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落實意識形態工作制度篇一

年初我局就制定了詳細的思想學習計劃，內容包括黨的十九大會議精神和習總書記來川視察重要講話精神，以及黨章、黨規和國家其他法律法規等，以個人學、集中學習和領導講黨課等形式，結合民族團結進步創建工作、黨風廉政建設和“大學習、大討論、大調研”活動開展，讓黨員干部職工思想統一，作風得到了加強。

按照年初計劃，結合意識形態工作指導糧食企業搞好糧油經營工作，做好上級部署的其它工作。經過全體糧食職工的共同努力，上半年收購糧食265噸;銷售糧油210噸，實現銷售額150萬元。

為確保全縣正常的糧食流通秩序和糧食經營企業、經營戶的依法經營，我局結合創建法制機關和2020年農戶存糧調查工作，開展了《糧食流通管理條例》頒布十四周年宣傳活動，懸掛橫幅1條次，編印、散發宣傳資料400份左右，動用車輛3臺次，巡回發放、宣傳，走訪了糧食經營戶，和各鄉鎮農戶，真正達到了教育學生、引導群眾節約糧食、反對浪費的目的，并在我縣社區、區鄉范圍內營造了學法、用法、守法的良好氛圍，增強了法律意識，提高了全社會對糧食行政執法的認知度。

年初我們組織了人員對申辦了《糧食收購許可證》的法人(含國有糧食企業)、個體工商戶進行了檢查。同時對儲備糧食質量、統計制度執行情況、軍供娘和政策性用糧購銷活動進行檢查。檢查過程中執法人員做到了100%持證上崗。

全縣儲備糧油任務為2535噸，其中：州級儲備糧油1335噸;縣級儲備糧1200噸。半年來,我局在搞好糧食工作的同時,按照糧食倉儲管理的相關要求,完善了糧食企業管理制度,并采取平時抽查和半年檢查相結合的辦法進行管理。上半年共進行了5次倉儲工作專項檢查,全縣糧食企業糧食安全率達100%,且賬賬、帳實相符。

我局高度重視，健全領導小組，根據活動實施方案，結合我局實際情況，按時全面開展活動，并動員部署到每位黨員、職工，積極有力有序推進各環節工作，定期召開了糧食系統“兩學一做”、“意識形態政策法規”學習會。至今組織集體輔導學習大會8次，并學習了各級領導講話精神，觀看了警示教育片，并制作宣傳標語。每位同志做了學習筆記，普通同志至少撰寫一篇學習心得，領導班子成員學習心得不低于二篇。按時上報了活動工作開展情況的簡報，分析了存在的問題，并對工作進行了梳理、補漏。同時，我局主要領導按照縣委統一部署，分別到聯系社區和幫扶村開展活動，包括政策法規宣傳、宣講活動。活動以制度化形成長效機制，使活動成果得到延續和鞏固。

上半年，領導班子成員先后多次深入富順鎮兩個村，幫助制定年度和季度工作計劃，總結工作經驗。局領導每月到富順鎮幫扶村參與聯席會議和專題會議。為幫扶村項目實施和其他事項出謀劃策。同時還向村干部、村民代表宣講黨的幫扶相關政策和十九大精神以及習總書記來川視察重要講話精神，積極走村入戶了解困難并努力解決困難。

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。我局加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，并制定了新的一系列責任制和實施意見，明確了工作職責和任務，為糧食工作的順利開展提供了組織和紀律保障。

年初召開了民主(組織)生活會。通過向各界群眾發放意見征求表的形式，向各界群眾或代表征求領導班子及成員意見，對在“四風”問題上共召開座談會一次，開展個別訪談12次，征求意見表發放70余份，回收40份，共征集到意見建議2條。領導班子及其子女沒有違規經商辦企業和投資入股廠礦現象，領導班子成員沒有大吃大喝和參與高消費娛樂活動，沒有用公款旅游或借機出國考察等情況發生。差旅費用嚴格按縣紀委規定標準報銷;局機關和所屬企業沒有私設“小金庫”，財務公開，帳務清楚，經得起上級部門的審計審查，全局機關沒有“吃空餉"人員。半年來，局機關及其所屬企業沒有發生一起違規違紀行為，沒有行賄受賄情況發生，黨員干部廉潔自律，經受住了特殊時期的嚴峻考驗。

