人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇一

尊敬的領導：

您好！

我是xx部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年1月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快1個年頭了。在這一年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的.完成，但是，xx經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在合同期還有1個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前xx部經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇二

尊敬的領導：

您好!

我是xxx，在這段時間以來的工作當中，我還是問題比較多的，所以感覺自己的壓力比較大，現在回想起來，對于這方面還是抱有很大的信心的，現在回想起來確實壓力是很大的，在這些細節上面我也是時刻關注的，在這方面我也一定會讓自己做的更好一點，在這一點上面我是做的比較認真在這個過程當中，還是應該要做出好的調整，這讓我感覺還是很好的，在這個過程當中我還是考慮到了這一點，這方面我還是做好了準備，現在和您做出辭職這個決定，也是思考很久的，我需要對自己的本職工作認真一點。

在這方面我應該要做出更好的判斷，這是我應該去思考的，我感覺這件事情很有必要，做出辭職這個決定我也是思考很久的，這方面我是應該讓自調整好心態，新的一年做出更好的成績來，可是在這方面我還是做的不夠好，這是我應該要調整好的，作為一名酒店前臺，有些事情還是應該要落實好工作當中的細節，但是我個人的服務能力還是有待進一步的提高，在工作能力上面我確實還是調整好了自己的心態，這是我應該要去思考的，所以現在也和您做出了辭職這個決定，對此我也是做好了充分的準備，我一直都認為這是我個人的原因，是我自己在工作方面，缺少一些經驗，所以感觸還是很深刻的。

在這些細節上面我做的還是比較認真負責的，這對我個人而言確實是一個非常不錯的升華，我也感激周圍同事對我的幫助，這段時間我的進步還是比較大的，對于這方面很有信心的，可是這段時間接二連三出現的一些問題，我感覺非常的不好，這確實是給了我一個很大的挫敗感的，我也需要耐心的調整好自己的不足之處，這方面我深有感觸，所以我一定會堅持去做好的，現在在這件事情上面我確實還是沒有做好，所以在一些細節上面還是應該去調整好的，現在回想起來，這也確實是我的問題，我應該認真的對待，所以和您提出辭職這個決定，我確實應該認真的對待，接下來的工作當中我也一定會讓自己做的更好一點，在這一點上面我是抱有很強烈的信心，這讓我感觸非常深刻，在這個過程當中我還是應該要主動的去落實好。

感激酒店對我的培養，也感激周圍領導對我的幫助，現在我在這方面還是有很多是不足之處，所以我一定會讓自己做的更好一點的，最后這段時間盡快做好交接。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇三

尊敬的各位公司領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的.申請給予批準。

此致

敬禮

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇四

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，當落筆寫下這封辭職報告的時候，我的內心屬實是無比的復雜，因為在公司工作的時間不長，身邊的人對我也很照顧，讓我在寫下這封信的時候非常糾結，但是考慮現實因素，我覺得我也不得不離開了。

在進入公司之處，我也是十分的開心和激動，還記得當時是20xx年x月x日正式入職，就在前一天我已經開始無比的期待，并且還帶有一絲的緊張，在正式進入公司后，我也并沒有感到很強烈的陌生感，因為公司的同事都非常的友好，而且在我遇到任何問題時，他們都能夠及時地幫助我，這讓我很快從一個不熟悉公司業務的工作小白，逐漸適應公司的工作模式，并且效率也在日漸的提高，這都離不開大家的幫助，因此我也要對大家說一聲謝謝。而且在這段時間里我學到了很多新的東西，如果不來到這個崗位，我想或許這一輩子我都沒有這樣的機會接觸到這些知識，對于我自身而言，這是一段非常寶貴的經歷，也是值得我始終牢記于心的。但是如今發生了兩件事情，讓我不得不考慮離開了。

首先是我的個人原因，因為最近自己身體出了點問題，頻繁地出入醫院，而且我自己也看了一下，自己可以調休的假期都已經用完了，其實假期倒是無所謂，只是我想到由于自己的原因耽誤公司的工作進度實屬不應該，而且馬上就要到年末了，我也知道公司即將到了最忙的時候，那么后續如果我依舊要頻繁的請假，那么我手上的工作也沒有辦法分配，到時候對于公司來說會是非常棘手的事情，因此我考慮到自己離職之后，公司可以在第一時間進行人員的調整，可以在最大程度上減少一些麻煩。

其次就是在工作了這段時間后，我發現似乎自己的理念似乎與公司不符，因為公司需要，因此在這期間我經歷了一次調崗，在之前的崗位上，我覺得自己干的還算可以，但是到了現在的崗位時，我發現自己更多時候是力不從心，我找不到了工作的樂趣，每一天完成任務的狀態也不是很積極，雖然能夠按時完成，但是這樣的心態會讓我產生自我懷疑，而且我覺得長次以往下去對于公司來講也是一件不公平的事，因為可以有更適合的人來到這個崗位上，為公司創造更大的價值，所以我認為自己不能夠勝任現在的崗位，所以這也是離職原因之一。

于我而言，公司教會了我成長，讓我沒齒難忘，但是在各種因素的影響下，使得自己不得不離開的時候，自己也是萬般的無奈和不舍，但是無論如何，我都會祝愿公司能夠蓬勃發展！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇五

