為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就需要我們事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的2022年小學“清廉學校”建設實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

小學“清廉學校”建設實施方案 篇1

為加強全面從嚴治黨，強化管黨治黨的責任意識，規范黨內政治生活，純凈黨內政治生態，增強黨員干部“四個意識”，校風教風學風更加清朗，提高學校整體廉潔程度。根據x教黨〔2018〕xx號《關于深入推進“清廉學校”建設工作意見》文件要求，2019年xx“清廉學校”建設主要從以下幾方面入手：

一 、加強政治建設，提高思想覺悟

一是要把黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

二是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、全面把握這一光輝思想的核心要義和創新觀點，在學思踐悟中融會貫通，在考驗磨礪中提高覺悟。

三是要加強對“八八戰略”的學習，勇當高質量發展排頭兵。大力弘揚紅船精神，把弘揚紅船精神內化為最大的前行動力，不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，當好紅船精神的堅決捍衛者、忠實傳承者、自覺踐行者。

二、健全工作機制，嚴肅法紀法規

一是學校領導班子成員要履行“一崗雙責”，既要抓好自身的業務工作，又要同時抓好分管部門的清廉建設，切實做到“清廉學校”建設與教育業務工作相結合、兩不誤兩促進。

二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、意識形態工作責任制和基層黨建主體責任。每半年召開一次“清廉學校”建設情況分析會(廉情分析會)。

三是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把清廉教育納入“三會一課”，通過組織黨員干部學習懺悔錄、觀看專題片、集中培訓、廉政談話等方式增強黨員干部的清廉意識，加強廉潔教育。

四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，嚴格執行學校主要負責同志“末位表態”制度。

五是突出“關鍵少數”，嚴格校級領導干部監管。全面落實述責述廉述德述法，校級領導有關事項報告制度，強化《關于規范校級領導干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》的落實。

三、推進清廉文化，注重師生熏陶

一是把清廉文化融入學校黨建、思想政治工作和教育教學全過程，把黨的神經末梢延伸到校園最深處。按照學校領導干部廉潔從政、示范帶頭，教師廉潔從教、為人師表，學生敬廉崇潔、誠實守信三個層次分層推進清廉文化進校園活動。

二是把清廉文化融入到校園環境布置中，結合紅船精神進校園，建設紅色文化走廊或紅色文化傳播區。把清廉文化作為學生思想政治教育和中小學德育的重要內容，開展“清廉課堂”展示活動，充分利用下發的《xx古代監察御史》等清廉主題讀本以及通過挖掘本地本校清廉文化資源。

三是把清廉文化融入到校園特色文化活動中，利用“六一”節開展學生“清廉”書法比賽等活動。

四是推動家庭教育與學校教育同向而行，讓好家風與好校風相得益彰，加強校內校外、網上網下宣傳文化影響的引導和管理，防止和減少不良文化向校園滲透。開展好家風家長論壇，推動家庭教育。

四、優化師德師風，提質育人環境。

一是積極倡導清白、廉潔、正直、奉獻的師德師風，引導廣大教師做“四有”好教師。全面推行每月教師集中政治學習制度，讓每一名教師熟知全面從嚴治黨和“清廉學校”建設要求。

二是深入開展師德教育、師德承諾、師德實踐、師德評比活動以及師德滿意度測評活動，堅決抵制在職教師有償補課，嚴禁利用職務之便收受禮品禮金、損害學生身心健康、推銷教輔材料和違規請吃喝。

三是嚴格課堂和思想文化陣地管理，及時發現和查處教師在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題。加強考核監督，把師德師風納入教師績效考核、職稱評定、評優評先的考評體系中，實行“師德一票否決制”。

五、嚴格學業管理，建設 “清新學風”

一是要嚴格學業管理，推廣“輕負高質”課堂教學，不斷提高教學效率。

二是加強學生學業誠信教育和管理，嚴肅考風考紀，嚴肅處理考試作弊和作業抄襲行為。

三是大力推廣“互聯網+教學”，建設“數字校園”，加強互聯網、大數據、人工智能、虛擬現實等現代技術在教學中的融合應用，探索開展精準教學、精準學習。

六、 扎緊制度籠子，規范制約機制

一是完善學校章程建設，推動學校健全以章程建設為統領的現代學校制度，落實教職工民主參與管理的體制機制。

二是圍繞工程建設、物資采購、食堂管理、審核審批、招生招師、職稱評審、干部選拔、人事管理、服務外包、合作辦學、資金運作、科研經費管理、補助經費管理、教育資助扶貧工作等重點領域和關鍵崗位，結合近年來審計、巡察、督查過程中以及自身檢查過程中發現的普遍性問題和經常性問題，要進行認真總結，完善相關規章制度，切實把權力關進制度的籠子里。

