寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是?？偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
支部紀檢工作總結上半年篇一
本學期的組織紀檢工作已進入尾聲，這也標志著我這一年的組織紀檢工作也將結束了?；厥走@一年，我覺得我學到了很多，也懂得了很多，不僅僅是在學習上學到了很多，更重要的是，在生活中，在待人接物中，我學到了很多，也明白了很多。這些對于我以后的生活和工作將有很大的幫助。讓我感觸最深的，就是我支部同學對于我工作的支持。沒有他們的支持，我的工作是無法開展的。
本學期組織紀檢工作不多，主要就是55、56、57期團校的學習。這三期團校我支部共有6名團員參加學習，55、56期團校我支部4名團校學員全部順利結業，無不結業現象。但是，我支部一直沒有團校優秀學員產生，這一方面，我應該檢討一下。下學期如果我繼續擔任我支部的組織紀檢委員，我將積極向他們宣傳和動員，爭取我支部也有優秀團校學員產生。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規的事情。
通過這一學年的工作，使我感受到了，只有處理好和各位團員的關系，和他們關系融洽，才能開展好工作。所謂“水能覆舟，亦能載舟”，就是告訴我沒有各位團員的支持是什么活動也開展不來的。所以，我在平時就注意和各位團員多交流和溝通，時常和他們相處在一起，通過這些交流我們之間就可以很好的了解彼此，這對于我工作的開展有很大的幫助。這同時又是在鍛煉我的人際交往能力，對于我以后的工作和生活將有很大的幫助。
本學期的組織紀檢工作，總體上說，開展的很不錯。但是在有些細節方面的事情還做的不夠好。在以后的工作和生活中，要注意這些問題。只有注重細節的人才能能在以后的工作和生活中占據優勢地位，才不會被社會淘汰。
下學期，如果我還能擔任我支部的組織紀檢委員，我將一如既往的做好這份工作，為班上各位團員青年做貢獻，同時在工作中磨練自己的能力，使自己在以后能夠更好的適應社會。
二oxx年六月十日。
支部紀檢工作總結上半年篇二
一、通過各種學習加強支部黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平。本支部利用黨組織生活會的時機多次深入的學習了黨的十九大報告原文、開展學習了各級紀檢委相關文件精神及各種典型案例，把學習貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，并結合實際教學及科研工作進一步弘揚優良的工作作風；學習了《中國共產黨章程》，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己；集中深入學習并宣傳《監察法》《紀律處分條例》，把學習宣傳貫徹《監察法》及《紀律處分條例》與貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神相結合，按時報送了本支部學習《監察法》及《紀律處分條例》的情況。
二、開展多形式的黨風廉政宣傳及教育活動。通過對省紀委監察廳app上典型案件的宣傳。學習違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為處分，時時敲響警鐘，嚴格要求自己，提高黨員模范遵紀守法的自覺性。同時，進行學習學校下發的各種宣傳教育文件，如“關于做好‘五一’‘端午期間’廉潔自律和反對四風工作的通知”，“中共****大學委員會貫徹‘八項規定’的辦法，《關于促建文明操辦婚喪喜慶事宜的意見》等。此外，本支部還配合學校開展“宣教月”知識測試活動。
三、積極主動參與學院的重要會議做好監察工作。對評獎評優、各類推薦、推選、遴選、分配等涉及切身利益的重要事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等重要事項進行監督。
四、協助本支部向學院和學校報送有關黨風廉政建設工作信息。重視并接受學校紀委的工作指導及檢查，積極參加學校紀委組織的會議和活動。
支部紀檢工作總結上半年篇三
