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教務處工作職責崗位職責篇一

1.組織學校全日制本科日常教學管理和教學運行工作。

2.貫徹執行上級教育行政部門的教育教學管理政策。

3.制定我校本科教育教學的總體發展規劃，提出學校本科教學改革的方案和措施。

4.擬訂并組織執行學校教學工作規章制度。

5.負責本科日常教學經費預算、審核與管理工作。

6.擬訂專業建設規劃、提出專業結構調整方案，組織本科教學工程項目的申報、檢查和管理。

7.組織制（修）訂人才培養計劃和各專業課程教學大綱，督導人才培養計劃和教學大綱實施，課程安排和教學調度。

8.制（修）訂教學質量管理監控考評體系，組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、教學類評優評先和教學質量監控。

9.組織制（修）訂實驗、實習、畢業設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協調實踐教學運行。

10.制（修）訂實驗室、實習基地建設規劃及有關管理的各項規章制度，實踐教學資源的合理配置，審核實驗教學儀器設備的配置計劃。

11.負責校內外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

12.負責全日制在校本科學生的學籍、學位管理以及畢業證和學位證書管理及學籍異動處理。

13.教材建設與管理，教材研究與教材管理制度建設。

14.教學管理信息化建設工作。

15.組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

16.負責本科生招生工作。

教務處工作職責崗位職責篇二

教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監督、檢查、考核、分析等調控、指揮職能，其主要職責是：

1．根據學院總體規劃，研究學院教學發展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結。制定專業建設、課程建設、教學改革的總體方案。

2．制定、完善學院教學管理規章制度。

3．根據學院的辦學宗旨、辦學理念和培養目標，確定專業教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的`專業教學計劃和教學大綱并檢查執行、完成情況。

4．審批全院專業學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排。

5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監督。

6．對教學質量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。

7．制定學院專業設置和專業建設規劃。對系（部）專業建設、課程建設、教學改革的實施、教學管理規章制度和人才培養方案（教學計劃）的執行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業，審核各系專業設置及專業方向的調整。

8．按照學院人才建設規劃制訂教師隊伍建設規劃，開展教師培養培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優化師資隊伍結構。

9．負責實驗實訓教學管理。制定各專業畢業實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業實習成績和鑒定。

10．協調各系（部）相關專業的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業學生率。

11．審核各種對外培訓。

12．部署、協調全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。

13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業、結業、肄業等情況并負責辦理學生的相關手續。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發畢業文憑。

14．制定學院教材建設計劃、規劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。

15．協助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。

16．建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。

17．協調各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。

18．匯編全院教學信息。

19．完成學院領導交辦的其他教學行政工作。

教務處工作職責崗位職責篇三

學院教務處是學校實施教學宏觀管理的職能部門，代表校行政履行教學管理職能。

秉承“遵循教育規律、深化教學改革、加強素質教育、培養職業能力、嚴格教學管理、提高教學質量”的工作指導思想，以人才培養質量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，推動學校教學領域的改革與發展。

一、以國家對高等職業教育的政策法規和上級主管部門有關文件為依據，開展教學宏觀管理、制定和修定教學管理與教學建設的規章制度，會同校內各教學單位、職能部門研究并提出專業設置及調整意見。

