光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

政工工作計劃篇一

為深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，推進我市依法行政進程，根據《xx市人民政府xx年推進依法行政工作計劃》，制定本工作計劃。

1、加快政府職能依法轉變步伐。進一步理順部門職能，規范行政權力運行，推動政府職能轉變。(此項工作由市編辦、市政府法制辦負責)。

2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權劃分落實工作，科學合理劃定職權，并監督落實。(此項工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。

3、進一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創新，推行限時并聯審批，對行政許可的前置要件和審批環節依法進行監督，構建名副其實的“一站式”審批服務體系(此項工作由市監察局、市編辦、市行政服務中心、市政府法制辦牽頭，相關部門參與)。加快電子政務建設進程，進一步完善基礎設施建設;加快推進行政審批網上辦理和政務信息網上公開，提高政府公共服務能力;加大電子政務資源整合力度，完善政府xx建設，逐步實現資源共享，提高政府部門協同辦公能力和工作效率(此項工作由市政府辦公室、市監察局負責)。

4、充分發揮政府的社會公共管理和公共服務職能。進一步完善統一領導、綜合協調、分級負責的公共安全預警和應急機制，提高政府應對各種突發公共事件和風險的能力;(此項工作由市政府辦公室、市安監局牽頭，相關部門參與)。完善優撫保障制度，提高優撫保障水平;強化公共服務職能，提供更多的利民惠民的公共產品，努力使全市人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所保，推動和諧尚志建設(此項工作由市教育局、市勞動和社會保障局、市衛生局、市房產住宅局、市民政局等部門負責)。

5、完善依法行政財政保障機制建設。進一步加大財政轉移支付力度，認真執行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納，嚴格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業性收費清理和規范工作，所有收費單位必須到物價部門辦理收費許可證后，方可收費，并應嚴格按照收費許可證上的項目和標準收費;加大項目支出績效評價、參與式預算、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度，提高財政資金使用效率(此項工作由市財政局、市物價局負責，相關部門配合)。

6、發揮多元化的社會保障體系整體效用。落實城鎮職工基本養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險基金監管制度，大力推進職工社會保險工作進程(此項工作由市勞動和社會保障局負責)。加大城市居民基本醫療保險和最低生活保障等制度落實力度，健全最低生活保障制度動態管理機制;探索建立農村養老保險制度和農村特困群眾社會救助制度(此項工作由市勞動和社會保障局、市民政局負責)。完善新型農村合作醫療制度，提高農村醫療保障水平;完善公共衛生應急機制，提高應對突發性公共衛生事件能力(市衛生局負責)。建立健全食品藥品監管長效機制，全面提高科學監管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項工作由市食品藥品監督管理局負責)。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施(此項工作由市房產住宅局負責)。

1、切實履行行政決策公開程序。進一步完善政府重大行政決策規則，健全行政決策程序，完善專家庫建設，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學性、民主性和合法性(此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關部門配合)。

2、認真執行決策跟蹤反饋和責任追究制度。進一步完善對決策執行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實施后評價和行政決策責任追究制度，實現決策權和決策責任相統一(此項工作由市監察局、市政府辦公室負責)。

加強政府規范性文件規范管理工作。依據《黑龍江省規范性文件制定和備案規定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發的下行文件，制發之前必須經過政府法制機構對文件性質進行認定，經認定屬于規范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明(起草說明的內容包括：制定該文件的必要性和可行性;所依據的法律、法規、規章和相關政策以及上級機關有關文件;擬解決的主要問題以及采取的主要措施;文件內容涉及多個部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協調處理情況和其他需要說明的問題等四個方面)連同文件草案的電子版一并報市政府法制辦，由市政府法制辦對文件草案進行合法性審查，審查修改后再按程序報領導簽批或是市政府常務會議審議通過。規范性文件正式發布后15天內由市政府辦公室按要求上報xx市人民政府備案。各鄉(鎮)人民政府、市政府各委辦局及本市行政區域內其他行政執法單位制定的規范性文件，制發之前也要經過本單位法制機構或法制工作人員的合法性審核，制發后15天內依法上報市人民政府備案。市政府法制機構依法代表市政府負責全市規范性文件備案工作的監督和指導。規范性文件備案工作納入市政府行政執法責任制目標考評和市委、市政府對各鄉鎮、各單位的績效考評總體目標。(此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關部門參與)。

1、完成行政執法主體資格的確認工作。進一步開展行政執法主體資格確認工作，完成對本級行政執法主體及其行政執法權限進行審查、清理、確認工作，并向社會公告;認真執行行政執法人員資格認證和持證執法制度，完成行政執法人員證件換發工作(此項工作由市政府法制辦牽頭，各行政執法單位參與)。

2、進一步探索城市管理領域相對集中行政處罰權和行政機關內部綜合執法工作。學習外地經驗做法，結合我市實際，進一步推進行政機關一個機構統一對外行使行政處罰權工作(此項工作由市編辦、市政府法制辦牽頭，相關部門參與)。

1、認真執行行政處罰和行政許可相關配套制度。認真執行行政處罰調查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實行政許可受理、審查、決定、實施行政許可特別程序和對被許可人實施行政許可情況的監督檢查制度(此項工作由市政府法制辦、市財政局牽頭，各具有行政執法權部門參與)。

2、切實履行行政執法聽證制度。嚴格按照行政處罰法、行政許可法等相關法律規定，認真執行行政執法聽證制度，履行行政聽證程序(此項工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執法權部門參與)。

3、落實行政執法案卷評查制度。認真執行重大行政處罰、行政裁決、行政確認、行政性收費項目的備案審查等項制度，進一步規范行政執法行為;繼續開展對行政機關的行政處罰、行政許可等行政執法案卷的評查工作，評查結果以政府文件形式全市通報(此項工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執法權部門參與)。

4、進一步開展規范行政處罰自由裁量權工作。實行行政處罰自由裁量權基準制度，針對不同的違法行為、種類和幅度，進一步完善行政處罰裁量標準，并向社會公布;建立規范行政處罰自由裁量權相應的配套制度，加強對行政處罰裁量權的監督、檢查和指導(此項工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執法權部門參與)。

5、嚴格執行行政執法責任制。全面完成行政執法職責分解工作，進一步完善行政執法流程，健全行政執法人員評議考核檔案制度，探索完善行政執法績效評估考核，正確評價執法真實成績和效能，加強行政執法責任追究力度(此項工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執法權部門參與)。

1、自覺接受人xxxx律監督和政協的民主監督。推進政府向同級人大及其常委會匯報依法行政情況的落實，自覺接受人大及其常委會的質詢和監督;認真執行政協民主監督制度，虛心聽取政協對政府工作的意見和建議(此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦負責)。

2、自覺接受司法監督和社會監督。接受人民法院依照行政訴訟法對行政機關實施的司法監督;暢通社會投訴違法行為渠道，在政府xx上公布受理群眾投訴的單位和電話，積極受理群眾舉報投訴，及時回告辦理結果;重視新聞媒體的輿論監督，接受新聞媒體對行政行為的監督報導和批評，對新聞媒體報道的行政執法問題進行跟蹤調查，并及時處理(此項工作由各具有行政執法權部門負責)。

3、強化規范性文件的審查備案監督。認真執行規范性文件制發前合法性審查、制發后及時上報備案、備案情況定期通報、備案責任追究等制度;依法及時研究處理公民、法人和其他組織對規范性文件提出的質疑，確保規范性文件合法、適當(此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦負責，各相關部門配合)。

1、探索建立化解社會矛盾新機制。探索新形勢下人民調解制度的適用范圍及工作方式，充分發揮人民調解組織預防和化解民事糾紛的作用;依法、及時、妥善解決涉及人民群眾切身利益、反映強烈的突出問題;積極引導公民、法人和其他組織通過合法途徑解決糾紛，化解社會矛盾(此項工作由市司法局、信訪辦牽頭，相關部門參與)。

2、進一步加強行政復議工作。加大對《中華人民共和國行政復議法》的宣傳力度，使行政復議這一解決行政爭議、化解行政矛盾、推進合諧尚志建設的法律制度能夠廣為人知，引導人民群眾以理性、合法的途徑反映訴求;進一步健全完善聽證、合議、專家咨詢和調解制度，切實提高行政復議案件辦理質量和解決行政糾紛的實際效果;充實行政復議機構和人員，配備必要的辦案車輛和設備，提高行政復議人員的能力和水平(此項工作由市編辦、市政府辦公室、市政府法制辦負責)。

1、認真執行領導干部學法制度。健全政府各部門中心組學法制度;建立政府常務會議和各部門局務會議會前學法制度;進一步完善領導干部任職前法律知識考試制度，試行在各級行政機關領導班子中配備具有政府法制工作經歷，政治思想好、業務能力強，具有較高法律素養的領導干部(此項工作由市政府、市政府各部門負責)。

2、落實行政機關工作人員法律知識學習和培訓制度。制定政府各部門本年度法律知識培訓計劃，配合上級部門或政府法制部門組織的法制培訓，切實提高機關工作人員運用法律手段解決實際問題的能力和水平;注意發現和培養法律專業人才，充實行政執法和法制工作隊伍，發揮其推進依法行政工作的骨干作用(此項工作由市人事局、市政府法制辦牽頭，市政府各部門參與)。

3、進一步加強政府法制機構和隊伍建設。加大政府法制工作的人員配備和財力保障方面的投入，落實機構、人員等各項工作。市政府法制辦的專職法制工作人員依法要達到5人以上，各行政執法單位要設立專職或兼職的法制股室，各鄉鎮人民政府要明確一名專職或兼職的法制工作人員。(此項工作由市編辦、市人事局、市政府法制辦牽頭，各鄉鎮政府、市政府各部門參與)。

4、進一步加強政府法制機構和隊伍建設。加大政府法制工作的人員配備和財力保障方面的投入，落實機構、人員等各項工作。市政府法制辦的專職法制工作人員依法要達到5人以上，各行政執法單位要設立專職或兼職的法制股室，各鄉鎮人民政府要明確一名專職或兼職的法制工作人員。(此項工作由市編辦、市人事局、市政府法制辦牽頭，各鄉鎮政府、市政府各部門參與)。

政工工作計劃篇二

如下：

一、民生問題。

1、對如何落實好年度休假工作的建議：建議大家合理安排好休假時間，在不影響正常工作的開展下逐月輪休。

2、群眾關心得問題：大家的集資房在20xx年能否解決，家屬樓的暖氣不熱。

二、業務工作。

1、如何管理好工作設備使用和解決所缺設備的配備：工作設備落實到人頭專人保管，利用和保護好現有的設備，所缺設備應盡快配齊。

2、在工作中好的經驗作法：一是在路政執法過程中，我們堅持兩人以上執法人員上路執法，嚴格做到著裝整齊、文明用語、禮貌待人，按照法定程序，依法辦事。二是自覺接受社會各界監督，自覺加強行風廉政建設。三是進一步加大了公路巡查力度。按要求堅持上路巡查，發現問題及時處理，處理不了的及時上報，確保公路巡查次數，有效地保障了公路路產路權和安全暢通。

3、路政工作中存在的問題和解決辦法：百姓為方便通行，居住在公路附近的居民為了穿越公路耕種田地及走親訪友讓牛、羊、鵝等進入公路內，而且路政和交警巡查人員現場獲取證據比較困難。對策：加強宣傳。利用廣播、電視、報紙、宣傳單冊、宣傳標語等，對沿線居民進行宣傳教育，特別是一些重點路段，宣傳到每家每戶。

4、如何做好路政管理工作。第一，加大公路法律法規宣傳力度，提高全民法律意識。第二，加強部門聯系與協作，從源頭上查處違章違法行為。第三，加大路政執法力度，深入開展文明服務與嚴明執法活動，實現以法治路的目的。第四，加強路政執法隊伍建設，提高路政隊伍執法水平。

