每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

經典辭職信篇一

xxx:

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年10月5日進入公司，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

xxx

xxxxx

經典辭職信篇二

尊敬的小車班長：

您好!我是，客氣的話我就不多說了，下面是我的辭職報告。

我自xx年進來公司就在小車班當司機，剛開始開的工具車，雖然比較辛苦，但是總算上下班時間比較有規律，我還是感到比較滿意的了。到了20xx年，我被調到開轎車，雖然出車次數減少了，但是上下班也比較沒有規律的了，經常碰到三更半夜出差的情況。三年來我也堅持下來了，因為要生活我別無選擇。今年我結婚了，不能再像以前自已一個人沒規律也沒什么，現在有了家庭，需要一個固定的時間來陪陪家里人，希望領導能夠體諒我的苦衷，批準我的辭職請求，在辭職報告上面幫我簽個字，好讓我做好交接工作，我將萬分的感激。

致此。

敬禮！

20xx年xx月xx日。

經典辭職信篇三

親愛的老板：

領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們也能一直這么好，該多好啊。

可是天有不測風云，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經，你說是吧。

你報了個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個臺灣人開的公司，也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有你在，她能活到九十九。

我們都要在你偉大的光輝的正確的領導下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責公司糧草運營司的，聽上去這官很大，其實就是管訂盒飯，你說加班是給公司做貢獻，所以公司為了報答員工，就要免費給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標準是一盒兩元，當時那做盒飯的店家很不開心，說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說，員工應當滴水之恩涌泉相報，吃了你的盒飯(還真是沒菜，盒里全是個飯)，所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了激動的眼淚，大家都說：在社會主義的大家庭里，能碰上你這么一個老板，真是我的福氣啊。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能痛揍你丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看，我是多么為你著想啊。

永遠對你。

咬牙切齒的***。

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經典辭職信篇四

敬重的領導：

本人xxx，男，x歲，20xx年x省工業學校畢業，工程測量專業，x年自學其次學歷本科政法專業。x年被聘為政工師，x年取得注冊平安工程師從業資格。20xx年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔當測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參加測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。由于時間較短沒有什么成果但也沒有錯誤。

20xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，很多人走了，都下到了車間工作，我那時由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，由于現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特別部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，由于公安科人少加我總共4人。從那時起開頭寫材料。由于還負責消防平安工作，所以也常常到施工現場檢查。

20xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開頭承包，這一年第一次參與高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份始終到8月份，科里支配我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，由于我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估量有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平常或許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，最終想到用xx方式解決問題，立刻支配人去公安科領。時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干焦急。雖然后來等我來了取了。，但是這件事后果特別嚴峻，不完是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從今值班從不遲到，但似乎要轉變領導的印象不是那樣簡單的。

20xx年開頭公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開頭也預示著一些東西的結束。公安科與平安科合并，這真是史無前例的創舉！公安科每天要值班、平安科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸平安工作，現在合并才知道平安工作是如此，合并后部門5個人，平安科有兩人從事平安工作多年，公安科三人沒有什么閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。

20xx年開頭工傷事故突然多起來，20xx年x年x年x年x年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故x起，重傷輕傷就不用說了，驚心動魄！有很多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的`用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了興奮地心情，我是多么不盼望看到這一切啊！我付出的努力換來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農夫工，平安意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關嗎？監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比一般職工多上100個工作日以上。但是平安工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在平安工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大平安工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，由于事故會給企業帶來巨額懲罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待平安工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對搶救車、消防車都產生恐驚感，當搶救車、消防車從身邊咆哮而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成果、無所建樹，本以為全力以赴可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事平安管理工作，請領導體諒。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

經典辭職信篇五

尊敬的領導：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xxx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

在xxx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業績一路飆升！經理及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

經典辭職信篇六

尊敬的韓總：

作為一名在公司工作了大半年的員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在______年3月16日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們公司的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了公司的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓公司的經濟效益不斷邁上新高，也讓公司員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，公司要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

辭職人：___________。

日期：_____年_____月_____日

經典辭職信篇七

歲中請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎月余，終決意就此 辭去，另就他途。

回顧往昔，初蒙江閥不以余卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司三載，尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與之共升大業，且求殷實生活，以達上不負父母養育之恩、下不負青云之壯志。 今請辭，可為原因有三。

