每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

局先進個人代表發言稿篇一

尊敬的各位、各位同事：

大家上午好！

我是xxx局xx標項目部xxx，今天作為xx項目xxxxx先進個人代表在這里發言，我倍感自豪和榮幸，此時此刻，我最想說的是：感謝項目的培養，感謝的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績是以身作則，正確的結果，是同事們相互幫助的結果，成績和榮譽應該屬于為項目作出貢獻的每一位員工。借此機會請允許我向一直以支持我們工作的'各位同事表示感謝！向關心培養我們的各位表示由衷的敬意！

我們每天都在做著自己的本職工作，被評為先進個人，是對我們工作的一種支持與鼓勵，在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。

成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表“先進工作者”們向各位和同事表態：我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益的關系，從大局出發，堅持甘于奉獻，誠實敬業，不辜負各位和同事的期望。

在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把xxx局建設的更加美好！xxx局的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

值此新春佳節之際，借此機會給在座的各位、同事們拜個晚年，祝你們身體健康，工作順利！

謝謝大家！

局先進個人代表發言稿篇二

尊敬的各位領導、同事：

大家下午好！我是設備保全處xxx，今天，我在這里代表公司先進個人發言，感到非常榮幸。在此，我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持，正因你們平日對我的指導，才使我得以茁壯成長；同時我要感謝與我一起工作的所有同事們，正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合，才有了我今天個人的榮譽，這個榮譽屬于屬于大家，屬于兢兢業業奮斗在工作現場的伙伴們。

2年前進入這個公司時，我始終在告誡自己，公司就是我的第二個家，是我的堅實的后盾。公司給了我就業機會，給予了我這個平臺，作為職業人，我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現在，我始終堅持“團結、創新、敬業、奉獻”精神文化作為自己的座右銘，為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。

“干一行、愛一行”，當初懷揣著夢想與責任，由制造業轉入電力環保業，進入這個全新的領域，我和在座的許多同事一樣，從現場基本做起，從零學起。通過與安裝單位現場學習，使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用；通過前往兄弟單位的培訓學習，使自己對垃圾焚燒發電零認識到基本獨立操作焚燒系統的能力；運行過程中積極參與各項檢修與維修，使自己具備獨立解決現場部分故障的能力；正因對于這份職業的忠愛，才使我在業務技能、管理等方面得到了較大的提升。

“少說多做、踏實奮進”，孔子曾經說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說，而不去做。少說多做，不僅是一種良好的習慣和態度，也是很多成功者共有的特質。這就要求我們在工作過程中嚴格執行公司各項決定，積極落實領導布置工作任務，腳踏實地推動各項工作的開展，切勿養成“以小事而不為，不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽，切莫雄辯，用自己的實際行動證明自己，實現自我價值。

“敢于創新，敢于擔當”，創新并等于推翻重來，創新是通過積極思考，改變設備工作方式而解決生產過程中存在問題與瓶頸；創新是學習先進管理方法，用于規范我們日常工作行為；創新是舉一反三，我們能通過一個故障的發生原因、處理辦法及結果，預測其他故障發生概率及采取相應的預防措施。擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界，要樹立強烈的責任心；要敢于擔當、善于擔當，面對困難不退縮、不回避，一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創人，我們應以更高的標準要求自己、規范自己工作行為，為實現公司宏偉發展目標而努力奮斗。

同事們，無論我們在什么崗位，做什么工作，只有通過自身不斷地努力學習，才能提高自己的業務技能，在平常的工作以及生活中加強自身道德修養，嚴于律己、善待他人，用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作，對待身邊的每一個人，相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑，也沒有永恒，今天的榮譽只能說明我昨天努力過，明天我將一如既往。

最后祝各位領導、同事們，新春快樂，身體健康！

局先進個人代表發言稿篇三

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

在這辭舊迎新的日子，我們歡聚一堂，向局領導匯報一年來所取得的成績，向全局干部職工展示一年來所取得的成果。尤其是今天能代表所有受表彰的先進工作者在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。

首先，請允許我代表46位先進工作者，向關心和支持

我們的各級領導表示衷心的感謝！20xx年終我局對做出優異成績的工作者予以表彰獎勵，我也光榮地被評為“先進工作者”，取得這樣的成績和進步，離不開局黨委的正確領導、關心和愛護，也離不開各位同事的支持和幫助，在此我由衷地向各位領導和風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們表示最真誠的感謝！