一是學懂弄通上還有差距。在精讀研讀_新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如，支部在組織理論學習中沒有與__圍繞各領域、各方面工作發表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯系起來學習、貫通起來思考。示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位，組織學習有層層遞減傾向，推動走深走心走實還有一定“落差”。
二是學習方式還比較單一。在學習形式上結合干部群眾實際，創新學習和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會、黨課教育、體會交流等方式組織，運用新媒體組織黨員干部學習不多，個別黨員干部學習的主動性、自覺性不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如，還需加大學思踐悟力度，進一步在理論聯系實際上下功夫、見成效。
三是消化轉化還不夠有效。學以致用、以用促學的方法還不夠多，在落實效果、轉化成效上還有差距，在理解把握精髓、創新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強，工作建議的科學性、創新性不夠等問題。在抓x工作落地落實、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。
二是主動服務意識還不夠強。在艱巨繁重的任務面前，個別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發揮不充分，被動接受領導派遣任務多，主動作為提建議少，對工作的預判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務，多停留在本部門本小組，站位全局高質量服務群眾不夠，主動溝通對接不夠，交流少，不能完全做到準確掌握實情，還不能完全跟上群眾的需求。
三是督促檢查還不夠到位。對重大任務、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時。市委巡察“回頭看”、x工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個x系統“流程標準不統一”“機制方法不統一”等問題，還沒有真正做到上下聯動、同頻共振。雖然問題是對全局提的，但我們在其中負主要責任，應主動認領、立行立改。
一是擔當勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重擔、肯硬骨頭的擔當精神不夠，面對新形勢新要求，攻堅克難的勇氣、爭創一流的志氣、創新有為的銳氣不足，按部就班多、創新發展少，平時忙于程序性、事務性工作，政策學習和業務研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會議貫徹會議、以文字落實文件的問題，個別干部害怕被追責問責，瞻前顧后，謹慎有余，缺乏主動擔當。
二是推進力度還不夠大。在統籌抓疫情防控和服務x發展工作中，因地制宜抓落實還需要持續加力，特別是在推動x系統復工復產中存在手段不多、措施不新的問題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個別黨員干部在一些急事難事面前，挑重擔、啃硬骨頭的擔當精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對一些職責邊界模糊、綜合性強、涉及多個黨崗位的工作，仍存在個別推諉扯皮的現象。
支部紀檢工作總結上半年篇四
2021年，區紀委黨總支在區紀委和區直屬機關工委的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面落實加強黨的基層組織建設三年行動方案，圍繞“基層黨建全面進步、全面過硬”，不斷夯實黨建工作根底，以黨建引領推動紀檢監察工作高質量發展，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F將有關工作情況總結如下：
一、2021年黨建工作開展情況。
