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最新就業幫扶計劃書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:55:10
最新就業幫扶計劃書(四篇)
時間:2024-03-20 21:55:10     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業幫扶計劃書篇一

一、指導思想

_,認真貫徹落實黨的、精神,堅持科學扶貧和精準扶貧,堅持引領發展、服務群眾、轉變作風,全面整合幫扶力量資源,不斷細化幫扶方案,優化幫扶措施,加大幫扶力度,廣泛動員群眾,推進貧困戶加快發展,實現貧困人口脫貧致富。

二、基本情況

石馬溝村,轄13個村民小組,558戶、1601人,耕地面積1770畝,田687畝、土1083畝,林地面積為981畝。20__年精準識別貧困戶182戶357人,20__年182戶357人,脫貧28戶53人,20__年182戶357人,累計脫貧77戶134人,20__年181戶361人,累計脫貧92戶178人,20__年177戶348人,累計脫貧169戶329人,20__年176戶340人,累計脫貧176戶340人。20__年村貧困村退出。20__年動態監測戶5戶11人,邊緣戶2戶7人。20__年動態調整后建檔立卡貧困戶175戶338人(其中:特困供養貧困戶23人,低保貧困戶36戶83人,殘疾貧困人口28人),實現穩定脫貧。

三、工作重點

20__年,石馬溝村緊緊圍繞“一低五有”、“一超六有”、“兩不愁三保障”工作目標,鞏固提升產業發展。

(一)開展政策宣傳,政策落實落地。繼續圍繞打贏脫貧攻堅戰運用群眾喜聞樂見的形式大力宣傳中央、省委、市委和縣委關于脫貧攻堅領域的方針政策和決策部署,做到家喻戶曉、深入人心,促進轉變觀念激發內生動力。

(二)開展精準施策,脫貧鞏固提升。繼續開展走訪全覆蓋,全面了解老百姓的生產生活狀況,進一步精準識別,完善建檔立卡貧困戶、監測戶、邊緣戶、存疑戶“一戶一檔”資料,做到貧困戶國家扶貧系統數據、紙質檔案材料、家庭實際情況、幫扶手冊“四個一致”完全吻合。本著缺什么補什么的原則,進一步精準施策,抓好脫鞏固提升工作。

(三)突出扶貧重點,狠抓特色產業。繼續發展壯大特色產業。鞏固引進的優美得和國俊種植專業合作社發展柑橘類(春劍、檸檬)產業700畝,懋源養殖專業合作社發展水產養殖200畝,香桂產業基地150畝,天府白鵝養殖基地300畝(加大扶持力度,向上爭取項目資金、協調用地調規及農戶土地流轉,力爭創建省級規模養殖示范)。全面實行貧困戶參與專合組織、集體入股分紅持續穩定增收。

(四)聚焦集體經濟。加快推進集體經濟組織健全發展,積極探索集體經濟發展方向,創新集體經濟發展方式,加快產業結構調整步伐,積極引進業主發展特色產業,實現“業主+農戶+集體+n”模式,進一步提高集體經濟發展水平。

(五)對標查短補短,問題整改清零。為深入貫徹落實__關于“把短板補得再扎實一些,把基礎打得再牢靠一些”的指示要求,根據《遂寧市脫貧攻堅對標查短補短工作方案》要求,按照“一進(進村入戶)、二看(家庭情況)、三核(信息數據)、四算(20__年度預測收支)、五填(填寫表冊)、六評(評脫貧監測戶、邊緣戶)、七簽(簽字)”工作法開展核查工作。堅決提高政治站位,進一步增強工作意識,對照工作目標,查短補短,全面完成工作任務,確保脫貧攻堅督戰問題清零。

就業幫扶計劃書篇二

一、明確任務,強化責任落實

市直各責任單位及相關鄉鎮根據幫扶計劃責任分工,成立幫扶領導組,明確專人負責,加強兩地溝通,按照《市_年度縣域結對幫扶工作計劃》安排,序時推進,確保幫扶項目按時完成并達到預期幫扶成效。市財政局、市扶貧辦會同區相關部門定期對幫扶項目落實情況進行跟蹤督查,市縣域結對幫扶工作領導小組辦公室做好幫扶協調工作。