為進一步抓好意識形態工作。年初，我局制定了今年創建規劃和工作要點，認真組織全局職工學習了相關法律法規，積極組織職工參加了全局民族團結創建知識培訓和法律知識答卷考試活動。全局職工法律知識普遍提高，法律意識得到加強，為我局對意識形態工作開展奠定了良好的基礎。結合普法工作的開展，我局積極開展法治機關創建活動，制定了工作計劃和創建辦法，促使我局各項工作都依法開展，全體職工的法律意識得到加強，營造了良好的法治氛圍。力爭達到法治機關創建標準。

為確保我局維穩工作的深入開展，并取得實效，我局今年先后加強了了以一把手親自任組長的“意識形態工作領導小組”、“安全保衛工作領導小組”、“信訪工作領導小組”，制定了“重信重訪工作責任制”、“人民來信來訪工作責任制”、“陪訪下訪制度”、“社會治安綜合治理工作計劃”。按照分工各負其責，切實把意識形態工作抓好做細，明確了任務、落實了責任。

通過宣傳欄、集體學習等形勢，組織職工學習了黨的方針、政策，黨的民族宗教政策、《刑法》、《反分裂國家法》、《國旗法》、《治安管理處罰法》等法律法規。主動經常聯系下崗職工、“雙報到”社區困難戶、聯系村群眾等，了解他們的生活、醫療等問題。并認真回答了他們提出的關于吃、住、行等問題，基本上各界群眾得到較為滿意的答復。上半年沒有出現上訪行為，穩定工作基本實現了年初計劃。

(一)我局按照縣委和保密局要求，加強了領導機構，實時開展保密教育工作和自查工作，嚴格按保密工作要求做到不該看的不看，不該談的不談，不該傳閱的不傳閱，并不斷完善機關保密制度，加強保密文件的管理。

(二)扎實抓好社會治安綜合治理和消防、安全工作。一是認真傳達會議精神，分別與縣政府、基層企業簽定安全生產責任書和糧食系統糧油庫存管理責任書，加強了相應的領導小組和安全生產巡邏隊;二是開展專項檢查，落實整改措施。

(三)抓好汛期倉儲保管，確保糧食安全。由于我縣人群居住地域廣，對學校實行糧油直供，加之糧食的儲備，庫存糧食量大地點分散，地質情況復雜，安全保糧難度大。為了確保糧食安全，我們加大檢查力度，由局分管領導牽頭組織業務人員定期或不定期地對我縣的糧情進行檢查，落實糧情檢查制度，明確了工作責任。上半年各類糧食沒有發生霉變和生蟲現象。

(四)認真做好糧食收購、銷售、儲藏、加工環節的行政執法專項檢查工作。我局配合工商、稅務、食品藥品等市場管理部門在全縣開展了糧食安全大檢查。沒有發現短斤少兩、以次充好、無證收購、銷售糧食等違法違紀行為。

按照全縣城鄉環境綜合整治工作的統一要求，年初我局加強完善了以局長為組長，副局長為副組長，相關股室負責人為成員的環境綜合治理領導小組，下設辦公室，負責日常事務工作，并制定了《糧食局城鄉環境綜合治理“進機關”工作方案》，為環境衛生綜合整治的開展提供了組織保障。在具體活動中，我們以“治臟、治亂、治差”為重點，集中開展環境衛生專項整治。臟、亂、差問題得到有效解決，局機關衛生環境面貌和衛生管理水平得到提升。一是投資金、人力對辦公區、生活區域、進行了大掃除、化糞池清理對部份綠化帶重新進行了規劃和整治，極大地美化了辦公環境;二是對糧食購銷公司管轄的衛生區域的衛生死角、垃圾集中進行了清潔、清理;三是做好城鄉環境治理宣傳工作;四是建立健全“清掃”責任制，堅持每周一、三、五大掃除，平常組織職工進行衛生保潔。五是落實了城鄉環境綜合治理專員，每天巡視和打掃責任區內清潔衛生，保持衛生整潔。六是積極開展愛國衛生活動，及時發放滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑藥具。

我們堅持把環境綜合治理與創建精神文明結合起來，以科學發展觀為指導，深入開展群眾性精神文明創建活動和豐富多彩的科技文化活動，通過抓思想精神、機關作風精神、勤政廉政建設，結合“三項活動”、“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”教育等活動，大力提升了全體人員的基本素質，進一步促進團結與和諧的氛圍。

