在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
七一表彰會議講話稿篇一
這種驕傲和自豪\緣于我們共產黨的成長歷程。從“八一”南昌起義的第一聲槍響;到陜北窯洞的運籌帷幄;從天安門城樓的國旗飄揚，到改革開放的波瀾壯闊。正是偉大的中國共產黨，順應時代潮流，一步步引領著中國革命走向勝利和輝煌。
在中華民族瀕臨危機的時刻，無數的中國共產黨人不畏犧牲、前赴后繼，拋頭顱、灑熱血，才建立了新中國。在這里我要問，為什么西方導演的顏色革命在東歐屢試不爽而在中國卻無處藏身，那是因為我們中華人民共和國是用我們共產黨的黨魂鑄就的，國旗的顏色是用我們共產黨人的鮮血染成的，試問在血的教訓面前還能有誰會相信西方的糖衣炮彈呢。
這種驕傲與自豪緣于我身邊黨的領導。面對全獄上下渴求發展、提高福利的迫切要求，新一屆黨委始終秉持“為官一任、造福一方”的執政理念，不斷推動“發展檢驗一切、改革推動一切、實力決定一切、數字證實一切”的新觀念、新思想。
這種驕傲與自豪緣于我們新一屆黨委成立半年就實現了一枝獨秀、比翼雙飛、金色三角、四馬奔騰的良好經濟局面。在這里，我看到了我們黨委確保安全穩定、全力發展經濟的堅定信心，看到了他們為此排除萬難、同一切障礙做斗爭、所付出的艱辛和努力，此中包含著、他們看不見的淚水與汗水。這一刻，我為、我們黨委的正確方向和堅強領導、感到驕傲與自豪。
作為一名黨員，我非常榮幸參與并見證__監獄事業、取得重大突破和發展這一重要歷史時刻。如今我獄正面臨經濟發展的突破期和瓶頸期。以經濟為突破口的發展方式確立后，監獄經濟有了明顯提高，但監獄的辦公理念，干警的管理理念、管理方式、罪犯的監管模式和生活水平等等還沒有完全跟上經濟發展的步伐，這就會在發展過程中出現這樣或那樣的問題。
作為一名黨員，當監獄事業發展過程中遇到問題的時候，我們一定要以發展的眼光看待問題，認識事物發展的客觀規律，自覺抵制消極論和唱衰論的錯誤認識，堅定不移的沿著黨委既定方針走下去。在問題剛出現苗頭或未發生時及時跟進新措施，改善陳舊的管理模式，實現監管安全與經濟發展的相互協調，就必能取得成功。只有這樣才能不斷踐行帶動式發展模式;避免出現踏步式發展。
在這里，我看到了，我們服務型科室理念的提出，看到了監區罪犯管理方式的改變，看到了新的監管措施相繼出臺，安全生產措施的不斷完善，監區領導用人為才的領導方式的轉變，看到了罪犯改造環境、生活水平的不斷提高。這一刻，我為我們黨委取得的成績、而感動無比驕傲與自豪。
作為一名黨員的我，愿始終堅定不移的聽黨委的話，跟黨委走，服從黨委的領導，堅決同各種破環勢力做斗爭，著眼全局，盡心盡力，積極投入到監獄發展的浪潮中去，爭當黨的監獄事業的先鋒隊和敢死隊。
我愿借劉獄長講過的一句話，來表達我的決心：當前面是懸崖，無路可走之時，敢于勇敢的跳下去，在下降的過程中，肋生雙翅，展翅飛翔，達到新的高峰。
有這樣輝煌的黨史，有這樣敢于拼搏，勇于創新的黨委，我滿懷激動的說一句，中國共產黨，我的驕傲與自豪。謝謝大家。
七一表彰會議講話稿篇二
今天，區直機關工委召開建黨85周年慶祝大會，并表彰一批先進機關黨支部和“五個表率”先進個人，這是縣改區以來直屬機關工委舉行的第一次慶祝、表彰大會。在此，我謹代表區委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向區直機關廣大共產黨員致以節日的問候!