(一)抓好理論學習，加強自身建設。
區紀委黨總支始終堅持思想建黨，組織全體黨員深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育。一年來，黨總支組織x個黨支部通過“三會一課”以及“學習強國”“x先鋒”等線上線下方式開展政治理論學習，重點學習了黨的十九屆五中、六中全會精神，不斷增強“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“兩個維護”;組織各支部開展參觀“紅色村”x村等革命傳統教育，引導全體黨員干部堅決理想信念;結合學習貫徹新時代中國特色社會主義思想舉辦“展紀檢監察干部風采，做新時代追夢人”迎國慶演講比賽x場，引導全體黨員干部筑牢初心使命，做到忠誠干凈擔當。
(二)加強組織領導，扎實推進基層黨建標準化標準化建設工作。
按照《x區加強黨的基層組織建設三年行動方案實施方案》要求，區紀委黨總支認真落實各項制度，打造堅強戰斗堡壘。一是完善黨組織建設。2021年x月，按期完成黨總支及三個黨支部換屆工作，選舉產生了新一屆黨總支委員會委員和黨支部委員會委員。二是加強黨建陣地建設。用好黨員活動室，入黨積極分子轉預備、預備黨員轉正在黨員活動室召開支部大會進行。進一步完善黨建宣傳欄，支部組織機構、職責分工、各項制度以及黨員的權利義務等內容上墻并適時更新，確保宣傳效果。三是嚴格落實“三會一課”制度。指導催促各黨支部每季度至少召開一次黨員大會、上一次黨課，每月至少召開一次支委會、一次黨小組會，以及開展形式多樣的主題黨日活動，做到全程紀實及報備審批，確保黨的組織生活標準有效開展。2021年，黨總支、各黨支部共召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次，支委會x次，黨課x次。四是抓好黨員發展工作。加強對入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育、考察，提高黨員發展質量。2021年共發展了x名入黨積極分子、x名預備黨員，x名預備黨員按期轉正。五是及時足額交納黨費。落實黨費管理制度，做到專人專管，黨員按月足額交納黨費，全部上繳區直屬機關工委，做到盡收盡繳。
(三)發揮黨建引領作用，實現黨建與主責主業雙提升。
堅持工作開展在哪里，黨組織就建到哪里，黨員、黨組織作用就發揮到哪里。在聚焦疫情防控、紀檢監察工作和區委中心工作上，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。助力審查調查和巡察工作。在工作中，專案組、留置案件審查組、巡察組均成立臨時黨支部，讓黨旗高高飄揚在審查調查、巡察戰線上，打造一線“戰斗堡壘”。截至2021年年底，全區常規巡察覆蓋率x%，對村巡察實現全覆蓋。三是積極參與區委中心工作。每季度定期組織在職黨員完成社區報到工作，集中組織在職黨員參加創文“五個一”入戶宣傳、愛國衛生大清潔等社區志愿效勞活動x次，黨員參加達x多人次，不斷提升效勞群眾能力，展現紀檢監察干部良好形象。
(四)強化黨員教育管理，提高黨員隊伍整體素質。
作為黨內監督的專責機關，區紀委黨總支始終堅持以“打鐵必須自身硬”的要求嚴格黨員隊伍管理，要求全體黨員干部職工模范遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，恪守省紀委“九條禁令”，始終保持黨員的先進性、純潔性，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。一是加強業務培訓。組織黨支部書記參加全區黨建業務培訓班x次，提升黨建工作業務水平。組織開展“雙周講壇”活動x期，有效提升機關黨員政治理論水平和業務素質。二是關心關愛老黨員。組織老干部黨支部開展“我看x社會發展新成就”專題調研活動，催促老干部黨支部開展理論學習，及時慰問生病住院老黨員，讓老黨員感受到黨組織的關心關愛。三是堅持開展談心談話活動。堅持班子成員之間、班子成員和黨員干部之間、黨支部書記與黨員之間開展談心談話，累計談話x多人次。通過開展談心談話活動，到達了統一思想、增進團結、解決問題、促進工作的目的和效果。四是抓好警示教育。催促各黨支部以反面典型開展警示教育x次，組織全體黨員觀看警示教育片，進一步強化紀法意識，防止“燈下黑”。此外，認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，切實把意識形態作為黨總支一項重要政治工作來抓。堅持嚴格教育管理，及早發現苗頭性傾向性問題，筑牢全體黨員思想防線。雖然區紀委黨總支在抓好黨員管理和黨建工作上取得了一定成績，但也存在一些問題和缺乏，比方個別黨員的學習主動性、自覺性不夠強，組織生活會質量還不夠高等。