(一)糧庫智能化升級改造建設項目。由州發改委統一招標采購，由縣糧食局負責具體實施。州發改委已經成立了項目實施領導小組，并下發了項目管理相關文件，目前已與施工單位完成合同簽訂，并于6月19日進場施工，按合同2020年12月完成建設。

(二)2020年大骨節病糧食供應工作。涉及三個鄉鎮8個村643戶，共1939人;另外易地育人學齡兒童在家2個月供應數為439人。項目更換糧食口糧共168.29噸，完成資金69.4294萬元。項目于2020年4月24日完成公開招標，5月7日與確定中標單位簽訂了合同，5月16日開始向病區群眾發放糧食，5月20日完成糧食發放，5月31日完成財務決算。

(三)倉儲設施設備維修改造方面。4月底完成城關糧站鋼架房提升改造，投資5.3萬元;6月中旬完成儲備庫倉庫樓梯改造，投資1.1萬元。

為確保全年工作任務的全面完成，我局將繼續抓好以下工作：

(一)年初縣委巡察組到我局開展了巡察工作，并將巡察意見反饋給了我局，目前我們已經對反饋意見中涉及問題進行整改部署。為確保反饋問題迅速整改落實到位，下一步將把整改縣委巡察反饋的意見作為近期的主要任務，有針對性地制定切實可行的整改措施，要規定整改時限，落實責任領導和責任人。

(二)繼續開展好意識形態工作，民族團結創建工作、黨建、反腐倡廉建設、“大學習、大討論、大調研”、“兩學一做”活動和創建法制機關、精準扶貧等工作。

(三)進一步加強州、縣兩級儲備糧的管理，盤活儲備糧，加快輪換速度，確保國家糧食安全儲藏。

(四)進一步做好糧油市場供應工作，根據市場價格變化，采取有力措施平抑市場糧價，充分發揮糧食部門主渠道作用，保證糧食市場穩定，確保全縣糧油總量平衡。

(五)強化糧食執法檢查，進一步規范糧油市場管理，提高糧食部門的宏觀調控能力。

(六)結合行業實際，繼續抓牢安全生產管理工作，搞好糧食加工，建立品牌效應，提高知名度，搞好代加工業務，為糧食企業、各服務對象搭建好發展服務平臺。

(七)進一步完善學生口糧定點直供工作，保證學生吃到安全、營養糧食，確保全縣學生健康成長。進一步做好軍糧供應工作。

(八)指導糧食企業搞好糧食經營工作，確保年初下達的目標任務全面完成。

(九)計劃投資4.8萬元對大米加工廠進行提升改造，計劃7月初開工，月底完工。另外將按上級有關政策積極申請項目建設。

(十)認真完成縣委縣政府和州發改委、縣意識形態工作，民族團結進步創建辦交辦的其他任務。

落實意識形態工作制度篇二

為切實把意識形態各項部署落到實處，結合我局工作實際，制定意識形態工作責任清單如下：

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟，關乎道路，關乎國家政治安全。意識形態安全是國家安全的重要組成部分。歷史和現實反復證明，我們黨之所以能夠帶領全國人民取得革命、建設和改革的偉大勝利，根本在于黨的政治信仰和執政宗旨得到廣大人民群眾的擁護；黨的政治地位首先取決于馬克思主義在意識形態領域的指導地位是否穩固，黨的執政基礎首先取決于全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎是否堅持。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視意識形態工作，做出了一系列戰略部署，制定了《黨委（黨組）意識形態工作責任人制實施辦法》，要求各級黨委對意識形態工作負總責，強調各級黨委主要負責同志要帶頭抓好意識形態工作。

區民族宗教事務局黨組高度重視意識形態工作，要求局領導班子成員和全局廣大干部職工清醒認識和準確把握當前意識形態領域面臨的新形勢新挑戰，增強憂患意識和陣地意識，以更大的擔當和作為，落實好主體責任，扎實做好意識形態領域各項工作。局黨組要切實承擔起對本局意識形態工作的主體責任；班子成員要根據職責分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的意識形態工作，對執政范圍內的意識形態工作負領導責任。機關各股室要根據責任清單履行好相應工作職責。

局黨組對本局意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責。

1、牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。充分認識意識形態工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。堅持維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持正確的輿論導向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