同志們!85年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產黨人的艱苦奮斗，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方，呈現出勃勃生機與活力。
回顧歷史，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。在全面建設小康社會的新的發展階段，我區“三個文明”建設的繁重任務需要我們機關廣大共產黨員模范帶頭，艱苦創業。在此，我代表區委向區直各級黨組織和全體共產黨員提幾點希望和要求。
當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段。黨政部門機關所處的地位重要，肩負的責任重大。因此，加強機關黨的建設，具有十分重要的意義。
首先，加強機關黨的建設是提高黨的執政水平、鞏固黨的執政地位的需要。我們黨是執政黨，是我國改革開放和現代化建設事業的領導核心。黨政部門機關，肩負著制定和執行政策的重要責任，肩負著各個領域的宏觀指導和管理職能。區直機關黨建在整個黨建工作中具有重要的表率、示范作用。在黨政部門機關工作的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的骨干部分，起著重要的協調和宏觀調控作用。他們的政治素質、思想作風。道德品質、業務水平、工作能力如何，他們如何運用手中的權力，不僅直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，還將對黨的各項事業的完成產生直接影響。應當充分肯定，我們絕大多數的黨員干部能夠廉潔自律，兢兢業業地工作，但也確實有一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，經受不住考驗，不是用手中的權力為人民服務，而是為個人或小團體謀取私利，為難基層，刁難群眾，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事。”這將會影響我區全面建設小康社會的進程。
其次，加強機關黨的建設是建設高素質干部隊伍的需要。黨政部門機關是黨員領導干部相對集中的地方，他們身處領導機關，居于要害崗位，因此，建設高素質的干部隊伍，必須切實抓好機關干部隊伍建設。區直部門機關干部中絕大多數是黨員，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，對于建設高素質的干部隊伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機關黨員干部隊伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設的狀況，與黨中央，與區委、區政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有較大的差距，與他們所擔負的重要職責很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。
第三、加強機關黨建是優化經濟發展環境，促進社會全面進步的需要?，F在有的同志總認為抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費時間，甚至認為防礙經濟發展。個別同志對抓機關黨建工作很反感。出現這些現象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認識仍然停留在就黨建抓黨建、經濟建設與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”;二是有的人別有用心，生怕抓機關黨加強了監督，束縛了自己謀私的手腳。這些認識都是非常錯誤的。
在座的都非常清楚，近幾年我們經濟雖然有所復蘇，但由于工業基礎薄弱，農民增收緩慢，不安定因素較多。要實現區委提出的一穩三增的工作目標，在我區全面建設小康社會，還需要區直機關廣大共產黨員進一步增強責任感、使命感和危機感，牢記“兩個務必”，按照“三個代表”的要求，繼續長期不懈的艱苦奮斗。因此，加強對黨員干部的教育，切實轉變機關干部作風，優化經濟發展環境，是擺在我們面前的一項刻不容緩的緊迫任務。
轉變機關作風就是要消除一切有礙發展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風，努力營造廉潔高效的政務環境、公平有序的市場環境、公正嚴明的執法環境、誠實守信的人文環境，專心致志“筑巢引鳳”、“放水養魚”。因此，我們要把建設一支高素質的黨員、干部隊伍，營造現代經濟競爭的良好環境作為“一號工程”抓好抓落實，認真培育建設小康社會的人文環境，為全面建設小康社會提供強大的精神動力和智力支持，凝聚各方力量，調動一切積極因素，鼓實勁、干實事、創實績，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力竟相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌動，讓一切有真本事的人在經濟浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