總結出來，與我們在座的各位同事們共勉，也希望我們四十六位先進工作者和大家一起發揚成績，尋找差距，在局黨委的領導下，把我市國土資源工作做的更好。

首先在思想上，我們要加強黨的先進理論知識學習，提高思想道德素質，堅持在思想上與黨組織保持高度的一致。在工作中，我們堅決貫徹執行局領導班子的各項指示、規定，時刻不放松對黨的先進思想知識的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

二是在工作上，我們要以強烈的責任感和服務意識，時刻本著熱情、誠實的工作態度，全身心投入本職工作。認真履行職責，服從大局，積累工作經驗，依法行政監督整改，保證國土資源合理利用，維護國土系統形象。

三是以顧全大局、服務社會、開拓國土資源管理新局面為宗旨，在具體的言行和業務工作中，我們要任勞任怨，不計個人得失，面對問題不推讓，面對困難不退縮，面對利益不受誘惑。內強素質，外樹形象，做到有損國土資源管理者形象的話不說，有損國土資源管理者形象的事不做。

要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，都可以體諒、包容。 在工作上，我們要努力相互支持，創造良好的工作氛圍和環境，互相尊重，互相配合。同時，要勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。

今天我們所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們為我們的成長創造了空間和條件，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。

今天我們能夠被評為20xx年度的先進工作者，再次感謝各級領導的幫助和關愛！是你們使我們在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進！我們更要感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合！良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成領導交辦的各項工作任務，并能有所創新和拓展，使工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示！

如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，自覺加強政治思想素質的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質和業務管理能力。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，踏實工作，愛崗敬業！我們將以旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，力爭取得更大的成績，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼！

最后，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

局先進個人代表發言稿篇四

尊敬的xx各位領導、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向團體領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所獲得的成績，向泓濟物業全體員工展現一年來所獲得的成果。作為泓濟物業的一位員工，我感到由衷的興奮，特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言，我更感到非常的榮幸和激動。

首先，請答應我代表所有先進個人及優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同船、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意！

回顧一年來的工作，不論我們處于甚么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，忘我無私，勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰在大廈樓宇、住宅小區；有的通宵達旦、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責、細致進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難，都不會畏縮，而是以泓濟人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對5·12汶川大地震，我們沒有畏縮不前，而是進行周到的安排和部署，大膽仔細的工作；面對金融危機，我們沒有失往信心，而是鼓起勇氣，用聰明和堅韌予以征服；我們沒有停頓不前，而是繼續我們的行程；我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投進到緊張的的工作中；我們忍耐了對家人的百般思念之苦，我們放棄了無數個和家人團圓的節假日；我們克服了酷暑的煎熬，我們忍耐了蚊蟲的叮咬；需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才獲得了驕人的`成績。

20xx年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革，公司十周年慶典代表公司走向成熟；服務泊林鎮等高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用新人擔當重擔，努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。

正在逐漸構成的80后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定，是深厚企業文化熏陶的必定，是公司長遠規劃需要的必定。在泓濟物業，我們找到了家的感覺，在泓濟物業，我們的職業生涯開始騰飛，在泓濟物業，我們找到了明天的方向。

成都泓濟物業服務有限責任公司如今已經是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過往，也有讓人自豪的現在，更有讓人向往的未來。作為一位泓濟人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前，在知識經濟的今天，在畢生教育時代已來臨的時刻，沿襲守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，畢生學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。

在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們，我們預備好了嗎？讓我們繼續在適者生存，誠者千里的旗幟下，開辟創新，放飛我們的夢想，點燃我們的豪情，揮灑青春的氣力，活出青春的出色。

成績屬于過往，榮譽回于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把泓濟物業建設得更加美好！

謝謝大家！

局先進個人代表發言稿篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!

今天，作為醫院先進個人代表，站在這里發言，我倍感自豪和榮幸!首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫院的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、正確領導的結果，是同事相互幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽應該屬于每一個為醫院發展做出貢獻的團隊和員工。借此機會，請允許我，向一直以來關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意，向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!

