計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇一

今年以來，x鎮以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務渠道，完善服務體系，提升工作效能，勞動保障工作在夯實基礎的同時不斷開拓創新，在人力資源市場服務效應提升、社保維穩等具體工作中抓住重點創出亮點，不斷推進各項工作取得實效，現將相關工作匯報如下。

年初按照上級下達目標任務，梳理項目工作，明確工作重點和職責分工，各項目標均按時間節點全面完成，部分目標已超額完成。開展x期新市民職業技能公共培訓課，技能培訓人數xxx名，完成比例xxx%；離退休人員社會化管理率達xx%，社保待遇領取資格核查驗證率達xx%，死亡申報率達xx%，無重復領取和死亡后繼續領取現象發生；基層勞動就業社會保障公共服務下移項目經辦率達xxx%；企業新建勞動爭議調解委員會備案x戶，完成x戶，完成比例xxx%；勞動保障監察舉報投訴結案率達xx%，勞動監察突發事件處置率達xxx%，勞動監察信訪辦結率達xxx%。

1.加強培訓管理，全面提升平臺服務效能。全面梳理下移公共服務項目目錄，完善我鎮、村兩級公共服務項目目錄。定期組織公共服務平臺工作人員就勞動監察、仲裁、就業、醫保、社保進行業務培訓，提高工作人員的業務理論水平和經辦能力。

2.開發整合資源，全力推進平臺規范化建設。圍繞公共服務“高起點建設、高標準規范、高效能管理”的思路，規范平臺運行制度，著力抓好平臺的“三化”建設：即臺賬管理規范化、服務流程便捷化、服務職能標準化，實現信息共建共享。

1.以市民組織化實現管理規范化。建立勞動力就業數據的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺賬”，以社區、企業和大型居住小區為單位，將新市民納入網格實行規范化管理，建立xx家大中型企業、x個集中居住區、xxxxx名勞動力人員錄入管理臺賬，建立失地農民服務卡xxxx余份，農村剩余勞動力服務卡xxxx余份。

2.以服務項目化實現培育效能化。實施“一核兩極多項目”工作模式，以新市民培育融城計劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實現政企社對新市民培育的共建共享。

3.以培訓需求化實現培訓專題化。根據對居民培訓需求的調查情況，目前我鎮已針對性的開展了syb創業培訓、汽車生產線操作工、中式面點師、茶藝師、居家護理保健按摩五期專題培訓，xxx人參加培訓。

1.以“三微”服務為切入點，全面推進民生保障工作。由于我鎮征地時間較早，從xxxx年至今涉及項目多，時間跨度長，社保參保情況復雜，所以今年我鎮社保矛盾突出，維穩壓力非常大，針對這一情況，我鎮圍繞抓項目，保穩定，促發展的總體工作思路，提出了以“微距、微細、微笑”為主題的“三微”工作服務理念，通過為群眾提供零距離、細致入微的服務，逐步化解社保矛盾，全面推進民生保障工作。

2.以政策為依據，正面回應群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺賬。二是成立以書記為組長，鎮長為副組長的工作領導小組，專門應對因失地農民社保問題可能引發的各種突發情況，三是加大政策宣傳。召開社保政策培訓會，對社保政策進行政策口徑的統一。xxxx年辦理新征地三類人員養老醫療保險待遇調整：光明社區x人，溫泉社區xxx人，金泉社區xx人。

3.全面推進全域人員應保盡保。全力做好城鄉居民醫療保險，城鄉居民養老保險籌資工作，每月定期對各村社區返鄉農民工進行摸排，做好醫療保險銀行代扣協議補簽工作。

一是強化創業扶持。積極鼓勵全民創業，在全鎮大力開展“解放思想強動力，科學發展建新鎮”創業x宣傳扶助活動，在世和公司和陽光家庭農場建立“微項目”創業基地，將騎士風情小鎮和蓉西新城步行街設定為創業扶持街，在預算中安排創業專項資金，對被征地群眾、高校畢業生、殘疾人創業給予定額創業商鋪補貼和創業項目補貼。二是強化就業援助。建立以鎮勞保所和社區就業服務站以及鎮人力資源市場三位一體的就業服務體系，積極整理收集群眾的就業需求和轄區企業用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業服務體系（為群眾提供x次職業規劃，兩次免費的技能培訓、x次就業崗位推薦）。今年以來，先后組織“春風行動”等大型就業援助活動xx場次，達成意向性用工協議xxx份，成功就業xxx人。