轉變機關干部作風，不是唱高調、空喊口號，而是要切切實實地落實到“服務基層，服務群眾，服務項目建設”之中去。區直機關各級黨組織要按照區委、區政府的要求，扎扎實實抓好《改進區直機關作風的決定》和《優化經濟發展軟環境的十項規定》這兩個文件精神的落實;區直廣大共產黨員，特別是黨員干部要帶頭搞好落實。今后，我們將采取“盯住不落實的事，處理不落實的人”的辦法，來抓好轉變機關干部作風這一工作的落實。
江同志同志指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監督;越是領導機關、領導干部，越要嚴格黨內監督。”近幾年，一些消極貪腐現象在機關黨員干部中也時有發生，一個重要的原因就在于機關黨內監督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領導干部實施有效監督的機制，這就迫切需要我們進一步抓好這項工作，增強機關黨組織解決自身問題的能力。
強化黨內監督，我看應從以下四個方面入手，解決監督難的問題，增強搞好黨內監督的自覺性。一是解決要不要監督的問題。應當明確，監督不是要束縛黨員干部的手腳，更不是整人;而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，保證改革開放和經濟建設的順利發展。實施黨內監督，是黨章賦予機關黨組織的重要職責。二是解決敢不敢監督的問題。我們應認識到黨內監督所體現的是黨組織與黨員的關系，而不是專職黨務干部與某個黨員領導干部個人之間的關系。機關黨組織盡可理直氣壯的履行黨章賦予的職責，敢于對每個黨員進行監督。三是解決會不會監督的問題。黨內監督主要是通過嚴密的組織生活，開展積極的思想斗爭來實施監督。要圍繞大局和中心開展機關黨的工作，在參與行政業務工作的過程中實施監督;要緊密聯系本單位的實際，開展靈活多樣的黨建活動，在經常性的黨員教育管理中實施監督。四是解決肯不肯接受監督的問題。要認真學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，真正認識到任何黨員都不得游離于黨組織的監督之外，更不能凌駕于黨組織之上，切實糾正視監督為“挑刺”、“找茬”的錯誤思想。
加強機關黨建工作，既是區直各機關黨組織的一項長期的任務，也是區委、各部門黨組的一項義不容辭的政治責任。江同志同志明確指出：“加強機關黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領導干部要重視，要親自抓，切實支持機關黨組織的工作，幫助解決工作中的實際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機關黨組織去做，那是不行的?！睆膶嶋H情況來看，凡是部門黨組重視和支持機關黨的工作并認真給予指導的，這個部門機關黨組織的作用就發揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會受到各方面的歡迎。所以關健在于黨組。
區直機關工委對區直機關黨的工作的領導是宏觀領導，往往具有間接性，而部門黨組對機關黨組織的指導，卻是直接的，是具有領導責任的指導。因此，各部門黨組要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識;同時要增強“圍繞工作抓黨建設，抓好黨建促工作”的意識，進一步加強對機關黨建工作的指導。區直機關各級黨組織，要根據各自的情況，建立健全抓好機關黨建工作的責任制。要著力建立起機關工委宏觀領導、部門黨組直接指導、機關黨支部(總支)具體領導，各司其職、各負其責的機關黨建工作新的運行機制。
研究和聽取匯報，每年至少要研究兩次。根據黨組(黨委)工作的整體部署，對機關黨建工作提出明確要求，注意指導機關黨組織搞好機關黨員干部的理論學習，加強機關思想作風建設，對黨員領導干部實施有效的監督。黨組(黨委)的主要負責同志和分管機關黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機關黨建工作的責任，對機關黨組織的重要工作要主動過問，重要會議和活動，要親自參加。其他領導同志也應根據“一崗雙責”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關心和支持。在了解業務工作時，要同時了解機關黨建工作和干部隊伍思想作風建設方面的情況，并針對存在的問題，及時提出指導性的意見和建議。要結合各自的實際情況，為機關黨組織了解區委和部門的中心工作、參與重大的業務活動提供條件。各黨組(黨委)對機關黨組織必要的工作機構、人員編制和活動經費，要予以保證。
黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動參加所在單位黨支部的活動，認真完成黨組織分配的工作任務，自覺接受黨組織的監督，幫助解決機關黨建工作中遇到的問題。組織部門在考核區直部門領導班子和黨員領導干部時，要將他們履行黨建工作責任制和支持機關黨建工作的情況，作為考核的一項重要內容。
機關黨組織要主動了解和正確把握黨組(黨委)的工作意圖，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，認真履行好協助和監督這兩項重要職責。要適應加入 wto后的新形勢，不斷探索從嚴治黨，加強機關黨組織自身建設，改進機關黨建工作的新方法、新途徑。為進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高機關黨建工作的水平，繼續做出努力。
同志們，我們深信，**區直屬機關的共產黨人，一定能夠帶領**人民同心同德謀發展，艱苦奮斗奔小康，取得“三個文明”建設的更大成績，把帶進更加光輝燦爛的明天!