二、2022年工作計劃。
2022年，區紀委黨總支將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，將緊緊圍繞黨建工作目標要求，抓緊抓實抓好機關黨建工作，強化黨員干部教育管理和監督，推動機關黨建工作再上新臺階。
(一)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等制度，引導全體黨員原原本本、原汁原味學習新時代中國特色社會主義思想等，跟進學習習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。繼續抓好黨史學習教育，推動學習貫徹抓在經常、融入日常。
(二)落實機關黨建各項工作。壓實機關黨建責任，持續加強機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷夯實組織根底，進一步增強黨組織凝聚力、戰斗力。(三)加強黨員日常教育管理。堅持開展談心談話，加強對黨員日常教育管理。認真做好機關黨員評星定級工作，推進機關在職黨員干部到社區報到工作常態化制度化，持續開展革命傳統教育等，進一步激發黨員隊伍整體活力。充分發揮老黨員和優秀黨員的“傳、幫、帶”作用，幫助青年黨員快速成長。充分發揮黨員活動室作用，使黨員活動室真正成為宣傳黨的方針政策、團結黨員干部、加強思想政治建設的重要陣地。
支部紀檢工作總結上半年篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨支部紀檢工作學思踐悟******新時代中國特色社會主義思想，按照中信建設黨的建設暨紀檢工作會議工作部署，以黨的政治建設為統領，抓實xx學習教育、壓實從嚴治黨責任、做實各項監督落實工作機制，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，協助黨總支、黨支部推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，為項目高質量建設提供堅強保證。
一、主要工作開展情況。
紀檢委員作用，形成監督合力，形成了一級抓一級上下聯動的責任體系。
（二）紀律規矩挺在前面，強化執紀監督問責。堅持挺紀在前，加強對重大事項、敏感事務、關鍵崗位常態化的執紀監督。一是強化作風監督。積極參與“三重一大”監督，認真抓好物資采購、資金管理、干部人事等方面的監督，確保權力規范運行。對兩個黨支部執行黨章及“一準則三條例”、貫徹***“八項規定”、落實國有企業領導人員及黨政班子“一把手”廉潔從業相關規定等情況進行監督檢查，抓常、抓細、抓長，馳而不息正風肅紀，推動作風建設常態化制度化。實事求是運用“第一種形態”及時處置。公號：辦公室的莉莉整理二是強化重點監督。緊盯重要時間節點、重點工作推進、重大項目實施、重大疫情防控、重要敏感崗位開展精準監督。在2020年的基礎上，確定2021年廉政檔案人員名單，并更新完善廉政檔案，全面檢查已建立廉政檔案人員的廉潔情況，包括三公經費、公私不分、權力運用、選人用人、公車使用、領導干部履職及個人情況申報和“四風”“八項規定”執行等涉及廉潔方面的情況。三是強化常態監督。堅持重大節日必查、每月重點抽查、每季聯合巡查，及時發現的苗頭性、傾向性問題，通過談話、宣貫等方式，引導干部職工樹牢遵規守紀意識，今年以來圍繞超標準接待、公款購買高檔酒水香煙、超標準乘坐交通工具、公車私用、私車公養、收送購物卡和違規發放津補貼等突出問題開展多次明察暗訪，對集團黨委及中信建設的重要決策部署、項目重點工作推進情況實行伴隨式全過程監督。
