總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
協管員個人工作總結篇一
今年，我在縣藥監局和黨委政府的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為指導，扎實開展藥品監督管理工作，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針，大力加強基礎設施建設，推進藥品誠信體系建設，促進了全鎮藥品經濟協調、健康、持續發展，同時開展厲莊鎮藥品安全示范鎮創建工作，確保了全鎮人民群眾的用藥安全。現就20xx年藥品安全工作總結如下：
1、按照協管員的職責和規章制度，協助藥品安全工作領導小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達、協調辦公室工作。
2、協助上級領導部門對藥品生產經營單位的協管工作，積極配合上級有關部門做好轄區內的藥品衛生安全監督管理工作，做到認真巡查，發現問題立即督促整改。
3、認真做好宣傳工作，利用鎮里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳；鎮政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發現一起舉報一起，堅決打擊非法經營藥品的單位和個人，從而確保我鎮居民的身體健康。
4、認真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內的藥品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產、加工、經營藥品的單位和個人，并要求依法經營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。
5、做好信息員的培訓工作。今年，針對藥品安全示范鎮的創建工作開展了兩期信息員的培訓，效果很顯著。
6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規范化。
7、認真做好藥品安全示范鎮的創建工作，按照創建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。
通過一年的努力，我鎮未發生藥品安全事故，無非法生產、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮的創建要求。全鎮干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮一方平安。
協管員個人工作總結篇二
1、需完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。
2、需加強對部門委員干部，各小隊負責人的培訓和監督工作。
3是要加強理論與實際相結合，開拓新思路，不斷加強自身建設；
4務實。踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執行，到宣傳等一系列的過程。
5對于別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優點，發現他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經驗。
7、加強協會的組織化與制度化。
8、最大的是志愿者熱情問題。
9、我們作為干部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該為他們創造舞臺。
10、或許更多的時候，我們應該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協，
11、需提高的志愿者文化服務理念，
只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
第一，時間觀念。我們會長不是強調做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發揚。所以，我認為以后對青協成員時間觀念抓嚴。對于那些缺少時間觀念，經常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。
第二，管理程序，選負責人。對加入的青協成員，統計不同專業人員。然后在各個專業人中通過嚴格面試競選出一個負責人。
協管員個人工作總結篇三
為有效遏制國土資源違法行為，更好地協助團場國土資源分局作好連隊行政區域內國土資源管理工作，兵團國土資源局制定了協管員制度。今年是貫徹落實協管員制度的第二年，在協管員制度的實際中有很多需要總結的東西，現就農場20__年度協管員工作總結如下：
(一)、協管員的選定和培訓。
農場在連隊選出了14名協管員，這些協管員都是連隊有威望，并且積極工作的農場職工。為了更好地發揮協管員的作用，農場制定了協管員的考核制度，并且定期對協管員進行培訓。今年，分局共舉行了兩次協管員的集中學習，取得了良好的效果。
協管員的職責是協助農場國土資源分局做好轄區內的國土資源管理工作，按時上報巡查報表，內容準確完整，協查占用土地違法事件，積極配合農場分局人員共同執法，有違法事件發生，能及時電話聯系分局工作人員。表現好的有吳生貴，趙桂林、趙風江、張建生，他們都能較好地完成土地協管員的職責，在此提出表揚。馬忠，魏新功作為協管員，對轄區內的土地違法行為發現不及時，在此提出批評。今后希望所有協管員加強學習，增強責任心，更加努力地投入到協管員的工作中。
實行一年的協管員制度，證明了協管員制度的優越性。由于是本連隊的職工，所以一旦連隊有土地違法行為發生，他們就首先知道。。但有些協管員責任心不強，發現土地違法行為沒有及時制止，也沒有上報農場土地分局。同時，協管員要進一步加強對土地違法行為的巡查工作，特別是土地違法重點區域的巡查工作。
針對協管員存在的問題，分局要在明年的工作中，加強協管員的培訓，樹立他們的責任心，鼓勵他們同土地違法行為作斗爭，不要有怕得罪人的包袱。同時，加強協管員的考核，獎勵優秀的協管員，并根據實際情況清除一批責任心不強的協管員。
協管員個人工作總結篇四
20xx年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊招錄道路交通協管員的考試，經過筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓，我被錄用為道路交通協管員。眨眼間已過了半年多，在這半年多的時間里，我在大隊和中隊領導的帶領下，我充分認識了道路交通協管員的工作性質和崗位要求，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。在此，我將20xx年度參加工作以來的具體工作匯報如下：
（一）強化形象，提高自身素質。為做好交通協管員的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身講提高。經過半年來的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平衡量自己，遵守各項規章制度，履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。
各項規章制度，尊重領導，團結同志，熱情服務，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。
（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護交通事故現場秩序，保護事故現場，搶救受傷人員；進行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助，這是作為道路交通協管員的職責。工作中，我把服務放在第一位，例如：熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址，為路人解決難題等等，這就需要耐心、熱心、關心，才能使得路人安心、放心。在這半年里，遇到各種各樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成，更好更多的服務群眾。
半年來對我個人來說是一次突破，對于這個崗位這個職業我從無到有，成績是有的。但是還存在很多的不足，主要是學習、服務上還不夠，我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。
在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，認真學習，多向有經驗的同志請教，向標兵看齊，努力把自己交通協管員的崗位站得更好，干得更棒。
在今后的工作中，我將發揚成績，努力工作，保持優點，改正缺點，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。
總結人：xxx。
20xx年3月18日。
協管員個人工作總結篇五
今年，我在縣藥監局和黨委政府的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為指導，扎實開展藥品監督管理工作，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針，大力加強基礎設施建設，推進藥品誠信體系建設，促進了全鎮藥品經濟協調、健康、持續發展，同時開展厲莊鎮藥品安全示范鎮創建工作，確保了全鎮人民群眾的用藥安全。現就20xx年藥品安全工作總結如下：
1、按照協管員的職責和規章制度，協助藥品安全工作領導小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達、協調辦公室工作。
2、協助上級領導部門對藥品生產經營單位的協管工作，積極配合上級有關部門做好轄區內的藥品衛生安全監督管理工作，做到認真巡查，發現問題立即督促整改。