通，組織學習交流，互相取長補短，互通有無。二是健全各種內業管理制度，進行規范化管理。應按照全面、系統、可操作的原則，建立健全相關路政檔案、臺賬、各種報表，并在一定范圍內實現統一化、規范化。使路政內業管理逐步走向正規化、規范化、科學化的軌道。三是進一步建立路政內外業人員的溝通機制。正確協調好內外業的'關系，為內、外業人員的溝通提供必要的平臺，確保外業管理工作能夠及時、準確地在內業中體現出來。

6、在路政外業工作中存在的急需解決的問題：配備執法所需的手電筒、照明燈等。

7、信息化平臺操作使用規范化情況：信息化平臺操作復雜，制作案卷不夠簡單明了。

8、在行政處罰自由裁量權的實施過程中意見：自由裁量權過大、執法標準不統一；路政執法人員對行政處罰自由量權基準制度學習不透徹；進一步規范交通行政處罰自由裁量權行為；依法實施行政處罰和卸載，加大執法透明度，加強監督檢查。

9、基層局崗位設置及人員分工計劃：經我局研究做如下分工：

局長陸健:負責全局行政工作行政工作、業務工作、安全生產工作、綜合治理工作、財務收支工作及本局對外各單位的協調工作。

黨組書記艾斯卡〃阿尤甫:負責全局黨務工作；主管黨建工作、黨風廉政建設、精神文明創建工作、入黨積極分子的思想匯報教育工作及糾風工作。

成員程旭:負責內勤工作，按時上報各項報表及案件整理、錄入工作并協助局領導做好黨政工作等內業資料的歸檔工作。

成員閆林:外勤、巡道、治超業務、宣傳、及車輛管理工作。

10、如何做好職工的培訓與業務素質提高的建議。1、能合法行政。2、能合理行政。3、能做到程序正當。4、能夠高效便民。5、能做到誠實守信。6、能做到權責統一。7、加強信息溝通與反饋。

三、政治思想，文化建設。

的管理標準、工作標準、考核標準，明確文化建設各項內容的責任部門和責任人，制定年度工作計劃、將文化建設納入日常管理工作之中，納入單位業績考核體系，定期進行考評和獎懲；加強文化建設指導工作。深入實際，了解新情況，分析新問題，及時發現、總結、推廣和交流交通路政文化建設的經驗，不斷推動交通路政文化建設工作。

3、如何做好黨建工作與業務工作相互促進的建議：注重知識性。將現代禮儀、文明服務、形勢政策報告等相關知識納入黨員干部教育培訓計劃中。注重趣味性。開展一些文藝匯演、知識競賽等干部職工喜聞樂見、生動活潑的文體娛樂活動。注重服務性。在工作上支持和鼓勵黨員干部開拓創新，在生活上為黨員干部創造良好的學習、工作環境，努力為他們解決后顧之憂，促進和服務路政事業的健康發展。注重文化性。要堅持把黨建工作與業務工作有機結合起來，在基層單位積極推進文化陣地建設。嚴格組織生活，加強對黨員的教育、管理和監督，修訂和完善黨建工作各項制度。創新黨建活動方式，積極開展文明創建活動。

政工工作計劃篇三

20xx年實施是“十一五”規劃的第一年，是迎接20xx年學校本科教學評估的關鍵年，按照《攀枝花學院十一五教育事業發展規劃》和《攀枝花學院十一五科研工作發展規劃》以及《數理教學部“十一五”發展規劃》內容，堅持以人為本，貫徹“科學發展”觀，圍繞“充分發揮理學學科的教學資源優勢，發展理學專業，培養理學專業人才”目標，提出“數理教學部20xx年行政工作計劃”。

1、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；堅持以人為本、落實科學發展觀；完善教學、科研運行機制，提高教師整體教學和科研能力，為建設“一支學歷層次、年齡層次、職稱結構和專業結構更加合理的，適應學校理學發展變化的高素質教師隊伍”打好基礎。

2、圍繞“本科教學評估”工作中心，以教學基本建設為重點，注重提高質量，加強素質教育，強化質量意識；加強理學建設，積極申報精品課程建設項目，辦出學科特點。

3、堅持學科建設與專業建設同步發展，堅持科技創新與學科建設、人才培養、地方經濟建設相結合的原則，緊緊圍繞 “科技興校和人才興校”的戰略方針，優化理學資源，變更單位名稱，擴大辦學內涵，申報理學本科專業。

4、圓滿完成20xx年的教學工作和“教學評估”任務；

6、《大學應用物理》申報四川省精品課程建設項目；

1、在深入分析學校發展方向，對社會市場經濟尤其是攀枝花市社會經濟發展方向調研的基礎上，采取各種渠道、方式和方法，爭取學校教學指導委員會、學校黨委和行政的支持，得到校領導的高度重視，確定單位的發展方向和內涵，變更單位名稱、完成1—2個理學專業申報。

2、加強基礎建設，核心是“辦學條件和辦學水平”建設。

（1）加強學習，轉變教育教學觀念、提高團隊教學質量

加強政治理論學習，樹立本科教育教學思想。抓住學校實行教考分離這個契機，充分發揮教師的主動性和能動性。繼續實施集體備課和集中答疑制度，以提高基礎課教學整體質量。各基礎課教研室認真研究總結實踐經驗，充分發揮老教師和學術水平高、教學效果好的教師“傳、幫、帶”作用，帶動全體教師積極、認真、深入地研究教學對象、教學內容和教學方式方法，保證教師的備課質量和教學效果，從而促進教學水平的整體提高。

（2）加強辦學條件建設，提高辦學水平

加強數學學科和物理學科建設，按照省級精品課程建設標準、要求建設《大學應用物理》。

加強科研、教研教改工作是強部之路，是提升我部影響力和吸引力的重要途徑。在開展好學科建設的同時，加大科研、教研教改工作的力度，并注重效果。鼓勵教師參加科研、教研教改工作，提高教師科研能力，促進教學質量的穩步提高。建設理學研究所，開創教研教改工作新局面。加快籌建數學建模實驗室，完善普通物理實驗室建設。

利用我系基礎課教學資源的優勢，開展考研復習工作，通過逐步探索和研究本科考研數學教學的模式，方法，總結經驗、建立題庫，提高考研數學的教學水平，鍛煉教師隊伍，為我校學生考取研究生做出努力和貢獻。

加強數學建模的培訓與競賽工作，合理安排培訓的時間，制定適合我校實際情況的培訓計劃，同時開設數學建模選修課，在我校的學生中創造一個良好的學生科技氛圍，以此來提高教師的教學與科研水平，革新教學方法、手段，提高我校在同等高校中的競爭能力。

（3）加強師資隊伍建設力度，提高教學質量

以加強師資隊伍建設為重點，苦練內功，積極應對學校試行學分制，進一步完善相關教學管理制度、津貼分配制度等配套制度建設，解決好教學任務繁重、進一步提高教學質量與師資隊伍培訓、提高的矛盾，順利完成教學質量穩步提高和師資隊伍建設成效顯著的雙重任務。以學校系級考核目標管理體系和教研室目標管理體制為契機，加強部、教研室的管理，充分發揮教研室在教學管理中的主導作用。各教研室應因地制宜、靈活多樣開展教研活動，提高教研活動的質量，充分調動教師對參加教研活動的自覺性和積極性。組織教師深入鉆研、領會課程教學大綱，轉變教育教學思想觀念，使之符合高等教育法的要求，符合人才培養規格的要求。同時，加強公開課、示范課和觀摩課的開設，加強教師間的交流和合作，營造良好的工作、生活氛圍。

（4）完善制度、提高效率

政工工作計劃篇四

年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是我區黨委政府換屆后的開局之年，做好今年的民政工作意義重大。年全區民政工作的總體要求是：圍繞全區經濟社會發展大局，牢牢把握科學發展主題，以建設人民滿意的服務型民政為目標，以解決人民群眾關心的熱點難點問題為著力點，按照“1346”總體思路（完善一個體系，實現三項突破，加強四項建設，抓好六項工作），突出重點，統籌兼顧，內提效能，外樹形象，切實履行好保障民生，發展民主，服務社會的職能，深入推進全區民政事業健康快速發展，為建設富裕文明和諧新做出新的貢獻。

城鄉低保。今年區委、區政府再次將提高城鄉低保標準和補助水平列為全區為民要辦的實事，要求“城市低保標準不低于上年度城市居民人均消費性支出的30%，農村低保標準提高到每人每年20xx元，不低于上年度農村居民人均生活消費性支出的35%，城鄉低保平均補助水平不低于城鄉低保標準的65%，所需資金由省、市、縣、鄉四級財政解決。這些都是硬任務，必須不折不扣落實到位。具體工作中，要建立完善低保標準與城鄉居民可支配收入相適應的動態增長機制；推進低保規范化建設，嚴格落實《城鄉低保工作責任追究辦法》和《低收入家庭認定辦法》有關規定，按照程序實施申請受理、家庭收入核查、低保資格認證工作；要成立全區低保審核工作小組，嚴把“入口關”，同時建立低保家庭收入核查信息比對機制，落實民主評議和公開公示制度，確保每年全面公示一次，打造“陽光低保”，確保動態管理下應保盡保。

救災救濟。要認真貫徹落實《救災應急工作規程》和《區自然災害應急預案》，健全完善應急救助體系建設，建立全區減災救災指揮中心，以推進鄉鎮和村級預案編制為重點，形成上下銜接配套的救災預案體系。要加強災害信息員培訓和隊伍建設，積極開展應急演練，提高應急救災水平。要建立一處高標準救災儲備倉庫，建立健全救災儲備物資預算機制，規范救災物資采購、儲備、調運和市場化儲備機制。要加大宣傳教育力度，把“防災減災日”和“國際減災日”系列宣傳教育活動納入制度化軌道，增強公眾防災減災意識和避災自救能力；積極開展“綜合減災示范社區”創建活動，每個鄉鎮、街道，特別是容易出現地質災害的鄉鎮，要規劃1—2處緊急避難場所。要全力做好災民救助和災后恢復重建工作，全面推行災民救助卡制度，實行“陽光救助”，妥善安排好受災群眾的基本生活。

大病醫療救助。要按照區醫療改革的有關要求，借鑒外地先進經驗，制定符合我區實際的實施方案，不斷完善城鄉醫療救助及救助資金管理辦法，逐步取消醫療救助起付線，全面推行“一站式”即時結算服務，開展重特大疾病醫療救助試點，擴大醫療救助覆蓋面，實現城鄉醫療救助和其他基本醫療保障制度的有效銜接。

孤兒救助。要繼續認真貫徹上級文件精神，規范孤兒認定和資金發放程序，完善全區孤兒基本生活保障制度建設，確保孤兒基本生活費按時足額發放，切實做到應保盡保，并逐步建立統籌解決孤兒生活、教育等問題的長效機制，確保孤兒健康快樂成長。

養老服務體系建設。要深入推進以居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為示范的全區社會化養老服務體系建設。在福利養老機構建設方面，要落實好《農村五保供養服務機構管理辦法》，繼續加大資金投入，全力加強敬老院基礎設施建設，以廚房改建為重點，推進浴室、衛生室等項目改造，推廣祝陽鎮敬老院管理辦法，加強農村五保供養機構電子檔案信息建設，制定出臺《敬老院建設與管理獎懲考核辦法》，進一步提高全區敬老院養老服務質量和管理水平,集中供養率穩定在73%以上。要做好五保供養提標工作，確保集中供養標準達到每人每年3200元，分散供養標準達到每人每年2200元，并按市區鎮2:4:4的比列分級承擔。要通過市場手段，積極鼓勵社會力量大力發展養老服務機構，一是可借鑒學習外地先進經驗，探索建立日間照料中心，開拓養老新渠道，二是可依托夏張鎮國際養生養老基地建設，探索建立1處相對集中的養老服務機構，做到公益性養老和社會化養老相結合，打造五保對象養老新模式，實現全區社會化養老服務體系建設新突破。