不斷推進黨風廉政教育走心入腦。二是廉政文化深入人心。扎實推進廉潔文化“、進班子、進崗位、進家庭”活動制作廉潔文化標牌、廉潔文化宣傳欄廉潔文化上墻面、上桌面力度進一步加大氛圍更加濃厚。組織觀看警示教育片積極開展廉潔黨課教育通過參加會議、下發通知、談話約談等方式督促領導干部帶頭樹立過“緊日子”思想監督節約糧食、制止餐飲浪費。三是廉政意識更加牢固。督促黨支部堅持落實每周一評、每月一學、每季一課、半年一談縱深推進xx學習教育深入學習、認真踐行《黨章》、《準則》和《條例》***八項規定等制度嚴格做到黨風廉潔宣傳教育進員工政治學習、進黨員黨課教育、進干部培訓、進形勢任務教育會進一步強化了各級依法履職、廉潔履職的意識。
（四）加強內部自身建設，提升執紀監督效能。堅持完善內部建設，把執紀監督的關口前移，防范重大廉政風險。一是加強風險防范。健全廉潔風險早發現、早預防、早治理機制，認真梳理崗位風險點，對苗頭性問題及時約談、函詢。狠抓項目建設、物資采購、經費使用、干部人事等關鍵環節，健全民主監督渠道，完善公開制度，規范公開程序，擴大公開內容，暢通監督舉報渠道，擴大了員工的知情權、參與權，組織黨支部對權力運行流程、“三重一大”事項、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，梳理廉政風險點，制定廉政風險防控措施。二是加強工作研究。圍繞如何防范重大風險，提升執紀監督成效等重難點問題，深入一線開展工作調研，聚焦重點、難點、焦點、熱點問題組織集智攻關。制定具體監督檢查方案：包括根據實際情況梳理項目或部門工作關鍵環節，明確監督檢查方式，制定檢查時間表，形成檢查工作報告。協助黨總支紀檢制定出臺南京芯片之城項目黨總支《紀檢小組工作人員學習制度》《紀檢小組例會制度》《紀檢委員責任清單》并遵照執行。三是加強隊伍建設。持續加強紀檢干部隊伍建設，配齊黨支部紀檢委員，規范對紀檢工作人員的培訓，抓好紀檢業務知識學習、抓好業務知識學習，熟悉掌握紀檢監察工作各項制度，增強對紀檢監察工作“監督、執紀、問責”的理解，提高自身紀檢專業能力，做到本領過硬。
二、下一步打算。
下一步，xx黨支部紀檢將圍繞發展總目標，重點做好以下工作：
（一）堅持依規依紀執紀問責，加強警示震懾，夯實“不敢腐”的懲治機制。不斷加強違規違紀問題線索的排查和廉潔風險防控，強化抓早抓小、關口前移，依規依紀嚴格執紀問責。以“釘釘子”精神持續盯緊節假日重要節點，嚴格風氣整肅，嚴肅查處公款吃喝、超標準接待、違規收送禮品禮金以及在經商辦企業、婚喪嫁娶等方面的違規違紀行為，嚴懲頂風違紀人員，同時重點針對形式主義官僚主義加強針對性專項整治，嚴肅處置不擔當、不作為、推諉扯皮等問題現象，持續深化作風建設。嚴格執紀問責，以案為戒加強警示教育，充分發揮案例教育警示治本功能。
（二）推進體系建設和廉潔風險防控，規范權力運作，鞏固“不能腐”的約束機制。扎實開展日常監督檢查，持續推進制度體系建設，規范權力運作。依據黨內法規和公司經營管理各項規章制度，推動相關制度體系的修訂和完善，落實全面從嚴治黨、依規治企。立足“再監督”定位，圍繞“三重一大”事項決策、物資采購、招標投標和成本管理等經營管理中的難點和熱點問題開展監督檢查，重點加強對職能部門履職監督，追溯查找廉潔風險防控薄弱環節，制定針對性防范措施，通過查錯糾偏、查漏補缺，促進各項工作的落實和權力的規范運作。
或轉發典型案例、組織觀看警示。
教育。
片、參觀廉政教育基地等方式，用好用活案例載體，發揮警示、震懾和教育作用，同時積極開拓家庭助廉手段，宣傳廉潔文化理念，加強廉潔文化品牌創建。
文稿來源網絡整理，。
若侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本站聯系，我們將及時更正、刪除！謝謝！
支部紀檢工作總結上半年篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨支部紀檢工作學思踐悟******新時代中國特色社會主義思想，按照中信建設黨的建設暨紀檢工作會議工作部署，以黨的政治建設為統領，抓實xx學習教育、壓實從嚴治黨責任、做實各項監督落實工作機制，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，協助黨總支、黨支部推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，為項目高質量建設提供堅強保證。
