報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

離職工作交接報告篇一

一、日常主要工作資料：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成貼合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;。

3、根據產品詳細設計報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設計;。

4、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和pcb圖;。

6、制定技術攻關計劃，解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導;。

8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;。

9、維護管理或協助管理所開發的硬件;。

10、參與重大技術攻關討論會議。

二、交接項目：

1、項目開發技術資料;。

2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;。

3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜;。

4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作;。

交接人：xxx。

日期：xxx

離職工作交接報告篇二

由于我因回去上學離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負責；工作交接完畢后雙方簽字確認。

一、移交人在規定的期限內全部向接管人員移交清楚；接管人員應認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳目清點、文件數據查收。

二、移交人整理好應該移交的'各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。

五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認；如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權利。

交接人簽字：xxx。

接收人簽字：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

離職工作交接報告篇三

移交人吳xx因工作調動，經廠財務科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武xx接替。現按《會計人員工作規則》的規定，辦理如下交接手續：

(一)移交前業已受理的全部存貨核算業務會計憑證，已由移交人填制完畢。

(二)截至交接之日，凡應登記的`賬簿，業已登記完了，并在明細賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。

(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情景說明。

(四)對采購材料經濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。

(五)保管期內材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第x冊至第x冊，共xx冊(按月份裝訂，保存期3年)，經點收無誤。

(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數量、金額，經與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。

(七)印鑒農牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經點交無誤。

(九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。

(十)交接日期：20xx年x月x日

(十一)移交后，如發現原經營的會計業務中有違反財會制度和財經紀律等問題，仍由移交人負責。

(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監交人各執一份，送廠檔案到存檔一份。

離職工作交接報告篇四

深圳市天基權科技股份有限公司生產研發中心電子工程師工作交接報告如下：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;

3、根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計;

4、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和pcb圖;

6、制定技術攻關計劃，解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導;

8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;

9、維護管理或協助管理所開發的硬件;

10、參與重大技術攻關討論會議。

1、項目開發技術資料;

2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;

3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜;

4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作;

以上工作已經交接完畢。

交接人： 工作接手人： 日期： 日期：

離職工作交接報告篇五

x有限公司生產研發中心電子工程師工作交接報告如下：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;。

2、根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計;。

3、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和pcb圖;。

7、編寫相關標準及產品技術指導性文件;。

8、維護管理或協助管理所開發的硬件;。

9、參與重大技術攻關討論會議。

1、項目開發技術資料;。

2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;。

3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜;。

4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作;。

離職工作交接報告篇六

深圳市天基權科技股份有限公司生產研發中心電子工程師工作交接報告如下：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計；

2、編寫調試程序，測試或協助測試開發的硬件設備，確保其按設計要求正常運行；

3、根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計；

4、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和pcb圖；

8、編寫相關標準及產品技術指導性文件；

9、維護管理或協助管理所開發的硬件；

10、參與重大技術攻關討論會議。

1、項目開發技術資料；

生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作；2、

3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜；

4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作；

交接人：

日期：

日期：

離職工作交接報告篇七

公司領導：

品質管理部于10月份正式接管公司培訓工作，現將相關狀況向公司領導匯報如下：

1、品質管理部于9月30日從綜合辦公室培訓負責人員處對公司培訓工作的相關資料進行了交接，具體移交狀況見《培訓移交清單》。

2、透過品質管理部對所接手的培訓資料的整理，認為培訓資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問題。所有培訓用教材及相關記錄沒有采用有效的方法進行管理，造成以前的培訓資料整體有些混亂。

3、在培訓的硬件方面，公司使用的副20樓培訓室在接手時有桌子15張，折疊椅8把(桌子表面全部有不同程度的破損，椅子有2把破損)，后經與綜合辦原培訓負責人員及客戶服務中心對接，知有部分培訓用桌椅被客戶服務中心清潔綠化部和機電設備部借用，經查雖有大概借用數目(清潔綠化部借12把，機電設備部借20把)，但無任何憑證。

