為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

甘肅省三抓三促實施方案篇一

為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責任制，強化黨組織書記履職盡責能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環節，切實提高全場黨建工作科學化水平。經場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：

認真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴治黨要求，借鑒經濟建設項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結等工作流程，實行精細化管理，促進各級黨組織書記當好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領黨建工作率先突破、創新發展，實現破解難題與工作創新的有機統一。

（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責任制。

壓緊壓實黨委書記第一責任人責任，科學設置基層黨建工作考核指標，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導向、強化責任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調查研究，抓突破重點難點、抓工作創新上，確保把黨建責任制落到實處。

（二）解決重點難點問題。

黨委書記要親自抓、負總責，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。

（三）創建示范品牌。

根據不同領域黨建創新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務落實，強化分類指導，加強和改進農牧區“兩新”組織等黨建服務品牌創建工作，及時總結凝煉基層聯系服務群眾的好經驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。

（一）統籌安排部署，強化責任落實。

根據組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負責人，認真提報項目選題及內容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領導小組辦公室審定備案，確保“書記項目”的科學性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領導小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務必于12月底前完成。

（二）加強分類指導，注重總結提煉。

根據不同領域黨建工作特點，有針對性的提出的指導意見，實行分類指導，扎實推進基層黨建“書記項目”精準實施。農牧區黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優化、基層隊伍建設、服務機制創新、基層基礎保障、集體經濟培育上下功夫；城鎮社區黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮區域化黨建工作，推進“一居一品”創建工程，加快信息化綜合服務平臺上下功夫；機關黨組織的書記項目，注重在創新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內容”，推進“四型”機關創建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導項目建設，力爭在全旗初步形成一批具有創新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。

（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。

場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態化跟蹤管理指導，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細化目標任務、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態跟蹤管理。同時，要嚴格把關所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內容。年底，結合“三級聯述聯評聯考”述職評議，總結匯報“書記項目”完成情況，交流工作經驗。

（一）落實領導責任。

把“書記項目”作為抓基層黨建“主業”的重要舉措，親自謀劃、親自指導。蘇木鎮（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續抓好推進落實，確保基層黨建“書記項目”取得實效。

（二）強化督促檢查。

旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結果作為年度黨建工作考核評議的重要內容。對項目進展順利，總結凝煉的好經驗好做法，要及時總結宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內通報。各蘇木鎮（場）、旗直部門黨委要加大督查指導力度，認真調研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。

（三）營造濃厚氛圍。

各級黨組織要加強宣傳引導，及時總結提煉好經驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網絡媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。

甘肅省三抓三促實施方案篇二

目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發揮不了督查工作的效力。必需結合服務對象的需求，突出重點、關注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領導、為基層、為群眾搞好服務。

一、突出重點抓督查，為領導搞好服務。督查工作要真正體現為領導服務水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業化、新農村示范村建設等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執行中存在的有關問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續服務跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務等相關建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領導小組充分采納督查建議，出臺了《關于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發獎金現中止合同的項目，追回已發獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領導準確地掌握落實情況，從而為科學決策提供可靠依據。

二、關注焦點抓督查，為基層搞好服務。越是難題，督查人員越要站在為人民服務的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務問題嚴重影響了農村干部隊伍穩定和農村社會大局穩定，應該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮調查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮化解村級債務的成功經驗進行挖掘，形成了翔實的調研報告，市委常委陳冬貴對調研報告給予了充分肯定，并要求將該調研報告下發到全市各鄉鎮組織學習，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導意見。二是善于運用督查成果指導基層工作。把督查成果加以總結和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務就結束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結好、運用好，更好地為基層服務。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結合當地實際反復研究，提出科學合理的意見并指導相關部門開展工作，加快了開發進程，該地旅游氣候初步形成。