一是就業服務有依托。依托我鎮特有的x人力資源市場，定期召開專場招聘會，為轄區居民提供就業崗位，就業渠道。對經培訓結業合格掌握一技之長的學員，開展職業介紹、職業指導、職業規劃，跟蹤做好就業服務工作，定期進行回訪，力促居民成功就業。截止目前，我鎮人力資源市場，x-x月，人力資源市場各項工作取得了大幅度的提升，具體體現在搜集用工信息xxxx條，求職登記建檔xxxx多人次，職業指導xxxx人次，開具就業推薦函xxxx多封，職業介紹成功xxx人，召開“人才、勞動力招聘洽談會xx期”。二是創業扶持有政策。在省、市、區一系列優惠政策的基礎上，我鎮出臺了《x鎮創業扶持實施意見》，對于創業成功的人員給予xxxx元的創業補貼。通過以上措施，我鎮兩年來共舉辦培訓班x期，培訓學員xxx人，與鎮勞動保障所簽訂創業扶持意向x人，其中成功創業x人。三是靈活就業有保障。打造蓉西新城新市民居家就業援助中心，開展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業服務，幫助轄區就業困難人員實現就近就業，在家就業。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動作業人員。

（一）新市民培育。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開展新市民職業技能在崗培訓、新入職員工崗前培訓，結合新市民職業技能培訓做好技能培訓成果展。

（二）和諧勞動關系。繼續推進“三級管理、四級調解”體系建設，完善軟硬件設施，構建全域和諧勞動關系。

（三）社會保障。全力做好城鄉居民醫療保險籌資及城鄉居民養老保險籌資政策工作。

（四）隊伍建設。全面提升勞動保障工作人員自身素能，做好專業知識業務培訓。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇二

創新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產生活中存在的實際題。

我鄉勞動保障事務自年開展以來，一直保持著健康、良好的發展勢頭。這一年，圍繞責任書上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，并到各村組為農戶講解現行農保政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業人員提供各種政策咨詢，為使我鄉勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業務素質，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認真總結工作的基礎上，提出20xx年的工作思路。現將一年來的工作總結如下：

我鄉本年外出務工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達的600人的任務；其中有組織輸出人數88人，已完成縣下達50人任務。自發輸出人數為670人，比去年增加了172人。縣內務工人數中55，縣外務工人數50人，州外42人，省外611人。輸出勞務人員主要是從事建筑、加工、進廠務工等城市經濟。

我鄉部分群眾化素質低、思想觀念保守的現狀，鄉黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報、標語等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性。（二）在鄉、村、村干部和廣大青年農民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發展勞務經濟的有效做法和成功經驗，并展開大討論，使干部進一步提高了自發抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務工青年克服“怕”字當頭，怕擔風險的守舊思想。

還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了題和困難。

（一）思想認識不足，組織工作有待改進

從目前勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現村與村之間勞動力輸出的數量和質量存在很大差距，部分地區的勞務輸出仍然是民間自發的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

（二）求職人員擇業意識還未轉變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統擇業意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機關、事業單位、國有企業是他們擇業的標準，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。

（一）加強培訓，提高我鎮勞動力素質

加大對農村人力資源開發的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

（二）規管理，完善服務，抓好典型，搞好示

為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇三

2009年，在市勞動社會保障局的關心指導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，我鎮的勞動保障工作取得了一定的成績，很好的完成了市勞動保障局下達的各項工作任務，現把開展的工作情況匯報如下：

對農村勞動力進行調查摸底，建立勞動力資源檔案是勞動保障事所的基礎性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對全鎮16-50周歲的農村勞動力進行全面的摸底登記。對已在外經商打工的人員摸清打工地址、單位、聯系電話、需要哪些幫助，以便跟蹤服務。對擬轉移的富余勞動力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等，以便有針以性地培訓轉移。在摸清底子的基礎上，以組為單位，建立“水北鎮農村勞動力資源檔案庫”，實行專人管理，將全鎮16-50周歲的11052農村勞動力名單輸入電腦，實行動態管理，大大方便了培訓轉移工作。