七一表彰會議講話稿篇三
同志們：
在七一建黨xx周年來臨之際，我們在這里隆重集會，共同回顧黨的光輝歷程，總結黨建工作經驗，表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，激勵廣大黨員干部進一步振奮精神，愛崗敬業，為更好發揮“安邊固疆的穩定器、凝聚各族群眾的大熔爐、先進生產力和先進文化的示范區”作用，維護社會穩定和長治久安貢獻力量。借此機會，我代表xx黨委向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向奮戰在各條戰線上的基層黨組織和廣大共產黨員致以崇高的敬意!
下面，圍繞加強黨建工作，我講幾點意見：
歷史昭示未來，奮斗鑄就輝煌。中國共產黨走過的94年光輝歷程，是把馬克思主義基本原理同中國實際相結合、探索救國圖強真理的歷史畫卷，是帶領中國人民不畏艱難險阻，始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得民心的長歌史詩。
94年的光輝歷程，是我們黨不斷發展壯大的成長史。我們黨從初創時50多名黨員的小黨，發展成為現在擁有多萬名黨員的世界第一大黨，創造了世界政黨發展史的偉大奇跡。94年的光輝歷程，是我們黨探索救國圖強的奮斗史。我們黨團結帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，實現了民族獨立和人民解放，走上了中華民族偉大復興的正確道路，創造了彪炳千秋的歷史功績。94年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發展史。我們黨堅持解放思想、改革開放，用60多年走完了西方國家200多年的發展道路，經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和時間雄辯地證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
把握了黨、國家、民族不懈奮斗的光輝歷程，我們就能更深刻的懂得，無論時代條件發生什么樣的變化，我們黨都永遠不能改變“與人民同呼吸共命運的立場”，都要始終強調“黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”，“執政黨的最大危險就是脫離群眾”。面對“兩個12019年”目標和中國夢、面對世情國情黨情深刻變化帶來的風險挑戰，群眾路線依然是戰勝困難的重要法寶，人民群眾依然是決定未來的強大力量。正如強調的，“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”，在全黨開展的群眾路線教育實踐活動，歸根到底就在于使全黨同志永遠與人民同呼吸共命運，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，在實現中國夢的征程上續寫我們這一代人的新光榮。
作為一支繼承了我們黨光榮傳統和優良作風的部隊，六十多年來，二師幾代軍墾戰士在天山腳下、大漠邊緣，肩負戰斗隊、生產隊、工作隊的重任，牢記全心全意為各族人民服務的宗旨，忠實履行屯墾戍邊的歷史使命，在解放邊疆、保衛邊疆、建設邊疆的進程中，歷經無數艱辛，銳意開拓進取，克服了難以想象的重重困難，為促進經濟和社會發展、維護社會穩定、鞏固祖國邊防和捍衛祖國統一作出了不可磨滅的歷史貢獻。二師的發展，是一部艱苦卓絕的創業史，是一部戰天斗地的戍邊史，更是一部可歌可泣的奉獻史?？v觀二師的發展歷程，全師各級黨組織和共產黨人在黨的堅強領導下，歷經革命戰爭的生死考驗、建設道路的艱辛探索和改革開放的創新實踐，在斗爭第一線、生態建設最前沿，忠實履行屯墾戍邊的歷史使命，切實發揮了維穩尖兵、生態衛士和反恐斗士的作用，創造了不可磨滅的光輝業績，譜寫了壯麗的發展詩篇。
在新的歷史時期，特別是第一次中央工作座談會召開以來，xx黨委認真貫徹落實中央和自治區、兵團黨委的決策部署，充分把握河北省對口支援的歷史機遇，堅持在解放思想中理清思路、在解決突出問題中創新體制機制，經濟社會持續健康發展、維穩能力顯著提升、民生事業持續改善，實現了“一個歷史突破” (xx市掛牌成立)、“兩個大幅提升”(生產總值、職均收入)、“三個提質加速”(經濟發展質量、團場城鎮化建設、新型工業化)、“四個不斷加快”(經濟結構調整、固定資產投資、招商引資、三產服務業)。在2019年和2019年兵團開展的爭先進位活動中，連續取得了較好的工作業績。