要想把工作做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的技術水平，為病人提供安全、優質、高效的診療服務，為醫院的發展添磚加瓦，做出自己應有的貢獻!

成績只能說明過去，在此，我代表優秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認真履行，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼!

我的發言講完了，謝謝大家!

局先進個人代表發言稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

在公司的各項事業蒸蒸日上、蓬勃發展的日子里，我們又迎來了新的一年。今天，我很榮幸作為xx公司20xx年度xx的代表上臺發言。能夠站在這里，離不開領導的鼓勵和培養，能夠取得這樣的榮譽，離不開同事們的支持和幫助。因此，我想借此機會，向曾經在工作中給予我們指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的`感謝！謝謝你們！

在20xx年的工作中我們雖然取得了一定的成績，但只是在平凡的崗位上做了一些應該做的份內之事，但是公司卻給了我們很大的榮譽。作為一名xx人我們要飲水思源，用感恩的心來回報企業。我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。因此，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設強大的鵬飛公司為己任，一同扎根于xx，為我們共同的xx夢貢獻自己全部智慧和力量！

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

只要我們同心同德、全力以赴，以積極進取、不斷創新的心態，認真做好每一件微小的工作，我堅信，我們xx集團這艘航母就一定能夠劈風斬浪，順利到達理想的彼岸！

的發言完畢！

謝謝大家。

局先進個人代表發言稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！非常榮幸我能作為先進個人代表在此發言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同事，向一直以來關心和幫助我們的領導和同事們表示深深的感謝。

坦白說能被評為公司的先進個人我非常意外，因為我感覺身邊有很多同事都非常的優秀，值得我去學習。外面跑市場的同事能夠為了促進項目，一個月二十五六天甚至一個多月才回家一次；在工地上工作的同事，能夠為了趕工程進度，冒著風雪深夜趕工，從不說苦；還有同事為了將客戶陪好，在身體條件不允許的情況下還是喝了很多酒；還有為了促進項目回款，作為銷售人員可以擔當技術角色，去想盡辦法來解決工程中遇到的問題，等等等等。我想這些事兒雖然小，但都體現了一種敬業精神，正是有了這些種種將敬業精神落地的敬業行為，才保證了我們公司的信息獲取、客戶關系的維護、合同簽訂、項目實施、項目回款等工作的順利推進，為公司各項指標的完成提供了有力保障。所以我想我只是一個有著敬業精神的先進團隊中的一員。今后我還是要繼續向他們學習，更準確的說應該是我們還會繼續相互學習、支持和幫助，去不斷進步，成為一個凝聚力和戰斗力越來越強的團隊。在公司領導的帶領下，去想盡辦法、竭盡全力完成公司的各項指標，為公司的發展壯大貢獻每個人的力量。

20xx年無論對國家還是集團都是充滿機遇和挑戰的一年，在這個特殊時期，我更深切的感受到，身在這么一個優秀的愛崗敬業的集體中是多么的幸運，我相信在公司領導的帶領下，我們這個團隊一定能夠抓住機遇，戰勝一個個挑戰，實現逆勢突破。

最后，祝愿工程公司各個板塊特別是節能工程板塊能夠順利實現或超額完成公司的各項指標，公司和集團能夠越來越壯大，發展的越來越好。新年來臨之際，也祝愿在座的各位領導和同事以及家人，猴年大吉，幸福安康！

謝謝大家！

局先進個人代表發言稿篇八

同志們：

大家好！

在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領導匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的成功。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發言，我更感動無比的激動和驕傲。

回顧20xx年的工作，我身邊濕法萃取工作崗位。有時由于料液質量太差、進槽后產生湘物質，導致槽體打滾，我都要夜以繼日。加班加點，直到槽體正常。俗話說“一分耕田一分收獲”。我覺得在工作中，把技術學扎實最有用，在技術上勤鉆研、多學習，從一點一滴提高自己的專業水平。隨著社會的發展科學技術的日新月異，不學習就會淘汰，努力學習才能適應公司的發展和需要。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的'品牌，也是世界的品牌。創造更多的奇跡和輝煌之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。

謝謝大家！

局先進個人代表發言稿篇九

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！今天能站在這里作為先進代表發言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領導的培養和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領導以身作則，正確領導的結果，是各位同事相互幫助，團結奮斗的結果。