二、多措并舉,聚焦幫扶重點

(一)聚焦產業合作

1.引導投資興業。立足區資源稟賦和工業現狀,通過資金扶持,選準產業項目,開展項目合作,實現合作共贏。支持富煌百城建筑科技有限公司在繼續投資打造綠色建筑產業園,增加投資額,帶動區稅收和貧困人口就業;引進本地企業進駐穎東區扶貧車間生產,并帶動當地貧困勞動者就業增收;出臺工業項目合作相關支持政策,對符合政策條件的企業,落實兌現獎補。(責任單位:市經信局,時間:_年3月—12月)

2.培育經營主體。支持建設扶貧產業園(特色產業基地)、扶貧車間,積極培育區山芋培育基地等產業合作組織或龍頭企業等新型經營主體,帶動當地貧困戶就業增收。(責任單位:市農業農村局、市扶貧辦,時間:_年3月—12月)

3.旅游營銷推介。邀請旅行社、農家樂、旅游商品生產企業赴區實地參觀考察,開展幫扶;依托市舉辦的各類旅游節慶、外出推介、參加會展等活動,推介宣傳區文化旅游商品。(責任單位:市文旅局,時間:_年5月—8月)

(二)聚焦勞務協作

1.吸納轉移就業。組織市相關人力資源公司和用人單位開發適合貧困勞動者的就業崗位,與區人社部門合作舉辦貧困勞動者專場招聘會;結合疫情防控現狀,開展網上遠程招聘,通過線上線下相結合的方式吸納當地貧困勞動者來巢就業。全年吸納不少于4名區貧困勞動者轉移就業。(責任單位:市人社局,時間:_年3月—12月)

2.幫助就近就業。充分對接區人社部門,支持區扶貧車間復產和貧困勞動者復工,引導當地貧困勞動者就近就業,全年幫助不少于100名區貧困勞動者就近就業。(責任單位:市人社局,時間:_年3月—12月)

3.開展技能培訓。組織一批區農業經營主體開展培訓和考察觀摩活動,加強涉貧經營主體帶貧能力;聯合區職教學校開展職業技能培訓,拓寬職校學生視野,提高畢業學生就業能力;開展2場青年技能培訓會,幫助當地貧困人口增加就業能力。(責任單位:市農業農村局、市教體局、團市委,時間:_年3月—12月)

(三)聚焦人才交流

1.干部掛職交流。完善雙向掛職機制,從鎮、鎮、鎮、鎮選派4名扶貧業務能力較強的公務員或事業身份人員赴區4個鄉鎮掛職扶貧辦副主任,時長3個月;為區4名干部來我市開展幫扶工作提供必要保障。(責任單位:市委組織部,時間:_年4月—6月)

2.開展培訓培養。圍繞加強自身建設、基層黨組織標準化建設、美麗鄉村建設、“互聯網+三農”、鄉村振興等內容,開設區扶貧干部培訓班,對區約120名扶貧干部進行集中輪訓;同時,組織教育、衛生、科技、文旅、社會工作等領域向區提供人才支持及開展相關交流、培訓。(責任單位:市委組織部、市教體局、市衛健委市科技局、市文旅局、團市委、市民政局,時間:_年4月—11月)

(四)聚焦資金支持

市財政專項幫扶資金1500萬元2月24日已撥付區,主要用于產業脫貧、就業脫貧、健康脫貧及智力扶貧等項目工程;落實資金管理制度,配合區切實加強資金使用監管,提高使用效益,確保年度財政幫扶資金撥付使用率達100%。(責任單位:市財政局、市扶貧辦,時間:_年3月—12月)

(五)聚焦社會幫扶

1.實施消費扶貧。組織引導市境內有關糧食企業赴區開展消費扶貧,收購農副產品,幫助解決區農產品銷售問題;繼續組織市美維食品有限公司等企業收購農產品;組織形式多樣的農產品產銷對接活動,聯合區商務糧食局開展農特產品暨扶貧產品線上線下推介會,邀請區扶貧產品生產經營主體廣泛參與,并給與參與企業一次性補助;引導區兩個以上企業入駐安德利電商產業園等創業創新基地,區兩款以上產品進駐安德利微購等線上平臺;引導社會各界參與消費扶貧。(責任單位:市發改委、市商務局、市農業農村局等,時間:_年3月—12月)

