計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

養老保險工作計劃鄉鎮篇一

（發布時間：2011年09月27日）

各市（州）人民政府，長白山管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構：

根據《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2011〕18號）要求，省政府決定，從2011年7月1日起開展城鎮居民社會養老保險（以下簡稱城鎮居民養老保險）試點。為做好試點工作，結合我省實際，提出以下實施意見。

一、基本原則

城鎮居民養老保險試點按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，從城鎮居民的實際情況出發，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經濟發展及各方面承受能力相適應，個人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務相對應、政府主導和城鎮居民自愿參保相結合，引導城鎮居民普遍參保。

二、任務目標

建立個人繳費和政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌和個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鎮居民老年基本生活。2011年7月1日啟動試點工作，實施范圍與新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）試點基本一致，2012年基本實現城鎮居民養老保險制度全覆蓋。

三、參保范圍

試點縣（市、區）年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險。

四、基金籌集

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，各試點縣（市、區）可以根據實際情況增設繳費檔次；參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。現有繳費標準根據我省城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時由省統一調整。

（二）政府補貼。國家對符合領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。省及試點縣（市、區）政府對參保人繳費給予補貼，補貼標準為：繳費100元補貼30元、繳費200元補貼35元、繳費300元補貼40元、繳費400元補貼45元、繳費500元補貼50元、繳費600元補貼55元、繳費700元補貼60元、繳費800元補貼65元、繳費900元補貼70元、繳費1000元補貼75元，所需資金由省及試點縣（市、區）政府按6：4的比例分擔。對選擇1000元以上檔次繳費的，補貼辦法由試點縣（市、區）政府確定，省財政仍按75元的60%比例承擔補貼資金，地方提高補貼資金自行負擔。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，試點縣（市、區）政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

（三）鼓勵其他經濟組織、社會公益組織和個人為參保人繳費提供資助。

五、建立個人賬戶

試點縣（市、區）社會保險經辦機構為每個參保人員建立城鎮居民養老保險個人賬戶，實行完全積累，實賬管理，記錄終身。個人繳費、省及試點縣（市、區）政府對參保人的繳費補貼及其他來源的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

六、養老金待遇及領取

（一）養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

基礎養老金計發標準為每人每月55元，所需資金由中央財政補助。試點縣（市、區）政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準，對于長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由當地政府支出。個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。

（二）參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，從年滿60周歲的次月起按月領取養老金。

城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不得超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

各試點縣（市、區）政府要引導城鎮居民積極參保、長期繳費，長繳多得；引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費；積極探索激勵機制并作出相應規定。

（三）根據國家統一部署和我省經濟發展及物價變動等情況，適時調整城鎮居民養老保險基礎養老金的標準，具體調整方案由省人力資源社會保障廳會同省財政廳提出，報省政府批準后執行。

七、基金管理和監督

（一）建立健全城鎮居民養老保險基金的財務會計制度。城鎮居民養老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。任何單位和個人均不得擅自改變基金性質和用途。試點階段，城鎮居民養老保險基金暫實行縣（市、區）管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次。

（二）各級人力資源社會保障部門要切實履行城鎮居民養老保險基金的監管職責，制定完善城鎮居民養老保險各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查，并定期披露城鎮居民養老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。試點縣（市、區）社會保險經辦機構和居委會每年在社區范圍內對城鎮居民的待遇領取資格進行公示，接受群眾監督。

八、經辦管理服務

試點縣（市、區）要認真記錄居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存；建立全省統一的城鎮居民養老保險信息管理系統，與城鎮職工基本養老保險、新農保信息管理系統整合，納入社會保障信息管理系統（金保工程）建設，并與其他公民信息管理系統資源共享；大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點縣（市、區）要按照精簡效能原則，整合現有社會保險經辦管理資源，建立健全統一的新農保與城鎮居民養老保險經辦機構，加強經辦能力建設。城鎮居民養老保險工作經費納入同級財政預算，不得從城鎮居民養老保險基金中開支。

九、相關制度銜接

城鎮居民養老保險與城鎮職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法及與城鎮居民最低生活保障、社會優撫等政策的配套銜接，按國家規定執行。

