范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

軟件架構(gòu)師證書篇一

職責(zé)：

2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;。

3、進(jìn)行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;。

5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團(tuán)隊(duì)，提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

任職要求：

2、有高并發(fā)，復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并主導(dǎo)設(shè)計(jì)過所在公司重要系統(tǒng);。

3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;。

4、有一定的帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目的能力，能夠輔導(dǎo)人員，組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo);。

5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項(xiàng)非常擅長，如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構(gòu)師證書篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司平臺級產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo)及核心功能實(shí)現(xiàn);。

3、參與基礎(chǔ)類庫的設(shè)計(jì)，解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;。

4、與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與智能硬件模塊和系統(tǒng)對接，負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目整體集成的技術(shù)支撐;。

5、訓(xùn)練隊(duì)伍、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;。

6、跨部門交流，引進(jìn)外部信息、介紹內(nèi)部信息到外部;。

7、參與關(guān)鍵項(xiàng)目的競標(biāo)、推廣。

任職要求：

2、熟悉軟件開發(fā)流程，如敏捷開發(fā)等，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目把控能力;。

3、熟悉常見數(shù)據(jù)庫mysql、mongodb，對nosql、消息隊(duì)列有深入的了解。

4、對分布式、微服務(wù)化、服務(wù)編排、高可用性系統(tǒng)架構(gòu)、集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

5、良好的溝通能力、執(zhí)行力及項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);抗壓能力強(qiáng)，有探索創(chuàng)新精神。

軟件架構(gòu)師證書篇三

我一直在跟進(jìn)xx銀行項(xiàng)目的測試工作，至此為止已近6個月時間，從公司內(nèi)部系統(tǒng)測試、驗(yàn)收測試，再到uat測試，以及投產(chǎn)前的系統(tǒng)壓力測試等等。從開始到項(xiàng)目即將結(jié)束，一步步走過來。本次項(xiàng)目中，我作為測試環(huán)節(jié)的主力人員之一，僅對此項(xiàng)目中測試工作進(jìn)行總結(jié)。

項(xiàng)目的測試進(jìn)度主要是按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行的，完全按照項(xiàng)目組計(jì)劃要求完成測試任務(wù)、提交測試類相關(guān)文檔，包括測試案例的完善、制定測試計(jì)劃、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部測試工作，本此項(xiàng)目中測試小組一共組織了四輪次系統(tǒng)全面測試工作，認(rèn)真配合項(xiàng)目工作，共同保證項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目測試的問題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問題回歸測試工作，每日同步更新問題跟蹤單的模式，按照規(guī)劃時間完成系統(tǒng)更新測試。

在項(xiàng)目工作的這幾個月里大家相處融洽，項(xiàng)目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法，向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式，向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點(diǎn)，兩者結(jié)合起來進(jìn)行模塊功能測試。鑒于之前轄內(nèi)對公交易系統(tǒng)和中行對公項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，也向項(xiàng)目組提出了一些完善性意見。

用戶驗(yàn)收測試是項(xiàng)目測試工作的重要組成部分之一，是項(xiàng)目驗(yàn)收階段的最終把關(guān)階段，業(yè)務(wù)人員結(jié)合日常業(yè)務(wù)處理情況對系統(tǒng)進(jìn)行的嘗試性使用過程。本次項(xiàng)目客戶測試方面也是我個人覺得不夠安全感一個主要方面，客戶測試介入力度太小，盡管我們已經(jīng)很多次電話催促業(yè)務(wù)人員測試，每次聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行測試，他們來到項(xiàng)目組開發(fā)現(xiàn)場測試，也僅僅一兩個小時時間，簡單的進(jìn)行驗(yàn)證操作即可。xx銀行利用兩批系統(tǒng)培訓(xùn)的時間安排了兩次分行集中測試，也算給項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面的測試，從中也暴露出不少系統(tǒng)存在的問題，目前項(xiàng)目組均已解決。

中信系統(tǒng)測試中，共記錄問題及客戶新增需求825個，其中bug數(shù)量512個、系統(tǒng)完善類問題225個，新增需求類問題88個。組織了四輪次內(nèi)部系統(tǒng)全面測試工作，兼顧日常系統(tǒng)更新測試工作，限度的進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量把關(guān)。配合外包公司一同進(jìn)行系統(tǒng)壓力測試及穩(wěn)定性測試，測試結(jié)果符合客戶要求。現(xiàn)中信系統(tǒng)臨近投產(chǎn)實(shí)施工作，測試組還將繼續(xù)配合配合項(xiàng)目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補(bǔ)丁更新測試工作。

作為此次項(xiàng)目測試的負(fù)責(zé)人，對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進(jìn)一步提高，理清了項(xiàng)目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項(xiàng)目移交工作。同時也對各子系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識有了更進(jìn)一步認(rèn)知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，測試技能及測試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，做好以后的補(bǔ)丁測試工作及其他項(xiàng)目的測試工作。

軟件架構(gòu)師證書篇四

職責(zé)：

1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;。

2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;。

4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性;。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和落地實(shí)施。

崗位要求：

1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，

5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)和編程能力;。

6、良好的分析文檔編寫習(xí)慣和編碼習(xí)慣;。

軟件架構(gòu)師證書篇五

職責(zé)：

1、參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能；

5、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊；

6、審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計(jì)，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求；

7、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；

8、通過對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高技術(shù)水平；

9、能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫；

10、幫助團(tuán)隊(duì)解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題；

11、具備良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)同他人并組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度；

12、針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

任職資格：

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、深刻理解面向?qū)ο笏枷耄煜こＳ玫膐op工具；

5、熟悉unix/linux平臺下的開發(fā)流程，具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn)；

7、熟悉uml和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開發(fā)，熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)工具；

9、掌握linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù)，熟悉實(shí)時軟件系統(tǒng)的基本特點(diǎn)；

10、精通j2ee及mvc設(shè)計(jì)模式，精通多線程編程；

12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型，對常用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法有一定了解；

13、熟悉mpp數(shù)據(jù)庫、mysql、pg等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu)；

14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu)；

16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師證書篇六

職責(zé)：

3.主導(dǎo)川酒集團(tuán)的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。

崗位要求：

對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺，創(chuàng)新能力強(qiáng);。

熱愛技術(shù)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;。

有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā);。

長期堅(jiān)持寫博客、公開交流或貢獻(xiàn)開源代碼者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師證書篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)。

2、項(xiàng)目軟件子系統(tǒng)需求分析，概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)編制并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

【任職要求】。

1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式；熟悉mvc，mvvm以及prism框架。

3、熟悉wpf或者winform編程；熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與編程。

4、了解軟件開發(fā)流程；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流與寫作能力。

5、有醫(yī)療系統(tǒng)或mes研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師證書篇八

職責(zé)：

1、完成詳細(xì)需求的分析與設(shè)計(jì)，并完成相關(guān)技術(shù)文檔。

2、完成后端代碼實(shí)現(xiàn)，最好有架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。

3、解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。

任職要求。

1、精通c#編程開發(fā);。

5、擁有良好的編碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低。

6、了解erp或pdm或mes專業(yè)知識，有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。