3、認真做好宣傳工作，利用鎮里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳；鎮政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發現一起舉報一起，堅決打擊非法經營藥品的單位和個人，從而確保我鎮居民的身體健康。
4、認真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內的藥品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產、加工、經營藥品的單位和個人，并要求依法經營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。
5、做好信息員的培訓工作。今年，針對藥品安全示范鎮的創建工作開展了兩期信息員的培訓，效果很顯著。
6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規范化。
7、認真做好藥品安全示范鎮的創建工作，按照創建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。
通過一年的努力，我鎮未發生藥品安全事故，無非法生產、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮的創建要求。全鎮干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮一方平安。
20xx10日。
協管員個人工作總結篇六
眨眼間，任職交通協管員工作已有半年。回首20xx年的工作歷程，我經歷了許多沒有接觸的事物和事情，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。這段時間里，在部門領導的帶領下取得了一些成績，具體工作匯報如下：
1：強化形象，提高自身素質。為做好交通協管員的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平來衡量自己，遵守各項規章制度，履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。
高服務水平。維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護交通事故現場秩序，保護事故現場，搶救受傷人員；進行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助，這是我們的職責。在眾多路口的人行道邊都有我們的身影，工作中，我們把服務放在第一位。在這半年里，遇到各種各樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把自己交通協管員的崗位站得更好。
為了我們的生命安全，為了街道交通的暢通。交通協管員雖然是一個普普通通的工作。在每個城市，都可以見到協管員的身影。 在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，努力工作，保持優點，改正缺點，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，充分體現自己的人生價值，為社會美好的明天盡一份力。不辜負領導對我的期望。
我是xx社區一名計生協管員，在街道黨工委、計生辦和社區兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業務水平。現將這三年來的工作情況述職如下：
三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區理論知識，計生法律法規政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態度向社區主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節拍，與同事工作合拍，積極融入社區大家庭，努力提高自己的工作能力和業務素質。
在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理，最近終得到居民的.理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，在社區領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。
協管員個人工作總結篇七
風風雨雨經歷了許多，無論成功與否那都是一段生活經歷。經歷多了，對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業開始，我就面臨著一個新的挑戰；當我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的開始。
銀行大堂協管員的工作主要表現在建立和維護客戶關系上的一項工作，如：引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等；面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應到現在能很好地融入到這個集體中，我的心態有了很大的轉變。剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系，還要與自己搭班的協管員把關系處理好，更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。
在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題；輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優質的服務；在我跑班的永安分理處就經常有一位坐著輪椅來辦理業務的肢殘人，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”，幫他遞送單據到窗口辦理業務，把需要本人簽字的單據再遞到他的手上，熱情的和他講明情況直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。
在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，讓客戶來到這里有一個好的氛圍，好的服務標準；穿梭服務于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來。常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。
通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協管員之間的關系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯絡聯絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態。
我深知作為一個大堂協管員的一言一行都受到客戶的關注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協管員的工作我感到非常快樂，因為我們有一幫很好的領導，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和理解我們的工作，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的.集體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優秀合格的大堂協管員。
協管員個人工作總結篇八
青年志愿者協會以“立足校園，服務社會，鍛煉自我，奉獻愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。下面對我們這學期的活動做系統的總結。
1、需完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。
2、需加強對部門委員干部，各小隊負責人的培訓和監督工作。
3是要加強理論與實際相結合，開拓新思路，不斷加強自身建設；
4務實.踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優點，發現他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經驗。
6、注意活動本身的效果與后期總結與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內外有影響的活動， 7加強協會的組織化與制度化。
8最大的是志愿者熱情問題。
9我們作為干部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該為他們創造舞臺。
10或許更多的時候，我們應該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協，
11需提高的志愿者文化服務理念，
只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
第一，時間觀念。我們會長不是強調做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發揚。所以，我認為以后對青協成員時間觀念抓嚴。對于那些缺少時間觀念，經常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。
第二，管理程序，選負責人。對加入的青協成員，統計不同專業人員。然后在各個專業人中通過嚴格面試競選出一個負責人。
協管員個人工作總結篇九
轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。
認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務，并整理好各種信息。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人愛崗敬業，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協理員形象的話不說，積極維護勞動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象。
己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。
在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作。
青年志愿者協會以“立足校園，服務社會，鍛煉自我，奉獻愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。下面對我們這學期的活動做系統的總結。
1、需完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。
2、需加強對部門委員干部，各小隊負責人的培訓和監督工作。
3是要加強理論與實際相結合，開拓新思路，不斷加強自身建設；
4務實.踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的`部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優點，發現他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經驗。
6、注意活動本身的效果與后期總結與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內外有影響的活動， 7加強協會的組織化與制度化。
8最大的是志愿者熱情問題。
9我們作為干部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該為他們創造舞臺。
10或許更多的時候，我們應該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協，
11需提高的志愿者文化服務理念，
只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
第一，時間觀念。我們會長不是強調做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發揚。所以，我認為以后對青協成員時間觀念抓嚴。對于那些缺少時間觀念，經常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。
第二，管理程序，選負責人。對加入的青協成員，統計不同專業人員。然后在各個專業人中通過嚴格面試競選出一個負責人。
協管員個人工作總結篇十
為有效遏制土地違法違規行為，落實“守土有責”，我鄉認真貫徹執行縣人民x《xx》和縣人民x辦公室《xx》，現將一年來的執行情況報告如下：
鄉上成立了以鄉長為組長，分管國土、村鎮建設的副職為副組長，國土所等相關部門負責人為成員的鄉土地執法共同責任機制落實工作領導小組。
將土地執法監管工作納入各村（社區）的年度目標考核與村干部的報酬和評優評先掛鉤。
實行班子成員分片負責制，駐村干部考核與村上考核掛鉤。
采用會議、標語、板報等多種形式，廣泛宣傳國土資源法律法規，特別是衛片執法檢查的相關情況宣傳，讓一些想非法占地的人不敢心存僥幸。
對違法占地行為的動態巡查實行班子成員分片，駐村干部包村、村干部分片負責，并納入目標考核。
嚴格遵循凡是本轄區內發生涉嫌土地違法違規行為的，村組干部必須在x小時內發現并在x小時內到現場進行制止，同時將涉嫌違法基本情況和制止情況在x小時內報告鄉鎮人民x；鄉鎮人民x接到報告后在x小時以內必須組織鄉鎮所屬的相關部門到現場進行制止，并在x小時內將制止情況書面報告縣x，同時抄送國土資源、住建等相關部門，確保第一時間發現各類涉嫌土地違法違規行為，將該行為制止在萌芽狀態的規定。全年共接收到村、組干部報告違規占地行為x起。
在國土、林業、水務、派出所等部門的配合下，依法查處x宗非法開采礦山和一處未批即占行為。
明確要求農電站、水管站兩單位對用電戶、用水戶凡無合法手續的建設和占地一律不得供電、供水。
大力開展各類違法占地清理。今年全鄉共清理出各類違法用地x宗，涉及面積x畝。其中按違法性質分：設施農用地x宗，涉及面積x畝；非法開采x宗，涉及面積x畝；村民建房x宗，涉及面積x畝；按建設進度分，在建停工x宗，涉及面積x畝；建成x宗，涉及面積x畝；對清理出的違法用地，我鄉依據土地管理法相關規定，結合xx文件精神，在國土、安監等部門的大力支持下，對x宗非法采礦的進行了制止；x宗村民建房和x宗設施農用地均已按要求辦理審批手續。
協管員個人工作總結篇十一
實行外來人口綜合管理，建立一支外來人口協管員隊伍，在全市范圍內全面開展外來人口的管理及宣傳教育，構成了一個運作有力的普法網絡。我們一直把抓好協管員的招聘、培訓、管理作為一項主要工作來抓。一是把好招聘關。對全市招聘協管員的條件進行規范，并對各地招聘的協管員實行確認制，確保協管員招聘質量和數量。各鎮以流動人口數的比例配備協管員人數，并分配到各村(居)或責任區工作。實行公開招聘、統一標準、認真體檢、嚴格考試，認真選聘流動人口協管員。二是把好培訓關。由市流動人口辦對全市所有協管員分批進行了全員培訓，內容包括公安、勞動、計生等部門的法律法規知識，培訓合格后發給工作證，方可上崗。各鎮流動人口辦公室普遍采取以會代訓、崗位練兵、檢查指導等多種形式，經常性地對協管員進行教育培訓，提高協管員的工作水平和能力。市流動人口辦公室多次對全市外來人口協管員進行培訓，提高業務素質，增強工作能力。三是把好管理關。嚴格管理協管員隊伍，嚴格組織紀律，加強工作領導，實行量化考評、獎優罰劣的工作機制，做到在各責任區自評的基礎上，公安分局、派出所每月考評協管員一次并報鎮流動人口辦公室。公安局會同市流動人口辦公室每季度考評一次，考評成績與經濟待遇掛鉤，充分調動協管員做好外來人口管理工作的積極性、主動性。實行淘汰制，對那些工作不認真、不扎實、考評成績差的協管員及時予以調整。四是推行企業專兼職外來人口協管員制度。為進一步發揮外來人口協管員的作用，從去年開始，我市推行企業專兼職外來人口協管員制度，明確聘用外來人口在20xxxx以上的企業要設立一個以上的專職外來人口協管員，20xxxx以下的設立兼職外來人口協管員，負責協助有關部門對本企業的外來人口進行管理，實現企自管理，提高管理效率和力度。
協管員個人工作總結篇十二
20xx年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊招錄道路交通協管員的考試，經過筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓，我被錄用為道路交通協管員。眨眼間已過了半年多，在這半年多的時間里，我在大隊和中隊領導的帶領下，我充分認識了道路交通協管員的工作性質和崗位要求，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。在此，我將20xx年度參加工作以來的具體工作匯報如下：
（一）強化形象，提高自身素質。為做好交通協管員的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身講提高。經過半年來的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平來衡量自己，遵守各項規章制度，履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以紀律、制度規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，熱情服務，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。
（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護交通事故現場秩序，保護事故現場，搶救受傷人員；進行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助，這是作為道路交通協管員的職責。工作中，我把服務放在第一位，例如：熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址，為路人解決難題等等，這就需要耐心、熱心、關心，才能使得路人安心、放心。在這半年里，遇到各種各樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成，更好更多的服務群眾。
半年來對我個人來說是一次突破，對于這個崗位這個職業我從無到有，成績是有的。但是還存在很多的不足，主要是學習、服務上還不夠，我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。
在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，認真學習，多向有經驗的同志請教，向標兵看齊，努力把自己交通協管員的崗位站得更好，干得更棒。
在今后的工作中，我將發揚成績，努力工作，保持優點，改正缺點，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。
協管員個人工作總結篇十三
一年來，在房山城管分隊的正確下，我們全體城管協管員上下齊心、一致、樹立就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和打下了良好的基礎。現將一年來的工作學習總結如下：
