解決。后勤管理處、人事處等重點承辦單位相繼召開提案交流會，與代表進行深入交流，共同探討解決辦法；考慮到異地校區因素，為方便提案人，黨委辦公室、校長辦公室創新辦理模式，使用視頻會議模式聽取代表意見。

2.加強督辦，以追蹤抓落實。

提案委在辦理過程中，以各種方式催辦、督辦提案，適時與各方協調，推動部門與代表雙方共同研究解決方案。黨委辦公室、校長辦公室對“校領導領辦提案”的辦理情況進行了跟蹤與督促。為進一步提高提案辦理的質量和實效，督促提案辦理中承諾的事項得到更好更全面的落實，提案委會同黨辦、校辦對七屆一次、二次和三次教代會部分重點提案開展“回頭看”督查工作，要求相關單位對承辦的重點提案逐件進行再梳理、再分析、再落實，實現提案跨年度延續辦理，推動相關問題深入長效解決。提案辦理“回頭看”工作進展順利，提案落實情況總體良好。

3.搭建平臺，以參與增交流。

重視代表的民主參與，充分發揮代表在教代會閉會期間的民主監督作用。結合提案中代表關注的熱點，組織教代會代表校情通報會，聽取吳朝暉校長就“構建完善創新生態系統，加快世界一流大學建設”的情況介紹，為學校發展獻計獻策；結合青年教職工關切的熱點，組織代表巡視“1250安居工程”，實地考察西湖區塊人才房建設與管理進程。這些溝通平臺的搭建，使代表對學校重點工作有了進一步的了解，激發了代表民主參與的積極性，形成了信息交流與意見溝通的良性互動。

4.營造氛圍，以激勵助發展。

營造重視提案工作的良好氛圍，通過浙大校報、《浙大教工》、工會網、提案工作主頁和微信平臺等多種渠道，及時報道提案工作進展，聚焦提案工作亮點，提升提案工作的關注度。選送聚焦度高、辦理好的提案在辦公網“師生意見建議公開回復平臺”予以公開，進一步增進了提案工作的透明度和影響力。

為鼓勵更多的教代會代表積極行使民主權利，不斷提高提案質量和水平；激勵更多的提案承辦單位重視提案辦理，努力提高辦理質量，切實增強辦理實效，提案委根據《浙江大學教職工代表大會提案工作規定》和《優秀提案評選辦法》，評選出“關于加快建設紫金港校區具有歷史底蘊與現代科技特色文化區塊的建議”等7件優秀提案，根據《浙江大學教代會提案辦理先進單位評選辦法》，評選出了黨委宣傳部、人事處和后勤管理處為七屆三次教代會提案辦理先進單位。

5.更新系統，以提升強保障。

為緊跟飛速發展的信息化步伐，順應網絡新興技術的更新換代，提案委對教代會提案系統進行了全面升級。新系統的搭建，克服了老系統的不足，實現了多種瀏覽器的兼容；實現了移動端手機、pad的操作模式，開啟了移動辦公的新起點；優化了系統的流程，提升了系統的穩定性，為做好教代會提案工作提供了技術保障。

在多方努力下，七屆三次教代會提案辦理取得明顯成效，大多數合理建議得到較好采納，一些涉及學校長遠發展及深層次問題的提案，經過辦理部門與代表充分溝通協商，也取得了較好的共識。不少提案直接得到了落實；有的提案在學校政策制度、發展規劃和部門工作中得到了體現；有的提案中蘊含的重要信息成為了學校科學民主決策的重要參考之一。

人才隊伍建設方面，如《關于避免職員制“職官化”的`建議》，人事處根據學校管理人員的實際情況，修定了管理人員職員職級聘任的辦法。《關于將“教育部新世紀優秀人才”列入浙大高層次人才培育專項計劃的提案》，人事處已結合我校實際提出了相關建議方案，提交學校討論。

教育教學方面，如《關于加強和助推傳統本科專業發展的建議》，

職能部門與代表具有高度共識，已形成初步方案，將進一步推進本科專業的發展和改造進程；《關于支持英文課程建設的建議》，本科生院已開展課程建設驗收。

學科建設方面，如《關于加強學科生態體系，推進主流學科建設的建議》，學校先后啟動實施的“學科與人才隊伍建設專項計劃”、“高峰學科建設支持計劃”和“一流骨干基礎學科建設支持計劃”，對部分學科進行動態調整等各項重點建設工作，成效初顯。

管理服務方面，如《推動浙江大學管理國際化的提案》，外事處已著手在辦事大廳設立省外僑辦辦事服務代辦點，正在建設中英文雙語版的網上申請系統，長期外專網上申請系統已可投入使用，高校引智系統即將啟動；有關視頻會議的提案也得到了快速推進，各校區視頻會議室正加快建設中。

