加大清廉機關建設的宣傳力度，通過宣傳欄、中心網站、工作群等主陣地總結經驗、挖掘典型，做好清廉機關建設的培樹宣傳和示范引領，形成以點帶面、整體推進的工作態勢，著力營造崇尚清廉的良好氛圍。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于最新關于大力推進清廉機關建設的實施方案3篇的內容，希望能對大家有所幫助。

推進清廉機關建設實施方案 篇一

為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，近日，財政部山西監管局嚴格按照山西省委、省直工委工作部署，努力發揮黨建引領作用，通過聚焦“五個加強”，持續糾“四風”樹新風，全面推進清廉機關建設，引領保障全方位推動財政監管事業高質量發展。

一、加強組織領導，細化責任落實

（一）建立健全組織機構。成立山西監管局清廉機關建設工作專班，負責全面組織開展清廉機關建設工作，研究制定清廉機關建設實施方案和相關文件制度，建立健全工作機制和清單臺賬，推動山西監管局清廉機關建設各項工作落實到位。工作專班下設辦公室，負責承擔清廉機關建設各項日常工作。

（二）明確職責定位落實責任到人。工作專班組長作為第一責任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦；副組長做好專班相關工作的協調組織；工作專班成員負責做好本支部清廉機關建設相關工作的細化完善和具體落實，要求細化內部分工，責任到人到事，不斷加強學習研究，提高工作質效。

二、加強動員部署，強化行動自覺

（一）召開紀檢專題工作會議。經局黨組同意第一時間召開全局紀檢干部參加的紀檢專題工作會議，分析研判目前黨風廉政建設方面存在的不足和弱項，提出明確整改措施和意見建議，研究落實2022年開展清廉機關建設相關工作安排。明確要求紀檢監督貫穿財政監管業務全流程，紀檢委員要找準職責定位，充分發揮在一線貼近實際的“探頭”“哨兵”“參謀”作用，及時發現本支部和檢查現場的情況，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸；要堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，以身作則、遵規守紀，切實推進清廉機關建設深入開展。

（二）召開全局黨風廉政建設工作會議。會議要求全局干部職工認真學習貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神，認真學習貫徹劉昆同志、楊國中同志在全國財政黨風廉政建設工作（視頻）會議上的講話精神，認真學習貫徹省委第十二次黨代會部署要求，立足本職、積極作為，推動財政監管事業高質量發展。并就緊緊圍繞全面開展清廉機關建設，提出五項舉措：一是持續深入從嚴治黨，抓好2022年全國財政黨風廉政建設工作（視頻）會議精神的貫徹落實；二是持續強化政治監督，推動監督落實具體化、常態化；三是持續轉變工作作風，切實加固貫徹落實中央八項規定精神的堤壩；四是持續強化監督執紀，堅持不敢腐不能腐不想腐一體推進；五是持續加強自身建設，鍛造素質高、業務強、作風硬的紀檢鐵軍。

三、加強政治學習，凝聚思想共識

（一）抓好政治理論學習。在局黨組帶領下，全局黨員干部通過集中和個人學習等方式，認真組織學習黨的十九屆六中全會精神；學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命戰略思想和考察調研山西重要指示精神；學習貫徹全國財政黨風廉政建設工作（視頻）會議和山西省紀委十二屆二次全會精神以及山西省直工委《關于做好<精神的力量>中國共產黨人精神譜系系列訪談節目的通知》等內容。通過學習，不斷增強黨員干部廉政意識，凝聚廉政思想共識。

（二）強化創建“清廉山西”意識。根據山西省直紀工委《關于訂閱“清廉山西”微信公眾號的通知》精神，局黨組帶領全局中層以上領導干部和負責紀檢工作的干部全部訂閱“清廉山西”公眾號，把學習公眾號內容納入日常黨建學習。通過學習，使黨員干部充分認識到“清廉機關建設”是捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的具體行動，是推進我局全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，是全方位高質量推動財政改革發展的根本保證。

四、加強警示教育，強化法紀意識

（一）組織觀看警示教育片《零容忍》。根據財政部黨風廉政建設領導小組辦公室《關于組織觀看電視專題片<零容忍>的通知》要求，組織全局黨員干部集中觀看，以支部為單位開展交流研討，強化遵紀守法意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，及時撰寫心得體會和工作信息。