到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意自身形象，時刻注意維護城管形象。牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發點和落腳點，時刻以隊員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。
做為一名城管協管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責房山南大街的日常城市管理方面的工作，煩瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，多動手:協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，和相對人從沒發生正面沖突。用語、文明執法。多請教：有事多和分隊領導請教探討，不斷學習、不斷積累，目前已能夠較好的處理日常城管管理工作.平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
房山南大街是房山最主要最繁華的街道。商戶云集客流量大。我們嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，努力提高工作效率和工作質量，認真履行自己的職責，按時完成分隊領導交給的各項任務。
在今后的里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們的街道更靚麗，讓我們的房山更美麗。
協管員個人工作總結篇十四
我是_社區一名計生協管員，在街道_工委、計生辦和社區兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業務水平。現將這三年來的工作情況總結如下：
一、勤奮學習，努力提高自身素質和業務水平。
三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區理論知識，計生法律法規政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態度向社區主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節拍，與同事工作合拍，積極融入社區大家庭，努力提高自己的工作能力和業務素質。
二、勤勉敬業，盡責做好本職工作。
在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，在社區領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。
協管員個人工作總結篇十五
開展法制宣傳教育是管理好外來人口的一項基礎性工作。我們非常重視宣傳教育工作，廣泛運用各種宣傳媒體，認真落實“村(居)宣傳欄要有四分之一的外來人口法制宣傳版面”的要求，講究形式，注重實效，讓宣傳活動深入到各個方面。一是通過發放宣傳單、法律讀本，開展法律咨詢，利用廣播、電視、宣傳車等形式，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育，形成全方位、多層次的宣傳局面。我們編印了《流動人口綜合管理法律法規選編》和《流動人口綜合管理法律法規續編》，印發了《外來務工人員和用人單位須知》，錄制錄音帶。二是各部門密切配合，通力協作，大力開展宣傳活動。宣傳、廣電部門充分發揮宣傳主渠道作用，加強宣傳報道，大力宣傳有關外來人口綜合管理的法律法規，增強外來人口的法制觀念。市依法治市辦公室組織法制宣講隊伍，進村入戶宣講《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《省流動人口治安管理條例》、《勞動法》等法律法規。計生局利用有線電視臺在每晚新聞之前，滾動宣傳有關的法律法規。公安局結合中心任務，在市有線電視臺的新聞欄目，宣傳報道有關外來人口治安管理的法律法規，提高群眾參與外來人口管理的意識。三是精心組織開展宣傳月活動，營造濃厚的宣傳氛圍。根據《流動人口綜合管理工作意見》的要求，每年四月份和十月份舉行兩次大規模的外來人口綜合管理宣傳教育活動。各鎮積極運用各種宣傳媒體，通過宣傳車、廣播、標語、電視講話等形式開展宣傳活動，開展“五個一”活動(告用人單位和外來人員的一封信、出動一部宣傳車進行宣傳，召開一場由商會、企業代表參加的座談會，開展一場外來人口管理的法律咨詢，下村干部、責任區民警召開一次企業廠家、租房業主座談動員會)。四五普法期間，我們通過舉辦宣傳月活動，召開各種動員會議，進行有線電視講話，張貼標語，出動宣傳車，企業主座談會，外來人口法制講座，在各種場合分發外來人員及用工單位須知，使廣大干部群眾受到了不同程度的教育。
協管員個人工作總結篇十六
1、按照協管員的職責和規章制度，協助藥品安全工作領導小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達、協調辦公室工作。
2、協助上級領導部門對藥品生產經營單位的協管工作，積極配合上級有關部門做好轄區內的藥品衛生安全監督管理工作，做到認真巡查，發現問題立即督促整改。
3、認真做好宣傳工作，利用鎮里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳;鎮政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發現一起舉報一起，堅決打擊非法經營藥品的單位和個人，從而確保我鎮居民的身體健康。
4、認真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內的藥品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產、加工、經營藥品的單位和個人，并要求依法經營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。
5、做好信息員的培訓工作。今年，針對藥品安全示范鎮的創建工作開展了兩期信息員的培訓，效果很顯著。
6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規范化。
7、認真做好藥品安全示范鎮的創建工作，按照創建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。
通過一年的努力，我鎮未發生藥品安全事故，無非法生產、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮的創建要求。全鎮干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮一方平安。
協管員個人工作總結篇十七
一季度我所在分局黨組的正確領導和大力支持下，在各科室、隊的緊密配合下，堅持全面貫徹落實分局黨組安排作為全所工作的核心，加強和改進工商行政管理工作，充分發揮職能作用，嚴格落實監管責任，維護市場經濟秩序，支持地方經濟發展，真誠服務市場經濟。本季度在分局領導和相關科室的關心指導下，我所結合轄區有重點、有突破地扎實開展了以下幾項工作：
1、年檢審批工作。
20xx年第一季度我所新開業登記戶130戶，年檢驗照個體戶217戶，變更登記2戶，注銷營業執照21戶。加強日常巡查催檢，以核實經營范圍，認真核準提交資料，保證驗照質量，并努力做到一次性告知，同期同步錄入，扎實推進年檢工作順利進行。
2、巡查和專項檢查工作。
我所進行了元旦、春節、元宵節三節期間“節日市場”專項檢查，特別針對糕點類、元宵類、以及酒類等商品市場進行了全面的檢查監管工作，在日常檢查期間也把食品業戶的巡查當做檢查的重點開展定期以及不定期的巡查工作，確保食品安全零事故。并且在3月16日，巡查了食品經營業戶50戶，檢查了業戶證照是否齊全，經營者健康證是否及時辦理，經營食品的索證索票情況，以及食品保質期。
我所落實分局指示對肉類市場進行了規范化管理，對轄區內的19戶生肉經營戶和4戶熟食經營業戶進行了全面的巡查，認真核對了出售生肉的肉品品質檢驗合格證明和動物產品檢疫合格證明是否齊全、有效。以及市場生肉經營戶索證索票情況，并與向陽市場負責人孫娟簽訂責任書。要求經營戶建立監督臺賬，對進入市場的生肉進行登記、監督，切實做到上市生肉貨源明，底數清，渠道正。通過此次生肉市場檢查，堅決杜絕病肉、注水肉、未檢疫肉進入市場，保證廣大人民群眾“吃得放心、吃得舒心”。
為深入貫徹落實國家工商總局深入開展“紅盾護農”行動通知精神，進一步做好農資市場監管工作，強化農業生產資料質量管理，嚴把農資市場主體準入關確保農民春耕生產用上放心農資商品，巡查農資業戶36戶，全所出動車輛7次，人員15人次，對所管轄的農資經營場所做了全面檢查工作。
配合分局開展3.15消費者權益保護日活動，宣傳消費者權益保護法，為消費者解答各種疑問，受理消費者投訴案件1件，并給予了滿意的調解，保護了消費者的利益，樹立了工商服務的新形象。
3月份我分局工商所進行了人員輪崗，我所積極配合分局以及各所、科室做好交接工作，重新分配的各個人員迅速適應工作崗位，使所內各項工作順利進行。
1、本季度是新年的第一個季度所內工作動員會，鼓勵和引導全所人員積極的投入到新的一年的工作中來，對新一年的工作按照分局部署做到有計劃、有安排、有行動、有總結。
2、配合分局開展“學習月”，全所人員參加分局組織的業務學習和法律法規學習，認真完成好一季度的學習任務并做好學習筆記。認真學習討論了市局韓局長以及分局馬局長工作報告，堅持以科學發展作為第一要務，把監管執法作為第一職責，提升隊伍素質建設，嚴格要求自己，轉變工作作風，端正工作態度，激發活力，勇于創新，樹立工商新形象。
3、輪崗后所長開展動員大會，明確人員分工，部署了工作任務，按照分局要求務實工作，進一步推進監管工作，提高執法辦案能力和創新能力，所內人員積極配合迅速適應角色進入工作狀態。
我所將不斷鞏固前一階段各項工作成績的基礎上，做好四月份工作，爭取各項工作有新突破，努力做到一下幾個方面：
