隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
申請解除勞動合同申請書樣本篇一
尊敬的采油廠的領導:。
帶著許多留戀與美好的回憶，經過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自1997年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的.轉變。在這11年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲，我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
部門領導:。
申請人:。
日期:2xxx年12月1日
申請解除勞動合同申請書樣本篇二
尊敬的采油廠的領導：
帶著許多留戀與美好的回憶，經過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自1997年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這xx年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠xx年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲，我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
部門領導：
申 請 人：
日期： 2xxx年12月1日
申請解除勞動合同申請書樣本篇三
申請人：_________________女，__________歲，_____族，__________省__________縣人，__________縣第__________中學學生，現住__________縣__________路__________號。法定代理人：_________________b，女，__________歲，_____族，__________省__________縣人，__________縣__________公司員工，現住址同上。
被申請人：_________________c，男，__________歲，_____族，__________省__________縣人，__________縣__________廠工人，現住__________縣__________路__________號。
請求事項：_________________。
申請人與被申請人之間因增加撫養費一案業經__________縣人民法院于__________年__________月__________日作出(19__________)_____字第__________號民事判決，被申請人拒不遵照判決履行給付義務。為此，特申請人民法院予以強制執行。
事實與理由：_________________(應祥述，此略。)。
為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條第1款之規定，特向人民法院提出申請強制被申請人c每月繼續給付申請人a子女撫養費__________元。
此致
__________縣人民法院。
申請人：______________。
____年_____月_____日。
申請解除勞動合同申請書樣本篇四
甲方：______，法定代表人：______，電話：______。
乙方（員工）：______，住址：______，電話：______，身份證號：______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為______年，現因____________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。
第一條、甲方的義務。
（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。
（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
（3）協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
第二條、乙方的義務。
（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；
（3）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責任。
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條、附則。
從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（蓋章）：______。
乙方（簽字）：______。
法定代表人或委托代理人（簽字）：______。
______年______月______日。
______年______月______日。
文檔為doc格式。
申請解除勞動合同申請書樣本篇五
：
和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠提。
出自。
領導。
給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌，祝采油廠的。
領導。
和同事們身體健康、萬事如意!
部門。
領導。
申請人：xx。
日期：20xx年12月1日
申請解除勞動合同申請書樣本篇六
姓名：_____。
性別：_____。
年齡：_____。
學歷：_____。
參加工作時間：______年_____月_____日。
何時在本單位工作______年_____月_____日。
職工類別：________________。
簽訂合同起始時間：______年_____月_____日。
主管部門意見（蓋章）：___________________。
______年_____月_____日。
人事爭議仲裁部門意見（蓋章）：________________。
______年_____月_____日。
申請解除勞動合同申請書樣本篇七
現由于乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：
乙方工資發至________年________月為止，在本協議生效日一次結清。
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申請解除勞動合同申請書樣本篇八
甲方：
法定代表人：職務。
住所：
乙方：性別：出生年月：民族：
身份證號：
聯系電話：
住所：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，就甲乙雙方同意協商一致解除勞動合同有關事宜達成協議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿?，F因____________的原因，甲乙雙方決定協商解除勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄除本協議以外的其他訴求。
第四條此協議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
申請解除勞動合同申請書樣本篇九
錦州市**勞務派遣有限責任公司：
我是簡,,，1月1日與被申請人錦州市**勞務派遣有限責任公司簽訂了兩年的固定期限勞動合同。之后被派遣到東北電業管理局第三工程公司下屬華能白城工程項目經理部處工作，工作地點為吉林省白山市江源區煤矸石廠。205月25日，申請人在工作中因管道爆炸傷到雙眼。年8月我被錦州市勞動和社會保障局鑒定為五級工傷。經過反復協商貴單位已經與我達成一次性經濟補償協議，所以我在此申請解除與貴單位的勞動合同。
此致
申請人：
本案經驗：按照工傷保險條例，工傷的一次性解除勞動合同經濟補償金才7萬多。比當事人的愿望少很多，比律師計算的數據也差很多。關鍵是，工傷保險條例里的本人工資是指在工傷保險繳費中的工資數額。交保險的時候，是按照本人的計件工資的一半上的保險。而律師是按照本人的實際工資計算的。看來勞動法中很多律師不熟悉的業務。本案可喜的是，經過勞資雙方和律師的共同艱苦努力，共同妥協最終達成了一次性補償協議，而且勞資雙方對律師的工作很認可。
申請解除勞動合同申請書樣本篇十
民族：籍貫：______________學歷：________________。
聯系電話：電子郵箱：_______________________。
風險告知：解除勞動合同的前提是被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同，該解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行。用人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求，且如果是用人單位和勞動者雙方協商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
第一條協議終止。
第二條協議的提出、補償金。
1。因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《?????》的規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
2。乙方知悉《???????》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
風險告知：用人單位向勞動者提出解除勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償金，勞動者自己提出辭職或者是提出解除勞動協議申請、經雙方協商解除勞動協議的，用人單位無需支付賠償金。
第三條社會保險費。
甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;。
第四條勞動報酬。
1。乙雙方確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依照合同約定以及《??????》的相關規定履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。
第五條離職交接。
1。乙方應在本協議簽字后______日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。
第六條保密協議。
1。勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應按照勞動合同或保密協議的約定向甲方支付違約金________元。
風險告知：解除勞動關系時應當確認，在之前簽訂勞動合同書的時候是否涉及保密協議、竟業禁止協議等，在簽訂勞動合同時簽訂過的，勞動關系的解除不影響保密協議、竟業禁止協議的繼續生效。簽訂勞動合同時未簽訂過，但現在認為有需要簽訂的，可以補充簽訂。
第七條文件轉移、交接。
1。乙方辦理完各項交接之后______日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合在內的相關證明。
第八條爭議解決。
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過友好協商加以解決;不愿協商或者協商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。
第九條其他事宜。
1。本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
第十條合同生效及補充。
1。甲、乙雙方在簽署本協議時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執行。
2。本協議的任何條款約定被認為無效，不影響本合同其他條款的效力。
3。本協議如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認，否則涂改部分無效。
4。本協議壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
(以下無正文)。
協議簽訂于：_______年_______月_______日。