天津御海西苑一期和二期一標段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設計大氣優美，錯落有致，受到了我石家莊評優專家的一致好評，在公司領導的統一協調、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優質工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設計單位為同濟大學建筑設計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結構，單棟建筑面積12681.1㎡，結構設計使用年限為50年。

做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產品做的更好。項目施工質量管理是一個非常程序化、系統化和規范化的工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現場質量管理講，我個人認為要做好質量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：一、質量管理制度化和規范化做的還不足，我們質量管理中的每個崗位都必須嚴格執行公司的管理制度，我們質量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規范來指導。只有形成良好的制度化管理和規范化管理才能使我們的質量控制體系得以良好運行。二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質還需進一步提高。特別是在事中質量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質量控制中，要保證結構的每一個角和面的垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當中經常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。三、對作業層管理需更加細化，加強技術交底，加強學習教育培訓，改善質量意識，著力打造思想素質和技術水平高的建設隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應，我認為必須要學會怎樣去科學的管理隊伍，是一個根本性的問題。

總之，有品質才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學習，不斷改進。在集團公司各級領導的正確帶領下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰。

我的發言完畢。謝謝！

局先進個人代表發言稿篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好。

在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。剛聽取了局領導作出的年工作總結，聽到了我們地理國情普查、應急保障服務等工作取得的傲人成績，作為云南省測繪地理信息局的一名職工，我感到由衷的興奮，特別是今天能代表我局受表彰的先進個人在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。首先，我代表此次獲得此榮譽稱號的同志們，感謝單位的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助。我們不過是像所有的同事們一樣盡心盡力履行了崗位職責，領導和同事們卻給予了我們這么高的榮譽。我們在工作中所取得的成績，是單位戰略正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于在座的每一位同事，沒有你們，我們將一事無成。

回顧一兩年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，翻越了無數座巍巍高山，趟過了無數條泱泱大河，奮戰在野外一線；有的夜以繼日、加班加點，或是一次次工作到夜深人靜，或是一次次放棄了和家人團聚的節假日；有的.盡職盡責，細致入微地做好服務和保障工作，甘當我局測繪地理信息事業發展的幕后英雄。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以測繪人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養，離不開各位同事的大力支持和配合，是你們為我們的成長創造了空間和條件，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創新和拓展，使我局的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

今天，我們不會沉醉在榮譽和掌聲中，因為我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，不能代表將來，身邊還有很多同事在盡心盡力、認認真真地做著本職工作，為單位的發展默默奉獻。昨天，我們努力了，明天，我們將更努力。在此，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自己，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，本著“愛崗敬業、精益求精、勇于開拓、凝心聚力、無私奉獻、追求卓越”的測繪精神，忠實履行我們“用心打造精準數據，地圖服務美好生活”的測繪使命，為云南省測繪地理信息局的發展奉獻出自己的光和熱。

謝謝大家。

局先進個人代表發言稿篇十一

尊敬的監理公司各位領導及全體同仁們：

大家下午好！

今天能代表受表彰的“先進個人”在這里發言，我感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的監理公司同仁們致以崇高的敬意！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同事們相互幫助團結奮斗的結果。20xx年4月我從北京中建一局深圳分公司一名行政人員辭職后經應聘進入監理公司從事監理員一職。工作期間，先后擔任了盛世嘉園、金灘春天、鵬程大夏、大漢龍城興龍府等多個項目的監理工作。剛進公司時由于沒有足夠的現場施工、技術管理經驗、干監理工作對自己來說更是一項新的工作、難工作。如何迅速改變過去的工作作風，適應新的工作環境，盡快地進入監理角色，站在監理的角度去實施工程施工的監控和協調，困難確實不少，在這種情況下，我沒有氣餒、退縮，而是耐下心來，即來之，則安之，首先在思想上轉變觀念，沒做過的自己可以去學，不懂的就虛心地向項目總監及老員工等領導請教與學習。在這里我由衷地感謝李惠林、張勇、譚宏華總監、標兵喻工，是他們身先力行、言傳身教嚴格要求我去認真學習各種驗收標準和施工規范，掌握各種工程的監理程序和要求，毫無保留教會了我很多書本上學不到的知識。在這幾年的監理工作中，我一直秉著從以下幾點來開展監理工作：