2、繼續對食品和農資等重點行業方面加大巡查力度，加強市場監管。
3、加大對監管軟件信息平臺的應用。
4、提升隊伍素質建設，強化全所人員對服務意識和效能建設的認識。
2011年高石碑工商所翻開了新的一頁。上半年,我所按照市局的工作部署,求新務實、克難奮進,扎實工作，全面落實目標責任制，各項工作取得了一定的成績。截止目前,我所共完成罰沒款19.87萬元，登記注冊企業27家，個體工商戶259戶，立案查處經濟違法違章案件93起。企業年檢率達到90%以上。受理消費投訴10起，全部調解。現把工作情況總結如下：
我所在原班人馬的基礎上，根據《工商行政管理所條例》，按照合理設置，提高效率，個人志愿、主要崗位三年一輪崗的原則的原則，按照個人申請、組織審核、定崗定責、雙向選擇的程序對原有人員和崗位重新進行了調整，總體而言，大部分同志能適應新崗位，學習新本領，勇攀新高峰。我所聶仁福同志，從執法辦案崗位調整到登記注冊崗位上來后，虛心學習，不恥下問，三番五次到注冊分局、廣華工商所向相同崗位同志取經學習。
中，我所嚴格按照活動要求，成立工作專班、認真動員部署、制定工作方案、按時組織集體學習、深刻查擺問題。通過兩次作風紀律整訓，我所作風紀律散漫、工作責任心不強，落實力不夠的問題得到了一定程度解決。
上半年，我們認真落實市局布置各階段的工作，通過市場巡查、抽樣檢測、專項整治等手段，分階段、有步驟地加大市場監管力度，查處各類違法法規經營行為。
(一)切實加強食品安全監管。
以貫徹實施《食品安全法》為重點，認真落實6個100%，全面實施宣傳培訓、責任書簽訂、市場巡查、建立臺帳、快速檢測全覆蓋。半年以來，共檢查食品經營戶261戶次，開展快速檢測54批次，查辦食品安全案件22件，罰沒金額4萬元。組織開展散裝白酒市場和打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治，查扣3.5公斤，轄區的食品安全得到了有效保障。
(二)個體貼花驗照和企業年檢工作。
按照市局《關于做好2010年度個體工商戶驗照工作的通知》要求，從2011年1月1日至5月20日，我所結合轄區實際，認真開展了2010年度個體工商戶驗照工作。截止到2011年5月20日，高石碑工商所2010年度個體工商戶應驗：601戶。已驗照470戶(其中涉及前置許可證的有215戶,通過161戶,不予通過54戶。不涉及前置許可的255戶，通過255戶);驗照率78.2%;未驗照131戶(不涉及到前置、當事人不愿意參加驗照的有87戶;查無下落的有7戶;前店后廠不確定是否通過23戶;歇業9戶;季節性經營找不到人的5戶)。
在驗照工作期間，我們發展市場主體194戶，下達《預警通知書》70份,立案54起,結案54起,罰沒款9.5萬元。信息錄入470戶,補錄修改和完善數據167戶。
(三)著力規范農資市場秩序。
以紅盾護農保春耕、紅盾護農保夏種為重點，強化農資市場監管，轄區共有農資經營戶91戶，全部建立兩帳兩票一書一卡，共檢查320人次，開展集中整治6次，簽訂責任書91份，抽檢6個品種，引導規范了無照的農資經營戶3戶，有效地維護了農資市場消費安全，進一步提高了日常監管能力和規范化管理。
(四)商標廣告監管工作。
通過開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣產品專項行動、醫療及藥品廣告專項整治，嚴厲打擊侵犯知識產權和虛假宣傳等違法行為，在開展好汽車配件專項檢查的同時，對化肥、涂料、低壓電器、灶具、洗滌用品、化妝品和家用電器等產品加強執法檢查，出動執法人員117人次，檢查經營主體126戶，立案查處6件，涉案3.54萬元，罰沒2.19639萬元。其中建材案件1起，食品2起，家用電器2起，其它1起。積極指導企業運用商標提高競爭力，今年新增注冊商標件，繼續加大對潛江江漢鉆具有限公司等5家企業的幫扶力度，積極開展商標幫扶，合同指導活動上門9次。
(五)合同工作。
合同工作中，我們積極推行合同示范本4500份，其中以水廠品和農廠品示范合同文本為主，光小龍蝦的合同就有2000份;上半年制定了合同參考文本一份，收集點評霸王條款2條，幫扶訂單農業項目15個。
(六)轉變辦案形式，提高執法效力。
機構改革之后，我所在執法辦案方面做了一些突破和嘗試，一是以分散辦案為主向集中辦案為主轉變。過去我們是以網格為單位進行市場巡查，辦案力量非常薄弱，辦案人員只有兩三個人，工作起來非常幸苦，預算收入也難以完成;因此在去年底我們班子進行了認真的討論和研究，決定將過去的一個監管執法隊分解為兩個監管執法隊，并由兩個副所長帶隊監管。這樣既加大了市場巡查力度又強化了執法辦案力量，為以后的監管執法打下了堅實的基礎。二是從被動受理舉報投訴向主動出擊轉變。在以往的執法辦案中，我們多半是等著別人來投訴和舉報;今年來我們采取主動出擊，結合各種專項整治，多措并舉有力的打擊了轄區內的各種違法經營行為。去年十二月至今年二月，為保障兩節市場消費安全，我們集中力量對轄區200多戶食品經營戶進行了全面清查。此次專項檢查期間，共立案22起，罰沒金額3.54萬元。三月我們開展了打假保春耕專項執法行動。通過對農資經營戶的全面清查，共查處了44家違法經營戶。其中無照經營案件3起，罰沒9000元;超出范圍經營32起，罰沒入庫79800元。同時我們以商品質量監測為依托，強化商品質量監管。一季度，我所對轄區8個品種、12個批次的商品進行了商品質量抽檢，對5個抽檢不合格產品進行了立案查處。現已結案3起，罰沒入庫30963.9萬元。三是從單線作戰為主向聯合作戰為主轉變。以往的辦案形式很單一，案件一般就是在所里自己辦，很難將案件辦大、辦好。今年我們采取的辦法是走出去和請進來。走出去就是將難辦的和可以辦大但是以我們的力量辦不大的案件交出去或者同有能力的兄弟單位進行合辦。今年最具典型的就是我所與經檢大隊合辦的積玉口鎮大洋服裝廠違規生產軍服一案，開拓了辦案新領域。這是我們所在執法辦案方面一個新的突破。請進來就是把市局機關和其他兄弟單位的執法辦案專家請到高石碑為我們講課和現場指導。
(一)大力培育市場主體。
上半年發展個體工商戶259戶，占全年任務數320戶的81%，比去年同期增長34%;發展企業13戶，占全年任務數13戶的100%,比去年同期增長60%;發展農民專業合作社3戶，占全年任務數5戶的60%,比去年同期增長20%;取締無照經營戶2戶。在今年的市場主體增量行動中，我們積極上門宣傳引導，解決了高石碑鎮供銷社職工長期無照經營老大難問題。高石碑鎮供銷社屬集體企業性質，自1995年部分職工分到該企業門面房以來，只繳納房屋租賃金，自主經營。該門面的經營職工以自己是供銷社職工并非個體戶為由一直拒絕辦理工商營業執照，經執法人員多年催辦無效。今年市場主體增量行動活動開展伊始，關飛躍所長積極與供銷社負責人溝通，管片執法人員多次上門做經營戶的宣傳解釋工作，該企業相關負責人認識到查處無照經營事關綜合治理成效，同意為其職工辦理營業執照。目前高石碑工商所已受理該企業職工申請辦理營業執照41戶。另外，我們積極幫扶轄區內移民創業，考慮到移民正在重建家園，我們為永樂、漢江、柳陂、天河村移民庹文卓、肖志平等13戶免費發放了營業執照。
(二)深化消保維權工作。
2011年上半年，我們在轄區內4個商場超市、3個集貿市場、1個社區、11所學校、45個村組建立了12315維權聯絡點，發放了牌匾，維權點覆蓋面進一步鞏固提高;認真做好消費者申訴工作，截止6月20日，我們接到群眾投訴舉報10起，辦結率100%，為群眾挽回經濟損失4元，投訴舉報轉案件6起;在今年的315活動中，我所分別在高石碑和積玉口兩鎮組織開展了紀念活動，在街頭人口密集處向消費者分發《消費者權益保護法》和《消費者保護條例》及有關消費維權的宣傳資料，現場受理消費者的投訴，接受消費者的咨詢，設立了咨詢臺和受理投訴臺，假冒偽劣商品、侵權商品、過期商品、三無產品展示臺。現場懸掛橫幅2條，發放各類宣傳資料300余份。現場受理消費者投訴1起，接受消費者的咨詢50人次，為消費者解決各種問題18個。活動在《潛江新聞網》、《潛江人論壇》等市級主流媒體均有報道，取得了良好的社會效應，真正把3.15活動落到了實處。
(三)搞好三萬活動，服務駐點村百姓，樹工商部門形象根據市委、市政府三萬活動要求，高石碑工商所駐蚌湖村工作隊進農戶、情、辦實事、促發展，力求取得工作實效。
一是成立三萬活動領導小組，組建駐村工作小組，細化工作方案，明確責任，制定了詳細的活動實施方案，確保活動扎實推進。二是深入開展活動。工作組均按進度要求駐村，入戶走訪，走訪率達100%。召開村民大會、村民代表座談會、黨員干部座談會，挨家挨戶走訪農戶，宣傳黨的強農惠農政策及法律法規，搞好問卷調查，認真填寫《湖北省萬名干部進萬村入萬戶活動問卷調查表》和農惠農政策落實情況調查表，幫助所包村制定農村發展規劃。三是加強活動調研。小組成員堅持寫民情日記，及時收集信息，撰寫調研報告。四是嚴守工作紀律。駐村期間做到不吃請，不擾民，不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入，深入群眾。五是為群眾解決實際問題。活動開展以來，為村里送電腦兩臺，送各類書籍一百余冊，看望慰問村內貧困低保戶，興修村級小道400米。
半年過去了,在全所干部職工團結協作、勤奮工作、共同努力下,我所取得了一定的工作成績。但是我們的工作還有很多不到位,主要有以下幾個方面：
一是我所干部還存在思想意識上不夠高、理論素養上不夠專，只求過得去，不求過得硬的認識;二是在學習促監管、學習促進步工作中，還存在被動學習或學而無用的思想;三是在監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規范等缺點，在行政執法中執法取證技巧不夠。四是在整頓和規范市場經濟秩序中六個突破不夠，教育和培訓的突破不夠專，隊伍素質建設的突破不夠全，案件質量上的突破不夠高，案件數量上的突破不夠多，大案要案的突破不夠廣，專項整治與規范化管理的突破不夠深。
面對人員調整和崗位輪換，高石碑所目前存在著上進與消極并存、創新與守舊并存、拼搏與懈怠并存的局面，這就需要我們努力做好人的工作，以團結凝聚人心，用素質提高創造佳績。
