計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教學工作計劃秋季篇一
以《綱要》和《指南》為教育指導,以“幼兒發展、教師發展、幼兒園發展為本”為教育目標,堅持保持一園兩部的“四個統一”,加強全園專業理論學習和新教師專業技能培訓,以承辦“宣城市園長聯誼會”為契機,建立良好的研討氛圍,夯實教育內涵,彰顯教學特色,發揮示范輻射,全面帶動全市幼兒教育均衡發展。
1、以承辦宣城市園長聯誼會為契機,合理安排一日常規,全面提升一日教學的質量,突出我園藝術特色教育,營造藝術氛圍,做到高品質的常態化教學。
2、以課題研究為抓手,加大園本研修的力度,全面提高教師整體教學水平,營造積極互動的探討氛圍;扎實區域游戲活動、戶外活動的開展;繼續嘗試游戲化教學課程的改革及電子白板在教學中合理運用;深入片級教研活動開展,多方面為教師提供展示的平臺和學習的機會,切實把有效學習落到實處。
3、以“老帶新”的方式,按照青年教師個人發展計劃,幫扶教師要有計劃、有目的的幫助青年教師成長。同時由教務處加強青年教師專業技能的培訓,要求每月繪畫、鋼琴、舞蹈、讀書筆記個一次,由教務處抽檢。
4、以家長工作為紐帶,認真貫徹落實《綱要》精神和《指南》目標,注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展,合理利用家長和社會資源,開展豐富多彩的家園互動活動,利用半日活動向家長開放我園特色教學,讓家長進一步了解先進的教育模式,更好的推動家園一致的和諧教育。
5、以安全教育為保障,鼓勵教師不斷學習,提升全園師生的安全文明素養,做到“安全屋小事,事事在心中”;多形式、多渠道的開展各類安全教育和演習活動。
6、以戶外游戲和早操隊列為特色,加強師生身體鍛煉,打造積極向上,精神飽滿的師生風采,啟用功能室,合理安排幼兒活動時間,一切以“幼兒發展為本”,促進全園幼兒協調一致的'均衡發展。
本學期我們將在分散自學的基礎上,以年級組為單位,進行每周一次業務學習和政治理論學習,把《綱要》作為終身學習的重要內容之一,參照《3—6歲幼兒發展指南》和《幼兒教師專業化發展標準》的要求,嚴格履行教師職責,加強師德師風建設,開展教師心理健康培訓和專業技能的理論培訓,撰寫學習心得,做好學習反思,把理論與實踐相結合,打造高素質的優質教師隊伍。
1、加強日常教育教學活動的監督和管理,在一日活動正常化的基礎上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每周互聽互評課不得少于一節;每周一次師徒之間聽評課;每月上交質量較高的教學筆記、反思各一篇,教務處做到推門聽課。
2、嚴把備課質量,要求40歲以下教師備詳案,重反思。把電子白板和其他現代信息技術巧妙的的運用到日常教學活動中;每半月的備課中要有一次創新課程設計,一次信息技術課程設計;及時更新班級博客內容,借助博客搭建教師、家長之間交流溝通的平臺,不斷提升教師自身專業素質。
3、深入開展區角、體育、晨間、戶外等游戲活動,積極創設適合幼兒年特點的游戲活動內容,把游戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強游戲活動的指導,通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。
4、制定日常工作量化考核表,使幼兒一日教育教學活動更加規范化、優質化,同時也促使教師更加專業化。
1、繼續加強對新教師的練兵和培訓。為新教師創造學習鍛煉的機會,本期將加強新教師的專業技能培訓、師徒結對聽評課,“新教師考核課”的幫扶活動,幫助新教師快速成長。
2、把閱讀活動、區域游戲、戶外活動貫穿到一日生活的各個環節,豐富幼兒一日生活,讓全體幼兒均衡發展。
3、加強幼兒品德教育,通過開展“安全教育活動”、“中秋節”“國慶節”、“重陽節”、“元旦節”等活動對幼兒進行品德教育,并潛移默化的將品德教育貫穿于一日活動的各個環節之中。
4、結合班級特色,合理布置室內外環境、主題墻,營造藝術氛圍,讓幼兒和家長感受藝術熏陶,增強幼兒藝術鑒賞水平,進一步提高幼兒園整體素質,提升辦園品味。
5、利用親子活動、半日活動、社區活動等形式,展示我園多渠道的教育風采,鼓勵家長積極參與,更加全面的了解幼兒在園的學習生活,促進家園教育協調一致。