吾乃一介寒士，才淺識陋，幸蒙諸君發以錯愛，榮寵并臻，使吾 竟忝政、技之職。然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業，實已身心俱疲，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。此為其一。

年末婚后買房，債臺高筑，加之尚有妻兒急需待哺， 包袱日重， 內心壓力，有增無減，實難言喻。于今思之，以吾之倦怠之軀，往既無益于公司，再處亦有損于己身，是請辭者二也。

常言道，父母在，不遠游，期或近之；蓋因上亦有高堂，慈嚴皆 不待”。恐歲月如梭，吾失信于雙親也；此吾請辭其三也。

“月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依？”此般情境，感受同身。然“嘉樹北植，盤桓何益？”所幸長安人才濟濟，余之離去，料不為大礙也。旬日之間，自可使一切停當，此亦吾所愿也。謹祝諸公事業日新，時有進境，而公司更盛，猶比往昔。

嗚呼，今當請辭，百感莫辯，為文錯亂，辭不達意，萬望納言！

經典辭職信篇八

尊敬的xxx領導：

很遺憾在這里我要跟您們提出辭職申請！

哭有時，笑有時，歡樂有時，悲傷也有時！人生如此，在唐宮也是如此。

我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信，因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子，我內心都非常煎熬，從樓面到倉庫，從倉庫到樓面，變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。

三個月的日子里，無論是被安排到那個崗位，什么樣的工作，為唐宮我都是盡心盡力，甚至抽出我下班的時間去記唐宮的知識，做個真正的xx人。

辛苦，不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起唐宮，酸，甜，苦，辣什么味道都有。

也許三個月太過短暫，也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面，感覺已經不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排看大廳，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應，就會說我不會說話。我內心有太多的難受，有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。

離開一個我辛苦耕耘的地方，離開一個我流淚曬汗的地方，離開一個有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的，選對選錯也沒有人會預料得到。也許這一封辭職信遞出對公司的損失很大，請原諒我未能順利地完成這次實習任務，并對公司的損失致上深深的歉意。

在xxx，學習到的，成長過的，體會過的，都永遠記在我的心里。

此致

敬禮！

20xx年11月24日。

經典辭職信篇九

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxxx，一直以來我都在堅持做好自己的事情，無論是在什么時候我都會去踏踏實實的提高自己能力，做一名安保工作人員這是我一直都在堅持的東西，我始終都相信這些是我能夠去提高自己的一個重要因素，現在跟您來辭職我也是有不能回避的原因，我來到工作做安保已經是有兩年了，我一直都是矜矜業業不管是在什么時候這些都是我一直都在堅持的事情，保證公司的安全，消除安全隱患，但是現在我是有了一些新的想法，有一些新的規劃，所以跟您提出辭職了。

我對自己的能力是非常看好的，一直以來我在工作的時候都保持一個好的心態，不會因為一些細節上面的錯誤就對自己的沒有信心，一直到現在這都讓我感觸很大，我從來都不會認為自己有多么的突出，但是我是能夠保證公司的日常的安全，在這個崗位上面沒有絲毫的懈怠，這次跟您來辭職我也是做好一個非常全面的準備，我對這些都是有一定的規劃的，現在我也一直都在想這個問題，我一直都把這些當做我生活當中一個重要事情，現在想了想還是非常的有意義的，做安保工作這兩年來，我很多次都在問自己是不是要一直做下去，一直到前段時間做出了決定。

在公司這做安保工作以來我雖然是非常的順利，對自己也是有很大的信心，但是我對自己的未來還是希望有不一樣的.經歷，一直做安保工作不是我的追求，我想了很多，還是需要及時的跟您提出辭職，因為現在的我已經是有了這種想法，我感覺自己需要去認真的規劃一下了，未來三到五年自己的到底想去做什么，這是我現在應該去想的，不能分出精力，特別是現在這份工作我不能因為這個原因就影響了工作，我還是希望自己能夠有一個全面的提高，對未來能夠有足夠的規劃，這一點是我現在必須去想的事情，也是我現在需要去做的事情，不能耽誤，有很多時候我也一直都在堅持自己所想，我希望能夠得到大家的認可，希望能夠讓自己得到提高。