文化建設方面，如《關于加快建設紫金港校區具有歷史底蘊與現代科技特色文化區塊的建議》，學校文化建設委員會認同該提案的文化價值意義，正深化論證和規劃設計，計劃按照三期分布實施；如《關于農生環組團大樓部分公共空間進行合理利用的建議》，主辦部門已經開始對部分空間進行改造；《關于重修院士墻或院士長廊的提案》，有關部門已經從玉泉邵科館著手，重新設計開始建設，計劃在120周年校慶時呈現新貌。

大后勤方面，如《關于盡快啟動老校區消防管網改造的建議》，后勤管理處已完工玉泉校區南區、之江校區消防管網改造，xx年計劃對玉泉校區北區和華家池校區消防管網改造項目進行實施。如《關于在各校區增設教師專用食堂的提案》，后勤集團飲食中心已完成對紫金港校區食堂三樓接待餐廳的改造，滿足校內公務接待需要；成立了師生交流吧服務部，并在紫金港校區校友咖啡吧、醫學院職工交流吧、玉泉校區生儀學院職工交流吧開通了教職工網上訂餐服務。

七屆三次教代會提案工作在取得一定成績的同時，還存在不足與問題。在辦理過程中，個別部門與代表缺少溝通，處理不夠積極，多解釋少改進；有的部門主動服務師生的意識不夠強，“重答復、輕落實”的現象依然存在，提案落實離代表的期望存在差距；一些“老大難”和深層次問題，依靠單一部門無法解決，需要在學校層面給予統籌，協調多部門共同完成。此外，有些提案前期調研不夠，影響質量，這些都有待今后的改進和提高。

總的來說，提案工作凝聚了人心，匯聚了民智民意，能有效地服務于學校的科學民主決策，推動了學校各項事業的發展服務。

進一步深入貫徹中央黨的群團工作會議精神和教育部32號令，堅持依法治校，民主管理，不斷增強對提案工作的認識，切實發揮提案工作的優勢和作用，服務學校工作大局。

1.強化責任，進一步提升提案質量。

要充分發揮代表的主體作用，更加注重發揮代表團在提案征集、辦理過程中的作用。加強培訓交流，提高代表的履職意識和責任意識，引導代表更加關注學校工作大局，深入調研，用心建言，努力提出高質量提案，為學校發展出謀劃策。代表團團長要把好初審關，在源頭提高提案質量；提案委要更加認真、嚴謹地做好提案審理工作，把好立案關，進一步提高立案提案的質量。

2.再接再厲，進一步優化辦理機制。

要貫徹學校黨委提出的要求，將師生為本理念貫穿提案辦理始終；將求真務實要求貫穿提案辦理始終；將改革創新精神貫穿提案辦理始終。加強統籌，進一步發揮校領導領辦提案的示范作用，明確辦理要求，優化辦理機制。各承辦部門要高度重視教代會提案工作，主動與代表溝通交流，吸取民智民意，盡心盡責辦理提案。多部門協作辦理的提案，要共同研究，各有擔當，形成合力，進一步增強提案辦理成效。

3．探索創新，進一步提高工作成效。

提案委要攻堅克難，在加強自身建設中提高履職能力和服務水平。要不斷探索、健全提案工作長效機制，繼續開展提案辦理“回頭看”工作，加強督辦，抓重點、重落實；要進一步規范辦理流程，創新工作方式，以師生是否真正滿意作為辦理標桿，實事求是地對待提案辦理結果，多方面促進成果落地。

在學校推進“十三五”建設，喜迎120周年校慶之際，我們期望，經過各方共同的努力，提案工作能穩步前進，充分發揮出它在加強民主管理、推動學校各項事業發展中的作用，為完善現代大學制度、創建一流大學作出應有的貢獻。

幼兒園提案工作報告篇七

各位委員、各位同志：

我受政協景德鎮市第十一屆委員會常務委員會的委托，向大會報告過去五年的提案工作情況，請予以審議。

提案工作是人民政協一項具有全局意義的工作，政協十一屆一次會議以來，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的工作方針，充分發揮參加政協的各黨派、各團體、各界別的組織優勢和廣大政協委員的主體作用，引導他們積極踴躍撰寫提案，并通過與承辦單位的共同努力，取得了顯著的成效。

五年來，共收到提案997件，經提案委員會審查，立案884件，作為委員來信處理的有48件。經過承辦單位的認真辦理，上述提案已全部辦復完畢。從辦理情況來看，所提意見和建議被有關單位采納、問題已經解決或基本解決的有492件，占55.7%；有關單位正在辦理或準備解決的有332件，占37.6%；因條件限制一時確實難以解決的有60件，占6.7%。通過反饋意見，委員對提案的辦理結果滿意率達到95%以上。