二、負責組織學校新專業的申報。

三、組織各系制定并實施人才培養方案、課程標準及各類教學基本文件。

四、組織實施專業建設、課程建設、教材建設、配合相關部門開展校內外教學實訓、實習基地建設等各項教學基本建設。

五、開展各類定期、不定期的教學檢查，組織每學期的學生評教活動，負責對學生教學信息員隊伍的組織和管理。

六、積極開展人才培養模式改革的研究，指導各教學單位實施教學內容與課程體系、教學方法與教學手段的改革。

七、負責全院課表的編排和教學調度，負責全院學生的學籍管理、成績管理、考試管理等日常教學管理。

八、協同圖書館做好全院教材的預訂和發放工作，協助各教學單位制定教材建設規劃并配合其實施。

九、負責各類教學文件的收集和教學檔案的管理。

十、配合學院教學督導室做好各項教學檢查工作。

十一、配合學院招生部門制定招生計劃。

十二、配合學生部門做好學生日常管理工作。

十三、配合學院就業指導部門做好校企合作平臺的建設，對學生頂崗實習進行指導和管理。

十四、配合學校人事部門做好教師引進、年度考核。

十五、完成學院交辦的其他任務。

一、做好教學運行的相關工作，對教務處安排的各項工作進度、完成質量負責。

二、負責全院教學計劃的管理工作，檢查教學計劃的執行情況，維護教學計劃的嚴肅性。

三、負責制定全院教學日歷、下達教學任務、安排全院課程并制定全院課程表，處理好日常調課等工作。

四、課堂日志的管理、歸檔，相關信息、問題的反饋或解決。

五、兼職教師的聘任及課時登記的管理。

六、課時的核查、核算及報批工作。

七、對教學差錯、事故進行調查、認定，提出處理意見報批。

八、教學會議的記錄工作，及會議紀要的整理、發放。

九、組織全院的查課、聽課及匯總統一。

十、組織教案和課程總結的檢查評價工作，組織評教、評學活動。

十一、做好有關教學檔案的整理、歸檔、保管工作，并負責有關教學材料、文件的打印、排版、印刷工作。

十二、負責本科室工作計劃和工作總結。

十三、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十四、協助其他科室作好相關工作。

一、認真貫徹執行學院有關考務管理各項規章制度，維護好正常的考試工作秩序，對考試工作全面負責。

二、制定各類考試（大學英語四、六級考試，高等學校應用能力水平考試，計算機等級水平考試）的工作程序，組織各類考試前的教育和培訓。做好考試的報名、編排考場、安排監考人員等工作；全面控制考場紀律和考試的可信度。

三、做好考試的命題組織、試卷復印、密封、分發、存檔工作。

四、組織試卷評閱工作和考試成績的統計、試卷分析、成績分析工作。

五、學生成績記錄和學生的成績管理工作。

六、做好題庫建設工作。

七、積極推進考試改革。

八、做好考試資料的整理、歸檔工作。

九、負責本科室工作計劃、工作總結的起草工作。

十、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十一、協助其他科室作好相關工作。

十二、完成領導交辦的其他工作。

一、熟悉掌握國家、省和學院有關學籍管理的規章制度，完善學院學籍管理辦法。

二、負責學生的報到注冊和新生電子注冊。

三、負責建立學生學籍檔案、成績登載等工作。

四、負責辦理學生學籍異動的報批工作。

五、負責組織實施畢業攝像工作。

六、負責畢業班學生的成績整理。

七、負責辦理畢業生電子注冊。

八、審核畢業生的畢業資格，協助學生處評選優秀畢業生。

九、負責本科室工作計劃和工作總結。

十、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十一、協助其他科室作好相關工作。

十二、完成領導交辦的其他工作。

一、制訂全院教育教學研究計劃。

二、負責課程建設、專業建設的有關工作；參與教學檢查、教學評估工作。

三、協助處領導做好專業人才培養方案的制定（修訂）工作。

四、組織全院教育教學研究項目的申報、評審、立項、檢查及成果的推廣應用工作。

五、組織優秀教學成果的立項、建設、評獎、推薦及成果的推廣應用工作。

六、組織校內、校際教育教學學術交流活動；編輯出版全校教育教學研究成果。

七、收集整理校內外教學建設與改革的實踐與研究信息資料，為本院的教育教學改革出謀獻策。

八、指導和督促各系部的教學過程質量的監督工作，每年組織兩次期中教學質量檢查、監控，平時組織不定期教學質量抽查。

九、積極組織開展教學評價工作的研究，制訂科學的、操作性強的評價指標體系。

十、負責本科室工作計劃和工作總結。

十一、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十二、協助其他科室作好相關工作。

十三、完成領導交辦的其他工作。

一、配合相關部門，開展實踐教學運行管理。

二、在教務處長領導下，協助相關部門，做好實踐教學基本文件的修訂工作。

三、協助開展實踐教學運行檢查及相關工作。

四、負責學生頂崗實習手冊的管理。

五、負責相關管理工作的材料收集、整理和歸檔工作。

六、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

七、協助其他科室做好相關工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

一、根據教學計劃、教學需要制訂全校全日制各專業每學年（學期）預訂教材計劃。

二、負責全校全日制學生的教材選用、采購、管理、預訂、補訂工作和自編教材、講義印刷發放，確保學校各學期各專業教材按時、按量、按質供應。

三、負責學校教材建設、教材管理規章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關教材工作方針、政策的貫徹落實。