社區建設。要深入開展和諧社區示范單位創建活動，加強對城市示范社區的動態管理，不斷提升城市社區建設管理和服務水平。要強化社區建設調研工作，拓清底子，指導相關鄉鎮、街道做好城市社區建設規劃，提出解決新建住宅小區和舊村改造社區辦公服務用房建議。制定出臺我區《社區工作者管理暫行規定》，規范社區工作人員的管理，提升為社區居民服務水平。要按照區委、區政府要求，積極配合，扎實推進“雙先雙覆蓋”工程，在尊重群眾意愿、維護群眾利益的前提下，有序擴大新型農村社區建設覆蓋面。在此基礎上，以建立全區民生服務中心為契機，整合現有信息資源，推動社區網格化、信息化和標準化建設，進一步健全服務網絡，拓展服務功能，逐步實現社區服務信息化和社會化，創建出具有特色的社區管理模式，努力開創全區社區建設工作新局面。

社會組織管理。按照培育發展與管理監督并重的原則，不斷優化社會組織結構，重點發展公益慈善類和城鄉基層社會組織。穩妥推進社會組織管理改革，試行公益慈善類、社會福利類和社會服務類社會組織直接登記，進一步完善城鄉基層社會組織備案管理制度，提高審批透明度，縮短審批時限，力爭登記合格率100%。按照“新設禁止、既有漸退”的原則，積極穩妥地解決黨政領導干部兼任社會團體職務問題。要加強社會組織黨建工作，按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式，推動組建“兼合式”黨組織，實現黨組織覆蓋率超過60%，黨的工作全覆蓋。指導社會組織深入開展“為民服務創先爭優”活動，推樹一批服務社會、服務群眾作用突出的先進典型。要加強規范化管理，建立健全社會組織負責人任期、離任審計制度和過失責任追究制度，搞好以年檢和重點檢查為基礎的日常監督，重點檢查社會組織按期換屆、財務管理、干部兼職和制度建設等內容，確保全區社會組織健康發展。

政工工作計劃篇五

20xx年我局工作的總體指導思想是：堅持以黨的群眾路線教育為指導，深入學習黨的十八大精神，用十八大精神統領質量技術監督的各項業務工作，聚精會神、真抓實干。以促進產業轉型升級為核心，以質量強縣為主線，進一步解放思想，實事求是，與時俱進、開拓創新，全面貫徹“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的方針，統一思想，凝聚力量認真履行綜合管理和行政執法兩大職能。以加強基層組織建設、機關工作作風建設和反腐倡廉建設為重點，努力為質監事業的發展和中心任務的完成提供有力的思想和政治保證。圍繞縣委、縣政府的中心工作，推動龍門經濟社會發展歷史性跨越作出質監部門更大的貢獻。

1、加強工業產品生產許可證證后監管工作，建立完善獲證企業檔案，對轄區內獲證企業進行監督檢查，每個企業每年至少檢查二次，按照市局要求對獲證企業進行年度檢查和審查，落實獲證企業年審、巡查等后續監督措施。

2、加強監督抽查和質量監督后處理工作。根據市局下達的產品質量監督檢驗計劃，開展工業產品質量監督抽樣檢驗工作，切實提高我縣產品質量安全水平，對監督抽查產品不合格的企業區分情況進行后處理，100%跟蹤完成落實后，并及時把后處理結果錄入產品質量監管信息系統，對不合格產品生產企業及時移交稽查立案查處。

3、開展重點領域、重點產品專項整治，根據省重點行業質量狀況分析，結合我縣實際，對存在區域性、行業性質量問題的產品開展專項整治，促進我縣產品質量水平整體提升。特別要對我縣水泥產品質量加強監督管理，不定期對水泥生產企業產品出廠檢驗工作進行監督檢查，堅決打擊生產假冒偽劣、以次充好水泥產品違法行為，堅決取締無生產許可證生產水泥違法行為。

1、做好“20xx年‘龍門牙簽、餐簽’聯盟標準”復審工作，推廣“龍門牙簽、餐簽”聯盟標準的應用，加大牙簽、餐簽生產企業整治工作，規范全縣牙簽、餐簽生產企業的產品標識，今年完成全縣100多間牙簽、餐簽企業的標準備案工作。

2、加大服務行業標準化工作，結合我縣旅游強縣的工作方針，聯系政府職能部門制訂我縣服務行業標準，推行溫泉旅游服務示范點，規范好縣旅游景區、景點和大型餐飲業的公共圖文標志以及旅游景點土特產產品的標識標注。

3、大力實施標準化戰略。進一步提升企業標準化管理水平，打牢產品質量安全基礎；積極參與國家、行業、地方標準制修訂工作，引導企業采用國際標準和國外先進標準。全面落實服務業標準化協調推進制度，圍繞服務業的發展提升，推動服務行業開展標準化服務活動，動員上規模企業申報創建標準化良好行為企業，力爭今年完成1家企業申報創建標準化良好行為企業，完成申報1項農業種植建立省級農業標準化示范區。

4、服務于我縣工業園區，做到標準先行，主動到工業園區宣傳標準化工作，免費提供標準查詢，協助企業制（修訂）定標準。加大標準化宣傳力度，創新標準化宣傳模式，充分運用電視和網絡等場合，多角度多方式抓好標準化宣傳工作，積極為企業提供技術標準動態信息服務。強化企業管理人員中的標準化工作理念。

1、加強計量監督管理工作。一是開展定量包裝商品監督抽查力度，定期或不定期對生產企業進行商品量計量監督抽查。今年重點對石油液化氣、水泥、石灰粉、大米等包裝產品的定量包裝監管。二是對加油站、集貿市場、安檢機構、液化石油氣站進行計量巡查，每年巡查2次，并做好計量巡查記錄。三是完善企業中的計量檢測手段，提高企業的計量科學管理水平，今年幫助企業建立和健全計量檢測體系，完成三級計量保證體系確認工作。

2、加強計量監督檢查力度。一是對社會稱重行的監督檢查，規范社會稱重行的計量行為，對一些停用的電子汽車衡進行跟蹤落實，確保大宗物料交易的量值準確，保障交易雙方的合法權益，凈化市場計量環境。二是對加油站計量行為的監督檢查，根據《加油站計量監督管理辦法》和《計量法》的有關規定，全面落實加油機計量器具強制檢定制度和日常巡查工作。三是對機動車安檢機構的檢驗行為進行監督檢查。

3、加大民生計量監督管理，提高計量責任感。對水表、電表、瓶裝液化石油氣、醫療衛生、集貿市場、加油站等六項民生計量的監督管理。今年做好計量惠民的宣傳和協調工作，引導各計量行業加強行業自律，提高計量惠民意識，提高在用民生計量器具受檢率和合格率，落實免費檢定工作和完成全縣各醫療衛生機構的醫用三源、集貿市場計量器具的受檢率達100%。

4、開展能源計量工作，提高能源計量管理水平。對全縣高能耗企業節能工作的監督管理和引導服務，今年主要對3家省市重點耗能和2家縣重點耗能企業進行落實能源計量檢定、校準工作，并要求企業建立能源計量檔案。

1、認真執行安全隱患排查治理制度。配合檢驗檢測和執法機構，開展安全隱患閉環治理。加大監督檢查力度，對超期未檢、存在安全隱患又拒不整改的，及時聯合稽查隊進行查處。做好廣東省特種設備電子監管系統信息的動態更新與錄入工作。

2、加強對特種設備企業的作業人員持證督查，今年力爭組織在縣局舉辦特種設備作業人員培訓班。提高特種設備操作員的持證上崗率，減少和消除作業人員操作事故隱患。

3、切實做好節假日期間特種設備安全監察工作。認真開展“五一”、“中秋”、“十一”、“春節”等重要節假日期間的安全大檢查工作，主要檢查車站、商場、溫泉、酒店等重點場所使用的特種設備，確保節日安全。

4、加強特種設備安全與節能宣傳。宣傳法制和普及安全節能常識，提高公眾安全意識為重點，采用張貼海報、派發宣傳單等多種形式，開展特種設備安全與節能宣傳；開展特種設備安全與節能“進企業、進校園、進社區”活動；在20xx年“安全月”期間，開展電梯安全“宣傳周”等活動。

5、完善應急救援體系。結合現行相關法律法規和特種設備應急救援預案，制定配套操作手冊，指導重點監管企業修訂應急救援預案，有針對性地開展應急實踐演練，提高應對突發事件的能力。

1、深化我縣平安建設，充分發揮打假辦的牽頭作用，落實好各級打假責任制，積極推進“兩建”工作的開展，發揮打假“110”機制，規范市場秩序，加大“兩建”宣傳力度，營造建設社會信用體系、建設市場監管體系建立誠信氛圍。在3.15做好打假宣傳活動，擴大社會影響。

2、以計量為切入點。開展計量執法檢查。一是開展農資打假保春耕計量專項執法工作，二是開展水泥、石灰粉、液化石油氣、電線等計量專項執法檢查。

3、開展3c標志和效能標識商品的專項執法檢查工作。重點檢查汽車配件、農用機械、家用電器、電動車、黑心棉、沐墊等商品。

4、開展印刷行業和商品條形碼專項執法檢查工作。重點檢查超市、商場、批發門市及印刷法定計量單位、非法授權印刷商品條碼、包裝標識等違法行為。

5、開展特種設備安裝、維修、改造活動執法檢查。

6、開展牙簽專項整治，重點檢查牙簽標準備案、生產環境、是否使用有毒有害漂白劑、偽造廠名、廠址、商品條碼。

1、規范行政執法工作。根據《廣東省質量技術監督行政執法評議考核辦法》的規定，定期對案件進行自查，重點檢查案件的辦理質量，提高辦案水平。

2、做好案件監督和日常案審工作。一是對案源立案、現場檢查、案件調查、審理、處理決定、執行和罰沒物品的處理等行政執法過程進行監督指導，對涉嫌犯罪案件依照國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》，督促承辦部門移送公安機關追究當事人刑事責任。二是嚴格執行案件集體審理程序。審委會每周一進行一次案審，并于5個工作日內完成審理工作。特殊案件或大案要案可根據實際情況而定。

3、深化內外培訓及普法工作。采取多種形式，組織好內部人員培訓和對企業的`外部培訓。根據市局xx縣的時間安排，開展“六五”普法工作。

4、加強新聞宣傳工作。圍繞消費者權益保護日、質量月、安全生產月等重大活動，今年開展一系列百姓關注的標準、民生計量、打假治劣宣傳活動。對內要加強與各業務股室隊所的聯系，及時挖掘新聞線索；對外要加強與媒體的合作和溝通，重點宣傳質監工作亮點，反映質監部門在推動當地經濟又好又快發展中的重要地位和積極貢獻。

1、開展強制檢定工作，完成計劃內的計量器具檢定/校準工作，做好集貿市場衡器的免費檢定工作，與市質計所聯合開展全縣各鄉鎮的醫療衛生機構和計生服務所的醫療衛生用計量器具的檢定工作，力爭強檢受檢率達到100%以上。

2、加強拓展業務工作。今年擬建環境試驗箱檢定裝置和電能表檢定裝置兩項標準；對材料試驗機檢定裝置的設備進行升級；擬定購置五十鈴箱式雙排貨車一輛，用于燃油加油機的檢定工作。

3、加強檢定人員的培訓工作。今年擬安排新參加工作人員參加檢定員資格培訓、考證，同時組織各檢定員參加省、市局組織的各項檢定員能力培訓。

1、做好政府信息公開和政務公開工作。規范公開機制，及時主動公開和回復依申請公開政府信息。

2、大力開展宣傳工作，制訂措施組織好質監工作的宣傳報道，廣泛深入報道好質監工作成果，宣傳好質監工作形象。

3、建立學習制度，加強內部學習，定期組織干部職工進行政治和業務知識培訓及黨組中心組學習，組織學習黨的十八大和中央“八項規定”，提高政治覺悟性和業務素質。開展好。

4、進一步加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。

（1）完善懲防體系建設，深入開展反腐倡廉教育。制訂廉政建設工作目標計劃，簽訂責任書，落實“一崗雙責”筑牢拒腐防變的思想防線，進一步落實黨風廉政建設，實行層級管理，責任到人，對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題，加強監督檢查，抓好違法違紀案件查辦工作，對違法違紀行為嚴肅查處。加強信訪舉報工作，嚴肅認真對待處理每一案來信來訪。加強商業賄賂的治理，嚴防商業賄賂。

