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2023年試用協(xié)議書是否具有法(模板9篇)

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2023年試用協(xié)議書是否具有法(模板9篇)
時(shí)間:2023-11-17 07:18:05     小編:筆塵

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試用協(xié)議書是否具有法篇一

甲方(公司名稱):

乙方(個(gè)人姓名):_________________身份證號(hào):______________________根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

一、試用期限為________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算,金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

四、試用期間,缺勤一律按事假計(jì)算,符合曠工則按曠工計(jì)算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。

五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

七、試用期間,乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。

九、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動(dòng)合同。

10.1試用期間,主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長(zhǎng)試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超過兩個(gè)月,延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

12.1行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

12.2患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

12.3完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者,應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。?。

試用協(xié)議書是否具有法篇二

現(xiàn)有xx公司提供xx設(shè)備,由xx醫(yī)院免費(fèi)試用。設(shè)備安裝于xx。醫(yī)院不承擔(dān)購買義務(wù)。試用期xx個(gè)月。

試用效果由試用部門做出評(píng)估。屬于新項(xiàng)目開展的須經(jīng)xx審批,xx負(fù)責(zé)辦理試用手續(xù)。供貨商負(fù)責(zé)免費(fèi)安裝、培訓(xùn),并提供完整的資料和設(shè)備使用手冊(cè)。設(shè)備安裝調(diào)試完成后由使用部門、xx和供貨商共同簽署設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,并注明“試用”。試用期間除人為因素外發(fā)生的故障由供貨商免費(fèi)維修。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

供貨商(簽章):xx。

附件。

產(chǎn)品資料、注冊(cè)證書、配置報(bào)價(jià)單、代理證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證(共六份材料)(略)。

試用期證明范文。

試用期滿述職報(bào)告。

試用期離職證明。

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書-仲裁協(xié)議書。

試用協(xié)議書是否具有法篇三

乙方的崗位為:_______________________。

我公司所有員工的`錄用試用期為一個(gè)月,試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工,需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇:

1.延長(zhǎng)試用期。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。

注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方:(簽字)。

簽訂日期:

文檔為doc格式。

試用協(xié)議書是否具有法篇四

甲方:

乙方:xx醫(yī)院科室

為了使先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備更好地造福患者,甲、乙現(xiàn)就某某醫(yī)療設(shè)施設(shè)備之使用達(dá)成如下約定:

一、甲方提供給乙方某某設(shè)施(設(shè)備等)套(臺(tái)),其規(guī)格型號(hào)為:xx,產(chǎn)品配置為:xx。甲方確保其所提供的設(shè)施(設(shè)備等)及配套設(shè)施、試劑等符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),依法擁有醫(yī)療相關(guān)器械注冊(cè)許可證,并擁有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)該設(shè)施(設(shè)備等)安裝、調(diào)試及正常使用以及維修、維護(hù),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作人員進(jìn)行操作培訓(xùn),直至乙方人員完全能夠使用該設(shè)施(設(shè)備等)為止。

四、甲方以優(yōu)惠價(jià)向乙方提供相關(guān)試劑或其他相關(guān)維持本設(shè)施(設(shè)備等)正常運(yùn)作的相關(guān)消耗品。

五、乙方在甲方的指導(dǎo)下對(duì)該設(shè)施(設(shè)備等)進(jìn)行日常使用,包括提供與該設(shè)施(設(shè)備等)相匹配的場(chǎng)所,配備相應(yīng)人員進(jìn)行操作。該設(shè)施(設(shè)備等)因產(chǎn)品自身缺陷、安裝調(diào)試之失誤或火災(zāi)、水患等因素造成的損壞之后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

六、試用期內(nèi),乙方使用該設(shè)施(設(shè)備等)的收入,歸乙方所有。

雙方均明確認(rèn)為該收入系為維持該設(shè)施(設(shè)備等)日常運(yùn)作之所需,并非乙方盈利所得。

七、因使用該設(shè)施(設(shè)備等)所造成的醫(yī)療糾紛由甲方負(fù)責(zé),乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負(fù)責(zé),甲方賠償乙方的損失,并同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給乙方違約金萬元。因本條前述原因,乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