一是加強思想教育，牢固樹立服務意識。強化為經濟發展服務的觀念，強化為地方經濟發展服務的意識，提高服務的水平和能力。
二是加強學習教育培訓，真正提高干部能力素質。班子帶頭，努力營造鉆研業務，學習專業的濃厚氛圍，對不善于學習、不肯學習的人員施加一定壓力，使每個人都能勝任自己的本職工作。根據個人情況幫助職工制定學習計劃，由先進帶動后進，循序漸近，促進分局整體能力提升。
三是加強制度建設，強化內外監督。一是嚴格遵守禁令，建設一支素質高、業務強、紀律嚴、群眾滿意的工商行政管理隊伍。二是要與每個干部廣泛開展談心交心活動和召開民主生活會，充分聽取意見和建議，充分發揮好基層黨組織和黨員先進性作用，充分調動好保護好干部職工的工作激情。促進全所上下形成一個‘團結、進取、有活力、有凝聚力、有戰斗力’的集體。三是要做好對工作的計劃，明確工作任務、崗位職責，完善績效考核評價體系，進一步建立和完善黨風廉政監管風險防控體系，為的各項工作的開展提供廉政防火墻。
四是要加強宣傳報道工作，著力提升工商部門影響力，對開展的工作情況，取得的明顯成效要通過各種途徑和不同的形式做好對外宣傳報道工作，在向上級匯報的同時，還要擴大對社會的宣傳力度，讓工商行政管理工作得到社會的廣泛認同和群眾的好評，逐步提升工商部門的社會地位和政治地位，真正實現有為有位。
五是積極推行效能巡查，搞好日常市場監管的基礎性工作。
下半年，我們將按照年初制定的工作計劃，采取措施完成全年各項工作目標，向市局黨委交一份圓滿的答案。
協管員個人工作總結篇十八
作為一名城管協管員，就要全心全意為廣大人民群眾服務，為美化房山創造良好環境，協助城管工作人員依法行政，完成城管執法任務。
20xx年在城管分隊的領導下，我做了如下三個方面的工作。
我覺得城市管理行政執法正從單一的市容、環衛執法向綜合執法過度。執法的內容多了，要求掌握的法律法規多了。不學透有關法律法規，就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協管員，應認真學習掌握城管執法工作的法律法規及政策規定和有關業務知識，并學以致用，和工作實際相結合，在實踐中學，向有豐富經驗的老同志學，不斷積累工作經驗，總結方法，提高自己分析問題，解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執法的本領，才能認真履行本職工作。
人民群眾對城管執法人員的'信任我認為是從外表開始的，協管員應做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對城市管理中的各種違章現象按照有關法規、規章的要求做到公正執法，杜絕人情法和隨意性，維護法規的公正性、嚴肅性和權威性。堅持以人為本，執法過程中要做到親民，愛民、為民，堅決杜絕粗暴執法和冷、橫、硬等不良現象發生。同時要牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，在工作中要有誠心、耐心、熱心、愛心，設身處地的為人民辦實事、辦好事。對管理對象動之以情、曉之以理、以理服人，堅決反對那種以管理者的姿態，高高在上的做法。
一個城市是三分建設、七分管理，作為一名協管員，首先要加強對城市管理工作的認識，增強對自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業，無私奉獻，為民服務的思想，始終把是否有利于群眾利益作為衡量標準。工作中做到對市民的要求有求必應，確實做到民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為，不斷增強服務意識，提高服務水平。做到忍辱負重，發揚不怕苦、不怕累的精神，以高度的責任心和使命感、飽滿的工作熱情，來立足本職工作、愛崗敬業、任勞任怨、勇于奉獻，努力做一名合格的城管協管員。
20xx年我努力了。
協管員個人工作總結篇十九
轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。
認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務，并整理好各種信息。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人愛崗敬業，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協理員形象的話不說，積極維護勞動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象。
己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。
在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作。
xx年12月。
一致，使自己成為一名實事求是、樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們的街道更靚麗，讓我們的房山更。一、總結概論總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。總結與是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：計劃————總結——再計劃——再實踐——再總結。一、總結有如下特點：1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的。通過反思，提高，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型的及分析，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。二、工作總結的種類：1、按總結的分，有總結、總結、總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。2、按總結的范圍分，有總結、個人總結、綜合性總結、總結等。
熟悉情況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。2、本職工作，熟悉業務熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則總結是對以往工作的，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。
4、重點。
題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。二、工作總結文字表述的要求1、要善于抓重點總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。2、要寫得有特色特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
用真誠的服務為居民解憂。
——金冬苑社區居委會勞動保障協管員。
金冬苑社區現有失業人員257名，其中女性109名，占失業人員總數42%；“4050”人員43名，占失業人員總數的17%；25歲以下人員90名，占失業人員總數的35%。為這個群體的人開展好服務，是我們職責所在，我們忠心的希望用真誠的服務為居民解憂。
—8月，我們就接待低保、失業人員、退休人員等有關政策方面的咨詢近千余人次。
細介紹。告辭出門時，這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口，并一再的感謝。現在，王瑾瓊的檔案關系已經轉到職介并辦理了個人參保手續。
通過這件事，我們得到了這樣的啟示：即使現在電視、廣播、報紙以及社區各種宣傳勞動和社會保障相關知識的活動都很多，但依然存在宣傳的盲點，所以我們在注重普及勞動保障知識的同時，更應針對王瑾瓊這樣的失業人員開展個別服務，保障每名失業人員的利益。
二、完善工作機制，規范基礎臺帳。
金冬苑社區自xx年十月成立了居民事務服務站，服務事項包括低保初審、醫療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨生子女相關工作等十余項內容，與之配套的人員設置包括勞動協管員、低保專業員、福利委員和計生委員，居民可以“進一扇門辦所有事”。完善的工作機制理順了各專業間的關系，方便了居民。
正做到對社區的失業人員底數清，情況明，數據精。
今年，我們建立了金冬苑社區居民事務服務站服務紀實。
臺帳，把我們各專業每天的工作記錄下來。我們每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情況都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不僅是對已完成工作的總結，同時對今后工作的開展起到了指導性的作用。
退休人員的社會化管理是大勢所趨，為老年人開展服務是我們肩上的另一副重擔。截止8月底，登記在帳的退休人員共計650名，同時發放服務卡二百余份，今年退休人員就近報銷門診、大額醫療費用后，每天都有退休人員來站咨詢，對于那些行動不方便的人，我們負責代簽代送“退休人員就近報銷回執表”，日接待量達到幾十人次。
三、千方百計為失業人員開展再就業服務。
失業人員再就業問題一直是我們工作中的重點，為他們提供服務是創建和諧社區的必然要求。在工作中，我們除了完善失業人員建檔工作，更著重積極尋找就業渠道。xx年以來，我們共發布各種就業信息百余條，并且針對重點人進行了重點就業指導。為促進低保人員再就業，我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進行組織學習、討論，講解相關政策，進行心里疏導，做到橫到邊，豎到沿，加大宣傳力度，實行“保障基本生活，鼓勵自救”的原則，采取多種形式就業，讓低保人員體會到政府下決心打破等靠思想，幫助低保人員打造就業平臺，尋求生活支點，現已有7戶低保人員辦理自謀職業，主動退保。
我社區失業人員祖希良，以前是低保戶，xx年二月我們接到辦。