6、加強師生的安全教育,組織教師學習相關安全知識;組織開展“安全第一課”、“9‘18安全演習”、“11、9消防安全”及安全疏散演練等活動,以“小手牽大手”的形式帶動家園重視安全教育,保證幼兒生命安全。
7、利用片級教研活動的開展,采取走出去,請進來的方式,加強園際之間的交流,開拓教師的視野,提供給教師更多的學習和展示的平臺,有效提升我園教育教學質量。
1、園班子會議、行政后勤會議(8月20日)。
2、班主員任(帶教教師)座談會(8月25日)。
3、青年教師座談會。
4、新教師崗前培訓。
5、保育工作會議。
6、制定教學計劃、年級組計劃、班務計劃(8月25日———29日)。
7、新生報名編班。
8、新生家訪、創建班級博客(8月29日———9月4日)。
9、班級環境布置(8月25日———29日)。
1、幼兒入園登記入冊(9月1日———4日)。
2、國旗下講話(9月1日)。
3、各年級組編排早操(8月25日———9月5日)。
4、教師節慶祝活動。
5、全園開展開學安全第一課。
6、結合9。18開展安全演習(9月17日————18日)。
7、園支部活動。
8、全園家長會(9月17日)。
9、新生園服征訂工作。
10、豐富環境創設材料(區角、環境、櫥窗、園地)。
11、園本培訓:a、理論學習b、年級組教研活動。
12、青少年活動中心幼兒基地開班籌備工作。
13、電子白板課例拍攝。
14、結合中秋節各班開展活動(9月5日)。
15、結合國慶節各班開展活動創設節日氛圍(大班親子活動)。
16、環境衛生、保教常規檢查(9月30日)。
1、青少年活動中心幼兒基地正式開班。
2、禮儀小衛士上崗。
3、園本培訓:a、新教師拜師b、年級組教研活動。
4、各年級組開展社區活動。
5、片級教研活動。
6、向家長開放半日活動。
7、成立園長聯誼會組委會。
8、各班結合重陽節開展敬老活動(中班親子活動)。
10、秋、冬季傳染病預防宣傳工作。
11、課題結題準備工作。
12、環境衛生、保教常規檢查。
1、消防安全教育活動(11月7日)。
2、青年教師手工大賽。
4、片級教研活動。
5、園本培訓:a、學習匯報b、教學研討。
6、園長聯誼會籌備工作。
7、環境衛生、保教常規檢查。
1、迎接園長聯誼會。
2、園本培訓:a、理論學習b、教學研討。
3、片級教研活動。
4、各班結合圣誕節開展活動(小班親子活動)。
5、幼兒迎新系列活動(語言比賽;書畫、手工展)。
7、安全疏散演習。
8、課題結題匯報。
9、環境衛生、保教常規檢查。
1、元旦慶祝活動。
2、幼兒達標活動(小班:自理能力;中班:手工;大班:體育)。
3、教師讀書活動比賽。
4、完善校本研訓冊。
5、各項迎檢工作、資料整理。
6、班主任交流會、學期總結。
幼兒園教學工作計劃秋季篇二
本學期,我園將根據小學教研室幼教工作安排和本園實際情況,以《幼兒園教育指導綱要》為依據,以提高教師專業水平,促進幼兒發展為主線,以促進幼兒和諧健康發展為核心,以努力貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神為重點,促進幼兒身心和諧健康發展。
1、加強教師理論學習,提高教師理論素養。
2、加強教育教學管理,全面優化幼兒園的教育教學質量。
3、加強教師基本功訓練,實現全園教師的基本功大面積提升。
(一)加強幼兒園教師理論學習,分層次要求,提高教師理論水平。
由于本園教師多是青年教師,理論功底薄弱,部分教師對《綱要》的了解甚少,更說不上理解。基于此種現狀,本學期,我們將組織教師加強對《幼兒園教育指導綱要》的學習與指導,同時,充分利用幼兒園訂閱的雜志組織教師學習,讓青年教師進行學習摘抄幼教理論,并書寫讀后筆記,把理論學習從表層深入到思想里,通過讀,抄和寫讀后感,讓老師真正理解理論,用于指導自己的教育教學實踐,逐步提高自己的教育教學水平。對有工作經驗的老師且通過《綱要》考試的教師只寫讀書筆記,把自己學習心得與體會寫出即可。
(二)、采取各種方式進行幼兒園教師業務大練兵,全面促進教師基本功的提高。
在歷時一年半的基本功業務練兵中,我園老師的基本功弱勢項目凸顯出來,這種弱勢表現已經遠遠達不到一個幼兒園老師應具備的基本功水平。所以,在本學期中,一月一次舞蹈練兵,將分民族舞,現代舞、韻律操等內容分次進行。學期末,進行教師詩歌朗誦表演。把基本功訓練落實到實際中,切實提高每一位老師的基本功水平,以保證幼兒的全面發展。