三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務。群眾利益是我們一切工作的出發點和落腳點。現在領導同志最關心、批辦最多的是涉及群眾的生產生活、社會的安全穩定等比較敏感的問題。對領導交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調查、協調、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據市委領導指示對某單位建筑開發商拖欠農民工工資問題進行督查，責成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發放了拖欠的農民工工資。我們還對中心城區廉租房建設、中心城區棚戶區改造、我市“零”就業家庭就業援助等關系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關單位在規定的時限內給予答復，贏得了群眾的理解與支持。資陽區大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領導反映建房問題。我們根據市委領導指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現場實地進行調查，組織市規劃局、資陽區政府召開協調會。最后，查實了真相并責令相關單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風硬，值得信賴。三是圍繞群眾關心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關心事、關注事。政協委員提案一般都是群眾關心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內容，督查工作就體現不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據領導指示，于當日下午迅速到市電業局等單位進行調查了解，查明了事實真相，并責成市電業局在規定時間內為公司給予供電，次日上午我們就將調查處理情況向批示領導作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。

甘肅省三抓三促實施方案篇三

省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標，制定具體任務，提出工作措施，迅速啟動部署，高質量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。

強化組織領導，統籌謀劃部署。團省委成立以主要領導擔任組長的甘肅共青團“三抓三促”領導小組，充分發揮牽頭抓總作用，加強對統籌推進“三抓三促”行動的組織領導。堅持以上率下、以機關帶動行業系統，聚焦共青團主責主業，聚焦團干部能力、作風、形象短板弱項，突出“關鍵少數”，帶動絕大多數，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局，深度融合黨建和業務工作，教育引導全省各級共青團、青聯、學聯學生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質量發展貢獻青春力量。

創新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”為目標，將機關黨建和“三抓三促”行動有效結合，制定印發《關于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創建活動，推進機關黨建工作創新發展，不斷提升黨支部建設質量和水平。研究出臺《關于進一步做好團省委年輕干部學習研究小組工作的通知》，調整年輕干部學習研究小組設置，完善工作制度，發揮領導干部領學、促學的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學習會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學院）教授聶佃忠作專題輔導報告，填補“本領赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領”“七種能力”。

落實學習制度，提升履職能力。推進學習型機關建設，制定《團省委“三抓三促”行動學習計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經常性學習機制和領學督學研學促學自學“五學聯動”制度，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，納入書記會議、書記班子理論學習中心組學習、黨支部、年輕干部學習研究小組學習的重要內容，作為機關黨員干部教育培訓的必修課，切實提高政治站位和政治素養。緊緊圍繞深入貫徹新發展理念和共青團助力“一核三帶”區域發展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業高質量發展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發展，我該謀什么”專題學習研討。注重增強理論學習的針對性和實效性，征訂下發《輿商思維》，作為團省委“抓學習促提升”行動學習讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態工作能力。

健全工作機制，推進作風建設。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結合起來，突出“作風建設永遠在路上”這一根本，針對作風方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發《關于堅決杜絕錯別字切實改進文風的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監督機制，著力改進文風，切實提高公文質量，持續推動機關作風建設走深走實。

拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發揮團屬新媒體平臺作用，及時轉發中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領會最新精神動態。協調中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態8篇，在甘肅共青團網站、“甘肅青年”微信公眾號開設“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發揮甘肅共青團“三抓三促”行動領導小組辦公室宣傳組作用，及時總結好的經驗，好的做法，印發甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學習。指導全省各級共青團組織利用自有網站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學習和輿論氛圍。

下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調度，動態跟進重點任務落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。

甘肅省三抓三促實施方案篇四

為深入推進機關干部能力作風建設，鞏固深化“三學三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執行為要、效能為王的工作導向，經局黨組研究決定，開展以“抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展”為主要內容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質量發展首要任務，聚焦房地產市場平穩健康發展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業高質量發展、提高風險防控能力和加強新時代黨的建設等重點工作任務，在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領、優良作風、扎實成效，奮力開創兵團住房和城鄉建設事業高質量發展新局面。

堅持問題導向、目標導向、結果導向，持續在提升干部思想觀念、能力素質、工作作風和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