針對我鎮人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現狀，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬就業空間，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業、組織起來就業。一年來我所積極加強市、鎮、村三級網絡信息互動工作。通過與市勞動就業管理中心聯系，通過電郵、電話、張貼海報等方式，根據企業用工需求情況發布企業用工需求信息，要求村級勞動協管員把信息張貼到每個村民小組、同時注明企業名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。同時，召開了2次轄區企業主聯系會，及時與我鎮20多家企業保持密切聯系，并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時了解我市各企業的用工作信息，累計到今年我鎮全鎮通過各種渠道共輸出勞動力5050人，其中輸出國外48人，市外1901人，市內1687人，本鎮1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業中。

根據統計數據分析，勞務輸出不僅可以實現勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動，從而達到緩解就業壓力，促進經濟發展的目的，還成為農民發家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農民家庭收入的重要來源，好的村子出現了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發展，勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量，推進了土地適度規模經營，加快了城鎮化進程，還有力地促進了農村社會公益事業的發展。

為使我鎮城鎮居民基本醫療保險工作深入群眾，做到家喻戶曉，鎮黨委、政府不斷加大宣傳投入，設立政策咨詢臺，印制和發放宣傳單、宣傳冊共200余份，從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。2009年我鎮城鎮居民醫療保險參保人數175人，城鎮居民參合率達95%（2009年我鎮城鎮居民醫療保險市里下達的任務是185人）。

為提高農村富余勞動力的勞動技能，科學有序地將我鎮富余勞動力轉移到第二、三產業中去就業，我站積極開展為農村富余勞動力提供就業、培訓信息和就業服務及就業前培訓工作，將社會保險與就業、再就業工作緊密結合，引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動。一年來我站共舉辦了勞動技能培訓4期，共培訓農村富余勞動力492人，培訓內容有武夷巖茶栽培技術、家禽養殖技術、計算機應用知識、安全生產知識、職業道德知識等。為加深學員對崗位工種的了解及培訓知識的掌握，我們還邀請了招工企業的廠長經理來介紹企業的情況，組織培訓班學員到企業實地參觀。

一年來，我所取優補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業人員實現再就業。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇四

20xx年以來,勞動保障站抓住機遇，借助政府推動，政策引導，切實抓好組織落實,積極宣傳，努力開發崗位，援助就業困難人員，加大農村勞務輸出，取得一定成效。至6月份，全鎮創勞務經濟多萬元，新增農村勞動力轉移就業147人，城鎮新增就業72人，29名下崗失業人員27人實現就業，從而使轄區內有就業愿望和就業能力的人員基本實現就業。

一、搞好調查，認真規范辦事程序。

今年以來，為落實市、區勞動部門的有關文件精神，結合我鎮的就業和發展形勢，鎮黨委、政府研究，投入5萬元，在政府一樓右邊籌建了一個現代化的勞動服務大廳，并逐步完善臺帳，并錄入微機管理。完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎。二是我們進一步規范操作，采取宣傳發動、摸底調查、登記報名、定人定崗、崗前培訓、簽訂協議、動態管理等步驟組織落實。通過多種形式宣傳，讓轄區下崗失業人員和農村勞動力了解政府的政策、公益性崗位上崗的條件、享受的'待遇，積極組織動員，并逐門逐戶摸清鎮區內剩余勞動力和下崗失業人員的底數，按崗位數量、人員困難程度和就業愿望，分別進行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎臺帳。同時，還摸清公益性崗位需求底數，逐一實地考察崗位情況。在此基礎上，在勞動保障站確定了專門服務窗口，專人負責，實行一周七天工作日制度，全天接待報名登記的求職人員，解答相關問題。在嚴格篩選審核的基礎上，確定援助對象，從最困難的開始安排，逐人面談，確保開發一個崗位安置一個人，提高崗位利用率。

二、服務到位，全力打造為辦民窗口。

我們認真開發公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動關系和社會保險接續。在運作中，我們對公益性崗位的從業人員勞務輸出統一采取勞務派遣的形式，并依托勞動勞動保障站，提供相應服務。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協議，期限兩年。站里統一制發統一勞動協議樣本，對上崗人員的權利義務進行詳細告知，指導上崗人員簽訂勞動協議。同時，還及時將上崗人員的有關變動情況上報，并積極協助上崗人員辦理社會保險補貼有關事宜，有效使上崗人員的社會保險補貼政策得到落實，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。通過這些措施，崗位數量比過去具有很大提高，群眾得益。至6月份，外出務工人員達4215人，創勞務經濟2000多萬元，新增農村勞動力轉移就業147人，城鎮新增就業72人，29名下崗失業人員27人實現就業，從而使轄區內有就業愿望和就業能力的人員基本實現就業。

