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民工工資發(fā)放承諾書致甲方(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 03:19:07
民工工資發(fā)放承諾書致甲方(匯總11篇)
時間:2023-11-30 03:19:07     小編:紫薇兒

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇一

______份有限公司:

為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包 _______ 工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

特此承諾!

承諾單位(或個人):

法人代表或授權委托人:

日期:_年_月_日

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇二

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業(yè)中標承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業(yè)分公司項目圍墻等合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工,工資將直接發(fā)放給農民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照勞動合同,并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。

法定代表人或其授權代理人:_________。

日期:_________年_________月_________日

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇三

xx有限公司:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》,及國家省市關于安全生產的有關法規(guī)規(guī)章的要求,為貫徹國務院關于杜絕拖欠工人工資的指示精神,保證總包合同正常履約,確保實現(xiàn)工程質量和工期目標,我公司特向貴方承諾:

1、我公司保證每月及時足額支付施工人員當月工資,不以任何借口拖延,并接受貴方的監(jiān)督和檢查。

2、貴方已經發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人工資行為,我公司保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人工資,并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。

3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人工資的情況,我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人的權利,并對由此造成的一切后果承擔全部責任。

4、本承諾書自法定代表人簽字并加蓋公章后生效,總包合同有效期滿結束。

xx

20xx年x月x日

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇四

1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農民工。

2、實行農民工實名制管理,按月將工資直接發(fā)放給農民工本人,不將工資發(fā)放給“包工頭”。

3、我公司分包單位使用農民工的,要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行,并負責督促其按規(guī)定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。

5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意理解人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規(guī)定作出的處理和處罰決定。

_________。

20____年____月____日。

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇五

國網(wǎng)伊犁供電公司建設部:

由我單位承接的伊犁弓月110千伏輸變電工程,為了切實維護農民工的合法權益,保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付,根據(jù)要求,并結合伊犁弓月110千伏輸變電工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

1.我項目部將嚴格按業(yè)主、監(jiān)理關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。

2.我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在x年12月30日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。

3.如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾!

承諾人:

時間:x年xx月xx日。

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇六

為切實保障農民工合法權益,維護社會穩(wěn)定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情景的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。

2、對已經經過包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。

3、對尚未發(fā)放的工資,保證直接支付給農民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認真做好農民工的工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督,如有違反,愿承擔法律職責,理解處理和處罰。

項目部經理簽字:

日期:_年_月_日

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民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇七

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的.資格,鄭—重承諾:

本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工,工資將直接發(fā)放給農民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的經濟等處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標人:(全稱)(蓋章)。

投標人法定代表人:(簽字)。

或被授權的代理人:(簽字)。

日期:xx年xx月xxx日

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇八

上海生根建筑工程有限公司:

為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司(或個人)分承包工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾人:

時間:x年xx月xx日。

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇九

為響應市建委關于建筑工程年終農民工工資兌現(xiàn)的有關精神,我班組(承包人,或班組長簽名)承諾:

1.在收到公司工程承包款后,立刻發(fā)放農民工工資,并將發(fā)放的工人本人簽名的工資表交給公司存檔。(必須工人本人簽名)。

2.在收到公司工程承包款后,我愿意承擔一切法律責任,農民工工資問題再與公司沒有任何關系。

3.收到的公司工程承包款為最終結算款。

承諾人:

時間:x年xx月xx日。

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇十

為切實保障農民工合法權益,維護社會穩(wěn)定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情景的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。

2、對已經經過包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。

3、對尚未發(fā)放的.工資,保證直接支付給農民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認真做好農民工的工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督,如有違反,愿承擔法律職責,理解處理和處罰。

項目部經理簽字:

日期:x年xx月xx日

民工工資發(fā)放承諾書致甲方篇十一

1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農民工。

2、實行農民工實名制管理,按月將工資直接發(fā)放給農民工本人,不將工資發(fā)放給“包工頭”。

3、我公司分包單位使用農民工的,要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行,并負責督促其按規(guī)定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。

5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意理解人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規(guī)定作出的處理和處罰決定。

單位全稱:(單位或項目部蓋章)。

法定代表人或委托人:(簽字)。

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