(一)抓學習促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等問題，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導向，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態度，加強向書本學、向群眾學、向先進學、向實踐學，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，真正成為抓發展、謀發展、促發展的行家里手。按照兵團黨委統一安排，科學謀劃、精心組織，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學習習近平總書記關于住房城鄉建設工作的重要指示批示，學習《習近平關于城市工作論述摘編》等內容，不斷增強履職本領，切實提高發展領導力、組織動員力和貫徹執行力。每名干部要結合個人崗位職責，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學并形成專題學習報告。6月底前，由各處室收集報機關黨委。各處室、事業單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學習，推動解決住建領域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調研報告報局黨組。

(二)抓執行促落實。針對目前干部中存在的執行不到位和選擇性執行等問題，要突出執行為要的導向，暢通政令保運轉，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負責人要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執行難、推進難、落地難的攻堅任務，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負責人對重點任務和重大專項工作，要既當指揮員又當戰斗員，切實發揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮曬成績”等方式，促進各項重點任務落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態、務實的工作作風，切實強化工作執行力。

(三)抓效能促發展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導向，督促激勵各單位追求卓越挑重擔，竭盡所能干工作。堅持把工作標準調整到最高、把精神狀態調整到最佳、把自我要求調整到最嚴、把服務水平調整到最優，努力創造無愧于崗位的業績，以每個人卓越的追求實現住建事業高質量發展的目標。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務落實、發展指標晉位上下功夫，切實推動營商環境“大優化”、項目落地“大提速”、機關作風“大轉變”，做到立說立行、雷厲風行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發展、埋頭苦干抓發展、全力以赴促發展的鮮明導向和濃厚氛圍，努力實現住建工作質的有效提升和量的合理增長。

本次活動不劃階段、不分環節，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉入常態化堅持和長期性鞏固提升。

(一)加強組織領導，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關黨委、處室事業單位負責人為成員的“三抓三促”活動領導小組，負責活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業高質量發展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導各單位和廣大黨員干部知重負重、勤學苦練、擔事任事、敢為善為，形成比學趕超、大抓發展、爭先進位的生動局面。

(二)堅持問題導向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學習上是否下功夫、執行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統查找每名干部、每個單位在抓學習、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風頑疾，著力強化責任擔當，切實提升黨員干部履職盡責水平。

(三)對標一流標準，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標一流、努力追趕一流。局機關各單位之間，要比能力、比作風、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優秀單位比工作效率、比工作作風，把干事創業的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創兵團住建事業高質量發展新局面。

甘肅省三抓三促實施方案篇五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動、強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉作風、優環境、抓落實，凝神聚力提效能，服務發展新跨越，立足崗位創先爭優。按照市委、市政府統一部署，緊密聯系紀檢監察工作實際，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，以實際行動和優異成績向黨的獻禮。

二、主要目標。

力爭各級黨委、政府目標責任考核以及各級各項評選表彰的先進行列，以奮發有為的精神狀態和創先爭優的實際行動，為武穴科學發展、跨越式發展創造新業績，作出新貢獻。

——轉變工作作風。以創建“六型”機關為載體，牢固樹立以人為本、執政為民的意識，引導全市紀檢監察系統干部職工弘揚搶抓機遇、奮發有為的精神，大興創先爭優之風;增進群眾感情，大興密切聯系群眾之風;深化治庸問責，大興獎優罰劣之風;進一步增強紀律觀念，能自覺地遵守本單位的規章制度，特別是廉政建設的各項制度和上下班制度，工作時間不做與工作無關的事情;進一步增強務實觀念，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。

——優化發展環境。深化“四減五制三集中”工作，提高辦事效率，提升服務質量;規范行政執法行為，優化政策環境;規范行政服務中心建設，優化服務環境;嚴格問責機制，優化法制環境。認真落實《省紀委關于在全省紀檢監察機關開展“創五好班子、建一流隊伍”活動的通知》(鄂紀發〔〕2號)，促進紀檢監察機關領導班子和干部隊伍思想政治素質進一步提高、能力素質進一步增強、工作機制進一步完善、工作業績進一步提升，更好的服務、保障、推動武穴科學發展和跨越發展營造良好的軟環境。