(三)、積極開展教研活動,發揮教研陣地的作用,促進教師專業成長。
本學期,根據我園教師的實際情況,將圍繞“如何進行幼兒園的音樂教育教學活動”作為本學期的教研工作專題開展教研活動,按照學習,借鑒,實踐,提高的步驟開展教研活動。先在教研活動中組織教師學習有關幼兒園音樂教學的理論文章和方法,然后再組織老師觀看相關的教學光碟,進行研討,在此基礎上,由老師執教教學活動,大家研討,再次執教等,逐步提高幼兒園的音樂教育教學水平。
在教研活動的開展中,提升教師的專業素質。
(四)、把日常教育教學管理細致化,做到日常工作有序化,課堂教學規范化。
本學期,將進一步加強本園的教育教學管理。每一個老師都要嚴格執行《教師一日活動行為準則》,按照一日流程開展工作,培養幼兒良好的行為習慣和作息習慣,促進幼兒身心和諧健康地發展。使日常工作有序化。園長和教研組長分別走進班級,進行日常工作的檢查和教學常規檢查。一看教師上課效果,二看孩子常規養成。另外,園長實行推門聽課和打招呼聽課,推門聽課看老師的日常教學實況,是否充分課前準備,是否執行教學計劃;打招呼聽課看老師的提高水平,要求上精品課。把教案檢查和教學效果實行掛鉤,把日記檢查和老師帶班情況掛鉤,一并記錄到績效考核中,使課堂教學規范化。減少上課隨意性。
(五)、根據幼兒身心特點開展豐富的活動促進幼兒身心發展。
(1)、開展豐富多彩的戶外活動,促進幼兒體能發展。
春暖花開季節,適宜幼兒外出活動。本學期,我們將根據幼兒的特點和氣候特點,組織幼兒進行適宜的戶外活動,組織幼兒到學校花園里觀察春天的變化;在大班進行跳繩練習,中、小班進行拍球練習,在四月底舉行幼兒跳繩和拍球比賽。把戶外活動進行到底。
(2)、把節日活動與教育有機結合,培養幼兒良好的品質。
把“三八”節日活動與愛媽媽的教育有機結合,把清明節與祭奠革命先烈和自己的親人教育相結合;在六一兒童節時向家長進行文藝匯報演出,把節日的快樂讓孩子與家長共同分享。另外,每月一次打開班級界限的區域活動本學期將繼續開展。
(3)、開辦跳蚤市場,組建愛心基金,培養幼兒的社會交往能力和愛心。
每個幼兒家里都會有不看的書籍和玩不著的玩具,我們將向孩子和家長發出倡議書,倡議家長和幼兒把看不著的書籍和玩不著的玩具帶到幼兒園里通過買賣雙方互相認同實現交易,實現資源再利用。讓幼兒獲得市場交易的能力:推銷、選擇、討價還價、放棄等各種能力,并把交易額捐獻,組成愛心基金,由孩子、家長和老師共同決定愛心基金的去向,培養幼兒的愛心。
7、積極參加課題組活動,做好繪本教學的研究工作。
本學期,我們將在課題組主持人帶領下,積極、認真地開展課題研究工作,認真組織課題組教師上好研討課,做好繪本教學和家庭閱讀指導工作,及時總結經驗,在全園進行推廣,培養幼兒良好的閱讀習慣和閱讀興趣,為幼兒獲得終身閱讀能力打下堅實的基礎。
(六)加強家園聯系和家長教育指導工作,為家園共育建立良好的基礎。
如今,幼兒家長十分重視幼兒的家庭教育,在日常與家長交流中了解到家長十分需要家庭教育的指導。針對這種情況,我們將根據家長需求和孩子的成長狀況,開展多種形式的家庭教育指導工作。將在小班家長中開展“幼兒教育理論培訓會”、“幼兒家庭教育經驗交流會”、“幼兒心理講座”及家長委員會會議等,多方面、多渠道進行溝通與交流,使家長認識到家園共育的重要性,使幼兒園的各項工作都能得到家長的支持與理解。
2、上學期工作日記交流。
3、各班級做好教育教學的各種準備工作,日常工作有序開展。
4、二月二十七日上午大活動區域活動。
5、各班戶外活動開始:大班跳繩、中班拍球、小班拍球。
6、小班家長理論培訓會。
1、三八節日教育:小班幼兒給媽媽唱一首歌;中班幼兒給媽媽畫一幅畫;大班幼兒給媽媽做一件手工作品。
2、民族舞舞蹈練兵比賽。
3、組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》和雜志理論。
4、跳蚤市場開業。(三月二十一日上午九點,在幼兒園室外場地上)。
6、三月二十七日上午大區域活動。
7、請心理專家做幼兒心理分析報告。
1、清明節節日教育。
2、園級優質課評選。
3、現代舞舞蹈練兵比賽。
4、跳繩、拍球比賽。(四月三十日上午)。