一、主要工作開展情況。
（一）自覺主動扛起責任，扎實推動工作落實。貫徹全面從嚴要求，把黨風廉政建設責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。一是監督主體責任履職落實情況。深入貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持把加強黨廉政建設與芯片之城建設業務工作同研究、同部署、同落實、同考核，年初專題召開會議下發工作要點，明確領導班子及成員的責任和任務分工，年終專門分析形勢并聽取班子成員履行“一崗雙責”情況報告，今年以來先后配合黨總支紀檢向公司紀委報告“兩個責任”落實情況報告。二是落實“一崗雙責”。主要負責同志堅持對全面從嚴治黨和黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督。
當前隱藏內容免費查看辦。今年以來，與就黨風廉政建設工作進行提醒談話9次。班子成員通過專題調研或者結合業務工作調研，對黨風廉政工作檢查督導，全面了解支部黨風廉政建設工作情況，跟進防控廉政風險。三是壓實直接責任。明確黨支部工作清單，區分不同業務工作建立區別化黨風廉政建設工作模式。進一步明確黨支部紀檢委員職責，積極發揮黨支部書記、紀檢委員作用，形成監督合力，形成了一級抓一級、上下聯動的責任體系。
（二）紀律規矩挺在前面，強化執紀監督問責。堅持挺紀在前，加強對重大事項、敏感事務、關鍵崗位常態化的執紀監督。一是強化作風監督。積極參與“三重一大”監督，認真抓好物資采購、資金管理、干部人事等方面的監督，確保權力規范運行。對兩個黨支部執行黨章及“一準則三條例”、貫徹***“八項規定”、落實國有企業領導人員及黨政班子“一把手”廉潔從業相關規定等情況進行監督檢查，抓常、抓細、抓長，馳而不息正風肅紀，推動作風建設常態化制度化。實事求是運用“第一種形態”及時處置。公號：辦公室的莉莉整理二是強化重點監督。緊盯重要時間節點、重點工作推進、重大項目實施、重大疫情防控、重要敏感崗位開展精準監督。在2020年的基礎上，確定2021年廉政檔案人員名單，并更新完善廉政檔案，全面檢查已建立廉政檔案人員的廉潔情況，包括三公經費、公私不分、權力運用、選人用人、公車使用、領導干部履職及個人情況申報和“四風”“八項規定”執行等涉及廉潔方面的情況。三是強化常態監督。堅持重大節日必查、每月重點抽查、每季聯合巡查，及時發現的苗頭性、傾向性問題，通過談話、宣貫等方式，引導干部職工樹牢遵規守紀意識，今年以來圍繞超標準接待、公款購買高檔酒水香煙、超標準乘坐交通工具、公車私用、私車公養、收送購物卡和違規發放津補貼等突出問題開展多次明察暗訪，對集團黨委及中信建設的重要決策部署、項目重點工作推進情況實行伴隨式全過程監督。
（三）深化黨風廉政教育，筑牢拒腐防變防線。開展形式多樣的黨風廉政教育，強化干部職工紀律觀念，筑牢思想防線。一是廉政教育形式多樣。以“五項促廉活動”為抓手，落實黨風廉政宣傳教育工作，嚴密組織開展黨風廉政學習教育“七個一”活動，積極營造崇廉尚廉濃厚氛圍。以身邊腐敗案例為警，指導各黨支部開展廉政主題黨日活動；利用新媒體持續開展立體化、全方位宣傳教育，引導黨員干部加強黨性修養，形成思想自覺；結合xx學習教育，組織黨員干部參觀學習、開展廉政黨課，不斷推進黨風廉政教育走心入腦。二是廉政文化深入人心。扎實推進廉潔文化“、進班子、進崗位、進家庭”活動，制作廉潔文化標牌、廉潔文化宣傳欄，廉潔文化上墻面、上桌面力度進一步加大，氛圍更加濃厚。組織觀看警示教育片，積極開展廉潔黨課教育，通過參加會議、下發通知、談話約談等方式，督促領導干部帶頭樹立過“緊日子”思想，監督節約糧食、制止餐飲浪費。三是廉政意識更加牢固。督促黨支部堅持落實每周一評、每月一學、每季一課、半年一談，縱深推進xx學習教育，深入學習、認真踐行《黨章》、《準則》和《條例》，***八項規定等制度，嚴格做到黨風廉潔宣傳教育進員工政治學習、進黨員黨課教育、進干部培訓、進形勢任務教育會，進一步強化了各級依法履職、廉潔履職的意識。