事處發布的三博腦外科醫院招聘工作人員的信息后馬上找到他，動員他報名應聘，指導他面試時應注意的說話、行為、禮儀規范等事項，不斷地給他鼓勁，使他充滿信心地參加面試，在應對了招聘單位近乎無理的4小時考驗后，終于感動了招聘單位，應聘上崗。經過幾個月良好表現，該單位在近期給祖希良漲了工資。
我們社區有一位殘疾人李建壯，由于身體的問題，小伙子不愿意接觸社會，整天在家玩電腦，從不出屋。他的母親非常著急，我們了解到這種情況后，到他家進行了走訪，同時給他安排了一個臨時性的工作，到一個修理殘疾人摩托車的修理部打工，接觸社會，溶入人群。后來，又安排他參加了一次汽車修理的免費培訓。今年4月份，在一次為殘疾人召開的專場招聘會上，李建壯成功地應聘了北京天力發粘膠劑廠，簽訂了勞動合同，參加了社會保險。到他們家回訪時，李建壯和他的母親非常高興，不停地感謝我們，我們感到很欣慰。
地為他們開展宣傳、講解和咨詢服務，針對買斷工齡人員年齡偏大的特點，我們開展了“幫您算清一筆帳”服務。
期限還差5年。如果按月領取失業金，他家可以享受每月一百多塊錢的低保金，孩子已經上高中，不能享受九年義務教育的學費減免政策。如果辦理一次性領取，再繼續繳納5年社會保險，將來不僅有養老金，還可以享受醫療保險，消除家庭和個人的后顧之憂。帳算清了，失業人員馬驥頭腦中的概念也清了，很快他辦理了一次領取，主動退掉低保。
盤點過去，我們有值得欣慰的成績，也有許多工作中的遺憾，我們將繼續努力，用真誠的服務為居民解憂，為創建和諧社區、和諧社會近微薄之力。
金冬苑社區勞動保障協管員。
xx年9月5日。
一、xx年全區勞動和社會保障主要工作特點及做法。
（一）就業促進工作成果繼續擴大。
1、積極推進“一萬、五萬”工程實施。圍繞“十一五”期間幫助50000名失地（失業）人員實現就業，完成對10000名失地人員技能培訓的總體目標任務，強化了促進失地人員就業的扶持政策、組織領導、目標責任及就業服務“四個體系”建設，以失地（失業）人員為主要對象的就業促進和技能培訓常態化工作機制不斷完善。本年度，全區新增就業崗位62944個，其中面向區內勞動力新增就業15527人，分別有6540名失地人員和8987名城鎮失業人員實現就業，與此同時，對2382名失地人員進行了職業技能（自主創業）培訓。新增就業崗位、區內勞動力就業數量及技能培訓人數等主要工作指標分別完成年度目標任務的180％、155％和119％。
員就業的用人單位兌現了失地人員綜合補貼，通報表彰了16名企業人事經理或經辦人員，累計兌現上年度政府獎勵和綜合補貼金額萬元。
3、大力實施就業援助和幫扶。在繼續組織開展“送政策、采崗位、促就業”活動的基礎上，積極組織開展了“再就業援助月”活動，新建了10家失地人員就業援助基地，先后舉辦了24場失地（失業）人員招聘專場，其中大型招聘專場4場，把失地（失業）人員招聘專場辦到社區，把近3萬個就業崗位送到失地（失業）人員家門口。1-12月份，共幫助2655名“3545”以上大齡失地人員和1144名就業困難人員就業，實現了動態消除“零就業”家庭的目標，各類就業困難群體的就業幫扶機制進一步得到完善。此外，xx年，還以開展“春風行動”為契機，建立了農民工工作小組，加大了對農民工特別是外來勞動力的就業援助和幫扶力度并取得了顯著成績。
建試點，鎮湖、橫塘兩個街道及其所屬的12個行政村分別通過了“充分轉移鄉鎮”、“充分就業村”的考核驗收。在創建工作中，各鎮（街道、分區），因地制宜，不斷創新工作方式方法，如：楓橋街道開展了“零距離服務”和“三送”（送崗位、送政策、送服務）活動，滸關分區建立激勵機制，將創建“充分就業社區”工作列入社區工作考核指標等，有力地促進了創建工作的開展。
服務中心和8個鎮（街道、分區）分中心，新開通了上職介超市，轄區內已建成的34個社區全部建立了勞動保障服務站，配備了勞動保障協管員及計算機和打印機等設備，實現了四級聯。加大了行政村公共就業服務平臺建設力度，以鎮湖街道10個行政村為試點單位，啟動了我區勞動就業信息“村村通”工程，經過努力，全區43個行政村全部實現了“六到位”。
加省、市組織的有關專題培訓和自行舉辦的各種勞動保障政策業務培訓，全區勞動保障協管員持證上崗率達100％；加強了就業失業服務，根據統籌城鄉就業失業服務要求，在楓橋街道的7個社區進行了通過四級勞動保障絡由社區發放失業金的試點。xx年，共為851名困難職工發放生活補助金77萬元，為4638名失業人員發放失業金，其中外來人員3041人，累計發放金額達2102萬元,為20836名職工辦理了退工及失業金審核手續，其中外地務工人員8965人，審核失業金總金額4123萬余元；此外，今年還為1753名自謀職業人員辦理了檔案托管手續，累計托管檔案達到6462份。
（二）自主創業推進力度明顯加強。
1、全面啟動實施“千人創業扶持”三年計劃。為推動三年計劃的落實，制定了《xx年度自主創業工作實施計劃》，提出了本年度推進自主創業工作的具體目標任務、工作重點及具體措施。全年，共扶持418名失地（失業）人員自主創業，超額完成了啟動年的目標任務，為三年計劃的圓滿完成邁出了扎實的一步。
在區政法委的正確領導下，在街道綜治專干的指導下，我以鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀為指導，以綜治協管員楷模王紹精為榜樣，以“一崗五責”為工作出發點，以服務民生，創建平安社區為目標，全面完成綜治工作任務，為社區治安綜治工作，做出了應有的貢獻。現將工作總結如下：
一、了解社區自然狀況。
二、在社區發揮的作用。
1、加強基礎工作，規范各類資料，夯實工作基礎。按區政法委指示要求，在街道綜治專干的指導下，在基礎工作上下功夫，及時完善各類綜治材料（薄冊、臺賬）43冊，進一步夯實工作基礎，使綜治工作有了新的開端。
2、加強法制宣傳，做好社會治安防范工作。
認真做好治安防范工作，經常定期或不定期向居民廣泛。
宣傳防盜、防火、防騙等知識，深入開展青少年法制教育，利用條幅、宣傳板等多種形式、廣泛宣傳黃、賭、毒的危害性。對185戶門市房進行治安、安全防火整治排查，發現問題及時整改，建立健全的人防、物防、技防管理體系。轄區內沒發現一起重大惡性案件，社會治安明顯好轉。
3、認真開展矛盾糾紛排查調解，積極做好穩控工作。
在矛盾糾紛調解處工作，我共參與了三起，通過調解、使矛盾得到平息，滿意率達100%，對重點上訪人員，在重大節日期間，嚴防死守，采取措施，做好疏導工作，收到良好效果。
4、深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭。
在“雙清”工作中，對轄區內所有樓房進行逐個樓道排查，清除邪教標語五十余條，宣傳品二十余套，光碟十余盤，對下落不明的人員加大力度排查，不留死角，把工作做到前面。落實包保責任制，效果良好。
5、積極配合社區（街道）做好中心工作。
在防汛、“五城聯創”工作中，積極配合街道社區工作，24小時開機隨叫隨到，戰斗在一線，在居民區清理垃圾，有時周六周日不休息，幫助街道社區籌備換屆選舉工作。加強對流動人口管理工作，登記造冊，協助電業局為居民樓辦物業工作。
總之，在綜治工作中，按照區政法委的要求，做了一些。
工作，受到了街道及社區領導的好評。在今后的工作中，繼續努力工作，恪盡職守，愛崗敬業，團結協作，務實創新，為創建文明、發展、和諧、平安社區做出我應有的貢獻。
xx年9月20日。
xx年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊招錄道路交通協管員的考試，經過筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓，我被錄用為道路交通協管員。眨眼間已過了半年多，在這半年多的時間里，我在大隊和中隊領導的帶領下，我充分認識了道路交通協管員的工作性質和崗位要求，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。在此，我將xx年度參加工作以來的具體工作匯報如下：
一、工作表現。
己在工作水平上有所提高。
各項規章制度，尊重領導，團結同志，熱情服務，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。
（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護交通事故現場秩序，保護事故現場，搶救受傷人員；進行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助，這是作為道路交通協管員的職責。工作中，我把服務放在第一位，例如：熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址，為路人解決難題等等，這就需要耐心、熱心、關心，才能使得路人安心、放心。在這半年里，遇到各種各樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成，更好更多的服務群眾。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
半年來對我個人來說是一次突破，對于這個崗位這個職。
業我從無到有，成績是有的。但是還存在很多的不足，主要是學習、服務上還不夠，我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。
在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，認真學習，多向有經驗的同志請教，向標兵看齊，努力把自己交通協管員的崗位站得更好，干得更棒。
在今后的工作中，我將發揚成績，努力工作，保持優點，改正缺點，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。
總結人：翁飛輝xx年3月18日。
眨眼間，任職交通協管員工作已有半年。回首xx年的工作歷程，我經歷了許多沒有接觸的事物和事情，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。這段時間里，在部門領導的帶領下取得了一些成績，具體工作匯報如下：