三、組織培訓，著力提高務工人員素質。

為使更好的為群眾服務，我們認真參加區里舉辦的崗前培訓，學習有關公益性崗位就業特點、勞動關系和社會保險的政策。在此基礎上，勞動保障服務站還組織了勞動保障知識講座，進行面對面的懇談會，交心談心，介紹勞動保障站的具體職責、工作流程、工作要求，和當前就業形勢等，進一步解惑釋疑，使就業人員和下崗人員明明白白，珍惜崗位，安心工作。街道還為公益性崗位人員統一著裝，統一制作了上崗證，購置了保安、保潔、綠化等崗位所需用的工具。產生了強烈社會反響，得到群眾的認可。

四、加強管理，切實發揮職能作用。

為了發揮我鎮勞動保障站的長效作用，使群眾從中受益，我們對采取了適應社區公益性崗位靈活就業特點的跟蹤管理措施。認真管理好下崗人員的檔案、再就業優惠證。建立勞務人員學習制度，組織下崗人員集中學習，講評工作情況，做個人總結，談收獲、談感受，解決新問題。同時，定期不定期地對上崗情況和用工單位進行走訪，并與用工單位建立用工反饋制度，由用工單位定期對上崗人員的工作情況寫出鑒定。同時，我們還積極關心下崗人員的思想進步。勞動保障服務定期為下崗人員服務，由于我們在政治上關心，生活上體貼，工作上嚴格要求，使這些就業困難人員上崗后重新找回了自我，新的崗位成為其生活工作新的起點。

五、與其它部門協作，做到事半功倍。

參與計劃生育部門的流動人口管理，督促用人單位管好外來務工人員，協助計生部門做好下崗失業人員的計生工作；與民政辦共同做好城鎮最低生活保障工作，保障弱勢群體的生活；同農業部門一起開展科技興農工作，提高農民素質。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇五

20xx年11月我有幸被聘為鄉鎮勞動保障協理員，轉眼間在xxx政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫忙、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和必須程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。

徐xx，女，漢族，出生于19xx年11月25日，系xx縣城關鎮民聯社區居民，于20xx年9月參加xx縣公益性崗位人力資源和社會保障協理員招聘考試，有幸被分配到xxx鎮政府工作。

20xx年7月畢業于xxx師范高等專科學校教育信息技術系，20xx年9月至20xx年7月任教于鄖縣青曲鎮中心小學，20xx年11月至今系xxx鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，并分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作本事。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人在xxx政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自我的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自我的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心理解領導、同事和來自各方面的意見和提議;不斷的改善工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協理員形象的話不說，進取維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。

將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較進取，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經驗的同事相比較還有必須的差距，所以要更好的學習，努力提高自我。在今后的工作中，我必須認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自我的工作中，必須要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自我的性格缺陷，要不斷反思自我的一言一行，做到多聽、少說、多做，發揮自我的有點，彌補自我的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的進取性和主動性。在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇六

今年，我鎮被列為全縣勞動保障工作試點鄉鎮之一，在鎮黨委、政府的領導下，在業務主管部門的大力支持和具體指導下，我們嚴格按照“三優”標準，以“建文明窗口，創一流業績”為目標，以“勞動保障，勞務開發，就業服務”為載體，圍繞“培訓、就業、保險、維權”為核心，主要做了以下工作：

1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負責業務工作，街道社區和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協管員，專門負責勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發【xx年】1號文件確定了目標責任，年終納入目標考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書；四是對社區和各村協管員進行了業務培訓；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區和各村勞動保障辦公室進行了規范化建設。

總結。

3、我們有序地組織了轄區內富余勞動力的`勞務培訓和勞務輸出工作。今年我們共組織勞務培訓2批，培訓人員1120人次，印發《打工必讀要點》700余份，已全部發給民工手中。全年自發外出務工人員1455人，我們共組織勞務輸出2120人次。其中：向省內外各大公司輸送“三無“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業（如江蘇好孩子集團公司、廣東合冠鞋業公司等）。全年勞務總收入達860萬元。

4、狠抓了下崗失業人員的再就業工程。我鎮下崗失業人員文化層次低，又無專業技能，年齡偏大，實現再就業十分困難。根據這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現再就業，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業5人，鎮轄“零就業”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發業、飲食業、縫紉業等就業38戶，并幫助安排“4050”就業困難人員開發公益性崗位10人，主要從事城鎮農貿市場管理、機關、街道保結等工作。