（二）充分運用監督執紀“四種形態”。按照局黨組要求，及時傳達學習省紀委“貫徹落實中央八項規定精神監督提醒電視電話會議”精神，要求全局紀檢干部充分運用監督執紀“四種形態”，把嚴管厚愛真正落實到日常管理中，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，教育并引導黨員干部時刻保持反腐敗永遠在路上的清醒頭腦，切實做到讓監督實起來、執紀硬起來、作用發揮起來。

（三）強化典型案例通報。根據財政部機關紀委《關于進一步落實違紀違法典型案例通報有關要求的督促函》工作要求，對2021年“五一”以來通報的典型案例落實情況再次進行“回頭看”，確保通報到位，不走過場，警鐘長鳴，見到實效。

五、加強宣傳引導，營造廉政氛圍

（一）做好清廉機關政治宣傳。結合深入開展黨史學習教育和作風建設專項整治行動，以及“支部規范化”建設和“清廉文化”建設等，充分利用展板宣傳、標語宣傳、黨建工作群宣傳，選樹“黨建品牌”、開展“讀看寫思”活動等方式，大力營造清正廉潔、創先爭優的新風正氣，鍥而不舍糾“四風”、樹“新風”，持續推進模范機關建設和節約型機關建設，嚴格杜絕違反中央八項規定精神的行為發生。

（二）加強對內對外信息宣傳。局黨組堅持把信息宣傳工作作為深入開展清廉機關文化建設，提升財政監管工作質量的重要抓手。經過多方研討，在深入總結歷年信息宣傳工作經驗與不足的基礎上，再次修訂完善《財政部山西監管局信息宣傳管理辦法（試行）》，從制度層面多管齊下、多措并舉，著力推動全局信息宣傳工作再上新臺階。截止3月底，全局共發表政務公開信息52篇，其中12篇被“學習強國”“全國財政新聞聯播頭條”和“山西省直文明網”等欄目采用。同時編撰內部《黨建工作信息》9期28篇，內外結合營造良好廉政氛圍。

深入開展清廉機關建設是堅決打贏反腐敗斗爭、全面推進黨風廉政建設、營造風清氣正政治生態環境的一項重要舉措，我們必將其作為一項重要政治任務，持續發力、常抓不懈，堅持貫徹“嚴”的主基調，著力建設清廉有為干部隊伍，不斷推動財政監管事業邁上更高臺階，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

推進清廉機關建設實施方案 篇二

大竹縣財政局緊扣縣委清廉大竹建設目標要求，突出財政保障職能和公共屬性，將清廉理念融入財政管理改革全過程，大力實施三“廉”法，著力構建“五大體系”，有力推進清廉機關建設取得明顯成效。

一、常打思想“免疫針”引廉，提升廉潔自律定力

堅持黨要管黨，將加強黨的建設作為重要抓手，扎實推進黨員干部思想作風教育，真正讓清廉理念深入人心。一是開展品牌創建固基礎。按照“五有”創建標準，扎實推進“一支部一品牌”建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。針對隊伍結構、工作職能等現狀，局機關三個支部分別打造學習型、服務型、創新型黨支部。通過黨支部品牌創建，有效破解“上熱中溫下冷”和黨建業務“兩張皮”的現象，抓實政治理論學習、廉政警示教育和干部作風建設，引導黨員干部守廉、護廉。二是實施積分管理強約束。制定《黨支部積分制管理實施方案》，將支部各項工作和支部活動進行量化，定期對各支部進行考核評分，得分情況與評先選優、黨內懲戒等掛鉤。通過支部積分制管理，實現各支部及黨員日常管理的精細化、科學化、規范化，有效增強黨員干部的黨性意識、服務意識、紀律意識。三是注重氛圍營造促認同。深化落實“黨史學習教育”常態化、制度化工作，扎實推進“四心”作風問題教育整頓，營造風清氣正的政治生態。建設財政榮譽室、廉政閱覽室，打造廉政回廊，豐富干部職工清廉文化生活，大力弘揚“忠誠、干凈、擔當”核心價值理念和“嚴謹、堅守、創新、奉獻”的財政職業精神，有效增強黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。