5、心理專家報告會。
6、實驗班級進行家長分享閱讀。
1、各班召開家長經驗交流會。(五月十二日晚上七點)。
2、各班準備六一活動。
1、六一文藝演出。
2、為全區幼兒教師基本功比賽做準備。
3、六月二十三日上午大區域活動。
4、幼兒教師詩歌朗誦會。
七月:學期工作總結。
說明:各項工作安排日期暫定,如有更改另行通知。大區域活動時間如有沖突,在下一周補上。
幼兒園教學工作計劃秋季篇三
隨著夏天的.過去,我們又迎來了新的學期。新學期,對家長來說蘊含著新的希望,對老師來說,面臨新的挑戰。本學期我們三位老師將會更加嚴格要求自己,認真總結上學期的工作,吸取經驗,反省不足,在新《綱要》和《園務計劃》指導思想的引導下,以幼兒為本,促進每個幼兒富有個性的發展。學期初,我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期具有本班特色的教育教學計劃 。
本學期本班人數總共26名幼兒,其中男幼14 名、女幼 12名。經過一至兩年多的幼兒園教育,幼兒對音樂,語言,計算等學科產生了濃厚的興趣。在藝術方面,幼兒唱歌的聲音基本統一,舞蹈動作基本上協調,能按歌曲的情節表演簡單的動作,具有一定的表現能力,并掌握了一定的節奏感,能根據音樂的節奏配上打擊樂,但在活動中常規方面還要繼續培養,在感受力上還要加強。在繪畫時能按自己的意愿畫出自己的所思所想,在涂色方面也進步了不少。同伴之間能友好相處,講禮貌。能遵守幼兒園一日生活規則,學會用禮貌用語與別人溝通,大部分幼兒能主動地向老師問早問好。幼兒的生活自理能力有了較大的提高,基本上能做到自己的事情自己做,但個別幼兒由于家庭教育的原因,在這方面還欠缺了些,所以這學期我們將針對這個問題,與家長進行溝通,使孩子能有所發展,養成良好的行為習慣。在互助、關心上有了明顯的改善,但在自理能力和整理活動材料上還要多下工夫,培養幼兒做事的主動性。在體育活動中,參與的積極性高了,早上基本上都能按時到園參加晨間活動,使幼兒的體質有了明顯的提高。在上課常規方面還要加強教育,其他環節的常規也有待進一步的加強。因此在本學期我們仍將把常規放在重中之重。
1、強化幼兒良好的生活衛生習慣。和品德行為習慣繼續
2、培養幼兒自我服務能力:擦桌子、洗水杯、整理床鋪。
3、加強幼兒安全教育,知道遠離生活中不安全的地方,積累注意安全的生活經驗。
4、開展豐富多彩的戶外體育活動:游戲、玩皮球、踢毽子,培養積極參加體育活動的興趣。
5、練習投擲、滾球、平衡等動作。
1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶著講,不亂插嘴。
2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。
3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。
4、學習用簡單的反義詞表示相反的意思。
5、培養學習英語的興趣。
(三)科學領域
1、嘗試從不同角度觀察物體,并用語言描述。
2、獲取探索事物規律的經驗。
3、鞏固對幾何圖形的認識,發展幼兒的分析判斷能力。
4、正確認讀數字1~10,感知5以內數的形成,比較5以內數的數量關系。
1、學習適應新環境,體會到自己的成長。
2、愿意與同伴分享自己的東西。
3、能遵守成人提出的規則,引導幼兒學會自我控制。
4、引導幼兒了解周圍的社會機構,激發幼兒愛家鄉、愛家鄉人的情感。
1、學習和著音樂節拍根據歌詞內容進行歌表演。
2 、積極參加音樂游戲,體驗活動帶來的快樂。
3、學習漏印版畫、實物印畫、吹畫等技法,體驗多種美術活動帶來的愉悅。
4、鼓勵幼兒去感知線條的變化,并根據其變化進行大膽的聯想。
1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯系,交流教育心得。
2、辦好家庭與班級的聯系欄,宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。
3、對個別幼兒進行有計劃、有目的的家訪。
4、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。