十、加強組織領導

（一）城鎮居民養老保險試點工作由省新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組（以下簡稱省試點工作領導小組）統一領導，組織實施。省試點工作領導小組負責研究制定相關政策并督促檢查政策的落實情況，總結評估試點工作，協商解決試點工作中出現的問題。

各級政府要充分認識開展城鎮居民養老保險試點工作的重大意義，將其列入當地經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系，切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要切實履行城鎮居民養老保險工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好城鎮居民養老保險的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。試點縣（市、區）的試點工作領導小組負責本地試點工作。

（二）試點縣（市、區）政府要根據本實施意見，結合本地實際情況，在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上，提出切實可行的試點實施方案，報省試點工作領導小組批準后實施，并報國務院試點工作領導小組備案。

（三）各地和有關部門要堅持正確的輿論導向，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導符合條件的城鎮居民積極參保。

已經開展城鎮居民養老保險試點的縣（市、區），要根據本實施意見調整和完善有關政策。各地要注意研究試點過程中出現的新情況、新問題，重要情況要及時向省試點工作領導小組報告。

吉林省城鎮居民社會養老保險試點縣（市、區）名單

遼源市龍山區（經開區）、西安區、東遼縣、東豐縣

通化市柳河縣、通化縣

白山市渾江區、江源區、臨江市、撫松縣、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣

松原市寧江區、前郭爾羅斯蒙古族自治縣、長嶺縣、乾安縣

白城市鎮賚縣、大安市

延邊州延吉市、圖們市、敦化市、琿春市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣（長白山保護開發區）

養老保險工作計劃鄉鎮篇二

今年社區工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的_十八屆四中全會_精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以_創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系_為工作目標，以_滿足居民生活需求，提升居民幸福指數_為抓手，為推進文明和諧光明的全面發展，結合社區實際情況，特制定以下工作思路。

深入貫徹落實黨的_十八屆四中全會_精神，堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以_慈孝_文化為特色，以_威風鑼鼓_為品牌，以物業管理為亮點，以_兩型_社區創建為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進光明社區各項工作的全面發展而努力奮斗。

堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子；堅持創新服務意識，轉變服務方式；堅持服務居民，促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。

（一）創新機制，完善黨建工作。社區黨建工作將以學習貫徹黨的_十八屆三中全會_精神為主導，繼續堅持以社區工作規范化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路，結合社區換屆和合并后的工作實際，實施多項工作舉措。

二是完善_三會一課_、_黨員示范崗_、_黨員工作承諾_等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的_十八屆三中全會_精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。

三是堅持以社區黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。

四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。

（二）創新思路，打造品牌特色

今年社區將緊緊圍繞著創建_三模_社區的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的_慈孝_文化特色品牌。

一是配合街道，改建光明社區_居家養老服務中心_，并以此為*臺，開展各項關愛老年人的活動。

二是以_慈孝_文化為抓手，以社區志愿者為主體，開展_每日一樂_（每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動）、每周一課（每周聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座）、每月一評（每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展_好媳婦_、_孝子之星_、_優秀志愿者__和諧家庭_等評選）、每季一展（每個季度將老年人活動場景，志愿者服務老人的活動圖片進行展出，組織社區老年人，志愿者，居民群眾參觀）。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

（三）尊老愛老，提升道德意識

在完善社區居家養老服務中心各種功能的基礎上，社區將創建_光明社區青少年教育活動基地_，組織社區青少年開展以_四點半_學校為內容的活動，并將這種活動融入到社區居家養老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優良道德品質的好風氣，為社區_慈孝_文化增添新的亮點。

（四）_院落_文化，豐富居民生活

今年，為提升居民的幸福指數，社區將繼續打造獨具特色的社區文化團隊，完善社區文化建設。社區將繼續精心打造_紅嫂威風鑼鼓隊__院落_文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動，利用全年各種重大節日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已創建的_紅嫂威風鑼鼓隊_的基礎上，社區將成立以社區中老年人為主體的_巾幗_合唱隊和_秀美_舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依托，豐富居民的文化生活，完善_院落_文化特色。