回顧五年來的政協提案工作，主要有以下幾個特點：

第一，提案質量普遍提高。大部分提案主題突出，觀點明確，有情況有分析，操作性強。

第二，提案內容重點突出。尤其是在力促工業振興、重振瓷都雄風、策應鄱陽湖經濟區建設、加快社會主義新農村建設、構建和諧瓷都和加強社會保障等方面建言獻策較多。

第三，集體提案和聯名提案不斷增加。五年來，市各民主黨派、市工商聯等以集體組織名義提出的提案59件，10人以上委員聯名提案79件，均比上屆有較大幅度增長。

第四，委員們參政議政熱情持續高漲。每年提案數量基本保持平穩，提出提案的委員3051人次，比上屆增長36%。

第五，各承辦單位對提案辦理工作越來越重視。多數單位都能把提案辦理工作作為促進本部門、本單位工作的大事來抓，作為自覺接受政協民主監督的實事來辦。

五年來的實踐證明，政協提案為市委、市政府民主、科學決策提供了重要參考依據，對有關部門、行業的工作起到了促進作用，產生了較好的經濟效益和社會效益，為我市實現科學發展、進位趕超、綠色崛起的目標做出了新的貢獻。

（一）為促進我市經濟結構調整實現跨越發展出力。

扎實有效地推動我市經濟建設是十一屆市政協提案的主要內容，這方面提案有507件，占提案總數的57.3%，主要在推進我市工業又好又快發展，重振陶瓷雄風，加大招商引資力度，加快旅游事業的發展，加強城市管理和新農村建設等方面提出建議，有不少提案被相關部門采納落實后，產生了較好的經濟效益。如《關于對全市陶瓷礦產資源進行整合的建議》、《發揮稅收職能作用，促進陶瓷業發展的建議》、《關于培養和扶持本地中小企業發展的建議》等提案所提意見和建議符合我市工業發展的實際，質量較高，得到了較好的辦理；《關于加強策應鄱陽湖生態經濟區建設的建議》、《關于圍繞鄱陽湖生態經濟區建設，打造景德鎮中心城市的建議》，與我市的工作重心不謀而合，提案一經提出便被采納，成立了市策應鄱陽湖生態經濟區工作領導小組，制定了工作方案；《關于鞏固新農村建設成果，推進城鄉一體化發展的建議》、《關于加強新農村環境衛生管理的建議》，市委農工部高度重視，積極在加大力度、開拓思路、創新舉措、建立農村衛生管理保潔機制上下功夫，取得了明顯成效；《關于在珠山中路、休閑廣場建立交橋或地下通道的建議》、《關于盡快修復沿河東路路面的建議》、《關于全面整修樂平市區主要街道人行道地面的建議》等提案，所提意見和建議富有針對性，得到市規劃和建設部門的認真辦理，收到良好效果。

（二）為推進我市社會各項事業健康發展建言。

科教文衛體事業的發展關系到人民群眾最直接、最現實的利益問題，也是委員提案關注的焦點，這方面提案有189件，占提案總數的21.4%，主要在如何解決看病難、看病貴，教育均衡發展、教育亂收費，減輕學生負擔等方面提出了合理性的意見和建議。如《關于我市中小學實施義務教育應做到均衡發展的建議》，得到了市教育局的高度重視，并制定下發了《關于進一步推進義務教育均衡發展的實施意見》、《城區中心小學開展結對幫扶》等一系列文件，有力的促進了我市義務教育的均衡發展；《關于建立新型城鎮合作醫療制度的建議》，得到了市領導的高度重視，全市城鎮居民醫療保險于2007年6月份正式啟動，目前已有275801人參保，有效的緩解了群眾看病難、看病貴的問題；《關于加強我市中心城區陶瓷文化景區建設的建議》，市文廣局認真辦理，通過推進景德鎮御窯遺址文化旅游建設項目、保護景德鎮50年代標志性建筑、加強景德鎮陶瓷歷史文化博覽區的功能建設等有效措施，力促我市中心城區陶瓷文化景區建設擴容提質。