5、狠抓了我鎮離退休人員退管服務工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學政策，講形勢，談未來，讓他們為楊壩的發展獻計納策，貢獻余熱；一方面讓他們明確老有所養，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創造了一個良好的環境。

6、嚴格按照“三優”文明窗口標準，規范了辦公室平臺建設工作。在縣業務主管部門的具體指導下，我們辦公室對各種規章制度、工作職責、各類表、冊、部都規范化上了墻，各種文書檔案都進入了微機管理。

工作重點：

一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關、街道、農村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴面，逐步延伸到農村。

二是扎實做好下崗失業人員的再就業工作，城鎮待業人員和農村富余勞動力的勞務培訓和勞務輸出工作，特別要做好未能繼續升學的新成長勞動力參加預備制培訓。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規檔工作，做到工作秩序井然。

xx年年10月25日。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇七

為深入貫徹落實“三個代表“重要思想，切實做好我市新型農村合作醫療保險這一民心工程，逐步建立農村醫療保障體系，根據市委辦、市府辦《關于對關注“三農“問題、辦好十四件事落實責任制的通知》（獅委辦[xx]107號）文精神，在市委、市政府有關領導的關注和支持下，本著利民惠民，減輕農民醫療負擔，促進農村經濟發展和社會穩定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮政府、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公司的深入協作。

市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初就把實施社會統籌醫療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有關部門和各鎮主要領導的工作熱情，統一思想認識，為推動本項工作的統一組織、協調和發動創造良好氛圍。為加強統一領導，落實責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農村住院醫療保險工作領導小組，負責新型農村合作醫療保險工作的組織、協調、管理和指導工作，同時設立農村住院醫療保險辦公室，負責貫徹實施、日常監督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

農村醫保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質上說醫療保險仍屬商業行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農保領導小組做了大量宣傳工作，通過發放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協會成員和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變為了解自覺參與。另外，經與承保單位平安保險公司協商，準備編撰宣傳小冊，發放給每位參保人，方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等，同時擴大影響面，爭取的村民參與農保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。

要正式啟動和運作農村合作醫療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規定實施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協調工作。

一是與平安保險公司協作制定農保辦法，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯系，逐一對有關條款進行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關條款。現在出臺的《石獅市新型農村合作醫療保險試行辦法》（全文十一章三十二條款）是至少十易其稿的基礎建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關工作。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇八

（二）加班加點，新農保工作圓滿完成。全鎮萬人參保，已發放基礎養老金萬元，落實繳費萬元。利用星期天節假日時間按照辦事處、村共整理檔案430冊。

（三）城鎮居民養老、居民醫療保險已全面完成，共為336人辦理養老保險，101人發放養老保險金，解決了非農業人口無生活保障的問題，居民醫保辦理421人，完成全年任務的100%。

（四）勞務輸出工作取得重大進展。實施動態管理，建立勞動力資源數據庫，共輸出6010人，增加農民收入750萬元，完成任務指標的601%。

（五）社會保障工作日益完善，勞動關系總體和諧穩定。社保擴面、遺屬補助、醫保審核、門規申請、失業辦理、社保補貼等工作進展順利；勞動爭議調解無一*事件，勞動監察年檢企業46家，已完成任務指標的100%，為原退休職工30多人辦理了醫保卡，解決了他們的后顧之憂。

（六）就業服務工作卓有成效。新增創業意識培訓120人，職業指導培訓460人，創業培訓25人，發放證書25本，失業登記在4%以內。

（七）高校畢業生就業指導工作圓滿完成。按照區局的要求，全鎮進行就失業摸底調查，為134名符合條件的畢業生登記相關信息3886條。

（八）其他業務圓滿完成。小額擔保貸款已重點扶持5家個體工商戶，解決了他們資金周轉難的問題；技能扶貧8人，解決了貧困子女家庭上學難的問題。

1、勞保所工作量大，人員配備不足，經費短缺，不能保證工作正常開展。

2、社保擴面工作還因當地經濟基礎條件制約，農村居民基本都已參加新農保，很難完成上級下達的社保擴面任務。

3、村協理員整體素質有待提高，各項業務辦理能力有待加強，辦公經費不足。

4、在輸出問題上，存在不固定性，輸出人員流動性較強。

1、認真開展學*各項社會保障政策活動，根據黨委*的安排，結合本鎮實際，制定實施方案，立足發展點，找準結合點，選準突破點，確定基本點，以優質服務，有目標、有重點的開展全民、全面勞保工作。