性地完成全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

——促進跨越發展。引導干部職工提升精神區位、打造精神高地，把全市紀檢監察系統干部職工的決心和干勁統一到“喜迎、爭創新業績”上來，圍繞“服務提升年”目標任務，完成“三件大事”和打造“六大環境”，以優異的成績迎接黨的召開。

三、主要內容。

以轉變工作作風、夯實基層組織、優化發展環境為重點，主要開展五項重點工作：

(一)開展營造“喜迎、爭創新業績”氛圍活動。結合“學黨史、知黨情、跟黨走”，以“立足崗位以實際行動服務科學發展、跨越式發展”為內容，組織開展“喜迎、爭創新業績”演講比賽活動，有效調動和激發廣大黨員干部勇于探索、大膽創新的精神風貌。(負責單位：宣傳部、統計局)。

(二)開展選樹典型活動。按照中央關于“基層組織建設年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設，全面貫徹落實基層黨建三年規劃。“七一”前表彰一批全市先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和創先爭優先進單位、先進個人;組織開展全市“我身邊的先進榜樣”典型事跡報告會，并在媒體進行宣傳，努力營造“喜迎、爭創新業績”的濃厚氛圍。(負責單位：宣傳部、市總工會)。

(三)開展打造“六型”機關建設推進活動。深入推進打造學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關建設，召開打造“六型”機關推進會，總結成績，查找不足，明確奮斗目標，力爭全市80%以上的紀檢監察機關達到“六型”機關標準。(負責單位：市直機關工委、市人社局)。

(四)深入推進“四減五制三集中”工作，不斷優化經濟發展環境。按照市委、市政府統一要求，減審批事項、審批環節、審批時限、審批費用，實行窗口受理制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制和集中審批職能、審批事項、審批人員，嚴格督辦承諾兌現，清理和規范審批事項，優化流程、縮短時間，切實優化武穴發展環境。紀委、監察局對“四減五制三集中”落實情況不定期進行明查暗訪，發現問題，嚴肅問責追責。明查暗訪結果將作為年終評先的重要依據。(責任單位：市直機關工委、市總工會)。

(五)積極開展“千人評窗口”活動。通過加強政風行風建設，按照創先爭優和治庸問責的要求，采取問卷調查、會議集中評議等方式，主動接受監督和評議，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到創建帶來的成效和實惠。(負責單位：市人社局、市統計局)。

(六)深化治庸問責活動。加強督察督辦，狠抓工作落實。加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責暫行辦法》等治庸問責過程中形成的有效制度的執行力度，建立和完善懲教結合、標本兼治的長效機制，統一推行、統一落實，有效推動治庸問責工作常態化，確保活動各項工作落實到位，不斷鞏固和擴大治庸問責成果。(負責單位：市紀委監察局、市直機關工委)。

四、活動步驟。

活動從20xx年2月開始，至20xx年12月結束。具體分為學習動員、組織實施、鞏固提高三個步驟。

甘肅省三抓三促實施方案篇六

日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監管系統各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監管效能，激發市場主體活力和創造力。

抓學習促提升。

《方案》明確市市場監管局將自覺服務和深度融入國家重大戰略，在用足用好國家和省級市場監管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。

同時開展治理涉企違規收費、物業服務收費、機動車停放服務收費、醫療服務價格等專項整治行動，不斷規范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經營的營商環境。繼續開展“萬名干部進企業、幫扶項目促發展”行動，深度調研企業在經營過程中存在的問題和困難，幫助企業解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業產權和企業家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經濟和民營企業發展壯大。

抓執行促落實。

落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區)、鄉鎮(街道)食品安全委員會辦公室規范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監管平臺的運用，嚴格落實食品生產經營風險等級管理制度，全面實現風險分級動態管理;面向醫院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監測點，提升風險監測覆蓋面和問題發現率;加強進口冷鏈食品監管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監督抽檢、風險監測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態化，穩步實現農產品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監測，開展食品安全突發事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。