多次強調，“實干興邦，空談誤國”。實踐證明，各級黨組織是有創造力、凝聚力、戰斗力的，廣大共產黨員是堅定信念、富有朝氣、充滿活力的。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是各級黨組織和廣大共產黨員中的優秀代表。他們繼承了老一輩軍墾戰士的傳統作風，展示了新時期二師黨員干部的風采，在各項建設事業中充分體現了戰斗堡壘和先鋒模范作用。各級黨組織和廣大共產黨員，要向他們學習，學習他們政治堅定、服務大局的黨性觀念，學習他們與時俱進、開拓創新的時代精神，學習他們牢記宗旨、心系職工群眾的高尚品德，學習他們求真務實、埋頭苦干的工作作風，大力營造昂揚向上的精神風貌，搶抓機遇、乘勢而上、再創輝煌，把各項事業不斷推向前進。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現在以下幾個方面：干部隊伍思想解放不夠，機遇意識、責任意識、憂患意識不強，引領發展的能力不足;運用市場手段解決問題的機制尚未形成，全面深化改革的任務還很艱巨;城鎮對產業的帶動作用不明顯;有的單位發展后勁不足、債務負擔過重;職工收入偏低，持續增收難度大，民生保障與群眾期盼還有較大差距;個別基層組織軟弱渙散，凝聚力和戰斗力不強;各種因素引發的矛盾還比較突出等等。對此，我們必須高度重視，深刻分析問題形成的原因，以改革創新的精神加以解決。
我們黨的工作重心在基層，執政根基在基層，活力源泉在基層。只有不斷總結基層黨的建設實際工作經驗，分析當前基層黨組織活力不足的主要成因，以更開放的思維、更科學的組織設置和更靈活的工作方式活躍基層，才能激發和增強黨員干部的生機活力，更好地發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧等方面的作用。這一點我們必須認真把握，著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)嚴守政治紀律，扎實推進基層服務型黨組織建設。以學習貫徹第二次中央工作座談會精神為主線，切實加強黨員干部思想政治建設。各級黨組織一要結合學習貫徹考察、兵團時的重要講話精神，迅速行動，全面部署，認真抓好第二次中央工作座談會精神的學習貫徹，教育引導各級領導班子和黨員干部把思想和行動統一到中央的決策部署上來，切實增強服務穩定大局、履行特殊使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二要以兵團成立60周年為契機，切實抓好以精神、兵團精神、老兵精神為主要內容的教育，深入開展以“愛祖國、愛、愛兵團、愛各族人民”為主題的教育活動，不斷強化“兵” 的意識、提升“兵”的能力，進一步增強各級黨員干部維護社會穩定和長治久安的能力。三要加大對黨員干部的黨性教育和紀律教育力度，進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，要毫不放松地加強黨風廉政建設，增強各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線，要研究制定分級分類培訓計劃，教育引導各級領導干部堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺維護中央權威，按照“三嚴三實”要求，嚴格規范自己的言行，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。四要強化黨委核心作用的發揮，認真總結經驗，推動制度創新，以完善“三重一大”決策制度為重點，加強以民主集中制為核心的內部制度建設，重點抓好新修訂的《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》的貫徹實施，研究制定以規范師團黨委決策議事工作流程、科學決策工作機制等為主要內容的師團黨委相關工作制度。