5、邀請家長參加開放日活動,使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法,了解教師工作情況,增進與教師的情感聯系。
1、積極參加園內各項業務學習,深刻領會《綱要》精神,認真學習專業技能。
2、班內三位老師密切配合的同時,明確責任,保質保量的完成每天的工作。
3、根據班內自身特點,設置活動區,增添活動材料,組長家長動手制作學、玩具。
4、積極參加練兵活動,搞好家長開放日活動。
幼兒園教學工作計劃秋季篇四
本學年我擔任小(3)班班主任,與倪會磊、趙樹燕搭班。本班共有幼兒15名,男孩6人,女孩9人。其中有4名幼兒有過上幼兒園的經驗,對幼兒園的各項活動及環境已經有了一定熟悉和認識。雖然經過分班,但大部分孩子對幼兒園生活則是完全陌生。
在自理方面,他們基本能獨立用餐,就個別吃的比較慢,能夠獨立上廁所大、小便。但畢竟幼兒存在個體差異,在日常生活及學習常規方面仍存在著差距。如:
1、有些幼兒不能大膽、清楚的表達自己的意愿。
2、個別幼兒不能自主的上廁所,經常尿濕褲子,需要老師引導和教育。
3、有些幼兒常規比較差,上課時間走來走去。
4、有些幼兒不能很好的跟同伴一起玩玩具,而是亂扔玩具。
針對我們班存在的優缺點以及個別幼兒的基本情況,遵循小班幼兒年階段身心發展規律,全面開展各個領域課程教育,讓幼兒在幼兒園快樂的學習、生活,幫助他們逐步適應新集體的生活,初步培養幼兒的基本生活能力和良好的學習習慣,從而使幼兒健康、快樂成長。
(一)語言領域
1、針對小班幼兒語言方面與同伴欠溝通,語言表達不是很清楚,我們主要創造一個自由、寬松的語言環境,鼓勵幼兒能用簡短的句子回答問題,表達自己的意思。把語言教學活動貫穿在游戲活動中,讓孩子們在游戲中提高語言表達能力,自由發揮其角色,自由的去表達,開心的交流。
2、養成注意傾聽的習慣,發展語言理解能力。在午睡前給幼兒講故事,聽錄音故事、兒歌等,讓幼兒多傾聽。這種方法可以養成幼兒靜靜聽故事的習慣。
3、在平常說話時,及時糾正幼兒錯誤的發音。
(二)健康領域
1、針對小班幼兒年齡小,自理能力差的特點,讓幼兒養成良好的常規是很有必要的,本學期采用音樂的教育形式進行活動。如:規定什么樣的音樂做什么樣的事情;分組去洗手上廁所;喝水時要排隊等。讓幼兒在集體活動中逐漸形成持秩序感。
2、在運動、外出、日常生活中,逐步學會簡單的自我保護。通過各種游戲引導幼兒參加集體活動,本學期主要引導性格內向的幼兒能積極參加各種活動,主要措施是教師通過組織幼兒集體活動或有趣游戲,讓幼兒感受集體的快樂,熱愛自己的集體,能大膽的表現自己的各種心情。
幼兒園教學工作計劃秋季篇五
新的學期以新的面貌迎接新的開始,為新學期制訂的計劃如下:
一、思想方面。
遵紀守法,遵守園內的各項,如:每周一按時參加園會,積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。
二、教育教學。
(一)尊重幼兒在學習活動中的主體地位,中班幼兒的興趣和發展新的建構式課程內容,五大領域的教學內容,制定好每月、每周、每日教學計劃,賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,在日常生活中,取長補短,吸取別人的長處,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。
1、以“活動”“整合”為主要課程建構形式,開展促進孩子全面發展的主題活動。
(1)大主題如下:“元宵樂”、“健康寶寶”、“樹”、“紙”、“藍色的大海”、“炎熱的夏天”。
(2)靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源,體現“生活既教育”的教育觀念,繼續開展“主題生成”,從多方面考慮主題活動內容,體現幼兒活動的主體性。
(3)主題指導要點:根據幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節的特點來決定主題活動。環境布置符合主題內容,主要讓幼兒參與進來,讓幼兒成為環境布置的主人,讓環境與幼兒對話。創設與主題相適應的區域,并隨著主題的深入增添、更改區域內容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。