（2）組織實施行政效能監察工作，依法行使行政執法和綜合管理兩大職能，提高服務質量、辦事效率和工作透明度。

（3）開展紀律教育月和萬眾評公務活動，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性，努力轉變機關工作作風，樹立為民、務實、清廉的意識。加強行風建設，組織召開行風監督員工作會議，廣泛征求行風監督員的意見。

5、實施固本強基工程，全面推進黨的基層組織建設。

（1）開展掛鉤點基層組織建設和扶貧工作。

（2）按照黨支部“六有”達標的要求，開展好支部活動，抓好黨員干部的思想教育，做好發展黨員工作，開好民主生活會。

6、做好人事保密和檔案管理等工作。加強對干部職工的培訓教育和管理，同時做好工資的正常晉升和人員調配工作。做好文書檔案、專業檔案、人事檔案的立卷歸檔工作。今年完成檔案達標復審工作。

7、積極參與文明縣城的創建工作和抓好工會、青年、婦女和計劃生育工作，促進各項工作協調發展。

8、做好車輛的管理工作，確保工作業務用車，抓好車輛停放、維修、保養工作,做好后勤、安全、保衛等工作。協調好上下級、部門之間的關系，確保政令暢通，按時完成上級交給的各項工作任務。

9、嚴格執行內部財務制度。合理安排資金，保證機關正常運轉。合理編制預算，統籌安排、節約使用各項資金，保障局機關正常運轉與業務發展的資金需要；定期編制財務報告，如實反映單位預算執行情況，進行財務活動分析；嚴格執行局制定的內部財務制度，對本局的財務活動進行控制和監督，并不斷完善和健全；對局直屬事業單位檢測所的財務活動進行指導和監督。

10、做好行政管理體制調整工作。主動向縣級有關部門做好對接工作和溝通協調工作，完善各項手續，保證隊伍不亂、工作不亂。

政工工作計劃篇六

為進一步提升我縣農村公路整體服務水平，更好的服務社會主義新農村建設，積極推進建立農村公路養建管長效機制，促進農村經濟和社會持續健康、快速發展。我們路政大隊要以創建農村公路交通示范縣為契機，完善縣、鄉、村三級公路路政網絡化管理。堅持“政府負責、部門執法、群眾參與、綜合治理”的原則。在今年的具體工作實際中要以保護路產路權為中心，以全面推行規范化管理為手段，以強化路政執法隊伍整體素質為根本，以文明執法優質服務為保障，以全面提升行業綜合實力為目標。切切實實的做好我縣農村公路路政管理工作，促使我縣20xx年農村公路路政管理工作再上新臺階，再創新輝煌。

職權審批，基本達到無違法建筑、無違法非公路標志、標牌、無公路“三亂”現象。

（一）全面提升執法隊伍素質。

自覺學法、用法、守法的良好氛圍，嚴格落實文明執法，亮證執法等行為規范，樹立服務為民的良好形象。4、強化路政隊伍建設，全面提升路政執法人員的綜合法律知識和路政專業法律知識，提高路政人員的綜合執法水平和創新能力。

（二）深入開展專項整治活動。

1、做好公路建筑控制區整治工作。將公路建筑控制區管理行為納入路管理的重要內容。全面貫徹落實縣局工作部署，積極認真開展公路建筑控制區清理整頓活動。堅持政府主導、部門協調，鄉鎮配合的多方聯動機制，按照建筑區管理工作實施方案。第一階段現宣傳工作已經結束；第二階段正式進入調查查處階段，路政大隊綜合運用行政、法律、經濟手段，從嚴查處。既從根本上杜絕農村公路建筑控制區內亂修亂建和公路沿線亂堆亂放的違法行為，又確保無新增，改（擴）建違法建筑和構筑物事案的發生，確保我縣農村公路建筑控制區管理工作實施方案穩定開展。

2、做好超限超載車輛全方位整治工作。按照省、市治超會議精神，切實履行農村公路治超的責任主體和實施主體的職能和作用，進一步明確目標，夯實責任。在縣治超辦和縣局的正確領導下，保持高壓態勢，以點帶面，落實專人，繼續采取“堵、疏、卸、罰”等強硬措施，聯合鄉鎮及其它相關部門，注重源頭治理。開展群防群治，堅持“規范行為，依法嚴管，科學治超”的方針，努力提高科學治超水平。對超限超載車輛進行稱重取證，二是按照農村公路限高限寬保護的原則，在一些重要農村公路入口設置限行設施及警示標志，把我縣農村公路超限超載率穩步控制在4%以內。

3、做好平交道口整治工作。已經許可開設的平交道口要加強監管，平交道口與公路搭接處要按公路標準硬化，交通標志設置規范、合理，蓋板設置要便于疏通排水，對未辦理開設許可的要按照公路法律、法規及時處理，做到所有平交道口有登記、有許可。

4、非公路標志標牌清理整頓。按照“公私有別，管理和經營有別”的工作原則，嚴格按照農村公路等級和權限實施許可。經許可設置的非公路標志牌和公路標志牌要有明顯區別，做到統一規范、美觀大方，不得影響環境境觀和行車視線，對未經許可的非公路標志標牌要進行強制清理。

5、公路市場化整治。突出做好農村公路沿線馬路市場的治理工作，實現“路宅分界，路田分界”，緊密依靠沿線鎮村，在沿線村鎮密集路段開展“路政管理文明鎮村”和“愛路護路文明戶”，創建活動。積極調動沿線鎮村和人民群眾參與公路環境治理的積極性，層層簽訂執法目標責任書，分解公路環境治理責任，落實到路段和具體責任人，落實好公路環境和路容路貌的管理責任。

1、是健全完善與公安、交警、運政部門的聯動機制，實現信息資源共享，提高防范和提升應對公路水毀，雨雪冰凍和突發事件的應對能力。

2、是邀請運管、治超站開展聯合執法活動，形成強有力的農村公路執法體系，提高快速反應能力和綜合保障水平。

1、創新管理理念。

加強路產路權管理，把限制性管理變為服務性管理，疏導規范公路兩側涉路行為，變經驗性管理為信息化管理，應用科學手段搞好路政工作，全面增強路政管理水平和依法行政能力。

2、落實管理制度。

一是著力構建責權明確，調控有力，運轉高效的路政管理機制，狠抓路政管理的執行、落實，建立健全管理制度，明確職責，規范管理程序與行為。二是強化統計報表的及時性、真實性和準確性。三是加強路政安全管理，及時排除安全隱患，維護好公路養護、管理作業秩序，確保公路安全暢通；在巡查和治超時加強自身安全防護，從源頭上杜絕不安全事故的發生。

3、提高執法水平。

一是要做到學法用法相結合，積極推進執法培訓考核，執法案件總結等活動，收集現場執法資料和典型案例。開展“學案例，用案例”活動，努力提高路政人員業務素質和執法水平。二是落實執法責任制，加強執法程序，執法行為的監督考核，提高路政案件質量。積極開展以文明執法為主體的活動，推行服務承諾制，做到便民高效。

4、加強隊伍建設。

在進一步加強作風建設，建立健全學習機制，認真學習《重慶市公路路政管理條例》的基礎上，大力倡導埋頭做事的良好作風。同時抓好路政隊伍建設，把路政隊伍建設成政治堅定、思想解放、團結和諧，作風過硬的隊伍，進而練就成一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明，保障有力的路政執法隊伍。

5、加大宣傳力度。

多形式集中開展公路法律，法規宣傳活動。利用宣傳車，傳單、宣傳標語，宣傳牌和新聞媒介開展大規模的路政宣傳活動。以建筑控制區管理和治超為主要內容，壯大宣傳聲勢，形成政府、公眾、媒體共同關心，支持路政管理工作的良好局面。積極創建“省局級路政文明執法窗口單位”，全面提升路政隊伍人員素質，樹立良好的社會形象。

為積極適應全省農村公路交通示范縣的創建要求，增強落實路政管理的責任感和使命感。我們要加強執法隊伍建設，提高隊伍執法素質，夯實管理責任，并著眼于行業管理水平和綜合能力的提升，努力推動路政管理工作更上新臺階。同時抓好路政人員學習制度的落實，管理制度的落實，管理目標的落實。提高路政大隊的管理能力，執法能力，構建和諧執法隊伍的能力，及時對縣局的各項目標任務進行細化、分解、將任務落實到中隊，落實到個人，做到責任明確，時限清楚，工作落實，并嚴格執行考核制度，將任務完成情況作為年終考核的重要內容，確保各項指標的圓滿完成。

2、加強路政許可和內務管理工作。

政工工作計劃篇七

**鎮轄18個村2個社區,總人口40286人,近年來,我鎮人口和計劃生育工作緊緊圍繞穩定低生育水平,提高出生人口素質的目標,按照依法行政、高效便民、誠實守信的要求，全面提高計劃生育依法辦事能力，推動人口和計劃生育工作穩定、持續、健康發展。

堅持現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓，負總責，嚴格實行“一票否決”制。一是把計劃生育工作擺上黨委、政府的重要議事日程，納入本鎮經濟和社會發展的總體規劃，并認真組織實施，努力創建計劃生育先進鎮。二是認真落實人口和計劃生育責任制。與村、社區及有關單位層層簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了責任，做到一級抓一級，層層抓落實。三是嚴格考核兌現，做到獎罰分明。制定獎懲辦法，把計劃生育作為一項重要考核內容，與各村、社區及單位評優直接掛鉤，實行“一票否決”，激發搞好計生工作的責任感和使命感，形成全鎮上下協調聯動，齊抓共管的工作局面。

我鎮開展了多種形式的計劃生育普法宣傳，加大宣傳教育力度，營造新型生育文化氛圍。一是大力開展人口和計劃生育基礎知識的公益性宣傳，普及人口和計劃生育避孕節育、優生優育、生殖保健科學知識和相關法律知識，全鎮共辦標準化宣傳專欄22個。二是采取多種形式，擴大宣傳的覆蓋面。通過廣播、電影、召開座談會、知識講座、知識競賽等形式，利用人口學校開展人口與計劃生育政策法規和相關法律法規的學習，營造學習、宣傳、貫徹《條例》和相關法律法規的氛圍。三是堅持利用“3.8”、“5.29”、“7.11”等重大節日組織各村、社區集中開展計劃生育政策宣傳活動。

計劃生育工作是一項群眾性工作，涉及到千家萬戶，與廣大群眾的切身利益密切相關。我鎮把維護群眾的合法權益作為提高依法行政水平的根本出發點，適時轉變觀念，及時調整思路，強調群眾是計劃生育主人的意識，走依法行政之路，嚴格執法、文明執法，切實維護群眾合法權益。一是認真執行辦事公開制度，實行政務公開。全面、依法公開人口和計劃生育執法事項、程序和標準。對群眾關心的計劃生育事務，如：一孩生育證辦理、二胎生育證審核、流動人口婚育證明辦理、病殘兒童醫學鑒定、非醫學需要的中期以上人工終止妊娠審批、利益導向政策及社會扶養費征收標準和程序等所有辦事程序全部公開透明，并將工作人員的工作職責向社會公開，使群眾既清楚計生辦的工作內容，了解計劃生育工作流程，又能夠時刻監督工作人員依法履行職能。二是嚴格執行行政執法人員持證上崗制度、首問責任制、一次性告知制度、限時辦結制度等一系列規章制度，及時解決群眾反映普遍的突出問題，真正做到“依法行政，文明辦事”。