四、組織開展對使用教材的評價工作，加強對選用優秀教材的組織管理和質量調查工作，積極開展教材研究。

五、負責對學校學生教材費的預收和結算工作；做好對教材入庫、教材倉庫管理及積壓教材的調劑處理。

六、負責教材供應和教材建設的信息處理，包括教材費、資料費收支情況；庫存量增減積壓情況；課前到書統計等。

七、加強與區內外高等學校教材部門、出版社的聯系，溝通教材出版信息，交流教材管理經驗。

八、做好教材管理的有關文件、材料立卷存檔。

一、在主管院長領導下，全面主持教務處工作。認真學習、貫徹《教學管理工作規范》。

二、熟悉教學行政管理的內容、規范和方法，制訂教務處年度和月度工作計劃并組織實施，做好月度、學期和全年的工作總結。主持擬定教學管理制度，制訂各專業實施性教學計劃。

三、負責組織和主持教務處會議，處室科級干部會議和教師大會等各類教學行政、教學研討及大型專項教學工作會議。

四、熟悉教學過程管理的內容、規范和方法，深入教學第一線，堅持聽課制度，了解教學情況，發現問題，提出改進教學工作的意見和措施。

五、領導教務處內各科（中心）及檢查、督促教務處內各科人員的工作，按標準考核本處室工作人員崗位職責的履行情況及管理工作。

六、審核本處月工作量統計和處內工效分配表，審批各類購物申請、教學文件資料打印申請、文具領取、教材購置、印刷申請和學生轉班、退學申請。審鑒教學系統內用款的報銷單據。

七、抓好教師、干部隊伍建設，重視對本處人員、教師的政治思想教育和師德教育，關心他們的思想、工作和生活情況。根據試用期教職工的工作表現述評工作鑒定及轉正意見，嚴格把好應聘人員質量關，簽署用人意見。

八、協助學生處執行《學生學籍管理規定》，共同把學生學籍管理工作落到實處。

九、開展校際教學經驗交流。會同辦公室接待兄弟院校教務部門來訪的客人。

十、完成領導交辦的其它工作。

一、協助教務處長開展工作。在工作中，認真學習、貫徹《教學管理工作規范》及各項規章制度。

二、熟悉教學質量管理工作的內容、規范和要求。負責制定學年、學期教學質量提高計劃，審核授課計劃。

文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術水平。

四、制訂教師年度進修培訓計劃，并認真審定，報主管院長批準后組織實施。

五、負責組織期中教學檢查，重點檢查教師（包括實習教師）授課（進度）計劃、實習訓練計劃執行情況，備課、作業批改情況，教學日志填寫情況，教研組工作計劃執行情況，教師相互聽課情況，教師進修計劃執行情況，學生考試和成績情況。組織示范觀摩教學活動，組織經驗交流。教學檢查后寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報處長、主管院長。

六、負責組織教師做好期末、畢業（結業）考試復習工作。重點抓好標準化試卷命題、期末考試、補考及監考安排、評分、試卷分析的規范工作，在學期、學業結束時，提出教學質量分析報告。

七、協助處長根據學院經費預算計劃，編制各專業科及電教、圖書部門編制實驗室、實習場地建設，電化教學和圖書館建設計劃，報主管院長批準后組織實施。

八、協助處長檢查、考核科長的管理工作，做好各種文件、資料歸檔工作。同時做好本處人員和教師的思想政治工作，充分發揮教職工的積極性和創造性。

九、組織教學人員的學期、年終考核工作。組織應聘教師試講并提出評價意見。

十、完成領導安排的其它工作。

一、組織科內人員的政治、業務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本科的月度、學期、學年工作計劃并組織實施，做好月度、學期、學年的工作總結。

二、組織、修訂各專業教學計劃，指導制訂有關課程的教學大綱和考試大綱，編制教學進程表、課程表，擬定學校教學管理制度，報處務會議討論、審定，經領導批準后負責組織實施，全面管理各門課程授課計劃并檢查執行情況。審批教師的調課申請。

三、組織和指導學校教育的教學工作，全面管理各項日常教學業務，管理理論教學各個環節，檢查、了解教學情況，掌握教學進程，組織教學資料統計和教學檔案管理。

四、負責考試和補考的全面安排，組織學生成績匯總登記，管理學生學業成績。根據學生學業成績、考勤情況，審查補考名單。提出畢業、結業、肄業、課程重修學生名單，報教務處審核；經主管院長批準執行。落實《學生學籍管理規定》。