2、結合節日對幼兒進行品德教育。
三月份:開展“我愛媽媽”的主題教育,教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。
四月份:開展“”活動,開展以環保為題材的活動,日常生活中對幼兒進行環保教育。利用“節”為契機,萌發幼兒愛英雄的情懷。
五月份:開展“我是好幫手”的勞動教育,讓幼兒了解周圍人的工作,理解他們的勞動和自己的關系,懂得珍惜別人的勞動成果。
六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節日的班級,感受節日的歡愉。
3、創設富有特色的藝術氛圍,開設“”興趣小組。
(1)形式:【以點帶面】,時間:【晨區、午間】,區域:【國畫角】準備相應的材料,讓感興趣的幼兒進去玩一玩,畫一畫。
(2)利用家長會,請愿意參加這一活動的幼兒家長自己準備一份工具放在幼兒書包,利用午間接待教一些簡單的國畫技法,從而讓幼兒了解我們中華民族這一瑰寶。
(3)作品隨時展示,并在園部的每月28日“藝術日”當天,進行糊裱展示,這樣就為每個幼兒提供鍛煉的機會,培養幼兒對學習國畫的興趣。
4、“我的地盤我作主”的區域活動。
為了讓幼兒身心更為健康地發展,以幼兒的發展為本,發揮幼兒的天性,還給幼兒空間,我們不再刻意地安排特定的活動,而只是在區角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,“玩角色游戲、搭積木、講故事等”,教師的工作重點放在指導“國畫組”
5、豐富游戲材料,逐步深入、切實抓好游戲的開展工作。
三、衛生保健方面。
本學期,將積極配合園內的保健醫生,做好晨檢接待工作,環境衛生的打掃,紫外線消毒工作,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒的口腔衛生,做好讓幼兒餐后漱口,培養良好的衛生習慣。
用真心關愛周圍的每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長;用自信放飛孩子的'心靈;用快樂培養孩子的健康。認真努力工作,加油!
四、家長工作。
重視家長在我們幼兒園工作中的重要地位,努力實現家園同步。
1、定期召開家長會,開辟“家教專欄”,每周張貼一張與幼兒相關的現象問題,引發家長學習、思考,使教育思想達成共識。
2、以發現孩子的閃光點為家園共同關心的問題,我們將用自己的行動來影響和改變家長對幼兒的看法。在互動的過程中,抓住共同關心的教育問題,呈現不同的教育方法的效果差異,促進及時的各方反饋與相互影響。
3、讓家長積極參與主題活動,收集各類信息資源、“添磚加瓦”,做好班級的助教工作,使其發揮自身的特長,與孩子們展開互動,遞進家園的情感交流。
4、開展“星期日留給孩子”的親子活動,與孩子共同完成“親子手冊”的各種活動。
5、促進家園溝通,針對性教育。定期分發《幼兒發展評估手冊》,并將根據孩子出現的問題及時電訪、談話。
幼兒園教學工作計劃秋季篇六
以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園養成教育”幼兒全面發展”為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,繼續加強“培養藝術興趣、促智慧發展特色教育,把我各園建設成為精品幼兒園。
1、加強有針對性的專業學習,進一步更新教師觀念,提升教師的業務水平。
2、加強常規教學管理,教師要養成良好的教育工作常規,把培養懂禮貌、愛交往、會表達、懂規則的幼兒作為日常基礎工作抓嚴、抓實、抓細。
3、開展園本教研和培訓活動,提高課堂教學效能和教師專業素質。
4、開展“拜師結對”傳幫帶活動,加快青年教師專業成長。建立一支成熟型、研究型教師隊伍。
5、評選教研、藝術特色課程帶頭人,充分利用學科帶頭人的資源和優勢,推動幼兒園特色發展。
6、舉行形式多樣的主題活動、家長活動,深化家園共育工作。
(一)加強師資隊伍建設,促教師專業成長
1、加強教育理論學習,實施“讀書富腦工程”,務實教師的理論基礎。進一步學習《3-6歲幼兒教育指南》和《幼兒園教育指導綱要》,對,《指南》《綱要》進行深入理解、用心探索、切實落到實處。用心參與教師再培訓教育。要求每月開展的學習培訓活動要有學習筆記。