二、筑牢制度“防火墻”守廉，提升源頭治理能力

遵循“標本兼治、注重預防”的方針，將制度建設貫穿于清廉財政建設全過程，建立完善財政權力運行和監督制約機制，真正做到以制度管權、管錢、管事。一是突出“系統全面”。在對原有制度進行清理的基礎上，完善和制定預算管理類、績效評價類、監督檢查類、重大決策跟蹤反饋和后評估等9類53項財政管理制度，“橫向”建立涵蓋所有財政管理的制度辦法，“縱向”做到每項資金都有一個具體的操作辦法、一個監督辦法、一個績效考核辦法，切實做到了制度守廉“全覆蓋”。二是突出“刀刃向內”。嚴格按照上級部署和要求，結合實際，找準定位，建立以“1829”為核心的財政內部控制制度體系，即1個財政內部控制基本制度、8類專項風險管理辦法和29項業務工作內部控制操作規程。在抓好財政內控制度建設的基礎上，高標準推動完成了全縣行政事業單位內部控制制度建設，320個單位被評為優良。

三、用好科技“殺手锏”助廉，提升財政監督效力

充分利用大數據、移動互聯網等先進技術，探索以科技促公開、以公開促廉潔的“互聯網+”防治腐敗新模式，切實提升財政監督效力。一是在資金分配環節下功夫。對標“兩化”建設目標，積極推進預算管理一體化建設。依托一體化系統，進一步加強預算績效管理，強化績效目標引領，完善績效結果與預算安排相掛鉤機制，對財政政策、項目及部門整體進行中期運行監控和績效評價。積極完善財政支出標準，壓縮自由裁量空間，提高資金分配的科學性、公平性和透明度。二是在資金撥付環節下功夫。高質高效推進“一卡通”陽光審批平臺建設，開通微信、網頁“兩大遠程申報平臺”，將線下“最多跑一次”，變為“一次都不用跑”，減少中間環節。并研究制發《“一卡通”監管平臺操作規范》，實現操作流程、審批權責、監督權責“三個規范”，從制度層面堵住管理漏洞，確保“無后門”可走。目前平臺已納入13個項目，收到群眾有效申報1.3萬人次，完成陽光審批1.1萬人次，處理群眾留言64條，處理群眾投訴舉報4條，累計發放補貼資金16億元。三是在資金使用環節下功夫。緊扣村級廉政風險點，積極探索推進“3443”工作法，通過強化“三大保障”、規范“四項管理”、搭建“四個平臺”、嚴格“三項監督”，切實加強村級財務管理，打通服務群眾最后“一公里”。“3443”工作法實施以來，相關監管平臺訪問量已突破550萬人次，查詢量達86萬人次，監管各類資金22億元；推動農村“三資”管理實現了“七個統一”和“一個規范”，基層財政資金使用得到有效監管。

推進清廉機關建設實施方案 篇三

為認真貫徹《中共襄陽市委關于推進清廉襄陽建設的實施意見》，認真落實市紀委、市委組織部、市委直屬機關工委關于推進清廉機關建設的要求，扎實推進中心清廉機關建設，結合實際制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，緊緊圍繞“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”目標，大力開展清廉機關建設，確保中心黨員干部守紀律、講規矩的意識顯著提升，機關權力運行規范透明，清廉文化深入人心，機關事務服務高效便捷，執行法規公正文明，機關政治生態持續優化，人民群眾滿意度和獲得感不斷增強，為加快建設美麗襄陽、率先實現綠色崛起做出積極貢獻。

二、工作任務

（一）深化廉政教育，筑牢思想防線

1.強化思想理論武裝。堅持黨組理論學習中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學，用好“學習強國”平臺和襄陽紅色資源、市直機關黨員干部教育基地，深學細悟篤行習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，強化理論武裝，夯實思想基礎，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.夯實黨紀法規教育。常態化開展黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、崗位風險防范和廉政談話教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，進一步強化“不敢腐”的震懾。扎實開展“一案一教育”活動，堅持用身邊人身邊事開展警示教育，發揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，通過開展黨紀法規專題學習、觀看違法違紀警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀法規知識測試，有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。

3.推進廉政文化建設。深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，深入挖掘機關事務系統的清廉元素，設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊，開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動，大力弘揚廉政文化，促進黨員干部廉潔自律。結合道德講堂、文明家庭評選等活動，加強家風家教宣傳教育，培樹清廉模范家庭，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。