五、建立、健全和管理任課教師的業務檔案。

六、初審各專業教材訂購計劃，報教務處長審核，經主管院長批準執行。

七、完成領導交辦的其他工作。教務處教學科長崗位職責。

一、學生學籍管理。

1.辦理新生入學手續，填發學生證、校徽、學籍卡、相片卡；2.辦理學生休、復轉、退學課程重修等各項工作；3.學生人數統計，填報學年初報表。

二、成績管理。

1.督促各課教師報分，做好成績登記，不及格名單及時上報；2.組織填發畢業證書，結業證書，肄業證書；3.負責學生院外統考工作。

三、完成領導交辦的其它工作。7。

教務處工作職責崗位職責篇四

教務處是學院主管教學、科研工作的職能部門，負責教學管理、圖書館管理和科研管理，協調各系（部）教學工作。主要職責如下：

一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關規章制度及有關教學文件，提出學院教育事業的發展規劃、專業設置及調整意見。

二、負責學科和專業建設。組織和指導專業規劃制訂和專業申報、專業設置和專業建設方案工作；組織院級重點課程、重點專業遴選和建設等工作；組織學院的教學改革研究、經驗交流以及教學工作會議、學術會議。

三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業實習計劃、各課程教學大綱；協助各系、部做好校內外實習基地建設工作。

四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導教材建設和評優工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的訂購工作。

五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復學、退學及轉學、成績管理、學歷證書等。

六、負責學院的考務工作，組織、安排各類考試。

七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導、評優和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。

八、會同有關部門編制年度科研和全日制大中專教學經費預算，擬定分配方案，監督審核科研和教學經費使用情況。

九、負責編制學院科研規劃，制定科研管理規章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉化等工作。

十、參與教師隊伍建設工作，協助制定教師培訓計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協助做好外聘教師聘用和學院教師的教學考核、評先工作。

十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調度。

十二、負責學院學術委員會的日常工作。

十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復印任務。

十四、負責學院的教育統計和教育管理信息系統的建設與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。

十五、負責本處綜合治理、安全保衛、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設、組織建設，制定本處下設機構及人員的工作和崗位職責并認真執行。

十六、完成上級交辦的其他工作。

教務處工作職責崗位職責篇五

1.認真執行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質量和辦學效益。

2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規章制度，會同有關部門研究并提出學校教育事業的發展規劃、專業設置及調整意見。

3.組織各系部新專業的論證和申報工作。

4.組織制定和實施各專業人才培養方案、各課程教學大綱、課程標準及有關教學文件。

5.組織全校的教學改革研究工作和經驗交流。

6.負責抓好全校的教風建設，會同有關部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優工作。

7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

8.組織制定各專業實習實訓計劃，協助各系部做好校內外基地建設工作，并總結交流實習實訓經驗。

9.負責組織全校排課和教室的調度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優秀教材獎、示范課程，協助系部做好上級部門對我校有關專業評估工作。11.指導實驗中心制定實驗室發展規劃，檢查實驗課教學質量，交流實驗課教學先進經驗。

12.配合有關部門做好各系部的教學定編工作。

13.完成學校領導交辦的其他工作。

教務處工作職責崗位職責篇六

一、制定本部門的.工作規章與制度。

二、根據上級教育行政部門的指示、規定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規章制度及各種教學文件。

三、負責教學質量工程建設工作。

四、負責專業、課程、教材的建設與管理。

五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。

六、負責組織普通全日制本科培養方案和教學計劃的研究與編訂。

七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。

八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。

九、負責全校學生實踐教學管理工作。

十、負責實驗教學及實驗室建設規劃工作。

十一、負責學校教育教學質量管理。

十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業務交流。

十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現代教育技術進行教學。

十五、負責協調學校委托管理的教學資源。

十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

教務處工作職責崗位職責篇七

教務處是在校長和主管教學的副校長領導下的教學業務主管機構，職責范圍是：

1.認真貫徹黨的教育方針，負責擬訂全校教學工作計劃，總結教學方面各種經驗;制定教學方面有關規章制度;研究并提出有關教育事業發展規劃、專業設置及調整方案。

2.組織各系制定和實施教學計劃、各課程教學大綱和各種教學文件;組織全校的教學研究工作和經驗交流;對教學改革提出具體方案。

3.組織教材及教學參考書的編寫和出版教材的審定工作,負責全校教材訂單的審定工作,審批主講教師使用的教材。

4.組織全校排課和教室的合理使用。

5.負責對教學全過程進行質量監控和管理，組織專家對每位教師的教學水平做出客觀的評估。

6.對全校實驗、實習、實訓教學和設備進行管理。匯總審核各系制定的教學、生產、畢業實習、設計的計劃和大綱及畢業答辯工作計劃，并負責監督實施、掌握執行情況，寫出總結報告。