1、嚴格按照監理服務合同、各驗收規范、相關法律法規、公司規章制度等開展監理工作。

2增強質量意識及監理的責任心。遵循“基于事實、規范服務、公正科學、廉潔自律”的原則全面開展監理工作，加強自身建設，樹立監理人員的良好形象，做誠信監理、監誠信工程、塑誠信形象。

3、明確控制要點，強化監理程序管理，加強對工程的安全管理，嚴格的對工程質量、進度、投資進行合理有效的控制，致使工程按預定的目標得以實施。

4、對施工過程中的關鍵的工序、關鍵部位，加強質量監理、安全監理日常巡視和現場旁站，及時發現并解決問題。

5、嚴格履行監理程序，加強對工程的管理，為保證工程質量，在施工監理過程中做到“兩不準”：

1）、未經檢驗或檢驗不合格的材料不準使用。

2）前道工序未經驗收或驗收不合格，不準進行下道工序。

6、認真貫徹落實監理制度，做好事前監理、主動監理、減少工程返工量為工程進度創造條件，加強對項目的技術管理，督促施工單位加強質量管理意識，處理好質量與進度的關系。

7、對混凝土工程加強質量控制，做到外美內實，養護到位，使之符合設計、規范要求、驗收標準和使用要求。

8、增強安全監理工作力度，做好安全監理的日常巡視工作，杜絕各種安全隱患。

9、加強對監理內業資料的管理，做到及時、準確、清晰、工整、齊全、規范，確保內業資料順利歸檔備案。

因為我秉誠以上的原則，在我這幾年的監理工作項目中，有金灘春天、盛世嘉園、鵬程大廈等多個項目得以迎來省建設廳領導小組的檢查與指導。

今天我被評為“先進個人”，但不會沉醉于今天的榮譽和掌聲中，我知道，我還存在很多不足之處，例如：工作經驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致、不夠耐心；新的理論知識不夠扎實；這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵，在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更努力。在此，我代表“先進個人”向各位領導和同事表個態：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益，工作與家庭的關系，從大局出發，堅持甘于奉獻，誠實敬業，不辜負各位領導和同事的期望。

要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論出于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，不斷提高自身的業務水平，爭做榜樣，努力做一名合格的懷化監理人。

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把“懷化監理”建設得更加美好！懷化監理公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

希望各位領導、同事能在以后的工作學習中給予我更多的指點與幫助，最后，在新春佳節即將來臨，借此機會，祝在座的各位領導、同事們新春快樂、合家幸福、身體健康、工作順利！

我的發言完畢，謝謝大家！

局先進個人代表發言稿篇十二

師德：中華民族是最重視師德的 民族。教師 道德是一種 職業道德。下面是小編為你帶來的“師德先進個人”代表發言稿 ，歡迎閱讀。

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！在這莊嚴的會場里，在這光榮的講臺上，我作為師德先進個人代表在此發言感到十分榮幸，“師德先進個人”代表發言稿：認識 感受 感言。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為學校教育事業的發展奉獻青春和汗水的所有同志們。

首先，請允許我代表這次受表彰的所有師德先進個人，對學校各級領導給予我們的厚愛和關心，表示衷心的感謝！對廣大一線教師同仁給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意！

作為一名普普通通的一線教師，我們只是做了些應該做的事，卻獲得如此高的榮譽，這是學校各級領導對我們的極大信任和鼓舞，也是在座的各位同仁大力支持、幫助的結果。這是一筆巨大的精神財富，也是延安中學賦予我們的更加神圣、光榮的使命，它將永遠激勵和鞭策我們在今后的各項工作中勇往直前！同時這份榮譽也將是我們今后工作的動力所在，我們一定會按照更高的標準更加嚴格的要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投身到今后的工作中去。

其實，在各位老師面前談師德，真是很慚愧，因為你們同樣日復一日，年復一年，默默的為教育事業奉獻著，你們同樣用人格的魅力，捍衛了師德的尊嚴，你們都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會，我就談一談我的認識、感受、感言。