2、將意識形態工作納入重要議事日程。要在第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求，及時研究部署意識形態年度重點工作。把意識形態工作納入中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。

3、黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作。把意識形態工作納入機關黨建工作重要內容，納入年度綜合目標管理考核體內容。每半年向上級黨委匯報一次意識形態工作情況，重大情況第一時間報告。制定意識形態年度工作計劃。制定意識形態工作主體責任和年度任務分工。

4、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強局網站、微信公眾號等新媒體平臺建設、管理和運用，堅決守好用好意識形態陣地。建強網軍隊伍，為互聯網信息管理工作提供有力保障。

5、及時處置有關意識形態重大問題。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強對堅持錯誤思想的意見領袖、"異見分子"等重點人物的教育引導，做好轉化工作。及時做好涉及本局職能的有關輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

6、團結引導服務民族宗教界代表人士，加強同民族宗教界代表人士聯系。在宗教界廣泛開展社會主義核心價值觀的學習教育活動，防范和抵御境外利用宗教進行滲透。

7、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

8、嚴格追責問責，局黨組對領導班子、領導干部出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況，要嚴肅追究相關領導班子、領導干部的責任。

1.黨組書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作，做到“三個親自三個帶頭”。對全局意識形態工作及落實意識形態主體責任負總責，落實意識形態主體責任，每年至少2次聽取意識形態工作匯報，及時解決意識形態工作中遇到的問題。

2、分管領導是意識形態工作直接責任人，協助書記抓好意識形態的統籌協調指導工作，確定年度工作目標，并抓好組織實施。

3、黨組班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

（1）根據上級和局黨組關于意識形態工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態工作會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。

（2）每半年對分管科室意識形態工作至少開展一次督促指導和工作檢查。每半年至少聽取一次分管科室意識形態工作情況匯報。

（3）對分管工作出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件，要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲，妥善處理好各類重大輿情事件。

（4）把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料、年終個人述職報告和履職盡責項目清單的重要內容。

（5）完成上級和局黨組交辦的其他意識形態工作事項。

各股室除將意識形態工作納入科室年度工作計劃和年終個人述職內容外，還要履行意識形態工作的職能責任。

1、辦公室：把意識形態工作納入各股室年度考核內容，負責局機關意識形態領域的日常工作。

2、業務股：將社會主義核心價值觀的學習教育納入民族團結宣傳教育重要內容，做好少數民族代表人士的聯系團結引導工作。妥善處理民族方面的重大突發公共事件和網絡輿情事件。在宗教界深入開展社會主義核心價值觀的學習教育活動，做好宗教界人士的聯系團結引導工作，嚴防境外敵對勢力利用宗教進行滲透。妥善處理宗教方面的重大突發公共事件和網絡輿情事件。

落實意識形態工作制度篇三

1.牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。認真貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導向。深入開展“兩學一做”學習教育，抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.把意識形態工作納入黨建工作責任制,每年至少兩次專題研究意識形態工作。納入職工考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。

3.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。加強文化云平臺、館網站、公眾號等媒體的建設、管理和運用。

4.加強文化宣傳陣地建設，充分發揮各類文化載體優勢，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的文化宣傳隊伍。

5.嚴格追責問責，館黨支部對領導班子、黨員干部及職工出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況，要嚴肅追究相關領導班子和干部職工的責任。

1.支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。

2.領導、組織對意識形態重大問題的處置，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

3.將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實。

4.經常性支委成員、黨員職工開展交心談心，及時全面掌握全館的意識形態工作情狀，針對存在的問題，向支委及時提出改進建議和措施。

5.把全館意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內容，按受監督和評議。

6.做好其他意識形態工作事項。

1.支委班子成員根據分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，是意識形態工作直接責任人，協助支部書記抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

2.根據館黨支部關于意識形態工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態工作會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。???

3.經常性開展談心談話，及時全面掌握分館部門分管項目的意識形態工作情狀，針對存在的問題，向支部及時提出改進建議和措施。

4.對分管工作出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件，要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲、妥善處理好各類重大輿情事件。

5.把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內容。

6.做好支部交辦的其他意識形態工作事項。?