7.組織制定實驗室建設規劃，擬定年度實驗室經費預算及分配方案、擬定儀器設備購置計劃，并進行投資效益評估。

8.制定實驗室工作條例和有關規章制度，掌握各實驗室開出實驗數量、質量和水平，監督各項規章制度的執行、總結交流經驗、改善實驗條件。

9.負責全校實驗儀器設備的購置計劃、教學所需的各種材料和低值易耗品的計劃審核工作，教學儀器設備的維修。

10.統一組織管理校內進行的各級各類考試的考務工作，負責學生成績管理。

11.負責評審和頒發優秀教學成果獎。

12.負責組織全校教學工作量的計算和超工作量津貼的審核工作。

教務處工作職責崗位職責篇八

高中教務處是校長和教學副校長的教學辦公室，在校長和教學副校長的領導下，主要工作職責是：

1、全面貫徹黨的教育方針，掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，培養德、智、體、美等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

2、協助校長制定學校教育事業發展規劃，師資隊伍建設規劃等。

3、狠抓教學質量的提高，為普通高校輸送大量的優秀人才；為當地社會經濟發展培養勞動預備人才。

4、根據教學計劃，制定學期、學教學執行計劃和校歷。

5、負責教師隊伍的建設。做好教師的管理，指導教師的教學與教書育人。對教師進行業務考核。

6、領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

7、負責常規教學管理并做好考核工作。

8、負責學籍管理工作。

9、負責招生與編班工作。

10、負責教材、教參和教學資料的征訂與發放工作。

11、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

12、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

13、負責各種教學檔案資料的搜集、整理與管理工作。

14、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業務活動。

15、協助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。

16、完成校領導交辦的其他工作。

1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態、研究新問題，努力提高教育質量。

2、協助校長制定學校教育事業發展規劃，師資隊伍建設規劃等；制定學期、學教學執行計劃和校歷。

3、負責教學管理工作；領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。

5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

9、負責教師的管理與業務考核工作，指導教師的教書育人。

10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業務活動。

11、協助辦公室，做好教師的招聘和職稱評定工作。

12、完成校領導交辦的其他工作。

教務處行政副主任崗位職責。

教務處行政副主任在主任領導下，協助主任工作，其主要職責是：

1、協助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規管理和考核。

2、協助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。

3、協助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教務處內部的日常管理工作。

4、協助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規范化建設。組織制定教學管理方面的規章制度、教務管理方面的規范和教學資料建設工作；組織做好高中省級示范校申報材料建設；提高教學管理水平。

5、完成主任交辦的其他工作。

年級主任崗位職責。

年級主任對教務主任負責，在教務處的領導下，對本年級的教學管理工作全面負責，指導教研組教、科研活動，其主要職責是：

1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協助教務主任制定各種教學管理制度和規范，狠抓常規教學管理，努力提高教育質量。

2、根據教務處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學工作規范，負責對本年級各學科教師常規教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規教學活動和紀律的檢查與考核。

3、協助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業務考核；加強對青年教師的培養，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。

4、協助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。

5、參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。

6、根據學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優秀生的培養計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養，對學習成績優秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協組政教處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。

7、主持年級組會議，加強對常規教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優罰劣。

8、負責本年級新生的編班工作。

9、根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批；

10、參與教材的征訂，負責教學資料印刷的審批工作。

11、完成教務主任交辦的其他工作。

教務干事崗位職責。

教務干事對教務主任和年級主任負責，在教務處正、副主任和年級主任的領導下工作，落實和承辦教學、教務方面的具體工作。其主要職責是：

1、承辦教務處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發布與通知；各種會議的準備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。

2、常規教學管理工作。落實教師的任課安排；負責安排課表及各種數據的統計等。

3、學籍管理工作。落實學生的高中學籍；承辦學生的升、留級、轉學、休學、復學、考籍等；負責成績管理；管理學生成長檔案；承辦與發放學歷證明等。

4、招生工作。做好有關招生的宣傳工作；落實有關招生的各種材料；承辦學生錄取的有關手續；會同年級主任承辦分班工作；提供住宿學生的名單。

5、參加考試組織工作。執行考務組長分配給自己的工作任務；認真做好編制考試組織冊；試題分發；聘請監考人員；準備考試用品；試場布置與督促；試卷驗收與裝訂；評卷的組織；分數的登記與統計；校內試題試卷的管理等。