（三）為改善民生和構建和諧社會獻策。

構建和諧社會是黨中央的戰略決策，委員們倍加關注。在民主政治建設、維護司法公正、促進社會誠信、保護生態環境、公民思想道德教育、扶助弱勢群體、化解社會矛盾等方面，提出提案188件，占提案總數的21.3%。如：《關于解決下崗特困職工住房困難的建議》，市委、市政府以及市房管局高度重視，將經濟適用房和廉租房建設列入為民辦實事工程，相繼出臺實施了《景德鎮市關于積極推進經濟適用住房和完善廉租房制度實施方案》、《景德鎮市中心城區經濟適用房銷售管理辦法》等文件。并開展了景德鎮市中低收入家庭住房狀況調查，建立了困難家庭住房檔案，按照“應保盡保”原則，建立政府保障性住房有效供應體系。截止2010年底，我市中心城區已建成廉租房4420套，建筑面積22.1萬平方米，發放廉租補貼4380萬元，建經濟適用房3388套，建筑面積28萬平方米。《關于盡快解決我市南河黃泥頭段的嚴重污染問題》的提案提出后，市政府分管領導專門召開城市取水口環保專項整治協調會，部署有關整治事項，明確由市水務局投入96萬元建設黃泥頭水廠一級保護區內排污口截流引污工程，市環保局負責對該工程進行現場督辦，確保工程按質按時完工，從源頭上解決了水源可能被污染的問題，使全市自來水取水口的水質都達到國家一級標準；《關于建立社區特困人群幫扶中心的建議》，市民政局認真辦理，及時召開“現場辦公會”，與提案人面對面交流，著力以社區為平臺，建立了特困人群幫扶中心和有效的幫扶機制，多形式、多渠道地對困難群體進行幫助，有力地促進了和諧平安社區建設。

五年來，我們堅持在繼承以往成功經驗的基礎上，不斷研究新形勢下提案工作的特點和規律，積極探索提高提案質量、辦理質量和服務質量的新途徑、新方法。主要體會是：

（一）領導高度重視，是做好提案工作的關鍵。市委、市政府及各部門領導思想重視，齊抓共辦是十一屆提案辦理工作的一大亮點。五年來，時任市委書記、市長及市委市政府有關領導均對提案工作多次作出重要批示；每年政協全會后，市政府都能及時召開常務會，市長親自主持，研究部署提案辦理工作，落實責任；常委會、主席會議把提案工作當作政協工作的“重頭戲”來抓，加強對提案工作的領導，每年都召開多次主席會議研究提案的辦理工作。市政協主席查炳炎經常過問提案辦理情況，親自參與重點提案的督辦視察活動并提出工作要求。市委辦、市府辦也定期聯合向全市各縣（市、區）黨委、政府和市直有關部門下發了《關于認真做好政協提案辦理工作的通知》，對建立健全提案辦理制度、辦理方法、辦理時限和辦理質量等都作出了明確規定。全市各承辦單位積極改進工作方法，創新辦理形式，切實把提案辦理工作列入重要議事日程，普遍建立起“一把手”負責制，并實行了“主要領導負總責、分管領導分工負責、承辦科室具體辦理、辦理回復集體會審”的分級負責辦理工作機制，進一步完善與規范了提案辦理工作，受到了委員們的一致好評。

（二）提升提案質量，是做好提案工作的基礎。

二是抓關口，嚴格立案。堅持實行會審和復審兩者結合的審核制，即由市政協提案委、市委及政府辦公室負責人于全會期間組成大會提案組，對收到的提案及時分類整理，提出會審的初步意見，提案委員會在初審意見的基礎上重點對不立案的提案進行再審核，然后召開提案委員會全體會議，形成最終審查意見。對不立案的提案及時與提出者溝通反饋，或要求重新補充完善，或通過政協《社情民意》渠道反映，或以信訪形式轉交有關部門處理。實踐的結果，立案數量雖有減少，但質量卻有明顯提高，普遍受到承辦單位的肯定和好評。

（三）提高辦理實效，是做好提案工作的根本。提案能否發揮作用，取得實效，關鍵在于落實。市政協始終注重整合多種資源，有效發揮整體優勢，不斷加大工作力度，努力在突出重點、跟蹤問效和合力共辦上下功夫，使十一屆會議提案辦結率由上屆的34%提高到55.7%。

一是突出重點，加強督辦。每年我們都從已立案的提案中精選出部分提案作為重點督辦提案，并在原有市政協領導領銜督辦提案的基礎上，建立了各專委會督辦提案的工作機制，并明確規定了凡重點提案除領銜督辦的副主席參加外，市政協主席和分管副主席也同時參加，進一步加大重點提案督辦的力度，得到了承辦單位領導的高度重視，取得了實實在在的良好效果。同時，我們還創新工作方式：督辦前，召開重點提案承辦單位座談會，進行溝通協商；督辦中，堅持個案督辦和批量辦案相結合的辦法，采取聽取匯報、實地察看、協商座談等形式，進行現場督辦，促進了提案辦理得到有效解決；督辦后，形成政協建議案或社情民意向市委、市政府建言，為問題的解決提供決策依據，受到黨委政府的高度重視，也是本屆提案督辦工作的一大亮點。