首先，談一下我對師德的認識。師德建設的內容很多，但我感覺責任心、愛心是師德建設內容的兩大主旋律。教師、責任，兩個很熟悉很熟悉的詞語加在一起，卻變得異常沉甸甸的。教師的工作對象是學生，教師以什么樣的態度對待工作，直接影響著學生的成長，決定著工作的成敗。沒有責任心，也就沒有真正的教育。教師責任的體現方式很多,但我認為，教師責任心的全部體現其實就一點：在學生需要的時候，你能站在他的身邊；當學生們渴求新知識時，我們就需要不斷更新知識體系；當學生們心生迷茫時，我們就要敞開心扉進行心靈上的對話。責任,就是上好每一次課;責任，就是認真批改每一次作業;責任，就是做好每一件事;責任，就是把學校看成自己的家,盡心維護。選擇教師就是選擇責任。當然，責任與愛是不可分割的兩個部分,教師的責任應是建立在對學生的愛心之上的。我們應將自己的愛與對學生的.責任統一起來。教師的愛是平凡的，但又是偉大的。愛是與學生談一次話，愛是對學生的微笑，愛是給學生講一次題，愛是對學生的關心，愛是對學生的關注。我們有責任,也有義務，在學校這片圣土上,讓我們的學生心中充滿愛!

其次，我談一下對學校首屆“師德標兵”評選過程的感受。在這一次評選活動中，我經歷了三個階段，第一階段是行政會上對這次評選活動的安排，行政會上，校領導闡述了在新的教育形勢下師德建設的必要性和重要性及工會對師德標兵評選中的相關舉措及建議，通過學習使我認識到學校首屆“師德標兵”的評選，實際上不僅僅是單純的評選 “標兵”和“先進”，而是一次全校性的師德宣傳和教育。第二階段是各工會小組的推薦，在推薦過程中，很多教師都主動謙讓，一推再推，而這本身就體現了教師的師德和教師的人格魅力。第三階段是“師德標兵”候選人先進事跡展示活動，通過展示宣傳，讓我看到教育生涯中的一個個感人的事跡，年輕教師們把青春扎根于三尺講臺而無怨無悔，同齡教師們全心全意地撲在教學工作上，如一頭黃牛埋頭苦干而不知疲倦。這次展示可以說是一次全校性的師德教育大會，它弘揚了師德先進精神，促進了學校的行風建設。

最后，我想談談作為“師德先進個人”的感想即感言，獲得“師德先進個人”榮譽稱號，對我來說，即是榮譽，也是一種壓力，更是一種動力，成績只代表過去，我將一如既往的“安下心來讀書，靜下心來教書，潛下心來育人”，我喜歡走在路上，聽學生們遠遠地面帶微笑叫我一聲老師，我喜歡登上講臺，看臺下幾十雙期待和信任的目光；我喜歡拿起粉筆，為年幼無知的學子導航，為他們開啟智慧之門，幫他們點燃理想之燈。我喜歡在學校這個和諧環境下，與同事們和睦相處，以寬容，諒解待人，規范自己的言行道德，在任務面前，不挑不揀，在榮譽面前不爭不搶。我從心底里覺得做老師有種別樣的幸福與感動。

師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！

“學高為師，身正為范”，讓我們以良好的師德，共同撐起教育這片藍天。

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！

謝謝大家！

局先進個人代表發言稿篇十三

各位同仁：

誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的`工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

局先進個人代表發言稿篇十四

尊敬的各位領導，同志們：

您們好！

首先讓我給各位拜個晚年，祝大家新年快樂！萬事如意！

本人***，**居委會組長、黨員。

今天能有機會站在這里發言，倍感榮幸，同時也非常自豪，此時此刻我最想說的兩個字就是“感謝”，雖然“感謝”兩個字并不能代表此刻我全部的心情，作為一名小組長，能得到鎮黨委、政府的器重和肯定，我覺得我非常幸福的，因為我能時時刻刻感受到各級領導對我的關心和支持，感受到工作中給予的信任和幫助，我的每一點進步都離不開領導的關心和鼓勵，因此，我首先衷心的感謝各位領導及各位同行，請容許我在這里真誠地向大家道一聲“謝謝”。