（四）加強內部自身建設，提升執紀監督效能。堅持完善內部建設，把執紀監督的關口前移，防范重大廉政風險。一是加強風險防范。健全廉潔風險早發現、早預防、早治理機制，認真梳理崗位風險點，對苗頭性問題及時約談、函詢。狠抓項目建設、物資采購、經費使用、干部人事等關鍵環節，健全民主監督渠道，完善公開制度，規范公開程序，擴大公開內容，暢通監督舉報渠道，擴大了員工的知情權、參與權，組織黨支部對權力運行流程、“三重一大”事項、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，梳理廉政風險點，制定廉政風險防控措施。二是加強工作研究。圍繞如何防范重大風險，提升執紀監督成效等重難點問題，深入一線開展工作調研，聚焦重點、難點、焦點、熱點問題組織集智攻關。制定具體監督檢查方案：包括根據實際情況梳理項目或部門工作關鍵環節，明確監督檢查方式，制定檢查時間表，形成檢查工作報告。協助黨總支紀檢制定出臺南京芯片之城項目黨總支《紀檢小組工作人員學習制度》《紀檢小組例會制度》《紀檢委員責任清單》并遵照執行。三是加強隊伍建設。持續加強紀檢干部隊伍建設，配齊黨支部紀檢委員，規范對紀檢工作人員的培訓，抓好紀檢業務知識學習、抓好業務知識學習，熟悉掌握紀檢監察工作各項制度，增強對紀檢監察工作“監督、執紀、問責”的理解，提高自身紀檢專業能力，做到本領過硬。
二、下一步打算。
下一步，xx黨支部紀檢將圍繞發展總目標，重點做好以下工作：
（一）堅持依規依紀執紀問責，加強警示震懾，夯實“不敢腐”的懲治機制。不斷加強違規違紀問題線索的排查和廉潔風險防控，強化抓早抓小、關口前移，依規依紀嚴格執紀問責。以“釘釘子”精神持續盯緊節假日重要節點，嚴格風氣整肅，嚴肅查處公款吃喝、超標準接待、違規收送禮品禮金以及在經商辦企業、婚喪嫁娶等方面的違規違紀行為，嚴懲頂風違紀人員，同時重點針對形式主義官僚主義加強針對性專項整治，嚴肅處置不擔當、不作為、推諉扯皮等問題現象，持續深化作風建設。嚴格執紀問責，以案為戒加強警示教育，充分發揮案例教育警示治本功能。
（二）推進體系建設和廉潔風險防控，規范權力運作，鞏固“不能腐”的約束機制。扎實開展日常監督檢查，持續推進制度體系建設，規范權力運作。依據黨內法規和公司經營管理各項規章制度，推動相關制度體系的修訂和完善，落實全面從嚴治黨、依規治企。立足“再監督”定位，圍繞“三重一大”事項決策、物資采購、招標投標和成本管理等經營管理中的難點和熱點問題開展監督檢查，重點加強對職能部門履職監督，追溯查找廉潔風險防控薄弱環節，制定針對性防范措施，通過查錯糾偏、查漏補缺，促進各項工作的落實和權力的規范運作。
（三）深化紀律教育和廉潔文化建設，筑牢思想和紀律防線，促進“不想腐”的自律機制。持續豐富和開拓教育手段，提高教育的針對性、實效性和常態化。開展多種形式、不同層次的黨紀法規宣傳教育活動，促使黨員干部深入掌握黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴明紀律“紅線”，自覺強化紀律約束。通過剖析或轉發典型案例、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，用好用活案例載體，發揮警示、震懾和教育作用，同時積極開拓家庭助廉手段，宣傳廉潔文化理念，加強廉潔文化品牌創建。
文稿來源網絡整理，版權歸原作者所有。
若侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本站聯系，我們將及時更正、刪除！謝謝！
支部紀檢工作總結上半年篇七
2020年三季度，洗煤廠黨支部嚴格按照上級紀檢監察部門要求，將支部黨風廉政建設、從嚴治黨工作放在洗煤廠重點工作開展中。深入貫徹落實集團、公司下發各類文件精神，尤其是面對當前集團專業化重組改革工作，緊緊緊緊圍繞“安全、穩定、改革”開展工作；緊緊圍繞“二十個嚴禁”、“五個弘揚、五個反對”開展工作；緊緊圍繞后四個月契約化管理，各項指標工作開展工作。
堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為集團專業化重組改革、洗煤廠安全穩定生產提供堅強的紀律保障。
一、政治思想、廉潔自律情況。