二是跟蹤問效，促進落實。為切實提高提案辦結率，真正讓每一件提案都能夠落到實處，我們提請主席會議和常委會議同意，專門下發了《關于對市政協十一屆一、二次會議未辦結提案進一步做好落實工作的通知》（景協辦[2008]4號），對市政協十一屆一次會議未辦結的13件提案和十一屆二次會議未辦結的7件提案，進行跟蹤問效，并對這些提案的辦理方法、辦理時限和辦理質量分門別類作出明確規定。目前，這20件提案，已全部辦結，較好地解決少數承辦單位在辦理工作中存在一部分提案辦而未結、辦而未果的問題，委員們對這種務求實效的做法表示滿意。

三是密切協作，合力共辦。提案工作是一項全局性的工作，從提出、審查到辦理、落實，涉及到提出提案的政協委員、政協參加單位和各專門委員會，涉及到辦理提案的黨政有關部門，需要在運作中有一個良好的協作機制。市委辦公室、市政府辦公室和市政協提案委員會，形成了以“四聯合”為特征的整體推進機制，即：會間聯合審查擬辦、會后聯合集中交辦、年中聯合進行督辦、年末聯合檢查驗收。在全市初步形成了聯合辦理、整體推進、協調高效的工作機制，有力保障了提案工作有序務實地進行。

（四）健全工作機制，是做好提案工作的保證。我們結合提案工作實際，與時俱進，開拓創新，積極探索推進提案工作制度化、規范化、程序化的新舉措：

一是依據《政協章程》的有關規定，參照全國政協和省政協的做法，結合我市實際情況，制定了《景德鎮市政協提案工作條例》，使提案工作有章可循。

二是舉辦了一期全市提案辦理工作聯絡員培訓班，以提高各承辦單位業務人員的工作水平。

三是發揮委員提案聯絡組作用。將提案委全體成員分成5個委員提案聯絡組，分工詢訪、收集各提案人對提案辦理情況的意見，并及時反饋到提案委和承辦單位，從而形成了提案辦理“層層有人抓、案案有人辦、事事有回音、件件有落實”的良好工作局面。

四是運用現代科學管理方法，對提案進行科學分類，建立一整套提案資料的數據系統，加強對提案的管理，進一步整合提案資源，不斷提高提案的利用價值和參考價值。

同時，將提案中的一些重要情況和觀點，及時通過社情民意的形式，提請有關領導批示，推動相關問題的解決。

（五）注重輿論宣傳，是做好提案工作的導向。五年來，我們充分利用各級新聞媒體，及時反映委員提案辦理落實情況，先后在《人民政協報》和省、市新聞媒體播發提案工作方面的稿件288篇次，其中有29篇專題信息在《人民政協報》、《光華時報》等省級以上報刊刊登。同時，注重提案價值開發，不斷提高宣傳效果，及時編印了《提案匯編》呈送市黨政領導及相關部門作決策和施政參考；并且堅持評優表彰，我們先后兩次對優秀提案、先進承辦單位和先進提案工作者進行了推薦和評選活動，有38件提案被評為優秀提案，有48個單位被評為先進承辦單位，有41位從事提案辦理工作的同志被評為先進提案工作者，并在當年全會期間予以表彰。有力擴大了提案辦理過程與效果的宣傳，彰顯了政協提案工作的社會影響力。

總結五年來的提案工作，提案者積極性不斷增強，提案質量顯著提高，提案辦理力度進一步加大，服務工作更加細致周到，全市提案工作的整體水平全面提升。這些成績是各黨派團體、廣大政協委員和各承辦單位共同努力的結果，凝聚著全體參與提案工作人員的心血和智慧。在此，我代表市政協十一屆委員會，向積極撰寫提案的各民主黨派、工商聯、有關人民團體及廣大政協委員致以崇高的敬意！向重視支持和參與提案辦理工作的各級各部門的領導和工作人員表示衷心的感謝！

我市政協提案工作雖然取得了一定成績，但與形勢的發展和委員的要求相比還存在一定的差距，主要是：對新形勢下政協提案工作重要性的認識還有待深化；少數委員撰寫提案的積極性不高；少數承辦單位對提案辦理工作重視不夠；通過提案及時反映社情民意的工作還要加強。這些問題我們將在今后的工作中認真加以改進。