（五）規范物業，拓展服務*臺

為不斷滿足社區居民群眾生活需求，提升物業管理服務水*，今年社區將繼續打造18街坊、28街坊、29街坊社區物業服務部管理模式，創建院落化物業管理的格局，完善物業管理_一區四治_模式，_四合一_物業管理的長效機制。物業管理通過實施24小時門衛值班制，將進一步加強社區內機動車、非機動車、環境衛生、綠化管理、治安管理、公共設施等管理，確保物業服務收費月月攀升，促進院落化物業管理全覆蓋的完善性，規范物業管理的機制，拓展服務居民的*臺。

（六）_兩型_創建，構建和諧家園

今年社區將進一步鞏固和推進_兩型_社區的創建成果，務實創新，使創建工作更上一個臺階。社區在提高人文素質，公民道德的基礎上，將加大生態環保工作的力度，尤其是要大力開展倡導低碳生活、綠色環保等先進理念的宣傳和實施力度。社區將把生態環境建設作為提高居民生活質量的前提和基礎。將為轄區28街坊一冶二公司和18街坊86門、102門—104門樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個，修建兩個停車棚，方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內，減少電動車的發案率，并為居民安裝自動充電點，方便居民出行。

xx年我們將在黨的_*_精神指導下，加大工作力度，不辜負居民群眾對我們的期望和重托，盡力為大家辦實事，辦好事，我們相信，有新溝橋街黨工委和辦事處的領導和居民群眾的大力支持，我們的工作目標一定會實現，我們將為構建親民，愛民，和諧，溫馨的光明社區作出我們新的貢獻！

養老保險工作計劃鄉鎮篇三

1、加強基礎建設。著重加強窗口工作職員的政治、業務學習，強化“服務意識”，完善各種規章制度，進一步規范辦事程序，推行文明用語，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

2、進一步抓好養老保險擴面征繳這一中心工作。20xx年爭取實現擴面4000人，基金征繳9800萬元(往除補繳因素)。進一步摸清企業底數。著力解決民、私營企業，特別是近幾年在我區落戶的大型企業的參保題目，進一步做好個體工商戶、靈活就業職員的納保工作。借助年初申報繳費基數的有利時機，突出解決用人單位瞞報、漏報繳費職員與繳費基數的題目，特別是幾家規模較大，具有影響力的大型企業的繳費基數題目，做到應繳盡繳。進一步破解企業征繳困難，研究停產、半停產企業的繳費題目，督促破產改制企業變現資金及是足額到位，做好斷保職員的養老保險關系接續工作。

3、借助勞動保障服務平臺建設，加強離退休職員社會化服務工作，首先建成2—3個離退休職員社會化服務示范點，20xx年底使離退休職員社會化服務治理率達到省、市要求。

4、充分利用滯納金政策，對有能力繳納養老金的單位加收滯納金，以此為措施，督促單位按時足額繳費。減少企業養老保險征繳的本錢。

5、勤與征繳科及各個相關科室的工作進度情況對接，及時反饋各繳費單位的征繳擴面情況，確保今年征繳擴面任務的完成。對新建企業督促按時申報、登記、繳費;對老企業生產經營正常用工量較大的加大擴面的力度，堵塞企業只用工不繳納養老保險的漏洞，以維護職工的正當權益。

6、利用窗口的上風條件加大企業養老保險政策的宣傳力度，廣泛宣傳養老保險政策知識及相關的法律、法規，尤其是對新建企業做好宣傳發動工作，將有關的保險政策，宣傳到單位、職工。

20xx年企業養老保險科取得了一定的成績，這些成績的取得自得于局黨總支的高度重視，自得于各科室的大力配合與支持，自得于社保局全體上下的的共同努力。我們的工作與局黨總支的要求還有很大差距，與先進科室相比還有一定的間隔，新的一年我們將在局黨總支的同一領導下，以擴面征繳為重點，以清欠為突破口，突出重點，突破難點，下大氣力實現擴面、征繳、清欠新突破，確保完成20xx年企業養老保險的各項任務指標。為社保局做出新貢獻。

養老保險工作計劃鄉鎮篇四

根據川辦發[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內府辦發[20xx]3號文件關于做好被征地農民社會保障工作相關精神，按照市勞動保障局統一部署，深入調查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。