2、大力加強《勞動合同法》的宣傳貫徹和落實，針對《勞動合同法》實施以來存在的問題，通過印制宣傳材料和各種方式，深入駐地企業廣泛宣傳《勞動合同法》，形成良好的法律輿論氛圍。

3、實施勞務輸出與*相結合的方式，不斷拓展勞務輸出和勞務派遣渠道。積極做好與用工企業的聯系和協調，加強用工信息聯絡，及時向企業輸出富余勞動力。對輸出和派遣的務工人員，在跟蹤服務的基礎上，發現企業未實施《勞動合同法》的，及時與其協調溝通，視情分期予以簽訂勞動合同，依法繳納社會養老保險。

4、加大措施，積極開展社會養老保險工作。通過各村協理員，廣泛宣傳、組織發動，確保了社保工作沿著健康軌道有序進行。

5、以技能和創業培訓為結合點，積極與各企業聯系協調，掌握各企業對各種技術人員的要求和需求人數，有針對性的開展定向技能培訓。努力做到了培訓、就業的有機結合。在技能培訓方面，結合我鎮實際，不拘形式，采取靈活多樣的培訓方式，我們及時實施了返鄉的農民工的創業培訓，向他們提供了就業政策及開展創業的程序，如何發展自己的外部環境常識等，通過創業培訓，結合他們的外出打工經驗和積累，使他們堅定了靠自身才智創業的信心和斗志，致使不少人從此踏上了自主創業的征程。

6、爭取就業、社區管理、小額貸款、城鄉養老、醫療等重點工作取得更好的成績。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇九

一年來，我鎮勞動保障所按照上級要求，認真組織學xx市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規，在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下，結合我鎮實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現將工作總結如下：

我鎮黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員，從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規，認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

（一）20xx年我鎮積極開發就業崗位，為下崗失業人員提供就業和自主創業的有利環境，完成新增城鎮就業人數30人，下崗失業人員再就業9人，就業困難對象再就業5人，公益性崗位實現就業11人。

（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業政策，組織各種技能和就業培訓。全年我鎮求職總人數達280人，組織農村勞動力技能及就業培訓150人次，失地農民人員培訓5人，失地農民成功介紹實現就業9人。20xx年11月17日，根據市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進行了多次調研，結合雙福村的勞動力現狀，在雙福村開辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業技能，促進增收致富。

（三）嚴格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。

（四）網絡設施建設齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準確地把各種數據、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業失業證52人,其中就業困難認定29人。

（五）做到按時上報各種統計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。

（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮退休人員及80周歲以上企業離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。

20xx年11月16日至18日，根據廣人社發[xx]25號文件精神并結合實際，xx鎮舉行了80歲以上企業退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

（二）我鎮認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領導小組；其次是《關于進一步解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優惠政策。

鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇十

今年我鎮勞動保障所工作在鎮黨委政府的領導下，在區勞動和社會保障局的指導下，認真宣傳，貫徹落實《勞動法》和市政府xx號令，通過多方面努力配合，基本上完成了上級交給的各項工作任務。現將我鎮今年工作總結如下：

1、鎮黨委政府對勞動保障工作非常重視，特別是把發展與擴大就業相結合，把解決好城鎮失業與促進農村富裕勞動力轉移相就業相結合，把市場調節就業與政府促進就業相結合，打破城鄉就業分割格局，統籌城鄉就業。鎮政府專門請了x市家政學校、區勞動局和區職高的老師來給我鎮的企業負責人和部分職工以及農村勞動力進行引導性培訓，合計xxx人，技能培訓xxx人.完成農村富裕勞動力向非農轉移xxx人，萬人。

2、企業負責人通過對《勞動法》和市政府xx號令的學習，懂得了如何保護自己的企業和自己職工的合法權益，決大部分企業都與職工簽訂了勞動合同，并給職工參加了保險。全鎮參加社會保險面達xx%以上。

3、今年x個社區實現城鎮新增就業xxx人，動態消滅了零就業家庭。

4、勞動保障所還組織了等x名下崗失業人員到區就業局參加創業培訓使他們熟悉國家相關政策和法規，了解開辦創業的必要知識和程序，掌握經營管理方法，提高適應市場的能力，指導他們制定切實可行的創業方案，幫助他們解決開業中遇到的問題，如有周轉資金不足的可以申請小額貸款。

