隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇一

各位同事：

因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。

我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇二

本通知送達(dá)單位：

您于____年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是________。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于____年____月____日與您終止勞動合同：

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。

3、您已達(dá)到法定退休年齡;。

4、公司被依法宣告破產(chǎn);。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請您于________________年__________月__________日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司名稱(公章)。

____年____月____日。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇三

先生/女士：

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx有限公司。

人力資源部。

員工確認(rèn)書：

員工簽名：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇四

________先生/女士：

您于_____年___月___日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的'勞動合同有效期截止至_____年___月___日，請您于_____年___月___日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇五

__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你____月份的工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)____日使用說明：在勞動合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時，可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。

通知方(簽名或蓋章)。

___年___月___日。

文檔為doc格式。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六

_______先生/女士：

您于_______年_______月_______日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_______年_______月_______日，請您于_______年_______月_______日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

_______。

_______年_______月_______日。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七

員工：

本公司于年月日與你簽訂的'勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收：

日期：

注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八

本通知送達(dá)單位：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。

3、您已達(dá)到法定退休年齡;。

4、公司被依法宣告破產(chǎn);。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

公司名稱(公章)。