2、師徒結對開展傳幫帶活動。本學期在全園范圍內開展第xx屆青年教師拜師結對活動,要求三年以下教齡教師拜有經驗的教師為師,制定結對計劃,開展帶教指導活動,師徒共同成長。要求徒弟每學期至少聽師傅3節優質課,師傅每學期至少指導徒弟4節課,查看、指導徒弟4篇教案,并做好記錄。舉行師徒結對之青年教師優質課評選活動,師傅指導徒弟用心參加并上好優質課。凡參與指導和幫教的教學活動,徒弟獲獎后,一并獎勵師傅,并在期末評選優秀師徒。在全園營造一種互幫互學、共同進步的氛圍,使青年教師盡快成長,為幼兒園的可持續發展奠定基礎。
(二)強化教育教學常規管理,提高教育教學質量
1、進一步加大幼兒一日生活流程和常規的監管力度。
要求教師嚴格執行幼兒園一日生活流程,建立科學、良好的一日生活常規,認真備課、按時開展晨間活動、做操和上課,按時開展活動區活動和戶外體育活動。本學期開展半日活動跟蹤評比,了解各班日常教學和常規,指導教師合理、規范地組織幼兒一日生活,充分發揮游戲在一日生活管理中的作用。
2、實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4――5節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分――作為月考依據)。由本學期教研領導,深入班級隨堂聽課、檢查教案,了解教師書寫教案和執教狀況。要求帶班教師上課有教案、有教具、有準備。教研組進行應對面、一對一指導,引領教師轉變教育觀念和教育行為,幫忙教師解決教學中的問題和困惑。提高課堂教學質量提倡教師之間相互聽課,教研組長不少于20節。教師不少于15節,學期末進行聽課記錄匯展。
3、加強各園各年級教研組的管理和建設。本學期規范各園各教研組職責,以各教研組為基地,充分發揮教研組長的作用,帶領本組成員進行群眾備課、“一課三研”和分組教研等活動,讓教研組成為教師提高業務水平的重要陣地。
(三)以園本教研為載體,促進教師專業成長
1、每周由各園各年級組長組織本級教師共同探討、落實主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。并根據教研活動計劃,每周四開展形式多樣的園本教研活動,幫忙教師更新觀念,轉變主角,提高教師的教研水平(學習、培訓及每月特長考核)
2、發揮學科帶頭人的作用,開展研訓活動。用心借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自我教學實踐相結合,同時,用心參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。要。不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改善教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28號上交)
3、觀摩交流,主要觀摩本園及其他姐妹園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
4、采取走出去、請進來的方式使教師理解各種優質培訓。本學期我們將有計劃、有目的地采取請進來走出去的方式進行各種培訓,提升自身的專業水平。要求凡是外出學習的老師,回來后一交學習記錄本,二寫參觀學習心得,三上匯報課,切實做到學有所獲,學有所用。
5、開展教師基礎技能培訓與評比、繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、手工制作、計算機網絡知識學習、課件制作(由指導)、活動過程的設計、彈琴、鋼筆字、簡筆畫、手指操游戲、舞蹈、聲樂等崗位練兵活動。激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
(四)、加強家園聯系,實現家園共育
2、舉行半日開放活動。
各園要第期舉行半日教學活動觀摩,讓家長走進幼兒園,親身感受我們的教育工作。
3、社會主題活動:“采摘”、“中秋節”“教師節”“國慶節”“重陽節”“唱歌比賽”“感恩節”“圣誕節尋找祝福”“小天使闖天涯”要號召、發動家長用心踴躍的參加。
4、感謝家長對我們工作的大力支持與配合!