落實意識形態工作制度篇四

201x年以來，中央、省委、市委和縣委先后出臺了加強和改進意識形態工作、落實意識形態工作責任制的系列重要文件。為切實推動各項工作部署落到實處，鎮黨委決定在全鎮實行意識形態工作責任清單制度，現將有關事項通知如下：

（一）黨委（黨支部）主體責任清單

黨委（黨支部）對本地本單位意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責。

1.及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。

2.牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。充分認識意識形態工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認真貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。引導和鼓勵廣大文藝工作者堅持以人民群眾為中心的創作導向，創作出更多充滿正能量的優秀作品。堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。

3.加強對意識形態工作的統一領導。成立意識形態工作協調領導小組，統籌協調本地本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，將落實意識形態工作責任制納入年度工作要點，作為重點工作進行安排部署。明確意識形態工作分管領導、責任科室和具體責任人。

4.將意識形態工作納入黨委（黨支部）中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。

5.每年至少兩次專題研究意識形態工作，每半年對本地本單位意識形態領域情況進行一次通報，每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大情況第一時間向上級黨組織報告，并提出建設性意見。

6.加強對下級黨組織意識形態工作的領導、檢查和考核工作。將意識形態工作納入各部門年度目標管理綜合考核體系，納入黨委督查范圍，鎮黨委每年對全鎮各支部意識形態工作至少進行一次專題督查，督查結果向上級黨委報告。

7.把意識形態工作納入民主生活會和年度述職述責報告的重要內容。

8.領導、組織有關部門加強對中小學等陣地的建設和管理，堅決守好用好意識形態陣地。

9.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強“雙微”平臺等新媒體的建設、管理和運用，積極為互聯網信息管理工作提供有力保障。

10.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強對堅持錯誤思想的“意見領袖”、“異見分子”等重點人物的教育引導，做好轉化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

11.加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系。

12.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實加強隊伍管理和教育，培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

13.嚴格追責問責。鎮黨委（黨支部）對管轄范圍內的領導班子、領導干部出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況，要嚴肅追究相關領導班子（黨支部書記）、領導干部的責任。

（二）黨委（黨支部）班子成員“一崗雙責”清單

1.黨委（黨支部）書記是本地本單位意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。黨委宣傳委員（黨支部負責宣傳工作的同志）是意識形態工作直接責任人，協助黨委（黨支部）書記抓好統籌協調指導工作。黨委（黨支部）班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

2.根據上級和鎮黨委關于意識形態工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態工作專題會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。

3.對分管范圍內出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件，要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲，妥善處理好各類重大輿情事件。

4.每年對分管部門、村（社區）、學校、企業意識形態工作至少開展一次督促指導和工作檢查。每年至少聽取一次分管部門、村（社區）、學校、企業意識形態工作情況匯報。

5.每年至少到分管部門、村（社區）、學校、企業等基層單位進行一次理論輔導。每年至少與所聯系的知識分子開展一次交心談心，做好團結引導服務工作。

6.把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責報告的重要內容。

7.做好上級和鎮黨委交辦的其他意識形態工作事項。

（三）相關職能部門責任清單

下列部門除切實履行好意識形態工作黨委主體責任之外，還要履行好意識形態工作的職能責任。

1.紀檢部門：把落實中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。紀委把意識形態工作納入巡查內容，出現問題，督促整改。

2.組織部門：把意識形態工作納入黨政領導班子和領導干部考核內容，作為評價使用和獎懲的重要依據。

3.統戰部門：加強對黨外代表人士、黨外知識分子、非公有制經濟人士的政治引領和政治吸納，組織指導非公有制領域意識形態工作。民族宗教部門要依法管理宗教事務，做好宗教界人士的團結引領，嚴防境外敵對勢力利用宗教進行滲透。

4.政法部門：加強意識形態領域管控，加大依法依規管網治網力度，切實維護地方政治安全。派出所要加強對重點人敏感人的穩控工作，對頑固堅持錯誤立場、屢教不改錯誤行為的，堅決依法依規處理。

5.中心學校：推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進學生頭腦，重點抓好青少年學生的思想政治教育。各學校要加強課堂管理，堅決抵制各類錯誤言論。

6.文化服務中心：加強文化市場監管，持續深入開展“掃黃打非”活動，凈化社會文化環境。

7.企業：做好企業干部職工的思想政治工作。

8.群團組織：工會組織要做好廣大職工思想政治工作，不斷提高職工隊伍整體素質。共青團組織要有針對性地開展青少年思想政治教育，引導廣大青少年牢固樹立社會主義核心價值觀。