我鎮一是認真狠抓違法生育案件的查處，維護計劃生育政策法規的嚴肅性，嚴格按照社會扶養費征收規范辦理，做到程序合法、證據充足、結論準確，征收案卷完整規范、材料齊全，并做到文明執法，從未出現過粗暴執法、亂收費、亂罰款行為；二是嚴格執行“收支兩條線”，社會撫養費全部由當事人在銀行交納；三是對計劃生育對獎勵扶助和特別扶助對象嚴格執行入戶調查、群眾座談、評議等程序，做到資格確認準確、資料完整規范。

總之，我鎮在計生行政執法工作中取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。在以后的工作中，我們將積極探索新時期計生行政執法工作的新方法、新途徑，切實做到正確執法，文明執法，公正執法，努力將我鎮計生行政執法工作提高到一個新的水平，從而促進人口和計劃生育工作的全面健康發展。

制定了《市交通運輸局法制工作要點》、《市交通運輸局20xx年法治建設工作計劃》、《xx市政務服務中心交通運輸局窗口服務工作制度（試行）》。以建設法治部門為目標，重點做好“三基三化”建設、規范執法行為、執法站所形象建設、制度建設及執法評議考核等工作。

我局成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的依法行政領導小組，全年學習不少于4次，重點學習了《行政強制法》、《安徽省水上交通安全管理條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等法律規章。

全系統均成立了法制工作機構，局機關成立了政策法規（行政許可）科，負責全行業的法制建設、行政執法、行政復議、行政訴訟等工作；各基層單位法制機構負責本單位具體執法工作。市公路局、市運管處聘請了律師作為法律顧問，提供法律咨詢，辦理相關案件。

二、推進依法科學民主決策。

為促進交通事業健康發展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機關決定相結合的科學決策機制，凡涉及民生、改革等重大事項或起草重要規范性文件，均按照依法科學、民主決策的程序做好相關工作，確保決策依法合規。如我局在擬定《xx市推動交通運輸服務業發展若干政策》等文件時，聽取了各縣（市、區）政府、市直等單位以及管理相對人的意見，對文件進行反復修改，臻于完善。

為提高決策工作合法性、科學性，我局所有重大決策事項均開展依法審查。如我局代表市政府擬定《xx市出租汽車客運管理辦法》、《xx市出租汽車經營權管理辦法》等，先后召開專家論證會、企業座談會，積極穩妥地推進各項工作的開展。

加大規范性文件的立項及審查工作，擬定了《20xx年度規范性文件制定計劃》。《xx市出租汽車客運管理辦法》（草案）多次修改后上報市政府法制辦。4月份，會同市政府法制辦赴湖北襄陽市、xx市考察調研出租車工作，分別就出租車經營權管理、公車公營模式、綜合執法機制和制度等問題進行了考察學習，并形成《關于加強出租車行業管理的調研報告》上報市委、市政府。6月份在《xx市出租汽車客運管理辦法》（草案）征求意見期間，認真做好出租車經營者的上訪接待工作。

組織開展“三基三化”建設試點工作。根據《安徽省交通運輸基層執法站所“三基三化”建設試點工作方案》，省道332安慶西超限超載檢測站被確定為安徽省交通運輸基層執法站所“三基三化”建設工作試點單位。安慶西超限超載檢測站積極籌備，查找現狀與“三基三化”標準之間的差距，詳細制定了《安慶西超限超載檢測站“三基三化”建設試點工作實施方案》，明確落實試點工作的工作目標、工作機制、保障措施、進度安排、責任主體和預期效果等。5月15日我們召開了“三基三化”建設試點工作座談會，會上通報了試點工作進度，并就試點工作中遇到的困難和問題進行了研究。目前試點工作正在扎實推進。

認真落實“兩集中、兩到位”要求，交通系統運管、公路、出租車、港航、郵政5個門類、29項行政許可項目全部進駐政務中心。制定了《xx市政務服務中心交通運輸局窗口服務工作制度（試行）》。為方便全市危貨從業人員辦理換證工作，我局將資質審核蓋章工作授權給市政務中心交通窗口首席代表。危貨從業人員換證工作自20xx年7月1日起，在市政務中心交通窗口實行一站式集中辦理。今年以來，我們認真組織開展行政審批第六輪流程再造工作。認真做好清理xx市本級行政審批前置服務收費工作，建立涉企收費清單制度。做好交通系統權力清單編制工作。全市交通系統權力清單有：行政許可29項、非行政許可審批1項、行政處罰407項、行政征收11項、行政強制32項、行政裁決1項、行政確認5項、其他行政職權11項、代理4項。同時做好“負面清單”編制工作。共編制交通系統“負面清單”43條。

按照《安徽省公路監督檢查專用車輛管理辦法》的要求，嚴格執行車輛專用制度、車輛使用登記制度、車輛停放制度，嚴禁私用或用于休閑度假、探親訪友等非公務活動。完成執法車輛年度審驗。按照省廳要求，對縣（市）交通運輸局、市港航（地方海事）局、市公路局及市運管處等單位持證執法車輛的標志和示警燈規范情況、近一年來的使用管理情況進行檢查和總結，全市共有123輛車輛通過省廳審驗。

組織開展了1-4號聯合治超行動，以固定治超站、公路稽查站為依托，進一步加強和規范流動巡查，增派路政、運管、交警等執法人員，嚴查嚴重超限超載貨運車輛，嚴打繞站避行、短途駁載、夜間超載等行為。行動期間，我市路政、運政、公安累計出動執法人員16361余人次，查處案件數1782個，涉及運輸企業394個，查處超限超載運輸車輛1633臺次，卸載貨物21930噸，路面超限超載率降低到了3%以下。

健全了局行政復議工作領導小組，設立行政復議工作辦公室（設在局政策法規科），具體負責辦理全局行政復議事務。辦理重大處罰案件，實施按程序報批和集體研究決定，大力推行查處分離制、罰繳分離制和責任追究制。認真落實《xx市行政首長出庭應訴工作暫行辦法》，自覺履行人民法院作出的生效裁判。

開展交通運輸行政執法目標考核。按照局黨組要求，對各縣（市）交通運輸局、市公路局、市港航（地方海事）局及市運管處等單位進行考核，平均分91分。先后接受全省執法評議組、省治超工作領導小組的檢查。檢查組聽取了工作匯報，開展了執法考試、問卷調查、電話回訪、案卷評查、臺帳檢查、現場勘查等，對我局執法工作給予了肯定。

定期不定期地組織開展執法監督檢查工作，重點檢查執法單位行政執法工作開展情況、行政許可有關內容公示公開情況、路檢路查人員上路執法規范情況，對檢查中發現的問題及時向被檢單位進行反饋。發現問題，當場糾正，不能當場整改的問題，明確目標，落實責任，限期進行整改。

政工工作計劃篇八

根據德陽市國土資源局《關于印發〈德陽市國土資源系統20xx年度依法行政工作安排〉的通知》（德市國土資發〔20xx〕38號）及市政府辦《印發什邡市20xx年全面推進依法行政工作安排的通知》（什府辦〔20xx〕8號）的部署和要求，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，以全面推進國土資源依法行政工作為主線，結合我局實際，特制定本部門20xx年度依法行政工作安排，請各科室（中心）、國土所認真貫徹實施，抓好落實，實現依法行政的各項目標。具體安排如下：

一、開展行政執法責任制，提高國土資源行政執法規范化水平

1、全面開展行政執法責任制。梳理細化行政執法職權職責、規范行政執法行為、嚴格執法責任追究等方面開展制度創新、機制創新和工作創新，進一步提高行政執法質量和水平。

2、積極推行行政權力公開透明運行。要按照省廳、德陽市局、市人民政府的相關要求，逐步推廣行政權力公開透明運行。一是要依法對行政權力進行清理，經市法制辦審核后并向社會公布；二是要逐項編制行政權力運行流程圖，建立裁量基準，明晰職責分工；三是加強網上公開運行系統平臺建設。按照“程序規范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，將政府法制機構審核確認后的行政權力統一編入平臺，積極推行行政許可事項的網上辦理。同時，加強執法程序建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，落實行政處罰自由裁量權規范和標準，推行說理式文書。

二、完善國土資源行政決策機制，推進決策科學化、民主化、制度化

3、推行重大行政決策風險評估制度。制定重大政策、安排重大國土資源項目前，尤其是有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的，都要重點進行社會穩定、經濟效益方面的風險評估。要把風險評估結果作為重大行政決策的重要依據，未經風險評估的，一律不得作出決策。

4、健全完善科學民主決策機制。嚴格落實國土資源重大事項集體決策制度、內部會審制度、國土資源聽證制度。制定重大決策、安排重大國土資源項目及其他專業性強的決策事項，要組織專業機構或者專家進行合法性、必要性和可行性咨詢論證，重大行政決策合法性審查、集體決策的數量分別達到100%。

三、加強規范性文件制定、管理工作，提高國土資源制度建設質量

56、強化對規范性文件的監督管理。嚴格規范性文件制定和發布程序，制定規范性文件必須遵守法定權限和程序，符合法律、法規、規章和國家的方針政策，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務。

6、全面啟動規范性文件后評估制度。規范性文件實行一定時期后，制定機關要及時收集分析各方面意見和建議，對實施情況進行后評估。嚴格執行規范性文件定期清理制度，對不符合法律、法規規定和經濟社會發展需要的規范性文件及時進行修改。嚴格執行規范性文件備案的規定和規范性文件有效期制度。

7、嚴格規范性文件制定工作。科學安排規范性文件制定計劃，以加強國土資源管理、推進管理創新為重點，認真研究制度、組織調研規范性文件制定計劃。文件制定過程中，突出抓好公開論證，及時組織召開各類論證會，擴大公眾的民主參與度，對關乎公共利益和民主建設等問題的重要文件，廣泛聽取意見建議，確保文件的科學性與適用性。切實加強規范性文件制定出臺前的法制審查，落實規范性文件“三統一”制度，發布前必須在市政府法制辦統一登記、統一編號，由市政府法制辦統一對外公布，否則不得作為行政管理依據。規范性文件發布之日起15日內應報市政府法制辦備案。

四、創新國土資源管理方式，進一步轉變國土資源管理職能

8、繼續深化行政審批制度改革。要進一步完善行政審批事項（含行政許可和非許可審批事項）的操作程序和監督措施，鞏固行政審批清理成果，落實行政審批過錯責任追究制度。要創新審批服務方式，積極推進行政許可事項的網上辦理，探索推廣實行網上申請、網上受理、網上辦理、網上查詢。

9、繼續深入推進政府信息公開工作。完善信息公開制度，規范信息主動公開和依申請公開機制，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，遵循合法、全面、真實、及時、便民的原則，向管理和服務對象以及社會公眾、機關內部公開政務信息，并接受監督。要做好與國土資源管理職能密切相關、公眾關注度高的信息發布工作，尤其是重點做好《政府信息公開條例》中規定的涉及到土地征收、安置補償相關信息的公開工作，不斷提高信息公開內容的廣度和深度，保證信息及時、全面和準確，最大程度地滿足社會各方面對信息的需求，樹立信息的公信度。

0、推進行政執法體制改革。合理界定執法權限，明確執法責任，推進綜合執法，減少執法層級，提高基層執法能力，切實解決多頭執法、多層執法和不執法、亂執法問題。探索相對集中行政處罰權執法機制，健全行政執法程序制度，提升綜合執法水平。

五、加強層級監督，充分發揮行政調解在防范、化解社會矛盾中的作用

11、落實聯合出庭應訴制度。對有關本部門發生的行政復議、行政訴訟案件，由作出具體行政行為的業務科室負責答辯應訴，監察機構做好組織協調工作。改變過去業務部門作出具體行政行為后就不再過問的現象，實現責、權的統一，以進一步增強業務人員依法行政的意識，提高業務人員依法行政的素質，進一步推進全系統的依法行政工作。