抓效能促發展。

據介紹，蘭州市市場監管局將堅定貫徹優化營商環境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創建為抓手，持續做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規率和及時率達到100%;對標先進城市經驗，系統推進營商環境實踐樣本城市建設，企業開辦流程壓縮至1個環節，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業開辦“零成本”工作;推動建立知識產權局市合作會商機制，全力推進知識產權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產權聯盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業創新發展;探索建立知識產權“一站式”服務專區、知識產權維權援助中心，打造知識產權服務業集聚區，形成創造涌現、保護嚴格、服務優質、運用高效的知識產權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監管領域部門聯合“雙隨機、一公開”監管常態化，實現“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。

甘肅省三抓三促實施方案篇七

日前，我省各級紀檢監察機關周密安排、迅速行動，著力補短板、強弱項、揚優勢，出實招用真功，高標準嚴要求，高效有序推進“三抓三促”行動。

省紀委監委印發委機關《實施方案》，圍繞抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展，細化做實“五學聯動”、組織課題調研、開展干部培訓、“清單式”監督、“項目式”辦案、“跟蹤式”促改等32項任務舉措，并對安排部署、統籌推進、總結提高三個階段工作作出具體要求。同時，健全委機關“三抓三促”行動領導小組辦公室組織架構及運行機制，建立牽頭部門任務臺賬，對有關工作作出具體安排，堅持問題導向，堅持融合推進，確保“三抓三促”行動落實落細、取得實效。

省紀委監委派駐省交通運輸廳紀檢監察組主動健全聯絡對接、清單管理、督查培訓、情況專報等保障機制，切實履行監督責任，將采取常態調度、定期督查、機動督查、通報問責等措施，以高效有序的監督助力駐在部門落實好“三抓三促”行動各項要求。

省紀委監委派駐省文旅廳紀檢監察組提出將廣泛學習全省文化旅游行業產業業務知識，監督調研鄉村振興重點文化旅游、打造新時代廉潔文化建設特色品牌等項目推進情況，建立政治監督、日常監督、線索處置等9類任務清單臺賬，把文旅營商環境“大優化”、文旅招商引資“大突破”、文旅項目落地“大提速”作為重點監督任務，對重視不夠、謀劃不實、推進不力、履責不好、效果不佳的，及時約談提醒、通報批評，問題嚴重的，嚴肅追責問責。

蘭州市紀委監委高標準制定清單式、項目化年度工作目標，把調查研究作為有力抓手，班子成員帶頭深入縣區紀委監委、街道社區、重點企業、項目一線，在調查研究中聽實話、察實情、謀實策。持續開展“一月一主題”系列活動，引導紀檢監察干部樹牢省會意識，強化省會擔當，解決問題、真抓實干，鞏固拓展作風建設年活動成效。

臨夏州紀委監委將開展“四學”“五類研討”“三到基層”“四練”活動，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、業務知識不精、學用結合不緊等問題。同時，建立閉環管理、領導帶頭、難點攻堅、常態長效、跟蹤問效機制，壓緊壓實各級責任，確保各項工作高質量落實。開展監督執紀提質、專項整治提效、案件查辦提優、機關作風提標行動，提升監督檢查、審查調查質效，切實發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。

甘肅省三抓三促實施方案篇八

“三抓三促”行動是省委十四屆二次全會作出的重大部署，省市區在近期召開的一系列有關會議上也均提出了明確要求，全區“三抓三促”行動動員部署會對具體工作進行了細化安排。鎮黨委、政府高度重視，及時進行扎實安排部署，經過收集資料、組織起草、學習討論、征求意見和反復修改后，經鎮黨委會討論通過，形成了《城關鎮“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動實施方案》。