嚴格政治標準，突顯整體合力，選好用好干部。近年來，各級黨委和組織部門貫徹執行黨的干部路線，選人用人主流是好的，但部分單位在工作中，正確用人導向并沒有得到很好體現。指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，這是新時期識別好干部的根本遵循。在今后的干部工作中，我們要把反對分裂的政治態度和實績表現作為考核使用各級領導干部的首要標準，按照政治強、能力強、作風強、心力強要求，突出政治過硬、敢于擔當，著力把對黨忠誠，關鍵時刻敢于發聲亮劍，有較強的群眾工作能力和應對突發事件、駕馭復雜局面能力的干部選配到重要崗位上來。堅決不用在反恐維穩斗爭中政治不堅定、存在兩面性的人，堅決不用群眾觀點淡薄、對人民群眾沒有感情的人。要積極吸納各類人才，著力充實善于做黨建工作、意識形態、社會管理、維護穩定、群眾工作，熟知政法、民族、宗教工作的干部;著力充實基層工作經歷豐富、經過多崗位鍛煉、實踐經驗豐富、勇于創新、敢于擔當，熟悉現代工業、現代農業、新型城鎮化、生態文明建設等方面的干部;加快后備干部梯隊建設的工作力度，統籌考慮年輕干部、女干部、少數民族干部的配備使用，切實掌握一批優秀的少數民族干部和一批優秀的漢族干部，進一步充實反對分裂斗爭最前沿的領導力量。要著眼適應治理體系和治理能力現代化需要，加快xx市委黨校等培訓基地的建設，大力開展創新社會管理、應對突發事件、民族宗教管理、雙語教育等方面的培訓，建設高素質黨員干部隊伍。要有計劃地選派干部特別是年輕干部到基層一線、艱苦邊遠地區和矛盾多、困難大、任務重的單位經受鍛煉，加強對掛職干部的跟蹤培養，下大力氣充實基層一線工作力量。要完善政績考核的方式方法，把維護穩定、增進民族團結的成效作為考核評價領導班子的重要內容，突出對貫徹落實中央決策部署、維護社會穩定、改善民生和人口結構、促進民族團結、兵地融合情況和反對分裂的政治態度、實際表現的考核考察，不唯票、不唯分、不唯齡、不唯gdp，因地制宜地建立各有側重、各具特色的考核評價體系。
明確思路，積極實踐，抓實抓好基層服務型黨組織建設。“求木之長者，必固其根本”。近年來，我們通過開展作風建設、基層組織建設、維穩基礎建設、城鎮社區建設等，基層基礎得到明顯鞏固。但同“三化”發展趨勢、同職工群眾期待、同維穩戍邊要求相比，基層基礎工作還存在亟待加強的方面。各級黨委和組織部門要從戰略高度重視加強基層組織建設，以創建基層服務型黨組織為抓手，抓住開展教育實踐活動的契機，切實把工作重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來?；鶎庸ぷ骱苤匾x優配強基層黨組織書記，把黨性強、能力強、服務意識強的黨員干部充實到基層領導崗位上來，要加大投入、強化保障，落實有人管事、有錢辦事、有場所議事、有能力做事，確保基層黨組織有資源、有能力為職工群眾服務。當前，各級黨委要采取因地制宜、靈活多樣的方式推進黨組織設置，建設嚴密的基層組織體系，擴大黨的組織和工作覆蓋面，進一步加強和改進團場社區黨建工作，健全xx市及擬建鎮的各級黨組織，以基層黨組織建設帶動基層工青婦和綜合維穩、治保調解等基層組織的建立完善，實現非公有制企業和其他社會兩新組織中黨的工作的全覆蓋;要健全基層干部直接聯系服務職工群眾工作機制，好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當，使辦實事、辦好事的過程成為團結教育、引領職工群眾的過程，樹立基層干部在職工群眾中的形象和威信;要加強黨員隊伍建設，嚴把黨員發展質量、教育培訓、規范管理、作用發揮“四關”，使黨員先鋒模范作用的發揮成為職工隊伍教育管理的楷模。
(二)堅持思想引領，弘揚兵團精神，續寫二師輝煌，用實際行動體現共產黨員精神風貌。以“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”為主要內涵的兵團精神，是中華民族精神在兵團的生動體現，是延安精神、南泥灣精神的繼承和發揚。兵團精神既是兵團人真實生活的生動寫照，又是兵團先進文化的豐富內涵，將會為我們更好履行屯墾戍邊歷史使命提供堅實的思想基礎、強大的文化凝聚力和不懈的精神動力。當前我們面臨著標兵大步前進、追兵步步緊逼的激烈競爭態勢。全師各級黨組織和廣大共產黨員，要振奮精神，爭當傳承和弘揚兵團精神的“先行者”。