12、完善行政調解制度，科學界定調解范圍，規范調解程序。推動建立行政調解與人民調解、司法調解相銜接的“大調解”聯動機制，實現各類調解主體的有效互動，形成調解工作合力。建立健全涉及農村土地征用等重點專項領域的社會矛盾聯動化解工作機制，突出重點，切實化解各類典型矛盾糾紛。

六、加強監督考核，完善推進依法行政工作的保障機制

13、完善依法行政考核機制。進一步完善依法行政工作考核內容，將依法行政納入本部門年終個人考核機制，作為評先評優的重要依據。

14、落實依法行政報告制度。自覺向市政府及上級主管部門報告依法行政工作情況，接受法律監督、民主監督、司法監督和社會監督。

15、開展行政執法案卷評查工作。對執法案卷建立定期評查機制，發現問題及時處理和糾正，以此規范執法行為，提高執法水平。積極落實重大行政處罰決定備案制度，涉及到吊銷許可證、收回國有土地使用權等重大行政處罰決定的，應當將相關法律文書報上一級主管部門備案。認真迎接省廳、德陽市局的案卷評查。

政工工作計劃篇九

隨著2xxx年鐘聲的召喚，新的一年已經到來。俗語：一年之計在于春，一日之計在于晨，在新一年的起跑線上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑借前幾年的蓄勢，以嶄新姿態為新的一年畫上希望的藍圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標，下面這本年度的工作計劃：

（一）制度方案有待完善，形成一套適合公司運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環境。本人無論是物業管理專業知識需要學習，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學習，在這兩方面的學習堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業知識、法律基礎知識的學習結合對行業現實的調查了解，在2xxx年制定和逐漸完善公司的制度方案。

（二）程序制度化不夠明確，無論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒有明確的制度程序化，導致在現實的工作中出現了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程，為了加強公司制度化的廣泛實施，2xxx年，這項工作定作為本部門工作的重點工作內容，以制定、通過、公布、實施為步驟完成。

（三）在2xxx年度，由于公司的迅速發展，公司為員工的學習培訓提供了條件，有了學習的基地和上課的設施設備，便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質相對較低，理論知識比較薄弱，有了專業知識的理論指導，更可以提高員工們的工作實踐的效率和加強工作的規范性。

結合員工的工作實際來實時提高員工的綜合素質，在2xxx年里，計劃為員工上課培訓各類知識2次/月（詳見《深圳市鴻泰德物業管理有限公司2xxx年度員工培訓計劃方案》，該方案于2xxx年3月01日提交），通過上課培訓，在公司范圍內形成主動學習的氛圍，培養公司員工的學習積極性和主動性，以達到提高工作的效率為目的。

（四）檔案管理仍不到位，檔案記錄公司發展的足跡，一個好的'檔案材料，能夠便于領導回顧與總結，并從中汲取經驗和教訓，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業項目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此2xxx年這方面的工作需要更規范、全面的管理，形成一套全面、規范的檔案管理流程。

（五）企業文化的建設在2xxx年仍需給力，為了豐裕公司企業文化的內涵，應由公司的人文、經營理念以及員工的群體活動有機結合而進一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動，進行有效地推動員工文化素養的進步從而助于企業文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶外活動，員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數，也能作為企業文化建設的素材。員工的群體戶外活動在2xxx年也將形成一套計劃性的方案（詳見《深圳市鴻泰德物業管理有限公司2xxx年度員工群體活動計劃方案》，該方案于2xxx年4月01日前提交）。

通過對企業文化更深刻的了解，能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業文化。文化是無形的，然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現，于是建設好企業文化，需要所有鴻泰德人共同經營。

政工工作計劃篇十

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工支持和配合下，有目、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案歸檔和整理工作。各部門所屬檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文閱批、領導批示督辦、重要文件核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及副校長安排臨時指令性工作。

1、進一步做好各部門、各年級統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是行政人事部主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策落實。認真、科學地搞好部門與部門之間溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子團結，提高工作效率。

作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學基本數據，編制學校基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；

認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

1、調整網站版面，移除潤揚中學欄目。

依照學校規劃調整，在學校網站首頁及分頁上移除潤揚中學（含高中、初中）欄目顯示，原欄目數據轉入后臺隱藏保存。

2、增加與學科教學相關網站連接

擬在網站醒目處增加揚州教考研、市（區）名師工作室等網站鏈接，突出對教育教學支撐。

3、繼續做好網站專欄建設工作

在認真做好已有專欄基礎上，積極配合學校行政管理和教育教學部門，圍繞教育教學熱點，繼續開辟新網站專欄。

4、繼續抓好網站投稿日常管理工作

繼續做好網站信息員信息技術能力常規培訓，通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態；準時按月通報各部門投稿情況，督促信息員提高投稿時效性。

5、做好與學科基地學習的平臺對接工作

依托學科基地配置學習資源平臺，打造集學校宣傳、信息發布、資源共享、自主學習等多功能為一體校內綜合網絡應用平臺。

政工工作計劃篇十一

今年，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導xx縣人大、縣政協的支持幫助下，在上級財政部門的指導下，順利完成了財政工作各項目標任務。

今年，全縣財政總收入完成128,037萬元，完成年度計劃的103.04%。公共財政預算收入完成28,803萬元，完成年度計劃的108.8%，比上年增收5,783萬元，增長25.12％，增長速度排名全市各縣（區）第一，超額完xx縣委縣政府下達的收入任務。其中：稅收收入完成21,457萬元，比上年增收4,158萬元，增長24.04%，占全縣公共財政預算收入的74.5%；非稅收入完成7,346萬元，比上年增收1,624萬元，增長28.39%，占公共財政預算收入的25.5％。全縣財政總支出完成107,550萬元，占年度計劃的84.15%，結轉下年支出20,253萬元，一般公共服務支出超過了30%的增長目標。

今年，財政部門自覺樹立全局意識，主動作為，突出做好以下幾方面的工作：

（一）充分發揮財政職能作用，大力培植財源，強化征管，實現財政收入的穩步增長。一是支持擴大固定資產投資項目建設，加快重點項目建設，培植新的稅收增長點。二是深入開展財稅源調查，抓好重點稅源企業跟蹤服務，培育稅源，確保財政穩定增收。三是認真落實縣委、縣政府相關財政政策，堅持抓大不放小的方針，大力支持和配合稅務部門強化稅收征管，多措并舉組織收入。四是完xx縣級非稅網建設，加強非稅收入的征管，增強政府的可調控財力。

（二）強化預算，嚴控支出，全力保障社會事業健康發展。一是認真做好預算編制工作。科學編制了今年的預算收支草案，并經縣十四屆人大四次會議審議通過。二是強化預算執行，量力而行保重點。優先保障了財政供養人員工資、政府機關運作、社會保障、農業、教育、科技、衛生等重點支出。三是嚴格支出管理，從嚴控制一般性支出。壓縮一般公用經費支出，從嚴從緊編制相關支出預算，降低行政運行成本，積極建設節約型政府。

（三）深化財政體制改革，積極推進財政管理科學化、精細化管理。一是深化國庫集中支付改革，優化財政審核撥付新流程，全年實現國庫集中支付金額68,576萬元，其中辦理直接支付59,088萬元，授權支付金額9,488萬元。二是深化部門預算改革。按照《預算法》的要求和上級財政有關收支政策，嚴格按照預算編制的有關開支標準，細化基本支出和項目支出預算。三是深化政府采購制度改革，進一步規范操作流程，強化資金管理。采購部門全年受理了90個單位的政府集中采購，累計采購宗數577宗，采購預算金額29,124萬元，實際采購金額27,747萬元，節約資金1,377萬元，節約率為4.73%。

（四）完善資產管理制度，積極做好公共資產管理和運營創收工作。加大公共資產管理的規范性建設，健全資產管理制度體系，推進資產管理與預算管理的有機結合，引入市場競爭機制，加強國有資產管理及運營，取得較好效果，圓滿完xx縣下達的5,000萬元創收任務。

（五）加大民生投入力度，積極推進基本公共服務均等化。按照“保基本、廣覆蓋、提層次”的原則，積極推進教育、醫療衛生、社會保障和就業等社會事業發展。教育支出、醫療衛生支出、社會保障和就業支出分別達到23,486萬元、11,725萬元、18,223萬元。

（六）積極推行財政投資評審工作，組建土地儲備中心機構。上半年完成了財政投資評審中心人員調整，建立完善了相關投資評審工作制度，8月份正式投入運作，全年共評審26個項目，評審金額達17,605萬元，經評審核減678萬元，核減率3.85%，進一步提高了財政資金使用效率。為加快土地儲備工作進展，完善土地儲備中心架構，8月份公開招錄了三名專業技術人員，并完成領導干部調整，會同國土部門及相關鎮（街）政府策劃了今年土地收儲工作方案。

（七）積極保障救災復產工作順利開展。“5·16”“8·16”水災發生后，我局充分發揮財政部門職能作用，按照特事特辦、急事急辦原則，籌集救災資金200萬元，第一時間將資金撥付到位，保證了全縣災民及時安置和救助，同時積極聯系縣直相關部門，爭取上級資金1,875萬元用于救災復產和重建家園。由局領導帶領精干力量深入遙田鎮茶江村開展抗洪救災工作。

（一）深化財稅體制改革，提高財政管理科學化、精細化水平。一是抓好部門預算、國庫集中支付及公共資產管理和運營的各項改革。二是研究和探索實行基本公共服務均等化的財政改革課題。三是探索完善績效財政管理機制，建立健全財政資金科學評價和精細化配置機制。

（二）全力組織收入，確保財政收入穩步增長，優化財政支出結構。將非稅收入全部納入預算管理，確保公共財政預算收入實現增長15%的目標。

（三）優化支出保重點，支持經濟與社會協調發展，為全縣經濟建設提供資金保障。

（四）繼續加大國有資產管理經營力度，創新經營機制。繼續強化國有資產管理，完善國有資產運營架構，拓寬增收渠道，盤活國有資產。爭取國有資產運營全年創收4000萬元以上。

（五）加強縣理財工作制度建設。一是完善投資評審工作，全面開展政府投資評審工作，進一步加強對政府投資項目監管，提高財政資金使用效率。二是加大土地儲備力度，提高土地使用效率，增強土地資源效益，為全縣發展提質擴容提供土地資源。

今年，我局在市局和區委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神和全市國稅工作會議精神，圍繞深化稅收征管改革和推進稅收文化建設兩項重點工作，堅持依法行政，突出納稅服務和稅源征管兩大核心業務，通過“補短板、強基礎”,提高隊伍建設和黨風廉政建設，全面推進曲江國稅工作新發展。現將我局20xx開展工作情況及20xx年工作計劃報告如下：

（一）以組織稅收收入為中心，加強稅收征管力度。

去年轄區重點稅源企業生產銳減，稅源增長乏力，稅收收入任務壓力極大。經過一年全體干部職工的艱苦努力，在區局領導的帶領下，全局上下一心，深挖稅收潛能，強化稅收征管，加大稅收稽查和評估力度等措施，在極為不利的形勢下，嚴抓制度措施有效的落實，使去年稅收有了較大幅度的增長，我局全年累計組織稅收收入55581萬元，同比增長21.93%，增收9997萬元，完成市局下達稅收收入任務48,610萬元的114.34%。其中，增值稅收入為45573萬元，同比增長29.68%，增收10430萬元；企業所得稅收入8563萬元，同比下降4.9%，減收441萬元；消費稅收入1434萬元，同比增長0.56%，增收8萬元。同時，完成區級收入14,711萬元，同比增長36.63%，增收3，944萬元，完成區委、區政府下達收入任務14,409萬元的102.10%。去年的稅收收入和區級收入總量均創出歷史新高。市委常委、區委書記為此專門批示：“國稅今年實現正增長，扭轉了多年下滑的勢頭，經驗和做法值得好好總結”。