九、本設(shè)施(設(shè)備等)試用期為年,自起至止。期滿后該設(shè)施(設(shè)備等)歸由乙方所有,或雙方協(xié)商決定該設(shè)施(設(shè)備等)之所有權(quán)歸屬。

十、因本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,由乙方所在地法院管轄。

甲方:

乙方:xx醫(yī)院科室

年月日

試用協(xié)議書是否具有法篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方在互相了解,相互信任的基礎(chǔ)上,本著平等自愿、真誠(chéng)合作的原則,就乙方試用甲方的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的.事宜,經(jīng)友好磋商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的責(zé)任與義務(wù):

1) 甲方向乙方免費(fèi)提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

2) 在試用期內(nèi),甲方向乙方免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。

3) 對(duì)乙方提出的技術(shù)問題,甲方將及時(shí)予以響應(yīng)。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù):

試用期后,乙方及時(shí)向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

三、試用期限:

甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個(gè)月。

四、特別聲明事項(xiàng):

本協(xié)議僅僅是一個(gè)試用協(xié)議,協(xié)議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。

五、文本:

本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:上海宇龍軟件工程有限公司

單位公章:

代表:

年 月 日

乙方:

單位公章:

代表:

年 月 日

試用協(xié)議書是否具有法篇六

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用協(xié)議,共同遵守:

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),試用期限為一個(gè)月,自年月日起,至年月日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前以口頭方式通知乙方,可以解除本協(xié)議,如被甲方認(rèn)可,試用期滿簽正式聘用協(xié)議。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),并解除聘用合同。

五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,車輛晚上應(yīng)停放在指定地點(diǎn),車鑰匙交辦公室,特殊情況除外,否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、乙方如果患病、因事等不能提供服務(wù),必須提前向甲方請(qǐng)假,休假期間甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的工資。

七、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須補(bǔ)償甲方損失。乙方在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后,其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。

八、試用期間的工資報(bào)酬及待遇:

1、試用期甲方支付乙方月工資報(bào)酬元(以正式聘用司機(jī)月薪80%發(fā)放);

2、每周至周上班,休息。

九、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度的;

2、發(fā)生嚴(yán)重交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序的;

3、不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

4、身體條件發(fā)生變化,不能勝任駕駛員崗位的;

5、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

十、試用協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此協(xié)議終止。

十一、違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

十二、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十三、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(授權(quán)委托人)簽名:

單位蓋章:

年月日

乙方簽名:

身份證號(hào)碼:

家庭地址:

聯(lián)系電話:

年月日

試用協(xié)議書是否具有法篇七

甲方(公司名稱):

乙方(個(gè)人姓名):_________________身份證號(hào):______________________根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

一、試用期限為________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算,金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

四、試用期間,缺勤一律按事假計(jì)算,符合曠工則按曠工計(jì)算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。

五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

七、試用期間,乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。

九、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的.規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動(dòng)合同。

10.1試用期間,主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長(zhǎng)試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超。

過兩個(gè)月,延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

12.1行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

12.2患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安。

排工作者。

12.3完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者,應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

十五、簽章生效:

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表(簽字):_________。

試用協(xié)議書是否具有法篇八

乙方的崗位為:_______________________。

我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月,試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的'員工,需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇:

1.延長(zhǎng)試用期。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。

注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方:(簽字)。

簽訂日期:

試用協(xié)議書是否具有法篇九

甲方:

乙方:xx醫(yī)院 科室

為了使先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備更好地造福患者,甲、乙現(xiàn)就某某醫(yī)療設(shè)施設(shè)備之使用達(dá)成如下約定:

。甲方確保其所提供的設(shè)施(設(shè)備等)及配套設(shè)施、試劑等符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),依法擁有醫(yī)療相關(guān)器械注冊(cè)許可證,并擁有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

。該設(shè)施(設(shè)備等)因產(chǎn)品自身缺陷、安裝調(diào)試之失誤或火災(zāi)、水患等因素造成的損壞之后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

雙方均明確認(rèn)為該收入系為維持該設(shè)施(設(shè)備等)日常運(yùn)作之所需,并非乙方盈利所得。

因本條前述原因,乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

甲方:

乙方:xx醫(yī)院 科室

年 月 日

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