十一屆市政協已經完成了歷史使命，新一屆政協即將揚帆遠航，肩負起新時期的重任。在此，我們對做好今后一個時期政協提案工作，提出幾點設想和建議：

（一）加強調查研究，切實提高提案質量。全體市政協委員和政協參加單位要深入學習、全面貫徹落實中共十七大和市第十次黨代會精神，把握時代主題、緊扣中心工作、關注民生民意，進一步解放思想、更新觀念、勇于探索，深入實際、深入群眾、調查研究，力爭多出精品提案。

（二）加強提案辦理，切實增強辦理實效。各承辦單位要繼續發揚優良傳統，在辦理工作的各個程序、各個環節上，進一步加強與提案者的溝通聯系，在溝通中增進理解，在協商中達成共識，實現“提”、“辦”雙方的良性互動，努力把辦理工作做得更好。要加強對提案的綜合分析，深入了解提案背景，找準問題關鍵所在，增強解決問題的針對性。要針對群眾普遍關注的問題，適當選擇一批重點提案，進行重點研究和辦理。要加強督促檢查，及時發現和研究解決辦理過程中出現的新情況、新問題，引導提案辦理更有針對性、實效性，推動辦理工作不斷取得新進展。

（三）加強制度建設，切實保證提案工作有章可循。要抓好現有規章制度的落實，維護其嚴肅性、權威性和連續性，切實規范提案工作各個環節的運作程序。要注重總結經驗，通過推進制度化、規范化、程序化建設，不斷提高提案工作的水平。

（四）加強組織領導，切實形成推進提案工作的整體合力。提案工作是人民政協一項具有全局意義的工作。做好提案工作要切實加強組織領導。全體委員和政協參加單位要充分發揮履行職能的主體作用，積極參與提案工作。各承辦單位要繼續重視提案辦理工作，不斷提高落實成效。政協提案工作機構要進一步增強政治意識和委員主體意識，努力為政協委員、承辦單位和新聞媒體做好服務工作。

各位委員、各位同志，今年是我市實施十二五規劃的開局之年，衷心祝愿新一屆市政協，在中共景德鎮市委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力開創我市政協提案工作的新局面，為建設繁榮和諧魅力瓷都作出新的貢獻！

幼兒園提案工作報告篇八

大家好!

在全市上下深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，圍繞加快發展、轉型發展，全面實施“***”發展戰略之際，今天我們在這里舉行全市新建非公企業黨組織集中授牌暨***公司黨支部成立揭牌儀式，這是我們非公企業政治生活中的一件大好事、大喜事。作為這次新建非公企業黨支部書記的代表發言，我感到非常榮幸，也倍感重任在肩。首先，我謹代表***公司及全市非公企業向多年來給予我們支持和幫助的市委、市政府表示衷心的感謝!

***公司有限公司是一家高新技術企業，現有職工121人，高中級技術人才26人。公司以“責任、信譽、規范、創新”為經營理念，以市場為導向，不斷開發出新產品來適應市場。產品從單一的普通***兩個系列近百個品種，企業創辦近二十年來，獲得了從縣(市)到***公司市、省以及到國家的獎勵數十項。

公司等革命傳統教育基地接受教育，提升黨性修養。二是要搭建各類載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力實現“一名黨員就是一面旗幟”。三是要注重培養申請入黨的積極分子，為黨不斷輸送新鮮血液。四是開展黨建帶群建、黨群共建活動，在企業營造健康向上、豐富多彩的文化氛圍。五是要積極參與社會公益事業，開展捐資助學、扶貧濟困，增強企業的社會責任，樹立企業良好的社會形象。總之，要以黨支部的成立為新起點，增強企業生機與活力，不斷推動企業發展壯大，為把***打造成***公司做出我們應有的貢獻!

幼兒園提案工作報告篇九

各位代表：

我受第六屆教代會執委會的委托，向大會作第六屆第四次教代會以來的提案工作報告，請予審議。

第六屆第四次教代會共收到提案72件，經提案工作委員會審查、合并內容相近提案，最終立案64件，立案率88.9%。校領導和職能部門高度重視提案辦理工作，加大提案辦理落實力度。截至xx年底，64件提案已全部處理完畢，其中已解決或列入計劃逐步解決的提案57件，占立案總數的89.1%。留作參考或以后解決的7件，占立案總數的10.9%。截至xx年1月，提案人已全部簽署回復意見，對提案辦理情況繼續保持了較高的滿意度。