要進一步強化穩定意識、大局意識、責任意識、問題意識、機遇意識、統籌意識，進一步解放思想、更新觀念、開拓視野、正視差距，切實提高領導干部的人格魅力、推動發展的功力、破解難題的能力、以身作則的影響力、團結同志的凝聚力、市場大潮的免疫力，堅定“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的信念，做到敢于擔當、敢為人先、敢爭一流。說實話、干實事、出實招、求實效，以一流的工作隊伍、一流的工作作風和一流的工作標準，確保實現一流的工作業績。要堅持用群眾工作統攬信訪工作，深入開展信訪積案化解工作，嚴格落實安全生產各項工作措施，積極發揮“穩定器”作用，確保全師社會大局穩定，為兵團成立60周年營造和諧氛圍，以嶄新的精神風貌贏得職工群眾的信任和支持。
(三)加快經濟社會發展，壯大二師實力，用實際行動體現共產黨員優良作風。扎實推進經濟社會發展，是貫徹落實第二次中央工作座談會的根本要求，也是保持黨的先進性的根本體現。加快二師發展，率先在兵團全面實現小康社會，既是形勢發展的需要，也是全師20萬職工群眾的期盼，更是全師各級黨組織和廣大黨員干部義不容辭的職責。要在抓發展上狠下功夫。全師各級黨組織和廣大共產黨員，要爭當推動轉型發展、科學發展的“橋頭堡”。要始終把城鎮化作為解決問題的“牛鼻子”和全面深化改革的“敲門磚”，牢牢把握堅定不移、提升質量、突出民生、創新體制、提高素質“五句話”工作重點，著力抓好以“統籌‘三化’，致力轉變經濟發展方式，提高城鎮發展的可持續能力;統籌地方城鎮化與城鎮化以及xx市、團場城鎮、中心連隊居住區和作業點，致力完善城鎮化整體布局，提高城鎮化發展的科學化水平;統籌城鎮、中心連隊居住區及作業點的規劃、建設、管理，致力于完善內在功能、改善外在形象，提升城鎮化發展質量;統籌城鎮化與民生建設，致力轉變職工生產生活方式，提高職工群眾的幸福感和滿意度;統籌城鎮化與社會管理創新，致力加強基層基礎工作，保障維穩戍邊功能的發揮;統籌行政主導與市場運作，致力解決發展中遇到的問題，保證城鎮化發展有序推進”的工作要求，深入推進“城鎮建設攻堅年”活動，管理好城鎮、經營好城市，著眼于推動城鎮化、新型工業化和農業現代化，高起點、高水平地謀劃和推進經濟社會發展規劃所設定的各項任務的順利完成。要在改善民生建設上狠下功夫。民生連著民心，民心凝聚民力。實現好、維護好、發展好最廣大職工群眾的根本利益，是衡量黨的先進性的根本標準，也是我們一切工作的出發點和歸宿。全師各級黨組織和廣大共產黨員，要堅持以人為本，爭當改善民生建設、促進社會和諧的“排頭兵”。要堅持把保障和改善民生作為經濟社會發展的重要目標，促進社會事業與經濟發展同步跨越、改善民生與維護穩定共同推進。要堅持把黨中央的關懷、河北省的支援和自有財力投入，重點用于改善職工群眾生產生活條件和教育、就業現狀，大力推進以保障性住房為主的安居工程，加快水電路等配套基礎設施建設。堅持每年為職工群眾辦好“十件實事”，以優良的工作作風，想方設法改善職工群眾生產生活條件，千方百計轉變職工群眾生產生活方式，切實讓職工群眾感受到全師經濟社會發展帶來的具體實惠。
(四)積極踐行群眾路線，用實際行動體現教育實踐活動成果。在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，體現了我們黨在深刻變化的執政環境中的戰略考量，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措;融入了我們黨對歷史經驗的深刻認識和對傳統法寶的繼承弘揚，是黨夯實執政根基，鞏固執政地位，保持黨的先進性、純潔性的必然要求，對于堅持發展中國特色社會主義，全面建成小康社會進而實現中國夢具有重大意義。教育實踐活動已進入召開專題民主生活會關鍵點。從檢查及兵師督導組反饋的情況看，部分單位在查擺問題、開展批評環節中存在思想認識不到位，疏于學習，缺乏把握，不在狀態，跟著感覺走;談心談話搞形式、走過場;對照檢查材料撰寫不深刻，內容不全、缺項漏項，分析問題、剖析根源“點穴”不準，對實質性、深層次問題深入剖析力度不夠，前期查擺的問題在對照檢查材料中沒有得到回應，有的班子成員對照檢查材料沒有具體事例，見人不見事，見事不見思想;有的班子成員甚至有“闖關”、“過關”思想等等。