回顧過去的工作，在黨委、政府及居委會的領導下，本人能在各項工作中努力完成上級交給的各項任務，帶領群眾興修水利，完成了黨委、政府、居委會交給的復興水庫防洪防漏工程的任務，確保了上百畝稻田能旱澇保收，積極引導、發動群眾種好自己的責任田，堅決杜絕稻田拋荒事情，確保農民最基本的生活有了保障，家家有余糧，遇災心不慌。在居委會的.工作中能高度地與領導保持一致，盡心盡力支持居委會的各項工作；因為本人能力水平有限，干不成什么驚人的事業，也說不出什么豪言壯語，只能盡力而為，干好本職工作，用自己的微薄之力，在自己的能力范圍內來為人民服務。

雖然我被推選為先進個人，但我感覺我不是做得最好的，我做得還不夠，還有許多同志在工作中認認真真、勤勤懇懇的工作，他們同樣很優秀。

各位領導、同志們，新的一年開始，讓我們在鎮黨委、政府的領導下，去開創十二·五規劃新的征程，努力虛心學習先進的典型，要集中精力搞發展，與時俱進地干好各項工作，帶領群眾抓好經濟發家致富，用我們勤勞的雙手，來建設好山清水秀的羊角塘鎮，我們共同的家園。

最后，我想說的是，我將把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心向他人學習，有一分熱，發一分光，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵、支持和厚愛。謝謝！

發言人：***。

局先進個人代表發言稿篇十五

尊敬的各位項目經理各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言。

各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候新年的祝福美好的祝愿!

對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁，誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的.員工就是值得我們去好好學習。

各位集團。

領導，

今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的。

精神。

風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團。

領導。

和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

最后：祝愿集團的發展更上一層樓!

祝董事長、各位。

領導。

各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!

局先進個人代表發言稿篇十六

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我是地籍處的xx。很榮幸站在這里發言。的2月中旬，我從調處辦調到地籍處學習業務，至今已將近兩年。在局機關、在地籍處，我學到了很多，成長了很多。這首先要感謝局領導為我提供了這個平臺，感謝各位同事們對我的悉心教導、幫助。思索這兩年的工作，我領悟了四個詞語。

第一個詞是責任。作為一個國土人，責任至關重要。在國土工作的這兩年多時間，我深深地感覺到責任才是我的信仰。作為一名國土人，我有責任嚴于律己，維護國土的良好形象；作為一名員工，我有責任努力工作，細心認真，才對得起領導對我的期待與栽培；作為一名國土人的同事，我有責任與大家共同奮進，完成每一項任務。因為責任，我勇敢面對壓力，按時完成每一項緊急任務；因為責任，我主動加班，爭取如期完成更多任務。

第二個詞是團結。國土局的工作強度高、專業性強，很多工作需要多部門共同完成。地籍處的工作雜而多，我不僅要登記發證，還要配合處理各類歷史遺留案件，配合推進各項專項工作。，地籍處同時負責農村土地共有宗地分割確權登記發證工作、東寨港紅樹林保護區周邊環境整治工作、完善土地權利制度試點工作及土地變更調查等工作。在局領導的帶領下，在我局各單位的大力支持與配合下，在同事的幫助下，我的工作得以順利完成，我由衷地對大家表示感謝。

我領悟的第三個詞是溝通。“溝通帶來成功”這句話，我很認可。我認為做任何一件事都不可以閉門造車，信息的不對稱往往造成很多致命的錯誤。國土工作要求嚴謹，只有溝通才能最大地避免錯誤，只有交流才能較好地完成工作。作為一個擁有自己想法的人，我通過和領導、同事討論業務，發表自己的.觀點，查找自己的不足。在這里，我非常感激每一位對我提出意見的人，感激每一位悉心教導我的人，謝謝你們的包容與無私。

最后一個詞是效率。在高強度的工作環境下，工作效率尤為重要。兩年的工作經驗告訴我，工作應該秉承今日事今日畢，明日事早計劃的理念，每天都會有新的任務，要積極、及時處理手頭的工作，避免造成工作積壓，影響工作效率。

在工作兩年多，有一定的成績，但也存在著許多不足。比如理論業務知識學習不夠；比如工作中雖然有熱情和激情，但有時出現急躁情緒，有時因問題考慮不周全，在處理方式方法上欠妥當。還有工作缺乏周密的計劃，有時候效率較低，與領導的期望存在一定差距。

在新的一年里，我將嚴格遵循各項要求，爭取更好地完成每一項工作。同時，祝大家在新的一年里馬到成功，龍馬精神。