一教代會代表履職認真，高度負責。

各位代表立足學校發展實際和教職工需求，認真調查研究，廣泛征詢意見，對學校教學、科研、管理、服務等各項工作積極建言獻策，提出了許多合理化建議，對推動學校各項事業進步發揮了積極作用，充分體現了代表們高度的責任感和使命感。如孔英會代表提出“關于實現實驗室重要特色儀器設備資源和信息共享的提案”表達了廣大教師對重要特色儀器設備共享的'強烈需求，內容詳實，意見明確。相關承辦單位給予了高度重視，當前學校已制定出臺了《xx大學大型貴重儀器設備開放共享管理暫行辦法》，資產管理部門正在建立儀器設備共享庫和共享平臺，建成后可實現北京校部和保定校區大型貴重儀器設備共享。張順濤代表提出“關于創新理科人才培養模式，拓展學生學業發展路徑的提案”體現了對理學學科建設和學生發展的關注和思考，提案直面問題，觀點清晰，為承辦單位在人才培養規劃中加強對理科生培養的統籌提供了寶貴參考。

二提案承辦單位高度重視，講求實效。

各承辦單位將提案辦理作為傾聽一線聲音、促進工作開展的重要途徑，不斷強化辦理責任，改進工作方法，加強溝通協調，提升辦理成效，積極處理好廣大教職工普遍關注的問題。如校部人才辦在接到“關于對出國研修選派工作按期進行的提案”后，積極協助未能按期派出老師辦理延期資助申請，并與提案代表溝通和反饋處理方案，促進了提案辦理效率和滿意度。校區科技處在接到“關于活躍保定校區學術氛圍的提案”后，首先對提案代表表達了誠摯的謝意，然后向代表詳細地解釋了目前學校針對科研資助、科研管理方面出臺的政策，并對代表提出的問題進行逐一答復，提案代表對科技處積極負責的態度及處理結果表示非常滿意。

三提案辦理結果透明度高，提升質量。

提案工作委員會一直推進提案辦理結果公開化，鼓勵承辦單位加強與代表的溝通交流，通過網絡及時公布處理結果，暢通民主溝通渠道。教代會提案工作委員會在學校網站上公布提案處理結果，每一件提案的內容、承辦單位、辦理時間、解決問題情況及代表滿意情況等都可以查看。提案辦理結果公開化對提案工作質量的提高起到了積極地推動作用。

本次教代會是在學校學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神、全面落實“十三五”規劃、推進“雙一流”建設和深化學校綜合改革的形勢下召開的，高水平大學建設需要全體教職工充分發揚主人翁精神，為學校發展群策群力、建言獻策。xx年12月，教代會提案工作委員會向全體代表發出第六屆第五次教代會提案征集通知，代表們本著對學校改革發展高度負責的態度，認真調查研究，廣泛征詢意見，結合實際，從不同角度為學校出主意、想辦法、獻良策。到提案征集截止，共收到提案60件，主要包括：

一關于學科建設、教學、科研方面的提案和建議15件。如“關于學校進一步加大金工實訓中心投入的提案”；“關于修訂當前學生受留校查看處分附加延遲授學位的提案”等。

二關于組織、人事方面的提案和建議14件。如“關于進一步加大教學成果獎勵力度的提案”；“盡快解決已評未聘管理崗位人員的工資待遇問題的提案”等。

三關于教職工福利、后勤管理及校園環境等方面提案和建議31件。如“關于我校東、西南門車輛出入管理系統提高通行效率和加強交通安全的建議”；“關于充分利用二校區教學樓天井空地的提案”等。

對以上提案，提案工作委員會將按審查立案、領導簽發、部門處理、代表回復意見等程序進行處理。

教代會提案工作是學校民主管理的重要內容，對于教職工發揚主人翁精神、積極投身學校發展建設，促進學校各項事業的發展具有重要意義。xx年，提案工作委員會將繼續加強和改進提案的征集、辦理和落實等工作。針對提案征集過程中出現的重點、熱點提案，要落實提案辦理專題聯席會議、協調會議制度，切實提升提案辦理的效果和滿意度；要為提案代表與職能部門提供交流討論的平臺，拓寬協商民主渠道，加大維護教職工權益的參與力度，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監督權；要因地制宜地推進教代會代表培訓交流，對提案征集要進一步宣傳和動員，提高教代會代表提案征集的積極性和參與度；要考慮將提案征集時間前移，給教代會代表留出充分的時間來醞釀和產生提案，實現提案質量的提升。

各位代表、各位同志，一元復始，萬象更新。讓我們在校黨委的堅強領導下，運用好提案這一形式，進一步密切聯系群眾，為學校發展建諍言、獻良策，為建設高水平大學做出新的貢獻！