《實施方案》分五個部分。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準確全面貫徹新發展理念，結合即將在全黨開展的主題教育，緊扣省、市、區“三抓三促”行動部署及區委“五看五比五促進”工作要求，持續鞏固全鎮紀律作風“十項整治”成果，引導督促全鎮上下在學習上下苦功、在執行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業明顯進步，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的良好態勢，確保中央和省市區各項決策部署在城關見行見效、落地生根。

基本原則主要有“六個堅持”，即堅持以上率下;堅持問題導向;堅持求真務實;堅持系統觀念;堅持嚴管厚愛;堅持統籌結合。

這部分共3個方面，主要對“抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展”的主要任務進行細化并提出要求。每項主要任務都包括總體目標、主要糾治、工作措施3個方面內容。針對學習意識不強、理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等問題，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習、“城關要發展，我該謀什么”專題研討、“問題要解決，我該干什么”專題調研、“能力要增強，我該會什么”專題練兵4項措施，推動“三抓三促”行動走深走實。針對不執行亂執行、思想麻痹大意、庸政懶政怠政、工作墨守成規、工作推進緩慢、小微權力濫用、工作作風散漫等問題，制定了臺賬清單、牽頭掛帥、攻堅突破、嚴管干部、檢視整改、督促督導6項措施，著力解決制約我鎮經濟社會發展的短板問題。這塊是重點，針對效率不高、效益不好、效果不佳等問題，以“三抓三促”行動為抓手，細化7項工作措施，以黨的政治建設為統攬，堅持立說立行、跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務落實、發展指標進位上下功夫，推動全鎮上下營商環境“大優化”、招商引資“大突破”、項目建設“大提速”、鄉村振興“大發展”、信訪事項“大化解”、機關作風“大轉變”、擔當作為“大激勵”。

從2023年2月開始，12月結束，分動員部署、統籌推進和總結提高三個階段。

加強組織領導，壓緊壓實責任，創新監督方式，加強督促檢查，嚴格考核評價，營造濃厚氛圍。

經鎮黨委、政府研究決定成立城關鎮“三抓三促”行動領導小組，由鎮黨委書記寇亞飛擔任組長，由鎮相關班子成員擔任副組長，鎮科級領導和各社區支部書記為成員。領導小組辦公室設在鎮紀委辦公室，深入貫徹習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，認真貫徹落實黨中央重大決策部署和省委省政府、市委市政府、區委區政府、鎮黨委政府工作要求，統籌推進全鎮“三抓三促”行動，研究部署重點工作，審議重要文件，協調解決重大問題;同時下設綜合、宣傳、督查、問責四個小組，各負責組成員在工作中一定要提高政治站位，主動擔當盡責，把鎮黨委確定的各項決策部署落實落細落到位。

為確保“三抓三促”行動落實見效，結合實際，提以下幾方面要求。

領導小組成員以及工作人員務必提高政治站位，充分認識開展“三抓三促”行動是落實黨中央及省市區工作部署的政治自覺，開展“三抓三促”行動是深入貫徹習近平總書記對甘肅重要指示批示精神和黨的二十大精神的重要抓手和載體。各領導小組成員以及工作人員要切實把思想和行動統一到省市區委決策部署上來，精心謀劃，扎實推進，狠抓落實，確保各項工作落實落細、見行見效。

領導小組成員要充分發揮牽頭抓總職能，強化能力為先、執行為要、效能為主的鮮明導向，充分發揮“頭雁”效應，做到事必躬親、善于作為。各工作小組在領導小組的統一領導下有序開展工作，按照各自工作職責，認真做好所承擔的各項工作任務，務求實效，確保全鎮“三抓三促”行動高效運轉。

各工作小組要堅決服從領導小組的統一安排，嚴格落實工作要求，壓實責任，領導小組成員及工作組成員更應以身作則，強化紀律約束。對重視不夠、推進緩慢、圖形式走過場的，及時約談提醒、通報批評;對問題頻發多發、造成嚴重后果的，嚴肅追責問責，確保行動取得實實在在的成效。