三是深化學校廉政風險防控體系建設。推進廉政風險防控工作全覆蓋，定期分析學校崗位廉政風險點，不斷完善防控措施，推進懲防體系建設。

四是規范學生資助或幫扶對象審核手續。規范做好資助學生的認定、公示和助學金管理、撥付、發放工作。重點防范教育資助資金虛報冒領、優親厚友、擠占挪用等腐敗問題。

五是要梳理編制小微權力清單，規范教育、管理、服務各個環節的標準和要求，公平正義對待學生。

七、深化行風建設，堅持正風肅紀。

一是切實落實行風治理主體責任，嚴格落實教育收費政策，做好政策宣傳工作。重點整治教育亂收費、違規辦學、違規招生等現象。

二是加強學校食堂管理，堅持學校食堂的公益性原則，嚴禁學校以任何方式擠占學生伙食費或從學生餐飲中營利并用于非食堂經營性服務支出。

三是嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省市“36條辦法”。緊盯元旦春節、中秋國慶、教師節等重要時間節點，通過明察暗訪、發送廉潔短信等形式進一步明確紀律，給廣大教師和黨員干部敲警鐘，劃紅線。

四是常態化開展正風肅紀，做到周計劃、月小結，及時做好上報工作。

八、加大監督力度，強化工作執行

一是暢通群眾監督渠道。深化黨務公開、政務公開、校務公開，重點公開招生入學、教育收費、學生資助、評先評優、食堂管理、教育質量等信息，不斷提高公開的制度化、標準化、規范化、信息化水平，及時受理群眾來電、來信、來訪以及上級轉辦的信訪件，確保人民群眾看得到、看得懂。

二是堅持問題導向、突出重點，強化監督檢查，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，用監督傳遞壓力，用壓力推動落實。

xx附屬小學

20xx年12月22日

小學“清廉學校”建設實施方案 篇2

為深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，按照《中共鄭州市教育局黨組關于印發<2022年鄭州市教育系統清廉學校建設工作方案>的通知》(鄭教黨〔2022〕44號)的要求和部署，進一步扎實推進我校“清廉學校”建設，營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的育人環境，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記關于河南、鄭州工作的重要講話重要指示，認真落實十九屆中央紀委六次全會、十一屆省紀委二次全會、市第十二次黨代會、市紀委十二屆二次全會和十二屆區紀委二次全會工作部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹習近平總書記關于“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的要求，堅定正確的.政治方向，充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用。將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，堅持發揮監督治理效能，堅持目標導向和系統觀念，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向教育教學一線延伸。深入貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，樹立學校的清廉之風，全面推進依法治校，為學校高質量發展提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、建設目標

結合我校工作實際，推進“五個一”工程，著力打造清廉校園文化品牌、開發清廉教育校本課程、梳理學校權力清單、建設學校清廉宣傳陣地，爭創示范清廉學校，從黨的建設、文化建設、思想建設、隊伍建設、教育教學等方面一體化推進清廉學校建設。大力開展2022年“清廉學校建設推進年”活動，加大清廉學校建設力度，使清廉學校建設出成效、上臺階。學校及師生依法治校、清廉從教、誠實守信的意識顯著增強，校風、教風、學風、作風明顯改善，清廉學校建設標準進一步完善，清廉學校的建設成果初步形成，家長對我校品牌教育的滿意度、認可度和幸福感顯著提升。

三、重點工作

(一)推進清廉文化建設，打造清廉校園文化品牌

深入挖掘校史、校訓、校友等校本文化資源和當地優秀傳統文化、紅色革命文化，結合學校教育教學特色，開展形式多樣的清廉文化活動，努力打造獨特的清廉文化品牌。分類制定干部、教職工、學生清廉公約，倡導清廉、誠信、公正、守法的行為準則，將簽訂清廉公約納入每學年開學第一課的重要內容。制定新任教職工、新入學學生、新任班主任、新任干部、新黨(團、隊)員等專項清廉教育方案，將清廉教育作為崗前“必修課”。開展形式多樣的清廉文化活動，利用各類校內外活動平臺，創新活動載體，開展清廉書畫、清廉故事、清廉情景劇、清廉微電影等藝術創作、表演展示活動。