1、現公司培訓場地及相關配套設備較差或不到位，培訓場地及其配套設施是培訓工作正常開展的基礎。主樓9f原客戶服務中心機電設備部辦公室已空出，經品質管理部實地了解，認為該場地適于做培訓室。懇請公司領導批復或指出其他適用的場地。屆時品質管理部將對培訓室進行整體規劃，以保證培訓室各項功能的齊備和合理使用。另培訓用電腦是今后培訓工作開展的首要設備，思考到培訓電腦的移動率高，推薦使用手提電腦。經品質管理部協商，認為能夠用品質管理部楊經理現使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦(因楊經理現使用的.手提不適宜培訓投影用)，楊經理改用本部現有的大電腦。

2、對于培訓工作的具體開展，品質管理部已制定《培訓完善實施方案》，并結合彭總對培訓的要求，將根據公司培訓工作的實際狀況有計劃的進行。

以上品質管理部對培訓工作開展的相關需求妥否，請公司領導批示。

品質管理部。

20xx年xx月xx日。

離職工作交接報告篇八

深圳市天基權科技股份有限公司生產研發中心電子工程師工作交接報告如下：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;。

3、根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計;。

4、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和pcb圖;。

5、協助總監編制中心近期和長遠技術發展規劃，制定科研計劃、技術改造計劃，負責科研。

計劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作;。

6、制定技術攻關計劃，解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導;。

8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;。

9、維護管理或協助管理所開發的硬件;。

10、參與重大技術攻關討論會議。

1、項目開發技術資料;。

2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;。

3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜;。

4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作;。

交接人：工作接手人：日期：日期：

2、編寫調試程序，測試或協助測試開發的硬件設備，確保其按設計要求正常運行;。

離職工作交接報告篇九

總經理：

我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦！

張

(簽名)。

離職工作交接報告篇十

深圳市xxx科技股份有限公司生產研發中心電子工程師工作交接報告如下：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;。

3、根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計;。

4、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和pcb圖;。

6、制定技術攻關計劃，解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導;。

8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;。

9、維護管理或協助管理所開發的硬件;。

10、參與重大技術攻關討論會議。

1、項目開發技術資料;。

2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;。

3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜;。

4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作;。

交接人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

離職工作交接報告篇十一

尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。來到公司已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

此致

敬禮！

申請人：

離職工作交接報告篇十二

由于 離職；公司已決定將其工作移交 負責；請 二人按下列規定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產生的一切責任后果由承接人負責，請認真交接！

目清點、文件數據查收。

二、移交人整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

發票、文件、其他會計資料和物品等內容。

四、移交人須將曾管轄范圍內的客戶情況及服務狀況向接管人做詳細介紹。

五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。

六、接管人在接管過程中如發現所接收資料與應交資料不符，應及時向主管領導匯報。

失。

八、移交人對所移交的所有物品、票據及向接管人陳訴的內容的真實性、完整性承擔法律責任。

即使接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發現，也應由原移交人員負責，原移交人員不應以資料已經交接而推卸責任；如果所發現的會計資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經辦期間發生，而是在其后，原移交人員不承擔責任，接管人員承擔責任。

假、給公司造成所有經濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權利。

（1） 未了事項和遺留問題說明(業務部)：（可附件說明）

移交人簽字： 接管人簽字：

（2） 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯系本及含有客戶資料的物品。

移交人簽字： 接管人簽字：

離職工作交接報告篇十三

原出納員丁艷松，因工作變動現將工作移交給接管。現辦理如下交接：

20xx年xx月xx日。

1、庫存現金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；2、銀行存款余額xxx萬元，經編制“銀行存款余額調節表”核對相符。