對各園評選出的“支持幼兒園工作的先進家長代表”給予必須的獎勵。
幼兒園教學工作計劃秋季篇七
1、進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網絡,有目的地制訂和修改安全工作管理制度,層層落實“一崗雙責”安全工作責任。
2、每位教職員工都應該清醒地認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障,認真履行自己的職責。
領導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的組織實施,經常性對園內場地、設施等方面進行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛生進行監督,及時發現不安全隱患,防患于未然。
3、繼續做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽訂工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的優良局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。
4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。
加強相關業務的學習,提高各崗位工作人員的安全認識和應對能力,進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內,將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
5、班主任教師要細心、耐心呵護每一個孩子,避免孩子受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發現幼兒身體有異,及時聯系父母帶回孩子到醫院就診。
6、加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責,并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發現人身安全和健康事故,應及時做好處理,并及時上報,并及時與幼兒父母取得聯系。
值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,堅決杜絕無人值班的情況。其余老師也要時刻關注身邊的每一位幼兒,關注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內的安全工作負責。
7、“看好自己的門,管好自己的人”。每天值班老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位,把好門關,嚴禁幼兒獨自出門回家,絕不漏放一個孩子。
二、加強安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全認識。
1、加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全認識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發生。要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。
各班開展“安全在心中”主題教育活動,強化教師的安全認識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。定期在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。
2、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。
3、在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。
4、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。
三、創設平安校園,促進健康成長。
1、定期維護園舍設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。
2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3、嚴格執行衛生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛生安全消毒累計時間與記錄。
4、嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環境創設的安全性。
5、加強食堂飲食衛生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發生。伙管員做到日有檢查,周有小結,月按時匯報。
6、加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
7、加強幼兒在園服用藥品的管理,根據父母的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。認真做好幼兒用藥父母簽字記錄。
8、加強校車安全管理,嚴格執行交通法規及園內制訂的有關規定,確保師生的生命安全。
9、建立教室安全責任制,切實做好教室日常活動、飲食、衛生安全工作。
幼兒園教學工作計劃秋季篇八
“06年售后質量報告暨xx年工作計劃”會議在集團三樓報告廳隆重召開,制造公司320余名干部員工參加了會議。會議由制造公司副總莫長山主持。
在會上,技術工藝部范強就06年售后反饋的質量問題,尤其是出口機組的質量問題以圖片的形式進行了匯編,并向大會作了通報,讓全體員工能夠更加清晰地感受和了解銷往國外的機組所發生的質量問題,以便在今后的生產中加以避免和改進。
陳總在制造公司xx年的工作規劃中,首先對06年的工作進行了簡單的總結,一方面肯定了06年取得的成績,同時也指出了工作中存在的不足。同時,圍繞吳總“提高質量、降低成本”的目標,明確xx年制造公司要重點做好的兩項工作,一是從細處著手,采取綜合措施,進一步提升產品質量。二是全方位開展降耗活動,降低產品制造成本,特別是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線等物資的控制。
質量是企業生存之本,為使xx年產品質量再上新高,陳總要求作好如下工作:
一是緊密跟蹤售后和檢驗,確保產品質量問題得到有效、持續的改進,重點是老問題的跟蹤和新問題的改進落實;二是進一步完善和細化工藝,更好的保證產品質量;三是車間嚴格首件檢驗和“三檢”制度,嚴把制造過程質量關;四是持續進行員工培訓,不斷提高其技能,以技能保證產品質量。對出問題和易出問題的環節進行重點培訓;新員工和老員工培訓要有區別;出問題點與不出問題點培訓有區別;特殊工種、關鍵工種與一般工種培訓有區別;五是細化質量責任制,加大考核力度,根除因責任心不強導致的質量問題;六是嚴格按體系文件要求執行,確保體系有效運行;七是學習國內外同行業名牌企業先進產品質量管理方法,提升出口產品質量。按照自找問題,自我否定的方法,提升水平。
xx年是管理提升年,為提升管理水平,陳總要求制造公司要建立和完善以下八項工作制度:
1、車間調度會制度;
2、車間質量分析會制度;
3、車間技術準備會制度;
4、車間成本費用分析會制度;
5、管路現場評審會制度;
6、車間考評制度;
7、車間專檢制度;
8、車間合理化建議獎勵制度。
優秀的干部員工隊伍是企業發展的重要保證。在人員培訓和梯隊建設方面,陳總也作了具體的安排和布署,要求各部門要發現人、培養人,用好人,做好員工的職業生涯規劃。
陳總最后號召全體干部員工要養成認真負責、兢兢業業的工作態度,不論何種工作、不論事情大小,都要認真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我們公司產品質量和基礎管理在06年的基礎上百尺竿頭,更進一步。
最后貝萊特執行總經理康總對會議的召開給以了高度的評價,并對xx年市場環境和貝萊特空調的銷路作了簡單的介紹,同時要求大家只有緊密團結在以吳總為核心的集團領導班子周圍,按照我們制定的計劃扎實開展工作,我們的目標就一定能夠實現。
這次會議的召開不僅使全體干部員工明確了工作重點和方向,同時也增強了大家為實現xx年公司總目標的信心和決心。