(二)推進清廉教育進課堂，開發清廉教育校本課程

將清廉教育納入學校教育整體規劃，以學生喜聞樂見的形式推進清廉教育進課堂，使清廉理念內化于心，外化于行。結合學校教育教學實際，組織語文、政治、歷史等學科教師編寫清廉校本教案、校本教材，邀請老紅軍講革命清廉故事，把清廉教育融入教育教學環節、融入育人全過程。結合黨團隊建設，邀請法制副校長、紀檢監察干部進校園，開展法紀宣傳活動，把清廉價值理念與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德有機結合起來。結合研學活動，組織師生充分利用第二課堂、學生社團、研學基地、清廉教育基地、法紀教育基地、愛國主義教育基地等開發清廉課程，開展清廉教育。

(三)推進風險排查防控，梳理學校權力清單

聚焦招生、招聘、招標、財務管理、食堂管理、教輔、師德師風等重點領域、重要崗位、關鍵環節，對議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風等方面廉政風險開展排查防控，形成具有學校特色的廉政風險防控體系。開展學校廉政風險排查，從崗位、內設機構、學校三個層面，深入排查議事決策、權力運行、制度機制等方面存在的廉政風險，結合權力重要程度、易發概率及后果等因素，分高、中、低三級制定廉政風險清單。建立防控體系，根據排查出的廉政風險，及時分析研究、查漏補缺、完善工作制度流程，對存在的廉政風險及時預警、及時校正、及時糾錯。健全制度機制，建立健全完善內控制度，規范工作流程，制定有效管用的“小微”權力清單和辦學行為負面清單，從而強化學校“小微”權力制約監督。

(四)推進清廉環境營建，建設學校清廉宣傳陣地

利用好學校宣傳欄、LED屏、黨建活動室以及校園網、微博、微信公眾號等載體，建好學校校園和網絡兩個宣傳陣地，營造弘揚清廉、風清氣正的校園氛圍。在校園開辟校史館、黨建館、家風館和清廉宣傳專欄等陣地，在校園網、微博、微信公眾號開辟清廉學校建設專欄，組織開展主題征文、辯論、演講、作品展示等活動，通過多種形式和載體，廣泛宣傳優秀典型案例、事跡、人物和崇廉尚廉的鄉風、家風、校風、班風。發揮美術、數字媒體等學科、專業優勢，結合黨章黨規學習和清廉學校建設、作風建設的具體內容，創作清廉漫畫，講好清廉故事，開展警示教育，傳播清廉理念。

四、工作步驟

(一)研究部署階段(2022年3月)

召開2022年清廉學校建設推進會，對本年度清廉學校建設作總體安排部署，同時做好清廉學校的宣傳動員，營造氛圍;制定出本學校清廉學校建設方案，發動全體師生參與清廉學校建設。

(二)全面推進階段(2022年4月—10月)

積極參加教育局組織的清廉學校第一批示范點參觀觀摩學習活動，結合學校實際，組織校內清廉校園文化展示評比活動，通過微采訪、微電影、社團情景劇、說唱等形式，開展具有觀賞性、教育性的展示活動，開展清廉教育校本課程評比、說課展示活動，推進校園清廉文化傳播。

(三)總結反思階段(2022年11月—12月)

對征集的優秀案例、校本課程、說課活動以視頻、文字圖片等形式進行展示，促進校內交流學習，并對照清廉學校示范點建設細則和要求進行總結反思。

五、工作要求

(一)加強組織領導

成立鄭州外國語中學清廉學校建設工作領導小組：

組 長：周 華 黨委書記

王麗娟 校長

副組長：胡應彬紀檢委員紀委書記、行政副校長

谷月云群團委員黨總支書記

劉淑清組織委員德育副校長

王延釗學習委員教學副校長

孟占彪文體委員工會主席

程彩霞女工委員學區負責人

徐琳宣傳委員辦公室主任

程洛佳保密委員政教主任

領導小組下設辦公室，徐琳兼任辦公室主任，其他處室主任任副主任。

(二)強化支持保障

立足學校實際，因地制宜，加強分類指導、過程管理，加大培訓指導和支持保障力度，注重首創精神，結合實際推進清廉學校建設。

(三)注重宣傳推廣

及時總結清廉學校示范點創建過程中的新情況、新做法、新經驗、新亮點，采取座談會、交流會、現場觀摩等形式加強創建工作的輿論宣傳，為全面推進清廉學校建設營造良好氛圍。

中共鄭州外國語中學委員會

2022年3月29日

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