6、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發放與管理工作。

7、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄；新生錄審表；各學期學生考試成績冊；各級各類文件；教學計劃、各學期教學執行計劃、課表、校歷；教師業務檔案；各個時期、各種考試組織冊與試題；各學期、各種教學檢查與考核材料；各個時期、各年級的教材；各種電子文檔等。

8、承辦教學方面對外的各種聯絡，取送文件、通知等。

9、教師的科研成果。科研成果的統計、造冊與展覽；表彰大會的準備與組織等。

10、為教師做好服務工作。認真做好教師評定職稱時所需的相關材料與數據。

11、做好多媒體教室財產、衛生、使用方面的管理等。

12、教務處財產、設備與衛生管理。各種辦公用品的領取、發放與管理；設備的使用與管理；固定資產的使用與管理；財產帳的登記與管理；辦公室的衛生與綠化、美化、香化等。

13、完成教務主任交辦的其他工作。

二、年級組的工作。

1、協助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。

2、常規教學工作。負責常規教學方面教師的教案、上課、自習輔導、作業批改、聽課記錄、學習筆記、教研組記錄、到位情況、教學進度、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤；負責對學生的早讀、自習、作業等方面的檢查。承辦調課并做好記錄；換發學生作業本；考試分析方面各種制表和數據的統計等。

3、會同年級主任對教研組會議與相關活動進行檢查與考核。

4、教學調查工作。協助年級主任召開教師、學生的各種座談會；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調查；做好各種數據的整理、統計與管理；了解教學情況，關注教學動態。

5、協助相關部門組織學生教學方面的各種競賽活動。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統計、獎品的準備、光榮榜的制作、獎勵大會的準備工作等。

6、協助相關部門組織學生的各種課外教學活動與實踐，并進行檢查與考核。

7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學、家長連心橋、學生學期與畢業鑒定等工作。

8、完成年級主任交辦的其他工作。

教務處工作職責崗位職責篇九

教務處是在學校黨委、行政領導下，由分管教學副校長直接領導，主管全校本（專）科教育教學工作的職能機構。主要職責如下：

1、貫徹學校黨委、行政關于教學工作的重大決策部署，并認真組織實施、監控、檢測和信息反饋。

2、根據學校的總體發展和建設規劃，牽頭起草各項教學工作發展規劃，起草學校教學管理相關制度。

3、編制學校日常教學工作經費預算，審核教材費、學科競賽、教學改革、實驗室建設（含中央財政項目）等經費支出，調控、監測課時津貼、教學設備維修費、實踐教學耗材費等經費支出。

4、起草學校教學工作計劃（含校歷），制訂專業建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革、教學質量監控、教學日常運行管理等工作方案，學校批準后的，組織、協調、評價二級學院（部）落實工作方案。

5、審核二級學院（部）需報學校批準的專業建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革等方面的工作方案。

6、開展日常教學質量監控，督查二級學院（部）教學質量監控實施情況；組織或配合組織開展專業評估、實驗室評估等校內教學評估工作。

7、承擔教室管理、公共實訓室管理、學籍管理工作。

8、負責教學例會的組織工作，協助學校組織召開學士學位評定等專家委員會會議。

9、開展教學管理、人才培養模式、培養機制等方面的研究，為學校教學改革做好參謀。

10、完成學校交辦的其他任務。

教務處工作職責崗位職責篇十

1、協助教務主任審核、修訂、匯總各專業人才培育方案、教學計劃、教學大綱，并檢測核對各專業開課計劃。

2、協助教務主任制訂、完善教研室獎懲管理和教學管理體制。

3、負責推進、檢查和監督各教研室教研活動推行河南理工大學教務處，協助組織聽課、公開課等教研活動，協助進行教務處層面的學生業務評價。

4、協助教務主任定期舉辦教學工作大會，傳達上級部委的指示、研究教學問題、反饋學生意見、研討整改措施。

5、協助教務部長做好開學準備、期末筆試的各項教學工作。

6、協助教務主任做好上級對大學教學方面的檢查工作。

7、負責各教研室月常規各項檢測落實與資料搜集歸檔工作。

8、負責校內學生技能大賽與老師備課教改成果申報的通告傳達、組織及推進工作。

9、負責教師用人計劃編制；進行新學生輔導、幫帶和考核工作。

10、按要求完成組長教學副主任、教務科長交辦或布置的其它各項工作任務。