我不想辜負了自己，在xxxx這里兩年的安保工作經歷，確實讓我有了很多很多的進步，我相信我在今后的生活當中能夠把這份難忘的回憶，繼續當作自己的一個座右銘，始終堅定自己的腳下的路，希望您理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

20xxxx年xx月xx日。

經典辭職信篇十

敬愛的公司領導：

您好。

我因為諸多個人原因，深思熟慮后，鄭重的向公司提出辭職。

首先，在公司工作的.這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

20xx年xx月xx日。

經典辭職信篇十一

尊敬的領導：

首先感激在百忙之中抽空看我的辭職申請。

經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告，和______一起走過___年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位部門領導在過去的___年里對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最終一個班，站好最終一班崗。并做好離職前的交接工作。

最終祝愿______繼續輝煌!

此致

敬禮!

_________。

______年______月______日。

經典辭職信篇十二

xxx:

你好!

非常感謝領導給予在衛生院工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

從20xx年4月至今，進入單位工作兩年的時間里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在單位里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處。

在工作上由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對單位這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和單位考慮，自己現向單位提出辭職，望單位給予批準。

請您盡快的尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

此致

敬禮

xxx

xxxxx

經典辭職信篇十三

尊敬的領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多xx年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指揮間，我已去其四分一，三分一或者更少也說不定，一歲一枯榮，皆有定數。一年米可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的`思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

經典辭職信篇十四

尊敬的領導：

您好！

我是安管辦的保安。我今日正式遞交辭職報告。

我自______年7月23日進入______股份有限公司，______年8月4日調入到籌備組，到此刻已經有三年了，在那里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感激公司給我這樣貌的機會。

今日我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受本事不行，也不是工資待遇問題。期望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是研究到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

______年______月______日。

經典辭職信篇十五

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職新龍藥業集團相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的新龍藥業集團×××崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給新龍藥業集團管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開新龍藥業集團×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的新龍藥業集團×××崗位上，新龍藥業集團有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在新龍藥業集團工作已經×年（改成自己新龍藥業集團工作實際時間），回首自己在新龍藥業集團工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，新龍藥業集團的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。

新龍藥業集團×××崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的新龍藥業集團×××崗位工作者。

我十分感激幫助和見證我成長的新龍藥業集團的各位領導

經典辭職信篇十六

我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.61米，如今身高1.78米，而工資一點沒長。

2、開發科王某。

我的智商實在太低，總是搞不清楚為什幺我每開發出一種新車型，在老板那里卻被冠上了你的名字？我得辭職出去好好想想。

3、保安隊員唐某。

當你叫我對因為去看望被車撞傷的老鄉而上班遲到了四分鐘的倒霉蛋扇兩個耳光時，我沒做。根據你以往的小肚雞腸，我知道我今后的日子也不會好過。所以，拜拜吧您啦。

4、總務科長吳某。

謝謝你一直以來對我比對別人好很多，三天一顆檳榔，五天一支香煙，本人因為心臟承受力有限，須辭職。有幾件事須得提醒你，你得提醒下一任總務：

（１）你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厭其煩地告訴你太太，你的工作是多么的繁忙，此時正外出與客戶洽談業務，是多么的不能打擾。

（２）如果你與新結識的美人去游玩，而同時你的二奶又來找你。辦法同上。

（３）對毫無報酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多學習，會有好處。

培養一個總務估計會浪費你一點時間，為了你今后玩得高興，費你的心了。

經典辭職信篇十七

尊敬的領導：

我院經過這么多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業的長遠發展。

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧；在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。

今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

______年______月___日。

經典辭職信篇十八

尊敬的公司領導：

簡單保潔員工辭職信

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職信。

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。

家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。

感謝您對我的能力的`信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

經典辭職信篇十九

尊敬的`韓總：

作為一名在公司工作了大半年的員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們公司的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了公司的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓公司的經濟效益不斷邁上新高，也讓公司員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，公司要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

辭職人：

日期：