報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

酒店普通員工辭職報告篇一

尊敬的酒店領導：

您好！

我是xxx，像你的辭職，我決定了很久很久了，思考了一些必要的問題之后，我也做出相關決定，來到酒店工作三年時間，我一直都在朝著自己的目標發展，我希望能在我們酒店走出一番天地，讓自己能夠發揮出自己的價值，一開始的時候我還是非常有信心的，時間久了之后，發現自己的能力達不到自己所要求的那個層次，現在我也想清楚了，我需要一份全新的工作，需要一個全新的環境，卻讓自己全面的發揮，能夠讓自己做到心安理得，讓自己不留遺憾。

在酒店工作三年時間，我對自己已經有了相關的安排，但是三年的時間以來一直達不到那個層次，我所需要面對的肯定不僅僅只有這些，更加需要有一個充分的動力，充沛的時間去接受這些在未來的工作當中，我不希望再重蹈覆轍，我希望自己有一個全新的環境，因為在酒店工作久了，對這份工作失去了動力，這是我個人的原因，也不是因為酒店的福利不夠好，更加不是因為待遇問題，我現在想了想，在這里我還是非常開心的，有這么一段珍貴的'回憶，讓我在以后的人生當中有了更多的經驗，讓自己能夠長期保持一個積極的狀態，一個樂觀的狀態，這是非常非常好的。

我回想自己在酒店三年來的工作經歷，沒有什么不滿意的地方，跟咱沒有什么詩意的地方，讓我非常暖心的事，在這里結交的每一個同事都對我非常非常的好，這里就像自己的第二個家一樣，不管是上級領導還是周圍的同事，他們的工作狀態都非常的積極，非常的樂觀，這很大程度上面影響了我，改變了我，我在心態上面發生了很多轉變，我也希望在未來的工作當中，能夠進一步去了解這些，我也希望能夠保證自己有相關的規劃，這次向您來辭職，我也決定了很久，在酒店工作，有過很多很多回憶，也有過很多很多美好，這份回憶讓我一直堅持到了現在，讓我能夠擁有一個好的心態去處理自己的事情，這才是重要的，不管是現在還是未來，這些都是我需要去做好的，總的來說，我也一直都在提高自己，我也一直都在對自己抱有很大的期望，這個期望不僅僅是說說而已，更加實希望能夠在下一階段的工作當中蔓延下去，保持下去，給自己換一個工作環境，或許是對我有很大的幫助，也是我一個不錯的選擇，希望您能夠理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

酒店普通員工辭職報告篇二

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在__工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在__兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和___部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

×的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿__在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人：

20x年x月x日。

酒店普通員工辭職報告篇三

尊敬的老板：

您好!

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來_賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在_賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿_賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：_x。

20_年_月_日。

酒店普通員工辭職報告篇四

你們好！我是xx酒店的xxx，轉眼間我在xx酒店即將度過x年，x年的工作、經歷已經成為我難忘的一段回憶，我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部的過程，的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位和同事的`信任和傾的指導與幫助。然而在經慎重考慮，本人還是提出辭職信。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對信任和生活上對我的關心，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜。然而，我能力不足，不能夠勝任xx酒店員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。

現在由于私人原因，我提出辭職，選擇離開xx酒店這個，但我還是心懷感激。感謝xx酒店，感謝各位領導和同事們。在這里度過的四年里，是我中的又一筆寶貴的財富。

在此，我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務，敬請批準。在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿xx酒店的事業蓬勃發展，祝愿各位領導跟同事們身體，事業順心！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店普通員工辭職報告篇五

尊敬的公司領導：

您好！

我很缺憾本身在這個時候向酒店提出正式辭職。

來到酒店x月有余，酒店里的同事及領導對我都很好。我由衷感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這一年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的學問，開闊了視野，磨練了本領。而今，我懷著多而雜的心情決議離開，這樣或許會好點。

xx年下半年酒店領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個特別明智的決議，讓酒店上下看到了酒店的將來和希望，在市場經濟的今日，這是一個建筑酒店必定的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放跟隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。

然而，跟隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于酒店的`改制我是特別歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應酒店變革的過程。

作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應當學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來漸漸充實本身。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參加競爭的充分實力和信念。酒店的改制必定有一個過程，這個過程中會碰到不可避開的挫折，我堅信在酒店上下的努力下最后會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有本領來承受這個過程。

投入工作一年以來，我對本身的表現也并不特別充足，我感覺本身在酒店就是尸位素餐，我也沒對酒店做出什么貢獻。考慮到酒店人員布置的合理性，為了不讓酒店因我而造成某些影響，我鄭重向酒店提出辭職。

或許我該提前向酒店提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決議也讓我遲疑萬分，我也是臨時作出這個決議的。

對于工作交接，我手里的工作并不多，與現場聯系較大的相關資料都基本完成，后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日，我將完成工作的交接后離開。

離開羚農酒店，我滿含著愧疚和缺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的掛念和珍惜。缺憾我不能經過酒店的進展與輝煌，不能共享你們的甘苦，不能傾聽你們的教育，也缺憾我什么都沒留下來。我將就這樣靜靜的離開，結束我這寶貴的第一份工作。

最后，由衷祝福：酒店改制取得成功，事業蒸蒸日上！祝福：各位領導及同事身體健康！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店普通員工辭職報告篇六

尊敬的xxx：

您好！

在酒店工作的xx年時間里，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于很照顧很（至少對于業務風險來說），鑒于我的，要在公司提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒店普通員工辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好！

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店普通員工辭職報告篇八

尊敬的總：

作為一名在酒店工作了大的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和是在xx年x月x日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

最后，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒店普通員工辭職報告篇九

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之后，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝酒店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店普通員工辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好！

我懷著十分復雜的寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去部公關主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的'離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。