2.開展捐資助學、醫療救助、支醫支教和志愿服務。組織社會各界到區開展捐資助學、慈善公益醫療救助、支醫支教等各類幫扶活動;鼓勵支持社會工作機構、志愿服務組織和社會工作者結對幫扶區,為區提供專業人才和服務保障。(責任單位:市工商聯、市教體局、市衛健委、團市委,時間:_年4月—10月)

3.鄉鎮對口幫扶。4個中心鎮繼續結對幫扶區4個鄉鎮,分別是鎮幫扶插花鎮、鎮幫扶鎮、鎮幫扶鎮、鎮幫扶鎮,_年幫扶資金不少于10萬元,夯實被幫扶鎮基層黨組織建設,完善基礎設施、發展特色產業、開展人才交流等。(責任單位:鎮、鎮、鎮、鎮,時間:_年3月—12月)

三、完善機制,確保幫扶成效

完善決策機制,召開聯席會議,突出系統謀劃和頂層設計。完善會商機制,責任部門加強溝通協調,狠抓幫扶項目具體工作落實。完善評估機制,對各項幫扶措施適時動態評價,保證真幫實扶有成效。完善考核機制,對標對表省考核細則,將結對幫扶工作納入部門年度目標考核。

就業幫扶計劃書篇三

一、落實“兩聯一進”及幫扶工作責任

為重視新時期精準扶貧工作,所長馬民親自布置20__年“兩聯一進”及幫扶工作,成立縣運管所“兩聯一進”及幫扶工作領導小組,所長馬民為組長,各股室成員為兩聯一進”及幫扶工作人員。幫扶領導小組成員每月到村進行幫扶工作,單位干部職工每人掛點幫扶2-5戶幫扶戶,確保每月到戶幫扶聯系一次,與駐村干部一道,了解、解決幫扶戶的生產和生活情況,幫助解決實際困難。

二、根據幫扶戶的具體情況,制定扶貧工作規劃方案

制定縣運管所、村幫扶戶幫扶規劃和年度工作計劃。所長馬民親自抓,聽取村兩委與駐村干部制定幫扶規劃和年度工作計劃調研工作,每季召開村委會干部和幫扶戶會議,廣泛征求村委及幫扶戶意見。在3月,6月、9月分時段結合村幫扶戶實際,完成幫扶調研工作,調整村幫扶戶的20__年幫扶規劃,達到動態管理。

三、完善落實建檔立卡工作,加強貧困戶動態管理

為便于做好建檔立卡工作,對幫扶工作建檔立卡,實行臺帳管理。我單位和幫扶責任人、村委會、貧困戶填好《貧困戶幫扶記錄簿》、《貧困村基本情況調查表》、《貧困村幫扶工作紀實》。每月將本單位對貧困村、貧困戶幫扶情況,按要求及時做好幫扶記錄管理和上報工作,確保村我單位幫扶戶建檔立卡率100%。對幫扶戶情況變化的及時進行調整。

四、落實幫扶資金

20__年擬投入資金2萬元。計劃通過多渠道籌集資金,采取州、縣財政幫扶,確保今年幫扶資金全部落實。

五、啟動“兩聯一進”及幫扶工作項目

(1)落實我單位村幫扶戶家庭子女完成學業。幫助幫扶戶子女從讀小學至大學都給予幫扶,使其子女安心讀書,不因經濟困難而輟學。

(2)組織勞動力培訓。組織幫扶的家庭人戶參加農業技能培訓4次,主要關于種植、養殖等技能培訓,使幫扶戶掌握種養技術和勞動技能,實現勞動力轉移就業。

(3)運管所幫扶村幫扶戶住房修繕。

(4)組織慰問,為幫扶貧困戶送溫暖。在節假日期間,由所長馬民帶隊,為幫扶貧困戶贈送生活必需品和節日慰問金。

就業幫扶計劃書篇四

一、目標任務

緊扣縣委、縣政府的脫貧攻堅總體目標任務,切實履行脫貧攻堅幫扶單位、幫扶干部、第一書記責任,認真做好各項扶貧工作,為幫扶村全面建成小康社會夯實基礎。為使全局19名幫扶干部認真做好幫扶廣福鎮蘭草溝村16戶、皇城壩村33戶貧困戶的精準幫扶工作,明確以下目標任務。