健全城鄉一體的就業體系，促進城鄉廣大人民群眾比較充分的就業，構建和諧社會，從人民群眾的根本利益出發，把發展經濟與擴大就業結合起來，把解決好城鎮失業與促進農村富裕勞動力轉移就業結合起來，把市場調節就業與政府促進就業結合起來。凡是到我保障所報名要求就業的，我們都幫助他們找到了工作。

今年，萬人參加了農村新型合作醫療，參加面達xx.x%；參加少兒互助金xxx人。

四、及時調解網格內勞資糾紛，今年以來，先后為宏源公司、清流加油站、富利制墊公司等企業調解了勞資糾紛，促進了企業的和諧。

今年以來，勞動保障所人員還深入到各個企業，做好了信息采集工作，采集錄入的信息做到真實、準確、完整。達到了x市勞動保障監察大隊的要求。

今年我鎮的勞動保障工作雖然取得了一定的成績，大但離上級的要求還有一定的差距，不過我們有信心搞好這項工作，保證明年的勞動保障工作上一個新的臺階。

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鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇十一

今年以來，我鎮勞動保障工作在區勞動局、社保局以及就業局的指導下，在鎮黨委政府的領導下，認真貫徹《勞動法》和市政府xx號令，開展就業實明制調查，促進城鄉充分就業，經過多方的努力配合，基本完成上級交給的各項工作任務，現將今年的勞保工作作如下總結：

全鎮共有xx個村，x個社區，萬人，有勞動力xxxxx人，已實現轉移xxxxx人，轉移率xx%，城鎮就業率xx%，還未轉移的有xxxx人，其中有就業愿望的人有xxxx人，其余的就是因年齡偏大，或是多病體弱，以及在校學生等人。

1、努力拓寬再就業渠道。全年完成城鎮新增就業xx人，完成任務的xxx%，幫助下崗失業人員再就業xx人，完成任務的xxx%，“xxxx”援助對象x人，完成任務的xxx%，幫助了x戶“零就業家庭”找到了就業門路。

2、加強農村勞動力培訓，我們請了新都一職高技術培訓學校在我鎮的同義村長期設點，開辦電腦和縫紉機培訓班，通過努力配合，共培訓電腦xxx人，縫紉機xx人，木工xx人。另外還開展了引導性培訓xxx人，組織了x名下崗工人參加就業局舉辦的創業培訓。

3、加大農村勞動力轉移，為健全城鄉一體化就業體系，促進城鄉廣大人民群眾比較充分就業，構建和諧社會。從人民群眾根本利益出發，把發展經濟與擴大就業結合起來，把解決的城鎮失業與促進農村富余勞動力轉移就業結合起來，把市場調節就業與政府促進就業結合起來，我們鎮主要從招商引資方面和組織勞務輸出來解決本鎮的轉移就業問題，凡是到本鎮勞動保障所報名登記的人員，我們通過各種渠道，幫助了他們找到了適合自己的崗位，今年我們成功的幫助了xxx多人到企業務工幫助他們解決了就業難的問題。同時完成崗位采集xxx人，勞動力輸出規模達xxxx多人，實現勞務收入xxxx萬元。

4、開展“xxxxxx”援助窗口，凡是有求助于“xxxxxx”的人員，我們都在求助后x個工作日內幫助了他們就業，今年我鎮接到“xxxxxx”援助對象有x名，我們對他們都一一的進行了了解。據調查，x位中其中一位不符合援助條件，一名自稱是失地農民，因此不符合援助條件。另一名是水梨村的一名殘疾人，但我們還是通過了很多渠道把他介紹到了膨脹節廠打工。

通過多方努力配合，以及企業負責人對《勞動法》和市政府xx號令的正確認識，懂得了如何保護自己的企業和職工的合法權益，絕大部分企業與職工簽定了勞動合同，同時給職工參加了工傷保險、綜合保險、養老保險以及實業保險，共xxx人。

1、今年x月，我們對全鎮現有人口進行了逐戶逐人的實名調查，在x月底就把調查的所有數據，落入了信息庫，并建立了電子檔案、動態管理、對調查后的失業人員都一一的進行了領導實名推薦就業，調查結果全鎮有xx名失業人員，經過努力配合，現已基本就業，除x個身體差的外。