（四）宣傳部門責任清單

鎮黨委宣傳辦公室是意識形態工作的綜合職能部門，對意識形態工作負有重要責任。

1.每年至少兩次向鎮黨委班子會專題匯報意識形態工作情況，每半年向市委宣傳部專題匯報一次意識形態工作情況。

2.及時傳達學習上級黨委和鎮黨委關于意識形態工作的重要精神，及時掌握意識形態領域新情況新動態，推動意識形態工作常態化。

3.配合鎮黨委督查部門每年至少開展一次意識形態工作專題督查。

4.深入學習宣傳宣講以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，用習近平總書記系列重要講話精神統一思想和行動。

5.強化黨管媒體原則，深入貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正面宣傳為主，深化媒體融合發展，加強熱點問題引導，打好輿論引導和輿論斗爭主動仗。

6.加強網上正面宣傳和輿論引導，加強突發事件和敏感輿情的風險排查及應急處置，加強新媒體陣地建設、管理和運用，建強網軍隊伍，深入開展網絡專項治理行動，切實維護網絡意識形態安全。

7.加強對思想文化類學會、協會、刊物、講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節慶活動和新聞發布會等的統籌管理，不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

8.扎實推進社會主義核心價值觀建設，深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行，強化先進典型示范引領，創新基層思想政治工作。

9.推進基層宣傳文化陣地建設，配齊配強基層宣傳文化工作隊伍，加強基層思想政治工作，夯實意識形態工作基層基礎。

（一）加強組織領導。各級黨委（黨支部）書記要認真履行“第一責任人”的責任，結合本地本單位實際親自部署、細化任務、制定措施、統籌推進，認真抓好意識形態工作責任清單制度的貫徹執行。各級黨委(黨支部)要自覺擔負起意識形態工作的主體責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（二）加強聯動協調。各級黨委（黨支部）要堅持黨管意識形態工作原則，加強聯動協商，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作合力和格局。

（三）嚴格追責問責。黨委（黨支部）領導班子、領導干部有下列情況之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務，重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2.在處置意識形態領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3.管轄范圍內發生公共突發事件和對重大網絡輿情處置不力，造成嚴重影響的；

4.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的；

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；

7.喪失對管轄范圍內報廣播電視、網站、微博微信平臺等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的；

8.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

9.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和各類學校課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；

10.管轄范圍內出現有一定規模非法宗教傳播活動的；

11.組織、參與迷信活動，造成不良影響的；

12.管轄范圍內有文藝作品、文化演藝活動和社會宣傳活動傳播不良內容，造成惡劣社會影響的；

13.管轄范圍內黃賭毒盛行，社會風氣不正的；

14.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

落實意識形態工作制度篇五

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴明黨的政治紀律，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實加強意識形態工作，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態工作機制，明確園區黨工委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

（一）園區黨工委主體責任

園區黨工委對轄區內意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責。

1、充分認識意識形態工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認真貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導向。抓好新時代中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、黨工委書記是本單位意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。黨工委分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨工委書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員要根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入年度重點工作進行安排部署和推動落實。把意識形態工作納入中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。

4、黨工委每年至少兩次專題研究意識形態工作，每年至少在黨內通報一次意識形態領域情況，每半年開展意識形態工作專題督查。

5、黨工委要加強對本區域、本單位各類意識形態陣地的建設和管理。加強對報告會、研討會、講座、論壇、會議等的管理。

6、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立輿情日常監測應對機制，及時發現、研判、處置重大突發敏感輿情，及時清理有害信息。加強政務新媒體建設，加強網上信息發布和政策解讀。

7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。按照屬地管理原則及時妥善做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

8、加強宣傳思想文化隊伍建設，選優配強宣傳思想戰線隊伍建設，切實加強隊伍管理和教育，培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

9、嚴格追責問責，黨工委對管轄范圍內的領導班子、黨員群眾出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況，要嚴肅追究相關領導班子、領導干部的責任。

（二）黨工委班子成員“一崗雙責”責任

黨工委班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

1、根據上級和園區黨工委關于意識形態工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態工作專題會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。

2、每半年對意識形態工作開展一次督促指導和工作檢查。

3、對出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件，要第一時間靠前指揮、現場處置、積極回應，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年至少進行一次理論培訓。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友，加強思想溝通，做好團結引導服務工作。

