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2023年工作保證書寫給領導(優質16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 18:42:05
2023年工作保證書寫給領導(優質16篇)
時間:2023-11-04 18:42:05     小編:字海

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

工作保證書寫給領導篇一

單位領導:

們好!

我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的'溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神

各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

保證人:

日期:

工作保證書寫給領導篇二

總經理:

為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求,我代表部全體員工,保證做到:

1、提高認識,統一思想,對員工進行發動動員,充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性,嚴密組織,堅決完成酒店的當前工作任務,扎實有效,科學合理安排人員和時間,責任到人,克服困難,做到服務和工作兩不誤,推動部門全面工作。

2、針對部門承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表,對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫,按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本,并做好內部評審準備。

3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查,不放過一個故障點,查處存在問題和隱患,保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態,并建立起設備實施臺賬和檔案。

4、組織員工進行星級標準等內容的'培訓學習,掌握了解星標要求,提高星級意識和標準意識,積極開展崗位練兵,熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧,不斷提高管理和服務水平,做好每項服務接待工作。

5、在部門掀起爭優創先活動,開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高,爭先、創先、率先,促進工作順利進行,打造一支一流的員工隊伍,創造一流的工作業績,爭取在酒店內部門工作走早最前列,為酒店的發展做出擁有貢獻,迎接酒店的正式開業。

以上是部全體人員的保證,請總經理和全體員工監督。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工作保證書寫給領導篇三

尊敬的領導:

您好!

為了樹立學生在頂崗實習期間的安全意識,避免不安全事故發生,保證實習工作順利進行,特簽訂此安全保證書。頂崗實習期間(從學校出發到返校),參加頂崗實習的學生應自覺做到以下幾點。

1、參加實踐者應當先征求家長同意,應于實習前將家長同意實習的意見書交xx部。

2、嚴格遵守實踐單位規章制度,自覺樹立安全意識、團結協作意識和紀律觀念。

3、嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠工。實習期間不得擅自離開實習地點(單位或宿舍)或中途停止實習,如遇到特殊情景應以書面的`形式提出申請,經同意后才能離開。

4、珍惜學院榮譽及自身健康安全,不做任何影響生產安全和生命安全的事情。從事實習安排以外的活動時必須有為自我負責的態度。

5、隨時注意自我的人身和財物安全,若出現生病等異常情景及時向單位主管領導、指導教師或班主任報告。

6、嚴格按實習單位規定進行見習和操作,注意防火、防電、防水等,不去游泳池、江、河、湖、海等地游泳或洗澡。

7、嚴格遵守交通規則等法律法規,不做違法亂紀行為,不參加傳銷等非法活動。

8、不參與損害學院和實踐單位名譽的任何活動。

9、參加實習前應自覺簽訂此安全保證書。

工作保證書寫給領導篇四

單位領導:

您們好!

我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作,需要每天給客戶打電話清理以往的'未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務年“活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

此致

敬禮!

保證人:

日期:

工作保證書寫給領導篇五

單位領導:

您們好!

我在xxxxx店外場工作有將近一年的時間了?,F擔任xxxxx店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。第四,自愿遵守xx市xx區xxxx有限公司制訂的各項規章制度。第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第八,樹立強烈的.服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

xxx

20xx年xx月xx日

工作保證書寫給領導篇六

孫坡小學:

為了更好的開展教育工作,更好的為學生服務,我特做如下保證:

1.保證正常出勤率在97%以上,每學期遲到不超過3次,早退不超過1次,累計請假不超3天.;不無故曠工;認真工作,工作時間不做與工作無關的事情。

3.保證在上班時間不上網,上課不接打手機。

4.認真對待學校其它中心工作,不懈怠,不弄虛作假,服從領導指揮。

5.所授課程,學生上交作業批改率在100%。學生作業正確率在85%以上。

6.努力提高專業水平,每學期聽課不少于10次。

7.如果統考所教班級落入全鎮末三名,取消一切獎金福利,并寫出書面檢查。

8.以上保證有效期:20xx年3月1日——20xx年7月1日。

保證人:

20xx年3月4日

【2】

本人所在單位:

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我擅自離開自己工作崗位,曠工外出,這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任,也嚴重損害了單位的光榮形象?,F如今,大錯已成,我深悔不已,對自己的荒唐行徑已經進行了深刻反省,為了讓組織能給我一次改過自新的機會,現我做如下保證:

3、如違反單位相關安全制度、實施細則,給單位造成經濟損失或信譽損害的,愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監督。

保證人:

20xx年x月x日

工作保證書寫給領導篇七

我們向領導保證:按時上下班,不耽誤生產任務,按車間的需求能夠及時準確的提供各項化驗數據,在工作中不脫崗、不睡崗、保證不出現安全事故,認真填寫交接班記錄,交接時保證搞好化驗室衛生,服從本部門領導工作安排,以下是小編整理的單位工作