(一)貧困戶穩定脫貧

1.一超。對幫扶戶收入問題,通過幫助發展生產、穩定就業、職業技能培訓、吸納貧困人口就業、開發公益崗位、百工技師、扶貧小額信貸、集體經濟、低保政策兜底等各項措施提高收入。對蘭草溝村、皇城壩村因病、勞動力缺失或務工收入減少,造成收入減少,有返貧風險的脫貧戶,積極聯系村、鎮對其低保進行申報或調標,防止脫貧戶返貧。

2.兩不愁。針對貧困戶的吃、穿情況,目前兩個幫扶村的貧困戶雖已基本達到標準,但也要幫助幫扶戶增加收入,聯系、協調村、鎮通過臨時救助、社會救助等各項措施,時刻確保幫扶戶家中有余糧、冰箱有食物、春秋有應季衣物,達到不愁吃、不愁穿的目標。

3.三保障。一是對貧困戶的住房有安全隱患的,主動聯系村、鎮采取危房改造、改善人居環境、易地搬遷、災后重建等方式對住房進行排危。二是認真核實幫扶對象戶情況,按要求對其醫療費用進行免(減)交。認真落實貧困戶醫療保險政策,確保幫扶對象戶住院自費費用及慢性病費用縣域內控制在10%以內,防止出現因病致(返)貧現象發生。三是局派駐村第一書記及幫扶干部要認真落實教育有保障的標準要求,加強溝通協調,確保義務教育階段不出現輟學或未就讀現象。同時做好學前教育、義務教育、普通高中和中職教育、高等教育雨露計劃等政策的落實落地,確保享受對象精準,享受政策精準。

4.三有。一是時時關心、關注幫扶戶的安全飲用水情況,發現用水安全有隱患的,及時聯系村、鎮解決。二是對幫扶戶有生活用電安全、達標隱患的。及時聯系、協調村、鎮及廣福鎮供電所按照有電并滿足用電量的要求排除隱患。三是幫扶干部梳理核實,保證貧困戶家中有廣播電視或有線、無線范圍內能接收廣播信號,未通電視信號的要及時向村、鎮及相關部門反饋并解決。

5.生產生活設施。根據幫扶干部排查梳理出的生產生活方面的幫扶戶出行需建便民路、需硬化地壩曬農作物和安裝路燈等需求問題,及時反饋給村,協助解決。

(二)深入開展走訪

信訪局在蘭草溝村、皇城壩村所有幫扶戶在20__年已全部實現脫貧,要持續做好走訪幫扶工作,通過“回頭看”、“回頭幫”工作,確保所有退出貧困戶生活質量、家庭收入穩定提高,“一超兩不愁三保障三有”持續改善。

二、組織領導

為確保20__年度扶貧幫扶工作落到實處,加強對扶貧幫扶工作的領導,調整脫貧攻堅幫扶領導小組成員,組長:__,副組長:__,局班子其他成員為組員,領導小組下設辦公室,__為辦公室專職人員,負責扶貧幫扶的日常工作。

三、責任機制

(一)強化結對幫扶。幫扶責任人拿出過硬措施,重點幫助幫扶戶解決生產生活中的實際困難和問題。督促幫扶責任人按時對幫扶對象進行幫扶走訪,確保幫扶到位。

(二)嚴格督查考核。采取定期或不定期相結合的方式強化督查,促進幫扶工作順利開展。

四、工作要求

(一)幫扶責任人建立一戶一冊幫扶臺賬,有針對性的制定幫扶措施,并完成幫扶任務。

(二)幫扶責任人要切實掌握幫扶戶的基本情況、困難情況,對癥下藥使其穩定脫貧。

(三)幫扶責任人每月走訪不少于1次,在自身條件允許的情況,適時采取個人捐助的形式幫助幫扶對象度過臨時難關,給他們帶去精神和物質上的安慰,使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷。

(四)據實填寫脫貧幫扶手冊,由貧困戶主簽字確認,不得搞“被脫貧”和“數字脫貧”,確保貧困戶真正脫貧。

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