2、就今年成功的為企業和職工調解勞資糾紛x起，具體有琥龍家具廠、王明元家具廠、劉繼福磚廠、喬世明家具廠、利濟中心校維修、永明張應述、新華磚廠、王家富家具廠。比如王明元家具廠與該廠職工李忠其為工資發生糾紛，李忠其認為該廠扣欠他的工資，而王明元家具廠認為他工作中出現失誤，理應由他的工資進行彌補。為此鎮勞動保障所出面進行協調，最終雙方達成了一致。

為貫徹落實精神，建立勞動保障監察網格化管理，結合我鎮實際，落實辦公場地、制度上墻、安裝了電腦設備和進行了網格的劃分，按照要求完成了x、x階段的信息采集，并錄入到了信息庫。

社會保險費擴面征繳存在不足。

1、進一步落實扶持政策，促進城鄉就業；

2、大力開展社會保險擴面協征工作；

3、進一步協調勞動關系；

4、進一步加大對全鎮農村勞動力的培訓工作。

今年我鎮的勞動保障工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我們將發揚成績，查找不足、埋頭苦干，克難奮進，搞好此項工作，全面服務x鎮經濟社會的發展。

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鄉鎮勞動保障所工作總結及工作計劃篇十二

20xx年完成城鎮新增就業xxx人，城鎮失業人員再就業xxx人，新增勞動力轉移xxx人，促進高校畢業生實現創業并協助落實創業補貼x人，青年勞動者技能培訓xx人，就業困難人員再就業xxx人，城鎮登記失業率控制在x%以內。村級基層公共服務*臺建設管理工作有序推進，在全鎮各村社區招聘了xx個村*臺工作人員，指導并督促他們開展了各村社區的就業和社會保障工作。包括離退休人員驗證、醫療保險微機錄入等工作。開展了xxx人的失業金辦理工作，并且每月對失業人員開展了簽字打卡工作及微機錄入工作。

xxxx年度x市城鄉居民養老保險續保xxxxx人，基金征收xxxx萬元。每月開展了領取社保待遇人員申報工作和領取基本養老保險金人員的辦理工作，xxxx年共驗證萬余人。

因xxxx年起醫保籌資繳費工作移交到稅務機關征收，x鎮繼續認真開展城鄉居民醫療保險銀行代扣代繳工作。指導并督促各村社區進行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協議簽訂等工作。xxxx年度城鄉居民醫療保險籌資工作已完成，共有xxxxx人銀行代扣代繳成功，xxxx人通過刷pos機、銀行手機app、微信公眾號等方式參保，參保率達。

為切實做好方便老百姓辦事，提高*辦事效率，樹立良好的*形象，xxxx年共接待群眾萬人次，*均每天辦理xxx人次，辦結率達到xxx%；辦件滿意度xxx%。

截止目前，全鎮共采集機關、企事業單位、個體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發放新一代社會保障卡xxxxx張，多次開展業務經辦培訓會、政策法規知識宣傳。

按照x縣相對集中行政許可權改革領導小組辦公室的通知和《個體工商戶登記管理辦法》等相關規定，為方便廣大人民群眾全域通辦、就*辦理，提高審批效率，從xxxx年x月x日起，x鎮開始實施本轄區內的個體工商戶登記工作。截止xxxx年底共辦理個體工商戶營業執照xxx件（含變更、新設立、換發）。

xxxx年x鎮因征地拆遷工作將再產生新的失業人員，我們將繼續做好新增失業金人員的辦理工作。繼續穩步推進全鎮x個鎮、村級基層公共服務*臺建設管理工作。

完成城鄉居民養老保險續保率的工作，督促各村社區加大宣傳力度，保證續保率和基金征收率均達到目標任務。完成全鎮萬余名離退休人員養老保險驗證工作。

著力解決好歷史遺留問題：全鎮xx名已死亡人員冒領養老金追繳工作。將人員名單分村（社區）發放，根據不同的具體情況分類處理。對于領取自己出錢購買社保人員且辦理死亡手續后還可領取一定的喪葬金的，進行說服工作，勸其盡快到縣社保局辦理死亡退費手續。對于單獨領取基礎養老金且冒領時間較短的，盡量做基家屬的思想工作，勸其將費用退回。對于單獨一人，無親人的，進行統一登記，報經上級部門。對于態度僵硬，拒不退錢的，報派出所，并在其信用記錄方面給予處理。