(二)開展養老保險關系跨省轉移

根據部、省關于開展企業職工養老保險關系跨省轉移的工作部署，制定發布我市養老保險關系轉移接續流程，多形式、多渠道開展相關政策宣傳，咨詢服務。立足于工作需要，充實經辦窗口人手力量、強化業務培訓提高，積極總結經驗、分析不足，著力推動養老保險關系跨省轉移接續工作順利開展。

(三)強化新型農保試點指導管理

認真指導做好新型農村社會養老保險試點工作，加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協調解決，進一步提高新型農保經辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導和監督檢查，及時發現問題和解決問題，確保試點工作順利推進。

(四)繼續實施社保特殊政策

繼續實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進一步優化流程，強化服務，嚴格政策，規范程序，更好地為企業服務，切實減輕企業負擔。

(五)積極推進社會保險擴面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩定費源。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點促進養老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業工傷保險擴面成果，積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業為重點的“平安計劃”二期工程。

養老保險工作計劃鄉鎮篇五

（一）規范名稱。初步確定為杉木社區居家養老服務站。

（二）落實服務場所。依托社區老年活動中心、社區服務中心或社區辦公場所等服務場所，就近開展為老年人服務。

（三）配置完善服務設施、設備。

（四）建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍。專兼職管理人員可從社區干部或工作人員中選派，服務隊伍包括：

2、志愿者服務隊伍（包括低齡老年人志愿者服務隊伍、青年志愿者服務隊伍等）；

3、專業服務隊伍，由社區中具備家政、水電維修、醫療等專業特長的人員組成。

（五）明確工作人員職責。制定居家養老服務站管理人員、專（兼）職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念、職業道德規范、工作內容或服務項目、業務技能標準、相關待遇、監督約束規定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任，實現規范服務，不斷提高服務質量。

（六）規范工作制度。制定居家養老服務站工作制度，規范居家養老服務內容、方式和工作流程等。通過制定服務標準、服務流程和監督評估辦法，規范服務行為，做到有章可循，實現依規服務。有關制度及服務內容、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區老年人知曉。

養老保險工作計劃鄉鎮篇六

1、聯系民政局為孤寡老人、重病老人、殘疾人安裝呼叫器。

3、生活照料服務。主要為老年人提供日間托老、購物、配餐、送餐、陪護等特殊照料的服務和打掃衛生、做飯菜、洗衣物、家電維修、管道疏通等一般家政服務。

4、醫療保健服務。主要為老年人提供疾病防治（測血壓、量體溫等）、陪同看病、康復護理、心理衛生、臨終關懷、健康教育、建立健康檔案、開設家庭病床等服務。

5、文化娛樂服務。主要為老年人提供學習和活動場所、體育健身設施和組織健身團隊，組織引導老年人參加學習培訓、書法繪畫、知識講座、圖書閱覽等服務；積極引導老年人參與各類文體活動。

6、精神慰藉服務。主要為老年人提供鄰里交流、聊天談心、心理咨詢，有苦悶矛盾時進行勸解等服務。

7、法律維權服務。主要為老年人提供法律咨詢、法律援助、司法維權及維護老年人財產、贍養、婚姻等合法權益的服務。

8、其它方面的服務。主要是根據老年人不同年齡及不同生活狀況提供與之相適應的其它各類服務。

養老保險工作計劃鄉鎮篇七

利用社區勞動保障*臺，對下崗失業人員就業和生活狀況進行調查摸底、建立檔案。通過提供就業再就業咨詢、再就業培訓、就業崗位信息服務和社區公益性崗位開發等，對就業困難人員提供針對性的服務和援助。

根據上級紅十字會的要求，申請建立社區紅十字會，建立健全社區紅十字會的各項軟硬件配置，向社區居民宣傳紅十字的人道主義精神，開展各項紅十字活動，為社區居民提供各項紅十字服務。

繼續下大力氣治理小區環境衛生，改變社區個別無人管理院落衛生臟、亂、差的局面；嚴禁流動商販侵占城市道路的違法行為，將他們疏導到市場統一管理，協同*職能部門規范其經營行為。