一、工作表現。
是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平來衡量自己，遵守各項規章制度，履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。
樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習、服。
務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把自己交通協管員的崗位站得更好。
為了我們的生命安全，為了街道交通的暢通。交通協管員雖然是一個普普通通的工作。在每個城市，都可以見到協管員的身影。
在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，努力工作，保持優點，改正缺點，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，充分體現自己的人生價值，為社會美好的明天盡一份力。不辜負領導和同志們對我的期望。
促相結合”的工作方針，大力加強基礎設施建設，推進藥品誠信體系建設，促進了全鎮藥品經濟協調、健康、持續發展，同時開展厲莊鎮藥品安全示范鎮創建工作，確保了全鎮人民群眾的用藥安全。現就xx年藥品安全工作總結如下：
1、按照協管員的職責和規章制度，協助藥品安全工作領導小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達、協調辦公室工作。
2、協助上級領導部門對藥品生產經營單位的協管工作，積極配合上級有關部門做好轄區內的藥品衛生安全監督管理工作，做到認真巡查，發現問題立即督促整改。
3、認真做好宣傳工作，利用鎮里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳；鎮政府多次利用“”“”、“”、中秋、元旦、國慶等重大節日開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發現一起舉報一起，堅決打擊非法經營藥品的單位和個人，從而確保我鎮居民的身體健康。
4、認真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內的藥。
品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產、加工、經營藥品的單位和個人，并要求依法經營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。
5、做好信息員的培訓工作。今年，針對藥品安全示范。
鎮的創建工作開展了兩期信息員的培訓，效果很顯著。
6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規范化。
7、認真做好藥品安全示范鎮的創建工作，按照創建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。
通過一年的努力，我鎮未發生藥品安全事故，無非法生產、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮的創建要求。全鎮干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮一方平安。
××鎮協管員××。
xx年12月10日。
作為一名城管協管員，就要全心全意為廣大人民群眾服務，為美化房山創造良好環境，
協助城管工作人員依法行政，完成城管執法任務。xx年在城管分隊的領導下，我做了如下三個方面的工作。
認真履行本職工作。
管理者的姿態，高高在上的做法。
三、強化服務意識，打牢愛崗敬業的基礎一個城市是。
“三分建設、七分管理”，作為一名協管員，首先要加強對城市管理工作的認。
管員。
一年來，在房山城管分隊的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹。
取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的。
況總結如下：
員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。
的日常城市管理方面的工作，煩瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。
較好的處理日常城管管理工作.平時還。
注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
部門賦予的各項任務，現將總結如下：
一、狠抓自身建設為爭創“四城同創”供給堅強保障。
1、加強學習教育、提升協管人員素質。增強理論學習、制訂理論學習安排、堅持每周政。
際困難，調動了城管協管隊員的積極性和工作熱情。
2、加強法制工作，力保依法行政。狠抓城管協管隊員。
13起（均依法拆除）。
3、加強內部管理、打造過硬隊伍。在爭創”四城同創”工作中發揮。
用，加強車輛值班管理。完善。
強了隊伍正規化建設再上新水平。
二、大力整治環境衛生、力保“四城同創”目標實現。
1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完辦事處黨委高度重視，全辦各村、
拆除各類違法違章建筑xx多平方米，力保了轄區重點工程的順利實施，凈化了市容環境。
2、加強治理“四亂”力度。即主要道路兩側“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭。
全天候保潔。洪門街道辦事處。
二〇一二年十二月十七日篇四：城管協管員工作總結工作總結。
時光飛逝，轉眼半年過去了。回顧六個月的城管協管工。
作，多少個日夜，為小區的治安我們加班蹲守；為社區的環境。
加感到欣慰。
調查工作。從一。
連在了一起。
為了加強社區的人性化管理，力爭搞好社區離退休人員、社區老年人的服務工作，我們。
我們心里也踏實了。今天的工作來之不易，我們格外。
走訪宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚，服從命令聽從指揮。
議，布置了周密的防控措施。先是逐戶調查家禽飼養情況，我們協管員雷厲風行，一馬當先。
用不到半天的時間把整個小區的情況全部摸清。再是把小區重點、疑點緊急布控嚴防死守。
向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高于一切。
我們再累心里也是樂的。
三、豐厚的收獲。
通過半年的工作學習，我們看到興房東里社區居委會領導吳向東同志，對社區居民的深。
了社區居民的贊同。“居民利益無小事，居民健康高于一切。”他是這樣說的也是。
協管員個人工作總結篇二十
張xx，藍本是xx村子的一名普通村子民。20xx年，經村子委會保舉，通過考試，他成為了一名管水員。
農村子管水員，說起來簡單，但要真正做好卻不是一件容易的事。20xx年6月，北土門村子的人畜飲水改造工程正是癥結時刻，村子委會支配管水員負責安裝各戶家中的自來水管和水表。為了讓村子民早日吃上自來水，張保銀和其他三個管水員每天都加班加點的工作。但恰恰在這時，他父親卻因為膽結石住進了醫院，而且必須進行手術。家里人讓他先把工作放一放，抽光陰照顧父親，其他管水員也都勸張保銀耽擱兩天。可是想道，眼前的活兒四個人都忙不過來了，怎么能耽擱呢!一面是躺在病床上的父親，一面是全村子老村民的吃水問題，張保銀最后照樣選擇了后者。就這樣，他失落臂家人的抱怨，繼承堅持給各戶改水。直到父親出院，他也沒有耽擱一天工作，只是在忙完了一天的工作以后，應用晚上去陪過父親兩次。過后他感覺很內疚，然則父親卻自豪的說：你做得對，管水員便是管水的，不能因為自家的小事，耽擱了群眾吃水的大事!
村子委會規定，凡是村子民自家院內水管呈現問題，由村子民本身補綴，管水員只負責院外水管故障的處置懲罰。然則，大多半村子民都不懂如何補綴水管，一有問題，照樣經常找張保銀協助。他總感覺，既然村子民找他，那便是對他工作的承認，更何況，鄉里鄉親誰家有了艱苦幫協助是應該的，所以每次他都邑很爽快的準許。20xx年九月的一天，村子民郭瑞連找到他，說家里閥門壞了，請他協助換個新的。郭瑞連前幾年患了腦血栓，治療后留下后遺癥，失去了勞動才能，她丈夫在國外打工，兩個孩子也不在家。看到這種環境，他二話沒說就去她家。可是下到立井里一看，閥門早已銹死了，根本無法擰下來，只能把管鋸斷，于是就找了一個砂輪鋸。沒有想到，在鋸水管的歷程中，砂輪片碎了，一塊碎片把他的眼眶打了一條四厘米長的大口子，其時就鮮血直流，被急速送到了醫院，縫了8針，住院費就花了3000多。老婆看到丈夫受傷，很是心疼，埋怨他說：人家其余管水員都不給補綴院子里的水管，就你傻，現在出事了，誰來管?可是當回到家里，看到院子里來了幾十位村子民探望他時，老婆墮淚了，老婆知道他的工作獲得了村子民的承認。
在工作中，他從來沒有對村子民發過脾氣，即使有的村子民有意找茬，他也是心平氣和的去和村子民講事理，用真誠去沖動他們。記得是在20xx年夏天，管水員在村子委會收水費，一位村子民拿到收據以后，說家里就只有四口人，怎么可能一個月使用七八噸水，水表確定有搭檔，便是不交，甩手就走了。第二天，他來到這位村子民家，籌備反省一下他家的水管，看看水表是否有問題，如果有問題，就給換新的。他拿來一個1立方容積的洪水桶，接滿一桶水，水表的讀數正好是1立方。這位村子民一看，其時二話沒說，立即把水費交了。他趁機就給他們解說節水知識，又應用空隙光陰搜集一些鼓吹節水的材料，發放給村子民。有的人就開打趣的問他：你一個管水員，修好管子收好水費就行了，還管這么多閑事干嘛?張保銀笑笑說：只要是對大伙兒有益的事，就不算閑事兒。垂垂地人人的節水意識都加強了，也都樂意支持他的工作。
他常常說，要想做一名合格的管水員，就必須從工作中的每一件小事做起，時時用管水員的要求權衡本身，只有這樣，能力獲得群眾的承認，能力對得起長者鄉親!