保證書

,歡迎大家參閱。

單位領導:

您們好!我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做工作,崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義?,F在我主要負責工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和相比很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制訂的各項

規章制度

。

第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

保證人:xxx

作為平邑縣實驗小學附屬幼兒園教師,我保證做到以下幾條:

第一條:按園內規定的時間上下班,不遲到,不早退,不曠工,認真執行考勤制度。

第二條:入園后應立即進入工作崗位,做好交接班工作。在未當面交接班前,當班人不得擅自離開工作崗位,上一班應為下一班提供良好的工作環境,達到:

(1)幼兒情緒穩定,身體健康,中午絕大多數幼兒應入睡。

(2)環境、器皿、物品清潔整齊,無任何雜物、污物、堆放物。

(3)飲水桶水量應足夠幼兒飲用。

(4)做好交接班記錄。

a、個別幼兒教育工作情況。

b、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

c、缺席幼兒名單。

第三條:上班后儀表著裝應按幼教工作職業要求:清潔、整齊、大方。

(1)上班時須穿好工作服、鞋,下班后應換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服,保教人員離開活動室時應穿室外鞋。

(2)上班時不梳披肩發,炊事員應帶工作帽,不戴戒指,不化濃妝。

第四條:認真執行幼兒園教職工職業道德,以真情實感投入工作。

(1)進崗后全體幼兒始終在自己的視線內,不離開幼兒,不擅離工作崗位。

(2)保證各項食物、物品均給予幼兒,不吃、不拿幼兒的食物與物品。

(3)對幼兒一視同仁,與家長平等相待,用教育的語匯交流,不接受家長禮物,不利用家長辦私事。

(4)認真執行一日工作程序與要求,不得隨意更改,刪減。

(5)工作中團結合作,互相幫助,不背后議論人,不吵架、不罵人、不傳閑話,有問題主動交流或請求領導解決。

第五條:工作時不得做與工作無關的事情:

(1)全身心的投入工作中,不在幼兒面前聊天,不談與工作無關的內容,不做與工作無關之事,不聽與工作無關的錄音,不看與工作無關的報刊、書籍。

(2)堅守崗位,不串五室(活動室、傳達室、醫務室、會計室及廚房等地)。

(3)不在工作時間購物,不吃零食。

(4)工作時間不接不打私人電話,不處理私人事物,不在園內洗個人衣物(工作服除外),不在園內吸煙、喝酒。

(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象,不說粗話,不插兜、不坐窗臺、桌子,不唉聲嘆氣。

(6)保證幼兒的安全和健康,不得讓家長進班,不將家屬、朋友、同學、孩子帶入工作崗位,會客在傳達室或辦公室。

第六條:安全規則

(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外,是每一位教職工應盡的職責。

(2)嚴格遵守工作中的各項要求,防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發生。

(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發生,應及時采取措施并立即向園長報告,寫清事故報告,記錄在案。

(4)每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發生。

(5)休息日不得無故來園,來園應主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。

(6)教職工離園如借用園內物品,應有主管領導簽字,否則不得離園。

保證人:xxx

我們向領導保證:按時上下班,不耽誤生產任務,按車間的需求能夠及時準確的提供各項化驗數據,在工作中不脫崗、不睡崗、保證不出現安全事故,認真填寫交接班記錄,交接時保證搞好化驗室衛生,服從本部門領導工作安排。

根據化驗室的實際情況,同意試運行一個月三班兩倒(白班8:00—16:00;晚班16:00—第二天8:00)工作制。

班長: xxx

班員: xxx xxx xxx.......

(本文素材來源于網絡,如有侵權,請聯系刪除。)

工作保證書寫給領導篇八

在現在的社會生活中,保證書的使用頻率呈上升趨勢,保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發出的一種文書。你所見過的保證書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的保證書單位工作保證書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位領導:

您們好!我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。xx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的.工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

保證人:xxx

工作保證書寫給領導篇九

您們好!

我在東xx工作有將近一年的時間了?,F擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的`做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第四,自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

此致

保證人:

工作保證書寫給領導篇十

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。

以上就是我的手機銷售業績沒完成的保證書,歡迎批評指正!

保證人:xxx

日期:xx年xx月xx日

工作保證書寫給領導篇十一

iso9000認證管理體系進行生產,現對我公司生產的xxxx產品提供如下質量保證:

1、我公司保證產品在出廠會對產品進行各項指標的嚴格檢驗,確保產品合格率達到100%。

2、我公司保證自產品安裝調試并驗收合格后壹年內,如產品自身出現質量問題,我公司負責進行免費維修。如果產品超出了我們的保修期限,我們也會在合理的范圍內給您提供相應的有償服務。

3、屬于下列情況之一的不給予免費保修,但可以實行合理的有償服務。

超過保修期;不能提供購買憑證的;

客戶擅自維修、拆卸產品的或者客戶委托非本公司指定的維修人員維修,拆卸產品的;

使用非正規的劣質通信電纜造成的損壞;

由于水災、火災、雷擊、地震等不可抗拒災害造成產品發生故障或損壞的;

其它非產品自身原因造成的故障或損壞。

4、產品使用過程中出現問題,我公司技術人員將做到有問必答,屬于產品質量問題的,我公司保證24小時內給予明確答復或解決方案,質保期內需要現場處理,保證48小時到達現場。

xxx

20xx年xx月xx日

工作保證書寫給領導篇十二

尊敬的領導:

你好!