一是年初召開全局稅收收入分析會，及時將稅收收入任務層層分解，切實把收入任務落實到人。

二是實行組織收入領導掛鉤責任制。加強部門間協調配合，形成上下聯動、責任到人的工作機制，從而確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位，抓出成效；對引起稅源變化的情況，保持高度的敏銳性，及時有針對性地深入相關稅源企業，準確了解稅源企業生產經營情況，掌握經濟稅源第一手材料，及時發現組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環節。

三是加強區重點稅源企業的監控和管理，及時掌握重點稅源變動情況，充分利用政府協稅護稅信息平臺，強化監控數據的分析與應用，局班子成員親自帶著相關股室到地稅局、國土局、區運輸局、水利局、公路局、工商局、發改局、經信局、開發區等部門了解掌握相關數據，為加強征管提供了可靠的依據。

四是加大稅收征管力度，促進稅收穩步增長。

一是全面加強對個體戶定額核定征管工作，全區共有定期定額戶3,013戶，去年達到起征點以上業戶同比增加12%。

二是加強行業稅源控管。根據不同行業的經營特點，總結行業管理的方法和規律，對砂石磚瓦等行業的稅收管理進行分析研究。向區政府提出了具有針對性的稅收征管方案，引起了區政府相關部門的重視。

三是改進納稅評估的工作方式和方法，注重納稅評估案頭分析，并針對典型性的行業進行納稅評估。全年開展納稅評估80戶，目前已完結72戶，在評8戶，累計查補入庫稅款33.51萬元，調減增值稅留抵稅額37.38萬元，調減虧損額488.72萬元。區局組織對121戶所得稅企業開展了納稅評估，全年調減企業虧損1270.05萬元，調增應納稅所得額101.09萬元。

四是成功構建了三大行業（茶制造業、飲料制造業和黑色金屬及有色金屬）的企業所得稅評估模板，該評估模板的構建，促進了區局對這三大行業的所得稅稅源科學化、精細化的監管，堵塞了行業管理漏洞，增加稅收收入，獲得了市局的好評。

五是認真組織開展20xx年度企業所得稅匯算清繳工作。全區匯算清繳企業569戶，匯繳面達99.65%，網上申報率達92%。去年我局匯算清繳工作得到了市局的通報表揚。

六是抓好稅收征管改革的前期實施準備，征管部門根據我局實際積極制定改革方案，為明年全面開展征管改革做好各項準備。

（二）堅持依法行政，大力推進法治稅務建設。

充分利用執法考核系統及去年新推行的red系統預警監控功能，做好稅收執法風險的防范。同時嚴格落實稅收執法考核工作，完善執法考核制度，強化權力監督制約，對有執法過錯的將進行經濟懲戒和行政處理。去年共有4人次因執法過錯受到批評教育的行政處理和經濟懲戒，從而進一步規范稅收行政行為。

稽查部門繼續開展稅收專項檢查，進一步整頓和規范行業稅收秩序，嚴厲打擊制售假的發票、出口騙稅等違法行為，規范了稽查執法行為，提高了辦案質量。全年共立案檢查13宗，輔導企業自查17戶，配合區局完成16戶企業所得稅、6戶高能耗、高污染企業的評估工作。全年共組織查補稅款入庫593.27萬元，其中稅額473.27萬元、罰款29.98萬元、滯納金90.02萬元，調減留抵稅額37,136.70元，調減5戶企業未彌補虧損額532.4萬元。

（三）積極落實財政扶持政策，平穩有序推進營改增試點改革工作。

一是認真落實營改增試點企業財政扶持政策。幫助4戶企業做好應稅服務增值稅繳納情況的審核，使企業及時獲得800多萬元的財政扶持資金，為營改增試點企業在新老稅制轉換過程中實現了平穩的過渡。

二是切實做好出口退稅管理工作。落實好出口貨物函調任務的分配和函復工作，及時做好納稅人每月出口貨物退（免）稅申報資料的審核。去年出口退稅已審核報批的退稅額全年累計10811萬元，同比增長11.36%。

今年以來，我局以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設“生態、活力、幸福新仁化”目標和“四化推四區，轉型促升級”發展戰略，積極發揮財政職能作用，促進縣域經濟發展，大力組織財政收入，努力優化支出結構，鞏固深化財政改革，加大財政監管力度，推動了全縣經濟社會持續健康發展。現將今年財政工作總結匯報如下：

今年，縣財政部門努力克服各種影響財政收入不利因素，牢牢把握做大財政收入總量這一中心工作，積極聯動兩稅征收部門，強化稅收征管、嚴防跑冒滴漏，努力消除各種減收因素，同時進一步規范非稅收入管理，嚴格實行“收支兩條線”政策，努力做到應收盡收，及時入庫，奮力完成財政收支任務。今年1-10月份，全縣財政一般預算收入累計完成36,688萬元，同比增長15.45%。其中稅收25,557萬元（國稅稅收9,316萬元，地稅稅收16,241萬元），非稅收入11,131萬元。截止10月底全縣累計完成財政一般預算支出76,409萬元，同比增支13,667萬元，同比增幅21.78%。其中一般公共服務支出累計14,062萬元，同比增支3,649萬元，同比增幅34.41%。

今年，是我縣近年來財政形勢最為嚴峻、最為困難的一年。面對各種挑戰，我們在縣委縣政府和主管部門的正確領導下，堅定信心、振奮精神，通過認真制訂和落實各項有效措施，扎實做好各項工作，確保了各項工作任務的完成。

（一）積極發揮財政職能作用，大力促進縣域經濟發展。

堅持以支持發展為第一要務，積極發揮財政職能作用，科學調控，大力培植財源，積極促進縣域經濟發展。一是充分發揮財政分配職能支持縣域經濟發展。以農業綜合開發、財政扶貧、財政支農為切入點，結合我縣“四化推四區”工作戰略，進一步加大對“三農”、“四區”等方面的投入，加大扶持力度，加快縣域經濟發展步伐。二是充分發揮財政融資職能支持縣域經濟發展。今年我局加大了融資工作力度，積極為各項建設籌措資金。今年1-10月累計向金融機構融資15,100萬元，積極推動土地盤活工作，為加快我縣城市建設奠定堅實的基礎。三是創造良好的體制政策環境，切實做好服務和配套工作，按照縣委、縣政府的要求制定落實財政優惠政策，大力支持工業園區和重點項目的建設，為開拓財源、壯大財政實力營造良好的基礎。今年，我縣財政對經濟增長的杠桿作用進一步強化。

政工工作計劃篇十二

為貫徹落實國務院《關于印發全面推進依法行政實施綱要的通知》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》精神，根據市政府辦公廳《關于于印發市度推進依法行政工作計劃的通知》（成辦發[]5號）和《市區依法行政第二個五年規劃（—xx）》要求，現將我局依法行政工作安排如下。

（一）啟動法治政府創建活動。按照市推進法治政府示范市建設的要求，借鑒全市四個創建法治政府示范區縣的經驗，結合實際，勇于探索，大膽創新，積極推進法治政府建設。

（二）推進依法行政公報制度。建立行政執法情況、行政復議與應訴情況、規范性文件審查備案情況統計分析報告制度。定期向社會公布行政執法、行政復議與應訴、規范性文件審查備案等情況，接受社會監督。

（三）健全行政機關工作人員學法制度。進一步加大行政機關工作人員法律知識培訓考核力度，采取自學與集中培訓相結合的方式，組織行政機關工作人員學習新頒布的法律、法規和規章。

（一）繼續深化行政審批制度改革。按照統籌城鄉發展的要求，準確把握合法與合理的關系，進一步清理并精簡行政審批項目。積極探索開展相對集中行政許可權試點工作。加強對行政審批事項的監督管理，深入落實行政審批過錯責任追究規定。開展行政審批項目評估工作，選擇1—2項進行評估，并根據評估結果，按照程序調整審批項目。

（二）切實推進行政權力網上公開透明運行。在公布區級部門行政權力清單的基礎上，進一步縮減行政權力項目，建立行政權力動態管理機制，加快推進行政權力網上公開透明運行，構建權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上公開透明運行機制，提高政府工作的透明度和公信力。

（三）深入推進政府信息公開工作。完善政府信息公開制度，依法向社會公開政府信息，大力推進決策公開，深入推進辦事公開。進一步拓寬政府信息公開渠道，提高政府信息公開內容的廣度和深度，保證政府信息公開及時、全面和準確。建立健全工作機制，積極做好依法申請公開工作。

（四）提高應對突發事件的能力。建立健全相關制度，完善突發事件監測和信息收集機制，強化突發事件預防和應急準備，加強基層應急隊伍建設，提高政府應對突發事件的能力。

（一）完善科學民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和政府集體決策相結合的決策機制，完善公眾參與重大行政決策的規則和程序。

（二）推行重大行政決策實施后評估制度。完善重大決策評估機制，通過抽樣檢查、跟蹤調查、評估等方式，及時發現行政決策存在的問題，調整和完善有關決策，提高決策的科學性和民主性。

（三）健全行政決策責任追究制度。嚴格貫徹落實《市國家公務員行政過錯行為行政處分暫行規定》、《市行政首長問責暫行辦法》，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為，促進決策權力和決策責任相統一。

（一）完善規范性文件評估制度。開展規范性文件實施后評估工作。規范性文件公布施行后，制定機關、實施機關要及時收集分析各方面意見和建議，對實施情況進行評估。選擇1件政府規范性文件進行評估。

（二）強化規范性文件管理。嚴格落實《市行政規范性文件管理規定》，制定規范性文件必須遵守法定權限和程序。加大規范性文件網上查詢系統，構建規范性文件查詢、監督和有效期預警體系。

（一）開展部門行政執法責任制示范活動。制定《部門行政執法責任制示范活動實施方案》，推動區級行政執法部門行政執法責任制的全面落實，不斷提升行政執法水平。

（二）深化規范行政處罰自由裁量權工作。細化、量化行政處罰自由裁量權標準，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規范行政處罰自由裁量權的行使。

（三）認真開展執法監督檢查。深入開展群眾反映強烈、社會關注的食品安全、安全生產、勞動保障、環境保護等領域的專項整治和執法檢查。完善行政執法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標準和考評辦法。嚴格落實重大行政處罰備案制度。

（四）加強行政執法隊伍建設。嚴格實行行政執法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實行政執法人員法律知識培訓制度。建立行政執法人員檔案，完善動態管理機制，逐步建立行政執法人員信息管理系統。

（一）依法受理和辦理行政復議案件。認真貫徹《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政復議法實施條例》，嚴格依法受理和辦法行政復議案件，凡是符合受理范圍并在法定期限內提起的行政復議申請，都要依法受理和辦理。

（二）完善行政復議工作。改進行政復議受理方式，完善網上受理行政復議制度，進一步拓寬和暢通行政復議渠道。改進行政復議案件審理方式，綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，提高案件辦理質量，努力做到“案結事了”。加大行政復議人員學習培訓力度，提高行政復議能力水平。

（三）做好行政應訴工作。繼續加強法院行政審判機構聯系，完善與行政訴訟協調對接機制，繼續推行行政首長出庭應訴制度。高度重視司法監督，嚴格履行法院生效的判決和裁定。

（一）推進基層自治。擴大基層自治范圍，完善基層治理機制，提高基層公共服務和社會管理水平。創新基層自我服務體系和矛盾自我化解機制，促進社會和諧。

（二）加強社會組織的培育、規范和管理。規范政府、市場和社會三者關系，加大社會組織培育力度，完善政府“購買服務”機制。清理規范中介組織，建立健全對社會組織和監督機制。

（三）扎實推進行政調解工作。按照構建矛盾糾紛“大調解工作格局的要求，建立健全行政調解規章制度，完善行政調解聯席會議制度，加大行政調解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調解人員的法律知識和調解技能培訓，提高行政調解人員的業務水平。依法做好信訪工作。