幼兒園提案工作報告篇十

10月25日下午，在各討論組召集人的主持和引導下，與會委員認真審議了九屆政協工作報告和九屆政協五年以來提案工作情況的報告。會場氣氛熱烈，發言踴躍。

委員們對兩個報告表示贊同。一致認為，兩個報告主題鮮明、客觀全面、鼓舞人心，充分體現了政協工作的特色和實效，涉及的各項工作具體入微，工作建議注重可行。通過審議工作報告，大家深感政協第九屆達日縣委員會任期的五年，堅持把發展作為履行政治協商、民主監督、參政議政職能的第一要務，緊緊圍繞事關全縣經濟社會發展的熱點、難點問題，在認真組織委員開展調研視察，積極反映社情民意，加強提案督辦等方面做了大量卓有成效的工作；許多參政議政的成果納入了縣委、縣政府的決策當中，融入了經濟社會發展的進程，產生了良好的經濟和社會效益。兩個報告既肯定了過去五年縣政協與縣委、縣政府同心、同向、同力的工作成績，又提出了今后必須堅持圍繞中心、服務大局的工作要求，為“十三五”時期政協各項工作指明了方向。

幼兒園提案工作報告篇十一

各位代表：

我受青島科技大學第六屆教職工代表大會提案工作委員會委托，向大會作本屆教代會第五次會議以來有關提案工作情況的報告，請予審議。

我校教代會電子提案系統自第五次會議投入使用以來，經過運行及改進，現已實現代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網上進行。隨著電子提案系統的投入使用，第五次會議的提案重復率明顯下降，提案質量全面提高，提案議題趨于集中，提案數量大量減少。

就系統使用過程中出現的個別系統功能不健全，個別代表對提案的提交、復議的操作過程不明確，造成產生部分無效提案等情況。提案工作委員會已對系統進行了升級改造，同時希望各代表團就系統的操作使用加強對代表的培訓工作。

第五次會議期間，電子提案系統共收到各類提案23件，按《提案工作條例》要求，最終確定12件提案為有效提案，其中涉及學校人事制度改革的2件，涉及學校后勤事務及內部管理的5件，涉及學校教學改革的2件，涉及學校人才培養的1件，涉及教職工安居生活的2件。

第五次會議的提案涉及面廣，分別涉及到學校教學管理、人才培養、學校財務管理、后勤服務、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作，也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實事求是，體現了廣大教職工熱愛學校，關心學校改革、建設與發展的主人翁意識，既提出了問題，也提出了解決問題的具體辦法和措施。

經提案工作委員會會審后立案6件，其余6件提案作為建議轉有關部門參考。

提案委員會將本次會議有效提案轉送到有關職能部門后，回復、落實提案的職能部門和單位十分重視代表提案，集體討論、認真研究，及時做出解答或提出相應的處理意見。提案回復落實較好的單位有學校辦公室、人事處、教務處和公安處。

經提案落實部門答復，提案人“滿意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本滿意”的有1件；6件作為建議的提案轉有關部門后，各部門負責人積極與提案人溝通交流，4件為滿意；“盡快啟動金湖路專家公寓地下車庫的提案”為不滿意；“‘山水雅居’房產證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區政府政策法規，學校多次溝通協商未果未能受理。

針對目前提案工作中遇到的問題，提案工作委員會討論后建議從下述幾方面加以改進：

（一）真正發揮代表的作用，提高提案質量。

目前，部分代表的提案依然缺乏深入調查研究，或與國家政策法規不符，或缺乏對學校已經制訂的相關政策、規定和學校有關部門工作安排的調查了解，因而提出的建議科學依據不足，缺乏可操作性，甚至出現一定的滯后性和片面性；有一些提案反映的問題，缺乏合理的數據支撐，影響了提案本身的質量和立案率。

（二）嚴格規范提案程序，認真撰寫提案。

根據本次會議提案所反映出的質量情況，請各位代表注意有效提案至少應由兩位正式代表附議，注意提案的提交時間，按照規范格式撰寫提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建議要全面、完整，以保證提案的立案率和有效性。

（三）加強溝通理解，提高提案答復滿意度。

希望提案落實單位進一步做好與提案代表之間的溝通聯系，扎扎實實地做好提案的落實工作，重視對代表提案的落實和意見的反饋；另一方面，希望代表也應理解有關部門在落實提案工作中存在的實際困難。對于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案，建議提案落實部門應與提案代表進一步加強溝通、交換意見，并將最終的情況報提案工作委員會。

（四）廣泛動員，進一步提高代表關心學校工作的積極性，認真履行“雙代會”的民主監督職能。

提案工作委員會將根據廣大教職工的要求，不斷完善和豐富提案面復、落實的形式，進一步完善電子提案系統。希望各位代表能夠經常深入到廣大教職工中，多聽取他們對學校工作的意見，多反映民情民意，不辜負廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學校民主管理中發揮更為積極的作用。

我們相信，在各級領導的關心支持下，在各位代表的積極參與下，在教代會和提案承辦單位的共同努力下，教代會提案工作一定會越做越好。