我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然后弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。

我萬難料到,在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(保證書)俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后,我會知恥而后勇。

保證人:

日期:

工作保證書寫給領導篇十三

敬愛的領導:

您好!

我是您的下屬職員xxxx。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不xxxx年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

對于準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化,要有責任感,不要心存僥幸,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的xxx,xxx等好多。我一定要像你們好好學習,并在工作中,抓住一切領導提供的'機會好好磨煉自己,全方位提高自己。

有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。

說一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!

最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮

工作保證書寫給領導篇十四

尊敬的單位領導:

近段時間工作老是出錯,不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼,我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的`粗心大,能力有限,經驗不豐富,記憶不夠好。

時刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實事求是到底??擅看挝叶紩竿瑯拥腻e,都會遇到同樣的麻煩,都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣,或許是本性,或許是天注定。

前幾天我的工作一直都出錯,整個公司都跟著亂。我的疏忽,我的粗心,我的失職,一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句:雖然這些錯誤不是我故意造成的,但損失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很懺悔,更要保證自己。所以現在把自身的工作做一個詳細的規劃:

一、在做每件事之前都要反復思考并給予老總審核。

二、如果沒把握的事要先詢問經驗豐富的同事或朋友,讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。

四、力爭工作時全心投入,因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

五、不是不犯錯,但不能犯相同的錯,不能犯不是錯誤的錯,不該犯錯的絕對不能錯,這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六、對工作不能差不多,在工作里沒有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

七、增強記憶力,提高工作效率,時刻讓自己大腦保持清醒,工作進入最佳狀態。

八、脾氣和口氣要端正,必定我的職責是對外,我的客戶是建立在我的言談舉止上。

九、工作上的麻煩我盡力處理,沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十、請清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,說的幽默,行的瀟灑,這是我的宗旨。

保證人:xx

日期:xx年xx月xx日

工作保證書寫給領導篇十五

尊敬的領導:

結合本單位安全精神及總體要求和發展轉型步伐,堅持‘安全第一’‘預防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實施各項生產指標和任務。并學習和貫徹有關安全指示精神,不斷宣傳大安全發展理念,發展部署,保持穩定、促進和諧,適應新形勢,新要求,轉變思想,變換觀念,提高安全第一是思想,提高自身安全素質,在這大的環境狀況下,時刻牢記安全為你,也為我,在崗一分鐘,安全六十秒,時刻警示自己,提醒自己要把工作做細致,做扎實,出現問題及時解決,出現的漏洞及時處理,不要出現僥幸心理,麻痹思想,認真對待各項工作的落實情況,在這炎熱的季節里,出現的不安全的因素很多,存在的問題也很多,容易出現自身疲勞,瞌睡,機械過熱,過載導致的火災,,時刻要保持清醒的頭腦,正確對待工作,把各項工作完成好。在此保證如下:

一、預防與防范不安全因素的存在,要穩妥處理好,

二、保持好正常狀態上下班,在家休息好,不帶情緒上班,預防暑氣,

三、提高安全警示工作,端正工作作風,提高安全思想素質、意識、觀念。

四、發現不安全的問題及時向有關領導匯報,做好安全責任心,責任感工作理念。

五、炎熱天氣,雨水比較多,常常會出現一些,漏水,漏電,塌方等諸多問題,對一些不安全因素存在的比較多,加強防范,出現問題及時反饋上級領導。

六、做好自保,互保,聯保安全的相關工作。

七、對一些針對性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力辦法,去進行工作,杜絕出現疲勞,麻痹思想,僥幸心理,在工作中出現的問題要及時解決,及時處理,存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范,加上警示標志。

八、不斷學習好各項安全知識,提高安全業務水平,學習和宣傳安全文化,提高自身安全素質。

九、吸取以往出現的問題,接受新的`經驗和教訓,確保自身的安全。

十、服從組織領導的安排,遵守各項制度,做到工作標準化,細致化。

保證人:xxx

日期:xx年xx月xx日

工作保證書寫給領導篇十六

尊敬的xx:

本人工作崗位:xx本人所在部門:xx

一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:

1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。

3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。

4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。

三、以上保證請所在部門和學校監督。

保證人:xx

日期:xxxx年xx月xx日

保證人所在部門(蓋章)

工作崗位:xx

部門領導(簽字):xx

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