針對這些問題，各單位黨委(黨組)書記必須靠前指揮，嚴格要求，進一步端正態度，切實履行“一把手”職責，從思想上、行動上與中央、兵師黨委要求保持高度一致。當前，一要加強學習提高認識。各級黨組織要通過座談會、專題討論等形式，把對教育實踐活動的重要講話精神、批示，趙樂際在中央政治局常委同志聯系點經驗座談會上的講話等作為學習重點，并特別注重把5月9日出席指導xx縣委常委班子專題民主生活會重要講話精神及6月13、14日車俊政委指導 47團黨委常委專題民主生活會重要指示精神作為遵循，進一步深化思想認識;學習借鑒22團黨委開展活動的相關做法和經驗，按照兵團黨委常委盧曉峰副政委提出的要求，進一步查找差距和不足，掌握工作節奏和布局，變被動為主動，積極引導各級黨員干部轉變以往“怕”、“混”、“趕”的思想意識，傳導工作壓力，明確工作任務，形成思想共識，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。二要繼續廣泛征求意見。在前期聽取意見的基礎上，要在聚焦嚴守政治紀律、履行職責使命和 “四風”方面，按照群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，敢于揭短，敢于亮丑，再次征求意見建議，集中整合，并按照由“面到點”的梳理方式，逐條分析，把意見建議歸納成問題，逐一落實到人頭，為高質量、高標準開好專題民主生活會提供保障。三要特別注重談心談話活動。談心談話作為專題民主生活會前的一項重要工作，要堅持談透、談深、談通。不要搞形式、走過場，一定要達到“四個必談”，突出“四個重點”，做到“六個談透”。各級黨組織要形成專項工作方案，明確談心談話重點、方向和紀律要求。特別要做到“三談三不談”：談真心實意的話、談具體實在的話、談提醒幫助的話，不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談恭維贊美的話，避免簡單地以研究工作代替談心談話。要通過談心活動，真查擺、真亮劍、真幫助，提高認識，增強團結，為開好專題民主生活會創造條件。四要特別注重撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要緊扣和劉、趙等中央領導同志的重要講話精神，聚焦嚴守政治紀律、履行兵團職責使命和 “四風”，結合自己的思想、工作、生活實際和個人成長經歷，認真查找突出問題，列舉典型事例，做到開門見山、直奔主題，剖析深刻、觸及靈魂，簡明扼要、袒露思想，聯系實際、具體實在，內容一定要全，不能缺項;畫像一定要準，像班子、像自己。這里，我要特別強調，各單位黨委(黨組)班子成員必須親自動手撰寫對照檢查材料，“一把手”要帶好這個頭，把好這個關。五要特別注重邊查邊改。要針對專題民主生活會、專題組織生活會上查擺出來的問題，各級黨組織要按照中央專項整治的要求，切實抓好兵團黨委“八個專項整治”活動，做到立查立改，把梳理的問題分為“符合條件立即改、創造條件限期改、不具條件暫不改”三種類型，嚴肅對待，認真落實，切實讓職工群眾滿意。要大力弘揚“馬上就辦”精神，認真解決嚴守政治紀律、履行職責使命和“四風”方面的突出問題、職工群眾切身利益的問題、聯系服務職工群眾“最后一公里”、“最遠一戶人”的問題，堅決糾正職工群眾身邊的不正之風，完善黨員干部直接聯系職工群眾等制度，充分體現為民務實清廉新變化、新形象。同時要把教育實踐活動和“訪惠聚”活動結合起來，積極引導和鼓勵廣大黨員干部在深化改革、推動經濟社會發展、加強黨的建設、夯實基層基礎等各項工作建功立業。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，回顧黨的歷史，我們深感自豪;展望美好前景，我們任重道遠。黨中央確定了“兩個百年”奮斗目標，透過兩個百年目標，已經能看到一個富強民主文明和諧的新中國。我們要全面深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，充分發揮主體意識，以敢于擔當的勇氣和時不待我的決心，切實肩負起做好、兵團工作的政治責任，不斷提高屯墾戍邊實力和戰斗力，鞏固和發展兵地之間邊疆同守、資源共享、優勢互補、共同繁榮的局面，為維護社會穩定、實現長治久安展現大作為、作出新貢獻!