5、把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內容。

6、做好黨工委交辦的其他意識形態工作事項。

園區黨工委對意識形態工作責任制半年檢查一次，年底進行年度考核。采取考評與自查相結合、書面檢查與實地抽查相結合的方式進行。

（一）檢查組人員組成

由園區黨工委意識形態工作領導小組組成，設組長1名，組長由黨工委書記擔任，其他成員由各部門負責人組成。意識形態工作責任制檢查組人員構成也可與黨風廉政建設責任制檢查組、基層黨建工作責任制檢查組統籌集成。

（二）檢查步驟和方法

1、實地檢查。重點檢查各黨支部意識形態工作責任制和黨政重大方針政策的履職情況落實情況，檢查結束后形成書面材料報園區黨工委。

2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報告：主要查看黨支部意識形態工作責任制自查報告。

（三）考核結果應用

將專題督查結果向黨工委報告，分宜工業園區紀檢監察工委要把落實中央和市委、縣委、園區黨工委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍；園區黨工委要把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。

（一）加強組織領導。各黨支部書記要認真履行“第一責任人”的責任，結合本單位實際親自部署、細化任務、制定措施、統籌推進，認真抓好意識形態工作責任制度責任清單的貫徹執行。各基層黨支部要自覺擔負起意識形態工作的主體責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（二）加強聯動協調。堅持黨管意識形態工作原則，加強聯動協商，形成黨工委統一領導、黨政齊抓共管的工作合力和格局。

（三）嚴格追責問責。園區領導班子、領導干部有下列情況之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。

1、對中央和市委、縣委、鎮黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處置意識形態領域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的；

4、對所管理的黨員群眾公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5、所屬傳統或新媒體陣地出現嚴重錯誤導向的；

6、管轄范圍內公開發行的文件、通知、刊物等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；

7、喪失對管轄范圍內宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的；

8、管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

9、其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

本辦法適用于園區黨工委落實意識形態工作責任制的考核工作。

落實意識形態工作制度篇六

機關各科室：

根據中共宜昌市委辦公室《關于實行意識形態工作責任“四張清單”制度的通知》(宜辦文〔2016〕8號)精神，結合工作實際，制定意識形態工作責任清單如下：

局黨組對本局意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責。

1、牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。充分認識意識形態工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認真貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、黨組書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。黨組分管機關的負責同志是意識形態工作直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨組年度重點工作進行安排部署和推動落實。把意識形態工作納入中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。

4、黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體內容。每年向市委專題匯報一次意識形態工作情況，重大情況第一時間報告。

5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強局網站、微信公眾號等新媒體平臺建設、管理和運用。建強網軍隊伍，為互聯網信息管理工作提供有力保障。

6、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強對堅持錯誤思想的意見領袖、"異見分子"等重點人物的教育引導，做好轉化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

7、團結引導服務民族宗教界代表人士，加強同民族宗教界代表人士聯系。在宗教界廣泛開展社會主義核心價值觀的學習教育活動，防范和抵御境外利用宗教進行滲透。

8、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

9、嚴格追責問責，局黨組對領導班子、領導干部出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況，要嚴肅追究相關領導班子、領導干部的責任。

黨組班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

1、根據上級和局黨組關于意識形態工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態工作會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。

2、每年對分管科室意識形態工作至少開展一次督促指導和工作檢查。每年至少聽取一次分管科室意識形態工作情況匯報。

3、對分管工作出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件，要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料、年終個人述職報告和履職盡責項目清單的重要內容。

5、完成上級和局黨組交辦的其他意識形態工作事項。

各科室除將意識形態工作納入科室年度工作計劃和年終個人述職內容外，還要履行意識形態工作的職能責任。

1、辦公室：把意識形態工作納入各科室年度考核內容，負責局機關意識形態領域的日常工作。

2、民族科：將社會主義核心價值觀的學習教育納入民族團結宣傳教育重要內容，做好少數民族代表人士的聯系團結引導工作。妥善處理民族方面的重大突發公共事件和網絡輿情事件。

3、宗教科：在宗教界深入開展社會主義核心價值觀的學習教育活動，做好宗教界人士的聯系團結引導工作，嚴防境外敵對勢力利用宗教進行滲透。妥善處理宗教方面的重大突發公共事件和網絡輿情事件。