（二）聚焦關鍵崗位，規范權利運行

1.規范房產管理。嚴格落實黨政機關辦公用房管理辦法，積極推進辦公用房集中統一管理，堅持辦公用房常態化監督檢查機制，防止超標準占用、使用辦公用房等違規現象發生。建立健全直管公有住房臺賬，加強對直管公有住房管理，嚴格按規定程序處置直管公有住房。

2.規范工程管理。牢牢把好工程招標、施工質量、結算審計等關口，嚴格執行公正、公平、公開原則，做到源頭管控、過程檢查、竣工驗收，切實防止串標圍標等行為，有效監督施工過程，嚴把質量關，防止吃拿卡要等不正之風和腐敗行為滋生，降低工程施工廉政風險。

3.規范公車管理。嚴格落實黨政機關公務用車管理辦法，加強對公務用車日常管理和使用情況進行監督檢查，持續推進公車管理信息化“全市一張網”建設，不斷提升公務用車管理水平。加強公車內部使用管理，健全用車管理、臺賬、審批等制度，防止出現違規使用、私車公養、違規配備等問題。

4.規范機關運行。認真執行民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”事項集體研究決策制度，確保科學決策、正確決策。嚴格公務接待和辦公用品采購標準，踐行厲行節約、反對鋪張浪費。嚴格執行財務管理、經費管理、資產管理等各項財經紀律制度。嚴把選人用人政治關、廉潔關、素質關，嚴格遵循干部選拔任用條例，建立有效的干部職工隊伍引進、管理、激勵和考核機制。

（三）改進機關作風，樹牢服務理念

1.持續糾治“四風”。緊盯“四風”新動向，加強正確引導，大力整治形式主義、官僚主義等問題，堅決糾正少數黨員干部不作為、慢作為等現象，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，督促各單位、各科室履職盡責。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風”問題專項治理工作，持續開展春節、中秋等重大節假日廉政提醒，嚴肅查糾違規收送禮品禮金、濫發津補貼等頑瘴痼疾，堅決遏制享樂主義、奢靡之風反彈回潮，不斷加固中央八項規定精神的堤壩。

2.強化服務保障。大力開展作風建設“奮進年”活動，牢固樹立為民服務理念，加大“三供一業”改造移交力度，完成直管生活區改造移交工作，確保廣大群眾享受優質的物業服務。以“一站式高效辦證”為目標，不斷規范和簡化政策性住房房產證辦理流程，積極改善和優化服務態度和環境，做到讓群眾舒心、滿意。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動和黨員“雙報到”下沉社區活動，幫助解決服務群眾“最后一公里”問題，切實為群眾辦實事、辦好事。

3.做實日常監督。深化運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強對機關黨員干部的日常監督，采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，督促干部職工上崗守紀、履職盡責。加大違紀違規行為查處力度，對發生在群眾身邊腐敗等問題，一律從嚴從重處理，涉嫌違規違紀違法的，按程序移交紀檢監察機關或有關部門處理。建好用好機關黨員干部廉政檔案，嚴格落實廉政提醒談話、個人重大事項報告、領導干部出國（境）管理等制度，動態開展崗位廉政風險排查、完善防控機制，落實監管措施，推動干部嚴格依法履責用權。

三、保障措施

（一）加強組織領導。成立中心清廉機關建設領導小組，由中心黨組書記、主任任組長，其他領導班子成員任副組長，各科室負責人為成員，領導小組辦公室設在機關紀委，具體負責清廉機關建設的組織實施和協調工作，努力形成齊抓共建的工作格局。

（二）壓實主體責任。中心各科室要切實擔負起推進清廉機關建設的具體責任，認真謀劃目標任務和重點舉措，分步驟、分階段有序推進。清廉機關建設納入各項考核重要內容，作為中心文明科室、先進科室評選的重要依據。

（三）加大宣傳力度。加大清廉機關建設的宣傳力度，通過宣傳欄、中心網站、工作群等主陣地總結經驗、挖掘典型，做好清廉機關建設的培樹宣傳和示范引領，形成以點帶面、整體推進的工作態勢，著力營造崇尚清廉的良好氛圍。

以上就是小編為大家整理有關于最新關于大力推進清廉機關建設的實施方案3篇的相關內容，如果您想要了解更多信息，可持續關注我們。

【最新關于大力推進清廉機關建設的實施方案3篇】相關推薦文章:

清廉醫院建設實施方案 推進清廉醫院建設實施方案5篇

小學清廉學校建設實施方案2022最新5篇

2022年清廉學校建設教師心得體會