1、現金日記帳、銀行卡、存折日記帳；

2、銀行日記帳；3、空白現金支票xx張（0xxxx號至0xxxx號）；

4、空白轉帳支票xx張（xxxx號至xxxx號）；

5、服務行業專用發票十萬元版兩本（已驗）；

6、服務行業專用發票百元版一本；

7、服務行業專用發票千元版一本；

8、服務行業專用發票萬元版一本；

9、工行業務委托書一本（0xxxx—0xxxx）。

1、法人章兩枚（大小）；

2、財務章一枚；

3、公章一枚；

4、合同章一枚；

5、增值稅專用章一枚；

6、開票u盤、金稅卡；

7、支付密碼器一套；

8、建行消費卡一張（500元）；

9、工行網銀電子證書卡一張。

10、礦泉水押金卡一張。

11、189電話卡一張（ibm）。

1、營業執照正本、副本；

2、組織代碼證正本、副本；

3、稅務登記證正本、副本；

交接前后工作職責的`劃分：20xx年月日前的出納職責事項由丁艷松負責；20xx年xx月xx日起的出納工作由負責。以上移交事項均經交接雙方認定無誤。

移交人：（簽名蓋章）。

接管人：（簽名蓋章）。

監交人：（簽名蓋章）。

離職工作交接報告篇十四

(一)行政方面。

1.負責公司上門人員的接待、登記及引導工作。

2.辦公用品的采購、入庫臺賬的登記及領用。

3.工作服的采購、入庫臺賬的登記及領用。

4.公司各類文件、證件、檔案、公章、圖書的分類管理工作。

5.公司圖書的借閱登記工作。

6.車輛資料的保管，油卡的充值及加油登記。

7.名片的制作(大眾廣告qq303045581)，工作牌的制作(繪彩廣告qq19745343)，及各類廣告用品的制作。

8.衛生的值班及中午值班的安排。

9.公司純凈水，保持充足的供應。

10.召集會議及會議記錄的整理。

11.公司各類通知的編寫及發布。

12.負責前臺電話的接聽、轉達工作。

13.負責公司固定資產統計、盤點工作，并建立臺賬。

(二)人事方面。

2.人員招聘：簡歷篩選、約見面試等。

3.公司員工的入職、離職、異動等人事手續。

5.蛋糕券的領用登記。

6.負責員工生日禮品和電子賀卡的發放工作。(每月底把下個月過生日名單統計出來交由鄒總并以通知的形式發布在公司系統上，員工生日前兩天發布生日賀卡在系統上面。)。

電子檔資料：我的電腦e盤-〉行政-〉人事資料。

(一)電子文檔表格類：

(二)紙質文檔人事文檔：

員工資料35份/離職報告/離職人員簡歷/未入職人員簡歷龍山合伙人資料/日常制度/勞動合同書空白表行政文檔：

3-5月份sdlg挖掘機促銷政策/4月份sdlg挖掘機促銷政策財務管理制度通知/彭瑤和陽娟的交接書/融資利率上調通知感恩回饋活動物品領用承諾書空白表單/頂級人才網服務協議合同表格類：

員工請假條/員工外出申請單/辦公用品領用簽字表/書籍借閱簽字表蛋糕券領用空白表/固定資產盤點簽字表/請購單/會議簽到表工作服領用簽字表/汽車使用表/接車專用章簽字表(所有電子文檔資料均在我的電腦e盤-〉行政資料夾內)。

(三)物品。

離職工作交接報告篇十五

一、崗位發生變動的人員原則上應在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應向新崗位所在單位負責人說明情景，并商定具體到崗時間。

1、本崗位所涉及的各類規章制度；

3、本崗位使用保管的固定資產；

4、本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等；

5、其他應移交或說明的資料。

離職工作交接報告篇十六

原出納員丁艷松，因工作變動現將工作移交給接管。現辦理如下交接：

20xx年月日。

二、具體業務的移交：

1、庫存現金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；2.銀行存款余額xx萬元，經編制“銀行存款余額調節表”核對相符。

三、移交的會計憑證、帳簿、文件：

1、現金日記帳、銀行卡、存折日記帳；

2、銀行日記帳；

3、空白現金支票xx張（03634294號至03634300號）；

4、空白轉帳支票xx張（14928501號至14928525號）；

5、服務行業專用發票十萬元版兩本（已驗）；

6、服務行業專用發票百元版一本；

7、服務行業專用發票千元版一本；

8、服務行業專用發票萬元版一本；

四、印鑒及其他：

1、法人章兩枚（大小）；

2、財務章一枚；

3、公章一枚；

4、合同章一枚；

5、增值稅專用章一枚；

6、開票u盤、金稅卡；

7、支付密碼器一套；

8、建行消費卡一張（500元）；

9、工行網銀電子證書卡一張。

10、礦泉水押金卡一張。

11.189電話卡一張(ibm)。

五、證照：

1、營業執照正本、副本；

2、組織代碼證正本、副本；

3、稅務登記證正本、副本；

交接前后工作職責的劃分：20xx年月日前的出納職責事項由丁艷松負責；2014年月日起的出納工作由負責。以上移交事項均經交接雙方認定無誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執一分，存檔一份。

移交人：（簽名蓋章）。

接管人：（簽名蓋章）。

監交人：（簽名蓋章）。