尊敬的_總：

您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在___公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在__公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝愿__公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇六

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入股份有限公司，年月日調入xx部分，至今已過半載，恰是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經由慎重的思索，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇七

尊敬的領導：

您好！

今日向您遞交辭職申請，還愿您對我的申請能夠給予諒解。對于當前的工作我實在是覺得無法繼續了，工作讓我的身體變得越來越差，我以前不重視身體，導致現在身體素質真的是好差，生病是常有的事情。那為了我的健康著想，我只能去做出這樣的選擇，愿體諒。

自打我進入公司以來，我一直都是勤勤懇懇的在工作，每天上班十幾小時，大部分的時間都是在公司里過的。這樣是想在公司做出很好成績來，希望自己的能力可以被大家看到，所以對于工作我是付出了我這些年所有的精力和心血的。原以為自己通過努力可以站上自己想要到達的崗位，還沒有等我實現這個目標，我的身體就給我警告了，長時間的加班熬夜工作，讓我的眼睛的視力越來越差，身體抵抗能力也在下降，這真的不是一個好現象。以往對于身體不在乎，導致現在我的健康嚴重受到損害，這讓我異常的痛苦。您能想象現在的我頭發一直在掉，晚上整夜整夜的睡不著嗎。真的這些情況都在逐漸的壓垮我的心理，我無法去面對。出于實際，我認真的考慮過了，我覺得自己想要時間去整理自己的思緒，需要去靜下心來想想自己未來的發展。當前工作是不可能的，如果在繼續這樣，我對公司的貢獻也不會大，而我的身體也不允許我這樣，所以只能抱憾離開。

對于這樣的結果，很希望您諒解。現在我確實因為種種原因不能工作，我總不能請一段很長的假去休養吧，那對公司也太不公平了。那出于對身體健康和不給公司造成損失的考慮，我做了如此選擇，這是我考慮了很多得出來的結果，不是我任性的選擇。我想您也是能夠感受到那種身體不舒服是無法做好什么事情的這個感覺的，我真的不想未來頭發掉光，身體差的.無止境的生病，也無法想象自己晚上無法正常午睡的情況，那太糟糕了。所以我決定先把工作給辭了，好好的在家休養，重新去看待自己的身體情況，重新去把思緒好好的理一理，讓自己變得樂觀起來，對生命多些希望。那么愿領導在看完辭職的申請，能夠早點把回復給我，讓我好把接下來的事情交接好。最后感謝您對本人的照顧，愿您和公司的事業能夠順利發展。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇八

尊敬的領導：

您好!

因我個人原因以及其他種種因素，已經不能勝任目前的工作崗位，經過慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在_的一切職務，敬請批準。

在這里，特別感謝_等公司領導在我過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，感謝你們對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望公司批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇九

尊敬的xx總：

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，xx總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！

x總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十

尊敬的領導：

你好!當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準!

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了!

因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說"魚于熊掌不可得兼"，誠哉斯言!因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!

離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!

說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!

謹以此提出辭職，請組織上批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十一

尊敬的王經理：

您好！我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

經過這兩天的工作，我發現我不大適合這份實習工作。起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作。開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用。可是經過這兩天，我發現我不能再繼續做這份工作了。原因如下：

一、正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業學到很多相關的工作經驗。如果我繼續再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作。這樣到頭來，反而會影響公司的發展。

二、正如您對我的評價，我口才很差。也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃。我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作。可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規律，所以我決定申請放棄這份實習。

三、我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗。而經過這兩天，我發現現實的情況與我所希望的有所偏差。我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。

基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請。因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少。不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作。雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。通過這兩天的工作，我覺得：與我相比，他更適合這份工作。

最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹。我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。

我衷心的感謝您對我的關照！愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利！祝各位領導和同事身體健康，心想事成！祝貴公司蓬勃發展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十二

尊敬的__________領導：

首先感謝公司__________領導給予我的機會和信任，讓我在**集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在**集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_______公司。請求領導批準。

最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿**集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮!

申請人：_________

申請日期：_________

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十三

尊敬的領導：

您好！

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的.財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮!

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十四

尊敬的經理：

您好!

首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來--公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!

請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。

在上交辭職申請后，我將會在-月-日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時間里，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十五

尊敬的領導：

您好！

在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快，祝公司大展宏圖！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十六

尊敬的-總：

您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在---公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在--公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝愿--公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十七

尊敬的經理：

您好!

經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。

我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處于探索階段。

論行業業務，這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解，從了解到熟悉，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。

專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。

工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以后，我感覺我當以自我的知識才干為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之后，得到一條規則：自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

歸根結底，是自我的.社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自癡，能在外部環境變化之后想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。

對于我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑒于空氣環境壓抑，暫時不能茍活。我離開職位后，我會安排我的工作由后人接下來。

對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：必須要監我們的工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，并且這個工作經理必須要做。督：督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。

對于工程項目來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什么時候，我此刻離開，說實話我也不想這么就走了。這不仁義，也不道義。于人于理都是講不通的。

最終祝愿我公司計質量項目成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!

申請人：x

20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十八

尊敬的韓總：

作為一名在xx酒店工作了大半年的員工，我對xx酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的`時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們xx酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了xx酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓xx酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓xx酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，xx酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

簽名：

年月日