認真學習黨的十九大以來黨的路線、方針、政策，學習貫徹集團公司管理從嚴治黨的有關決議，對照廉潔自律相關規定和要求，查找自身存在的問題和不足，深刻剖析不足的原因，努力提升自身思想責任意識，使自己永葆政治的堅定性和自身的廉潔性。同時遵守公司的各項規章制度，嚴格執行法律法規，不斷加強自身工作作風建設。
二、扎實開展監督檢查。
三季度共計開展自查8次，涉及上級文件傳達學習落實情況、落實中央八項規定精神情況、是否存在違規違紀操辦婚喪事宜、勞動記錄、績效管理、落實各項節約措施，杜絕浪費開展情況、遵守“20個嚴禁”政治和紀律要求情況等內容。不斷加強對落實基層各車間責任監督檢查，對發現的問題及時提醒并加以整改。
三、
定期政治學習，組織支部黨風廉政建設工作。
通過集中學習、主題黨日、廉潔教育談話、警示案例學習等形式，不斷深入推進黨風廉政建設，督促支部黨員同志要重視自身政治理論、業務知識的學習，努力提高自身素質和工作能力。深入學習習近平視察山西重要講話精神、習近平談治國理政，增強自身的政治意識和責任意識；要求廣大黨員干部認真學習黨章把學習黨章作為必修課，做遵守黨章的模范，不斷增強黨性，努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力，嚴于律己，保持黨性的純潔，政治立場堅定。通過開展各種形式的學習和討論，提高了支部黨員學習的自覺性和積極性，進一步強化黨章黨規黨紀意識。
四、存在問題及整改措施。
1、自身存在問題：主動學習深入學習意識需要進一步加強，主動與領導及同事溝通意識不強。
整改措施：繼續深入加強黨的理論知識的深入學習與研究。努力做到學會弄懂會實踐，從而提高理論知識水平；在工作和生活中，積極與身邊的同志溝通時刻了解員工思想動態，工作困難，幫助他們排憂解難，主動聽取意見建議，改進不足，做好各項支部工作。
2、集團、公司文件精神存在“末梢”學習貫徹不到位，個別職工掌握不到位現象；
整改措施：結合洗煤廠早調會時間，強調貫徹學習的重要性，基層車間負責人必須提高責任意識；結合洗煤廠“五色”責任卡，開展隨機督查，對存在問題車間下發責任卡，限期整改落實。
支部紀檢工作總結上半年篇八
1.定期開展支部主題黨日活動在每月第一個星期五開展支部“主題黨日”活動，特殊情況下，提前或順延，但最遲在每月10日前完成。緊扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊貼黨員思想工作生活實際，與“三會一課”緊密結合，主要圍繞以下內容開展活動：組織學習討論、開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中繳納黨費。要充分運用紅色資源、警示教育基地、扶貧聯系點和網絡平臺，通過誦讀黨章，重溫入黨誓詞、參觀革命紀念地、接受廉政教育、開設網絡黨課等，不斷豐富主題黨日的內容和形式。
2.支部組織每半年講一次黨課。黨課針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。
3.每半年召開一次組織生活會，遇有重要事情，及時召開專題組織生活會。要求黨員干部要自覺參加所在黨支部的組織生活會。
4.進行一次民主評議黨員。在動員部署和組織學習相關文件的基礎上，按照“一會三評”(黨員自評、黨員互評、民主測評)的要求民主評議。對黨員逐個評議，認真開展批評和自我批評。黨支部提出鑒定意見。填寫《民主評議黨員登記表》。
5.全年對黨員進行一次談心談話。黨支部應當注重分析黨員思想狀況和心理狀態。對家庭發生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部應當幫助做好心理疏導;對收到處分處置以及有不良反應的黨員，黨支部書記應當有針對性地做好思想政治工作。
6.提醒和督促黨員按月繳納黨費。年初確定黨員黨費繳納基數，按月收繳黨費。每半年向黨員公布一次黨費收繳、使用情況，接受黨員群眾監督。
7.按照上級黨委的要求確定入黨積極分子培訓計劃和發展黨員計劃。做好黨員發展和預備黨員得到轉正工作。
8.年底開展支部書記“雙述雙評”，“雙述雙評”的重點是黨支部書記個人履職情況，包括以下內容：貫徹執行黨組織決策部署情況、加強支部建設情況、完成重點任務情況、聯系服務群眾情況、連接自律情況。
9.黨務公開。設置固定公開欄，將上級黨委要求的公開事項逐條予以公布;接受群眾的意見和投訴。