（一）落實依法行政報告制度。機關各科室、直屬各單位要向局辦公室報告本部門、本單位推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。

（二）加強法制機構建設。法制機構及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感，不斷提高自身的政治素質、業務素質和工作能力，充分發揮好在依法行政方面的參謀、助手的顧問作用。

（三）切實加強依法行政宣傳。抓好以推進改革法治政府建設為重點的宣傳和輿論引導工作，充分利用各種媒體開展多種形式的宣傳活動，營造法治政府建設的良好社會氛圍。

政工工作計劃篇十三

各村民委員會、鄉級各部門：

**年是城鄉環境綜合整治的關鍵年，我鄉民政工作總的要求是：在鄉黨委，政府的正確領導下，在市民政局的具體指導下，把關注民生，改善民生作為最基本的要求，突出重點，培育亮點，同時要進一步抓好創建省級“村民自治模范市”的創建工作，有力推動和促進我鄉民政工作上臺階，努力為建設社會主義新農村作出新的貢獻。

各級各部門要認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是要抓好救災救助工作，救災要及時，有災必報，要實事求是，不能無災小報，小災大報，弄虛作假;并嚴格執行災情速報制度，切實提高災害救助的各項工作及災后重建的規劃和方案。農村特困無房戶的全面調查核實。確保農村困難群眾“住有所居”。三是加強農村五保的供養工作，各村要認真做好五保對象應保盡保。四是加強城鄉低保工作，各部門要嚴格執行動態管理下的應保盡保，城鎮低保堅持總量控制下的應保盡保，堅持進一退一的原則，先退后進的原則。農村低保加大擴大面，堅持7天公示后再報政府，政府在公示7天后，無意見，再填表上報民政局，同時入保人必須本人申請。

當前，把加強城鄉基層民主政治建設作為推進和諧社會和新農村建設的基礎工程來抓，以切實維護農民的民主權力為核心，進一步規范完善村務公開民主管理的內容、形式、程度和監督措施，突現村務公開，民主管理與農村經濟發展兩手抓，兩結合，兩促進，兩提高。一是將以群眾會、院壩會、黨員干部會、標語、版報等形式廣泛宣傳，增強村民自治意識。我鄉以**村、**村、**村、**村為重點抓好五個村的村民自治創模工作。二是建立完善好街道的標志牌和新建道路及地名的設標工作。同時完成好各村紙質地圖的繪制，深入開展好平安邊界線的創建工作。三是加強對殯葬法規的宣傳，強化殯葬管理。四是加強婚姻，收養登記管理，依法規范登記行為，實現人性化服務，確保婚姻登記，收養登記合格率達100%。

認真開展對農村留守老人、空巢老人的調查和危困老人的救助，摸清百歲老人對象。加強管理老協活動工作，組織開展好敬老日和敬老愛老助老主題教育活動，各村要簽訂好《家庭贍養協議書》和《家庭敬老保證書》的雙簽工作，建立完善好老年學校的各項規章制度。

政工工作計劃篇十四

xx年下半年，xx區財政工作繼續堅持穩中求進、科學發展、依法理財、改革攻堅的工作理念，積極發揮財政部門的職能作用，強化財稅征管，促進財政增收，深化財政改革，提升理財水平，落實扶持政策，助力經濟發展，優化支出結構，共建社會和諧。重點做好以下五方面的工作：

實施各項財政扶持政策，引導和帶動產業經濟轉型升級；統籌配置資金資源，增強經濟發展后勁。一是落實財政專項資金，支持先進裝備制造業發展、企業節能改造、技術創新等方面發揮最大效益。二是加大財政投入力度，推動軌道交通、崖門電鍍、銀洲湖紙業以及企業創新基地等園區建設，夯實經濟發展基礎。三是按照xx銀洲湖新城工業園區統一開發建設管理工作方案的要求，做好6個擴展園區收益分配方案，制定新一輪鎮級財政體制，進一步理順事權與支出責任，合理區分各鎮的財政承受能力，完善財政激勵措施，激發鎮級經濟的發展活力，促進區鎮兩級互利共贏，均衡發展。四是統籌安排財政資金，全力推進交通大會戰和城軌tod、交通bt、南湖征地等重點工程建設，為全區新一輪提速發展積蓄優勢。五是合理調配現有財力，落實土地收儲資金，破解土地制約瓶頸，為全區加快企業轉型升級預留發展空間。

落實收入目標責任制，強化收入征管手段，確保財政收入持續平穩增長。一是密切跟蹤重點稅源變化趨勢，密切關注經濟形勢變化，留意各項財稅政策變動，強化收入分析測算工作，確保完成年度收入任務。二是做好市級籌發展資金機制實施后的財力測算，積極爭取市級支持，減輕我區支出壓力。三是加強溝通聯系，協同職能部門和相關鎮（街、區），推進羽絨服裝廠、合成纖維廠、城郊村朝陽里等9個“三舊”改造項目盡快進入土地出讓環節，促進土地出讓計劃盡快落實。四是加快閑置資產的處置盤活，提升資產運營效益。五是嚴格執行“收支兩條線”管理的政策規定，確保各項非稅收入及時繳入財政專戶。

以“守住底線、突出重點、覆蓋城鄉、標準提高、差距縮小、機制創新”為總體要求，繼續統籌財力優先用民生支出，全面提升群眾幸福感。一是繼續整合利用各種社會救助資源，建立全區社會救助信息共享平臺，通過社會保障卡實現低保金、臨時救助、醫療救助等“一卡通”。二是落實財政醫改補助資金，加快我區平價醫療服務體系建設，保障基層醫療衛生機構的正常運行。三是繼續推進保障性安居工程和分質供水工程建設，打造城區居民宜居環境。四是完善普通高中家庭經濟困難學生國家資助制度，支持教育創現和學前教育、特殊教育，促進教育公平。五是落實強農惠農措施，支持新農村建設，推進城市公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋，全面改善和優化農村生產生活環境，提高農民生活水平。

加大資金監管力度，筑牢財政風險防控體系。一是制定《xx區國有土地使用權出讓收支管理辦法》，明確相關部門在土地出讓收入征收和管理工作中的職責，確定區、鎮（街、區）土地出讓收入分配辦法，規范鎮級土地出讓支出行為。二是加強政府性債務管理，做好到期債務還貸測算，研究制定債務風險應急處置預案,及時防范債務風險。三是對省級財政資金開展檢查，確保財政資金安全并取得實效。四是繼續抓好財政支農政策培訓工作，完善農村財務委托第三方管理機制，以實現對農村集體經濟組織財務事前、事中、事后的全程監督管理。五是開展非稅收入項目情況調查工作，重新建立非稅收入項目情況資料庫，掌握我區非稅收入來源情況，制定加強和完善非稅收入征收管理的工作措施。六是組織開展項目評審質量檢查，推進項目評審質量管理水平的提高。

以增強財政干部戰斗力為目標，著力樹立xx財政部門“為民理財、清正廉潔、團結進取”的良好形象。一是繼續鞏固教育實踐活動成果，把好的做法和經驗以制度的形式固化下來，建立健全各項制度，狠抓制度落實，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的新常態。二是根據區紀委的要求，部署開展紀律教育學習月活動，進一步健全內部制度建設，增強干部隊伍拒腐防變的能力。三是深入開展政務黨務公開，完善財政信息平臺，繼續做好“1+3”清單編制的審核，主動公開政務信息，增強財政工作透明度，自覺接受社會監督。四是廣泛開展新《預算法》的宣傳學習活動，通過聽一堂課、考一場試，參加一場競賽，加強財政系統干部對新《預算法》的理解和認識。五是嚴格執行行政績效白皮書考核制度，以半年評估工作為契機，進一步提升執行力，落實監督檢查，把機關作風考核各項工作落到實處。六是把“四個一”幫扶群眾工程作為轉變干部作風、密切聯系群眾的重要載體，精心組織，為群眾辦實事，令群眾得實惠，讓干部受鍛煉。

政工工作計劃篇十五

按照省、市局關于經營工作的安排布暑，因地制宜，把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業務和特色業務上，取得了較好的成效。

1、傳統函件業務萎縮是不可逆轉的現實。要使這一傳統業務有新的發展，必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用，書信大賽的造信工程、企業金卡的攬收上。積極協調好各方面的關系，爭取業務發展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚，收入1.3萬元，書信大賽收入1.02萬元，特別是企業金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發展。經千方百計地努力和多方攻關，得到了各級單位的認知和支持，全縣15個鄉鎮有8個鄉鎮制作了企業金卡8種8000枚，縣單位一次性撥款3萬元制作了9種11500枚，共計攬收制作了20種23500枚，實現收入5.62萬元.促使了函件業務量收穩步增長。

2、始終把儲蓄作為業務發展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監管部門支持為主要手段，在首季業務發展競賽中完成了594萬元的凈增余額，為全年任務的完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會，真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會，進一步樹立了華池郵政新形象，提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認知度，增強了職工的企業榮譽感及向心力和凝聚力，確保了在業務發展淡季的穩步增長。在第四季度，緊緊抓住了商業銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機，及時調整對策，確保了全年計劃任務的完成。

3、報刊業務把重點放在一次性收訂上，作為階段性重點業務實施攻堅戰略。積極爭取當地各級黨委部門的支持，以黨報黨刊為重點，為配合黨報黨刊督查，組成六個收訂小組，分段包干，責任到人，及時匯總情況，匯報主管領導，督促完成。同時抓大不放小，門店、商廈、小區分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員，挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉額完成97萬元，占計劃的102%，xx年一次性收訂完成99.3萬元，完成年計劃93萬元的107.8%，較好的完成了報刊收訂任務。

4、按照省市局的安排布署，借服務“三農”政策的東風，努力促進物流業務的發展。與工商局多次協調，更換了營業執照，增加了物流配送等業務種類，在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處，各鄉鎮及部分行政村建立三農服務點40處，并給予優厚的提成比例，調動了職工及代辦人員發展業務的積極性。有選擇地配送質優價廉的洗衣粉、洗潔精，重點代理西鳳系列酒。經過一段時間的市場培育，現已打開了一定銷路，市場初具規模，并積累了一定經驗，為開展物流業務奠定了政策和經營基礎，使物流業務成為各項新業務發展中速度較快、前景較好的一項業務。

根據我局多數為勞務工的特點，利用工余時間，組織職工學習業務知識，進行崗位技能培訓，開展經常性的郵政發展形勢教育，并對生產人員進行業務技能考試、民主測評，實行分等定級管理，按季考核，與工資掛鉤，增強了職工的危機感、緊迫感和爭先創優的使命感;對管理人員實行綜合考評，能者上，庸者讓，動態管理，使人人思想上有壓力，有動力，增強了工作上的積極性，主動性;鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動，組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節目演出，在重大節日組織開展文體比賽、聯歡等活動，增強了企業的凝聚力、向心力和戰斗力，調動了職工為郵政事業奉獻的熱情和工作積極性，營造了較好的工作氛圍。

良好的工作環境和生活環境是提升企業形象和增強企業凝聚力的有效措施，我們在省市局的大力幫助和自身的努力下，克服局房緊張，資金緊缺的困難，先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網點，使服務環境和服務設施得到了較大的提升，為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環境，騰出專門的場地，建成了“職工之家”，添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳，使辦公環境較前有了較大的改善。

xx年在全局職工的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放，思路不夠開闊，在一些新業務的發展、新市場的開拓上信心不足，成效不顯著，個別業務出現了下滑，例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質不能很好地適應現代郵政發展的需求，一定程度上阻礙了企業的快速高效發展;三是生產經營沒有達到預期的目的，未完成收入計劃任務;四是服務上離客戶的需求還有一定的差距，出現了用戶申告現象;五是郵儲網點全縣只有3個，占全縣32個儲蓄網點數的9%，且縣城網點地形較偏，分布于南北兩頭，繁華地段無郵儲網點，造成業務發展后勁不足，潛力不大，中街急需增設網點，懇請市局幫助解決。