養老保險工作計劃鄉鎮篇八

(一)時間：每季xx日前稽核統計股對上季度本局業務經辦情況進行抽查。

(二)20xx年度日常監督重點：

1、養老保險費繳費基數的調整：受理繳費基數調整申請，是否嚴格執行政策法規;是否執行初審(錄入)和復審(監督)、領導簽字認可等程序;是否存在對已退休人員違規調整繳費基數的行為;提交審核申報的資料是否真實、齊全并完整歸檔。

2、數據信息管理：是否對數據的修改、維護等操作有明確的權限，堅持不相容崗位相互分離制度;業務、財務數據修改是否有業務、財務部門授權;數據修改記錄和手續是否完整、合規，并定期存檔備查;有關數據及相關資料是否及時備份，并建立數據遠程備份機制。

3、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時所收集的資料是否真實、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復審(監督)崗位，且復審不能對數據進行修改，只能回退;辦理減少人員時，若參保單位或人員有欠費的，是否要求完成清欠。

4、養老保險費和個人賬戶記賬：核查個人賬戶歷年記賬本金、利息計算是否符合邏輯關系，是否正確無誤;核查系統中個人賬戶繳費記賬數額是否與征繳部門發出的繳費計劃、基金財務部門基金實際到賬數值保持邏輯對應關系，有無擅自更改繳費基數、記賬金額的現象;個人繳費基數變化或發生稽核補繳以往年度社會保險費，是否及時、準確更新個人賬戶繳費及記賬信息;核查業務股室是否定期與參保單位或個人核對年度繳費信息，重點核查個人繳費人員繳費基數是否和省里規定的檔次一致。

5、社會保險關系跨統籌地區轉入、轉出：核查轉入轉出材料是否齊全、是否符合轉入轉出條件;核查申請人的參保繳費憑證和《接續信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉移轉出人員歷年繳費工資基數、繳費年限、個人賬戶記賬額是否準確、完整;核查業務經辦環節是否按照規定程序辦理轉移轉出手續。

6、退休人員待遇審核發放：核查退休人員養老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執行是否到位;核查養老金發放計劃是否符合經辦、審核、領導簽字的程序要求，對用人單位養老金發放情況進行環比、跨年同期對比、重點核查部分養老金異常增長情況是否真實、準確;核查養老金直發后業務部門與金融機構、與待遇領取個人之間的.各項經辦操作是否符合內控管理規定，是否采取必要措施確保數據傳輸準確、安全。

7、基金財務管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社保基金存儲優惠利率協議，是否按優惠利率計息，確保基金的保值增值;是否建立業務、財務、銀行自動對賬制度，實現財務對賬日清月結;基金支付業務是否匹配業務計劃單據，支付結果是否與業務支付計劃一致;二次以上支付業務是否與發放失敗數據進行比對，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后，財務才可辦理二次支付處理。

(三)抽查方式：養老保險信息系統實時查詢、檔案室紙質檔案查閱、實地問詢等。

(四)抽查程序：抽查相關記錄;填寫日常監督記錄表;對發現的疑似問題經稽核統計股負責人和分管領導簽字后交予相關股室確認，確認沒有問題的應提交書面說明，有問題的提交整改意見并落實。

二、風險管理檢查評估計劃

本次檢查評估按照統一部署、股室和單位自查、市處抽查的方式進行。具體實施步驟和時間安排如下：

(一)自查階段(x月x日前完成)

1、成立自查評估小組。x月底前完成。本局抽調專人組成自查評估小組。

2、股室自查階段。x月底前完成。各股室對照本股室相關業務進行自查，填寫相關表格，對內部控制制度和執行情況進行全面自查，并將自查情況報自查評估小組。

3、自查評估小組抽查。x月底前完成。自查評估小組對各股室相關業務的內部控制制度和執行情況進行抽查，作好相關記錄，并經相關股室確認，在抽查中發現問題的要報相關領導，并提交整改意見，要求相關股室整改并落實，根據股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告。

(二)迎接市處抽查階段(x月x日到x月x日前完成)

對照市處評估方案要求，準備相關材料，統籌安排，迎接市處抽查，對抽查中發現的問題要重新核實，積極整改。